مراقب وثائق - بيروت لبنان
٩٤٥ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Result of Service<br>Regional Masterplan to Combat Sand and Dust Storms for West Asia<br> Work Location<br>Home Based<br> Expected duration<br>11.5 months (120 days Part time)<br> Duties and Responsibilities<br>The United Nations Environment Programme (UNEP) is the leading global environmental authority that sets the global environmental agenda, promotes the coherent implementation of the environmental dimension of sustainable development within the United Nations system and serves as an authoritative advocate for the global environment. The regional Office for West Asia delivers advisory services and capacity building support to countries to achieve environmental and sustainable development objectives. This consultancy is established at the West Asia Office within the framework of the Strategic Cooperation Agreement between UNEP and the Ministry of Environment, Water and Agriculture (MEWA) of the Kingdom of Saudi Arabia. The Consultant will report to the Project Manager at the UNEP West Asia Office. Within the above context, UNEP and the National Centre for Meteorology (NCM), through its Regional Centre on Sand and Dust Stoms (SDS), will collaborate to develop the Regional Master Plan to Combat Sand and Dust Storm in West Asia. The Master Plan will capitalize on the resources and knowledge available at the Regional SDS Centre. Furthermore, The Master Plan will serve as a policy and technical document to guide actions at the regional, national and local levels to tackle the sand and dust storms across the full cycle. Considerable meteorological work has been done to monitor SDS and identify sources (hotspots). However, noticeable gaps are still apparent in identifying root causes and designing micro-scale mitigation measures and evidence-based monitoring. The Consultant will provide technical leadership for the development of the Regional SDS Masterplan, ensuring that all technical inputs are aligned, concise and consolidated into one coherent document, while also providing technical advisory support to NCM on the ongoing development of the national SDS framework, including participation in relevant meetings and review of technical inputs. 2.Duties and Responsibilities Under the direct supervision of the Project Manager in UNEP West Asia Office, and in collaboration with the Regional SDS Centre, relevant regional and national entities, the Consultant will carry out the following duties and responsibilities. 1.Conduct a Regional Literature Review on SDS Sources and Hotspots 1.1Review available studies, reports, assessments, datasets and other relevant publications addressing sand and dust storm sources, hotspots, drivers and mitigation measures in West Asia. 1.2Compile a preliminary list of SDS hotspots identified by the Regional SDS Centre and other available regional and national sources. Based on the literature review, develop practical criteria for identifying and categorizing SDS hotspots using available evidence and information. 1.3 To the extent possible, conduct a desk-based analysis of the identified SDS hotspots and prepare concise profiles for each hotspot, covering, where information is available, their location, main causes, land use and land-cover characteristics, water management and agricultural practices, topography, climatic conditions, frequency of SDS events, anthropogenic drivers, key impacts, and available evidence regarding their contribution to sand and dust storm generation. 1.4Prepare an inception report outlining the proposed methodology, literature review approach, criteria for hotspot identification and categorization, preliminary list of hotspots, workplan, and anticipated data gaps and limitations. 2.Draft of the “Regional Masterplan to Combat Sand and Dust Storms for West Asia” The Master Plan will serve as guiding document for countries, addressing SDS from multiple dimensions, especially root causes and prevention. It should contain guidelines for countries on how to develop local/national level action plans, including standardized methodologies to guide assessment, monitoring, and implementation to address sand and dust storms, especially at the hotspot level. The guidelines will also promote the integration of SDS mitigation and adaptation measures into national environmental and development policies 1.1Prepare annotated outline for the Master plan describing major sections, the information needed for each section and the rationale for it 1.2Compile data, information, and findings for the various sections of the Masterplan, while providing overall coordination and technical leadership. 1.3Coordinate closely with other experts developing specific sections of the Masterplan, including economic valuation, health impacts, and mitigation measures, to ensure coherence, coherence across sections and avoid duplication. 1.4Compile and consolidate the various sections into one comprehensive and well-structured document. 1.5Conduct stakeholder meetings with relevant institutions and NCM personnel to gather technical inputs and support the further development of the Regional Masterplan. 3.Regional Consultations The consultant will provide inputs to the national (particularly Saudi Arabia) and regional consultations, present the findings of the above tasks and gather input and feedback from the relevant stakeholders and institutions to reflect in the final Master Plan 4.Final Version of the “Regional Masterplan to Combat Sand and Dust Storms for West Asia” 4.1Refine and finalize the Masterplan, with all comments and feedback fully incorporated and addressed. 4.2Submit the final version of the Masterplan in a format ready for review, endorsement, and publication.<br> Qualifications/special skills<br>Master's degree or equivalent in Environmental Management, Land or Water Management, Climate Science, or related field is required A first-level university degree, combined with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of an advanced university degree. PHD degree is also desirable Minimum 10 years of experience in land and water management, or related field, is required. Proven experience in providing technical guidance and capacity-building programs is required. Experience in multistakeholder engagement and developing technical reports, is required. Strong knowledge of environmental issues in West Asia, is required. Experience in working with international organizations, government agencies, or funding institutions, is an asset.<br> Languages<br>Fluency in English and Arabic is required.<br> Additional Information<br>Not available.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br>
</div>
<p>نحن نبحث عن مساعد تطوير أعمال إقليمي متحمس ومنظم ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى قسمنا التجاري. <br>سيقوم المرشح الناجح بدعم أنشطة تطوير الأعمال الإقليمية، وتحديد فرص العمل المحتملة، والتنسيق مع الموردين، والمساهمة في أهداف نمو القسم. <br>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد وتقييم فرص العمل المحتملة.</li><li>بحث وتقييم المنتجات الدوائية واتجاهات السوق وآفاق الأعمال المحتملة.</li><li>دعم تقييم ومتابعة فرص الأعمال الدوائية الجديدة.</li><li>تنسيق التواصل مع موردي الأدوية الدوليين الحاليين والمحتملين.</li><li>صيانة وتحديث متتبعات تطوير الأعمال وقواعد بيانات الموردين ومعلومات المنتجات.</li><li>المساعدة في إعداد مقترحات الأعمال والعروض التقديمية والتقارير ومراجعات الأعمال.</li><li>تنظيم الاجتماعات وإعداد جداول الأعمال وتوثيق محاضر الاجتماعات.</li><li>الحفاظ على التوثيق المناسب للاتفاقيات والعقود والمراسلات التجارية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان التنفيذ السلس لأنشطة تطوير الأعمال.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>خبرة ذات صلة تتراوح من سنة إلى سنتين، ويفضل أن تكون في تطوير الأعمال أو دور مماثل.</li><li>مهارات تحليلية وبحثية وتنظيمية قوية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li><li>إتقان برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة، وترتيب أولويات المهام، والوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات وعقلية استباقية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل تعاوني ضمن فريق.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن عضو فريق دقيق وموجه بتقديم الخدمات ولديه شغف بالضيافة الفاخرة وتقديم تجربة استثنائية للضيوف. سيقوم المرشح المثالي بدعم العمليات المحاسبية اليومية، والحفاظ على توثيق مالي منظم، والمساهمة في إجراء تسويات دقيقة باستخدام أنظمة مثل Opera وSAP وSun System. بفضل مهارات التواصل القوية والنهج الاستباقي الموجه نحو الحلول، يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في ضمان التميز التشغيلي داخل فريقنا الديناميكي. إعداد الشيكات والإيداعات الداخلية، تنزيل / إدخال معاملات الحسابات البنكية، تنزيل / إدخال معاملات بطاقات الائتمان، تسوية النشاط الشهري للبنك وبطاقات الائتمان، إعداد وتسجيل قيود اليومية، إعداد تقارير التدفقات النقدية وإدارة النقد، المساعدة في تنزيل المستندات والاحتفاظ بملفات بيانات العملاء، وأداء المهام الأخرى حسب التكليف.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>شخص يتمتع باهتمام قوي بالتفاصيل والدقة، القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية باستمرار، معرفة راسخة بالمبادئ والمفاهيم المحاسبية الأساسية، قدرة عالية على الحفاظ على السرية، مراجع شخصية ومهنية ممتازة ومهارات تواصل ممتازة كتابية وشفهية، خبرة في تسوية وإعداد القيود لتسجيل الحسابات البنكية، يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة بالإضافة إلى 1-2 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة بعد التخرج، القدرة على التكيف والرغبة في التعلم، مع نهج استباقي للتطوير المهني والتحسين المستمر.</p>
<p>شؤون الموظفين: إعداد وحفظ تقارير شاملة عن الموظفين، بما في ذلك تتبع الحضور، وسجلات الإجازات السنوية، وجداول ساعات العمل، والخدمات اللوجستية للنقل، وتقارير حوادث العمل. تنسيق العمليات الميدانية: تنسيق الأنشطة اليومية وجدولة مواعيد الفنيين الميدانيين ومشرفي التركيب وفقاً لتعليمات الإدارة. تتبع تقدم المشروع: جمع وتجميع ومراجعة التقارير اليومية للموقع للحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لتقدم المشروع. إدارة المستندات والمراسلات: الإشراف على مراسلات القسم، والمذكرات، والملفات الرقمية والورقية، ومعايير التوثيق العامة. الإدارة التعاقدية والمالية: إعداد عقود التركيب لعمال التركيبات الخارجيين والتنسيق عن كثب مع إدارة الشؤون المالية لمتابعة المدفوعات. الامتثال اللائحي والبلدي: تجميع وإدارة ملفات وثائق البلدية، مع ضمان تضمين المخططات الفنية، وتقارير الاختبار، والشهادات المطلوبة. التواصل بين الأقسام: ضمان التواصل الفعال والتنسيق الإداري بين أقسام المكتب والفرق الميدانية عن بُعد.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المهارات: التواصل: التواصل بوضوح وإيجاز، شفهياً وكتابياً. التنظيم: تنظيم العمل بكفاءة. حل المشكلات: تحديد المشكلة وإيجاد الحل لضمان الدقة. مهارات الحاسوب: برامج مايكروسوفت أوفيس (MS Office). الخبرة ذات الصلة: خبرة سابقة في دور سكرتارية أو دور إداري، ويفضل أن تكون في بيئة فنية أو هندسية أو بيئة خدمات ميدانية. المؤهل العلمي: دبلوم أو درجة علمية في إدارة الأعمال، أو إدارة المكاتب، أو مجال فني، أو مجال ذي صلة.</p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4><p>تسيير دوريات في جميع أنحاء المنشأة؛ ومساعدة النزلاء في الدخول إلى الغرف. ومراقبة شاشات التلفزيون ذات الدائرة المغلقة، ونظام إنذار المحيط، وإشارات إنذار الإكراه، ونظام السلامة والحماية من الحريق. وإغلاق مداخل المنشأة عند الحاجة. وإجراء فحص يومي للمخاطر المادية. والاستجابة للحوادث، والاتصال بالإسعاف أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. ومساعدة النزلاء/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. وإبلاغ الأشخاص المعنيين في حالة وقوع حوادث أو اعتداءات أو غيرها من الحوادث. وتهدئة الإزعاج الصادر من النزلاء/الموظفين. وطلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. وإكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. والتعامل مع جميع الاضطرابات والشكاوى. وحل مواقف المخاطر المتعلقة بالسلامة. ومرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم خارج المنشأة دون إرباك سير العمل الطبيعي للمنشأة. والتوجّه إلى مواقع حوادث/سرقات السيارات. وطلب المساعدة باستخدام استجابات الرموز المناسبة. وإكمال ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. والحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسائر والمنشأة؛ وعدم الكشف عن المعلومات إلا للأفراد المصرح لهم. وإجراء التحقيقات وجمع الأدلة. وإجراء المقابلات مع الأطراف ذات الصلة.</p><p>الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال تدريبات السلامة وشهاداتها؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. والترحيب بجميع النزلاء والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة النزلاء وتلبيتها؛ والمساعدة</p><p></p>
الوصف:<br><br>من خلال العمل في موقعنا في قسم عمليات الاتصال ببيروت، ستقوم بإدارة قوائم الاتصال الصادرة يومياً، وتوثيق اتصالات العملاء بدقة، وتحقيق معايير التحويل الشهرية المعتمدة.<br><br>نوع العمل: دوام كامل من الموقع<br><br>المتطلبات: يجب الإقامة في بيروت.<br><br>للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى hr@beautypulsearabia.com
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث Bitarchitects عن مندوب خدمة عملاء مُحفّز للانضمام إلى فريقنا. هذه الوظيفة مثالية للمرشح الذي يمتلك خبرة 2+ عامًا في خدمة العملاء أو دعم العملاء أو مجال ذي صلة ويستمتع بالتواصل مع الناس، وتقديم المساعدة في الاستفسارات، وتقديم دعم مهني. هذه فرصة للنمو داخل شركة ديناميكية ونمو سريع.</p><p><br></p><p>ما ستفعله:</p><ul><li>الرد على المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني والاستفسارات بشكل مهني وسريع.</li><li>تقديم ردود واضحة ومفيدة مع معالجة الأسئلة والطلبات.</li><li>مراجعة وتحديد أهلية الاستفسارات الواردة، جمع تفاصيل المشروع، والتنسيق مع أعضاء الفريق المناسبين عند الحاجة لمناقشة إضافية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للاستفسارات والتواصل وأنشطة المتابعة.</li><li>المساعدة في المهام الإدارية، تجهيز المستندات، والحفاظ على سجلات منظمة.</li></ul><p><br></p><p>ما نبحث عنه:</p><ul><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية.</li><li>يفضل وجود 2+ سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، دعم العملاء، أو مجال ذي صلة.</li><li>نهج مهني منظم ومركّز على العميل.</li><li>القدرة على الاستماع وفهم الاحتياجات والتعامل مع الاستفسارات بفعالية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul><p><br></p><p>ترتيب العمل:</p><ul><li>عمل عن بُعد كامل.</li><li>ساعات العمل: من 8:00 صباحًا بالتوقيت الشرقي إلى 5:00 مساءً بالتوقيت الشرقي (توقيت واشنطن، دي سي).</li></ul><p><br></p><p>ينبغي على المحترفين المهتمين التقدم واتخاذ الخطوة التالية في مسيرتهم المهنية مع Bitarchitects.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>نهج مهني ومنظم ومركّز على العميل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول</b></p><p>يختص موقع Onsite - Construction Management Experts في برامج إدارة سحابية خاصة بالبناء لت streamline العمليات. فريق Onsite، المكوّن من خبراء إدارة البناء، يوفر حلول إدارة الوثائق والاتصالات والجودة</p><p>مع تقديم الاستشارات لأصحاب المصلحة بشأن تحسين العمليات للتحول الرقمي. موثوق بها من قِبل رواد الصناعة في مجلس التعاون الخليجي، يقوم Onsite بتحديث إدارة البناء، معالجاً المشكلات الطويلة الأمد مع الحلول التقليدية. يقع مقرها في دبي، ولها مكاتب وممثلون عالميون، وتلتزم Onsite بتحسين الكفاءة في إدارة البناء. </p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p>•إدارة العمليات المالية عبر عدة ولايات قضائية (دول مجلس التعاون الخليجي والولايات المتحدة الأمريكية)</p><p>•الإشراف على الميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي</p><p>•التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية</p><p>•تنفيذ والحفاظ على الضوابط والإجراءات المالية</p><p>•إدارة الخزنة وعمليات التدفق النقدي</p><p>•الإشراف على فريق المحاسبة والعمليات اليومية</p><p>•دعم العلاقات والمعاملات المصرفية الدولية</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><p>•درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة</p><p>•4-6 سنوات من خبرة الإدارة المالية</p><p>•خبرة في الأسواق إما في GCC أو الولايات المتحدة الأمريكية (يفضل كلاهما لكن ليس مطلوباً)</p><p>•معرفة بمعايير المحاسبة الدولية</p><p>•مهارات تحليلية ونمذجة مالية قوية</p><p>•إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب</p><p><br></p><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><p>•فهم امتثال ضريبة القيمة المضافة/الضرائب في عدة ولايات قضائية</p><p>•خبرة في صناعات البناء أو المشاريع</p><p>•خبرة سابقة في الدمج المالي الدولي</p><p>•معرفة المعاملات عبر الحدود</p></div>
وصف الوظيفة <br>مهمة لمدة 6 أشهر <br> <br><p>كجزء من فريق استقطاب المواهب، ستدعم عملية التوظيف من خلال البحث عن المرشحين، وفحصهم، ومقابلتهم، وإعداد القوائم المختصرة. كما ستعمل على تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب. </p> <br> <br>المسؤوليات <br> <br><ul><li>استخدام قنوات مختلفة (قواعد البيانات، منصات التوظيف، الإحالات، وسائل التواصل الاجتماعي) لتحديد وجذب المواهب </li><li>البحث عن ملفات تعريف رئيسية للأدوار المستهدفة وبناء قاعدة بيانات للمرشحين المؤهلين </li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات قوية للمرشحين للاحتياجات الحالية والمستقبلية </li><li>إدارة عملية تقييم المرشحين وتوثيق النتائج </li><li>مراجعة الطلبات ومقابلة المرشحين بناءً على متطلبات الوظيفة وثقافة الشركة </li><li>التأكد من تلبية احتياجات التوظيف ضمن المواعيد النهائية المحددة </li></ul> <br>المتطلبات <br> <br><ul><li>ما يصل إلى 3 سنوات من الخبرة العملية في التوظيف في بيئة سريعة الخطى </li><li>تُعد الخبرة في توظيف ملفات تعريف تقنية/تكنولوجيا المعلومات للمستويات المبتدئة والمتوسطة إلى العليا ميزة كبيرة </li><li>مهارات بحث قوية على LinkedIn وقواعد بيانات التوظيف </li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال </li><li>تُعد الخبرة في وكالات التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ميزة إضافية </li><li>مهارات متقدمة في MS Office (Word، Excel، Outlook) </li><li>مهارات قوية في التواصل، التنظيم، وإدارة أصحاب المصلحة </li><li>القدرة على التعامل مع عملية التوظيف الكاملة وإدارة مهام متعددة في وقت واحد </li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ تُعد اللغة الفرنسية ميزة إضافية</li></ul><p><strong>ملف تعريف المرشح المطلوب</strong></p><p>عميلنا هو شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا المالية تقدم حلول التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لأسواق رأس المال. يمتد فريقها الدولي الذي يركز على الأفراد عبر مكاتب متعددة ويضم أكثر من 60 جنسية. </p>
<p>We are seeking an experienced Family Financial Manager to control over the Chairman s personal, household, property, and family-related financial matters. The role will be responsible for maintaining accurate financial records, ensuring proper documentation, monitoring expenses, and providing structured reporting while offering limited personal administrative and basic technology support when required.</p><p>Strong experience in accounting, finance, bookkeeping, financial control, or a similar position.</p><p>Strong hands-on experience in expense monitoring, account reconciliations, financial reporting, documentation management, and maintaining organized financial records.</p><p>Advanced Excel skills with the ability to create structured trackers, financial schedules, reconciliations, and simple reporting dashboards.</p><p>Proven experience in expense tracking, document control, digital filing systems, multi-currency financial records.</p><p>The successful candidate will be expected to demonstrate reliability, maturity, discretion, and a strong sense of responsibility while ensuring accurate financial organization and effective support for the Chairman s personal and family financial affairs.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree in accounting, Finance, Business Administration, or a related field is preferred.</p><p>Professional certifications such as CPA, ACCA, or CMA are not mandatory but will be considered an advantage.</p><p>Demonstrated high levels of integrity, confidentiality, discretion, and professional judgment.</p><p>Mature, calm, respectful, patient, and service-oriented personality.</p><p>Excellent organizational skills with strong attention to detail and disciplined follow-up.</p><p>Ability to independently identify solutions, resolve practical issues, and discreetly collect and organize required information.</p>
مدير المشتريات — البناء<br><br>نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مدير مشتريات ذو خبرة لقيادة وظيفة المشتريات في مشاريع البناء والتشييد في لبنان. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات، إدارة علاقات الموردين والمقاولين من الباطن، تأمين شروط تجارية تنافسية، وضمان توفر المواد والمعدات والخدمات المعتمدة في الوقت المناسب.<br><br>هذا الدور يتطلب محترفاً قوياً من الناحية التجارية وواعي تقنياً يفهم مواصفات البناء، جداول المشروع، العقود، ومخاطر سلسلة الإمداد. سيعمل مدير المشتريات عن كثب مع إدارة المشروع والهندسة والمساحة والتكاليف وفرق المواقع والموردين لدعم تسليم المشروع بتكلفة فعالة وفي الوقت المحدد.<br><br>تفاصيل المنصب<br>المعلومات<br>المسمى الوظيفي<br>مدير المشتريات — البناء<br>الموقع<br>لبنان<br>نوع التوظيف<br>دوام كامل<br>القسم<br>المشتريات / التجاري<br>الصناعة<br>البناء والتشييد، التعاقد، التجهيزات ومشاريع المباني<br><br><br><br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>سيقوم مدير المشتريات بتأسيس وإدارة عملية الشراء من البداية إلى النهاية للمشاريع المعينة، من التخطيط والشراء إلى التفاوض التجاري، إصدار أوامر الشراء، متابعة التوريدات، وتقييم أداء الموردين. ستضمن الدور امتثال أنشطة الشراء للميزانيات المعتمدة والمواصفات والالتزامات العقدية وجداول المشروع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية تشمل:<br>•<br>وضع خطط مشتريات المشروع، جداول المواد، متتبعات الشراء، واستراتيجيات البنود طويلة الأجل بالتنسيق مع فرق المشروع والهندسة.<br>•<br>تحديد، تقييم، والحفاظ على شبكة موثوقة من الموردين المحليين والدوليين والمصنعين ومقدمي الخدمات والمقاولين من الباطن.<br>•<br>قيادة المناقصات التنافسية، الحصول على عروض الأسعار وتحليلها، إعداد مقارنات العطاءات، وتوصية بأكثر العروض ملاءمة من حيث الجوانب التجارية والتقنية.<br>•<br>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والضمانات ومتطلبات الجودة والشروط العقدية مع الموردين والمقاولين من الباطن.<br>•<br>مراجعة طلبات الشراء والمواصفات وفواتير الكميات والرسومات وعروض المواد لضمان دقة وكمال حزم المشتريات.<br>•<br>إصدار، إدارة، ومراقبة أوامر الشراء واتفاقيات التوريد وفقاً للصلاحيات المفوضة وإجراءات الشركة.<br>•<br>التنسيق الوثيق مع مديري المشروع والمهندسين وفرق الموقع والاستشاريين لتأكيد الموافقات وأولويات التوريد وكميات المواد والمتطلبات الميدانية المتغيرة.<br>•<br>متابعة إنتاج الموردين واللوجستيات وأداء التسليم والوثائق؛ اتخاذ إجراءات مبكرة لمنع تأخر الإمدادات من التأثير على معالم المشروع.<br>•<br>رصد ظروف السوق واتجاهات الأسعار والتعرض للعملة وتوفر الإمدادات ومخاطر سلسلة الإمداد؛ تحديد فرص الهندسة القيمية وتوفير التكاليف.<br>•<br>إدارة ميزانيات المشتريات والالتزامات وتقارير التكاليف وسجلات الادخار والتدفقات النقدية المرتبطة بنطاق المشتريات.<br>•<br>حل النزاعات التجارية ومشكلات التوريد والت discrepancies المواد ومخاوف الأداء من الموردين بشكل فوري ومهني.<br>•<br>الحفاظ على سجلات مشتريات كاملة، بما في ذلك تقييمات البائع، طلبات عروض الأسعار، تحاليل العطاءات، الموافقات، أوامر الشراء، ملاحظات التوصيل، الضمانات، ووثائق الإغلاق.<br>•<br>التأكد من أن جميع المواد والمعدات والخدمات المشتراة تفي بالمواصفات الفنية المعتمدة، معايير الجودة والمتطلبات الميدانية المعمول بها.<br><br>المؤهلات والخبرة<br>المجال<br>المتطلبات<br>التعليم<br>درجة البكالوريوس في الهندسة<br><br>الحد الأدنى 15 عامًا من خبرة المشتريات في البناء والتشييد والتكييف والتهوية والتدفئة، أو مشاريع المباني الكبرى؛ يفضّل وجود 5 سنوات على الأقل في دور إداري أو مشتريات رفيع المستوى.<br>معرفة البناء<br>فهم قوي لمواد ومعدات البناء وحزم المقاولين من الباطن والمواصفات والكميات والرسومات وعمليات المشتريات للمشروعات.<br>المهارات التجارية<br>القدرة المثبتة على إجراء المناقصات وتحليل العروض والتفاوض التجاري ومقارنة التكاليف واختيار الموردين وإدارة أمر الشراء.<br>المعرفة بالسوق المحلي<br>إلمام بسوق البناء اللبناني وقاعدة الموردين وعمليات الاستيراد واللوجستيات والممارسات التجارية المعمول بها مفضل.<br>مهارات البرمجيات<br>إتقان MS Excel وWord وأنظمة المشتريات أو ERP. المعرفة بـ AutoCAD أو أنظمة التحكم في المستندات أو برامج إدارة المشاريع تعتبر ميزة.<br>اللغات<br>إتقان مهني للإنجليزية مطلوب. العربية مفضلة؛ الفرنسية ميزة إضافية.<br><br><br><br><br>الملف الشخصي للمرشح<br><br>المرشح المثالي منظم، تحليلي، ويتمتع بحس تجاري حاد، بمهارات تفاوض قوية وتقدير مهني راسخ. سيكونون قادرين على إدارة عدة حزم مشتريات في آن واحد، والتواصل بوضوح مع الأطراف الفنية والتجارية
تبحث شركة Müller's Solutions عن مطور SAP ABAP معتمد يتمتع بمهارات سحابة ABAP لبناء تطويرات بنواة نظيفة (Clean-Core) على سحابة SAP S/4HANA العامة. هذه الوظيفة متاحة للعمل عن بُعد.</p><h4>المسؤوليات</h4><ul><li>تطوير المنطق المخصص والتقارير والإضافات باستخدام سحابة ABAP وRAP.</li><li>بناء طرق عرض CDS وخدمات OData لتطبيقات Fiori.</li><li>استخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs) المُصدرة فقط بما يتماشى مع مبادئ النواة النظيفة.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة، والتوثيق، ودعم عمليات النشر والإصلاحات.</li></ul><h4>المتطلبات</h4><ul><li>خبرة خمس سنوات أو أكثر في تطوير ABAP، بما في ذلك الخبرة العملية في سحابة ABAP.</li><li>شهادة SAP سارية في تطوير سحابة ABAP أو سحابة S/4HANA.</li><li>معرفة قوية بـ RAP (المُدارة وغير المُدارة)، وطرق عرض CDS، وأدوات تطوير ABAP (Eclipse).</li><li>خبرة في بناء خدمات OData V2/V4 وتطبيقات SAP Fiori Elements.</li><li>فهم جيد لمبادئ النواة النظيفة، وواجهات برمجة التطبيقات المُصدرة، ونموذج القابلية للتوسع (المستخدم الرئيسي، المطور، والجانبي).</li><li>خبرة في دورة تنفيذ واحدة كاملة على الأقل لسحابة SAP S/4HANA (الإصدار العام أو الخاص).</li><li>الإلمام بمنهجية SAP Activate والتسليم المرن (Agile).</li><li>خبرة في ABAP Unit، وفحوصات ATC، ومراجعات الكود.</li><li>معرفة بإدارة النقل (Transport Management)، أو gCTS، أو مكونات البرمجيات في بيئات السحابة.</li><li>خبرة في دمج أنظمة SAP والأنظمة غير التابعة لـ SAP باستخدام واجهات برمجة التطبيقات، أو الأحداث، أو مجموعة تكامل SAP (SAP Integration Suite).</li><li>مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات، مع القدرة على العمل مباشرة مع الاستشاريين الوظيفيين والعملاء.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul><h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>تُعد الخبرة في بيئة SAP BTP ABAP (Steampunk) ميزة إضافية.</li><li>تُعد المعرفة بـ SAP Business Application Studio، أو CAP، أو SAP Build ميزة إضافية.</li></ul>
<p>نحن نوظف مسؤول إدارة وسلسلة توريد للانضمام إلى فريق Copar. <br>الموقع: الشويفات. <br>المهام</p><ul><li>1. الاستقبال والإدارة </li><li>الترحيب بالزوار، والرد على المكالمات الهاتفية، وتوجيه الاستفسارات إلى الأقسام المختصة. </li><li>إدارة المراسلات الواردة والصادرة، والبريد، وعمليات التسليم. </li><li>تنفيذ المهام الإدارية، بما في ذلك الأرشفة، وإدخال البيانات، وإعداد المستندات، وحفظ السجلات. </li><li>الحفاظ على اللوازم المكتبية والتأكد من ترتيب منطقة الاستقبال. </li><li>تنسيق الاجتماعات والمواعيد والتواصل مع الأقسام الداخلية والأطراف الخارجية. </li><li>تقديم دعم إداري عام لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. </li><li>2. دعم سلسلة التوريد </li><li>تلقي ومتابعة طلبات الشراء من الأقسام الداخلية. </li><li>الاتصال بالموردين لطلب عروض الأسعار والحصول على معلومات حول الأسعار، والتوافر، ومواعيد التسليم. </li><li>إعداد ومتابعة أوامر الشراء بالتنسيق مع مدير سلسلة التوريد. </li><li>التنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والإمدادات والخدمات. </li><li>متابعة الطلبات المعلقة، وجداول التسليم، وأي تباينات. </li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للموردين، وأوامر الشراء، وإشعارات التسليم، والمستندات ذات الصلة. </li><li>التنسيق مع فرق المستودعات والإنتاج والمالية فيما يتعلق بتوافر المواد وعمليات التسليم والفواتير. </li><li>المساعدة في مراقبة مستويات المخزون وإعداد تقارير عن النقص أو متطلبات إعادة التعبئة. </li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات <br>شهادة LT أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة. <br>خبرة من 1-3 سنوات في الإدارة أو الاستقبال أو سلسلة التوريد تعتبر ميزة. <br>إتقان برامج Microsoft Office، خاصة Excel و Word. <br>مهارات جيدة في التواصل، والتنظيم، والتنسيق، والمتابعة. <br>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على القيام بمهام متعددة. </p>
<p>نحن نبحث عن مطور مكدس كامل (Full Stack Developer) مساعد يتمتع بالحيوية والدافعية، وهو خريج حديث وحريص على بدء مسيرته المهنية في تطوير البرمجيات. يجب أن يمتلك المرشح المثالي أساساً قوياً في تقنيات الواجهة الأمامية والخلفية، مع إظهار فهم دقيق للغات البرمجة، وإطارات عمل الويب، وإدارة قواعد البيانات. يوفر هذا الدور فرصة ممتازة للخريجين الجدد للعمل ضمن بيئة فريق تعاونية مع المساهمة في مشاريع مبتكرة. نحن نقدر الإبداع، والقدرة على التكيف، والرغبة في التعلم، حيث ستتعامل مع تقنيات ومنهجيات متنوعة. إذا كنت شغوفاً بالبرمجة، وتزدهر في بيئة عمل سريعة الخطى، ومتحمساً لتطوير مهاراتك بشكل أكبر، فنحن نشجعك على التقديم والانضمام إلى مؤسستنا المتنامية.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p>- التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وتحليل متطلبات تطبيقات الويب <br>- تصميم وتطوير وصيانة واجهات مستخدم متجاوبة<br>- تنفيذ منطق جانب الخادم وتفاعلات قواعد البيانات<br>- المساعدة في دمج واجهات برمجة تطبيقات (APIs) وخدمات خارجية لتعزيز وظائف التطبيق <br>- كتابة تعليمات برمجية نظيفة وقابلة للصيانة وفعالة، مع الالتزام بأفضل الممارسات ومعايير البرمجة <br>- إجراء اختبار وتصحيح أخطاء التطبيقات لضمان الأداء الأمثل وتجربة المستخدم <br>- المشاركة في مراجعات الكود لتقديم وتلقي ملاحظات بناءة <br>- دعم عملية النشر والمساعدة في إدارة دورة حياة التطبيق <br>- البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات واتجاهات الصناعة لتحسين مهارات البرمجة باستمرار <br>- توثيق عمليات التطبيق والمواصفات الفنية للرجوع إليها مستقبلاً ولتسهيل انضمام أعضاء جدد للفريق
<p>انضم إلى FxPro: شركة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية على مستوى العالم. كن جزءاً من فريقنا الدولي المتوسع، مع مكاتب في ليماسول، لندن، ناسو، أرمينيا، لبنان، ودبي. تفتخر FxPro بقوة عاملة متنوعة تضم أكثر من 500 موظف يمثلون 40 جنسية، مما يجعلها بيئة عمل مثيرة وديناميكية. في FxPro، نعتبر كل عضو في الفريق جزءاً لا يتجزأ من قصة نجاحنا.</p> <p> <br> </p> <p>بصفتك مديراً لتطوير الأعمال، ستعمل مع فريق ديناميكي من المحترفين وستعمل على تطوير مهاراتك. ستشمل مهامك، على سبيل المثال لا الحصر، دفع عجلة نمو أعمال الشركة وبناء مكانة متميزة في السوق.</p> <p> <br> </p> <p><b>المسؤوليات</b></p> <ul> <li>تحديد أهداف المبيعات وقادة الرأي</li> <li>تقديم منتجاتنا وخدماتنا للعملاء الجدد</li> <li>إجراء أبحاث السوق بشكل دوري</li> <li>تحديد الأسواق الرئيسية وتقديم المدخلات المتعلقة بها</li> <li>بناء استراتيجيات لأسواق محددة</li> <li>التخطيط للندوات عبر الإنترنت والعروض الترويجية للأسواق المستهدفة</li> <li>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع العملاء الحاليين والجدد</li> <li>ترتيب اجتماعات مع جهات الاتصال الحالية والمحتملة</li> <li>حضور الفعاليات الكبرى في القطاع</li> <li>توثيق أنشطة تطوير الأعمال</li> </ul> <p> <b><br> </b></p> <p><b>المزايا</b></p> <ul> <li>حزمة تعويضات تنافسية</li> <li>إجازة سنوية لمدة 15 يوماً</li> </ul> <ul> <li>خطة تأمين مؤسسية</li> <li>الضمان الاجتماعي</li> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><b>المتطلبات</b></p> <ul> <li>محفظة عملاء قوية ونشطة</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع مشابه</li> <li>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة؛ أي لغة أخرى ستعتبر ميزة إضافية</li> <li>إجادة استخدام الحاسب الآلي مع معرفة جيدة بتطبيقات Google</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط، ومواجهة التحديات المستمرة، والتكيف مع التغييرات</li> <li>الحفاظ على موقف استباقي في إدارة الأعمال</li> <li>القدرة على السفر عند الحاجة</li> </ul>
تفتح شركة TATOUCHE باب التوظيف لممثلي مبيعات مراكز الاتصال الخارجي. من خلال عملك ضمن عمليات المبيعات الهاتفية المنظمة لدينا، ستقوم بإجراء مكالمات صادرة يومية، وتوثيق تفاعلات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بنا، وتحقيق أهداف المبيعات الخارجية الشهرية. المرشحون الذين لديهم خبرة في مراكز الاتصال أو التسويق عبر الهاتف سينتقلون إلى هذا الدور بسلاسة.
<p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>تطوير وتحديث المخططات المعمارية، الارتفاعات، المقاطع، التفاصيل، الجداول، ورسومات البناء. مراجعة موجز المشروع، الرسومات الحالية، المواصفات، ظروف الموقع، وتغييرات التصميم. إعداد وتنسيق ومراجعة رسومات المتاجر المعمارية للأبواب، النوافذ، الأسقف، الحواجز، النجارة، التشطيبات، الدرج، الواجهات، والأعمال ذات الصلة. تنسيق الرسومات المعمارية مع الأعمال الإنشائية، المدنية، الميكانيكية، الكهربائية، الصحية، والأعمال التخصصية. التحقق من ظروف الموقع والقياسات، تسجيل التغييرات أثناء البناء، وإعداد رسومات التسليم النهائية والدقيقة. حضور الفحوصات الميدانية واجتماعات التنسيق والرد على الاستفسارات الفنية. فحص الأعمال المعمارية مقابل الرسومات والمواصفات والمواد والمتطلبات الفنية المطلوبة. الحفاظ على سجلات الرسومات، سجلات المراجعات، الاستفسارات الفنية، ملاحظات الموقع، وحزمة الاستلام النهائية. دعم مدير المشروع، العميل، الاستشاري، المقاول، المقاولين من الباطن والموردين في حل المشاكل التصميمية والبناء.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو مؤهل معترف به مماثل. خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الهندسة المعمارية، ويفضل أن تكون في مشاريع بناء، تجارية، مؤسساتية، سكنية، ضيافة، أو مشاريع مختلطة الاستخدام. خبرة مثبتة في تطوير التصميم، رسومات البناء، رسومات المتاجر، وثائق التسليم النهائية، والمواقع النشطة للبناء. مهارات قوية في برنامج أوتوكاد. يعتبر استخدام برامج ريفت، تنسيق نماذج معلومات البناء (BIM)، سكتش أب، أو برامج مماثلة ميزة إضافية. فهم جيد للمواد الإنشائية، التشطيبات، التفاصيل، قياس الموقع، ومراقبة الوثائق. القدرة على العمل بشكل مستقل، تنسيق التخصصات المتعددة، التواصل بوضوح، وتسليم أعمال دقيقة تحت ضغوط المواعيد النهائية. يفضل أن يكون المرشح مسجلاً مهنياً أو مؤهلاً للتسجيل، وفقاً لمتطلبات ليبيريا والمشروع المعمول بها.</p>
تبحث شركة Müller’s Solutions عن استشاري صلاحيات SAP معتمد للانضمام إلى مشروع تنفيذ سحابة SAP S/4HANA العامة. ستقوم بتصميم وإدارة وصول المستخدمين والأمان، مع ضمان أن تكون أدوار العمل والقيود وإعدادات الهوية آمنة ومتوافقة ومتماشية مع الوظائف الوظيفية للعميل. ستعمل عن كثب مع الاستشاريين الوظيفيين وأصحاب المصلحة لدى العميل من مرحلة التصميم حتى الإطلاق. هذه الوظيفة عن بُعد.</p><ul><li>تصميم أدوار العمل من قوالب SAP بناءً على الوظائف الوظيفية للعميل وعملياته.</li><li>تكوين كتالوجات الأعمال، وقوالب أدوار العمل، وقيود القراءة والكتابة وقيود مساعدة القيم.</li><li>إعداد خدمات هوية سحابة SAP (IAS/IPS) للدخول الموحد (SSO)، وتوفير المستخدمين، والتكامل مع مزود الهوية الخاص بالعميل.</li><li>إجراء فحوصات فصل المهام (SoD) وحل تعارضات الوصول.</li><li>إدارة إنشاء المستخدمين، وتعيين الأدوار، وتغييرات الوصول خلال فترة الإطلاق ودعم ما بعد الإطلاق (hypercare).</li><li>دعم التدقيق الداخلي والخارجي من خلال مراجعات الوصول والتوثيق.</li><li>توثيق تصميمات الأدوار وإعدادات الأمان، والتعامل مع مشكلات الصلاحيات وطلبات الدعم.</li></ul><h4>المتطلبات</h4><ul><li>خبرة لا تقل عن أربع سنوات في أمان SAP أو الصلاحيات، بما في ذلك خبرة عملية في إدارة الهوية والوصول (IAM) لسحابة S/4HANA العامة.</li><li>شهادة SAP S/4HANA Cloud Public Edition سارية؛ ويفضل الحصول على شهادة في الأمان.</li><li>معرفة قوية بخدمات هوية سحابة SAP (IAS/IPS) وإعداد الدخول الموحد (SAML، Azure AD/Entra ID).</li><li>فهم جيد لمتطلبات فصل المهام (SoD)، والامتثال، والتدقيق.</li><li>خبرة في تنفيذ واحد على الأقل لنظام S/4HANA Cloud Public Edition.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية والقدرة على العمل مباشرة مع العملاء عن بُعد.</li><li>تعتبر الخبرة في SAP GRC أو SAP Cloud IAG ميزة إضافية.</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span>انضم إلى FxPro</span><span><span>: </span>شركة رائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا المالية. </span><span>كن جزءًا من فريقنا الدولي المتوسع، مع مكاتب في ليماسول، ولندن، وناساو، وأرمينيا، ولبنان، ودبي. وتفتخر FxPro بقوة عاملة متنوعة تضم أكثر من 500 موظف يمثلون 40 جنسية، مما يجعلها بيئة عمل مثيرة وديناميكية. </span><span>في </span><span>FxPro</span><span>، نرى كل عضو في الفريق كجزء لا يتجزأ من قصة نجاحنا.</span></p><br> <p><span>بصفتك <span>مدير تطوير الأعمال</span>، ستعمل مع فريق ديناميكي من المحترفين وتطور مهاراتك. ستشمل مهامك، على سبيل المثال لا الحصر، دفع عجلة نمو أعمال الشركة وتعزيز مكانتها في السوق. </span></p><br> <p><span>المسؤوليات</span></p><br><ul><li>تحديد الأهداف البيعية وقادة الرأي</li><li>عرض منتجاتنا وخدماتنا على العملاء الجدد</li><li>إجراء أبحاث السوق بانتظام</li><li>تحديد الأسواق الرئيسية وتقديم المدخلات</li><li>بناء استراتيجيات للأسواق المحددة</li><li>التخطيط للندوات عبر الإنترنت والعروض الترويجية للأسواق المستهدفة</li><li>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع العملاء الحاليين والجدد</li><li>ترتيب الاجتماعات مع جهات الاتصال الحالية والمحتملة</li><li>حضور الفعاليات الرئيسية في القطاع</li><li>توثيق أنشطة تطوير الأعمال</li></ul> <p><span>المتطلبات</span></p><br><ul><li>محفظة عملاء قوية ونشطة</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذات صلة</li><li>خبرة سنتين أو أكثر في مجال مشابه</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية؛ وتعتبر أي لغة أخرى ميزة إضافية</li><li>إلمام بالحاسوب مع إجادة استخدام تطبيقات Google</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط، ومواجهة التحديات المستمرة، والتكيف مع التغيرات</li><li>الحفاظ على موقف استباقي في إدارة الأعمال</li><li>القدرة على السفر عند الحاجة</li></ul> <p><span>المزايا</span></p><br><ul><li><span>حزمة تعويضات تنافسية</span></li><li><span>إجازة سنوية لمدة 15 يومًا</span></li></ul><ul><li><span>خطة تأمين للشركة</span></li><li><span>الضمان الاجتماعي </span></li></ul></div>
<p>Provide daily administrative and secretarial support to the HR Department. Manage incoming phone calls, emails, visitors, and general HR inquiries and direct them appropriately. Welcome employees, candidates, and walk-in applicants in a professional manner. Coordinate meetings, appointments, documents, and follow-ups for the HR Department. Prepare, type, format, scan, copy, and organize HR correspondence, letters, reports, and other documents. Maintain an organized filing and document-control system for HR records and correspondence. Create and maintain new employee files and ensure that required documents are properly filed and kept confidential. Receive, register, and distribute incoming and outgoing documents and internal courier. Maintain an updated reference and tracking list for HR correspondence and documents. Support the preparation and follow-up of attendance, lateness, absence, leave, and medical documentation. Follow up with employees and departments when documents, signatures, or information are required. Assist the HR team with general coordination and administrative requirements as needed. Handle employee and company information with a high level of confidentiality and discretion.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in Business Administration, Public Administration, Human Resources, or a related field. 0 1 year of experience in an administrative, secretarial, office support, or HR-related role. Fresh graduates with strong organizational and communication skills are encouraged to apply. We are looking for someone who is organized, dependable, pleasant, attentive to detail, and proactive. The successful candidate should enjoy providing administrative support, coordinating activities, keeping documents and information organized, and ensuring the HR Department operates smoothly on a daily basis.</p>
اشترك لتصلك وظائف مراقب وثائق الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت