Au sein de Leloir, nous incarnons et vivons pleinement la philosophie "à vos côtés", en proposant des carrières enrichissantes à nos employés, leur permettant d'apprendre, de progresser et de s'épanouir. Forts de nombreuses années d'expérience dans le domaine des services informatiques et des ressources humaines, nous sommes une entreprise réputée pour répondre aux attentes de nos clients et des nôtres.

Nous recherchons un(e) recruteur(euse) spécialisé(e) en sourcing pour gérer nos pipelines de recrutement sur LinkedIn Corporate. Cette position est en télétravail à 100%.

Responsabilités :

• Gérer et optimiser les pipelines de recrutement sur LinkedIn Corporate pour identifier et attirer les meilleurs talents dans le secteur informatique.
• Coordonner avec les équipes internes pour assurer le cycle complet de recrutement, y compris le sourcing, les entretiens, la présentation des candidats, et la finalisation des embauches.
• Analyser les besoins des clients et adapter les stratégies de sourcing en conséquence pour répondre précisément aux exigences des postes.
• Participer à l'organisation et au suivi des entretiens, préparer les candidats pour ces rencontres, et mener les négociations salariales.
• Contribuer à la restructuration et à l'amélioration continue des processus de recrutement au sein de l'entreprise.

Qualifications :

• Expérience prouvée de plus de 3 ans en recrutement.
• Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles, avec un fort sens de l'autogestion.
• Maîtrise des outils et plateformes de gestion de recrutement.
• Capacité à travailler de manière autonome, avec un excellent sens du détail et une aptitude au multitâche.