الموقع: جية، لبنان
نمط العمل: حضوري
أيام العمل: من الاثنين إلى السبت
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة وظيفة الموارد البشرية لدينا، ودعم أهداف العمل، وضمان الإدارة الفعالة للأفراد والامتثال لقوانين العمل اللبنانية.
المسؤوليات الرئيسية إدارة التوظيف، وتهيئة الموظفين الجدد، وتخطيط القوى العاملة.
الإشراف على تنسيق الرواتب، والتعويضات والمزايا، وسجلات الموظفين.
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية وأنظمة إدارة الأداء.
ضمان الامتثال لقانون العمل اللبناني ولوائح الضمان الاجتماعي (NSSF).
إدارة علاقات الموظفين، والتدريب، والتطوير.
دفع عجلة التطوير التنظيمي والتحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية.
ملف المرشح المطلوب
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في دور إداري.معرفة قوية بقانون العمل اللبناني ولوائح الضمان الاجتماعي (NSSF).معرفة بمنصات نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) ورقمنة الموارد البشرية.مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتنظيم.إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (MS Office). Location: Jadra, Lebanon
Work Mode: On-site
Working Days: Monday to Saturday
We are seeking an experienced HR Manager to lead our HR function, support business objectives, and ensure effective people management and compliance with Lebanese labor regulations.
Key Responsibilities Manage recruitment, onboarding, and workforce planning.
Oversee payroll coordination, compensation and benefits, and employee records.
Develop and implement HR policies, procedures, and performance management systems.
Ensure compliance with Lebanese Labor Law and NSSF regulations.
Manage employee relations, training, and development.
Drive organizational development and continuous improvement of HR operations.
Desired Candidate Profile
Bachelor s degree in HR, Business Administration, or a related field.Minimum 5 years of relevant HR experience, preferably in a managerial role.Strong knowledge of Lebanese Labor Law and NSSF regulations.Knowledge of HRIS platforms and HR digitalization.Excellent leadership, communication, and organizational skills.Proficiency in MS Office.