وظائف بحوث و تطوير في لبنان
٢٤٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br>
Jobs for Humanity is partnering with $10kInvest Sal to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from all walks of life.
<br> Company Name: $10kInvest Sal<br>
<br>Job Description<br>
<p>We are seeking a detail-oriented Research Analyst to support consulting projects by performing reliable online research and turning complex information into clear, accurate reports and briefing materials. You will collaborate with consultants and subject-matter experts to deliver timely analysis that informs strategic decisions.</p><br> Job Purpose <p>The purpose of this role is to gather, evaluate, synthesize, and present quantitative and qualitative insights from credible sources—identifying key trends, risks, and actionable opportunities to support client and consulting engagements.</p><br> Job Duties and Responsibilities <ul>
<li>Online research and source evaluation</li>
<li>Quantitative analysis</li>
<li>Qualitative analysis</li>
<li>Report and presentation writing</li>
<li>Critical thinking</li>
<li>Attention to detail</li>
<li>Excel</li>
<li>Word</li>
<li>PowerPoint</li>
<li>Time management</li>
<li>Stakeholder communication</li>
<li>Intellectual curiosity</li>
<li>Trend, risk, and opportunity identification</li>
<li>Coordinate with experts to obtain data</li>
</ul>
<br>
<br>Qualifications<br>
Required Qualifications <ul>
<li>Online research and source evaluation</li>
<li>Quantitative and qualitative analysis</li>
<li>Excel</li>
<li>Word</li>
<li>PowerPoint</li>
<li>Strong written communication</li>
<li>Critical thinking</li>
<li>High attention to detail</li>
<li>Time management and ability to meet deadlines</li>
<li>Stakeholder communication</li>
<li>Intellectual curiosity</li>
</ul>
<br>
<br><br> </div>
• ستدعـم مبادرات التعلم الاجتماعي وتُنشئ محتوى تعليميًا جذابًا.<br>• ستدعـم مبادرات بناء العلامة employer branding من خلال إنشاء محتوى جذاب ومراقبة التفاعل والأداء.<br>• ستحدّد وتنسّق مع مزودي التدريب الخارجيين وتدعـم تنفيذ برامج التدريب.<br>• ستنظّم جداول التدريب واللوجستيات والاتصالات وتقييمات ما بعد التدريب.<br>• ستطوّر وتحدّث مواد التدريب أثناء العمل وخارجها للأسواق المحلية والعالمية مع الأطراف المعنية ذات الصلة.<br>• ستضمن التنفيذ السليم لمواد التدريب أثناء العمل عبر الأسواق العالمية، مع ضمان الاتساق والتطبيق المتسق.<br>• ستقدّم دورات Train-the-Trainer وجلسات تعريفية لدعم تنفيذ التدريب محليًا وعالميًا.<br>• ستراقب فعالية التدريب من خلال زيارات الفروع والمتابعات والحضور والتغذية الراجعة.<br>• ستنسّق برامج التدريب خارج أوقات العمل عبر الأسواق المحلية والعالمية.<br>• ستُحضّر تقارير وتتبع مؤشرات التعلم والتطوير الرئيسية
<p>سيُساعد مساعد البحث في جمع وتنظيم والتحقق والتحليل الأولي للمعلومات الكمية والنوعية المطلوبة للمشاريع المتعلقة بالإدارة العامة والإصلاح المؤسسي والحكومة والمساءلة والابتكار والعمل المحلي للحكومة العامة والتحول المؤسسي في قسم الحوكمة العامة والتحول المؤسسي. ستُسهم المهمة في الإعداد في الوقت المناسب لمواد بحث دقيقة، وقواعد بيانات، وملاحظات خلفية، وعروض تقديمية، وغيرها من مخرجات المشروع.</p><p>تشهد أنظمة الحوكمة العامة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحولاً كبيراً استجابةً لتحديات اقتصادية واجتماعية وبيئية وجيوسياسية متداخلة، بما في ذلك الضغوط المالية، مخاطر المناخ، الرقمنة السريعة، الصراع، وتراجع ثقة الجمهور. تتطلب هذه التحديات المتطورة ليس فقط إصلاح القطاع العام بل أيضاً ابتكاراً منظومياً لتعزيز تقديم الخدمات، والمساءلة، والمرونة، وفاعلية المؤسسة. اليوم، يُطلب من الحكومات بشكل متزايد تحديث الإدارة العامة من خلال التحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والشفافية والمساءلة، والحوكمة الشمولية والمشاركة، وبناء المرونة. كما يجب عليها أيضاً مواءمة الإصلاحات مع أهدافAgenda 2030، ودمج الرؤى السلوكية في صنع السياسات، وتقوية البصيرة الاستراتيجية والحكم الاستباقي لمواجهة التحديات الناشئة. في هذا السياق، يلعب مركز الأمم المتحدة الإنمائي والاقتصادي لغرب آسيا دوراً محورياً في دعم الدول الأعضاء لتحديث مؤسساتها العامة، وتشجيع تبادل المعرفة الإقليمي وتطوير أطر حوكمة مبتكرة مصممة للمنطقة العربية. تتطلب هذه الأعمال جمع، ومراجعة، وتنظيم المعلومات من مصادر وطنية وإقليمية ودولية، إضافة إلى إعداد المواد الخلفية، معلومات البلد، العروض، والجداول، ومخرجات المشروع الأخرى. لذلك يسعى ESCWA إلى توظيف مساعد بحث مبتدئ لتقديم دعم بحثي، وجمع البيانات، والتوثيق، والتنظيم للأنشطة المتعلقة بالإدارة العامة وإصلاح المؤسسات، الحوكمة، المساءلة والابتكار، الحوكمة المحلية، والعمل الأوسع للقسم.</p><p>من المتوقع أن يؤدي مساعد البحث، وتحت إشراف رئيس قسم الحوكمة، المهام التالية:</p><ul><li>بحث واستخراج وتوحيد وتنظيم معلومات كمية ونوعية من مصادر وطنية وإقليمية ودولية ذات صلة باستخدام أدوات البحث والبرامج المناسبة.</li><li>المساعدة في جمع، ومراجعة والتحقق من البيانات والمعلومات المجموعة من ناحية الدقة والكمال والوضوح والتناسق، وإبلاغ فريق المشروع بأي فروقات للمراجعة لاحقاً.</li><li>الحفاظ على تحديث قواعد بيانات محوسبة ذات صلة وملفات بحث ومواد مرجعية لضمان سلامة البيانات وسهولة الوصول إليها والتوثيق السليم.</li><li>إعداد تقارير وعروض وتيريات وجداول ورسوم بيانية ومواد بصرية أخرى لعرض نتائج البحث وتقديم معلومات واضحة لمنسق المشروع وفريق المشروع.</li><li>جمع وتلخيص المعلومات من قواعد البيانات الوطنية والمواقع الرسمية والمكتبات والمنصات الإلكترونية ومستودعات ESCWA وغيرها من المصادر الموثوقة لدعم البحث الجاري وأنشطة المشروع.</li><li>إعداد الملخصات والمذكرات الخلفية والملخصات الخلفية والوصف الببليوغرافي ومعلومات البلد والمواد الداعمة لإدراجها في وثائق ESCWA وتقارير وعروض تقديم و منشورات.</li><li>المساهمة في إعداد المواد البحثية والتحليلية المتعلقة بالإدارة العامة وإصلاح المؤسسات والحوكمة والمسائلة والابتكار، والحوكمة المحلية وغيرها من المشاريع التي يقوم بها قسم الحوكمة العامة والتحول المؤسسي.</li><li>دعم إعداد وتنظيم بقية المنتديات والاجتماعات، بما في ذلك البحث الخلفي، ومواد المشاركين، وتوثيق الاجتماعات، وملخصات المناقشات.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق والجهات المعنية ذات الصلة، دعم الاجتماعات والتشاورات الداخلية بإعداد المواد وتدوين الملاحظات، وأداء مهام أخرى ذات صلة مطلوبة لتنفيذ المشاريع المعينة في الوقت المحدد.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة مستوى أول في العلوم السياسية أو مجال ذو صلة مطلوبة.</li><li>يُشترط على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُراجع الطلبات غير المكتملة.</li><li>لا يتطلب هذا التعيين خبرة عمل سابقة.</li><li>تُشترط مهارات جمع البيانات والتحليل.</li><li>يفضل وجود مهارات في جمع البيانات أو البحث أو المهام المماثلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.</li></ul>
<p><h4>الموقع</h4>
<p>الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU)، قسم ITOM – بيروت/جبيل، لبنان</p>
<h4>نوع المنصب</h4>
<p>منصب أعضاء هيئة تدريس زائر</p>
<h4>تاريخ البدء</h4>
<p>خريف 2027</p>
<h4>عن المنصب</h4>
<p>يدعو قسم تكنولوجيا المعلومات وعلوم الإدارة (ITOM) في الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU) إلى تقديم طلبات لشغل منصب أستاذ مساعد زائر مع تركيز بحثي قوي في الاستدامة والحوكمة البيئية والتمويل الأخضر والتمويل المناخي، والأعمال المسؤولة، وغيرها من المجالات ذات الصلة.</p>
<p>يسعى القسم إلى باحث مبكر واعد يمكنه المساهمة في مهمة البحث بكلية إدارة الأعمال عدنان كارّـس (AKSOB)، وخاصة في المجالات التي تربط الاستدامة بالأعمال المسؤولة مع البحث التطبيقي والتحليل والتحول الرقمي واتخاذ القرار القائم على الأدلة.</p>
<p>يُشَجَّع المتقدمون ذوو السجل المنشور القوي أو خط بحث نشط في المصارف الخضراء، التمويل الأخضر، ESG، الأداء البيئي، التنمية المستدامة، التمويل المناخي، المسؤولية الاجتماعية للشركات، أو الابتكار المسؤول على التقدم بطلبهم بشكل خاص.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<p>من المتوقع أن يقوم المرشح الناجح بـ:</p>
<ul>
<li>تطوير ونشر أبحاث عالية الجودة في مجلات محكَّمة دوليًا.</li>
<li>المساهمة في جدول أعمال البحث في AKSOB في الاستدامة وESG والتمويل الأخضر والأعمال المسؤولة والمجالات البينية ذات الصلة.</li>
<li>التعاون مع أعضاء هيئة التدريس في أوراق البحث ومقترحات المنح ومشاريع البحث والمبادرات الأكاديمية.</li>
<li>دعم تطوير المسودات وأوراق العمل والمخرجات البحثية التي تقوّي الرؤية الأكاديمية للكلية.</li>
<li>المشاركة في ندوات البحث وورش العمل والمؤتمرات والفعاليات الأكاديمية المنظمة من قبل القسم والكلية.</li>
<li>التفاعل مع طلاب الدراسات العليا وأعضاء هيئة التدريس في أنشطة بحثية.</li>
<li>تدريس عدد محدود من المقررات إذا لزم الأمر في مجالات تتعلق بخبرة المرشح واحتياجات القسم.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<p>ينبغي أن يكون المتقدمون حاصلين على:</p>
<ul>
<li>دكتوراه في الإدارة، إدارة الأعمال، المالية، الاستدامة، نظم المعلومات، إدارة العمليات، تحليلات الأعمال، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة.</li>
<li>سجل واضح للنشاط البحثي، بما في ذلك منشورات أو أوراق مقبلة أو مخطوطات قيد المراجعة في مجلات محكَّمة.</li>
<li>مهارات بحثية تجريبية قوية، ويفضل بما في ذلك الأساليب الكمية وأدوات مثل SEM وSmartPLS وSPSS أو مقاربات تحليلية ذات صلة.</li>
<li>أجندة بحث واضحة تتماشى مع الاستدامة وESG والتمويل الأخضر أو التحول الرقمي.</li>
<li>مهارات كتابة وتواصل سطحية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة أكاديمية متنوعة.</li>
</ul>
<h4>المجالات المفضلة للخبرة</h4>
<p>تُعتبر واحدًا أو أكثر من المجالات التالية ميزة:</p>
<ul>
<li>الاستدامة والأعمال المسؤولة</li>
<li>ESG والاستدامة المؤسسية</li>
<li>التمويل الأخضر والتمويل المناخي</li>
<li>المصرفية الخضراء وممارسات التمويل المستدام</li>
<li>الأداء البيئي والاستراتيجية الخضراء</li>
<li>مسؤولية الشركات الاجتماعية</li>
<li>التنمية المستدامة وتحول الأعمال</li>
<li>تحليلات الاستدامة</li>
<li>اتخاذ القرار المعتمد على البيانات من أجل الاستدامة</li>
<li>التحول الرقمي والابتكار المسؤول</li>
</ul>
<h4>عن LAU</h4>
<p>تأسست LAU ككلية للنساء في عام 1924، وتعود جذورها إلى أول مدرسة للفتيات في الإمبراطورية العثمانية التي أسسها مبشرون بروتستنتيون في ثلاثينيات القرن التاسع عشر. نمت المؤسسة وتغيرت عبر العقود، لكن الروح الريادية والتقدّمية لأولئك الذين بدأوا المسيرة لا تزال حاضرة.</p>
<p>تفتخر الجامعة الآن بوجود حرمين يطلان على البحر الأبيض المتوسط، أحدهما في مدينة بيروت الحضرية والآخر في مدينة جبيل التاريخية. تعمل LAU وفق معايير التعليم العالي الأمريكية. وهي مكوَّنة في الولايات المتحدة كمؤسسة تعليم عالي غير ربحية من خلال وزارة التعليم بنيويورك. تتم مراجعة جميع البرامج الأكاديمية والموافقة عليها من قبل هذه الهيئة. بالإضافة إلى ذلك، حصلت LAU على اعتماد من لجنة التعليم العالي في نيو إنجلاند، Inc. (NECHE). كما أن عدداً من البرامج معتمدة من هيئات موثوقة في الولايات المتحدة وكندا وأوروبا.</p>
<h4>عن كلية عدنان كارّـس للأعمال</h4>
<p>تركز كلية عدنان كارّـس للأعمال (AKSOB) على التدريس عالي الجودة في بيئة داعمة لضمان أن يمتلك طلابها عند التخرج ميزة تنافسية في مجالاتهم المختارة. مع قيادة وهيئة تدريس مكونة من خبراء الصناعة بالإضافة إلى أكاديميين وباحثين من الطراز الأول، يتمثل الهدف الرئيسي لـ AKSOB في تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات والخبرة الصناعية المطلوبة للنجاح في عالم الأعمال المتطور والديناميكي.</p>
<p>تقدم الكلية درجات البكالوريوس والقبول الجزئي والماجستير في حرم LAU في بيروت وجبيل.</p>
<h4>عن قسم ITOM</h4>
<p>تتمثل رسالة قسم تكنولوجيا المعلومات وإدارة العمليات (ITOM) في مساعدة الطلاب في كلية عدنان كارّس للأعمال على أن يصبحوا متمكنين في مجالات أنظمة المعلومات، إدارة تقنية المعلومات، تحليلات الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، إدارة العمليات، وعلوم القرار ذات الصلة.</p>
<p>يسعى القسم إلى تخريج طلاب مطّلعين يجيدون إدارة التكنولوجيا والعمليات ويمكنهم الإسهام بفاعلية في أعمالهم ومجتمعاتهم في بيئة متغيرة باستمرار. كما يسعى إلى التعاون النشط مع القطاع الخاص، والابتكار المستمر، ورفع معايير أبحاثه لتحسين فاعلية التعليم ونطاقه حول العالم.</p>
<h4>عملية التقديم</h4>
<p>يرجى من المرشحين المهتمين تقديم:</p>
<ul>
<li>خطاب اهتمام</li>
<li>السيرة الذاتية (CV)</li>
<li>بيان بحثي يوضح خطط البحث الحالية والمستقبلية</li>
<li>أوراق منشورة مختارة أو أوراق عمل</li>
<li>دليل خبرة التدريس، إن وجِد</li>
<li>بيانات الاتصال للمراجع</li>
</ul>
<p>في الطلب، يرجى الإشارة إلى رقم المنصب BUS-26-12.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الوظيفة<br><p><strong>دور الوظيفة</strong></p><br><p>نبحث عن موظف نشيط ومنظم في مجال التعلم والتطوير لدعم تنفيذ المبادرات التدريبية المحلية والعالمية. ستقوم بتنسيق برامج التعلم، ودعم تطوير الموظفين، ومراقبة فعالية التدريب، والمساهمة في مبادرات تعزيز العلامة Employer Branding.</p><br><p><strong>ماذا ستقوم به:</strong></p><br><ul><li>ستدعم المبادرات الاجتماعية للتعلم وإنشاء محتوى تعليمي جذاب.</li><li>ستدعم مبادرات تعزيز العلامة Employer Branding من خلال إنشاء محتوى جذاب ومراقبة التفاعل والأداء.</li><li>ستحدد وتتنسيق مع مقدمي التدريب الخارجيين وتدعم تنفيذ البرامج التدريبية.</li><li>ستنظم الجداول الزمنية للتدريب، واللوجستيات، والتواصل، وتقييمات ما بعد التدريب.</li><li>ستقوم بتطوير وتحديث المواد التدريبية في الوظيفة وخارجها للأسواق المحلية والعالمية مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>ستضمن التنفيذ السليم للمواد التدريبية في الوظيفة خارجها عبر الأسواق العالمية، مع ضمان التوافق والتطبيق المتسق.</li><li>ستقوم بتقديم جلسات تدريب المدربين والمقدمات التمهيدية لدعم تنفيذ التدريب المحلي والعالمي.</li><li>ستراقب فعالية التدريب من خلال زيارات الفروع، والمتابعات، وحضور الدورات، وردود الفعل.</li><li>ستنسيق برامج التدريب خارج الوظيفة عبر الأسواق المحلية والعالمية.</li><li>ستعد التقارير وتتابع المقاييس الرئيسية للتعلم والتطوير.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br><p>- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التربية، أو مجال ذي صلة.</p><br><p>- خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال التعلم والتطوير، التدريب، الموارد البشرية، أو دور مماثل.</p><br><p>- مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</p><br><p>- مهارات اتصال وتقديم ممتازة.</p><br><p>- القدرة على تقييم احتياجات التدريب ودعم تطوير مبادرات التعلم.</p><br><p>- اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</p><br><p>- إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس، وخاصة باوربوينت وإكسل.</p><br><p>- خبرة في تنسيق التدريب، منصات التعلم، أو أنظمة إدارة التعلم هو plus.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
نتيجة الخدمة<br>الهدف من هذه الفرصة الوظيفية هو المساعدة في فحص دقة نماذج التعلم الآلي من خلال التدخل البشري، والمساعدة في ترجمة المستندات، وبناء مقترحات المشاريع.<br> موقع العمل<br>UN-ESCWA/ عن بُعد<br> المدة المتوقعة<br>5 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>الخلفية العالم يمر حالياً بالثورة الصناعية الرابعة، حيث تكون التعلم الآلي، الذكاء الاصطناعي، وأتمتة الأنشطة هي المحركات الرئيسية لهذه الثورة. هذه الثورة ستلغي حتماً العديد من خطوط العمل الحالية لكنها قد تجلب خطوط توظيف جديدة. من المتوقع أن يوفر مبادرة ESCWA حول مستقبل العمل منتدى للدول الأعضاء من ESCWA للتحضير لوظائف الثورة الصناعية الرابعة (FIR) مع مراعاة عدد الوظائف المطلوبة من الآن وحتى تحقيق أجندة 2030. الهدف الرئيسي هو دعم الدول الأعضاء في التغير القادم في التوظيف والمهارات نتيجة التقدمات التكنولوجية. في نهاية المطاف، ستساعد ESCWA الدول الأعضاء على استغلال الفرص الوظيفية الناشئة عن مقدمة تقنيات أحدث بينما تسيطر على التحديات. مقياس مهارات ESCWA جزء من مبادرة ESCWA حول مستقبل العمل الذي يستخدم التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي لتقييم الطلب على المهارات والوظائف في منطقة العرب. على الرغم من أن الذكاء الاصطناعي قوي جدًا، إلا أنه لا يزال يتطلب تدخلًا بشريًا كبيرًا ليكون مفيدًا. في معظم الحالات، قد تكون نماذج الذكاء الاصطناعي مناسبة للبيانات التي دُربت عليها فقط، حيث يلزم التدخل البشري لاكتشاف دقة أعلى. وهذا كان واضحًا، خاصة خلال أحداث غير مسبوقة مثل جائحة كوفيد-19. المهام - الواجبات والمسؤوليات: سيكون المقاول المستقل مسؤولًا عن المهام التالية: 1- المساعدة في فحص دقة كيفية التقاط التعلم الآلي لتصنيف المهن. 2- المساعدة في فحص دقة المهارات لمعظم وظائف ISCO. 3- المساعدة في فحص دقة كيفية التقاط نماذج التعبير النمطي (Reg-X) لميزات مختلفة من النص. 4- المساعدة في إجراء تحليل البيانات باستخدام بيانات مراقبة مهارات ESCWA. 5- المساعدة في الاجتماعات وورش العمل وجهوزية المهمات بما في ذلك الأنشطة الإدارية. 6- المساعدة في جميع الأنشطة المؤقتة المتعلقة بسياسات سوق العمل وتطوير القطاع الخاص.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يُشترط دبلوم مدرسة ثانوية. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم النظر في الطلبات الناقصة. مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في معالجة البيانات وتحليلها، والعرض، والصياغة، وتصور البيانات. مطلوبة خبرة مثبتة في العمل بنجاح ضمن فريق. مطلوب الت Familiarity مع حزمة مايكروسوفت.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لـ ESCWA. لهذه الوظيفة، مطلوب الطلاقة في الإنجليزية والعربية. ملاحظة: “الطلاقة” تعادل تقييمًا بـ«طليق» في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و“المعرفة بـ” تعادل تقييمًا بـ«ثقة» في اثنين من المجالات الأربعة.<br> معلومات إضافية<br>التوظيف لهذه الوظيفة على أساس محلي. يجب أن يكون لدى المرشح الحق القانوني في العيش والعمل في مكان العمل المحدد.<br> بدون أجر<br>الأمم المتحدة لا تفرض أتعاب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات الحسابات البنكية للمتقدمين.<br><br><br>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن محلل أبحاث سوق متحمس ويمتاز بالانتباه للتفاصيل.</p><p>سيقوم المرشح المختار بإجراء زيارات ميدانية، ومقارنة المنافسين، والمساعدة في تحديد فرص النمو ضمن الحانات والمطاعم والمقاهي والفنادق والأندية الشاطئية وغيرها من منافذ الضيافة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خلفية في الأعمال أو التسويق أو الضيافة أو الإدارة أو الغذاء والمشروبات.</li><li>يسعد وجود خبرة سابقة في الضيافة والمبيعات</li><li>رخصة قيادة سارية وقيادة آلية</li><li>مهارات قوية في Excel وPowerPoint.</li><li>شخصية اجتماعية وخبرة في التحدث مع ملاك/مديري المواقع.</li><li>اهتمام ومعرفة في منتجات الاستهلاك السريع، المشروبات، الضيافة، أو المبيعات التجارية.</li><li>مهارات تواصل وتعامل مع الآخرين وتنظيم عالية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بشكل ممتاز</li></ul><p></p></section>
<p>نحن نعلن توظيف لشركة فوركس وتجارة مقرها بيروت:</p><p><br></p><p>1- خبرة 5 سنوات في المبيعات في تجارة أو سوق مالي أو تأمين</p><p>2- العمر فوق 28 عامًا</p><p>3- الإقامة في منطقة بيروت</p><p>4- شهادة جامعية مطلوبة</p><p>5- وجود سيارة ميزة إضافية</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول Namou Properties Namou Properties هي شركة متزايدة في الاستثمار والتطوير العقاري متخصصة في تحديد فرص الأراضي ذات الإمكانات العالية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.<br> نعمل عن كثب مع أصحاب الأراضي والوسطاء والمستثمرين لتحديد الفرص الاستراتيجية ودفع النمو على المدى الطويل.<br> نحن نبحث عن محترف مبادر لدعم جهود الاستحواذ على الأراضي عن بُعد من لبنان.<br> حول الدور كأخصائي الاستحواذ على الأراضي والبحوث، ستلعب دوراً هاماً في مساعدة نامو في تحديد وتأمين فرص أراضٍ جديدة عبر الإمارات مع تركيز رئيسي على رأس الخيمة.<br> هذا دور عن بُعد يجمع بين البحث، بناء العلاقات، توليد العملاء المحتملين، والتنسيق.<br> ستتواصل مباشرة مع أصحاب الأراضي والوسطاء، وتحديد الفرص المحتملة، وربط العملاء المحتملين المؤهلين بفريق الاستحواذ لدينا.<br> إذا كنت واثقاً في تواصلك مع الناس، وتستمتع ببناء العلاقات، وتتشبث بإجراء البحوث عبر الإنترنت والتواصل، فنحن نود أن نسمع منك.<br> المسؤوليات الرئيسية البحث وتحديد فرص الأراضي المحتملة من خلال المنصات عبر الإنترنت وقواعد البيانات وبحوث السوق.<br> التواصل مع أصحاب الأراضي والوسطاء والمطورين عبر الهاتف، واتساب، البريد الإلكتروني، وغيرها من قنوات الاتصال.<br> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع محترفي العقارات ومالكي العقارات.<br> تأهيل العملاء المحتملين من خلال جمع تفاصيل الملكية الأساسية (الملكية، الموقع، التخطيط، إلخ).<br> جدولة الاجتماعات بين العملاء المحتملين المؤهلين ورئيس الإمداد (الرئيس التنفيذي للعمليات).<br> إدارة وتحديث قناة CRM بالفرص النشطة.<br> تتبع نشاط السوق، القوائم الجديدة، وفرص الاستثمار.<br> إعداد تقارير تلخص الأنشطة والعملاء المحتملين ورؤى السوق.<br> دعم فريق الإمداد والمخزون بالتنسيق والمهام الإدارية.<br> الحفاظ على السرية وتمثيل الشركة بشكل مهني في جميع الأوقات.<br> لماذا تنضم إلى Namou Properties؟<br> الوصول إلى فرص عقارية مدعومة في الإمارات والعمل مع مستثمرين جادين.<br> كونك جزءاً من شركة سريعة وتراكمية الأداء حيث يتم تقدير ومكافأة نتائجك.<br> الاستمتاع بمرونة العمل بشكل كامل من لبنان—لا حاجة لإعادة توطين أو التنقل اليومي.<br> الانضمام إلى فريق داعم وتعاوني ومهني يقدّر المبادرة والنمو.<br> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.<br> الراحة في إجراء مكالمات خارجية والمتابعة مع العملاء المحتملين.<br> مهارات بحث وتنظيم قوية.<br> واثق من استخدام أنظمة CRM، ومايكروسوفت أوفيس، وأدوات البحث عبر الإنترنت.<br> الخبرة السابقة في العقارات، المبيعات، تطوير الأعمال، أو علاقات العملاء تعد ميزة.<br> دوافع ذاتية وقادر على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Result of Service<br>The consultant will produce 3 deliverables in a timely manner: • Deliverable 1: Completion of an annotated outline setting out the conceptual framework, key research questions, proposed empirical methodology, data sources and structure of the paper. • Deliverable 2: Completion of the first full draft of the paper, including the conceptual analysis, empirical results, case studies, assessment of key constraints, policy implications and preliminary recommendations. • Deliverable 3: Finalization of the full paper by refining results, taking into account review comments, and including complete data and methodological documentation.<br> Work Location<br>Remote<br> Expected duration<br>4 months<br> Duties and Responsibilities<br>Background The Arab region occupies a strategic location linking Asia, Africa and Europe and possesses significant ports, transport corridors and logistics infrastructure. Yet these assets are unevenly developed and face gaps in cross-border infrastructure, multimodal transport, logistics performance, border procedures and institutional coordination. Improving transport and logistics systems can reduce transport costs and travel times, expand market access, facilitate investment and production networks, and strengthen supply-chain resilience. Realizing these opportunities requires efficient infrastructure, harmonized transport and border procedures, stronger institutional and technological capabilities, and effective links between transport corridors and productive activities. Against this background, ESCWA proposes an analytical paper on Market Access, Transport and Logistics Development in the Arab Region, assessing existing assets and flows, economic opportunities and constraints, and policy priorities for expanding regional market access and supporting economic transformation. Duties and Responsibilities The objective of the consultancy is to prepare an analytical paper on Market Access, Transport and Logistics Development in the Arab Region. The paper will assess the region's transport and logistics systems, examine their relationship with market access and economic performance, identify infrastructure and institutional gaps, and develop policy priorities for improving efficiency, accessibility and resilience. Under the overall guidance of ESCWA, the consultant will undertake the following tasks: • Assess the landscape and performance of transport and logistics hubs and multimodal corridors across the Arab region and their role in expanding market access. • Analyse how efficient transport and logistics systems can reduce trade and transport costs, expand market access, facilitate investment and value chains, and strengthen private-sector and employment opportunities. • Assess institutional, regulatory and operational frameworks, including transport and transit agreements, and customs and border cooperation. • Identify critical infrastructure and capability gaps, including missing links, underutilized corridors, border delays, high logistics costs, weak multimodal integration and exposure to geopolitical, climate and supply-chain disruptions. • Develop policy recommendations for strengthening transport and logistics systems, expanding market access, diversifying strategic routes and strengthening supply-chain resilience.<br> Qualifications/special skills<br>A PhD in economics or related field is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of 15 years of professional work experience in the field of research on regional development issues is required. Publications on macroeconomic issues or infrastructure development in the Arab region in peer reviewed journals or reputed international publications in this field is required. Undertaking high-level initiatives from international organizations is desirable. Demonstration of quantitative analysis and interpretation is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariate; and Arabic is a working language of UNESCWA. For this position, fluency in English is required. Note: "Fluency" equals a rating of 'fluent' in all four area ( speak, read, write, and understand).<br> Additional Information<br>Not available.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br>
</div>
الموقع: بيروت<br><br>نحن نبحث عن منسق أبحاث السوق ورؤى المستهلك لتنسيق أنشطة أبحاث السوق، تحليل بيانات المستهلك والسوق، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم نمو الأعمال واتخاذ القرار الاستراتيجي.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>* تنسيق ودعم مشاريع أبحاث السوق النوعية والكمية بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين ووكالات البحث الخارجية.<br>* جمع وتحليل وتوحيد بيانات المستهلك والسوق والأعمال لتحديد الاتجاهات وتوليد الرؤى وإعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية.<br>* التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم توصيات قائمة على البيانات أثناء إدارة جداول المشروع، الوثائق، وتتبع ميزانية التسويق.<br><br>المؤهلات<br>* درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الإحصاء أو مجال ذي صلة.<br>* خبرة لا تقل عن سنتين في أبحاث السوق، رؤى المستهلك، تحليلات التسويق، تحليل الأعمال، التحليل التجاري، أو دور تحليلي مماثل.<br>المهارات المطلوبة<br>* مهارات تحليلية وتنظيمية وتنسيق مشاريع قوية.<br>* الإلمام ببرامج مايكروسوفت إكسل وباوربوينت.<br>* الخبرة مع Power BI وTableau وSPSS أو أدوات تحليلية مماثلة تعتبر ميزة
الموقع: بيروت<br> <br>نحن نبحث عن منسق أبحاث السوق ورؤى المستهلك لتنسيق أنشطة أبحاث السوق، وتحليل بيانات المستهلك والسوق، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم نمو الأعمال واتخاذ القرار الاستراتيجي.<br> <br>المسؤوليات الأساسية<br>* تنسيق ودعم مشاريع أبحاث السوق النوعية والكمية بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين ووكالات البحث الخارجية.<br>* جمع وتحليل وتوحيد بيانات المستهلك والسوق والأعمال لتحديد الاتجاهات، وتوليد الرؤى، وإعداد التقارير ولوحات البيانات والعروض التقديمية.<br>* التعاون مع فرق متعددة القطاع لتقديم توصيات قائمة على البيانات مع إدارة جداول المشروع، والتوثيق، وتتبع ميزانية التسويق.<br> <br>المؤهلات<br>* درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء، أو مجال ذو صلة.<br>* خبرة لا تقل عن 2 سنوات في أبحاث السوق، رؤى المستهلك، تحليلات التسويق، تحليل الأعمال، التحليل التجاري، أو دور تحليلي مماثل.<br>المهارات المطلوبة<br>* مهارات تحليلية وتنظيمية وتنسيق مشاريع قوية.<br>* إجادة Microsoft Excel وPowerPoint.<br>* الخبرة باستخدام Power BI وTableau وSPSS أو أدوات تحليلية مماثلة تعتبر ميزة
الموقع: بيروت<br> <br>نحن نبحث عن منسق بحوث السوق ورؤى المستهلك لتنسيق أنشطة بحوث السوق، وتحليل بيانات المستهلك والسوق، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم نمو الأعمال واتخاذ القرار الاستراتيجي.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية<br>* تنسيق ودعم مشاريع أبحاث السوق النوعية والكمية بالتعاون مع المساهمين الداخليين ووكالات البحث الخارجية.<br>* جمع وتحليل وتوحيد بيانات المستهلك والسوق والأعمال لتحديد الاتجاهات وتوليد الرؤى وإعداد التقارير ولوحات البيانات والعروض التقديمية.<br>* التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات لتقديم توصيات قائمة على البيانات مع إدارة جداول المشاريع، التوثيق، وتتبع ميزانية التسويق.<br><br>المؤهلات<br>* درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء، أو مجال ذي صلة.<br>* خبرة لا تقل عن سنتين في أبحاث السوق، رؤى المستهلك، تحليلات التسويق، تحليل الأعمال، التحليل التجاري، أو دور تحليلي مشابه.<br>المهارات المطلوبة<br>* مهارات تحليلية وتنظيمية وتنسيق مشاريع قوية.<br>* إتقان Microsoft Excel وPowerPoint.<br>* الخبرة مع Power BI أو Tableau أو SPSS أو أدوات تحليلية مماثلة تعتبر ميزة
<p>نحن نبحث عن منسق أبحاث السوق ورؤى المستهلكين لتنسيق أنشطة أبحاث السوق، وتحليل بيانات المستهلك والسوق، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم نمو الأعمال واتخاذ القرار الاستراتيجي.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تنسيق ودعم مشاريع أبحاث السوق النوعية والكمية بالتعاون مع الجهات المعنية الداخلية ووكالات البحث الخارجية.</li><li>جمع البيانات وتحليلها وتوحيد بيانات المستهلك والسوق والأعمال لتحديد الاتجاهات وتوليد الرؤى وإعداد التقارير ولوحات البيانات والعروض التقديمية.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم توصيات قائمة على البيانات مع إدارة جداول المشروع والوثائق وتتبع ميزانية التسويق.</li></ul><p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات</b></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في أبحاث السوق، رؤى المستهلك، تحليلات التسويق، تحليل الأعمال، التحليل التجاري، أو دور تحليلي مماثل.</p><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتنسيق مشاريع قوية.</li><li>إتقان Microsoft Excel وPowerPoint.</li><li>الخبرة باستخدام Power BI، Tableau، SPSS، أو أدوات تحليلية مشابهة تعتبر ميزة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في أبحاث السوق، رؤى المستهلك، تحليلات التسويق، تحليل الأعمال، التحليل التجاري، أو دور تحليلي مماثل.</li></ul>
وصف العمل:<br>نحن نسعى إلى توظيف محلل مالي وبحث سوقي ماهر لإجراء دراسات متعمقة للمشروعات العقارية والاستثمارية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية مالية قوية، وخبرة صلبة في سوق العقارات، ومعرفة جيدة بأدوات الذكاء الاصطناعي لدعم التحليل والتقارير.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>إعداد دراسات السوق وتحليل الصناعة<br>إجراء دراسات الجدوى للمشروعات الجديدة والقائمة<br>تطوير تقارير مالية تفصيلية وتوقعات<br>تحليل اتجاهات السوق والمخاطر وفرص الاستثمار<br>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين البحث والتحليل والبلاغات<br>عرض النتائج بوضوح للإدارة وأصحاب المصلحة<br><br>المتطلبات:<br><br>خلفية مالية قوية<br>معرفة جيدة بأدوات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات<br>خبرة مثبتة في سوق العقارات<br>الفئة العمرية: 30–40 عامًا<br>مهارات كتابة التقارير والتحليل الممتازة<br>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية<br><br>الخبرة:<br><br>الخبرة السابقة في تحليل سوق العقارات أمر إلزامي<br><br>ما نقدمه:<br><br>تعويض منافس<br>فرصة للعمل في مشاريع استراتيجية<br>بيئة مهنية وتركيز على التطوير والنمو<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بخبرة تبلغ 75 عامًا، نركز على مساعدة الأطفال الأكثر ضعفًا في التغلب على الفقر وعيش حياة مكتملة. ن helping children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.<br>انضموا لنا موظفين يزيد عددهم عن 31,000 يعملون في ما يقرب من 100 دولة وشاركوا فرحة تحويل قصص حياة الأطفال الضعفاء!</p><br><p><u>نوع عقد العامل:</u></p><br>محلي - موظف ذو مدة محدودة (Fixed Term)<p><u>وصف الوظيفة:</u></p><br><p><b>الغرض:</b></p><br><ul><li>ضمان الامتثال النقدي والسلع الغذائية وأي برنامج آخر مع المعايير العالمية لـ WV، ولوائح الجهات المانحة، وأفضل الممارسات القطاعية وتوصيات التدقيق.</li><li>لتأسيس آليات تحكم ضمن محفظة الاستجابة لضمان الالتزام الصارم باللوائح.</li><li>للعمل عن كثب مع قادة المشاريع لبناء قدراتهم في تلبية المعايير العالمية الرئيسية ولوائح التدقيق عبر مشاريعهم.</li><li>قيادة عمليات المصادقة على أساس شهري عبر جميع المنح وتجميع جميع التقارير الداخلية والخارجية اللازمة.</li><li>القيادة في جميع تقارير DMT وضمان توفر جميع المستندات الداعمة.</li></ul><p><b><span>المسؤوليات الأساسية:</span></b></p><br><ul><li>مراجعة معايير WV والجهة المانحة وتحديد مستويات المخاطر المالية والبرمجية عبر كافة مشاريع النقد والسلع الغذائية وسبل العيش ضمن المحفظة؛</li><li>وضع استراتيجية واضحة طويلة الأجل لإدارة المخاطر المحددة، بما يتوافق مع المعايير العالمية لـ WV وتوصيات التدقيق السابقة.</li><li>إجراء مراجعة حزمة المقترحات لضمان الامتثال والتناسق من وجهة نظر تشغيلية.</li><li>ضمان توحيد الإجراءات وSOPs عبر مناطق مختلفة.</li><li>إدراج استراتيجيات إدارة المخاطر ضمن خطوط سير العملية وSOPs لكل منحة. ضمان وجود آليات تحكم واضحة للالتزام بخطة إدارة المخاطر؛ دعم المشروع في إنشاء SoPs وتقديم مراجعة خارجية.</li><li>التصرف كنقطة تواصل لمحفظة النقد وسبل العيش لأي مهمة تدقيق خارجية/داخلية من خلال قيادة فحص الاستعداد للدقع والتأكد من أن المشاريع تعمل بما يتفق مع آليات التحكم وSOPs المعتمدة،</li><li>ضمان إغلاق جميع المشاريع بما يتماشى مع المعايير العالمية لـ WV. الحصول على جميع توقيعات الموافقة قبل إغلاق المشروع؛</li><li>ضمان أن يتم إدارة وتخزين جميع المخزونات (السلع، البطاقات، الدبابيس، السلع غير النقدية) بما يتوافق مع المعايير العالمية واللوائح المانحة.</li><li>مراجعة المستندات الداعمة التي يوفرها الشركاء المحليون كوسيلة للتحقق من تقديم الخدمة أو إصدار الدفع؛</li></ul><ul><li>تجميع وتحليل معلومات مشاريع النقد والسلع الغذائية وسبل العيش (بما في ذلك تقارير استخدام أجهزة الصراف، كشوف بنكية، تقارير المستودع، سجلات التوزيع، سجلات حضور الطلاب، عدد المستفيدين من العمل النقدي، قائمة دفع الأسر...) من أجل إكمال تسوية برنامجية كاملة شهرياً؛</li><li>مراقبة تمارين الجرد الفعلي التي يجريها موظف الامتثال والتقرير لجميع المخزونات ضمن المحفظة شهريًا. التأكد من تحديث المخزون، وتسجيل الخسائر، وسجلات الأصول؛ العمل كنقطة اتصال لأي استفسار متعلق بإدارة المخزون.</li><li>التنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية للحصول على المستندات الداعمة في الوقت المناسب وبشكل دقيق التي ستتيح التسوية والتقارير.</li><li>القيادة في تقارير DMT والقيام كالشخص المسؤول والجهة المحورية الرئيسية في المحفظة من حيث تقارير DMT: (i) إنشاء آلية ستتيح إعداد التوثيق بسرعة وبشكل دقيق للتقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية الداخلية والخارجية. (ii) التنسيق مع إدارات أخرى (المالية، RAM، M&E، المختص الفني) للحصول على مساهماتهم في التقارير، (iii) التأكد من امتثال التقارير للقوالب المعتمدة وربطها بجميع المستندات الداعمة وجاهزيتها للتدقيق. (iv) التأكد من رفع جميع التقارير على قاعدة بيانات منح الكوارث، (v) التنسيق المنتظم مع وحدة تقارير DMT وإدارة المعلومات لأي تحديثات تتعلق بمتطلبات التقارير</li><li>إنشاء آلية تتيح إعداد التوثيق بسرعة وبشكل دقيق للتقارير الشهرية والربعية والسنوية الداخلية والخارجية.</li><li>تجميع التقارير/المعلومات/البيانات من منسقي المشروع وإجراء المراجعة وإزالة التكرار وتقديم بيانات دقيقة لإدخالها في قوالب التقارير الداخلية والخارجية المختلفة.</li></ul><ul><li>إنشاء نظام حفظ سجل واضح وChronological وآمن للنسخ الورقية والرقمية عبر المحفظة. ضمان الامتثال لنظام الأرشفة عبر جميع المشاريع ضمن المحفظة؛</li><li>التنسيق مع منسقي المشاريع الآخرين ضمن محفظة النقد وسبل العيش ومحافظ WV لبنان الأخرى من أجل خلق مراكز تكامل ونظم موحدة عبر مشاريع المحفظة من خلال تبادل الدروس المستفادة والتجارب والملاحظات والتحديات.</li><li>قيادة الفريق من خلال التوجيه والتدريب والتوفير التدريبي داخلياً أو خارجياً لضمان الكفاءة وتقديم نتائج عالية الجودة.</li><li>إنشاء والحفاظ على نظام اتصال واضح يتيح: أ) متابعة التقدم بشكل منتظم؛ ب) تخصيص المهام؛ ج) حل المشكلات؛ د) بناء القدرات أثناء العمل؛</li></ul><ul><li>توفير بناء القدرات لجميع موظفي المحفظة لضمان:</li><li>زيادة الوعي بمعايير النقد والسلع الغذائية العالمية؛</li><li>عملية التدقيق واللوائح؛</li><li>معايير التقارير والتوثيق؛</li></ul><ul><li>حضور تدريبات محلية ودولية.</li><li>المشاركة في وتقديم الرعاية الروحية لـ WVL وغيرها من الفعاليات التنظيمية.</li><li>المسؤول عن أمانه الشخصي والمساهمة بنشاط في ثقافة أمان إيجابية.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن والإبلاغ عن أي حوادث أو خروقات إلى المدير المباشر و/أو مدير الأمن.</li><li>أداء واجبات أخرى كما يكلفه المدير المباشر.</li></ul><p><b>المتطلبات الدنيا:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة البيانات أو أي مجال ذي صلة.</li><li>من 2-4 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة<br>خبرة في تدقيق المنح النقدية والسلعية والغذائية؛</li><li>القدرة على كتابة تقارير باللغة الإنجليزية والعربية بمستوى جيد جداً.</li><li>الموقع 95% مكتبي و5% ميداني. يجب أن يكون حامل المنصب جاهزاً لاستقبال الاتصالات في آخر لحظة، والمرونة في ساعات العمل ومستعد للعمل في عطلات نهاية الأسبوع والع holidays عند الحاجة.</li><li>القدرة على العمل لساعات إضافية عند الحاجة في حالات الطوارئ وبما تتطلبه الوضعية.</li></ul><p><b>كمنظمة مسيحية، تأسست العالم فجن World Vision على مبادئ الكتاب المقدس بأن النساء والرجال والفتيات والفتيان مخلوقون على صورة الله، ومحبة يسوع للجميع بلا تمييز. وهذا يعني أننا نعترف ونؤكد القيمة والكرامة والحقوق المتساوية للنساء والرجال والفتيات والفتيان مع وبدون إعاقة وسيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</b></p><br><p><u>أنواع المتقدمين المقبولين:</u></p><br>متقدمين محليين فقط</div>
<p>يُبحث عن ممرضة مسجلة أنثى لبدء ممارسة مركّزّة في طب الجلد في الدبية. تعتبر الخبرة في إزالة الشعر بالليزر قيمة مضافة. </p>
مركز الدراسات في horch tabet يوظف!<br><br>نحن نبحث عن أستاذ/أستاذة في التاريخ والجغرافيا والتربية المدنية، كفؤ/ة وجاد/ة ونشيط/ة، لمرافقة طلاب من جميع الصفوف.<br><br>الجدول الزمني: من الاثنين إلى الجمعة<br>الساعات: من 16:00 حتى 19:30<br>المكان: horch tabet<br><br>خبرة في الدعم الدراسي تعتبر ميزة
مطعم بيت يوسف في الحراسة يبحث عن نادل لبناني ذو خبرة وبارستا للانضمام إلى الفريق
نادل وبارستا مطلوبان لمطعم في حريصة. يجب أن يكون كلاهما لبنانيين ويتحدثان الإنجليزية