الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
التحديات الرئيسية: بسبب وضع التمويل ودمج إدارات المالية والموارد البشرية، تم تقليص حجم قسم الإدارة بشكل كبير خلال الفترة الماضية. بينما تمكنت المهمة من securing موارد تمويل إضافية، إلا أن هيكل الفريق الحالي لم يكن كافياً لاستيعاب الضغط المتزايد ومتطلبات الدعم بشكل كامل. التحديات الرئيسية شملت: التأخير في إغلاق المحاسبة وعمليات إعداد التقارير المالية بسبب محدودية القدرة على التوظيف. قيود القدرة داخل قسم الإدارة في القواعد التالية لإعادة الهيكلة. زيادة حجم الأنشطة الناتجة عن الاستجابة الطارئة المستمرة. عدد كبير من تدقيقات المشاريع وتحديدات الجهات المانحة التي تتطلب الدعم المالي والإداري. زيادة الطلب على الدعم التشغيلي عبر القواعد والإدارات رغم تقليل الموارد البشرية.
الأولويات خلال أول 2/3 أشهر: المحاسبة والتقارير الداخلية عن الربع الأول والثاني والثالث من عام 2026، إعداد مقترحات ميزانية لفرص التمويل القادمة (OCHA، GIZ، إلخ)، دعم أصحاب الميزانية في القواعد والتنسيق في إدارة الميزانية والمالية، تدريب المشرفين الإداريين في القواعد على المحاسبة والإدارة المالية
قيود الأمن: يقع المنصب في بيروت مع سفر متكرر إلى القاعدتين في صيدا وطرابلس. الوضع الأمني في الجنوب كان مستقرًا بشكل عام منذ انفجار 17 أبريل. ومع ذلك، في المناطق الجنوبية من منطقة صيدا تكون السلامة هشة بسبب ضربات جوية وطائرات بدون طيار ومدفعية متكررة من قبل العدو. بيروت أكثر استقراراً منذ 17 أبريل لكن في حال التصعيد يمكن أن تؤثر الضربات الجوية بشكل كبير على الضواحي الجنوبية وربما مناطق أخرى
سي offer لك وضعاً ذا راتب: وفقاً للخبرة، بدءاً من 2310 يورو إجمالاً شهرياً (2100 راتب أساسي + بدل إجازة سنوية 10% يُدفع شهرياً) وببدل يومي شهري قدره 750 دولاراً. كما يغطي SI تكاليف السكن ومصاريف السفر بين بلد منشأ المغترب ومكان التعيين. فترات الاستراحة: خلال المهمة، يتم تنفيذ نظام التناوب بين العمل ووقت الفراغ بمعدل 7 أيام عمل كل ثلاثة أشهر (مع بدل استراحة قدره 850 دولار، يُخصص من قبل SI). لهذه فترات الاستراحة، يمنح SI يوماً راحة إضافياً واحداً في الشهر المُنجز. حزمة التأمين: يستفيد المغتربون من حزمة تأمين تغطي جميع نفقات الرعاية الصحية (بما في ذلك النفقات الطبية والجراحية، رعاية الأسنان وعيون، إعادة الوطن) ونظام رفاه يشمل مخاطر الحرب. يتم استرداد تكاليف التطعيم الأساسية والعلاج المضاد للف malaria.
شروط المعيشة: منزل ضيافة في كل من بيروت وصيدا. غرفة خاصة مع حمام. منطقة مشتركة كبيرة وشرفة. واي فاي سليم. قربها من المطاعم والسوبرماركت في صيدا.
الملف المرشح المرغوب
- التعليم / الخلفية الأكاديمية: بكالوريوس في المجال ذي الصلة
- الخبرة في القطاع الإنساني: 3-4 سنوات
- الخبرة في منصب مشابه: 3-4 سنوات
- المهارات والخبرة المحددة: المهارات الفنية 1. مهارات المحاسبة بما في ذلك استخدام برامج ERP (يفضل SAGA و/أو Microsoft Navision/business central) 2. مهارات الإدارة المالية: إعداد الميزانية، المتابعة والتقارير المالية للجهات المانحة 3. إدارة التدفقات النقدية والخزنة 4. إدارة المنح الفرعية ورصد مالي للشركاء 5. مهارات Excel المتقدمة (الصيغ المتقدمة، جداول محورية، عروض جداول ونمذجة مالية) 6. الامتثال للجهة المانحة والتحضير للتدقيق (خاصة لـ ECHO، GIZ، AFD ووكالات الأمم المتحدة) 7. الرقابة الداخلية، تخفيض المخاطر وتنفيذ الإجراءات المالية 8. المعرفة بالضرائب وأنظمة الضمان الاجتماعي
- المهارات الشاملة 1. ترتيب عالي مع القدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة بفعالية 2. الخبرة في التيسير و/أو تصميم التدريبات وأنشطة تطوير المهارات 3. القدرة على العمل بشكل مستقل، مع مهارات إدارة الوقت القوية 4. مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفوية) 5. قدرات إدارة الفريق والعمل ضمن فريق 6. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي سياق تحديات 7. دقة التفكير والبحث عن الحلول 8. مهارات الكمبيوتر القوية أساسية
Job Description
Roles & Responsibilities
The main challenges: Due to the funding situation and the merger of the Finance and HR departments, the size of the Administration Department has been significantly reduced over the past period. While the mission was able to secure additional funding resources, the current team structure has not been sufficient to fully absorb the increasing workload and support demands. Key challenges included: Delays in accounting closure and financial reporting processes due to limited staffing capacity. Capacity constraints within the Administration Department in the bases following the restructuring. Increased volume of activities resulting from the ongoing emergency response. A high number of project audits, and donor reports requiring financial and administrative support. Increased demand for operational support across bases and departments despite reduced human resources.
Priorities for the 2/3 first months: Accounting and internal reporting for Q1, Q2 and Q3 of of 2026 Preparation of budget proposals for upcoming funding opportunities (OCHA, GIZ, etc.) Support the budget holders in bases and coordination in the budget financial management Training for the admin supervisors in the bases on accounting and financial management
Security constraints: The position is based in Beirut with frequent travel to the 2 bases in Saida and Tripoli. The security in the South has been generally fine since theucfire of April 17. However, in areas South of Saida district security is shaky due to frequent IDF air, drone and artillery strikes. Beirut has been more stable since April 17 but in case of escalations airstrikes can heavily affect the Southern Suburbs and potentially other areas
SI will offer you A salaried position: According to experience, starting from EUR 2310 gross per month (2100 base salary + 10% annual leave allowance paid monthly) and a monthly Per Diem of USD 750. SI also covers accommodation costs and travel expenses between the expatriate's country of origin and the place of assignment. Breaks: During the assignment, a system of alternation between work and time off is implemented at the rate of 7 working days every three months (with a USD 850 break allowance, allocated by Sl). To these breaks periods, SI grants one (1) additional rest day per month worked. Insurance package: Expatriates benefit from an insurance package which refunds all healthcare expenses (including medical and surgical expenses, dental care and ophthalmological expenses, repatriation) and a welfare system including war risks. Essential vaccination and antimalarial treatment costs are refunded.
LIVING CONDITIONS: Guesthouse in both Beirut and Saida. Private room with bathroom. Big common area and balcony. Functioning Wi-fi. Proximity with restaurants, supermarkets in Saida.
Desired Candidate Profile
- Education / academic background: Bachelor s degree in Relevant Field
- EXPERIMENT IN THE HUMANITARIAN SECTOR : 3-4 years
- EXPERIMENT ON SIMILAR POSITION : 3-4 years
- Specific skills and experience: Technical skills 1. Accounting skills including use of ERP software (preferably SAGA and/or Microsoft Navision/business central) 2. Financial Management skills: Budgeting, monitoring and donor financial reporting 3. Cash flow and treasury management 4. Management of sub-awards and partner financial monitoring 5. Advanced Excel Skills (advanced formulas, pivot table, chart presentation and financial modeling) 6. Donor compliance and audit preparation (specially for ECHO, GIZ, AFD and UN agencies) 7. Internal control, risk mitigation and implementation of financial procedures 8. Knowledge if taxation and NSSF regulations (salaries, VAT treatment)
- Transversal skills 1. Highly organized with the ability to prioritize multi tasks effectively 2. Experience in facilitation and/or designing trainings and skills development activities 3. Able to work autonomously, with strong time-management skills 4. Excellent communication skills (written and verbal) 5. Strong team Management and teamwork abilities 6. Ability to perform effectively under presusse and in challenging context 7. Detail-oriented and solution-oriented 8. Strong Computer skills is essential