تحت إشراف موظف التقييم في المكتب الإقليمي للنوب، يقدِّم منسق التقييم الدعم التشغيلي والإداري والتنسيقي والفني للمخطط والتنفيذ لأنشطة التقييم التي تقوم بها اليونيسف لبنان. يدعم حامل المنصب إدارة محفظة التقييم من خلال تيسير عمليات التقييم، إعداد مسودات الوثائق الفنية، الحفاظ على أنظمة معلومات التقييم، دعم عمليات توظيف وتعاقد المستشارين، تنسيق مشاركة أصحاب المصلحة وأنشطة النشر، متابعة الردود الإدارية وتوصيات التقييم، وتسهيل إدارة المعرفة والتقارير المرتبطة بالأدلة التقييمية. من المتوقع أن يعمل بشكل مرن عبر الجوانب الفنية والتنسيقية والإدارية لوظيفة التقييم لدعم التسليم في الوقت المناسب وبفعالية لمحفظة التقييم. كيف يمكنك أن تصنع الفرق؟
• دعم عمليات التخطيط للمراجعة والتقييم.
• دعم تطوير ومراقبة الردود الإدارية.
• توفير الدعم التشغيلي والإداري لوظيفة التقييم.
• للوصول إلى الوصف الوظيفي المفصل، افتح الوثيقة المرفقة: 2026,EVAL,Evaluation Coordinator,TOR TMS.pdf
ملف المرشح المطلوب
المتطلبات الأساسية: • التعليم: درجة جامعية في التقييم والمتابعة والتقييم، العلوم الاجتماعية، الإدارة العامة، التنمية الدولية، الاقتصاد، الإحصاء أو مجال ذي صلة مطلوب.
• الخبرة العملية:
• خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات في التقييم والمتابعة والتقييم (M&E)، البحث، توليد الأدلة، إدارة البرامج أو مجال ذي صلة.
• خبرة في دعم إدارة أو تنفيذ التقييمات والدراسات البحثية والاستطلاعات أو أنشطة توليد الأدلة الأخرى، بما في ذلك التنسيق مع فرق التقييم وأصحاب المصلحة المتعددين مطلوب.
• خبرة في صياغة الوثائق المتعلقة بالتقييم ودعم مراجعة الجودة للمخرجات التقييمية أو البحثية مطلوبة.
• خبرة في إدارة البيانات وإدارة المعرفة والحفاظ على نظم معلومات الإدارة، بما في ذلك التتبع والتبليغ وإعداد المنتجات التحليلية مرغوبة.
• خبرة سابقة مع اليونيسف أو منظمة أممية أخرى و الإلمام بسياسة تقييم اليونيسف ومعايير ونُظم UNEG مرغوبة.
• متطلبات اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة. معرفة الفرنسية أو أي لغة أممية أخرى تعتبر ميزة.
Under the supervision of the Evaluation Officer NOB, the Evaluation Coordinator provides operational, administrative, coordination and technical support to the planning and implementation of evaluation activities undertaken by UNICEF Lebanon. The incumbent supports the management of the evaluation portfolio by facilitating evaluation processes, preparing draft technical documentation, maintaining evaluation information systems, supporting consultants recruitment and contracting processes, coordinating stakeholders engagement and dissemination activities, monitoring management responses and evaluation recommendations, and facilitating knowledge management and reporting related to evaluative evidence. The incumbent is expected to work flexibly across technical, coordination and administrative aspects of the Evaluation Function to support the timely and effective delivery of the evaluation portfolio. How can you make a difference?
• Support evaluation planning and review processes.
• Support the development and monitoring of Management Responses.
• Provide operational and administrative support to the Evaluation Function.
• To view the detailed job description, open the attached document: 2026,EVAL,Evaluation Coordinator,TOR TMS.pdf
Desired Candidate Profile
Minimum requirements:
• Education: A university degree in Evaluation, Monitoring and Evaluation, Social Sciences, Public Administration, International Development, Economics, Statistics or another relevant field is required.
• Work Experience:
• A minimum of 4 years of progressively responsible professional experience in evaluation, monitoring and evaluation (M&E), research, evidence generation, programme management or a related field.
• Experience supporting the management or implementation of evaluations, research studies, surveys or other evidence-generation activities, including coordination with evaluation teams and multiple stakeholders is required.
• Experience in drafting evaluation-related documentation and supporting the quality review of evaluation or research deliverables is required.
• Experience in data management, knowledge management and maintaining information management systems, including tracking, reporting and preparation of analytical products is desirable.
• Previous experience with UNICEF or another UN organization and familiarity with UNICEF Evaluation Policy and UNEG Norms and Standards are desirable.
• Language Requirements: Fluency in Arabic and English is required. Knowledge of French or any other UN language is considered an asset.