وظائف في لبنان
٧٨٢٨
وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف الوظيفة – مدير مبيعات العقارات</p><p><b>العنوان الوظيفي:</b> مدير مبيعات العقارات</p><p><b>الغرض من الدور:</b></p><p><br></p><p>قيادة وإدارة قسم مبيعات العقارات لتحقيق الأهداف البيعية، وتعظيم الإيرادات، ودفع نمو الأعمال عبر التطويرات العقارية السكنية والتجارية والمختلطة الاستخدام. وضع استراتيجيات المبيعات، وإدارة فريق المبيعات، وضمان اكتساب العملاء بنجاح وإغلاق الصفقات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p><br></p><ul><li>تحقيق أهداف مبيعات المشاريع وأهداف الإيرادات للتطويرات العقارية.</li><li>قيادة فريق مبيعات العقارات، وتوجيههم، وتحفيزهم، وإدارة أدائهم لتحقيق التميز.</li><li>تنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق لتعظيم مبيعات العقارات وتغلغل السوق.</li><li>إدارة مسار المبيعات من توليد العملاء المحتملين إلى تسليم العقار.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين، والوسطاء، والعملاء من الشركات، والمستخدمين النهائيين.</li><li>الإشراف على اجتماعات العملاء، والمفاوضات، وصفقات المبيعات لضمان إغلاق الصفقات بنجاح.</li><li>مراقبة اتجاهات سوق العقارات، وأنشطة المنافسين، والتسعير، وطلب العملاء لتحديد فرص الأعمال.</li><li>إعداد تقارير توقعات المبيعات، وتقارير المسار، وتقارير استخبارات السوق بانتظام للإدارة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، والأنظمة العقارية، وإجراءات المبيعات.</li><li>التنسيق مع أقسام التسويق والقانون والمالية وفريق المشروع لدعم أهداف المبيعات وتعزيز تجربة العملاء.</li><li>إدارة استفسارات العملاء وضمان مستويات عالية من رضا العملاء طوال دورة المبيعات.</li><li>دفع المبادرات لزيادة إشغال العقارات، ومعدلات تحويل المبيعات، وربحية المشروع بشكل عام.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>إدارة مبيعات العقارات</li><li>تسويق العقارات وتطوير الأعمال</li><li>إدارة علاقات العملاء</li><li>مهارات التفاوض وإغلاق الصفقات</li><li>توقعات المبيعات والتقارير</li><li>قيادة الفريق والتدريب</li><li>تحليل السوق</li><li>الذكاء التجاري</li><li>العقلية الموجهة للنتائج</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>مدير التوظيف والموارد البشرية</b></p><p><b>متعدد البلدان | مقرها بيروت | تعويض بالدولار الأمريكي</b></p><p><i>based in Beirut مع مسؤوليات إقليمية</i></p><p><br></p>
<p>نرحب بشكل خاص بتقديم الطلبات من المهنيين اللبنانيين العاملين حالياً في الخارج والذين يخططون للعودة إلى لبنان ويرغبون في دور ذو نطاق إقليمي، والوصول المباشر إلى أصحاب العمل، وفرصة بناء فريق من البداية.</p>
<p><br></p>
<p><b>الموقع: </b>بيروت، لبنان</p>
<p><b>نوع التوظيف: </b>بدوام كامل</p>
<p><b>الإشراف على: </b>المدير العام في البداية؛ لاحقاً للمدير التجاري والعمليات</p>
<p><b>البدء المستهدف: </b>تشرين الأول/أكتوبر 2026، خاضع لمباشرة المشروع وموعد الانضمام المتفق عليه الذي يأخذ في الاعتبار فترة الإشعار ومتطلبات الانتقال</p>
<p><br></p>
<p><b><span></span>عن الفرصة</b></p>
<p>نحن نبني فريقاً محترفاً لمجموعة إقليمية تتاجر في السلع المادية على المستوى العالمي، مع مكاتب مخطط لها في البداية في ثلاث مواقع إقليمية.</p>
<p>سيكون الموقع الرئيسي في بيروت. ستعمل مباشرة مع المدير العام لتوظيف الفريق الأولي وإنشاء عمليات الموارد البشرية العملية.</p>
<p>هذا الدور مناسب لمن يستمتع بتوظيف المرشحين شخصياً، وتقييم مدى ملاءمتهم، وإتمام التعيينات ودعم الموظفين بعد انضمامهم. ستكون أنت المحترف الوحيد في قسم الموارد البشرية أثناء مرحلة البداية، مع إمكانية الوصول إلى مستشاري التوظيف، والرواتب، والقانونيين الخارجيين عند الحاجة.</p>
<p><b>أولويتك الأولية</b></p>
<p>قيادة عملية التوظيف لحوالي ثماني وظائف رئيسية لبداية المشروع عبر المكاتب الإقليمية الثلاثة، بما في ذلك أربع وظائف رئيسية تتطلب عمليات بحث دولية. تشمل هذه التعيينات المالية، والإدارة التجارية، والشحن، وعمليات البلد، واللوجستيات ومراقبة المخزون.</p>
<p>ستكون خبرتك الدولية وشبكتك المهنية ذات قيمة خاصة في تحديد المرشحين وإدارة التوظيف عبر البلدان.</p>
<p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p>
<p>· تطوير وتنفيذ خطة التوظيف، بما في ذلك أولويات التوظيف، قنوات المصدر، الجداول الزمنية والميزانيات.</p>
<p>· تحديد المرشحين والتواصل معهم شخصياً من خلال الشبكات المهنية، البحث المباشر، منصات الوظائف وشركات التوظيف المختارة.</p>
<p>· إعداد أوصاف الوظائف، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق التقييمات المنظمة مع مديري التوظيف.</p>
<p>· إدارة تواصل المرشحين، والمراجع، وإعداد العروض والتفاوض ضمن حدود التعويضات المعتمدة.</p>
<p>· مقارنة التعويضات والمزايا عبر الأسواق ذات الصلة وتقديم توصيات حول حزم التوظيف ضمن الميزانيات المعتمدة.</p>
<p>· الحفاظ على سجل توظيف يتابع تقدم المرشحين، فترات الإشعار، تواريخ الانضمام والمتطلبات المعلقة؛ تقديم تقارير أسبوعية حول تقدم التوظيف، مخاطر الانضمام وتكاليف التوظيف.</p>
<p>· تنسيق عقود التوظيف، تصاريح العمل، الانتقال والاستقبال مع المستشارين المحليين ومزودي الخدمات.</p>
<p>· إنشاء ملفات الموظفين السرية، قوائم الاستقبال، سجلات الإجازات والسياسات العملية للموارد البشرية.</p>
<p>· تنسيق مدخلات الرواتب وإدارة المزايا مع قسم المالية ومزودي الخدمات الخارجيين.</p>
<p>· دعم علاقات الموظفين، بما في ذلك الشكاوى والمسائل التأديبية، مع الإدارة والمستشارين المحليين؛ تنسيق مراجعات الأداء، التدريب وتخطيط الإجازات.</p>
<p>· تنسيق خروج الموظفين والتسليمات، بما في ذلك مدخلات الرواتب النهائية، تحديث السجلات وإزالة الوصول بالتعاون مع قسم المالية ودعم تكنولوجيا المعلومات.</p>
<p>· تقديم الدعم الإداري المتناسب لمكتب بيروت.</p>
<p><b>كيف ستبدو النجاح</b></p>
<p>أهدافك في الشهر الأول هي إنشاء خطة التوظيف، عملية التقييم وأنبوب المرشحين، وضمان قبول عرض على الأقل لوظيفة رئيسية واحدة ذات أولوية. تأكيد تاريخ الانضمام وفقاً لفترة الإشعار للمرشح، الانتقال وأي تصاريح عمل مطلوبة.</p>
<p>خلال الأشهر الثلاثة الأولى، ستتقدم في تعيينات التوظيف المتفق عليها واستقبال الموظفين، وتنسيق التغطية المؤقتة عند الضرورة، وإنشاء سجلات موظفين وميزانية رواتب موثوقة.</p>
<p><b>ما يقدمه الدور</b></p>
<p>· مقر في بيروت مع مسؤوليات تمتد إلى ثلاثة بلدان في البداية.</p>
<p>· فرصة لتطبيق الخبرة الدولية والحفاظ على الروابط المهنية الإقليمية.</p>
<p>· المشاركة المباشرة مع أصحاب العمل والإدارة العليا.</p>
<p>· الاستحواذ على مسؤولية التوظيف والموارد البشرية ضمن فريق محترف صغير.</p>
<p>· فرصة تشكيل وظيفة الموارد البشرية منذ بدايتها.</p>
</div>
<h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>من نبحث عنه</b></p>
<p>· ثماني سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في التوظيف والموارد البشرية.</p>
<p>· إثبات النجاح في توظيف كبار أو متخصصين مهنيين، بما في ذلك التعيينات الإقليمية أو الدولية.</p>
<p>· خبرة العمل في دول الخليج أو سوق دولي آخر، مع فهم معايير التوظيف المهني وتوقعات المرشحين.</p>
<p>· القدرة على إدارة عملية التوظيف من البحث الأولي إلى قبول العرض والانضمام.</p>
<p>· خبرة في الإدارة العملية للموارد البشرية والقدرة على إنشاء عمليات مناسبة للأعمال الصغيرة.</p>
<p>· القدرة على العمل بفعالية مع مستشاري التوظيف والرواتب المحليين.</p>
<p>· إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات كتابة قوية.</p>
<p>· حسن التقدير، والسرية، والتنظيم القوي والثقة في العمل مباشرة مع الإدارة العليا.</p>
<p>· إتقان جداول البيانات، أدوات تتبع التوظيف والتطبيقات المكتبية القياسية.</p>
<p>· نية واضحة وجدول زمني واقعي للانتقال إلى بيروت.</p>
<p>تعتبر الخبرة في تجارة السلع، الشحن، اللوجستيات، الأعمال الصناعية أو إنشاء عملية جديدة ميزة إضافية. الدرجة العلمية ذات الصلة أو المؤهل المهني في الموارد البشرية مرغوب فيه.</p></div>
المتطلبات:<br>تنسيق وإدارة إنشاء جميع المحتويات الرقمية مثل المواقع الإلكترونية، النشرات الإخبارية، الرسوم البيانية المتحركة (إنفوجرافيك)، الفيديو، إلخ...<br>أرسل سيرتك الذاتية إلى info@layerslb.com
نحن نبحث حالياً عن مرشحين ذوي خبرة لشغل الوظائف التالية:<br><br>
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف على الصالات الرياضية<br>• خبرة في الإشراف على عمليات الصالة الرياضية والموظفين<br>• يفضل الحصول على شهادات تدريب/لياقة بدنية ذات صلة<br><br>
• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة الصالات الرياضية<br>• خبرة قوية في إدارة عمليات الصالة الرياضية والفرق<br>• شهادات تدريب/لياقة بدنية ذات صلة مطلوبة<br><br>
المتطلبات:<br>• العمر: 25–40 سنة<br>• الحد الأدنى للطول: 174 سم<br>• إجادة اللغة العربية + لغة أجنبية واحدة على الأقل<br>• مظهر لائق وسلوك مهني<br>• نرحب بطلاب الجامعات لفرص العمل بدوام جزئي<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نبحث عن مدير تجاري متمرس لقيادة استراتيجيتنا التجارية، وإدارة العلاقات مع العملاء والشركاء الرئيسيين، ودفع عجلة تطوير الأعمال، ودعم نمو الإيرادات.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التمويل، أو مجال ذي صلة.</p><p><br></p><p>7 سنوات أو أكثر من الخبرة في المجالات التجارية، أو المبيعات، أو تطوير الأعمال، بما في ذلك 2-3 سنوات في المناصب الإدارية.</p><p><br></p><p>مهارات قوية في التفاوض، والقيادة، والتواصل.</p><p><br></p><p>خبرة في إدارة الشراكات الرئيسية واتفاقيات التجارة.</p><p><br></p><p>مهارات قوية في استخدام Excel، وأنظمة CRM، وتحليل البيانات.</p><p><br></p><p>تجربة في أنظمة المحفظة الإلكترونية (E-wallet) هو plus.</p></div>
وصف الوظيفة: مهندس معماري للمشروع – ليبيريا<br><br>العقد: ثلاثة أشهر، محدد المدة<br>الموقع: ليبيريا؛ يفضل المرشحون المقيمون حالياً في ليبيريا<br>يتبع لـ: مدير المشروع / رئيس التصميم<br>المشروع: [أدخل اسم المشروع وموقعه]<br>تاريخ البدء: [أدخل التاريخ]<br><br>نظرة عامة على الدور<br><br>تبحث [1] عن مهندس معماري خبير وعملي لدعم مهمة تصميم وبناء لمدة ثلاثة أشهر في ليبيريا. سينصب تركيز الدور على تطوير التصميم، ووثائق البناء، والرسومات التنفيذية (Shop Drawings)، ورسومات ما بعد التنفيذ (As-built)، والتنسيق في الموقع، وإغلاق المشروع.<br>يفضل أن يكون المرشح موجوداً بالفعل في ليبيريا ومتاحاً للبدء في وقت قصير. قد يتم النظر في المرشحين من خارج ليبيريا إذا كان بإمكانهم الحضور فوراً والالتزام طوال فترة العقد.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>•<br>تطوير وتحديث المخططات المعمارية، والواجهات، والقطاعات، والتفاصيل، والجداول، ورسومات البناء.<br><br>•<br>مراجعة موجز المشروع، والرسومات الحالية، والمواصفات، وظروف الموقع، وتغييرات التصميم.<br><br>•<br>إعداد وتنسيق ومراجعة الرسومات المعمارية التنفيذية للأبواب، والنوافذ، والأسقف، والقواطع، والأعمال الخشبية، والتشطيبات، والسلالم، والواجهات، والأعمال ذات الصلة.<br><br>•<br>تنسيق الرسومات المعمارية مع الأعمال الإنشائية، والمدنية، والميكانيكية، والكهربائية، والسباكة، والأعمال التخصصية.<br><br>•<br>التحقق من ظروف الموقع والقياسات، وتسجيل تغييرات البناء، وإعداد رسومات دقيقة ومحدثة لما بعد التنفيذ (As-built).<br><br>•<br>حضور عمليات التفتيش في الموقع واجتماعات التنسيق والرد على الاستفسارات الفنية.<br><br>•<br>التحقق من الأعمال المعمارية مقابل الرسومات المعتمدة، والمواصفات، والمواد، ومتطلبات جودة التنفيذ.<br><br>•<br>الحفاظ على سجلات الرسومات، وسجلات المراجعة، والاستفسارات الفنية، وملاحظات الموقع، وحزمة التسليم النهائية.<br><br>•<br>دعم مدير المشروع، والعميل، والاستشاري، والمقاول، والمقاولين من الباطن، والموردين في حل مشاكل التصميم والبناء.<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>•<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو مؤهل معادل معترف به.<br><br>•<br>خبرة معمارية ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات، ويفضل أن تكون في مشاريع البناء، أو المشاريع التجارية، أو المؤسسية، أو السكنية، أو الضيافة، أو المشاريع متعددة الاستخدامات.<br><br>•<br>خبرة مثبتة في تطوير التصميم، ورسومات البناء، والرسومات التنفيذية، ووثائق ما بعد التنفيذ، ومواقع البناء النشطة.<br><br>•<br>مهارات قوية في برنامج أوتوكاد (AutoCAD). وتعتبر المعرفة ببرامج Revit، أو التنسيق بنظام BIM، أو SketchUp، أو برامج مشابهة ميزة إضافية.<br><br>•<br>فهم جيد لمواد البناء، والتشطيبات، والتفاصيل، وقياسات الموقع، والتحكم في الوثائق.<br><br>•<br>القدرة على العمل بشكل مستقل، وتنسيق التخصصات المتعددة، والتواصل بوضوح، وتقديم عمل دقيق ضمن مواعيد نهائية صارمة.<br><br>•<br>يفضل وجود تسجيل مهني أو الأهلية للتسجيل، وذلك رهناً بالمتطلبات الليبيرية ومتطلبات المشروع ذات الصلة.<br><br>العقد والتقديم<br><br>سيعمل المرشح الناجح بشكل أساسي من موقع المشروع أو مكتب المشروع المخصص في ليبيريا، مع السفر داخل ليبيريا إذا لزم الأمر. سيتم الاتفاق على الأجر بناءً على الخبرة. يجب على المتقدمين ذكر سعرهم الشهري المتوقع أو إجمالي الأتعاب، ومدى توفرهم، وموقعهم الحالي، وقدرتهم على العمل في ليبيريا.<br><br>يرجى إرسال السيرة الذاتية، وخطاب تعريفي قصير، ومحفظة أعمال أو عينات عمل ذات صلة، والمؤهلات، ومرجعين مهنيين إلى [أدخل عنوان البريد الإلكتروني] بحلول [أدخل تاريخ الإغلاق]. استخدم سطر الموضوع: التقديم – مهندس معماري للمشروع، ليبيريا.<br><br>إعلان قصير<br><br>مهندس معماري للمشروع – ليبيريا | عقد لمدة ثلاثة أشهر
وصف الوظيفة: مهندس معماري للمشروع – ليبيريا<br><br>العقد: ثلاثة أشهر، محدد المدة<br>الموقع: ليبيريا؛ يفضل المرشحون المقيمون حالياً في ليبيريا<br>يتبع لـ: مدير المشروع / رئيس التصميم<br>المشروع: [أدخل اسم المشروع وموقعه]<br>تاريخ البدء: [أدخل التاريخ]<br><br>نظرة عامة على الدور<br><br>[1] تبحث عن مهندس معماري ذي خبرة وعملي لدعم مهمة تصميم وبناء مدتها ثلاثة أشهر في ليبيريا. سيركز الدور على تطوير التصميم، ووثائق البناء، والرسومات التنفيذية (Shop Drawings)، ورسومات ما بعد التنفيذ (As-built Drawings)، والتنسيق في الموقع، وإغلاق المشروع.<br>يفضل أن يكون المرشح موجوداً بالفعل في ليبيريا ومتاحاً للبدء في وقت قصير. يمكن النظر في المرشحين من خارج ليبيريا إذا كان بإمكانهم الحشد فوراً والبقاء متاحين لكامل فترة العقد.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>• تطوير وتحديث المخططات المعمارية، والواجهات، والقطاعات، والتفاصيل، والجداول، ورسومات البناء.<br><br>• مراجعة موجز المشروع، والرسومات الحالية، والمواصفات، وظروف الموقع، وتغييرات التصميم.<br><br>• إعداد وتنسيق ومراجعة الرسومات التنفيذية المعمارية للأبواب والنوافذ والأسقف والقواطع والأعمال الخشبية والتشطيبات والسلالم والواجهات والأعمال ذات الصلة.<br><br>• تنسيق الرسومات المعمارية مع الأعمال الإنشائية والمدنية والميكانيكية والكهربائية وأعمال السباكة والأعمال المتخصصة.<br><br>• التحقق من ظروف الموقع والقياسات، وتسجيل تغييرات البناء، وإعداد رسومات دقيقة ومحدثة لما بعد التنفيذ (As-built).<br><br>• حضور عمليات تفتيش الموقع واجتماعات التنسيق والرد على الاستفسارات الفنية.<br><br>• فحص الأعمال المعمارية مقابل الرسومات والمواصفات والمواد ومتطلبات الجودة المعتمدة.<br><br>• الاحتفاظ بسجلات الرسومات، وسجلات المراجعة، والاستفسارات الفنية، وملاحظات الموقع، وحزمة التسليم النهائية.<br><br>• دعم مدير المشروع، والعميل، والاستشاري، والمقاول، والمقاولين من الباطن، والموردين في حل مشكلات التصميم والبناء.<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو مؤهل معترف به يعادلها.<br><br>• خبرة معمارية ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات، يفضل في مشاريع المباني أو المشاريع التجارية أو المؤسسية أو السكنية أو الضيافة أو المشاريع متعددة الاستخدامات.<br><br>• خبرة مثبتة في تطوير التصميم، ورسومات البناء، والرسومات التنفيذية، ووثائق ما بعد التنفيذ، ومواقع البناء النشطة.<br><br>• مهارات قوية في برنامج AutoCAD. تعد الخبرة في Revit أو تنسيق BIM أو SketchUp أو برامج مشابهة ميزة إضافية.<br><br>• فهم جيد لمواد البناء والتشطيبات والتفاصيل والقياس في الموقع والتحكم في الوثائق.<br><br>• القدرة على العمل بشكل مستقل، وتنسيق تخصصات متعددة، والتواصل بوضوح، وتقديم عمل دقيق تحت ضغط المواعيد النهائية.<br><br>• يفضل الحصول على شهادة مهنية أو الأهلية للحصول عليها، رهناً بالمتطلبات الليبيرية والمتطلبات الخاصة بالمشروع.<br><br>العقد والتقديم<br><br>سيعمل المرشح الناجح بشكل أساسي من موقع المشروع أو مكتب المشروع المخصص في ليبيريا، مع إمكانية السفر داخل ليبيريا إذا لزم الأمر. سيتم الاتفاق على الأجر بناءً على الخبرة. يجب على المتقدمين ذكر معدل أجرهم الشهري المتوقع أو الرسوم الإجمالية، ومدى توافرهم، وموقعهم الحالي، وقدرتهم على العمل في ليبيريا.<br><br>يرجى إرسال السيرة الذاتية، وخطاب تعريفي قصير، ومحفظة أعمال أو نماذج عمل ذات صلة، والمؤهلات، ومرجعين مهنيين إلى [أدخل عنوان البريد الإلكتروني] بحلول [أدخل تاريخ الإغلاق]. استخدم سطر الموضوع: طلب توظيف – مهندس معماري للمشروع، ليبيريا.<br><br>إعلان مختصر<br><br>مهندس معماري للمشروع – ليبيريا | عقد لمدة ثلاثة أشهر
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>نقل احتياجات الخدمة إلى الطهاة وعمال المائدة خلال الفعاليات. حساب إجمالي التكاليف للفعاليات الجماعية، وإعداد وعرض الفواتير على جهات الاتصال الخاصة بالجماعات للدفع. التأكد من جاهزية غرف الحفلات والمطاعم واستراحات القهوة للخدمة. التأكد من عرض زينة الطاولات المناسبة على كل طاولة. فحص نظافة وعرض جميع الأواني الخزفية والزجاجية والفضية قبل الاستخدام. التحقق من رضا الضيوف. إعداد الطاولات وفقًا لنوع الفعالية ومعايير الخدمة. نقل المتطلبات الإضافية للوجبات والحساسية والاحتياجات الغذائية والطلبات الخاصة إلى المطبخ. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم.<br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من نظافة المظهر الشخصي والمهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، والإجابة على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة.<br>تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: عامان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br><br>حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل مع المتعة. حيث يمكن للمسافرين، حتى عند كونهم عالميين، تجربة المحلية. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمعنا الموحد في Four Points by Sheraton، حيثEveryone is welcome، ندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لجعل الضيوف يشعرون بالراحة في بيئة ودية وصادقة وسهلة الوصول، فانضم إلى فريقنا. من خلال الانضمام إلى Four Points، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك القيام فيه بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>ضمان عمل الفريق معًا كفريق واحد لضمان تقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر وزي الموظفين، وتصحيح أي نقص. إتمام واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وغيرها. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام طريقة الأقدمية أولاً، والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتخزين وتقديم طلبات الإمدادات اللازمة. مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة الضيوف ورفاهيتهم. إتمام أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين وتوجيههم؛ والقيام بدور النموذج الأول للنقطة الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين العين واليد. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: عامان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>خبرة الإشراف: عام على الأقل من الخبرة في الإشراف.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل مع المتعة. حيث يمكن للمسافرين من جميع أنحاء العالم تجربة المحلية. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمعنا الموحد في Four Points by Sheraton، حيث يكون الجميع مرحبين، ونحن ندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لجعل الضيوف يشعرون بالراحة في بيئة ودية وحقيقية وسهلة الوصول، فانضم إلى فريقنا. من خلال الانضمام إلى Four Points، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>الاستجابة إلى طلبات إصلاح الضيوف وحضورها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. القيام بالصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات وجميع نقاط الإغلاق العامة للمباني. صيانة جرد الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. تواصل أنشطة كل يوم والمشاكل التي تحدث إلى الدورات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. عرض المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، والكهرباء، والميكانيكا، والأنابيب، والأنظمة والتحكمات الهوائية/الإلكترونية، ومهارات النجارة والتشطيب، ومعدات المطبخ، والمركبات، وترشيد الطاقة، و/أو البناء العام. القيام بجميع أعمال التحضير السطحي، والدهان، وإصلاح الجدران الجافة الخشبية الصغيرة، واستبدال المصابيح ومرشحات تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار استكشاف الأخطاء وإصلاحها لأداء الصيانة الأساسية لجميع أنواع المعدات، وأنابيب الصرف (مثل تنظيف المراحيض وسدادات التصريف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح والأجهزة التجميلية، وكابلات التمديد، ومكنسات البخار، وأجهزة الإنترنت، واستبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء واجبات الجرد المتعلقة بال housekeeping والهندسة العامة. استخدام نظام قفل/تسمية قبل القيام بأي عمل صيانة. القيام بإصلاحات في الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات الحدائق الخارجية. عرض مهارات الحاسوب الأساسية بما في ذلك إدخال جداول منظمات الهواء وتغيير درجات الحرارة.<br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان صادق. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأعمال الأثقل مع المساعدة. الصعود والنزول على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتحركة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الحاسوب. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وإعداد الأسطح الداخلية والخارجية والدهان.<br>الخبرة في صيانة أو هندسة الفنادق ميزة إضافية.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، ومرحبًا بالجميع، وموفرًا فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى أعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل مع المتعة. حيث يمكن للمسافرين، حتى لو كانوا عالميين، تجربة المحلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمعنا الموحد في Four Points by Sheraton، حيثEveryone مرحب به، ونحن ندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لجعل الضيوف يشعرون بالراحة في بيئة ودية وحقيقية وسهلة الوصول، فانضم إلى فريقنا. من خلال الانضمام إلى Four Points، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) عند الضرورة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم. استخدام تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لشركة ماريوت، بما في ذلك البيع الإضافي. تحديد ومنح الهدايا للضيوف تقديراً لرعايتهم (مثل نقاط المكافآت، تذاكر الحفلات، شهادات الهدايا). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استرداد نقاط مكافآت ماريوت. معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات التي يتم استلامها عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. إدخال معلومات مكافآت ماريوت في البرنامج المناسب عند أخذ حجوزات الضيوف. الرد وتسجيل ومعالجة جميع مكالمات الضيوف وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم. أداء المهام المكتبية العامة لدعم قسمي المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال رسائل البريد الإلكتروني، الطباعة، الفاكس).<br>مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ كن قدوة لهم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني للزي الرسمي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: على الأقل سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد <br>في ماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون employeur des chances متساوية، مرحبين بالجميع وتوفير فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا وتقديرها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>حيث يتم نسج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل مع المتعة. حيث يمكن للمسافرين العالميين تجربة المحلية حتى عندما يكونون على بعد آلاف الأميال. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمعنا الموحد لفندق Four Points by Sheraton، حيث يكون الجميع مرحبين، ندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لجعل الضيوف يشعرون بالراحة في بيئة ودية وصادقة وسهلة الوصول، فانضم إلى فريقنا. من خلال الانضمام إلى Four Points، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت إنترناشونال. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>وظائفنا لا تقتصر على تسهيل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف فحسب، بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يعمل خبراء تجربة الضيف على المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. إنهم يتمتعون بالاستقلالية للانتقال في مساحاتهم والقيام بما يلزم إنجازه. سواء كان ذلك لمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إعداد التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، أو مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ المركبات ونقل الأمتعة إلى الغرف أو منطقة الاستقبال المخصصة، فإن خبير تجربة الضيف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة نفسها.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيكم، ومظهرك الشخصي، واتصالاتكم مهنية. سيقضي خبراء تجربة الضيف وقتًا طويلاً في الوقوف أو الجلوس أو المشي (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة، وكذلك صعود وهبوط السلالم أو منحدرات الخدمة) واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و100 رطل مع المساعدة؛ الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيف – للحصول على كل شيء على ما يرام لصالح ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط على بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون.<br>حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل مع المتعة. حيث يمكن للضيوف، حتى عند سفرهم حول العالم، تجربة المحلية. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمعنا الموحد في Four Points by Sheraton، حيثEveryone مرحب به، ندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لجعل الضيوف يشعرون بالراحة في بيئة ودية وصادقة وسهلة الوصول، فانضم إلى فريقنا. من خلال الانضمام إلى Four Points، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>تحضير الخبز والمعجنات، بما في ذلك إعداد العجائن والحشوات، والتخمير، والخبيز، والزخرفة حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم أنواع المخبوزات التي يجب إنتاجها يوميًا. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة والعرض، وقوائم فحص إعداد الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ للامتثال لبرنامج سلامة الغذاء. إبلاغ الطاهي عن العناصر الغذائية الزائدة لتخطيط الأطباق اليومية الخاصة. استخدام أدوات/معدات/أجهزة الخبيز وقياس الوزن بشكل آمن ومناسب لتحضير الأطعمة المخبوزة. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات سلامة الغذاء، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات حرارة أجهزة المطبخ والأطعمة، والإبلاغ عن أي مشكلات إلى الإدارة. مراقبة جودة الطعام المحضر والكميات المقدمة طوال وردية العمل.<br>
المساعدة في إدارة التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، تحفيز، وتوجيه الموظفين؛ كونك نموذجًا يُحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، والإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ التعامل مع القضايا الحساسة بح tact واحترام وسرية. كونك نموذجًا أو مرشدًا للقسم. الامتثال لمتطلبات الجودة والمعايير. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة من الزمن. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>
المؤهلات المفضلة<br>التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: عامان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>
في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>
حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل مع المتعة. حيث يمكن للمسافرين، حتى عندما يكونوا عالميين، تجربة المحلية. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمعنا الموحد في Four Points by Sheraton، حيث يكون الجميع مرحبين، ونحن ندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لجعل الضيوف يشعرون بالراحة في بيئة ودية وأصيلة وسهلة الوصول، فانضم إلى فريقنا. من خلال الانضمام إلى Four Points، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span>
</div>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>إعداد الخبز والمخبوزات، بما في ذلك إعداد العجائن والحشوات، والتخمير، والخبيز، والزخرفة حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم أنواع المخبوزات التي يجب إنتاجها يومياً. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة والعرض، وقوائم فحص إعداد الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ للامتثال لبرنامج سلامة الغذاء. إبلاغ الطاهي بالأطعمة الفائضة لخطط الوجبات اليومية الخاصة. استخدام أدوات ومعدات وأجهزة المطبخ الخاصة بالخبيز والقياس بشكل آمن ومناسب لتحضير الأطعمة المخبوزة. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات سلامة الغذاء، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات حرارة أجهزة المطبخ والأطعمة، والإبلاغ عن أي مشاكل للإدارة. مراقبة جودة الطعام المعد وال portions المقدمة طوال وردية العمل.</p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة العمل والتقييم والإرشاد والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن قدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة والإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ التعامل مع القضايا الحساسة بح tact واحترام وسرية. كن قدوة أو مرشدًا للقسم. الامتثال للمتطلبات والمعايير الجودة.</p>
<p>تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.<br>
<strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>
<strong>خبرة الإشراف:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.<br>
<strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا يوجد</p>
<p>في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل مع المتعة. حيث يمكن للمسافرين، حتى عندما يكونوا عالميين، تجربة المحلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمعنا الموحد في فنادق فور بوينتس شيراتون، حيث الجميع مرحّب بهم، ندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لجعل الضيوف يشعرون بالراحة في بيئة ودية وأصيلة وسهلة الوصول، فانضم إلى فريقنا. من خلال الانضمام إلى فور بوينتس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع شركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>الاستجابة وتلبية طلبات الإصلاح من الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرف الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). تحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات وجميع الإغلاقات العامة للمباني. صيانة جرد الصيانة وطلب الأجزاء والمواد اللازمة حسب الحاجة. تواصل أنشطة ومشاكل كل يوم للفرق الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة.</p>
<p>أظهر المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والتحكمات الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، ترشيد الطاقة، و/أو المباني العامة. قم بإجراء جميع أعمال التحضير السطحي، الطلاء، إصلاحات الجدران الجافة الخشبية الطفيفة، استبدال المصابيح ومرشحات تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح.</p>
<p>اختبر واستكشف المشاكل وأجرِ إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثل تنظيف المراحيض وسدادات المصارف)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام الجرد المتعلقة بالتنظيف والهندسة العامة. استخدم نظام قفل/تسمية قبل القيام بأي عمل صيانة. قم بإجراء إصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات المناظر الخارجية. أظهر مهارات أساسية في استخدام الكمبيوتر بما في ذلك إدخال جداول معالجات الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة.</p>
<p>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ أبلغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات؛ وخزن المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. تأكد من نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة.</p>
<p>رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع واحرص على تلبية احتياجات الضيوف من الخدمات،</p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>وظائفنا لا تقتصر على تسهيل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف فحسب، بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يعمل خبراء تجربة الضيف بفعالية لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. إنهم يتمتعون بالاستقلالية اللازمة للتنقل في مساحاتهم والقيام بما يلزم من أعمال. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إعداد التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، أو مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ المركبات ونقل الأمتعة إلى الغرف أو منطقة الاستقبال المخصصة، فإن خبير تجربة الضيف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة نفسها.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة لنجاحك، مثل: خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والمحافظة على معايير الجودة، وضمان أن يكون زي موحدك، ومظهرك الشخصي، ووسائل تواصلك احترافية. سيقضي خبراء تجربة الضيف وقتاً طويلاً في الوقوف أو الجلوس أو المشي (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ التنقل في مساحات ضيقة أو مرتفعة أو ضيقة، بالإضافة إلى الصعود والنزول على الدرج أو منحدرات الخدمة) واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أجسام تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و100 رطل مع المساعدة؛ الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيف – للحصول على كل شيء على ما يرام لصالح ضيوفنا وشركتنا في كل مرة.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>
<strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة عمل سابقة ذات صلة.<br>
<strong>خبرة الإشراف:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.<br>
<strong>الترخيص أو الشهادة:</strong> لا يوجد</p>
<p>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، ويستقبل الجميع ويوفر فرصاً عادلة. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون.</p>
<p>حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل مع المتعة. حيث يمكن للمسافرين، حتى لو كانوا عالميين، تجربة المحلية. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمعنا الموحد في Four Points by Sheraton، حيثEveryone مرحب به، ندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لجعل الضيوف يشعرون بالراحة في بيئة ودية وأصيلة وسهلة الوصول، فانضم إلى فريقنا.</p>
<p>من خلال الانضمام إلى Four Points، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك من عمل، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. تفقد مظاهر الموظفين وملابسهم، وتصحيح أي نقص. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وغيرها. تفقد مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام طريقة "الأول في الأول خارج" (FIFO)، والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتخزين وتوريد الإمدادات اللازمة. رصد قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة وراحة الضيوف. إتمام أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.</p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين وتوجيههم؛ والقيام بدور النموذج الأول للنقطة الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر المهني للموظفين، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة.</p>
<p>ترحيب جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجاتهم من الخدمة،</p><p></p>