أنشطة مشرف المتجر
إدارة الموظفين داخل المتجر، وتنسيق شحن البضائع، وترتيب العروض، ومساعدة العملاء والموظفين أثناء ساعات العمل.
- إدارة موظفي التجزئة، بما في ذلك أمناء الصرف والأشخاص الذين يعملون في الأرضية.
- التأكد من صحة الأسعار.
- العمل على عروض المتجر.
- تدريب، وتوجيه، وتقديم المشورة، وتأديب الموظفين.
- تقييم الأداء أثناء العمل.
- ضمان نظافة البضائع وجاهزيتها للعرض.
- الحفاظ على المخزون وضمان وجود العناصر في المخزون.
- المواكبة لتقلبات العرض والطلب.
- التأكد من دقة العروض والترويج وبما يتوافق مع معايير الشركة.
- التأكد من تلبية معايير الجودة وخدمة العملاء والصحة والسلامة.
- جمع أسعار المنافسين المحليين.
- الحفاظ على نظافة المتجر وتدابير الصحة والسلامة.
- تنظيم وتوزيع جداول العمل للموظفين.
- مساعدة فريق مبيعات التجزئة في تحقيق أهداف المبيعات.
- التعامل مع أسئلة العملاء وشكاواهم ومشاكلهم.
المتطلبات
المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة
الخبرة العملية: الحد الأدنى 0-2 سنوات من الخبرة في المجال نفسه أو مجال ذي صلة
الكفاءات السلوكية:
- مهارات الإبلاغ
- مهارات Microsoft Office
- إدارة العمليات
- التنظيم
- تحليل المعلومات
- المهنية
- مهارات التواصل
- حل المشكلات
- إدارة التوريد
- مراقبة المخزون
- التواصل اللفظي
Store Supervisor Activities
Managing staff within the store, coordinating the shipping of goods, setting up displays, and assisting customers and staff during business hours.
- Manage retail staff, including cashiers and people working on the floor.
- Ensure pricing is correct.
- Work on store displays.
- Coach, counsel, train, and discipline employees.
- Evaluate on-the-job performance.
- Ensure merchandise is clean and ready to be displayed.
- Maintain inventory and ensure items are in stock.
- Keep up with fluctuating supply and demand.
- Ensure promotions are accurate and merchandised to the company’s standards.
- Ensure standards for quality, customer service and health and safety are met.
- Collect local competitors’ prices.
- Maintain store's cleanliness and health and safety measures.
- Organize and distribute staff schedules.
- Help retail sales staff achieve sales targets.
- Handle customer questions, complaints, and issues.
Requirements
Educational Qualifications: High School Diploma
Work Experience: Minimum of 0-2 years of experience in the same or related field
Behavioural Competencies:
- Reporting skills
- Microsoft Office skills
- Managing processes
- Organization
- Analyzing information
- Professionalism
- Communication skills
- Problem solving
- Supply management
- Inventory control
- Verbal communication