مدير إبداعي ومحتوى

مترجم
في المكتب دوام كامل
لبنان , بيروت
--

تفاصيل الوظيفة

مدير إبداعي ومحتوى – تسويق النمو

شاغرة واحدة بدوام كامل | في الموقع في مركز ميرنا شلهوب، لبنان

مجال العمل: تكنولوجيا التجميل، العناية بالبشرة والتجارة الإلكترونية
القسم: الإبداع والمحتوى والتسويق

نبذة عن الدور

نحن نبحث عن قائد ذي عقلية تجارية وإبداعية واستراتيجية للربط بين التوجيه الإبداعي وإنتاج المحتوى وأداء التسويق.

سيتولى هذا الشخص قيادة وظائف التصميم والإبداع والمحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي، مع ضمان أن المحتوى الذي ننشئه لا يكتفي بمظهره الجيد فحسب، بل يبني الوعي بالعلامة التجارية، ويجذب الجمهور المناسب، ويولد عملاء محتملين مؤهلين، ويدعم اكتساب العملاء، ويساهم في نمو الأعمال.

يجمع المرشح المثالي بين الحس الإبداعي القوي والفهم العميق للتسويق الرقمي، والإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي، وسلوك الجمهور، وأداء الحملات، والتجارة الإلكترونية.

هذا منصب قيادي استراتيجي بعقلية عملية. سيقوم المرشح الناجح بتحديد الاتجاه، وقيادة الفرق، وتطوير مفاهيم الحملات، وتحدي العمل الإبداعي، وتفسير بيانات الأداء، والمساهمة شخصياً عند الضرورة.

المسؤوليات الرئيسية

1. الاستراتيجية والتوجيه الإبداعي
- وضع التوجيه الإبداعي والمعايير عبر القنوات الرقمية.
- قيادة مفاهيم الحملات، وسرد القصص، والهوية البصرية، واتساق العلامة التجارية.
- التأكد من أن العمل الإبداعي يوصل فوائد المنتج وقيمة العملاء ورسائل العلامة التجارية ذات الصلة.
- الإشراف على إعلانات الحملات، ومقاطع الفيديو، وأصول التواصل الاجتماعي، وحملات المنتجات، وغيرها من المخرجات الرقمية.

2. استراتيجية وتخطيط المحتوى
- تطوير استراتيجية محتوى منظمة وتقويم يتوافق مع أهداف التسويق.
- التأكد من أن كل مبادرة محتوى رئيسية لها جمهور واضح، وهدف، ورسالة، ونتيجة مقصودة.
- قيادة صياغة الأفكار للمحتوى، والنصوص، والموجزات الإبداعية، ومفاهيم الفيديو، ورسائل الحملات.
- الموازنة بين الوعي، والتثقيف، والمشاركة، والنظر في العروض، وتوليد العملاء المحتملين، والتحويل.

3. الإبداع الموجه نحو الأداء
- الشراكة مع متخصصي الوسائط المدفوعة لتطوير واختبار مفاهيم الإعلانات.
- استخدام رؤى الحملات لتحديد الرسائل الناجحة، والتنسيقات، وعناصر الجذب، والأساليب الإبداعية.
- ترجمة بيانات الأداء إلى تحسينات إبداعية قابلة للتنفيذ.
- التعاون في مبادرات توليد العملاء المحتملين، والاكتساب، والتحويل، ونمو الإيرادات.

4. قيادة الفريق
- توجيه وتطوير فرق التصميم والمحتوى والإنتاج الإبداعي.
- وضع أولويات واضحة، وسير عمل، وعمليات مراجعة، ومعايير جودة.
- إدارة الموارد الإبداعية، وجداول الإنتاج الزمنية، والشركاء الخارجيين.
- تشجيع التعاون، والمساءلة، والتجريب، والتحسين المستمر.

5. التحليلات والأثر التجاري
- مراقبة مؤشرات الأداء الإبداعي والمحتوى والجمهور والأداء التجاري ذات الصلة.
- العمل مع الزملاء في التسويق والتحليلات لفهم العلاقة بين المحتوى ونتائج الأعمال.
- إعداد التقارير عن النتائج، وتحديد الفرص، والتوصية بالتحسينات.
- التأكد من أن الفريق يركز على النتائج الهادفة بدلاً من حجم المحتوى أو المقاييس السطحية وحدها.

المؤهلات المطلوبة
- يُفضل خبرة من 7 إلى 10 سنوات أو أكثر في القيادة الإبداعية، أو المحتوى، أو التسويق الرقمي، أو التخصصات ذات الصلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة الفريق أو قيادة المشاريع متعددة الوظائف.
- ملف أعمال يوضح توجيهاً إبداعياً قوياً وحملات رقمية فعالة.
- فهم عملي لوسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، واستراتيجية المحتوى، وسلوك الجمهور، وقياس الأداء.
- خبرة في إدارة المصممين، ومنشئي المحتوى، والمحررين، أو فرق الإنتاج الإبداعي.
- مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصلية واتخاذ قرارات قوية.
- القدرة على الانتقال بين القيادة الاستراتيجية وحل المشكلات الإبداعية بشكل عملي.

المؤهلات المفضلة
- خبرة في التجارة الإلكترونية، أو العلامات التجارية الموجهة مباشرة للمستهلك، أو التجميل، أو العناية بالبشرة، أو تكنولوجيا المستهلك، أو الصناعات ذات الصلة.
- خبرة عبر منصات Meta وSnapchat وTikTok وغيرها من المنصات الرقمية ذات الصلة.
- خبرة في خدمة جماهير المملكة العربية السعودية، أو دول مجلس التعاون الخليجي، أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بشكل أوسع.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
- خبرة في الاختبار الإبداعي، وتحسين التحويل، وإنتاج المحتوى الموجه نحو الأداء.

مقاييس النجاح
سيتم تقييم النجاح من خلال بطاقة أداء متفق عليها تغطي:
- الفعالية والجودة الإبداعية.
- أداء المحتوى والحملة.
- العملاء المحتملون المؤهلون والمساهمة في التحويل.
- الوعي بالعلامة التجارية وتطوير الجمهور.
- كفاءة الإنتاج وتطوير الفريق.
- التحسين المستمر بناءً على نتائج قابلة للقياس.

ملف المرشح

نحن نبحث عن قائد يجمع بين نظرة المدير الإبداعي، وتفكير المسوق الموجه نحو الأداء، وقدرة التخطيط لدى استراتيجي المحتوى، ومهارات الإدارة لبناء فريق عالي الأداء.

يدرك المرشح المثالي أن التميز الإبداعي والأداء التجاري يجب أن يعزز كل منهما الآخر.

كيفية التقديم
أرسل سيرتك الذاتية وملف أعمالك/أمثلة على حملاتك
انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

مدير إبداعي ومحتوى