وصف العمل
المسمى الوظيفي
أخصائي رئيسي - الائتمان
نطاق العمل
يُحاسب الأخصائي الرئيسي - الائتمان على تطبيق سياسات وإجراءات الائتمان والتحصيل الخاصة بالشركة مع تنفيذ أنظمة الرقابة الداخلية. يحلل طلبات العملاء للحصول على الائتمان، يقلل من مخاطر الائتمان للشركة ويحافظ على أعلى مستوى من خدمة العملاء أثناء التنسيق مع الأقسام الأخرى في حل المشكلات.
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية
- المساعدة في إدارة الرفاهية المالية للشركة من خلال ضمان الامتثال، وإدارة المخاطر الفعالة والتقارير المالية الدقيقة؛
- تعريف وتقييم حدود الائتمان لجميع العملاء بناءً على البيانات المالية المدققة، وقيم الأصول، وتقييم العملاء الجدد والقائمين؛
- الامتثال للجداول الزمنية للتقارير وإبلاغ المعلومات السلبية لشركة التأمين؛
- توقع الذمم المستحقة المعدومة بناءً على توقعات المبيعات، وشروط الدفع، والتراكم، ومدخلات فريق المبيعات؛
- تسوية حسابات العملاء المستحقة التحصيل، وحل الت discrepancies، وتحقيق أهداف تحصيل النقد الدوري؛
- التنسيق مع الأقسام الداخلية لحل الديون غير المدفوعة والإشراف على الإجراءات القانونية والتسويات ذات الصلة عند الطلب؛
- اعتماد خط ائتمان لحسابات العملاء ضمن الحد المؤمن عليه؛
- إدارة وتبسيط معاملات الاعتمادات المستندية والتأكد من امتثال شروط وأحكام LC/BG والتسوية في الوقت المناسب لمدفوعات LC/BG من البنوك بتكاليف مالية minimized ومخاطر eliminated؛
- بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال الزيارات المنتظمة، إدارة الحسابات، وجمع المعلومات المالية لمراجعات الائتمان؛
- التأكد من معالجة الفواتير المستحقة والمتابعة في الوقت المناسب؛
- الرد بسرعة على طلبات التدقيق (التدقيق الداخلي، تدقيق البنك، إلخ)؛
- التأكد من استلام تأكيد رصيد العملاء على أساس نصف سنوي؛
- إعداد تقارير MIS وإدارة البيانات بشكل دوري للمدير المباشر.
متطلبات الوظيفة
التعليم
درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو أي مجال ذو صلة
الخبرة
8+ سنوات من الخبرة التطويرية في إدارة الائتمان، الائتمان والتحصيل، أو الحسابات المستحقة الدفع.
خبرة مثبتة في إدارة الائتمان والتحصيل على مستوى إقليمي/متعدد البلدان ضمن شركة متعددة الجنسيات أو بيئة أعمال معقدة.
خبرة عملية قوية في تقييم مخاطر الائتمان، وحدود الائتمان، وشروط الدفع، وإدارة تعرض العملاء.
خبرة مثبتة في وضع ومراجعة والتفاوض والتوحيد لشروط الائتمان والشروط التجارية، بالشراكة مع المبيعات والمالية.
قدرة مثبتة على التأثير في قرارات التجار، تحدي تعرض الائتمان، وتنفيذ سياسات الائتمان الإقليمية والحكامة.
#LI-LM1
Job description
Job Title
Lead Specialist - Credit
Job Scope
The Lead specialist - Credit is accountable for applying the company's credit and collection policies and practices while implementing internal control systems. S/He analyses customer requests for credit, minimizes the company's credit risk and maintains the highest level of customer service while coordinating with other departments in resolving issues.
Main Duties and Responsibilities
- Assist in managing the company's financial wellbeing by ensuring compliance, effective risk management and accurate financial reporting;
- Define and evaluate the credit limits for all customers based on their audited financial statements, asset values, and assessments of new and existing customers;
- Comply with the reporting timelines and adverse information notification to the insurance company;
- Anticipate outstanding receivables based on sales forecasts, payment terms, backlog, and input from the sales team;
- Reconcile accounts receivable, resolve discrepancies, and achieve periodic cash collection targets;
- Coordinate with internal departments to resolve unpaid debts and oversee legal actions and related settlements when required;
- Approve the credit line for customer accounts within the approved insurance limit;
- Manage and streamline LC transactions and ensure the compliance of LC/BG T&C and timely closure of LC/BG payments from banks with minimized financial costs and eliminated risks;
- Build strong relationships with customers through regular visits, account management, and collection of financial information for credit reviews;
- Ensure the timely processing and follow up of outstanding invoices;
- Respond promptly to audit requests (internal audit, bank audit, etc.);
- Ensure the receipt of customer balance confirmations on a bi-annual basis;
- Prepare periodic MIS and data management reports to the Direct Manager.
Position Requirements
Education
Bachelor’s degree in Finance, Accounting or any other related field
Experience
8+ years of progressive experience in Credit Management, Credit & Collections, or Accounts Receivable.
Proven experience managing regional/multi-country credit and collections operations within a multinational or complex business environment.
Strong hands-on experience in credit risk assessment, credit limits, payment terms, and customer exposure management.
Demonstrated experience setting, reviewing, negotiating, and standardizing credit terms and commercial conditions, in partnership with Sales and Finance.
Proven ability to influence commercial decisions, challenge credit exposure, and implement regional credit policies and governance.
#LI-LM1