تشمل المهام والمسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
1. تحقيق أهداف المبيعات التي يحددها رئيس القسم.
2. تحقيق الإيرادات من خلال مبيعات أنظمة وتطبيقات شبكات الغاز للعملاء المحتملين المستهدفين بهدف توليد الطلب على غاز البترول المسال (LPG) وزيادة مبيعات الشركة.
3. تطوير قائمة مستدامة من العملاء المحتملين وشبكة من جهات الاتصال المولدة للفرص.
4. بالتنسيق مع رئيس قسم المبيعات ومهندس التصميم، إعداد وتقديم مقترحات المبيعات.
5. متابعة العملاء المحتملين.
6. الترويج للمنتجات واستكشاف فرص الأعمال داخل المنطقة المخصصة.
7. الاحتفاظ بقوائم الأسعار وكتالوجات جميع المنتجات وعروض المبيعات.
8. تنفيذ الاستراتيجيات وتقنيات التسويق، كما حددها رئيس القسم، للمناطق المستهدفة.
9. الاحتفاظ بسجلات وقاعدة بيانات للعملاء والمقاولين المحتملين وتقديم تقارير لرئيس القسم حول وضعهم.
10. تنفيذ سياسات وإجراءات القسم.
11. حل المشكلات والقضايا مع العملاء.
12. إعداد تقارير أسبوعية لرئيس القسم حول تقدم العروض وأنشطة المبيعات.
المتطلبات والمؤهلات:
- دبلوم في الهندسة من معهد معتمد مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في عمليات مماثلة.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة جداً باللغة الإنجليزية.
- يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة سابقة تتعلق بتسويق وبيع الغاز، أو أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) و/أو الأنظمة الميكانيكية، بالإضافة إلى إدارة العملاء.
- يجب أن يكون لديه معرفة جيدة بإجراءات التركيب، والتجهيزات، والمنظمات، والأدوات، وملحقات الغاز.
- معرفة جيدة جداً بتقنيات المبيعات، والعلاقات العامة، ومفاوضات العقود.
- معرفة واطلاع جيد جداً بالاتجاهات الحالية في الصناعة والسوق والمنافسة.
- معرفة تقنية متعمقة تشمل فهم هندسة المبيعات، والتركيب، وإعداد التقارير، والميزانية، وإجادة تامة للأنظمة المتكاملة مثل البرمجيات، والأجهزة، والموظفين، والعمليات (اليدوية والآلية)، والإجراءات، والضوابط والبيانات اللازمة للقيام بالوظائف ذات الصلة.
- مهارات رياضية متقدمة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، حساب الفائدة، والعمولات، والنسب، والنسب المئوية، وموازنة الحسابات، وتحديد الأخطاء الحسابية الروتينية، وحساب المعدلات والنسب والنسب المئوية، بما في ذلك صياغة وتفسير الرسوم البيانية.
- قدرة جيدة جداً على استخدام الإبداع والابتكار في التعامل مع المشكلات المعقدة التي تنطوي على جوانب ومتغيرات متعددة في حالات غير قياسية.
- قدرة متقدمة على التفاعل مع الموظفين والعملاء في بيئة سريعة الخطى، أحياناً تحت الضغط، مع البقاء مرناً ومبادراً ومبتكراً وفعالاً.
Duties and Responsibilities include but not limited to:
1. Achieve sales targets set by the Head of Department
2. Generate revenue through sales of gas network systems and applications to targeted potential clients in the aim of generating LPG demand and sales for the Company
3. Develop a sustainable pipeline of leads and a network of lead-generating contacts
4. In liaison with Sales Head of Department and Design Engineer, prepare and present sales proposals
5. Follow up with potential clients
6. Promote products and explore business opportunities within the assigned region
7. Maintain price and catalogues of all products and sales offers
8. Execute strategies and marketing techniques, as set by the Head of Department, for targeted territories
9. Maintain records and database of respective potential clients and contractors and report to the Head of Department on their status
10. Execute Department’s policies and procedures
11. Resolve issues and problems with clients
12. Prepare weekly reports to the Head of Department on the progress of offers and sales activities
Requirements & Qualifications:
- A Diploma in Engineering from an accredited institute with a minimum of 4 years of experience in similar operations
- Very good oral and written communication skills in English
- should have past experience relating to marketing and sales of gas, HAVC and/or mechanical systems as well as client management
- should have good knowledge of installation procedures, fittings, regulators, tools, and gas accessories
- Very good knowledge of sales techniques, public relations, and contract negotiations
- Very good knowledge and exposure to current trends in the industry, market and competition
- In-depth technical knowledge encompassing understanding of sales engineering, installation, reporting, and budgeting, very good command of integrated systems such as software, hardware, personnel, processes (manual and automated), procedures, controls and data necessary to carry out respective functions
- Advanced math skills including, but not limited to, calculating interest, commissions, proportions, and percentages, balance accounts, locating routine mathematical errors, computing rate, ratio and percent, including drafting and interpretation of graphs
- Very good ability to use creativity and innovation in dealing with complex problems involving multiple facets and variables in non-standardized situations
- Advanced ability to interact with staff and clients in a fast-paced environment, sometimes under pressure, while remaining flexible, proactive, resourceful and efficient