وظائف مايكروسوفت ديناميك

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان الامتثال لسياسات الشركة وقانون العمل اللبناني.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>التوظيف والتعيين<br>إدارة شؤون الموظفين وسجلاتهم<br>كشوف المرتبات والتنسيق مع الضمان الاجتماعي (NSSF)<br>علاقات الموظفين<br>إدارة الأداء<br>سياسات الموارد البشرية والامتثال لقانون العمل<br>المؤهلات والمتطلبات<br>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.<br>معرفة جيدة بقانون العمل اللبناني وإجراءات الضمان الاجتماعي.<br>خبرة في إدارة كشوف المرتبات ومزايا الموظفين.<br>إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل.<br>الإلمام ببرامج الموارد البشرية وقواعد بيانات الموظفين.<br>مهارات تنظيمية وتواصل قوية

<p>نحن نبحث عن محاسبة متحمسة ودقيقة ومنظمة تمتلك خبرة من سنة إلى سنتين للانضمام إلى فريقنا.</p><p><strong>المؤهلات والشروط المطلوبة</strong></p><p>خبرة من سنة إلى سنتين في مجال المحاسبة.<br>تعتبر الخبرة السابقة في مجال الشحن / الخدمات اللوجستية ميزة إضافية.<br>معرفة قوية بالعمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك:<br>- الذمم الدائنة والذمم المدينة<br>- التسويات البنكية<br>- قيود اليومية<br>- إصدار الفواتير<br>- مطابقة حسابات العملاء والموردين<br>- إتقان استخدام مايكروسوفت إكسل والبرامج المحاسبية.<br>- مهارات تواصل وتنظيم وتحليل قوية.<br>القدرة على العمل بدقة والالتزام بالمواعيد النهائية.<br>شهادة BT / TS في المحاسبة<br>ستعطى الأفضلية للمرشحات المقيمات في منطقة المتن أو كسروان</p>

<p>تطلب شركة أماكن (Amaken) منسق مناقصات ومشاريع لديه خبرة سابقة في مجالات البناء، أو المقاولات، أو الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، أو الأنظمة منخفضة الجهد (ELV)، أو تكامل الأنظمة لشركة اتصالات وأنظمة أمنية مقرها في الحمرا، لبنان.</p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنسيق المشاريع بدءاً من مرحلة المناقصات والأسعار ووصولاً إلى التقديمات الفنية، والتدبير، ومتابعة الطلبات، وتسليم المواد، والتنسيق مع الفرق الفنية والميدانية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>1. المناقصات والتقديرات والعروض:</p><ul><li>مراجعة وثائق المناقصات، وطلبات تقديم عروض الأسعار (RFQs)، والمخططات، والمواصفات، وجداول الكميات (BOQs)، ومتطلبات العميل.</li><li>فهم النطاق العام للمشروع وتحديد الأنظمة والمعدات والمواد والخدمات المطلوبة.</li><li>قراءة وتفسير مخططات أوتوكاد (AutoCAD) والوثائق الفنية الأخرى.</li><li>إجراء حصر دقيق للكميات من المخططات والمواصفات.</li><li>إعداد وتنظيم جداول الكميات (BOQs) باستخدام برنامج إكسل (Excel).</li><li>إصدار طلبات عروض الأسعار للموردين والحصول على عروض أسعار فنية وتجارية.</li><li>مقارنة عروض أسعار الموردين والأسعار والمواصفات ومهل التسليم.</li><li>التنسيق مع الفريق الفني لاختيار المنتجات والحلول المناسبة بما يتوافق مع مواصفات المشروع.</li><li>إعداد عروض فنية وتجارية احترافية لتقديمها للعملاء.</li><li>مراجعة عروض الأسعار للتحقق من تغطية جميع الكميات والملحقات والخدمات ومتطلبات المشروع المطلوبة بشكل صحيح.</li></ul><p>2. التقديمات الفنية والتوثيق:</p><ul><li>إعداد تقديمات فنية كاملة للحصول على موافقة العميل والاستشاري.</li><li>تجميع صحائف البيانات (datasheets)، وبيانات المطابقة، والجداول الفنية، والكتالوجات، والشهادات، وغيرها من الوثائق المطلوبة.</li><li>إعداد أو تعديل المخططات الفنية باستخدام برنامج أوتوكاد (AutoCAD).</li><li>إعداد المخططات التوضيحية للأنظمة، والتخطيطية، ومخططات التدفق، والعروض التقديمية باستخدام برنامج مايكروسوفت فيزيو (Microsoft Visio) أو برامج مشابهة.</li><li>التنسيق مع الشركات المصنعة والموردين للحصول على الوثائق الفنية المطلوبة.</li><li>متابعة ملاحظات العميل والاستشاري وتعديل التقديمات حتى الحصول على الموافقة.</li></ul><p>3. تنسيق المشاريع والمشتريات:</p><ul><li>مراجعة المشروع المُرسي، والعرض المعتمد، وجدول الكميات، والمخططات، والمواصفات، ومتطلبات التسليم.</li><li>التنسيق مع الموردين والمصنعين للحصول على أسعار تنافسية، ومهل تسليم، وشروط تجارية مناسبة.</li><li>التنسيق مع الإدارة والأقسام المعنية لضمان إصدار أوامر الشراء (POs) في الوقت المناسب.</li><li>متابعة الموردين بشأن تأكيد الطلبات، والإنتاج، وتوفر المنتجات، وتواريخ التسليم المتوقعة.</li><li>تنسيق الشحنات، واللوجستيات، والتوثيق، وجداول التسليم.</li><li>تتبع الطلبات والشحنات حتى يتم تسليم المواد بنجاح إلى الموقع أو المستودع أو الوجهة المطلوبة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتقارير حالة محدثة لجميع طلبات المشروع.</li><li>ضمان بقاء أنشطة المشتريات والتسليم متوافقة مع الجداول الزمنية للمشروع.</li></ul><p>4. تنسيق المواد والفريق الفني:</p><ul><li>التنسيق الوثيق مع المهندسين، والفنيين، ومديري المشاريع، والفرق الميدانية.</li><li>التحقق من توفر جميع المعدات والمواد المطلوبة قبل البدء في أنشطة التركيب المحددة.</li><li>التحقق من تحديد وإدراج الملحقات، ومواد التركيب، والموصلات، والأدوات، والمواد الاستهلاكية، وغيرها من المواد المطلوبة بشكل صحيح.</li><li>متابعة أي نقص وتأمين المواد المطلوبة قبل أن تؤثر على الأنشطة الميدانية.</li><li>توقع التأخيرات المحتملة المتعلقة بالمواد واتخاذ الإجراءات التصحيحية لتقليل تأثيرها على الجداول الزمنية للمشروع.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح بين الموردين، وقسم المشتريات، والفرق الفنية، والفرق الميدانية، والإدارة.</li><li>تتبع العناصر المعلقة، والتسليمات الجزئية، والطلبات المؤجلة، والملحقات المتبقية حتى يتم تلبية جميع متطلبات مواد المشروع.</li></ul><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو درجة فنية في الهندسة الكهربائية، أو الإلكترونيات، أو الاتصالات، أو هندسة الحاسوب، أو هندسة الشبكات، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في مجالات البناء، أو المقاولات، أو الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، أو الأنظمة منخفضة الجهد (ELV)، أو أنظمة التيار الخفيف، أو تكامل الأنظمة.</li><li>يُفضل بقوة وجود خبرة في المناقصات، أو التقديرات، أو المشتريات، أو تنسيق المشاريع.</li><li>معرفة جيدة بالعمل على برنامج أوتوكاد (AutoCAD).</li><li>إتقان قوي لبرنامج مايكروسوفت إكسل (Microsoft Excel) لإعداد جداول الكميات (BOQs)، والحسابات، ومقارنات التكلفة، وتتبع المشاريع.</li><li>معرفة ببرنامج مايكروسوفت فيزيو (Microsoft Visio) أو برامج رسم المخططات المشابهة.</li></ul>

ملخص الوظيفة:<br><br>خبير التجميل مسؤول عن الجمع بين المعرفة المتخصصة بالمنتجات، ومشاركة العملاء المتميزة، والبيع النشط لتحقيق أهداف المبيعات مع بناء ولاء طويل الأمد للعلامة التجارية.<br><br>المهارات والمتطلبات:<br> خبرة سابقة في المبيعات أو خدمة العملاء، ويفضل أن تكون في مجال التجميل. تعتبر الخبرة في الإلكترونيات أو الأجهزة المنزلية الصغيرة ميزة إضافية.<br> إتقان جيد جداً للغتين العربية والإنجليزية. وتعتبر الفرنسية ميزة إضافية.<br> مهارات مثبتة في التعامل مع الآخرين والتواصل والبيع مع القدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br> المرونة في جدول الحضور وموقع نقاط البيع.<br> يتمتع بمظهر يعكس الاحترافية وصورة العلامة التجارية.<br> معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، وباوربوينت)

نحن نبحث عن **متدرب محاسبة** متحمس ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا لمدة شهر واحد.<br>تفاصيل التدريب<br>المدة: شهر واحد<br>الجدول الزمني: 3 أيام في الأسبوع<br>ساعات العمل: 9:00 صباحاً – 1:00 ظهراً<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>* المساعدة في إدخال البيانات المحاسبية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.<br>* دعم تسويات البنوك والحسابات.<br>* مراجعة قسائم اليومية والمساعدة في إجراء التعديلات اللازمة.<br>* فحص والتحقق من أسعار الصرف المستخدمة في المعاملات المحاسبية.<br>* مساعدة الفريق المحاسبي في المهام المحاسبية اليومية والتوثيق.<br>* أداء مهام أخرى ذات صلة حسب التكليف.<br><br>المتطلبات<br>* طالب حالي في **درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة**.<br>* معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة.<br>* معرفة جيدة بـ **برنامج مايكروسوفت إكسل ومايكروسوفت أوفيس**.<br>* اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.<br>* مهارات تنظيمية وتحليلية جيدة.<br>* الرغبة في التعلم وتطوير مهارات محاسبية عملية.<br>* مهارات تواصل جيدة باللغتين **الإنجليزية والعربية**.

المتطلبات: <br>عادةً ما يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة <br>مهارات تواصل فعّالة باللغة العربية والإنجليزية والفرنسية <br>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت وآوتلوك) مع مجموعة من برامج المحاسبة <br> <br>الوصف الوظيفي: <br>• فهم عميق لمبادئ المحاسبة والتقارير المالية وإجراءات التدقيق. <br>• ضمان دقة جميع السجلات المالية وخلوها من الأخطاء، ورصد التناقضات أو المعلومات المفقودة في الوثائق المالية. <br>• توازن المهام المتعددة وتقديم الضرائب وتحديد الأولويات خلال فترات الازدحام. <br>• التعاون مع الزملاء عبر الأقسام لضمان توافق العمليات المالية مع أهداف العمل. <br>• التأكد من أن المعلومات السرية متاحة فقط لمن لديهم حاجة قانونية للمعلومة. <br>• الكفاءة في برامج المحاسبة/ERP وMicrosoft Excel. <br>• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. <br>• دقة عالية في التفاصيل والقدرة على إدارة عدة حسابات. <br>• القدرة على العمل تحت الضغط

تبحث شركة أماكن (Amaken) عن منسق عطاءات ومشاريع لديه خبرة سابقة في قطاعات الإنشاءات، والمقاولات، والأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والأنظمة ذات الجهد المنخفض (ELV)، أو تكامل الأنظمة، وذلك لشركة أنظمة اتصالات وأمن مقرها في الحمراء، لبنان.<br><br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنسيق المشاريع بدءاً من مرحلة العطاءات وتقديم عروض الأسعار، مروراً بالتقديمات الفنية، والمشتريات، ومتابعة الطلبات، وتوريد المواد، وصولاً إلى التنسيق مع الفرق الفنية وفرق الموقع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>1. العطاءات والتقديرات والعروض:<br>• مراجعة وثائق العطاءات، وطلبات عروض الأسعار (RFQs)، والمخططات، والمواصفات، وجداول الكميات (BOQs)، ومتطلبات العملاء.<br>• فهم نطاق المشروع العام وتحديد الأنظمة والمعدات والمواد والخدمات المطلوبة.<br>• قراءة وتفسير مخططات أوتوكاد (AutoCAD) والوثائق الفنية الأخرى.<br>• إجراء عمليات حصر دقيق للكميات من المخططات والمواصفات.<br>• إعداد وتنظيم جداول الكميات (BOQs) باستخدام برنامج إكسل.<br>• إصدار طلبات عروض أسعار للموردين والحصول على عروض فنية وتجارية.<br>• مقارنة عروض الأسعار، والأسعار، والمواصفات، وفترات التوريد الخاصة بالموردين.<br>• التنسيق مع الفريق الفني لاختيار المنتجات والحلول المناسبة بما يتماشى مع مواصفات المشروع.<br>• إعداد عروض فنية وتجارية احترافية لتقديمها للعملاء.<br>• مراجعة عروض الأسعار للتأكد من تغطية جميع الكميات المطلوبة، والملحقات، والخدمات، ومتطلبات المشروع بشكل صحيح.<br><br>2. التقديمات الفنية والوثائق:<br>• إعداد التقديمات الفنية الكاملة للحصول على موافقة العميل والاستشاري.<br>• تجميع أوراق البيانات، وبيانات الامتثال، والجداول الفنية، والكتالوجات، والشهادات، وغيرها من الوثائق المطلوبة.<br>• إعداد أو تعديل المخططات الفنية باستخدام برنامج أوتوكاد (AutoCAD).<br>• إعداد مخططات الأنظمة، والرسوم التخطيطية، ومخططات التدفق، والعروض التقديمية باستخدام برنامج مايكروسوفت فيزيو (Microsoft Visio) أو برامج مشابهة.<br>• التنسيق مع المصنعين والموردين للحصول على الوثائق الفنية المطلوبة.<br>• متابعة ملاحظات العميل والاستشاري وتنقيح التقديمات حتى الحصول على الموافقة.<br><br>3. تنسيق المشاريع والمشتريات:<br>• مراجعة المشروع الذي تمت ترسيته، والعرض المعتمد، وجداول الكميات، والمخططات، والمواصفات، ومتطلبات التسليم.<br>• التنسيق مع الموردين والمصنعين للحصول على أسعار تنافسية، وفترات توريد، وشروط تجارية مناسبة.<br>• التنسيق مع الإدارة والأقسام المعنية لضمان إصدار أوامر الشراء (POs) في الوقت المناسب.<br>• المتابعة مع الموردين فيما يتعلق بتأكيد الطلبات، والإنتاج، وتوفر المنتجات، ومواعيد التسليم المتوقعة.<br>• تنسيق الشحنات، والخدمات اللوجستية، والوثائق، وجداول التسليم.<br>• تتبع الطلبات والشحنات حتى يتم تسليم المواد بنجاح إلى الموقع أو المستودع أو الوجهة المطلوبة.<br>• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتقارير حالة محدثة لجميع طلبات المشاريع.<br>• التأكد من توافق أنشطة المشتريات والتسليم مع الجداول الزمنية للمشروع.<br><br>4. تنسيق المواد والفريق الفني:<br>• التنسيق الوثيق مع المهندسين والفنيين ومديري المشاريع وفرق الموقع.<br>• التحقق من توفر جميع المعدات والمواد المطلوبة قبل بدء أنشطة التركيب المجدولة.<br>• التأكد من تحديد وتضمين الملحقات، ومواد التركيب، والموصلات، والأدوات، والمواد الاستهلاكية، وغيرها من العناصر المطلوبة.<br>• متابعة حالات النقص وتوفير المواد المطلوبة قبل أن تؤثر على أنشطة الموقع.<br>• توقع التأخيرات المحتملة المتعلقة بالمواد واتخاذ إجراءات تصحيحية لتقليل تأثيرها على جداول المشروع.<br>• الحفاظ على تواصل واضح بين الموردين، والمشتريات، والفرق الفنية، وفرق الموقع، والإدارة.<br>• تتبع العناصر المعلقة، والتسليمات الجزئية، والطلبات المتأخرة، والملحقات غير الموردة حتى تكتمل جميع متطلبات مواد المشروع.<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br><br>• درجة البكالوريوس أو درجة تقنية في الهندسة الكهربائية، أو الإلكترونيات، أو الاتصالات، أو هندسة الحاسوب، أو هندسة الشبكات، أو مجال ذي صلة.<br>• خبرة سابقة في مجالات الإنشاءات، والمقاولات، والأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والأنظمة ذات الجهد المنخفض (ELV)، أو تكامل الأنظمة.<br>• يفضل بشدة وجود خبرة في العطاءات، والتقديرات، والمشتريات، أو تنسيق المشاريع.<br>• معرفة عملية جيدة ببرنامج أوتوكاد (AutoCAD).<br>• إتقان قوي لبرنامج مايكروسوفت إكسل (Microsoft Excel) لجداول الكميات، والحسابات، ومقارنة التكاليف، وتتبع المشاريع.<br>• معرفة ببرنامج مايكروسوفت فيزيو (Microsoft Visio) أو برامج الرسم التخطيطي المماثلة.

<p>ABAAD Resource Center for Gender Equality is seeking a qualified and experienced Senior Project Coordinator to support the implementation of a development initiative addressing the intersections of gender equality, protection, social norms, faith, and community engagement in Lebanon. The initiative forms part of ABAAD's broader efforts to prevent gender-based violence (GBV), promote gender equality, challenge harmful social and gender norms, and strengthen the role of influential community actors in creating safer and more equitable environments for women, girls, families, and communities. The intervention will engage with Lebanon's complex social, cultural, religious, and legal landscape and requires careful consideration of the ways in which gender, protection, family dynamics, social norms, religious structures, and personal status frameworks intersect.</p><p>The Senior Project Coordinator will provide overall programmatic and technical coordination for the assigned project, ensuring high-quality, timely, and context-sensitive implementation. The position requires a strong understanding of the intersection between gender, GBV and protection, social norms, faith and religious institutions, and Lebanon's personal status system, alongside demonstrated experience in project management and stakeholder engagement. Working closely with ABAAD's technical and operational teams, the Senior Project Coordinator will coordinate implementation, manage relationships with relevant stakeholders and partners, support technical and knowledge-development processes, monitor progress and risks, and ensure compliance with ABAAD's programmatic and protection standards. Please note that this position will be effective as of January 1, 2027.</p><h3>Key Responsibilities</h3><h4>Project Coordination and Management</h4><ul><li>Lead the day-to-day coordination and implementation of the assigned project in line with approved objectives, workplans, timelines, budgets, and organizational procedures.</li><li>Develop and regularly update implementation plans, stakeholder engagement plans, activity schedules, and risk mitigation measures.</li><li>Coordinate closely with relevant ABAAD technical, programmatic, MEL, communications, finance, and operations teams.</li><li>Ensure timely delivery of project activities and outputs and proactively address implementation challenges.</li><li>Coordinate external consultants, service providers, and partners, as relevant.</li><li>Contribute to narrative and financial monitoring, reporting, and other project documentation.</li></ul><h4>Technical Coordination</h4><ul><li>Support the integration of gender equality, GBV prevention, protection, social norms transformation, and positive masculinities across project implementation.</li><li>Ensure that activities are implemented in accordance with survivor-centered, do-no-harm, confidentiality, safeguarding, and PSEA principles.</li><li>Apply a nuanced understanding of the intersections between gender, power, family dynamics, social norms, faith, and protection.</li><li>Work closely with ABAAD's technical teams and external experts to ensure the technical quality and contextual relevance of project interventions and materials.</li><li>Support the adaptation of technical concepts and approaches for different stakeholder groups while safeguarding the project's core gender equality and protection principles.</li></ul><h4>Stakeholder and Partnership Engagement</h4><ul><li>Map, engage, and maintain constructive relationships with a diverse range of relevant stakeholders, including community actors, civil society organizations, institutions, subject-matter experts, and other influential actors.</li><li>Coordinate consultations, meetings, workshops, dialogue processes, and other stakeholder engagement activities.</li><li>Navigate diverse institutional, social, cultural, and religious perspectives with diplomacy and sensitivity.</li><li>Identify opportunities for collaboration and knowledge exchange with relevant national and regional actors.</li><li>Represent ABAAD in relevant project-related meetings and coordination spaces, as requested.</li></ul><h4>Contextual, Legal, and Policy Analysis</h4><ul><li>Maintain strong knowledge of Lebanon's social, political, religious, and legal context as it relates to gender equality and protection.</li><li>Follow developments related to Lebanese personal status laws and religious court systems, particularly their implications for women and girls, family relationships, and protection from violence.</li><li>Demonstrate understanding of the relationship between personal status frameworks, civil and criminal legislation, and protection mechanisms in Lebanon.</li><li>Support contextual and stakeholder analysis to inform project implementation and adaptation.</li><li>Identify emerging legal, institutional, social, or political developments that may create risks or opportunities for the project.</li></ul><h4>Knowledge Management and Learning</h4><ul><li>Coordinate research, documentation, learning, and knowledge-development processes associated with the project.</li><li>Support the development and technical review of project resources and knowledge products.</li><li>Document lessons learned, promising practices, implementation challenges, and emerging insights.</li><li>Facilitate internal and external learning processes and contribute to the dissemination of relevant project learning.</li><li>Ensure that knowledge products are technically sound, accessible, contextually appropriate, and aligned with ABAAD's principles and approaches.</li></ul><h4>Monitoring, Reporting, and Risk Management</h4><ul><li>Work closely with the MEL team to monitor implementation progress, results, and emerging learning.</li><li>Support the collection and analysis of qualitative and quantitative project information.</li><li>Prepare high-quality narrative reports, activity documentation, presentations, and other required materials.</li><li>Proactively identify programmatic, protection, safeguarding, reputational, contextual, and operational risks and support appropriate mitigation measures.</li><li>Ensure appropriate documentation while respecting confidentiality and data-protection requirements.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Advanced university degree in gender studies, law, human rights, social sciences, political science, development studies, religious studies, or another relevant field. A bachelor s degree combined with substantial relevant professional experience may be considered.</li><li>Minimum seven years of progressively responsible professional experience in gender equality, GBV, protection, human rights, social development, social norms change, community engagement, or related fields.</li><li>Demonstrated experience coordinating or managing complex development, protection, gender, or social change programs.</li><li>Excellent knowledge of the Lebanese personal status system, including familiarity with the different religious jurisdictions and their implications for gender equality, women s rights, family relations, and protection.</li><li>Strong knowledge of gender equality, GBV prevention and response, and protection principles, including survivor-centered and do-no-harm approaches.</li><li>Strong understanding of the intersection between gender, social norms, family dynamics, religion/faith, and protection within the Lebanese context.</li><li>Good knowledge of Lebanon's religious and confessional landscape and the role of religious and community institutions within Lebanese society.</li><li>Demonstrated experience engaging with a diverse range of institutional and community stakeholders and navigating sensitive or complex stakeholder environments.</li><li>Experience facilitating consultations, workshops, dialogue processes, or other participatory processes with diverse stakeholders.</li><li>Demonstrated ability to approach culturally, socially, or religiously sensitive issues with nuance while maintaining clear gender equality and protection principles.</li><li>Experience contributing to research, technical resources, knowledge products, curricula, guidance, or similar materials is an asset.</li><li>Strong project management skills, including work planning, budgeting, monitoring, reporting, coordination, and risk management.</li><li>Excellent analytical, facilitation, negotiation, interpersonal, and communication skills.</li><li>Excellent written and spoken Arabic and English. French is an asset.</li><li>Previous professional engagement with religious institutions, faith-based organizations, religious leaders, or interfaith initiatives is a strong asset.</li><li>Familiarity with theological, religious, or faith-based perspectives on gender, family relations, social justice, human dignity, or violence prevention is an asset.</li><li>Experience working on social and gender norms transformation and/or engagement of men and boys and positive masculinities is an asset.</li><li>Experience working across different religious, cultural, or community constituencies in Lebanon is highly desirable.</li><li>Existing familiarity with relevant civil society, legal, academic, religious, and community stakeholder networks in Lebanon is an asset.</li><li>Regional experience in the MENA region is an advantage.</li></ul>

المسؤوليات الرئيسية:<br>• إدارة تقاويم ومواعيد واجتماعات المديرين التنفيذيين.<br>• تنسيق اجتماعات العمل وترتيبات السفر والجداول الزمنية.<br>• التعامل مع المراسلات ورسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية بمهنية.<br>• إعداد التقارير والعروض التقديمية ووثائق العمل.<br>• الاحتفاظ بالملفات والسجلات السرية.<br>• متابعة المهام والمواعيد النهائية وشؤون العمل الهامة.<br>• تنسيق التواصل بين الإدارة والموظفين والأطراف الخارجية.<br>المتطلبات:<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>• خبرة سابقة في دور مساعد تنفيذي أو دور مشابه.<br>• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.<br>• مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.<br>• إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).<br>• إجادة ممتازة للغتين العربية والإنجليزية.<br>• اتجاه مهني، والتحلي بالسرية، والقدرة على تعدد المهام.<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل وتوقع احتياجات الإدارة.

نبحث عن محاسب متحمس ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا.<br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن أنشطة المحاسبة اليومية، بما في ذلك إعداد الفواتير، وحسابات الدائنين والمدينين، ومتابعة المدفوعات، وتسويات البنوك والحسابات، ومراقبة النفقات، وإعداد التقارير المالية.<br>سيتضمن الدور أيضاً التنسيق مع فريق العمليات لدينا لمراقبة التكاليف المتعلقة بالشحن، وفواتير الموردين، وأرصدة العملاء، والسجلات المالية العامة.<br>المتطلبات:<br>• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة<br>• خبرة محاسبية ذات صلة تتراوح بين سنتين إلى 3 سنوات<br>• معرفة قوية ببرنامج مايكروسوفت إكسل والبرامج المحاسبية<br>• إجادة جيدة للغة الإنجليزية<br>• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية<br>• تُعتبر الخبرة في مجال الشحن أو وكلاء الشحن أو الخدمات اللوجستية ميزة إضافية

وصف الوظيفة<br>مبيعات داخلية<br>المسؤوليات:<br>• توليد عملاء محتملين للمبيعات.<br>• فهم احتياجات ومتطلبات العملاء.<br>• امتلاك معرفة متعمقة بالمنتجات.<br>• إغلاق صفقات البيع وتحقيق الحصص المطلوبة.<br>• تنسيق جهود المبيعات مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى.<br>• الاحتفاظ بسجلات العملاء.<br>• الحفاظ على علاقات العمل مع العملاء الحاليين لضمان تقديم خدمة استثنائية وتحديد فرص بيع جديدة محتملة.<br>المتطلبات:<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية.<br>• خبرة سنة أو أكثر في مجال المبيعات.<br>• الكفاءة في استخدام تطبيقات مايكروسوفت بما في ذلك Word وExcel وOutlook.<br>• خبرة في استخدام أجهزة الكمبيوتر لمجموعة متنوعة من المهام.<br>• مهارات بيع وتفاوض وتواصل ممتازة.<br>• مهارات تنظيمية قوية.<br>• مهارات ممتازة في تعدد المهام.<br>• القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة سريعة الوتيرة.

مدقق الحسابات الأول هو مهني ذو خبرة في مجال التدقيق، يقوم بإجراء عمليات تدقيق توفر تأكيداً مستقلاً وموضوعياً حول البيانات المالية للمؤسسة.<br><br>متطلبات الوظيفة:<br><br>• درجة البكالوريوس في التدقيق والمحاسبة؛ وتعتبر درجة الماجستير والشهادات المهنية ميزة إضافية.<br>• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في التدقيق الخارجي.<br>• إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.<br>• قدرات تنظيمية وقيادية.<br>• مهارات رياضية وتحليلية قوية.<br>• فهم عميق لممارسات التدقيق والرقابة.<br>• معرفة محدثة بالقوانين واللوائح المعمول بها.<br><br>دور الوظيفة:<br><br>• تخطيط والإشراف على عملية التدقيق.<br>• توزيع المسؤوليات على المدققين المبتدئين والموظفين.<br>• مراجعة عمل أعضاء الفريق للتأكد من دقته وامتثاله.<br>• إجراء تقييمات فعالة للمخاطر والرقابة.<br>• إكمال عمليات التدقيق في الوقت المحدد وتقديم التقارير إلى مدير التدقيق.<br>• عرض نتائج التدقيق وإيجاد طرق لزيادة الامتثال والكفاءة.<br><br>الموقع: الأشرفية

تبحث شركة ألو تاكسي (Allo Taxi) عن مدير قسم نقل يتمتع بالخبرة والتوجه نحو النتائج لقيادة وتطوير أحد أقسام عمليات النقل لدينا.<br> <br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية، وتحسين جودة الخدمة وكفاءتها، وإدارة الأداء التشغيلي، وتحديد فرص نمو الأعمال.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية:<br>إدارة ومراقبة عمليات النقل اليومية.<br>ضمان جدولة الخدمة وتقديمها واستخدام الموارد بكفاءة.<br>مراقبة الأداء التشغيلي والتكاليف وجودة الخدمة.<br>تطوير وتنفيذ خطط لتحسين الإنتاجية والربحية.<br>تحديد فرص تجارية جديدة ودعم نمو القسم.<br>التعامل مع التحديات التشغيلية وضمان إيجاد حلول في الوقت المناسب.<br>التنسيق مع الإدارات ذات الصلة لتحقيق أهداف العمل.<br>إعداد التقارير التشغيلية والتوصيات للإدارة.<br> <br>المتطلبات:<br>خبرة إدارية مثبتة في مجال النقل أو الأسطول أو الخدمات اللوجستية أو أي مجال تشغيلي ذي صلة.<br>فهم قوي لعمليات النقل وإدارة الخدمات.<br>عقلية تجارية وريادية.<br>مهارات قيادية قوية وقدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار.<br>القدرة على إدارة الأداء والتكاليف والأولويات التشغيلية.<br>مهارات تواصل وتنظيم قوية.<br>إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).<br>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو الخدمات اللوجستية أو مجال ذي صلة.

نبحث عن وكيلة عقارات (أنثى) تتمتع بالتحفيز والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا، مع التركيز بشكل أساسي على الدعم الإداري وتنسيق العقارات ومتابعة العملاء.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>• إدارة وتحديث قوائم العقارات وقواعد البيانات.<br>• التعامل مع استفسارات العملاء وتنسيق معاينة العقارات.<br>• المتابعة مع المشترين والبائعين والملاك والمستأجرين.<br>• إعداد وتنظيم وثائق العقارات والاتفاقيات والسجلات.<br>• تنسيق المواعيد والحفاظ على التواصل مع العملاء.<br>• المساعدة في تسويق العقارات والقوائم عبر الإنترنت.<br>• توفير الدعم الإداري والتشغيلي اليومي لقسم العقارات.<br>المتطلبات:<br>• مهارات تنظيمية وإدارية قوية.<br>• مهارات تواصل ومتابعة ممتازة.<br>• إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وتطبيقات الحاسوب الأساسية.<br>• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال العقارات أو الإدارة أو المبيعات.<br>• الاهتمام بالتفاصيل، والمهنية، والقدرة على تعدد المهام.<br>إذا كنت مهتماً، يرجى مشاركة نسخة من سيرتك الذاتية.<br>جوال 81-171040<br>يرجى ذكر المسمى الوظيفي الذي تتقدم له

نحن نوظف محاسب مبتدئ لشركتنا المرموقة في سن الفيل.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>- تسجيل المعاملات المحاسبية اليومية (المبيعات، المشتريات، المصروفات، المقبوضات والمدفوعات) على النظام المحاسبي.<br>- الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة ومنظمة ووثائق داعمة.<br>- المساعدة في تسويات البنوك وتسويات الحسابات.<br>- إعداد وحفظ المستندات المحاسبية والحفاظ على أنظمة حفظ الملفات المناسبة.<br>- متابعة المدفوعات والتحصيلات والتجديدات وتواريخ الاستحقاق.<br>- المساعدة في أنشطة إقفال نهاية الشهر.<br>- دعم الفريق المالي بالمهام الإدارية والمحاسبية حسب الحاجة.<br><br>المؤهلات الرئيسية:<br>- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل.<br>- خريج جديد أو خبرة تصل إلى سنة واحدة في المحاسبة.<br>- معرفة أساسية بدليل الحسابات اللبناني والمبادئ المحاسبية.<br>- معرفة جيدة ببرنامج مايكروسوفت إكسل.<br>- تعتبر المعرفة ببرامج المحاسبة ميزة إضافية.<br>- اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.<br>- مستوى عالٍ من النزاهة والمسؤولية والقدرة على الحفاظ على السرية.<br>- مهارات تواصل جيدة واستعداد للتعلم

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>عن شركة SERVI SAL</strong><br> تبني شركة Servi SAL أول سوق موثوق للخدمات المنزلية والعائلية في لبنان — حيث تربط الأسر بالمحترفين المستقلين الموثوقين والمفحوصين. نحن في مرحلة التأسيس، والشخص الذي ينضم إلينا الآن سيكون له دور مباشر في كيفية بناء الشركة وطريقة إدارتها</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p><strong>الدور الوظيفي</strong><br> قائد النمو والعمليات لتولي جانب المستقلين في سوق Servi — بدءًا من الاستراتيجية والتواصل وصولاً إلى التدقيق والتفعيل والاحتفاظ. هذا دور عملي وميداني مكثف يقع عند تقاطع تطوير الأعمال والعمليات وإدارة السوق. سيقتضي الدور العمل مباشرة جنباً إلى جنب مع المؤسسين المشاركين لبناء محرك العرض الذي يشغل Servi.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br> <u><strong>1. استراتيجية وتخطيط نمو العرض</strong></u><br> المساعدة في تحديد أهداف تزويد المستقلين حسب القطاع والمنطقة.<br> هيكلة القطاعات الخدمية والقطاعات الفرعية، ووضع متطلبات واضحة لكل قطاع، والمهارات، والشهادات، والخبرة، والتوافر وغيرها.<br> تحديد وتحديد أولوية قنوات الاستقطاب وتعديل تخطيط العرض بناءً على الاحتياجات التشغيلية وإشارات الطلب المبكرة.<br> <u><strong>2. التواصل مع العرض وتنسيق الشراكات</strong></u><br> بناء علاقات مع الجامعات والمؤسسات العامة والخاصة والمنظمات المجتمعية لتنمية شبكة المستقلين.<br> قيادة استقطاب المستقلين من خلال معارض التوظيف والشراكات والتواصل المباشر والإحالات والمبادرات الميدانية.<br> دعم برامج السفراء والإحالة لتسريع نمو العرض، بالإضافة إلى المبادرات الأخرى.<br> <u><strong>3. إدارة مسار العمل والتحويل</strong></u><br> إدارة مسار العمل للمستقلين بالكامل من التواصل الأولي وحتى التفعيل.<br> الحفاظ على أنظمة تتبع ولوحات تحكم منظمة لمراقبة معدلات التحويل عبر جميع مراحل التأهيل.<br> تحديد نقاط التسرب في قمع الاستقطاب وتحسين رسائل التواصل والنصوص ومسارات التأهيل بناءً على ذلك.<br> تحويل غير المستقلين إلى مزودي خدمات.<br> <u><strong>4. تدقيق المستقلين وضبط الجودة</strong></u><br> إدارة مسار التدقيق بالكامل: جمع المستندات، والتحقق من الهوية (KYC)، وجدولة المقابلات، والتأهيل.<br> تحديد وتطبيق معايير الجودة ومعايير القبول لكل قطاع.<br> دعم عمليات الثقة والأمان من خلال ضمان التحقق المناسب، والحفاظ على معايير الجودة، وحل المشكلات عند ظهورها.<br> <u><strong>5. &nbsp;عمليات السوق وإدارة المستقلين</strong></u><br> ضمان توازن العرض عبر القطاعات والمناطق، ومراقبة توافر المستقلين وجاهزيتهم ومدى الاستفادة منهم.<br> بناء والحفاظ على العلاقات مع المستقلين بعد التأهيل، ودعمهم خلال مشاركاتهم ونموهم.<br> مراقبة الأداء والمشاركة والاحتفاظ. التعامل مع مشكلات المستقلين وملاحظاتهم والتصعيدات.<br> دعم مبادرات المشاركة للحفاظ على نشاط وتحفيز قاعدة العرض.<br> <u><strong>6. إعداد التقارير وتتبع الأداء</strong></u><br> الحفاظ على لوحات تحكم منظمة لتتبع مقاييس الاستقطاب والتحويل والتفعيل والاحتفاظ.<br> تقديم تقارير دورية عن نمو العرض ومستويات الجودة والفجوات التشغيلية. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وتحديد المخاطر أو العقبات.<br> البحث والعمل بناءً على الرؤى المتعلقة بسلوك المستقلين والتسعير وديناميكيات القطاعات.<br> <u><strong>7. البحث والمقارنة المرجعية للعمليات</strong></u><br> بحث المنصات الإقليمية والعالمية للمقارنة المرجعية لأفضل الممارسات في عمليات العرض وإدارة المستقلين.<br> ترجمة النتائج إلى أدلة عمل وعمليات وإرشادات داخلية؛ والمساهمة في بناء قاعدة معرفية منظمة للتوسع.</p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>الملف الشخصي والكفاءات</strong><br> <u>التعليم:</u> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العمليات، أو إدارة المشاريع، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.<br> <u>الخبرة</u>: من 6 إلى 10 سنوات في العمليات، أو تطوير الأعمال، أو بيئات الأسواق الإلكترونية. تعد الخبرة في الشركات الناشئة ميزة قوية.<br> <u>اللغات</u>: إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. اللغة الفرنسية ميزة إضافية.<br> <u>المهارات التقنية</u>: مهارات متقدمة في Excel / Google Sheets لتحليل البيانات، ولوحات التحكم، وتتبع القمع. إتقان Microsoft 365 وGoogle Workspace. خبرة عملية في أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات التواصل الميداني. ارتياح في التعامل مع منصات إدارة المشاريع. عادات تنظيمية رقمية قوية.<br> <u>المهارات الشخصية</u>: إصرار وقدرة على الإقناع في الميدان. موجه بالبيانات ومسؤول ذاتيًا. يتكيف بسرعة، ويعمل بشكل جيد مع الغموض، ويزدهر بدون دليل عمل محدد. متمكن تقنيًا — يستخدم الأدوات للتحرك بشكل أسرع وليس لمجرد إعداد التقارير.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong>من يزدهر هنا</strong><br> هذا الدور مصمم لشخص مرتاح بنفس القدر في الميدان لبناء العلاقات وأمام المكتب لإدارة مسارات العمل والبيانات. إنه مخصص لأصحاب المسؤولية الجادين الذين يتحركون بسرعة دون فقدان التنظيم ويرغبون في بناء شيء لم يكن موجودًا من قبل في هذا السوق.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>عن سيرفي سال</strong><br> تبني سيرفي سال أول سوق إلكتروني في لبنان يعتمد على الثقة للخدمات المنزلية والعائلية - تربط الأسر بمهنيين مستقلين موثوقين ومدققين. نحن في المرحلة التأسيسية، وسيكون للشخص الذي سينضم إلينا دور مباشر في كيفية بناء الشركة وتشغيلها</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>الدور</strong><br> قائد نمو وعمليات مسؤول عن جانب Freelancer في سوق سيرفي - من الاستراتيجية والتواصل إلى التدقيق والتفعيل والاحتفاظ. هذا دور عملي يعتمد على العمل الميداني ويقع عند تقاطع تطوير الأعمال والعمليات وإدارة السوق. سيعمل الشخص مباشرة جنبًا إلى جنب مع المؤسسين المشاركين لبناء محرك الإمداد الذي يجعل سيرفي تعمل.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br> <u><strong>1. استراتيجية نمو الإمداد والتخطيط</strong></u><br> المساعدة في تحديد أهداف إمداد Freelancer لكل قطاع ومنطقة. تنظيم قطاعات الخدمات والفرعية، ووضع متطلبات واضحة لكل قطاع، من المهارات والشهادات والخبرة والتوفر وغيرها. تحديد أولويات قنوات الاستحواذ وضبط تخطيط الإمداد بناءً على الاحتياجات التشغيلية وإشارات الطلب المبكرة. <u><strong>2. التواصل مع الإمداد وتنسيق الشراكات</strong></u><br> بناء علاقات مع الجامعات والمؤسسات العامة والخاصة والمنظمات المجتمعية لتوسيع شبكة Freelancer. قيادة اكتساب Freelancer من خلال معارض الوظائف والشراكات والتواصل البارد والإحالات والمبادرات الميدانية. دعم برامج السفير والإحالة لتعزيز نمو الإمداد، بالإضافة إلى مبادرات أخرى. <u><strong>3. إدارة المسار والتحويل</strong></u><br> الإشراف وإدارة مسار Freelancer من الاتصال الأولي وحتى التفعيل. الحفاظ على أنظمة تتبع منظمة ولوحات معلومات لمراقبة معدلات التحويل عبر جميع مراحل الانضمام. تحديد نقاط التسرب في المسار وتحسين رسائل التواصل والنصوص وتدفقات الانضمام وفقًا لذلك. تحويل غير Freelancer إلى مقدمي خدمات. <u><strong>4. تدقيق Freelancer وضبط الجودة</strong></u><br> الإشراف على مسار التدقيق بالكامل: جمع الوثائق، التحقق من الهوية (KYC)، جدولة المقابلات، والانضمام. تحديد معايير الجودة ومتطلبات القبول لكل قطاع. دعم عمليات الثقة والأمان من خلال ضمان التحقق السليم والحفاظ على معايير الجودة وحل المشكلات عند ظهورها. <u><strong>5. عمليات السوق وإدارة Freelancer</strong></u><br> ضمان توازن الإمداد عبر القطاعات والمناطق، ومراقبة توفر Freelancer واستعدادهم واستخدامهم. بناء والحفاظ على علاقات مع Freelancer بعد الانضمام، ودعمهم خلال مشاركتهم ونموهم. مراقبة الأداء والمشاركة والاحتفاظ. معالجة مشكلات Freelancer وردود الفعل والتصعيدات. دعم مبادرات المشاركة للحفاظ على نشاط قاعدة الإمداد وتحفيزها. <u><strong>6. التقارير وتتبع الأداء</strong></u><br> الحفاظ على لوحات معلومات منظمة تتعقب مقاييس الاستحواذ والتحويل والتفعيل والاحتفاظ. تقديم تقارير منتظمة حول نمو الإمداد ومستويات الجودة والثغرات التشغيلية. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ورفع المخاطر أو الاختناقات. البحث عن رؤى حول سلوك Freelancer والأسعار وديناميكيات القطاعات واتخاذ الإجراءات بناءً عليها. <u><strong>7. البحث ومقارنة العمليات</strong></u><br> البحث في المنصات الإقليمية والعالمية لمقارنة أفضل الممارسات في عمليات الإمداد وإدارة Freelancer. تحويل النتائج إلى أدلة داخلية وعمليات وإرشادات؛ المساهمة في بناء قاعدة معرفية منظمة للتوسع.</p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>الملف الشخصي والكفاءات</strong><br> <u>التعليم:</u> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العمليات أو إدارة المشاريع أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. <u>الخبرة:</u> من 6 إلى 10 سنوات في بيئات العمليات أو تطوير الأعمال أو الأسواق. تعتبر خبرة بدء التشغيل ميزة قوية. <u>اللغات:</u> fluent في الإنجليزية والعربية. الفرنسية plus. <u>المهارات التقنية:</u> Excel/Google Sheets متقدمة لتحليل البيانات ولوحات المعلومات وتتبع المسار. إتقان Microsoft 365 وGoogle Workspace. خبرة عملية مع CRM وأدوات التواصل الميداني. الراحة مع منصات إدارة المشاريع. عادات تنظيم رقمي قوية. <u>المهارات الشخصية:</u> مثابر ومقنع في الميدان. مدفوع بالبيانات ومسؤول عن نفسه. يتكيف بسرعة ويعمل جيدًا في ظل الغموض ويزدهر بدون دليل. ماهر تقنيًا - يستخدم الأدوات للتسريع، وليس فقط للإبلاغ.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong>من يزدهر هنا</strong><br> هذا الدور مصمم للشخص الذي يشعر بالراحة في الميدان لبناء العلاقات وعلى المكتب، لإدارة المسارات والبيانات. إنه للأشخاص الجادين الذين يتحركون بسرعة دون فقدان الهيكل ويرغبون في بناء شيء لم يوجد من قبل في هذا السوق. </div>

نبذة عن الشركة<br><br>ماكروميد (Macromed) هي شركة تركز على قطاع الرعاية الصحية وتتخصص في تسويق وتوزيع المنتجات الصيدلانية وشبه الصيدلانية.<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مشرف مبيعات ذي خبرة وموجه نحو تحقيق النتائج للإشراف على عمليات المبيعات، وقيادة وتطوير فريق المبيعات، وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتحقيق أهداف العمل ودفع عجلة النمو المستدام.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>* قيادة فريق المبيعات والإشراف عليه وتحفيزه لتحقيق أهداف المبيعات.<br>* تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتوسيع الحضور في السوق.<br>* مراقبة أداء المبيعات وتحليل اتجاهات السوق.<br>* تنسيق أنشطة المبيعات اليومية، وزيارات العملاء، والعمليات الميدانية.<br>* تدريب وتوجيه وتقييم أعضاء فريق المبيعات.<br>* الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وضمان رضاهم.<br>* التعاون مع إدارة المبيعات والتسويق لتحقيق أهداف العمل.<br>* إعداد تقارير المبيعات والتوصية بتحسينات الأداء.<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br><br>* درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>* خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات.<br>* خبرة مثبتة في الإشراف على المبيعات وإدارة الفرق.<br>* مهارات قيادية وتواصل وتفاوض وتحليلية قوية.<br>* قدرات تنظيمية ممتازة وقدرة على حل المشكلات.<br>* إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office).<br>* الإلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).<br>* مهارات تواصل فعالة باللغات العربية أو الإنجليزية أو الفرنسية.<br><br>الموقع: بيروت، لبنان<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>نظام العمل: حضوري في الموقع

ملخص الوظيفة<br>تبحث شركة Soft Flow عن ممثل تطوير مبيعات (SDR) يتمتع بالتحفيز والتركيز على النتائج للانضمام إلى فريق مبيعاتنا المتنامي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وإجراء أنشطة التنقيب الخارجي، وبحث الأسواق المستهدفة، وإدارة تفاعلات العملاء من خلال أنظمة CRM، ودعم فريق المبيعات بإعداد تقارير دقيقة وتأهيل العملاء المحتملين.<br>هذا الدور مثالي لمحترف لديه خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في مبيعات B2B ويستمتع بالتواصل مع العملاء، وتوليد العملاء المحتملين، والمساهمة المباشرة في نمو الأعمال.<br>________________________________________<br>المسؤوليات الرئيسية<br>توليد العملاء المحتملين والتنقيب<br>• إجراء مكالمات باردة ورسائل بريد إلكتروني وأنشطة متابعة خارجية لتوليد فرص مبيعات مؤهلة.<br>• بحث الشركات المستهدفة والصناعات وصناع القرار الرئيسيين.<br>• بناء وصيانة قواعد بيانات العملاء المحتملين.<br>• تأهيل العملاء المحتملين وجدولة اجتماعات لفريق المبيعات.<br>• متابعة العملاء المحتملين من الحملات التسويقية والفعاليات والندوات عبر الإنترنت والإحالات.<br>أبحاث السوق والمبيعات<br>• إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص عمل جديدة واتجاهات الصناعة.<br>• تحليل المنافسين وتطورات السوق واحتياجات العملاء.<br>• تطوير والحفاظ على قوائم الحسابات المستهدفة لمبادرات المبيعات الاستراتيجية.<br>• جمع وتنظيم المعلومات حول العملاء المحتملين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.<br>إدارة نظام CRM<br>• الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء والعملاء المحتملين في نظام CRM.<br>• تتبع جميع أنشطة المبيعات والاتصالات والفرص.<br>• تحديث حالة العملاء المحتملين وضمان سلامة البيانات داخل نظام CRM.<br>• دعم إدارة خط أنابيب المبيعات وأنشطة التنبؤ.<br>إعداد التقارير والإدارة<br>• إعداد تقارير أنشطة المبيعات الأسبوعية والشهرية.<br>• تحليل أداء توليد العملاء المحتملين ومقاييس التحويل.<br>• إنشاء تقارير حول أنشطة التنقيب والاجتماعات وفرص المبيعات.<br>• دعم الإدارة بنتائج أبحاث المبيعات ورؤى الأعمال.<br>إدارة العملاء والمكالمات<br>• التعامل مع الاستفسارات الواردة وتوجيهها إلى أعضاء الفريق المختصين.<br>• الحفاظ على نهج مهني يركز على العملاء خلال جميع التفاعلات.<br>• المساعدة في تنسيق الاجتماعات واتصالات المتابعة.<br>________________________________________<br>المؤهلات<br>المطلوبة<br>• درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الإدارة أو مجال ذي صلة.<br>• خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في مبيعات B2B، أو توليد العملاء المحتملين، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات الداخلية.<br>• خبرة في إجراء المكالمات الباردة والتنقيب الخارجي.<br>• معرفة قوية بتطبيقات CRM (مثل Dynamics 365 أو ما يعادلها).<br>• خبرة في أنشطة أبحاث السوق وأبحاث المبيعات.<br>• إتقان حزمة Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).<br>• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية (شفوياً وكتابياً).<br>المفضلة<br>• خبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات أو البرمجيات أو الحوسبة السحابية أو الأمن السيبراني أو قطاع التكنولوجيا.<br>• الإلمام بأداة LinkedIn Sales Navigator وأدوات توليد العملاء المحتملين.<br>• فهم خطوط أنابيب المبيعات ومقاييس أداء المبيعات.<br>________________________________________<br>المهارات والكفاءات<br>• مهارات تواصل وشخصية قوية.<br>• آداب الهاتف المهنية.<br>• قدرات بحثية وتحليلية.<br>• مهارات التنقيب وتأهيل العملاء المحتملين.<br>• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.<br>• عقلية استباقية وموجهة نحو النتائج.<br>• اهتمام قوي بالتفاصيل ودقة في إعداد التقارير.<br>________________________________________<br>ما نقدمه<br>• راتب تنافسي وحوافز أداء.<br>• فرص للنمو والتطوير المهني.<br>• الاحتكاك بحلول تقنية رائدة وموردين عالميين.<br>• بيئة عمل تعاونية ومهنية.<br>• برامج تدريب وتمكين مبيعات مستمرة.

نبذة<br>البيت الألماني هي مؤسسة تعليمية رائدة متخصصة في التدريب اللغوي وخدمات دعم التأشيرات. نحن نبحث عن محاسب منظم ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في فرع صيدا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>إعداد ومعالجة المعاملات المحاسبية اليومية وقيود اليومية.<br>إدارة الحسابات الدائنة والمدينة.<br>مراقبة التدفق النقدي، والنثرية، وتسويات البنوك.<br>المساعدة في إعداد التقارير والقوائم المالية الشهرية.<br>الحفاظ على سجلات ووثائق محاسبية دقيقة.<br>متابعة مدفوعات الطلاب والتنسيق مع الأقسام المعنية بخصوص الأرصدة المستحقة.<br>ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المالية للشركة.<br>المساعدة في الميزانية، والتنبؤ المالي، والتحضير للتدقيق.<br>التنسيق مع المدققين الخارجيين والمحاسبين والمؤسسات المالية عند الضرورة.<br><br>المتطلبات<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة أو المالية.<br>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.<br>إتقان برنامج مايكروسوفت إكسل وبرامج المحاسبة.<br>مهارات رقمية وتحليلية وتنظيمية ممتازة.<br>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.<br>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات المالية الحساسة.