المسؤوليات والواجبات الرئيسية:
القيادة الاستراتيجية والتشغيلية
o تطوير وتنفيذ خطط تشغيلية للقسم متوافقة مع أهداف الشركة.
o ترجمة متطلبات المشروع إلى أهداف الإنتاج والتركيب.
o وضع معايير الأداء ومؤشرات القياس لعمليات الفولاذ والألمنيوم.
o ضمان التنسيق بين ورشة العمل والموقع والهندسة واللوجستيات.
إدارة الإنتاج والتصنيع والتركيب
o التخطيط والتنظيم والإشراف على أنشطة تصنيع وتركيب الفولاذ والألمنيوم.
o اعتماد جداول الإنتاج وتخصيص الموارد.
o ضمان الاستخدام الأمثل للقوى العاملة والآلات والمواد.
o رصد الإنتاجية وكفاءة سير العمل.
إدارة الجودة والرقابة الفنية
o ضمان الامتثال للرسومات والمواصفات والمعايير المعتمدة.
o فرض متطلبات جودة العمل والتشطيب.
o قيادة عمليات التصحيح واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
o دعم عمليات التفتيش وموافقات العملاء.
القيادة والتطوير الفريق
o قيادة الفنيين والمشرفين والمساعدين والعمال.
o اعتماد خطط التدريب والتطوير.
o إجراء تقييمات الأداء.
o فرض الانضباط والسلوك الأخلاقي.
o بناء ثقافة قائمة على الأداء.
التحكم في الأصول والمعدات والمواد
o الإشراف على صيانة الآلات ومعدات التصنيع.
o ضمان التخزين والتعامل السليم للمواد.
o متابعة استهلاك المخزون وخسائر المواد.
o اعتماد احتياجات إصلاح أو استبدال المعدات الكبرى.
الإدارة المالية والتكلفة
o إعداد وإدارة ميزانيات القسم.
o متابعة تكاليف الإنتاج والهدر والفروق.
o تنفيذ مبادرات خفض التكاليف.
o التنسيق مع المالية في تقارير التكاليف.
التنسيق والتقارير والحوكمة
o التنسيق مع الهندسة والمشروعات والمشتريات واللوجستيات.
o المشاركة في تخطيط ومراجعة المشاريع.
o إعداد تقارير أداء وتكاليف موحّدة.
o تصعيد المخاطر التشغيلية الكبرى للإدارة
التحسين المستمر والابتكار
o تعزيز الإنتاجية ومبادرات تحسين الإجراءات.
o إدخال أفضل الممارسات في التصنيع والتركيب.
o دعم الترقيات التكنولوجية والأنظمة.
المؤهلات المطلوبة:
o درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو مجال هندسي ذي صلة (يفضّل).
o خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في تصنيع الفولاذ والألمنيوم.
o خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في دور إشرافي أو إداري.
o خبرة مثبتة في تسليم المشاريع وقيادة الفرق.
o معرفة متقدمة بأنظمة تصنيع الفولاذ والألمنيوم.
o قدرة قوية على تفسير الرسومات والمواصفات الفنية.
o فهم تخطيط الإنتاج وأنظمة الجودة.
o معرفة بمعايير QHSE وISO.
o الإلمام بآلات الورشة وأدواتها
KEY RESPONSIBILITIES & DUTIES:
Strategic & Operational Leadership
o Develop and implement departmental operational plans aligned with company objectives.
o Translate project requirements into production and installation targets.
o Set performance standards and KPIs for steel and aluminum operations.
o Ensure coordination between workshop, site, engineering, and logistics functions.
Production, Fabrication & Installation Management
o Plan, organize, and supervise steel and aluminum fabrication and installation activities.
o Approve production schedules and resource allocation.
o Ensure optimal utilization of manpower, machinery, and materials.
o Monitor productivity and workflow efficiency.
Quality Management & Technical Control
o Ensure compliance with approved drawings, specifications, and standards.
o Enforce workmanship and finishing quality requirements.
o Lead rectification and corrective action processes.
o Support inspections and client approvals.
Team Leadership & Development
o Lead technicians, supervisors, assistants, and laborers.
o Approve training and development plans.
o Conduct performance evaluations.
o Enforce discipline and ethical conduct.
o Build a performance-driven culture.
Asset, Equipment & Material Control
o Oversee maintenance of machinery and fabrication equipment.
o Ensure proper handling and storage of materials.
o Monitor inventory usage and material losses.
o Approve major equipment repair and replacement needs.
Financial & Cost Management
o Prepare and manage departmental budgets.
o Monitor production costs, wastage, and variances.
o Implement cost-optimization initiatives.
o Coordinate with Finance on cost reporting.
Coordination Reporting & Governance
o Coordinate with Engineering, Projects, Procurement, and Logistics.
o Participate in project planning and review meetings.
o Prepare consolidated performance and cost reports.
o Escalate major operational risks to management
Continuous Improvement & Innovation
o Promote productivity and process improvement initiatives.
o Introduce best practices in fabrication and installation.
o Support technology and system upgrades.
REQUIRED COMPETENCIES:
o Bachelor’s degree or diploma in Mechanical, Industrial, or related Engineering field (preferred).
o Minimum 5–7 years’ experience in steel and aluminum fabrication.
o At least 2–3 years in a supervisory or managerial role.
o Proven experience in project delivery and team leadership.
o Advanced knowledge of steel and aluminum fabrication systems.
o Strong ability to interpret technical drawings and specifications.
o Understanding of production planning and quality systems.
o Knowledge of QHSE and ISO standards.
o Familiarity with workshop machinery and tooling