About Infoquest
At Infoquest, we believe that better decisions shape better futures. We are an expert network firm on a mission to empower consultants, investors, and corporate strategists with the insights they need when they need them. By combining a research-first methodology, cutting-edge technology, and a robust compliance framework, we custom-source subject matter experts who deliver targeted, on-demand knowledge.
As part of the Infoquest family, you’ll be joining a fast-growing startup culture at the heart of the GCC knowledge economy. This is not just a job; it’s an opportunity to help shape one of the most trusted and innovative knowledge-sharing platforms in the Middle East.
Why we exist
In today’s world, decisions can’t wait. Investment funds, corporations, consultancies, and startups rely on us when time is limited and the stakes are high. Whether it’s a multi-million-dollar investment or a bold business strategy, we connect clients with the industry specialists whose expertise can make all the difference.
Our role is simple but powerful: we make inaccessible knowledge accessible fast.
The associate journey
As an Associate, you’ll be at the center of this mission. Think of yourself as the bridge between brilliant clients and the industry experts who hold the keys to crucial insights.
Your journey begins with hands-on training in expert sourcing, cold calling, outreach, and negotiation. On a day-to-day basis, you’ll be driving outreach efforts, making calls, sending emails, and engaging professionals across industries. Hitting daily and monthly KPIs will be a core part of your role, and your performance directly translates into financial rewards. With our lucrative bonus structure, high achievers have the ability to double or even exceed their base salary through consistent results.
This isn’t a back-office role. You’ll be on the phone, in your inbox, and at the forefront of sourcing experts, making sure every client request is answered quickly and effectively. Along the way, you’ll sharpen your communication skills, build resilience, develop emotional intelligence, and strengthen key sales skills such as persuasion, negotiation, and influencing people from all walks of life.
What you’ll do
Get smart on new markets: quickly understand industries, trends, and client needs. Learn how to absorb information fast and translate it into effective sourcing strategies.
Expert sourcing: use LinkedIn, databases, and online tools to identify and source experts across industries. Be resourceful and creative in finding the right people who can deliver real impact.
Initial outreach: contact potential experts through cold calls, emails, and messages. Build confidence, resilience, and the ability to capture someone’s attention in the first few seconds, developing real sales skills in the process.
Convincing and negotiation: persuade and engage experts by building trust, handling objections, and securing participation in projects. Apply emotional intelligence by adapting your tone, reading people, and connecting with them authentically, the same core abilities found in successful sales roles.
Qualification: conduct screening calls to assess expertise and fit. Develop your ability to ask the right questions, evaluate answers, and ensure relevance while creating a positive experience for the expert.
Compliance and data security: handle sensitive client and expert information responsibly, always adhering to Infoquest’s policies and industry regulations.
KPI achievement: consistently work toward daily and monthly targets around calls, outreaches, and expert confirmations. Performance-based bonuses reward Associates who achieve and exceed their KPIs.
What we’re looking for
0–4 years of professional experience. Whether you’re a fresh graduate or an early-career professional, this role is built for ambitious talent ready to grow fast.
Strong command of English with excellent writing and communication skills.
Time management and organizational skills to handle multiple projects at once.
A proactive, collaborative mindset with the ability to thrive in a fast-paced environment.
A personal match with our values: Excellence, Results, Adaptability, Collaboration, High Performance, and Integrity.
Bonus points if you have
Relevant internships or experience in business, consulting, or commercial fields.
An entrepreneurial spirit with a passion for building and creating.
Fluency in Arabic and/or French.
What we offer
A competitive salary, company merchandise, and the chance to grow with a high-speed startup.
Clear career progression and access to learning and development programs.
High bonus scheme: ability to double (or more) base salary with a lucrative incentive structure.
A vibrant workspace in the Beirut Digital District.
Team events, dinners, and bonding activities that make work more fun.
Our interview process
Initial screening interview
Case study interview
In-person interview and meet the team
Offer call
A note from us
At Infoquest, diversity is our strength. We’re committed to creating a workplace that is fair, equitable, and welcoming for everyone regardless of race, ethnicity, or background.
“Don’t worry if you don’t match every requirement. What matters most is your drive, potential, and willingness to learn.”
عن Infoquest
في Infoquest، نؤمن بأن القرارات الأفضل تصنع مستقبلًا أفضل. نحن شركة شبكة خبراء في مهمة تمكين المستشارين والمستثمرين والاستراتيجيين المؤسسيين بالمعرفة التي يحتاجونها عند الحاجة إليها. من خلال دمج منهجية بحثية أولاً وتكنولوجيا متقدمة وإطار امتثال قوي، نقوم بتوريد خبراء متخصّصين حسب الطلب يقدمون معرفة مركّزة ومحدَّدة.
كجزء من عائلة Infoquest، ستنضم إلى ثقافة شركة ناشئة سريعة النمو في قلب اقتصاد المعرفة بدول مجلس التعاون. هذا ليس مجرد وظيفة؛ إنها فرصة للمساعدة في تشكيل واحدة من أكثر منصّات مشاركة المعرفة ثقةً وابتكارًا في الشرق الأوسط.
لماذا نحن موجودون
في عالم اليوم، لا يمكن تأجيل القرارات. إن صناديق الاستثمار والشركات والاستشارات والشركات الناشئة تعتمد علينا عندما يكون الوقت محدودًا والمخاطر عالية. سواء كان استثمارًا بملايين الدولارات أو إستراتيجية عمل جريئة، نحن نوصل العملاء إلى خبراء الصناعة الذين يمكن أن تصنع خبرتهم الفرق.
دورنا بسيط لكنه قوي: نجعل المعرفة غير المتاحة في متناول اليد بسرعة.
رحلة الموظف المساعد
بصفتك مساعداً، ستكون في مركز هذه المهمة. فكر في نفسك كجسر بين العملاء اللامعين وخبراء الصناعة الذين يحملون مفاتيح الرؤى الحاسمة.
تبدأ رحلتك بتدريب عملي في اكتساب الخبرة في التوريد الخبير، والاتصال البارد، والتواصل، والتفاوض. بشكل يومي، ستقود جهود التواصل، وتقوم باتصالات، وترسل رسائل بريدية، وتشارك المحترفين عبر صناعات مختلفة. ستكون تحقيقي لمؤشرات الأداء اليومية والشهرية جزءًا أساسيًا من دورك، وتترجم أداؤك مباشرة إلى مكافآت مالية. مع هيكل المكافآت الجذاب لدينا، يمكن للمتميزين مضاعفة راتبهم الأساسي أو تجاوزه من خلال نتائج ثابتة.
هذه ليست وظيفة مكتبية خلف المكتب. ستكون على الهاتف وفي بريدك الوارد وفي طليعة العثور على خبراء، مع الحرص على سرعة الإجابة على كل طلب عميل بشكل فعال. على طول الطريق، ستصقل مهاراتك في الاتصال، وتبني المرونة، وتطور الذكاء العاطفي، وتقوي مهارات البيع الأساسية مثل الإقناع والتفاوض وتأثير الناس من جميع مناحي الحياة.
ما ستفعله
التعرف السريع على أسواق جديدة: فهم الصناعات والاتجاهات واحتياجات العملاء بسرعة. تعلم كيف تستوعب المعلومات بسرعة وتترجمها إلى استراتيجيات توريد فعالة.
توريد الخبراء: استخدم LinkedIn وقواعد البيانات والأدوات عبر الإنترنت لتحديد مصادر الخبراء من مختلف الصناعات. كن resourceful ومبدعًا في العثور على الأشخاص المناسبين القادرين على إحداث تأثير حقيقي.
التواصل الأول: التواصل مع الخبراء المحتملين من خلال المكالمات الباردة والرسائل والبريد الإلكتروني. بناء الثقة والمرونة والقدرة على جذب انتباه الشخص في الثواني الأولى، وتطوير مهارات البيع الفعلية في العملية.
الإقناع والتفاوض: إقناع الخبراء وجذبهم من خلال بناء الثقة والتعامل مع الاعتراضات وضمان المشاركة في المشاريع. تطبيق الذكاء العاطفي من خلال ضبط النبرة وقراءة الناس والتواصل معهم بشكل أصيل، وهي القدرات الأساسية نفسها الموجودة في أدوار البيع الناجحة.
التأهيل: إجراء مكالمات فحص لتقييم الخبرة والملاءمة. تطوير قدرتك على طرح الأسئلة الصحيحة وتقييم الأجوبة وضمان الصلة مع خلق تجربة إيجابية للخبير.
الامتثال وأمن البيانات: التعامل مع معلومات العملاء والخبراء الحساسة بمسؤولية، مع الالتزام دائمًا بسياسات Infoquest واللوائح الصناعية.
تحقيق KPI: العمل باستمرار نحو أهداف يومية وشهرية تتعلق بالمكالمات والتواصل وتأكيد الخبراء. المكافآت القائمة على الأداء تكافئ المساعدين الذين يحققون ويتجاوزون مؤشرات الأداء لديهم.
ما نبحث عنه
0–4 سنوات من الخبرة المهنية. سواء كنت خريجًا حديثًا أو محترفًا في بداية مساره، هذا الدور مصمم للمواهب الطموحة التي ترغب في النمو بسرعة.
إتقان قوي للغة الإنجليزية مع مهارات كتابة وتواصل ممتازة.
إدارة الوقت وتنظيم المهارات للتعامل مع عدة مشاريع في وقت واحد.
عقلية استباقية وتعاونية مع القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الحركة.
توافق شخصي مع قيمنا: التميّز والنتائج والقدرة على التكيّف والتعاون والأداء العالي والنزاهة.
نقاط إضافية إذا كان لديك
Internships ذات صلة أو خبرة في الأعمال أو الاستشارات أو المجالات التجارية.
روح ريادية بشغف للبناء والإبداع.
إتقان العربية و/أو الفرنسية.
ما نقدم
راتب تنافسي، ومواد الشركة، وفرصة للنمو مع شركة ناشئة سريعة النمو.
تقدم وظيفي واضح وإمكانية الوصول إلى برامج التعلم والتطوير.
نظام مكافآت عالي: إمكانية مضاعفة الراتب الأساسي بعائد حوافز مربح.
بيئة عمل نابضة بالحياة في Beirut Digital District.
فعاليات الفريق وسهريات والتجارب التي تجعل العمل أكثر متعة.
عملية المقابلة لدينا
المقابلة الأولية للفرز
مقابلة دراسة حالة
مقابلة شخصية ومقابلة الفريق
اتصال عرض العمل
ملاحظة منا
في Infoquest، التنوع هو قوتنا. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل عادل وشامل ومرحّب للجميع بغض النظر عن العرق أو الإثنية أو الخلفية.
“لا تقلق إذا لم تستوفِ كل المتطلبات. ما يهم أكثر هو حماسك وإمكاناتك واستعدادك للتعلم.”