مدير إبداعي ومحتوى

مترجم
في المكتب دوام كامل
لبنان , بيروت
--

تفاصيل الوظيفة

مدير إبداعي ومحتوى – تسويق النمو

شاغرة وظيفية واحدة بدوام كامل | حضورياً في مركز ميرنا شلهوب، لبنان

القطاع: تكنولوجيا التجميل، العناية بالبشرة والتجارة الإلكترونية
القسم: الإبداع، المحتوى والتسويق

عن الدور

نحن نبحث عن قائد ذي عقلية تجارية، إبداعية، واستراتيجية للربط بين الإدارة الإبداعية، إنتاج المحتوى، وأداء التسويق.

سيتولى هذا الشخص قيادة وظائف التصميم والإبداع والمحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي، لضمان أن المحتوى الذي نبتكره يتجاوز كونه جذاباً بصرياً؛ بل يبني الوعي بالعلامة التجارية، ويشرك الجماهير المناسبة، ويولد عملاء محتملين مؤهلين، ويدعم استحواذ العملاء، ويساهم في نمو الأعمال.

يجمع المرشح المثالي بين الحس الإبداعي القوي والفهم العميق للتسويق الرقمي، والإعلانات الممولة على وسائل التواصل الاجتماعي، وسلوك الجمهور، وأداء الحملات، والتجارة الإلكترونية.

هذا منصب قيادي استراتيجي يتطلب عقلية عملية. سيقوم المرشح الناجح بتحديد التوجه، وقيادة الفرق، وتطوير مفاهيم الحملات، وتحدي العمل الإبداعي، وتفسير بيانات الأداء، والمساهمة الشخصية عند الضرورة.

المسؤوليات الرئيسية

1. الاستراتيجية والتوجيه الإبداعي
- وضع التوجه الإبداعي والمعايير عبر القنوات الرقمية.
- قيادة مفاهيم الحملات، وسرد القصص، والهوية البصرية، واتساق العلامة التجارية.
- التأكد من أن العمل الإبداعي يوصل فوائد المنتج، وقيمة العميل، ورسائل العلامة التجارية ذات الصلة.
- الإشراف على إعلانات الحملات، ومقاطع الفيديو، وأصول وسائل التواصل الاجتماعي، وحملات المنتجات، وغيرها من المخرجات الرقمية.

2. استراتيجية وتخطيط المحتوى
- تطوير استراتيجية محتوى منظمة وتقويم يتماشى مع أهداف التسويق.
- التأكد من أن كل مبادرة محتوى رئيسية لها جمهور واضح، وهدف، ورسالة، ونتيجة مقصودة.
- قيادة ابتكار المحتوى، والنصوص، والموجزات الإبداعية، ومفاهيم الفيديو، ورسائل الحملات.
- الموازنة بين الوعي، والتعليم، والمشاركة، ومرحلة التفكير، وتوليد العملاء المحتملين، والتحويل.

3. الإبداع الموجه نحو الأداء
- التعاون مع أخصائيي الوسائط المدفوعة لتطوير واختبار مفاهيم الإعلانات.
- استخدام رؤى الحملات لتحديد الرسائل الفائزة، والتنسيقات، والجُمل الجذابة (Hooks)، والأساليب الإبداعية.
- ترجمة بيانات الأداء إلى تحسينات إبداعية قابلة للتنفيذ.
- التعاون في مبادرات توليد العملاء المحتملين، والاستحواذ، والتحويل، ونمو الإيرادات.

4. قيادة الفريق
- توجيه وتطوير فرق التصميم، والمحتوى، والإنتاج الإبداعي.
- وضع أولويات واضحة، وسير عمل، وعمليات مراجعة، ومعايير جودة.
- إدارة الموارد الإبداعية، وجداول الإنتاج، والشركاء الخارجيين.
- تشجيع التعاون، والمساءلة، والتجريب، والتحسين المستمر.

5. التحليلات والتأثير التجاري
- مراقبة مؤشرات الأداء الإبداعية والمحتوى والجمهور والأداء التجاري ذات الصلة.
- العمل مع الزملاء في التسويق والتحليلات لفهم العلاقة بين المحتوى ونتائج الأعمال.
- إعداد تقارير عن النتائج، وتحديد الفرص، والتوصية بالتحسينات.
- التأكد من أن الفريق يركز على نتائج ذات مغزى بدلاً من حجم المحتوى أو مقاييس التباهي فقط.

المؤهلات المطلوبة
- يُفضل خبرة من 7 إلى 10 سنوات أو أكثر في القيادة الإبداعية، أو المحتوى، أو التسويق الرقمي، أو التخصصات ذات الصلة.
- ما لا يقل عن 3 سنوات من القيادة المثبتة للفريق أو قيادة المشاريع متعددة الوظائف.
- ملف أعمال يوضح توجيهاً إبداعياً قوياً وحملات رقمية فعالة.
- فهم عملي لوسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، واستراتيجية المحتوى، وسلوك الجمهور، وقياس الأداء.
- خبرة في إدارة المصممين، ومبدعي المحتوى، والمحررين، أو فرق الإنتاج الإبداعي.
- مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصلية وقدرة على اتخاذ القرار قوية.
- القدرة على التنقل بين القيادة الاستراتيجية وحل المشكلات الإبداعية العملية.

المؤهلات المفضلة
- خبرة في التجارة الإلكترونية، أو العلامات التجارية الموجهة مباشرة للمستهلك، أو التجميل، أو العناية بالبشرة، أو تكنولوجيا المستهلك، أو الصناعات ذات الصلة.
- خبرة عبر منصات Meta وSnapchat وTikTok وغيرها من المنصات الرقمية ذات الصلة.
- خبرة في خدمة جماهير المملكة العربية السعودية، أو دول مجلس التعاون الخليجي، أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بشكل أوسع.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
- خبرة في الاختبار الإبداعي، وتحسين التحويل، وإنتاج المحتوى الموجه نحو الأداء.

مقاييس النجاح
سيتم تقييم النجاح من خلال بطاقة قياس أداء متفق عليها تغطي:
- الفعالية والجودة الإبداعية.
- أداء المحتوى والحملات.
- العملاء المحتملون المؤهلون والمساهمة في التحويل.
- الوعي بالعلامة التجارية وتطوير الجمهور.
- كفاءة الإنتاج وتطوير الفريق.
- التحسين المستمر بناءً على نتائج قابلة للقياس.

ملف المرشح

نحن نبحث عن قائد يجمع بين عين المدير الإبداعي، وتفكير مسوق الأداء، وقدرة التخطيط لدى استراتيجي المحتوى، ومهارات الإدارة لبناء فريق عالي الأداء.

يدرك المرشح المثالي أن التميز الإبداعي والأداء التجاري يجب أن يعزز كل منهما الآخر.

كيفية التقديم
أرسل سيرتك الذاتية وملف أعمالك/أمثلة عن حملاتك
انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

مدير إبداعي ومحتوى