وصف الوظيفة
من نحن❓ نحن Servme!
منصة تجربة ضيف ونظام إدارة علاقات العملاء قوية مُعدة للضيافة العصرية.
ولدت لتبسيط العمليات، نحن نقدم إدارة الطاولة والمقاعد، قائمة الانتظار، توصيف الضيوف، حجوزات عبر الإنترنت بدون عمولات، مجموعة تسويق كاملة، وتحليلات دقيقة جدًا.
مصممة من الأمام إلى الخلف لتتكامل بسلاسة مع أنظمة الهاتف، نقاط البيع، PMS الفنادق، المدفوعات، ومنصات التواصل الاجتماعية الكبرى مثل فيسبوك، غوغل، وإنستغرام.
لسنا مجرد أداة حجز أخرى — نحن الدماغ التشغيلي وراء مطاعم ومقاهٍ وفنادق أكثر ذكاءً.
ونعم، نحن نمضي بسرعة.
مع تركيز لا يلين على تبسيط الضيافة، تصبح Servme منصة تجربة الضيف المفضلة في المنطقة وخارجها.
هل أنت مستعد لخدمة أذكى؟
هذا هو Servme.
العمل باختصار في Servme، النمو يتولد من التنفيذ.
هذا الدور ليس حول إدارة الحسابات — إنه حول إغلاق أعمال جديدة وتحريك الإيرادات.
نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال عالي الأداء ليملك دورة مبيعات SMB كاملة، من أول محادثة إلى الصفقة الموقعة.
هذا دور عملي، مساهم فردي يركز فقط على تحويل الفرصة إلى إيرادات.
ماذا ستفعل؟❓ نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال (SMB) مسؤول عن اكتساب عملاء جدد وإغلاق الصفقات باستمرار في بيئة سريعة الإيقاع.
ستعمل مباشرة مع أصحاب المطاعم والمؤسسين والمشغلين، لفهم احتياجاتهم وتقديم Servme كحل حاسم لأعمالهم.
يتطلب النجاح في هذا الدور حاسة تجارية قوية، مثابرة، والقدرة على إدارة خط أنابيب عالي الحجم مع تحقيق أهداف طموحة.
المسؤوليات: امتلاك وتنفيذ كامل دورة مبيعات SMB من العميل المؤهل إلى مغلق-فائز
إجراء مكالمات استكشافية وعروض المنتجات مع اتخاذ القرار (أصحاب، مؤسسون، مشغلون)
إدارة فعالة للفرص الواردة والاتصال المباشر لبناء خط الأنابيب
إغلاق أعمال جديدة باستمرار وتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والربع سنوية
إدارة خط أنابيب عالي الحجم مع دورات مبيعات قصيرة إلى متوسطة
فهم احتياجات العملاء وتقديم Servme كحل أعمال واضح
التعامل مع الاعتراضات، مناقشات الأسعار، والتفاوض على العقود بثقة
الحفاظ على تتبع خط الأنابيب بدقة، التنبؤ ونظافة CRM
التعاون مع فرق SDR، التسويق، ونجاح العملاء لضمان تسليم سلس
توفير تغذية راجعة للسوق والعملاء لفرق المنتج والتسويق
ما الذي نبحث عنه❓ 4–5 سنوات خبرة في مبيعات SMB، مبيعات B2B، أو مبيعات SaaS
سجل حافل بإغلاق الصفقات وتحقيق أهداف الإيرادات
خبرة في البيع لصناع القرار في SMB (أصحاب، مؤسسون، مديرو عامون)
مهارات عرض وتفاوض والتعامل مع الاعتراضات قوية
القدرة على إدارة عدة صفقات وأولويات في آن واحد
خبرة باستخدام أنظمة CRM (HubSpot, Salesforce, أو ما يماثلها)
عقلية مدفوعة ومركزة على النتائج
مهارات تواصل وبناء علاقات قوية
خبرة في SaaS أو تكنولوجيا الضيافة تعتبر ميزة قوية
الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة (الفرنسية ميزة)
مقيم في بيروت، لبنان وقادر على العمل من المكتب يومياً — هذا ليس دوراً عن بُعد
ما الذي نقدمه لك❗ نؤمن بأنك ستعشق العمل في Servme!
لدينا ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع الابتكار والمرونة في ترتيبات العمل عن بُعد، داخل المكتب، أو هجين.
نقدم حزم تعويضات منافسة جدًا، بما فيها مكافآت وإمكانية الحصول على أسهم.
نولي التطور الشخصي أولوية ونقدم تدريباً منتظماً وبدل تعلم سنوي لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسيرتك المهنية في بيئة سريعة النمو.
نقدم استقلالية، توجيه، وأهدافاً مليئة بالتحديات تخلق فرصاً رائعة لك وللشركة.
Job description
Who Are We❓ We Are Servme!
A powerhouse guest experience and CRM platform built for modern hospitality.
Born to simplify operations, we offer table and seat management, waitlist, guest profiling, commission-free online bookings, a full marketing suite, and razor-sharp analytics.
Purpose-built from the front to the back of the house, Servme seamlessly integrates with telephone systems, point of sale, hotel PMS, payments, and major social platforms like Facebook, Google, and Instagram.
We're not just another booking tool — we're the operational brain behind smarter restaurants, cafes, and hotels.
And yes, we're growing fast.
With a relentless focus on streamlining hospitality, Servme is becoming the go-to guest experience platform in the region and beyond.
Ready to serve smarter?
That's Servme.
The Job in a Nutshell At Servme, growth is driven by execution.
This role is not about managing accounts — it’s about closing new business and driving revenue.
We’re looking for a high-performing Business Development Manager to own the full SMB sales cycle, from first conversation to signed deal.
This is a hands-on, individual contributor role focused purely on pipeline conversion and revenue delivery.
What Will You Do❓ We are seeking a Business Development Manager (SMB) responsible for acquiring new customers and consistently closing deals in a fast-paced environment.
You will work directly with restaurant owners, founders, and operators, understanding their needs and positioning Servme as a critical solution for their business.
Success in this role requires strong commercial instincts, persistence, and the ability to manage a high-volume pipeline while hitting aggressive targets.
Responsibilities: Own and execute the full SMB sales cycle from qualified lead to closed-won Conduct discovery calls and product demos with decision-makers (owners, founders, operators) Actively manage inbound leads and outbound outreach to build pipeline Consistently close new business and achieve monthly and quarterly revenue targets Manage a high-volume pipeline with short-to-medium sales cycles Understand customer needs and position Servme as a clear business solution Handle objections, pricing discussions, and contract negotiations confidently Maintain accurate pipeline tracking, forecasting, and CRM hygiene Collaborate with SDR, Marketing, and Customer Success teams for smooth handover Provide market and customer feedback to Product and Marketing teams What Are We Looking For❓ 4–5 years of experience in SMB sales, B2B sales, or SaaS sales Proven track record of closing deals and hitting revenue targets Experience selling to SMB decision-makers (owners, founders, GMs) Strong presentation, negotiation, and objection-handling skills Ability to manage multiple deals and priorities simultaneously Experience using CRM systems (HubSpot, Salesforce, or similar) Highly driven, results-oriented mindset Strong communication and relationship-building skills Experience in SaaS or hospitality tech is a strong advantage Fluency in English and Arabic required (French is a plus) Based in Beirut, Lebanon and able to work from the office daily — this is not a remote role What We Offer You❗ We believe you will love working at Servme!
We have an inclusive and diverse culture that encourages innovation and flexibility in remote, in-office, and hybrid work setups.
We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares.
We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment.
We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company.