Org. Setting and Reporting UNRWA is a United Nations agency established by the General Assembly in 1949 and is mandated to provide assistance and protection to a population of some 5.8 million registered Palestine refugees. Its mission is to help Palestine refugees in Jordan, Lebanon, Syria, West Bank and the Gaza Strip to achieve their full potential in human development, pending a just solution to their plight. UNRWA's services encompass education, health care, relief and social services, camp infrastructure and improvement, microfinance, and emergency assistance. UNRWA is the largest UN operation in the Middle East with more than 30,000 staff.UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. The incumbent reports to the Area Health Officer. The incumbent of this post directly supervises number of professional and general services staff members and/or other personnel in the assigned health centre.
Responsibilities Provides general outpatient services and other special services, including maternal and child health, control of non-communicable diseases as well as for hospital referrals; Performs medical examination of applicants for special hardship assistance, newly recruited staff, periodic medical examination of existing staff and extension beyond retirement; participates in medical boards and ratifies sick leaves for staff; Manages the health centre to which he/she is assigned, including organization of services, personnel supervision, supply management and reporting; Directly supervises the work of medical staff and oversees and provides general guidance to nursing and para-medical staff in the health centre to which he/she is assigned and evaluates their performance; Maintains relationships with local community and local authorities; Ensures availability of medicine and medical supplies in terms of quantity, quality and validity; oversees ordering and receipt of these items; raises survey reports for items which are not operational or expired and ensures the destruction process; Participates in on-the-job and in-service training of other staff in accordance with the approved plans; Performs other duties as may be assigned by the supervisor.
Competencies UN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. Relating and Networking Applying Technical Expertise Analyzing Coping with Pressure and Setbacks Leading and Supervising
Desired Candidate Profile
Education A medical degree from an accredited educational institution including an internship of at least twelve-month duration; A valid license to practice medicine in the country of duty station (where applicable).
Job - Specific Qualification Not available.
Work Experience At least six years of progressively responsible and relevant professional working experience, is required
الإعداد المؤسسي والتقارير الأونروا هي وكالة تابعة للأمم المتحدة تأسست بموجب قرار الجمعية العامة في عام 1949، وهي مكلفة بتقديم المساعدة والحماية لما يقرب من 5.8 مليون لاجئ فلسطيني مسجل. تتمثل مهمتها في مساعدة لاجئي فلسطين في الأردن ولبنان وسوريا والضفة الغربية وقطاع غزة على تحقيق كامل إمكاناتهم في التنمية البشرية، بانتظار حل عادل لمحنتهم. تشمل خدمات الأونروا التعليم والرعاية الصحية والإغاثة والخدمات الاجتماعية والبنية التحتية للمخيمات وتحسينها والتمويل الصغير والمساعدات الطارئة. الأونروا هي أكبر عملية للأمم المتحدة في الشرق الأوسط حيث تضم أكثر من 30,000 موظف. يتم تمويل الأونروا بالكامل تقريباً من خلال مساهمات طوعية. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس لواحدة من أكثر المجتمعات ضعفاً في العالم، فإن الأونروا تود أن تسمع منك. يخضع الموظف لإشراف مسؤول الصحة في المنطقة. يقوم شاغل هذه الوظيفة بالإشراف المباشر على عدد من الموظفين المهنيين وموظفي الخدمات العامة و/أو غيرهم من الأفراد في المركز الصحي المعين.
المسؤوليات يقدم خدمات العيادات الخارجية العامة وغيرها من الخدمات الخاصة، بما في ذلك صحة الأم والطفل، ومكافحة الأمراض غير المعدية، بالإضافة إلى الإحالات إلى المستشفيات؛ يجري الفحص الطبي للمتقدمين للحصول على مساعدة المشقة الخاصة، والموظفين المعينين حديثاً، والفحص الطبي الدوري للموظفين الحاليين والتمديد لما بعد سن التقاعد؛ يشارك في اللجان الطبية ويصادق على الإجازات المرضية للموظفين؛ يدير المركز الصحي الذي تم تعيينه فيه، بما في ذلك تنظيم الخدمات، والإشراف على الموظفين، وإدارة الإمدادات، وإعداد التقارير؛ يشرف مباشرة على عمل الطاقم الطبي ويشرف على طاقم التمريض وشبه الطبي في المركز الصحي الذي تم تعيينه فيه ويقدم لهم توجيهات عامة ويقيم أداءهم؛ يحافظ على العلاقات مع المجتمع المحلي والسلطات المحلية؛ يضمن توفر الأدوية والمستلزمات الطبية من حيث الكمية والجودة والصلاحية؛ يشرف على طلب واستلام هذه المواد؛ يرفع تقارير المسح للمواد غير الصالحة للعمل أو منتهية الصلاحية ويضمن عملية إتلافها؛ يشارك في التدريب أثناء العمل والتدريب أثناء الخدمة للموظفين الآخرين وفقاً للخطط المعتمدة؛ يؤدي واجبات أخرى قد يكلفه بها المشرف.
الكفاءات تنطبق قيم الأمم المتحدة الأساسية المتمثلة في النزاهة والمهنية واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية المتمثلة في التواصل والعمل مع الناس والسعي لتحقيق النتائج بشكل افتراضي. بناء العلاقات والشبكات تطبيق الخبرة الفنية التحليل التعامل مع الضغوط والنكسات القيادة والإشراف
ملف المرشح المطلوب
التعليم درجة طبية من مؤسسة تعليمية معتمدة بما في ذلك فترة تدريب لا تقل عن اثني عشر شهراً؛ رخصة سارية المفعول لممارسة الطب في بلد مقر العمل (حيثما ينطبق ذلك).
مؤهل خاص بالوظيفة غير متوفر.
خبرة العمل مطلوب ما لا يقل عن ست سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة والمتزايدة المسؤولية.