وصف الوظيفة
ملخص الوظيفة/الهدف الرئيسي
سيكون مسؤول المعلومات الطبية مسؤولاً عن ترويج منتجات وخدمات جلفار لمقدمي الرعاية الصحية، والعمل كمستشار موثوق لعملاء جلفار، وتسهيل قرارات الشراء الخاصة بهم من خلال تقديم حلول علاجية تلبي احتياجاتهم وتوقعاتهم مع الحفاظ على صورة الشركة وفقاً لسياسات الشركة وأخلاقيات المهنة.
المسؤوليات الرئيسية:
- إقامة علاقات جيدة في مكان العمل والحفاظ عليها.
- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها.
- تطوير وإدارة منطقة مبيعات محددة.
- تنفيذ خطة المبيعات والتسويق في منطقتك المحددة.
- تنفيذ خطة تغطية المنطقة (عدد زيارات المبيعات وتكرار الزيارة).
- تقديم أنشطة تتمحور حول العملاء بالتنسيق مع المدير المباشر.
- تنظيم الأنشطة السمعية والبصرية لمقدمي الرعاية الصحية حسب حاجة العمل بالتنسيق مع المدير المباشر.
- الحفاظ على نظام السجلات؛ التقارير اليومية، ملف تعريف العميل، وتقارير الملاحظات التسويقية.
- تخطيط جداول العمل والجداول الزمنية الأسبوعية والشهرية.
- حضور اجتماعات الشركة بانتظام ووفقاً لتعليمات المدير المباشر.
- مواكبة أحدث البيانات السريرية التي توفرها الشركة، وتفسير هذه البيانات وتقديمها ومناقشتها مع المتخصصين في الصحة.
- مراقبة أنشطة المبيعات والتسويق الخاصة بالمنافسين وتقديم تقارير عنها للمدير المباشر.
- البقاء على اطلاع بأنشطة الخدمات الصحية في منطقة معينة.
- تقديم تقارير يومية وشهرية للمدير المباشر وفقاً لنظام التقارير في البلد.
- الاستخدام الفعال لأدوات الترويج الخاصة بالشركة، والعينات الطبية المجانية (FMS)، والخدمات لتحقيق الهدف المحدد.
- مسؤول عن البحث المستمر عن فرص عمل جديدة.
- بناء المهارات والمعرفة والاتجاهات المطلوبة بالتنسيق مع المدرب المباشر.
المتطلبات (المعرفة، المهارات، والسمات)
- درجة البكالوريوس في الصيدلة أو العلوم ذات الصلة.
- سنة واحدة على الأقل من الخبرة في المجال الصيدلاني.
- اللغة المفضلة حسب احتياجات العمل في البلد.
- مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.
- مهارات استماع وإقناع ممتازة.
- طموح، ديناميكي، وقادر على العمل ضمن فريق.
- مثابر، متفانٍ، ومحفز ذاتياً.
- مهارات ممتازة في إدارة الوقت والمنطقة.
- يجب أن يكون لديه الرغبة في التعلم.
- يتمتع بعقلية إيجابية.
Job description
Job Summary/Main Purpose
The Medical Information Officer will be responsible for promoting Julphar’s products and services to healthcare providers, working as trusted advisor for Julphar’s customers and facilitates their buying decisions through providing therapeutic solutions that meet their needs and expectations while maintaining the company’s image according to the company policies and professional ethics.
Main Responsibilities:
- Establishes and maintains good relationship in workplace.
- Meets or exceeds sales targets within agreed budgets and timescales.
- Develops and manages an assigned sales territory.
- Executes sale and marketing plan in your assigned territory.
- Implements territory coverage plan (No. of sales call & Visit frequency)
- Delivers customer-centric activities in coordination with direct manger.
- Organizes audio-visual activities for healthcare providers as per business need in coordination with direct manager.
- Maintains records system; daily reports, customer profile & marketing feedback reports.
- Plans work schedules and weekly and monthly timetables.
- Attends company meetings regularly and as per direct manager instruction.
- Keeps up-to-date with the latest clinical data supplied by the company, and interpreting, presenting and discussing this data with health professionals.
- Monitors competitor’s sales and marketing activities and reporting all report to direct manager.
- Stays informed about the activities of health services in a particular area.
- Submits daily & monthly to direct manager as per country reporting system.
- Effective use of company promotional tools, FMS (Free medical sample) and service to achieve assigned target.
- Responsible for ongoing prospecting for new business opportunities.
- Builds desired skills, knowledge and attitude in coordination with direct coach.
Requirements (Knowledge, Skills & Attributes)
- Bachelor's degree in pharmacy or related science.
- At least 1 year of experience in pharmaceutical field.
- Preferred language as per country business needs.
- Excellent oral and written communication skills.
- Excellent listening and persuasive skills
- Ambitious, dynamic & team player.
- Persistence, dedicated and self – motivated.
- Excellent Time & territory management skills.
- Must be willing to learn.
- Has positive mind-set.