سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن تحقيق نمو مبيعات مربح، تعزيز تغطية السوق وقيادة منظمة المبيعات لتحقيق الأهداف التجارية باستمرار وتجاوزها.
سيفسّر الدور استراتيجية الشركة التجارية إلى خطط م sales القابلة للتنفيذ، مع ضمان تنفيذ قوي عبر القنوات، المناطق، العملاء وفئات المنتجات.
من المتوقع أن يجمع مدير المبيعات بين التفكير التجاري الاستراتيجي والتنفيذ الميداني القوي، وتطوير فريق المبيعات، وتوسيع علاقات العملاء، وتحسين التوزيع، وضمان أقصى ظهور وتوفر لمحفظة مجموعة ريتشا الدولية في السوق.
المسؤوليات الرئيسية
1. استراتيجية المبيعات ونمو الأعمال
• وضع وتنفيذ استراتيجية المبيعات السنوية والشهرية بما يتوافق مع أهداف الشركة العامة للأعمال.
• ترجمة أهداف الشركة إلى أهداف مبيعات واضحة حسب المنطقة والقناة والعميل وبائع التجزئة وفئة المنتج.
• تحديد فرص لنمو الإيرادات، اختراق السوق، اكتساب العملاء وتوسيع المحفظة.
• رصد اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وتحركات الأسعار واحتياجات العملاء لتحديد الفرص والمخاطر التجارية.
• وضع خطط عمل لسد فجوات الأداء وتسريع النمو.
• ضمان نمو مربح مع الحفاظ على التسعير والهوامش والانضباط التجاري المناسب.
2. قيادة فريق المبيعات
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق المبيعات لتحقيق أداء تجاري متسق.
• وضع مؤشرات أداء رئيسية واضحة فردية وجماعية وأهداف وتوقعات الأداء.
• إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم إرشاد وتغذية راجعة بناءة.
• رصد النشاط الميداني وزيارات العملاء وإنتاجية المبيعات وتغطية المناطق.
• تحديد فجوات القدرة وتنفيذ مبادرات التدريب والتطوير المناسبة.
• بناء ثقافة أداء عالية قائمة على المساءلة والملكية وتركيز العميل والنتائج.
3. التوزيع والتفوق في قنوات الوصول للسوق
• ضمان تغطية سوق فعالة عبر لبنان وزيادة توافر المنتج عند نقطة البيع.
• تعزيز التوزيع عبر السوبرماركت والمتاجر الكبرى والمطاعم وتجار التجزئة المتخصصين وغيرها من القنوات ذات الصلة.
• تحسين تخصيص المناطق وتقسيم العملاء ومسارات المبيعات.
• تحديد المساحات البيضاء والمناطق أو شرائح العملاء غير المفعلة.
• ضمان تنفيذ مندوبي المبيعات معايير التوزيع والعرضية والوضوح المتفق عليها.
• العمل عن كثب مع العمليات واللوجستيات لضمان توافر المنتج وتلبية العملاء في الوقت المناسب.
4. إدارة الحسابات الرئيسية والعملاء
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الاستراتيجيين والحسابات الرئيسية.
• قيادة المفاوضات التجارية وفقاً للإرشادات المعتمدة للشركة.
• وضع خطط حساب للعملاء ذوي القيمة العالية والحسابات الاستراتيجية.
• تحديد فرص لزيادات الإدراج والتوسيع النطاق والعروض الترويجية والتقاطع في البيع.
• رصد رضا العملاء ومستويات الخدمة والأداء التجاري.
• حل قضايا العملاء المتصاعدة بسرعة وبالمهنية.
5. تطوير محفظة المنتجات والعلامة التجارية
• دفع أداء المبيعات عبر محفظة منتجات مجموعة ريتشا الدولية، بما في ذلك الجبن والمعكرونة والأرز والصلصات والفئات ذات الصلة.
• التأكد من أن فرق المبيعات لديها معرفة قوية بالمنتج وتستطيع نقل قيمة المنتج بشكل فعال.
• تحديد الفرص لإدخال منتجات جديدة وتقوية العلامات التجارية القائمة في السوق.
• العمل عن قرب مع قسم التسويق لتطوير تفعيل تجاري فعال وعروض ترويجية ومبادرات في السوق.
• رصد أداء المنتج حسب الوحدة SKU والعميل والقناة وتوصية بإجراءات تصحيحية عند الحاجة.
6. التخطيط للمبيعات والتنبؤ والتقارير
• إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتنبؤات أعمال جارية.
• رصد الأداء الفعلي مقابل الميزانية واهداف المبيعات.
• تحليل أداء المبيعات حسب العميل والمنطقة والبائع وSKU والقناة.
• تزويد الإدارة بتقارير مبيعات منتظمة ورؤى وتوصيات.
• وضع إطار تقارير مبيعات منضبط يعتمد على بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب.
• استخدام تحليلات المبيعات لتحديد الاتجاهات والفرص وفجوات الأداء.
7. التميز التجاري
• رصد التسعير والخصومات والعروض والشروط التجارية لضمان التوافق مع سياسات الشركة.
• دعم مبادرات تحسين الهامش وتقليل التسريبات التجارية غير الضرورية.
• رصد تعرض العملاء للائتمان والتنسيق مع المالية بشأن الحسابات المتأخرة.
• ضمان اتباع سياسات المبيعات وإجراءات الموافقات ومعايير التقارير بشكل متسق.
• التوصية بتحسينات لعمليات وعمليات وأنظمة الرقابة على المبيعات.
8. التعاون عبر الأقسام
• العمل بشكل وثيق مع العمليات وسلسلة الإمداد والمخازن والمالية والتسويق والموارد البشرية لضمان تنفيذ تجاري سلس.
• تنسيق توقعات المبيعات مع الجرد والتخطيط الأSupply.
• تبادل معلومات السوق واحتياجات العملاء داخلياً
The Sales Manager will be responsible for driving profitable sales growth, strengthening market coverage and leading the sales organization to consistently achieve and exceed commercial objectives.
The role will translate the company's commercial strategy into actionable sales plans, ensuring strong execution across channels, territories, customers and product categories.
The Sales Manager will be expected to combine strategic commercial thinking with strong field execution, developing the sales team, expanding customer relationships, improving distribution and ensuring maximum visibility and availability of Richa Group International's portfolio in the market.
Key Accountabilities
1. Sales Strategy & Business Growth
• Develop and execute the annual and monthly sales strategy in line with the company's overall business objectives.
• Translate company targets into clear sales objectives by territory, channel, customer, salesperson and product category.
• Identify opportunities for revenue growth, market penetration, customer acquisition and portfolio expansion.
• Monitor market trends, competitor activity, pricing movements and customer needs to identify commercial opportunities and risks.
• Develop action plans to close performance gaps and accelerate growth.
• Ensure profitable growth while maintaining appropriate pricing, margins and commercial discipline.
2. Sales Team Leadership
• Lead, coach and develop the sales team to deliver consistent commercial performance.
• Establish clear individual and team KPIs, targets and performance expectations.
• Conduct regular performance reviews and provide constructive coaching and feedback.
• Monitor field activity, customer visits, sales productivity and territory coverage.
• Identify capability gaps and implement appropriate training and development initiatives.
• Build a high-performance culture based on accountability, ownership, customer focus and results.
3. Distribution & Route-to-Market Excellence
• Ensure effective market coverage across Lebanon and maximize product availability at point of sale.
• Strengthen distribution across supermarkets, groceries, restaurants, specialty retailers and other relevant channels.
• Optimize territory allocation, customer segmentation and sales routes.
• Identify white spaces and underpenetrated territories or customer segments.
• Ensure sales representatives execute agreed distribution, merchandising and visibility standards.
• Work closely with Operations and Logistics to ensure product availability and timely customer fulfillment.
4. Key Account & Customer Management
• Develop and maintain strong relationships with strategic customers and key accounts.
• Lead commercial negotiations within approved company guidelines.
• Develop account plans for high-value customers and strategic accounts.
• Identify opportunities for increased listings, range expansion, promotions and cross-selling.
• Monitor customer satisfaction, service levels and commercial performance.
• Resolve escalated customer issues promptly and professionally.
5. Portfolio & Brand Development
• Drive sales performance across Richa Group International's product portfolio, including cheese, pasta, rice, sauces and related categories.
• Ensure sales teams have strong product knowledge and can effectively communicate product value propositions.
• Identify opportunities to introduce new products and strengthen existing brands in the market.
• Work closely with Marketing to develop effective trade activation, promotions and in-market initiatives.
• Monitor product performance by SKU, customer and channel and recommend corrective actions where required.
6. Sales Planning, Forecasting & Reporting
• Prepare accurate sales forecasts and rolling business projections.
• Monitor actual performance against budget and sales targets.
• Analyze sales performance by customer, territory, salesperson, SKU and channel.
• Provide management with regular sales reports, insights and recommendations.
• Establish a disciplined sales reporting framework based on accurate and timely data.
• Use sales analytics to identify trends, opportunities and performance gaps.
7. Commercial Excellence
• Monitor pricing, discounts, promotions and commercial terms to ensure alignment with company policies.
• Support margin improvement initiatives and minimize unnecessary commercial leakage.
• Monitor customer credit exposure and coordinate with Finance regarding overdue accounts.
• Ensure sales policies, approval procedures and reporting standards are consistently followed.
• Recommend improvements to sales processes, systems and controls.
8. Cross-Functional Collaboration
• Work closely with Operations, Supply Chain, Warehouse, Finance, Marketing and HR to ensure seamless commercial execution.
• Coordinate sales forecasts with inventory and supply planning.
• Communicate market intelligence and customer requirements internally