Main Purpose of Job
To support and participate in the implementation and execution of the factory asset maintenance programme aimed to eliminate unplanned stops and optimise maintenance cost and as a result increase asset intensity, Build the technicians competencies to align with the factory needs, implement through his team the needed projects/ change needed to enhance the business performance.
Key Outputs:
Manage existing assets - Planned maintenance: Actively check and supervise the maintenance routines to ensure that maintenance activities are scheduled and executed in time with high quality.
Support and participate in the implementation maintenance methodologies (PM pillar, foundations), usually member of PM pillar.
Master and coach breakdown analysis.
Responsible to ensure effective utilization of AMM system.
Manage existing assets - Budget management: Provide input for annual maintenance budget. Define effective ways to reduce continuously the M&I spent without deteriorating the lines / utilities health indicators.
Analyse over/under spending in the area of responsibility and propose corrective actions.
Support in Building Engineering Capability: Support and participate in the competence building plan (CBP) for the maintenance team.
Build up maintenance methodologies competencies within Engineering, on the topics from Roles and Responsibilities matrix.
Assist with the technical training program for all factory maintenance staff.
Build up AMM competencies within Engineering.
Manage existing assets - Production support: Support the implementation AM pillar methodologies.
Support production to eliminate quality defects, safety risks, and chronic technical issues.
Define and adhere to standards: Support and participate in implementation of applicable standards.
Ensure adherence to applicable standards in the area of responsibility.
Key Experiences:
• Experience in a maintenance area, preferably in engineering management (maintenance, industrial, services, E&A), preferably in FMCG related manufacturing environment (min 3 years)
• Engineering Degree or Technical college degree (e.g. mechanical, electrical) with substantial practical experience in engineering
• Good communication and team organization skills
• Computer skills: Word, excel, access, Internet
• Language: Arabic, and English
Other Personal Qualities:
• Team player with good communication skills (proactive cooperation)
• Dynamic and flexible (initiative)
• Good organizer and problem solver
• Good analytical skills (results focus)
• Committed to ensure an attitude of absolute intolerance for unsafe situations, in relation to product quality, people or environment safety
• Able to work under pressure and yet stay calm in times of crises
الغاية الرئيسية من الوظيفة
للدعم والمشاركة في التنفيذ والتطبيق لبرنامج صيانة أصول المصنع الذي يهدف إلى القضاء على التوقفات غير المخطط لها وتحسين تكلفة الصيانة ومن ثم زيادة كثافة الأصول، بناء كفاءات الفنيين بما يتماشى مع احتياجات المصنع، تنفيذ عبر فريقه المشاريع/التغييرات اللازمة لتعزيز أداء العمل.
المخرجات الرئيسية:
إدارة الأصول الحالية - صيانة مخططة: فحص ومراقبة نشاطات الصيانة بشكل فعال لضمان جدولة وتنفيذ أنشطة الصيانة في الوقت المناسب وبجودة عالية.
دعم والمشاركة في تطبيق منهجيات الصيانة (ركيزة PM، الأسس)، عادة كعضو في ركيزة PM.
إتقان وتوجيه تحليل الأعطال.
المسؤولية لضمان الاستخدام الفعال لنظام AMM.
إدارة الأصول الحالية - إدارة الميزانية: تقديم مدخلات لميزانية الصيانة السنوية. تعريف طرق فعالة لتقليل إنفاق الصيانة والتشغيل باستمرار دون الإضرار بمؤشرات صحة الخطوط/المرافق.
تحليل الإنفاق الزائد/النقص في مجال المسؤولية واقتراح إجراءات تصحيحية.
دعم في بناء القدرة الهندسية: دعم والمشاركة في خطة بناء القدرات (CBP) لفريق الصيانة.
بناء كفاءات منهجيات الصيانة داخل الهندسة، في مواضيع من مصفوفة الأدوار والمسؤوليات.
المساعدة في برنامج التدريب الفني لجميع موظفي صيانة المصنع.
بناء كفاءات AMM داخل الهندسة.
إدارة الأصول القائمة - دعم الإنتاج: دعم تطبيق منهجيات ركيزة AM.
دعم الإنتاج للقضاء على عيوب الجودة ومخاطر السلامة والقضايا الفنية المزمنة.
تحديد والالتزام بالمعايير: دعم والمشاركة في تطبيق المعايير المعمول بها.
ضمان الالتزام بالمعايير المعمول بها في مجال المسؤولية.
الخبرات الرئيسية:
• خبرة في مجال الصيانة، ويفضل في إدارة الهندسة (الصيانة، الصناعة، الخدمات، E&A)، ويفضل في بيئة تصنيع FMCG سريعة الحركة (3 سنوات على الأقل)
• شهادة هندسية أو كلية تقنية (مثل ميكانيكية، كهربائية) مع خبرة عملية كبيرة في الهندسة
• مهارات تواصل وتنظيم فريق جيدة
• مهارات الحاسب: وورد، إكسل، أَكسِس، الإنترنت
• اللغة: العربية والإنجليزية
الصفات الشخصية الأخرى:
• لاعب فريق يتمتع بمهارات تواصل جيدة (تعاون استباقي)
• ديناميكي ومرن (مبادر)
• منظم جيد ومحلل مشكلات
• مهارات تحليلية جيدة (تركيز على النتائج)
• ملتزم بضمان تحول في موقف لا يقبل أي استهتار لسلامة المواقف غير الآمنة، فيما يتعلق بجودة المنتج، سلامة الأشخاص أو البيئة
• قادر على العمل تحت الضغط والحفاظ على الهدوء في أوقات الأزمات