ملخص الهدف الوظيفي:
توجيه وتدريب فريق المبيعات للوصول إلى أهدافهم وتحقيق الغايات المحددة بعد وضع خطة عمل واستراتيجية ذكية لكل عنصر وإتمام التوقعات السنوية. تدريب وتطوير واستخدام جميع الموارد المتاحة (البشرية والمالية) بذكاء للوصول إلى الهدف المحدد مع هامش ربحية جيد
المهام والمسؤوليات:
- تحديد وتحقيق أهداف المبيعات للحصول على حصة سوقية مرغوبة بالتعاون مع المدير التنفيذي
- مراقبة ومتابعة تنفيذ استراتيجيات وتكتيكات المبيعات تقديم الملاحظات والتغذية الراجعة
- وضع استراتيجيات البيع لكل منتج والتنسيق مع الموردين للحصول على الدعم
- تحديد الفرص الجديدة في السوق والترويج لها حسب الاقتضاء
- إجراء أبحاث السوق لترسيم متطلبات السوق للمنتجات الحالية والمستقبلية
- تحديد وضبط الميزانية / المصروفات بالتعاون مع المدير التنفيذي
- إدارة والإشراف على تقارير عائد الاستثمار (ROI) بصفة شهرية
- حضور المؤتمرات والندوات واجتماعات العمل حسب الحاجة
- تنظيم برنامج توجيهي خاص لضمان التكامل المناسب للموظف الجديد
- مراقبة وتقييم أداء أعضاء الفريق ووضع خطة التطوير وفقاً لذلك
- تقديم التدريبات عند الحاجة
- المتابعة اليومية مع كل عضو لضمان إنجاز المهام اليومية: إجراء عدد المكالمات المطلوب (الصيدليات)، الحصول على الطلبيات، وحل الاعتراضات المقدمة من العملاء، وتحقيق الأهداف
- مرافقة مندوبي المبيعات في الميدان في زيارات مشتركة لتقديم التوجيه الميداني
- عقد اجتماعات المبيعات مع الفريق
- الحفاظ على التواصل مع العملاء الرئيسيين لبناء علاقات طويلة الأجل
- ضمان الالتزام بجميع الإجراءات والسياسات والمتطلبات الداخلية والعمل كقدوة لأعضاء الفريق
اللغات
- مهارات اتصال فعالة باللغة العربية أو الإنجليزية أو الفرنسية
المعرفة بالكمبيوتر
- معرفة بتطبيقات الكمبيوتر (MS Office ، Power point)
الملف الشخصي للمرشح المطلوب
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في العلوم و/أو إدارة الأعمال - درجة ماجستير إدارة الأعمال ميزة إضافية
- خبرة أكثر من 10 سنوات في مجال الأدوية / الصيدلة
- خلفية قوية في السوق
Job purpose summary:
Guide and coach the sales team to reach their goals and achieve targets after setting an action plan and a smart strategy for each item and finalizing the yearly forecast. Train, develop, use smartly all resources available (human, financial) to reach the target set with a good margin of profitability
Duties & responsibilities:
- Set and achieve sales targets at desirable share of market in collaboration with Executive Manager
- Control and monitor implementation of sales strategies and tactics and provide feedbacks
- Set selling strategies for each product and liaising with suppliers for support
- Identify new opportunities in the market and promote as appropriate
- Conduct Market research to determine market requirements for existing and future products
- Determine and Control budget / expenses in collaboration with the Executive Manager
- Manage and oversee return on investment (ROI) reports on monthly basis
- Attend conferences, seminars and business meetings as needed
- Organize specific orientation to ensure adequate integration of the new employee
- Monitor and evaluate the performance of team members and set development plan accordingly
- Deliver trainings when needed
- Follow up on daily basis with each member to ensure the completion of the daily tasks: make the requested number of calls (Pharmacies), getting orders, and solving objections presented by customers, target achievement
- Join the sales representatives in the field on double visits to provide in field coaching
- Conduct sales meeting with the team
- Maintain contact with key accounts to build long term relationships
- Ensure compliance with all internal procedures, policies and requirements and serve as a role model to team member
Languages
- Effective communication skills in Arabic, English or French
Computer Knowledge
- Knowledge of computer applications (MS Office, Power point )
Desired Candidate Profile
Requirements:
- Bachelor Degree in Science and/or Business Administration- An MBA degree is a plus
- 10+ years experiences in pharmaceutical field
- Solid background in the market