مدير الإبداع والمحتوى – تسويق النمو
شواغر وظيفية بدوام كامل | في مقر العمل بمركز ميرنا شلهوب، لبنان
قطاع الصناعة: تكنولوجيا الجمال، العناية بالبشرة، والتجارة الإلكترونية
القسم: الإبداع والمحتوى والتسويق
نبذة عن الدور الوظيفي
نحن نبحث عن قائد استراتيجي يتمتع بذكاء تجاري وحس إبداعي لربط الإدارة الإبداعية بإنتاج المحتوى وأداء التسويق.
سيقود هذا الشخص وظائف التصميم والإبداع والمحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي، لضمان أن المحتوى الذي نبتكره لا يكتفي بالمظهر الجيد فحسب، بل يعمل على بناء الوعي بالعلامة التجارية، وجذب الجماهير المستهدفة، وتوليد عملاء محتملين مؤهلين، ودعم اكتساب العملاء، والمساهمة في نمو الأعمال.
يجمع المرشح المثالي بين الحس الإبداعي القوي والفهم العميق للتسويق الرقمي، وإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، وسلوك الجمهور، وأداء الحملات، والتجارة الإلكترونية.
هذا منصب قيادي استراتيجي بعقلية عملية. سيقوم المرشح الناجح بتحديد التوجهات، وقيادة الفرق، وتطوير مفاهيم الحملات، وتحدي الأعمال الإبداعية، وتفسير بيانات الأداء، والمساهمة الشخصية عند الضرورة.
المسؤوليات الرئيسية
1. الاستراتيجية والتوجيه الإبداعي
- وضع التوجيهات والمعايير الإبداعية عبر القنوات الرقمية.
- قيادة مفاهيم الحملات، وسرد القصص، والهوية البصرية، واتساق العلامة التجارية.
- التأكد من أن العمل الإبداعي يوصل فوائد المنتج وقيمة العملاء ورسائل العلامة التجارية ذات الصلة.
- الإشراف على إبداعات الإعلانات، ومقاطع الفيديو، وأصول التواصل الاجتماعي، وحملات المنتجات، وغيرها من المخرجات الرقمية.
2. استراتيجية المحتوى والتخطيط
- تطوير استراتيجية محتوى منظمة وتقويم يتوافق مع أهداف التسويق.
- ضمان وجود جمهور واضح، وهدف، ورسالة، ونتيجة مقصودة لكل مبادرة محتوى كبرى.
- قيادة ابتكار المحتوى، والنصوص، والموجزات الإبداعية، ومفاهيم الفيديو، ورسائل الحملات.
- الموازنة بين الوعي، والتثقيف، والمشاركة، والاعتبار، وتوليد العملاء المحتملين، والتحويل.
3. الإبداع الموجه نحو الأداء
- التعاون مع متخصصي الوسائط المدفوعة لتطوير واختبار مفاهيم الإعلانات.
- استخدام رؤى الحملات لتحديد الرسائل الناجحة، والتنسيقات، وعناصر الجذب، والنهج الإبداعي.
- ترجمة بيانات الأداء إلى تحسينات إبداعية قابلة للتنفيذ.
- التعاون في مبادرات توليد العملاء المحتملين، والاكتساب، والتحويل، ونمو الإيرادات.
4. قيادة الفريق
- توجيه وتطوير فرق التصميم والمحتوى والإنتاج الإبداعي.
- تحديد الأولويات وسير العمل وعمليات المراجعة ومعايير الجودة بوضوح.
- إدارة الموارد الإبداعية، وجداول الإنتاج الزمنية، والشركاء الخارجيين.
- تشجيع التعاون والمساءلة والتجريب والتحسين المستمر.
5. التحليلات والأثر التجاري
- مراقبة مؤشرات الأداء الإبداعي والمحتوى والجمهور والمؤشرات التجارية ذات الصلة.
- العمل مع الزملاء في التسويق والتحليلات لفهم العلاقة بين المحتوى ونتائج الأعمال.
- إعداد تقارير عن النتائج، وتحديد الفرص، والتوصية بالتحسينات.
- التأكد من تركيز الفريق على نتائج ذات مغزى بدلاً من التركيز فقط على حجم المحتوى أو مقاييس التباهي.
المؤهلات المطلوبة
- يُفضل خبرة من 7 إلى 10 سنوات أو أكثر في القيادة الإبداعية، أو المحتوى، أو التسويق الرقمي، أو التخصصات ذات الصلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة الفريق أو قيادة المشاريع متعددة الوظائف.
- ملف أعمال يوضح التوجيه الإبداعي القوي والحملات الرقمية الفعالة.
- فهم عملي لوسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، واستراتيجية المحتوى، وسلوك الجمهور، وقياس الأداء.
- خبرة في إدارة المصممين، ومنشئي المحتوى، والمحررين، أو فرق الإنتاج الإبداعي.
- مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصلية واتخاذ قرار قوية.
- القدرة على التنقل بين القيادة الاستراتيجية وحل المشكلات الإبداعية العملية.
المؤهلات المفضلة
- خبرة في التجارة الإلكترونية، أو العلامات التجارية الموجهة مباشرة للمستهلك، أو التجميل، أو العناية بالبشرة، أو تكنولوجيا المستهلك، أو الصناعات ذات الصلة.
- خبرة عبر منصات Meta وSnapchat وTikTok وغيرها من المنصات الرقمية ذات الصلة.
- خبرة في خدمة المملكة العربية السعودية، أو دول مجلس التعاون الخليجي، أو جماهير منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
- خبرة في الاختبار الإبداعي، وتحسين التحويل، وإنتاج المحتوى الموجه نحو الأداء.
مقاييس النجاح
سيتم تقييم النجاح من خلال بطاقة أداء متفق عليها تغطي:
- الفعالية والجودة الإبداعية.
- أداء المحتوى والحملات.
- العملاء المحتملين المؤهلين والمساهمة في التحويل.
- الوعي بالعلامة التجارية وتطوير الجمهور.
- كفاءة الإنتاج وتطوير الفريق.
- التحسين المستمر بناءً على نتائج قابلة للقياس.
ملف المرشح
نحن نبحث عن قائد يجمع بين نظرة المدير الإبداعي، وتفكير مسوق الأداء، وقدرة المخطط الاستراتيجي للمحتوى، ومهارات الإدارة لبناء فريق عالي الأداء.
يفهم المرشح المثالي أن التميز الإبداعي والأداء التجاري يجب أن يعزز كل منهما الآخر.
كيفية التقديم
أرسل سيرتك الذاتية وملف أعمالك/أمثلة عن حملاتك
Creative & Content Director – Growth Marketing
One full-time vacancy | On-site at Mirna Chalouhi Center, Lebanon
Industry: Beauty Technology, Skincare and E-commerce
Department: Creative, Content & Marketing
About the Role
We are looking for a commercially minded, creative, and strategic leader to connect creative direction, content production, and marketing performance.
This person will lead the Design & Creative and Content & Social Media functions, ensuring that the content we create does more than look good: it builds brand awareness, engages the right audiences, generates qualified leads, supports customer acquisition, and contributes to business growth.
The ideal candidate combines strong creative judgment with a deep understanding of digital marketing, paid-social advertising, audience behavior, campaign performance, and e-commerce.
This is a strategic leadership position with a hands-on mindset. The successful candidate will set direction, lead teams, develop campaign concepts, challenge creative work, interpret performance data, and personally contribute when necessary.
Key Responsibilities
1. Creative Strategy and Direction
- Establish creative direction and standards across digital channels.
- Lead campaign concepts, storytelling, visual identity, and brand consistency.
- Ensure creative work communicates product benefits, customer value, and relevant brand messages.
- Oversee advertising creatives, videos, social assets, product campaigns, and other digital deliverables.
2. Content Strategy and Planning
- Develop a structured content strategy and calendar aligned with marketing objectives.
- Ensure every major content initiative has a clear audience, purpose, message, and intended outcome.
- Lead content ideation, scripts, creative briefs, video concepts, and campaign messaging.
- Balance awareness, education, engagement, consideration, lead generation, and conversion.
3. Performance-Oriented Creative
- Partner with paid-media specialists to develop and test advertising concepts.
- Use campaign insights to identify winning messages, formats, hooks, and creative approaches.
- Translate performance data into actionable creative improvements.
- Collaborate on lead generation, acquisition, conversion, and revenue-growth initiatives.
4. Team Leadership
- Direct and develop design, content, and creative production teams.
- Establish clear priorities, workflows, review processes, and quality standards.
- Manage creative resources, production timelines, and external partners.
- Encourage collaboration, accountability, experimentation, and continuous improvement.
5. Analytics and Commercial Impact
- Monitor relevant creative, content, audience, and commercial performance indicators.
- Work with marketing and analytics colleagues to understand the relationship between content and business results.
- Report on outcomes, identify opportunities, and recommend improvements.
- Ensure the team focuses on meaningful results rather than content volume or vanity metrics alone.
Required Qualifications
- Ideally 7–10+ years of relevant experience across creative leadership, content, digital marketing, or related disciplines.
- At least 3 years of demonstrated team leadership or cross-functional project leadership.
- A portfolio demonstrating strong creative direction and effective digital campaigns.
- Practical understanding of paid social, content strategy, audience behavior, and performance measurement.
- Experience managing designers, content creators, editors, or creative production teams.
- Strong analytical, organizational, communication, and decision-making skills.
- Ability to move between strategic leadership and hands-on creative problem-solving.
Preferred Qualifications
- Experience in e-commerce, direct-to-consumer brands, beauty, skincare, consumer technology, or related industries.
- Experience across Meta, Snapchat, TikTok, and other relevant digital platforms.
- Experience serving Saudi Arabia, GCC, or broader MENA audiences.
- Arabic and English proficiency.
- Experience with creative testing, conversion optimization, and performance-oriented content production.
Success Measures
Success will be evaluated through an agreed scorecard covering:
- Creative effectiveness and quality.
- Content and campaign performance.
- Qualified leads and conversion contribution.
- Brand awareness and audience development.
- Production efficiency and team development.
- Continuous improvement based on measurable results.
Candidate Profile
We are looking for a leader who combines the eye of a creative director, the thinking of a performance marketer, the planning ability of a content strategist, and the management skills to build a high-performing team.
The ideal candidate understands that creative excellence and commercial performance should reinforce each other.
How to Apply
Submit your CV and portfolio/campaign exampl