MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Develop and implement sales strategies aligned with company objectives and market trends
Lead, mentor, and motivate the sales team to achieve and exceed targets
Manage and expand relationships with key clients, ensuring customer satisfaction and long-term partnerships
Identify new sales opportunities, market segments, and distribution channels
Prepare and deliver sales forecasts, budgets, and performance reports to management
Monitor KPIs, pipeline performance, and conversion rates, providing actionable insights for improvement
Check daily sales report, follow up with related sales consultant and provide any support needed for deal closure.
Collaborate with marketing and business development manager to align sales initiatives with campaigns and growth plans
Oversee contract negotiations, pricing strategies, and closing of deals to maximize profitability
Ensure CRM (e.g., Odoo) is updated with accurate client and sales data for effective tracking and reporting
Conduct regular sales meetings to review progress, discuss challenges, and share best practices.
Build and maintain strong relationships with key clients and business partners
Coordinate with the stock team for product availability
Represent the company in client meetings, industry events, and exhibitions to promote brand visibility
REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS:
Desired Candidate Profile
Bachelor s degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field (MBA is a plus)
Minimum of 7 10 years of experience in sales management, with a proven record of achieving revenue goals
Strong leadership skills with experience managing and developing sales teams
Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills
Proficiency in CRM and ERP systems (Odoo is a plus), and Microsoft Office Suite
Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends
Ability to drive cross-functional collaboration and influence stakeholders
Results-oriented, proactive, and customer-focused mindset
Fluency in English; Arabic or French is an asset
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة واتجاهات السوق
قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف وتجاوزها
إدارة وتوسيع العلاقات مع العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء والشراكات طويلة الأمد
تحديد فرص المبيعات الجديدة وقطاعات السوق وقنوات التوزيع
إعداد وتقديم توقعات المبيعات والميزانيات وتقارير الأداء للإدارة
مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأداء خط المبيعات، ومعدلات التحويل، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين
مراجعة تقرير المبيعات اليومي، والمتابعة مع مستشار المبيعات ذي الصلة، وتقديم أي دعم مطلوب لإتمام الصفقات.
التعاون مع مدير التسويق وتطوير الأعمال لمواءمة مبادرات المبيعات مع الحملات وخطط النمو
الإشراف على مفاوضات العقود، واستراتيجيات التسعير، وإغلاق الصفقات لتحقيق أقصى قدر من الربحية
التأكد من تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (مثل Odoo) ببيانات دقيقة عن العملاء والمبيعات للتتبع وإعداد التقارير بفعالية
عقد اجتماعات مبيعات منتظمة لمراجعة التقدم، ومناقشة التحديات، ومشاركة أفضل الممارسات.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وشركاء العمل
التنسيق مع فريق المخزون للتأكد من توفر المنتجات
تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء، وفعاليات الصناعة، والمعارض لتعزيز ظهور العلامة التجارية
المتطلبات التنظيمية (التعليم والخبرة) والمهارات:
ملف المرشح المطلوب
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية)
خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في إدارة المبيعات، مع سجل حافل في تحقيق أهداف الإيرادات
مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتطوير فرق المبيعات
مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل والمهارات الشخصية
إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (معرفة Odoo ميزة إضافية)، وحزمة Microsoft Office
مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق
القدرة على دفع التعاون بين الأقسام والتأثير على أصحاب المصلحة
عقلية موجهة نحو النتائج واستباقية وتركز على العميل
إجادة اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية أو الفرنسية تعتبر ميزة إضافية