The Facility Manager is responsible for overseeing the efficient operation and maintenance of multiple sites within the assigned zone. This role ensures that all facilities operate at optimal performance, contractual obligations are met, and clients receive high-quality service. The ideal candidate combines strong technical expertise, operational leadership, and client relationship management skills to drive excellence across all managed sites.
Key responsibilities:
· Ensure all sites are technically sound and operating at peak efficiency by continuously evaluating system performance, identifying potential issues early, and coordinating corrective actions to prevent disruptions.
· Monitor and enforce full compliance with contractual obligations, service level agreements (SLAs), and applicable local regulatory requirements.
· Conduct regular and systematic site inspections to assess equipment condition, operational performance and safety standards. Document all findings in detailed technical reports, including identified risks, deficiencies, recommended corrective actions, and timelines. Present clear and structured reports to clients and internal stakeholders.
· Develop, implement, and continuously optimize preventive maintenance plans for all systems and assets. Ensure maintenance schedules are followed rigorously, resources are properly allocated, and maintenance activities are executed in line with contractual requirements.
· Utilize CAFM system to track, monitor operational parameters, approve work orders, and to ensure sound data entry.
· Ensure 24/7 operational readiness and responsiveness by maintaining escalation procedures, on-call coverage, and rapid response protocols. Coordinate emergency interventions when required to minimize service disruption and restore operations efficiently.
· Oversee timely execution of all planned and reactive maintenance activities, ensuring adherence to agreed timelines and quality standards. Manage and coordinate subcontractors, ensuring their performance aligns with contractual expectations, safety procedures, and technical requirements.
· Conduct frequent meetings with clients to discuss performance and room for improvements.
· Propose value added services to clients and highlight opportunities for betterments, upgrades, and renovations and prepare proposals accordingly.
· Prepare and deliver periodic performance reports to clients, including KPIs, maintenance activities, incident summaries, compliance status, and improvement initiatives.
· Maintain a high level of client satisfaction through proactive service and communication.
Qualifications:
· Bachelor's degree in Engineering; preferably Electrical or Mechanical Engineer.
· Fluent in French.
· IFMA or MEFMA certification is highly desirable.
· Proven experience in facility management, site management, or a similar operational role with minimum 7+ years of experience.
· Strong leadership, team management, and stakeholder coordination skills.
· Excellent communication, reporting, and client relationship management abilities.
· Demonstrated ability to manage multiple sites, priorities, and teams simultaneously.
· Strong problem-solving skills with a proactive and results-oriented approach.
· Coaching and mentoring ability to develop technical staff and improve overall team capability.
· Ability to lead by example and foster a disciplined, safety-focused work culture.
· Strong decision-making skills under pressure with a focus on practical and timely solutions
مدير المرافق مسؤول عن الإشراف على التشغيل الفعّال وصيانة مواقع متعددة ضمن الزون المخصص. يضمن هذا الدور أن تعمل جميع المرافق بأداء مثالي، وتُلبّى الالتزامات التعاقدية، ويحصل العملاء على خدمة عالية الجودة. يجمع المرشح المثالي بين خبرة تقنية قوية، قيادة تشغيلية، ومهارات إدارة علاقات العملاء لدفع التميز عبر جميع المواقع المدارة.
المسؤوليات الرئيسية:
· التأكد من أن جميع المواقع سليمة فنياً وتعمل بأقصى كفاءة من خلال تقييم أداء الأنظمة باستمرار، وتحديد القضايا المحتملة مبكراً، وتنسيق الإجراءات التصحيحية لمنع الانقطاعات.
· متابعة والتأكد من الامتثال الكامل للالتزامات التعاقدية، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والمتطلبات التنظيمية المحلية السارية.
· إجراء فحص منتظم ومنهجي للمواقع لتقييم حالة المعدات، الأداء التشغيلي، ومعايير السلامة. توثيق جميع النتائج في تقارير تقنية مفصلة، بما في ذلك المخاطر المحددة، والنواقص، والإجراءات التصحيحية الموصى بها، والجداول الزمنية. تقديم تقارير واضحة ومنظمة للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.
· تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لخطط الصيانة الوقائية لجميع الأنظمة والأصول. التأكد من اتباع جداول الصيانة بدقة، وتخصيص الموارد بشكل صحيح، وتنفيذ أنشطة الصيانة بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية.
· استخدام نظام CAFM لتتبع ومراقبة المعايير التشغيلية، والموافقة على أوامر العمل، وضمان إدخال البيانات بشكل سليم.
· ضمان جاهزية تشغيلية على مدار 24/7 واستجابة سريعة من خلال الحفاظ على إجراءات التصعيد، والتغطية عند الاستدعاء، وبروتوكولات الاستجابة السريعة. التنسيق للتدخلات الطارئة عند الحاجة لتقليل تعطل الخدمة واستعادة العمليات بكفاءة.
· الإشراف على التنفيذ في الوقت المناسب لجميع أنشطة الصيانة المخطط لها والتفاعلية، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة. إدارة وتنسيق المقاولين من الباطن، وضمان توافق أدائهم مع التوقعات التعاقدية وإجراءات السلامة والمتطلبات الفنية.
· عقد اجتماعات متكررة مع العملاء لمناقشة الأداء وفرص التحسين.
· اقتراح خدمات ذات قيمة مضافة للعملاء وتسليط الضوء على فرص التحسين والترقيات والتجديدات وإعداد المقترحات وفقاً لذلك.
· إعداد وتقديم تقارير الأداء الدورية للعملاء، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، أنشطة الصيانة، ملخص الحوادث، حالة الامتثال، ومبادرات التحسين.
· الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال الخدمة الاستباقية والتواصل.
المؤهلات:
· درجة البكالوريوس في الهندسة؛ ويفضّل الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.
· الطلاقة في الفرنسية.
· شهادة IFMA أو MEFMA مرغوبة بشدة.
· خبرة مثبتة في إدارة المرافق أو إدارة المواقع أو دور تشغيلي مشابه بحد أدنى 7+ سنوات من الخبرة.
· مهارات قيادة قوية، إدارة الفريق، والتنسيق مع أصحاب المصلحة.
· مهارات اتصال وتقارير وعلاقات عمل مع العملاء عالية المستوى.
· القدرة على إدارة مواقع متعددة وأولويات وفرق في آن واحد.
· مهارات حل المشكلات قوية ونهج استباقي وتركيز على النتائج.
· القدرة على التدريب والتوجيه لتطوير الطاقم الفني وتحسين قدرات الفريق بشكل عام.
· القدرة على القيادة بالمثال وتطوير ثقافة عمل منضبطة تركّز على السلامة.
· مهارات اتخاذ القرار تحت الضغط مع التركيز على حلول عملية وفي الوقت المناسب