وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
يتولى مدير المرفقين المسؤولية عن الإشراف على التشغيل الفعال والصيانة للعديد من المواقع ضمن النطاق المعين. يضمن هذا الدور أن جميع المرافق تعمل بأداء مثالي، وأن الالتزامات العقدية مُلباة، وأن العملاء يحصلون على خدمة عالية الجودة. يجمع المرشح المثالي بين خبرة تقنية قوية، وقيادة تشغيلية، ومهارات إدارة علاقات العملاء لدفع التميز عبر جميع المواقع المُدارة.
المسؤوليات الرئيسية:
- ضمان أن تكون جميع المواقع سليمة تقنيًا وتعمل بكفاءة قصوى من خلال تقييم أداء النظام باستمرار، وتحديد المشكلات المحتملة مبكرًا، وتنسيق الإجراءات التصحيحية لمنع الانقطاعات.
- مراقبة والامتثال الكامل للالتزامات العقدية، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، والمتطلبات التنظيمية المحلية ذات الصلة.
- إجراء تفتيشات دورية ومنهجية للمواقع لتقييم حالة المعدات، والأداء التشغيلي، ومعايير السلامة. توثيق جميع النتائج في تقارير فنية مفصلة، بما في ذلك المخاطر المحددة، والنواقص، والإجراءات التصحيحية الموصى بها، والجداول الزمنية. تقديم تقارير واضحة ومنظمة للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.
- تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لخطط الصيانة الوقائية لجميع الأنظمة والأصول. ضمان اتباع جداول الصيانة بدقة، وتخصيص الموارد بشكل صحيح، وتنفيذ أنشطة الصيانة بما يتوافق مع المتطلبات العقدية.
- استخدام نظام CAFM لتتبع المعايير التشغيلية، ومراقبة المعلمات، والموافقة على أوامر العمل، وضمان إدخال البيانات بشكل صحيح.
- ضمان جاهزية تشغيلية واستجابة على مدار 24/7 من خلال الحفاظ على إجراءات التصعيد والتغطية في حالات الاستدعاء وبروتوكولات الاستجابة السريعة. تنسيق التدخلات الطارئة عند الحاجة لتقليل انقطاع الخدمة واستعادة التشغيل بكفاءة.
- الإشراف على التنفيذ في الوقت المناسب لجميع أنشطة الصيانة المخطط لها والتلقائية، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية وجودة المعايير. إدارة وتنسيق المقاولين من الباطن، وضمان توافق أدائهم مع التوقعات العقدية وإجراءات السلامة والمتطلبات الفنية.
- عقد اجتماعات متكررة مع العملاء لمناقشة الأداء وفرص التحسين.
- اقتراح خدمات ذات قيمة مضافة للعملاء وتسليط الضوء على فرص التحسين والترقيات والتجديدات وإعداد المقترحات وفقًا لذلك.
- إعداد وتقديم تقارير الأداء الدورية للعملاء، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأنشطة الصيانة، ومجمل الحوادث، ووضع الامتثال، ومبادرات التحسين.
- الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال الخدمة الفعالة والتواصل الاستباقي.
الملف المرغوب فيه للمرشح
- درجة البكالوريوس في الهندسة؛ ويفضل الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.
- إتقان اللغة الفرنسية.
- شهادة IFMA أو MEFMA مطلوبة بشدة.
- خبرة مثبتة في إدارة المرافق، إدارة المواقع، أو دور تشغيلي مماثل مع خبرة لا تقل عن 7+ سنوات.
- مهارات قيادة قوية، إدارة فرق، وتنسيق مع أصحاب المصلحة.
- اتصالات ممتازة، تقارير، ومهارات إدارة علاقات العملاء.
- القدرة على إدارة عدة مواقع وأولويات وفرق في وقت واحد.
- مهارات قوية في حل المشكلات بنهج استباقي وتركز على النتائج.
- القدرة على التوجيه والتوجيه المهني لتطوير الكوادر الفنية وتحسين قدرات الفريق بشكل عام.
- القدرة على القيادة بالمثال وتطوير ثقافة عمل منضبطة وتركز على السلامة.
- مهارات اتخاذ القرار قوية تحت الضغط مع تركيز على الحلول العملية وفي الوقت المناسب.