مدير الإبداع والمحتوى

مترجم
في المكتب دوام كامل
لبنان , بيروت
--

تفاصيل الوظيفة

مدير الإبداع والمحتوى – تسويق النمو

شواغر وظيفية بدوام كامل | في مقر العمل بمركز ميرنا شلهوب، لبنان

قطاع الصناعة: تكنولوجيا الجمال، العناية بالبشرة، والتجارة الإلكترونية
القسم: الإبداع والمحتوى والتسويق

نبذة عن الدور الوظيفي

نحن نبحث عن قائد استراتيجي يتمتع بذكاء تجاري وحس إبداعي لربط الإدارة الإبداعية بإنتاج المحتوى وأداء التسويق.

سيقود هذا الشخص وظائف التصميم والإبداع والمحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي، لضمان أن المحتوى الذي نبتكره لا يكتفي بالمظهر الجيد فحسب، بل يعمل على بناء الوعي بالعلامة التجارية، وجذب الجماهير المستهدفة، وتوليد عملاء محتملين مؤهلين، ودعم اكتساب العملاء، والمساهمة في نمو الأعمال.

يجمع المرشح المثالي بين الحس الإبداعي القوي والفهم العميق للتسويق الرقمي، وإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، وسلوك الجمهور، وأداء الحملات، والتجارة الإلكترونية.

هذا منصب قيادي استراتيجي بعقلية عملية. سيقوم المرشح الناجح بتحديد التوجهات، وقيادة الفرق، وتطوير مفاهيم الحملات، وتحدي الأعمال الإبداعية، وتفسير بيانات الأداء، والمساهمة الشخصية عند الضرورة.

المسؤوليات الرئيسية

1. الاستراتيجية والتوجيه الإبداعي
- وضع التوجيهات والمعايير الإبداعية عبر القنوات الرقمية.
- قيادة مفاهيم الحملات، وسرد القصص، والهوية البصرية، واتساق العلامة التجارية.
- التأكد من أن العمل الإبداعي يوصل فوائد المنتج وقيمة العملاء ورسائل العلامة التجارية ذات الصلة.
- الإشراف على إبداعات الإعلانات، ومقاطع الفيديو، وأصول التواصل الاجتماعي، وحملات المنتجات، وغيرها من المخرجات الرقمية.

2. استراتيجية المحتوى والتخطيط
- تطوير استراتيجية محتوى منظمة وتقويم يتوافق مع أهداف التسويق.
- ضمان وجود جمهور واضح، وهدف، ورسالة، ونتيجة مقصودة لكل مبادرة محتوى كبرى.
- قيادة ابتكار المحتوى، والنصوص، والموجزات الإبداعية، ومفاهيم الفيديو، ورسائل الحملات.
- الموازنة بين الوعي، والتثقيف، والمشاركة، والاعتبار، وتوليد العملاء المحتملين، والتحويل.

3. الإبداع الموجه نحو الأداء
- التعاون مع متخصصي الوسائط المدفوعة لتطوير واختبار مفاهيم الإعلانات.
- استخدام رؤى الحملات لتحديد الرسائل الناجحة، والتنسيقات، وعناصر الجذب، والنهج الإبداعي.
- ترجمة بيانات الأداء إلى تحسينات إبداعية قابلة للتنفيذ.
- التعاون في مبادرات توليد العملاء المحتملين، والاكتساب، والتحويل، ونمو الإيرادات.

4. قيادة الفريق
- توجيه وتطوير فرق التصميم والمحتوى والإنتاج الإبداعي.
- تحديد الأولويات وسير العمل وعمليات المراجعة ومعايير الجودة بوضوح.
- إدارة الموارد الإبداعية، وجداول الإنتاج الزمنية، والشركاء الخارجيين.
- تشجيع التعاون والمساءلة والتجريب والتحسين المستمر.

5. التحليلات والأثر التجاري
- مراقبة مؤشرات الأداء الإبداعي والمحتوى والجمهور والمؤشرات التجارية ذات الصلة.
- العمل مع الزملاء في التسويق والتحليلات لفهم العلاقة بين المحتوى ونتائج الأعمال.
- إعداد تقارير عن النتائج، وتحديد الفرص، والتوصية بالتحسينات.
- التأكد من تركيز الفريق على نتائج ذات مغزى بدلاً من التركيز فقط على حجم المحتوى أو مقاييس التباهي.

المؤهلات المطلوبة
- يُفضل خبرة من 7 إلى 10 سنوات أو أكثر في القيادة الإبداعية، أو المحتوى، أو التسويق الرقمي، أو التخصصات ذات الصلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة الفريق أو قيادة المشاريع متعددة الوظائف.
- ملف أعمال يوضح التوجيه الإبداعي القوي والحملات الرقمية الفعالة.
- فهم عملي لوسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، واستراتيجية المحتوى، وسلوك الجمهور، وقياس الأداء.
- خبرة في إدارة المصممين، ومنشئي المحتوى، والمحررين، أو فرق الإنتاج الإبداعي.
- مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصلية واتخاذ قرار قوية.
- القدرة على التنقل بين القيادة الاستراتيجية وحل المشكلات الإبداعية العملية.

المؤهلات المفضلة
- خبرة في التجارة الإلكترونية، أو العلامات التجارية الموجهة مباشرة للمستهلك، أو التجميل، أو العناية بالبشرة، أو تكنولوجيا المستهلك، أو الصناعات ذات الصلة.
- خبرة عبر منصات Meta وSnapchat وTikTok وغيرها من المنصات الرقمية ذات الصلة.
- خبرة في خدمة المملكة العربية السعودية، أو دول مجلس التعاون الخليجي، أو جماهير منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
- خبرة في الاختبار الإبداعي، وتحسين التحويل، وإنتاج المحتوى الموجه نحو الأداء.

مقاييس النجاح
سيتم تقييم النجاح من خلال بطاقة أداء متفق عليها تغطي:
- الفعالية والجودة الإبداعية.
- أداء المحتوى والحملات.
- العملاء المحتملين المؤهلين والمساهمة في التحويل.
- الوعي بالعلامة التجارية وتطوير الجمهور.
- كفاءة الإنتاج وتطوير الفريق.
- التحسين المستمر بناءً على نتائج قابلة للقياس.

ملف المرشح

نحن نبحث عن قائد يجمع بين نظرة المدير الإبداعي، وتفكير مسوق الأداء، وقدرة المخطط الاستراتيجي للمحتوى، ومهارات الإدارة لبناء فريق عالي الأداء.

يفهم المرشح المثالي أن التميز الإبداعي والأداء التجاري يجب أن يعزز كل منهما الآخر.

كيفية التقديم
أرسل سيرتك الذاتية وملف أعمالك/أمثلة عن حملاتك
انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

مدير الإبداع والمحتوى