Job Description
Roles & Responsibilities
we are looking for motivated and ambitious sales manager to join our growing team this is a unique opportunity for a professional who is ready to grow from hands-on direct sales into full team leadership and portfolio management.
phase 1:
-learn our products, systems, and sales processes in depth
-handle personal sales targets
-work closely with senior management
-build real field experience and strong client relationships.
-phase 1 duration between 4 and 6 months maximum
phase 2:
-recruit a high performance sales team
-train motivate, and supervise team members
-manage the sales portfolio and achieve monthly and quarterly targets
-monitor performance, KPIs, and market growth
Key responsibilities:
-achieve personal and team sales targets
-develop and implement sales strategies
-recruit, train , and lead sales team
-manage costumer portfolio and reporting
Requirements:
-minimum 5 years in Sales
-strong leadership and communication skills
-hands-on, field-oriented mindset
-ability to build and manage teams
-target driven with strong negotiation skills
وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن مدير مبيعات متحمّس وطموح للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذه فرصة فريدة لمحترف مستعد للنمو من المبيعات المباشرة العملية إلى قيادة الفريق الكاملة وإدارة المحفظة.
المرحلة 1:
-تعلم منتجاتنا وأنظمتنا وعمليات البيع بعمق
-التعامل مع أهداف المبيعات الشخصية
-العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا
-بناء خبرة ميدانية حقيقية وعلاقات عملاء قوية.
-مدة المرحلة 1 بين 4 و6 أشهر كحد أقصى
المرحلة 2:
-تجنيد فريق مبيعات عالي الأداء
-تدريب وتحفيز وإشراف أعضاء الفريق
-إدارة محفظة المبيعات وتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية
-مراقبة الأداء ومؤشرات الأداء ونمو السوق
المسؤوليات الرئيسية:
-تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والفريق
-تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات
-تجنيد وتدريب وقيادة فريق المبيعات
-إدارة محفظة العملاء والتقارير
المتطلبات:
-حد أدنى 5 سنوات في المبيعات
-مهارات قيادة واتصال قوية
-نهج عملي وميداني
-القدرة على بناء وإدارة الفرق
-موجهة نحو الهدف وبمهارات تفاوض قوية