وظائف فني كمبيوتر في لبنان 2026

Hirelebanese

معلم ظل

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Hirelebanese

ضابط مخزون

في الموقع - لبنان - بيروت ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Hirelebanese

رسامي أوتوكاد

في الموقع - لبنان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

Hirelebanese

internship المحاسبية

في الموقع - لبنان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Hirelebanese

نادل

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

دوام كامل جولف تالنت

Senior Go Developer

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> تبحث Aspire Software عن مطور ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نافذة صغيرة إلى شركتنا: تقوم Aspire Software بتشغيل وإدارة شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقديم حلول حاسمة عبر عدة قطاعات عمودية. من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وأتاحت العملية لنموذج مركزي لامركزي أن يصبح مركزًا لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. <h4>عن الوظيفة</h4> نبحث بشكل متعمد عن شخص لم يعمل من قبل في COBOL. الهدف هو أن تتعلم الأساس مباشرة من مهندسنا الأول، بطريقته، دون عادات منافسة تستلزم نسيانها، حتى تنتقل المعرفة بنظافة وبكاملها. غرائزك الهندسية الحديثة هي ما ستقدمه؛ ستتعلم COBOL من الشخص الذي يعرفه أفضل معرفة. هذا أيضًا سبب بحثنا عن مهندس يتقن العمل مع AI بطلاقة. بمجرد فهمك لكيفية تصرف النواة فعليًا، تصبح أدوات AI الحديثة قوة مضاعفة في توثيقها، والتفكير فيها، وفي نهاية المطاف ترحيلها إلى تكنولوجيا حديثة. المعرفة العميقة بالنظام والقدرة القوية على AI هما نصفا كيف تتم هذه التحديثات، ونتوقع أن يجلب هذا التعيين النصف الثاني من اليوم الأول ويبني النصف الأول هنا. إذا بدا لك فكرة الغوص عميقًا في نظام معقد وقيم يمتد لعشرات السنين، والظهور كأحد القلة في العالم الذين يفهمونه بصدق، sounds like your kind of challenge, we want to talk to you. <h4>في أول ستة أشهر لك</h4> <ul> <li>قضاء نسبة ذات معنى من وقتك في تعلم نواة COBOL لدينا في جلسات منظمة مع مهندس النظام الأول لدينا. هذا وقت محمي، يُعامل كجزء من الدور، وليس شيئًا تفعله بجانب عمل آخر.</li> <li>المساهمة في خدمات Go الحديثة في التكديس من الأسبوع الأول، في قطع عمل محدودة تبني السياق دون وضعك على المسار الحرج.</li> <li>المساعدة في توثيق ما تتعلمه أثناء تعلمك. العيون الجديدة قيمة فريدة لإبراز الأشياء التي لم يلاحظها المهندسون المخضون منذ زمن بعيد.</li> <li>التزاوج مع الفريق القائم عبر التكديس لفهم كيف تتفاعل خدمات Go، ونواة COBOL، والأدوات المحيطة في الإنتاج فعليًا.</li> <li>استخدام أدوات AI بشكل متعمد كجزء من طريقة تعلمك: لتلخيص الكود غير familiar، طرح أسئلة للمرشد، وتحويل ما تعلمته إلى توثيق واضح أسرع مما يمكن للعيون الجديدة أن تفعل بمفردها.</li> </ul> <h4>بعد ستة أشهر</h4> <ul> <li>تحمل مسؤولية عمل ذي معنى عبر كلا الجزأين الحديث والقديم من المنصة، مع ازدياد الاستقلالية.</li> <li>المساعدة في إصلاح وتحديث عمليات الهندسة الأساسية: الاختبار، النشر، تعريف النهاية، وطريقة تدفق العمل من الدعم إلى الهندسة.</li> <li>المساهمة في برنامج التحديث الأوسع: التقاط المعرفة، أدوات الذكاء الاصطناعي الداخلية، والتفكيك النهائي للمنصة إلى وحدات أصغر وأكثر سهولة في الوصول.</li> <li>قيادة تحديث مدعوم بالذكاء الاصطناعي لأجزاء النواة التي فهمتها جيدًا، وتحويل COBOL المفهومة جيدًا إلى خدمات حديثة مُختبرة، مع AI كمِكبسموف لا كعكّة.</li> <li>امتلاك المشاريع من البداية للنهاية. يبدأ العمل من وثيقة تصميم تقني تواجه العميل تصف تدفق البيانات والنتائج ولكن لا مواصفات تقنية تفصيلية؛ من هناك تملك التصميم التقني والتنفيذ واختبار ألف الخاص بك وكل ما بينهما.</li> <li>التكيف مع العمل. يمكن أن تتغير الأولويات بموجب إشعار قصير عندما تحدث قضايا عملاء عاجلة، ومن المتوقع أن تتأقلم مع ذلك.</li> <li>إرشاد موظف Go-into-COBOL القادم مع نمو الفريق.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>4–7 سنوات من خبرة هندسة البرمجيات المهنية، مع وقت كبير في كتابة Go للإنتاج.</li> <li>راحة في العمل ضمن قاعدة كود كبيرة ومعقدة حيث الإجابة نادراً ما تكون في Stack Overflow. أنت تستمتع بقراءة الكود أكثر من الخوف منه.</li> <li>أسس قوية: هياكل البيانات، التزامن، التصحيح، التصميم لمواجهة أوضاع الفشل. الفهم اللغة أولوية أقل من عادات التفكير.</li> <li>طلاقة مبرهنة، تقود الحُكم مع AI في سير عمل هندسي حقيقي. تستخدم أدوات AI يوميًا لقراءة وفهم الكود غير familiar، وتسرع العمل الروتيني، وتجهز التوثيق، ويمكنك شرح بوضوح أين تثق في مخرجاتها وأين لا. نهتم أقل بأي أدوات تستخدم من الحكم الذي تجلبه في استخدامها. هذا مطلب صعب للدور.</li> <li>النضج الشخصي لتعلم مباشرة من مرشد عالي الخبرة ودقيق. يمكنك بناء الثقة، والتكيف مع طريقة عمل قائمة، واستيعاب المعرفة بصبر، بدلاً من التسرع في فرض طريقك قبل فهم سبب وجود الأمور على ما هي عليه.</li> <li>استعداد حقيقي، ويفضل وجود اهتمام نشط، لتعلم COBOL والعمل في نظام تراثي. ليست هذه خطوة تمهيدية لدور أخضر خالص؛ عمل COBOL هو الدور. لا يُتوقع أو مطلوب خبرة COBOL سابقة؛ ستتعلمه هنا من الشخص الذي يعرفه أفضل.</li> <li>اتصال كتابي قوي. ستساعدنا في تحويل المعرفة القبلية إلى توثيق متين.</li> <li>راحة مع الغموض. قاعدة الكود لها تاريخ يمتد عقود، وتوثيق يتحسن ولكنه ليس كاملًا بعد، وستحتاج أحيانًا إلى استنتاج الأشياء عبر القراءة والسؤال بدلاً من البحث عنها.</li> <li>الإقامة في منطقة زمنية UK/EMEA والالتزام بالتداخل اليومي المتسق مع ساعات عمل كاليفورنيا (Pacific). هذا مطلب حقيقي للدور، ليس تفضيلًا: ستتعلم مباشرة من كبير السن المتقاعد لدينا، الذي يقيم هناك، لذا ساعات مشتركة موثوقة ضرورية. كما ستبقي تداخلًا موثوقًا مع بقية فريق UK/EMEA.</li> <li>راحة في امتلاك دورة التطوير الكاملة وتعديل الأولويات عند الحاجة. ستملك المشاريع من البداية للنهاية (انظر What you’ll do)، وستحتاج أحيانًا إلى إعادة ترتيب الأولويات في إشعار قصير لقضايا العملاء العاجلة. هذان هما أموران يقلل من تقديرهما معظم من يلتحقون هنا.</li> </ul> <h4>مؤشرات قوية</h4> <ul> <li>خبرة في العمل مع أنظمةLegacy أو بجانبها: الأنظمة الرئيسية أو أحادية الوحدة أو غيرها من الأنظمة الطويلة العمر. تفهم أن "التراث" غالباً ما يعني "تحمل أعباء التحمّل" وتتعامل معه باحترام مناسب.</li> <li>خبرة في مجالات ذات منطق تجاري عميق (التمويل، اللوجستيات، الاتصالات، التأمين، ERP، أو مشابه) حيث الصحة والدقة أهم من الارتياح البراغماتي.</li> <li>راحة في بيئات متعددة اللغات. تكديسنا يشمل Go، ونواة COBOL، ومتوالٍ طويل من اللغات والمنصات الداعمة المتراكمة عبر سنوات.</li> <li>سجل حافل بتحسين ممارسات الهندسة من حولك (انضباط الاختبار، نظافة النشر، التوثيق، التهيئة) بدلاً من مجرد شحن ميزات.</li> <li>خبرة بالتزاوج عن كثب مع مهندس أكثر خبرة وامتصاص المعرفة منه.</li> <li>خبرة في بناء أو العمل مع أدوات مطور مدعومة بالذكاء الاصطناعي في سياق إنتاج جاد: وكلاء، توليد كود، استرجاع من قواعد كود كبيرة، أو ما شابه. لديك آراء، مستندة إلى استخدام حقيقي، حول أين تستحق كفاءتها.</li> </ul> <h4>مفضل وجودها</h4> <ul> <li>خبرة في تأجير السيارات، الأساطيل، السفر، الضيافة، أو صناعات أخرى معقدة تشغيلياً.</li> <li>خبرة بالمساهمة في تحديث منصة، إعادة تهيئة المنصة، أو برنامج تحويل من تراث إلى حديث.</li> <li>إلمام بـ Perl أو PostScript. أجزاء من سلسلة الأدوات المحيطة لا تزال تمس كلاهما؛ ليس عائقاً إذا لم تستخدمهما، ولكن وجود خبرة فعلية هو إضافة حقيقية.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Aspire Software is looking for an AI developer to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. <h4>About the job</h4> We are deliberately looking for someone who has not worked in COBOL before. The goal is for you to learn the core directly from our senior engineer, in his way, without competing habits to unlearn, so the knowledge transfers cleanly and intact. Your modern engineering instincts are what you bring; the COBOL you will learn from the person who knows it best. This is also why we are looking for an engineer who works fluently with AI. Once you understand how the core actually behaves, modern AI tooling becomes a force-multiplier for documenting it, reasoning about it, and ultimately migrating it to a modern stack. Deep system knowledge and strong AI capability are the two halves of how this modernisation actually gets done, and we expect this hire to bring the second from day one and build the first here. If the idea of going deep into a complex, valuable, decades-old system, and emerging as one of the few people in the world who genuinely understands it, sounds like your kind of challenge, we want to talk to you. <h4>In your first six months</h4> <ul> <li>Spend a meaningful proportion of your time learning our COBOL core in structured sessions with our senior platform engineer. This is protected time, treated as part of the role, not something you do around other work.</li> <li>Contribute to modern Go services in the stack from week one, on scoped pieces of work that build context without putting you on the critical path.</li> <li>Help us document what you’re learning as you learn it. Fresh eyes are uniquely valuable for surfacing the things long-tenured engineers no longer notice.</li> <li>Pair with the existing team across the stack to understand how Go services, the COBOL core, and the surrounding tooling actually interact in production.</li> <li>Use AI tooling deliberately as part of how you learn: to summarise unfamiliar code, surface questions for your mentor, and turn what you learn into clear documentation faster than fresh eyes could alone.</li> </ul> <h4>Beyond six months</h4> <ul> <li>Take ownership of meaningful work across both the modern and legacy halves of the platform, with growing autonomy.</li> <li>Help repair and modernise core engineering processes: testing, deployment, definition of done, and the way work flows from support into engineering.</li> <li>Contribute to the broader modernisation program: knowledge capture, internal AI tooling, and the eventual decomposition of the platform into smaller, more approachable modules.</li> <li>Lead AI-assisted modernisation of the parts of the core you have come to understand, translating well-understood COBOL into well-tested modern services, with AI as a lever rather than a crutch.</li> <li>Own projects end to end. Work starts from a client-facing design doc that describes data flow and outcomes but not detailed technical specs; from there you own the technical design, the implementation, your own alpha testing, and everything in between.</li> <li>Adapt to the business. Priorities can shift at short notice when urgent client issues arise, and you will be expected to flex with them.</li> <li>Mentor the next Go-into-COBOL hire as the team grows.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>4–7 years of professional software engineering experience, with significant time writing production Go.</li> <li>Comfortable working in a large, complex codebase where the answer is rarely on Stack Overflow. You enjoy reading code more than you fear it.</li> <li>Strong fundamentals: data structures, concurrency, debugging, designing for failure modes. Language familiarity matters less than the habits of mind.</li> <li>Demonstrable, judgment-led fluency with AI in a real engineering workflow. You use AI tools daily to read and understand unfamiliar code, accelerate routine work, and draft documentation, and you can explain clearly where you trust their output and where you don’t. We care less about which tools you use than about the judgement you bring to using them. This is a hard requirement for the role.</li> <li>The interpersonal maturity to learn directly from a highly experienced, exacting mentor. You can build trust, adapt to an established way of working, and absorb knowledge patiently, rather than rushing to impose your own approach before you understand why things are the way they are.</li> <li>A genuine willingness, ideally an active interest, in learning COBOL and working in a heritage system. This is not a stepping stone to a pure greenfield role; the COBOL work is the role. No prior COBOL experience is expected or needed; you will learn it here, from the person who knows it best.</li> <li>Strong written communication. You will be helping us turn tribal knowledge into durable documentation.</li> <li>Comfortable with ambiguity. The codebase has decades of history, the documentation is improving but not yet complete, and you will sometimes need to figure things out by reading and asking rather than by looking them up.</li> <li>Based in a UK/EMEA timezone and able to commit to a consistent daily overlap with California (Pacific) working hours. This is a genuine requirement of the role, not a preference: you will be learning directly from our retiring senior, who is based there, so dependable shared hours are essential. You will also keep reliable overlap with the rest of the UK/EMEA team.</li> <li>Comfortable owning the full development cycle and shifting priorities when needed. You will own projects end to end (see What you’ll do), and you will sometimes need to reprioritise at short notice for urgent client work. These are the two things new hires here most often underestimate.</li> </ul> <h4>Strong indicators</h4> <ul> <li>Experience working with or alongside legacy systems: mainframe, monolithic, or otherwise long-lived. You understand that “legacy” often means “load-bearing” and treat it with appropriate respect.</li> <li>Experience in domains with deep business logic (finance, logistics, telecoms, insurance, ERP, or similar) where correctness matters more than ergonomics.</li> <li>Comfortable in polyglot environments. Our stack includes Go, the COBOL core, and a long tail of supporting languages and platforms accumulated over years.</li> <li>Track record of improving the engineering practices around you (testing discipline, deployment hygiene, documentation, onboarding) rather than just shipping features.</li> <li>Experience pairing closely with a more senior engineer and absorbing knowledge from them.</li> <li>Experience building or working with AI-assisted developer tooling in a serious production context: agents, code generation, retrieval over large codebases, or similar. You have opinions, grounded in real use, about where it earns its keep.</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Experience with car rental, fleet, travel, hospitality, or other operationally complex industries.</li> <li>Experience contributing to a platform modernisation, replatforming, or legacy-to-modern migration program.</li> <li>Familiarity with Perl or PostScript. Parts of the surrounding toolchain still touch both; not a blocker at all if you have not used them, but real exposure is a genuine plus.</li> </ul>

بيت.كوم

أخصائي دعم العملاء

في الموقع - لبنان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Aspire Software عن ممثل دعم عملاء للانضمام إلى فريقنا في لبنان. فيما يلي نافذة صغيرة عن شركتنا: تدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلول حاسمة عبر العديد من القطاعات. من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل سريعة الزمن، وقد سمح تشغيل نموذج مركزي غير مركزي بأن تصبح مركزاً لإحداث نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. نظرة عامة على الدور: نبحث عن أخصائي دعم العملاء ليكون الخطوط الأمامية لتجارنا وشركائنا من بائعي البرامج المستقلين (ISV). ستكون نقطة الاتصال الأولى عندما لا يعمل شيء — مشكلة معاملة، سؤال حول التثبيت، انحراف في البيان — وستتولى الأمر من الاستجابة الأولى حتى الحل. هذا دور رائع لشخص لديه دقة عالية، ويميل إلى العمل تحت الضغط، ويستمتع فعلياً بحل المشكلات للناس. ما ستقوم به: الرد على استفسارات التجار والشركاء عبر البريد الإلكتروني والهاتف والدردشة بطريقة مهنية وتعاطفية وبشكل فوري؛ استكشاف مشكلات معالجة الدفع، بما في ذلك المعاملات الفاشلة، أسئلة التسوية/الإيداع، ومشكلات الاتصال بالجهاز الطرفي أو البوابة؛ مساعدة التجار في أسئلة الإعداد والانضمام، وتصعيد مشاكل المعالج (مثلاً Adyen) عند الحاجة؛ دعم الاستعلامات حول النزاعات وبطاقات الائتمان، وإرشاد التجار عبر متطلبات التوثيق والرد؛ تتبع وإدارة تذاكر الدعم حتى الوصول إلى الحل باستخدام أدوات التذاكر/CRM الداخلية، مع الحفاظ على ملاحظات حالات دقيقة؛ تحديد أنماط في المشكلات المتكررة وإبلاغها إلى قسم المنتج والعمليات لإصلاحات طويلة الأجل؛ التعاون عبر الوظائف مع فرق المنتج والهندسة والمبيعات لحل المشكلات المعقدة أو التي تم تصعيدها؛ الحفاظ والمساهمة في مقالات قاعدة المعرفة الداخلية ووثائق المساعدة الموجّهة للتجار؛ الوصول إلى أو تجاوز SLAs الفريق في زمن الاستجابة، زمن الحل، ورضا العملاء. ما نبحث عنه: 1–3 سنوات من الخبرة في دعم العملاء، خدمات العملاء، أو دور مماثل — خبرة في المدفوعات، التكنولوجيا المالية، أو SaaS تعتبر ميزة قوية؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة؛ القدرة على شرح المفاهيم التقنية بلغة بسيطة؛ حدس قوي لحل المشكلات وراحة في التعامل مع الغموض؛ خبرة مع منصات CRM/التذاكر (مثلاً HubSpot، Zendesk، Intercom) مفضلة؛ فهم أساسي لمفاهيم معالجة الدفع (المعاملات، التسويات، بطاقات الائتمان) ميزة — سنُدرّب الباقي؛ التنظيم العالي، والقدرة على إدارة عدة قضايا مفتوحة في نفس الوقت؛ عقلية تضع العميل في المقام الأول مع الحكم لمعرفة متى يجب التصعيد؛ من الجميل وجود: الإلمام بـ Adyen، Stripe، أو أنظمة معالِجي/PSP أخرى؛ خبرة في دعم شركاء البرمجيات (ISVs) لا مجرد المستهلكين النهائيين؛ التعرض لقطاعات الرعاية الصحية، القانونية، أو الخدمات المهنية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aspire Software is looking for a Customer Support Representative to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. Role Overview We're looking for a Customer Support Specialist to be the front line for our merchants and ISV (Independent Software Vendor) partners. You'll be the first point of contact when something isn't working — a transaction issue, an onboarding question, a statement discrepancy — and you'll own it from first response to resolution. This is a great role for someone who's detail-oriented, alm under pressure, and genuinely enjoys solving problems for people. What You'll Do Respond to merchant and partner inquiries via email, phone, and chat in a timely, professional, and empathetic manner Troubleshoot payment processing issues, including failed transactions, settlement/deposit questions, and terminal or gateway connectivity problems Assist merchants with onboarding and boarding-related questions, escalating processor issues (e. g., Adyen) where needed Support dispute and chargeback inquiries, guiding merchants through documentation and response requirements Track and manage support tickets to resolution using our internal ticketing/CRM tools, maintaining accurate case notes Identify patterns in recurring issues and flag them to Product and Operations for longerterm fixes Collaborate cross-functionally with Product, Engineering, and Sales teams to resolve complex or escalated issues Maintain and contribute to internal knowledge base articles and merchant-facing help documentation Meet or exceed team SLAs for response time, resolution time, and customer satisfaction What We're Looking For 1–3 years of experience in customer support, client services, or a similar role — payments, fintech, or SaaS experience is a strong plus Excellent written and verbal communication skills; able to explain technical concepts in plain language Strong problem-solving instincts and comfort navigating ambiguity Experience with CRM/ticketing platforms (e. g., HubSpot, Zendesk, Intercom) preferred Basic understanding of payment processing concepts (transactions, settlements, chargebacks) is a plus — we'll train the rest Highly organized, with the ability to manage multiple open cases simultaneously A customer-first mindset paired with the judgment to know when to escalate Nice to Have Familiarity with Adyen, Stripe, or other payment processor/PSP ecosystems Experience supporting software partners (ISVs) rather than just end consumers Exposure to healthcare, legal, or professional services verticals </div>

Hirelebanese

مختص عمليات التجارة والخدمات اللوجستية

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

وصف الشركة شبارك للتجارة هي شركة تجارة سلع زراعية دولية متخصصة في توريد وتوزيع الحبوب والبذور الزيتية ومكونات العلف. نقوم بتوريد المنتجات من أمريكا الشمالية وأمريكا الجنوبية ومنطقة البحر الأسود وأوروبا إلى منطقة شرق المتوسط. مبنية على الاعتمادية والنزاهة والخبرة السوقية، نقدم حلول سلسلة توريد فعّالة من خلال شبكة عالمية قوية من الموردين وشركاء الشحن ومقدمي الخدمات اللوجستية. نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن أخصائي لوجستيات عمليات منظم بشكل عالي وفاعل للانضمام إلى فريق العمليات المتنامي لدينا في بيروت. سيقوم المرشح الناجح بتنسيق التنفيذ من النهاية إلى النهاية لشحنات السلع الدولية، لضمان سير عمليات لوجستية سلسة من الأصل إلى الوجهة. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تنظيمية ممتازة، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة شحنات متعددة مع الحفاظ على وثائق دقيقة وتواصل واضح مع الموردين، العملاء، خطوط الشحن، التأمين، المفتشين، البنوك، ووسطاء الشحن. المسوؤليات الأساسية * تنسيق الشحنات الدولية والمحلية من الأصل إلى الوجهة النهائية. * إعداد ومراجعة وإدارة وثائق الشحن والتجارة، بما في ذلك فواتير الشحن، شهادات المنشأ، شهادات الفيتا الصحية، الفواتير التجارية، قوائم التعبئة، الوثائق التأمينية والوثائق ذات الصلة. * التنسيق مع الموردين، العملاء، خطوط الشحن، وكلاء الشحن، المفتشين، وشركات التدقيق، ووكلاء الميناء. * تتبّع حركة السفن وتقدم الشحنات لضمان التسليم في الوقت المحدد. * تنسيق إتمام التخليص الجمركي وأنشطة تفريغ البضاعة عند الحاجة. * رصد المخزون وحركاته وعمليات المستودع. * حل المشكلات التشغيلية بكفاءة مع تقليل التأخيرات والتكاليف. * ضمان الامتثال للوائح التجارة الدولية، إجراءات الشركة، والالتزامات العقدية. * الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة وإعداد تقارير حالات الشحن. * العمل عن كثب مع فرق التداول والمالية والتجارية لضمان تنفيذ العقود بسلاسة. * تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل تكاليف اللوجستيات. المؤهلات * درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. * 2–5 سنوات من الخبرة في اللوجستيات أو الشحن أو سلسلة الإمداد أو تجارة السلع. * خبرة سابقة في السلع الزراعية أو الشحن بالجملة تعد ميزة قوية. * فهم جيد لإجراءات الشحن الدولية ووثائق التجارة. * يفضّل معرفة بمصطلحات Incoterms، ورسائل الاعتماد (LCs)، وممارسات التجارة الدولية. * مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. * مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة. * دقة واهتمام عالي بالتفاصيل. * مهارات تواصل وتفاعل إنساني قوية. * الإلمام ببرنامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel. * القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة. * الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية مطلوبة. لغات إضافية تعتبر ميزة. ما نقدمه * فرصة للعمل في بيئة تجارة سلع دولية ديناميكية. * تعرّض لأسواق الحبوب العالمية واللوجستيات الدولية. * نمو مهني داخل شركة سريعة النمو. * ثقافة عمل تعاونية وروح ريادية. * راتب تنافسي بناءً على الخبرة

Company Description Shabarek Trading is an international agricultural commodity trading company specializing in the sourcing and distribution of grains, oilseeds, and feed ingredients. We source products from North America, South America, the Black Sea region, and Europe to the East Med region. Built on reliability, integrity, and market expertise, we deliver efficient supply chain solutions through a strong global network of suppliers, shipping partners, and logistics providers. Role Overview We are looking for a highly organized and proactive Logistics Operations Specialist to join our growing operations team in Beirut. The successful candidate will coordinate the end-to-end execution of international commodity shipments, ensuring smooth logistics operations from origin to destination. This role requires excellent organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple shipments while maintaining accurate documentation and clear communication with suppliers, customers, shipping lines, insurance, surveyors, banks, and freight forwarders. Key Responsibilities * Coordinate international and local shipments from origin to final destination. * Prepare, review, and manage shipping and trade documentation, including Bills of Lading, Certificates of Origin, Phytosanitary Certificates, Commercial Invoices, Packing Lists, insurance and related documents. * Liaise with suppliers, customers, shipping lines, freight forwarders, surveyors, inspection companies, and port agents. * Track vessel movements and shipment progress to ensure timely deliveries. * Coordinate customs clearance and cargo discharge activities where required. * Monitor inventory, stock movements, and warehouse operations. * Resolve operational issues efficiently while minimizing delays and costs. * Ensure compliance with international trade regulations, company procedures, and contractual obligations. * Maintain accurate operational records and prepare shipment status reports. * Work closely with the Trading, Finance, and Commercial teams to ensure seamless execution of contracts. * Identify opportunities to improve operational efficiency and reduce logistics costs. Qualifications * Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. * 2–5 years of experience in logistics, shipping, supply chain, or commodity trading. * Previous experience in agricultural commodities or bulk shipping is a strong advantage. * Good understanding of international shipping procedures and trade documentation. * Knowledge of Incoterms, Letters of Credit (LCs), and international trade practices is preferred. * Strong analytical and problem-solving skills. * Excellent organizational and time-management abilities. * High attention to detail and accuracy. * Strong communication and interpersonal skills. * Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel. * Ability to work under pressure and manage multiple priorities. * Fluent in English; Arabic is required. Additional languages are a plus. What We Offer * Opportunity to work in a dynamic international commodity trading environment. * Exposure to global agricultural markets and international logistics. * Professional growth within a fast-growing company. * Collaborative and entrepreneurial work culture. * Competitive salary based on experience

Hirelebanese

محاسب مبتدئ

في الموقع - لبنان - بيروت منذ 2 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

Hirelebanese

مدقق ليلي

في الموقع - لبنان - بيروت ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Hirelebanese

مصممو أوتوكاد

في الموقع - لبنان ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Hirelebanese

مندوب طبي

في الموقع - لبنان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Hirelebanese

سائق

في الموقع - لبنان ٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Naukri Gulf

مصمم جرافيك

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">لديه خبرة في التصميم الجرافيكيمنظم بشكل جيدعروض تقديميةوسائل التواصل الاجتماعيتصوير فوتوغرافي</div></section><section>المرشح المطلوبخبرة من 2 إلى 3 سنوات على الأقل</section>

بيت.كوم

محاسب

في الموقع - لبنان ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى شركة محترمة في بيروت إلى توظيف محاسب. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Gender"> الجنس </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Gender"> أنثى </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A reputable company in Beirut is seeking to recruit an Accountant. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Gender"> Gender </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Gender"> Female </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Hirelebanese

قبطان النادل

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

دوام كامل وظائف دي اتش ال

تنفيذي المبيعات عبر الهاتف

في الموقع - لبنان - عمّان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;"><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> الغرض من الوظيفة</div><div style="font-family: arial, "lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">لزيادة الإيرادات من قاعدة العملاء الحالية، وفي الوقت نفسه توليد إيرادات جديدة من عملاء جدد.<div align="left"> </div><div style="display: inline;">المسؤوليات الأساسيةأ) الحفاظ على دورة مكالمات منتظمة للعملاء الحاليين من DHL لبناء علاقات متعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على إيرادات المبيعات مع استمرار العملاء في التعامل.ب) استقصاء وفهم احتياجات ومتطلبات العميل تماماً لفهم أين يمكن أن تضيف خدمة DHL قيمة لعمل العميل.ج) تحديد العملاء المحتملين، التفاوض والإقناع وفقاً ذلك لزيادة استخدام خدمات DHL وتحقيق إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الحاليين.د) البحث عن عمل تجاري جديد وتوليد عملاء محتملين لاستخدام خدمات DHL وتحقيق إيرادات مبيعات إضافية من عملاء جدد.هـ) مراقبة قضايا الائتمان والتنسيق مع قسم المالية والوعي بمشاكل عدم الدفع واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان تحصيل المال المستحق.و) تحديث والحفاظ على تفاصيل المكالمات على أدوات DHL، والتأكد من تحديث النماذج الداخلية اللازمة لسهولة الوصول إلى جميع المعلومات للرجوع إليها مستقبلاً والمراقبة.ز) تحمل مسؤولية فشل الخدمة والتأكد من أن الشخص الصحيح يقوم بحل المشكلة حتى يتم التعامل مع شكاوى العملاء ومشاكلهم بسرعة وكفاءة.ح) تحليل الأرقام والتقارير واكتشاف الاتجاهات وتحديد المشاكل واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الضرورة لزيادة الإيرادات من خلال معالجة المشاكل مبكراً. الطبيعة والنطاق<div style="display: inline;">a) السياقيعمل فريق الهاتف معاً في مكتب البلد. من المتوقع أن زيادة الإيرادات من العملاء الصغار إلى المتوسطين من خلال علاقة هاتفية. في الوقت نفسه، وظيفة الفريق هي أيضاً دعم فريق المبيعات الميدانية وتوفير عملاء محتملين بجودة للفرص العالية.b) العلاقات والتقاريريعترف أن يعمل تنفيذي المبيعات عبر الهاتف مباشرة إلى المدير Commercial العالي. ج) الاتصالات داخليفريق المبيعاتخدمة العملاءالمحاسبة العملاءالعملياتفريق إدارة المبيعاتالعمليات الجويةخارجيةعملاء DHL الحاليينشبكة DHLd) حل المشكلاتسيواجه التنفيذيون العديد من القضايا التي تحتاج إلى حل. سيكون لدى العملاء المحتملين اعتراضات حول السعر والخدمة وسيحتاج ذلك إلى حل من أجل تأمين الأعمال. كما ستظهر قضايا خدمة واستفسارات فوترة ومشاكل عرضية أخرى.الوظيفة الأساسية لتنفيذي المبيعات عبر الهاتف هي إرضاء العميل من خلال تقديم أعلى مستوى ممكن من الخدمة. وهذا يعني أن جميع المشكلات يجب التعامل معها بسرعة وكفاءة وبمهنية. في الحالات التي لا يستطيع فيها الوكيل حل المشكلة شخصياً، يظل الإدارة العليا متاحة للمساعدة.e) اتخاذ القرارعند تفاوض الأسعار والعقود، يملك التنفيذيون صلاحية عرض نطاق محدد من أسعار العقود. إذا استدعت الحاجة تقديم خصم أعلى لإغلاق الصفقة، فالموافقة الإدارية ذات الصلة مطلوبة. وينطبق الأمر نفسه على حل المشكلات حيث تكون الشحنات بموجب FOC أو ملاحظات ائتمان أو حلول أخرى مطلوبة.بشكل عام، يُشجَّع الوكلاء على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم حيثما أمكن، ضمن الإرشادات المحددة.ف) التخطيط والتنظيمالمسؤولون عن تخطيط دورات مكالماتهم ومكالماتهم اليومية. هناك إرشادات محددة لعدد المكالمات والجهات التي يجب الاتصال بها خلال شهر، ولكن الطريقة التي يتم تقسيمها إلى مستوى يومي هي مسؤولية الوكيل.سيتم متابعة التخطيط والتنظيم من قبل المدير التجاري الأول.غ) تحدي الوظيفةأكبر تحدٍ ثابت ومتكرر هو السعر. الجزء الأكثر تطلباً من المنصب هو جعل العميل يقدّر خدمة DHL بما يكفي لدفع القسط المطلوب لاستخدام DHL. هذا يتطلب من التنفيذي الهاتفي أن يعمل كمستشار، لفهم احتياجات الشركة التي يتعامل معها، والتعرف على تأثير خدمة DHL على أعمالهم. وبمجرد فهم هذه التأثيرات، الجزء الصعب هو جعل العميل يعترف بذلك ويكون مستعداً لدفع فرق الخدمة. المعرفة، المهارات والخبرة<div style="display: inline;">التعليمدرجة بكالوريوس أو خبرة عمل معادلة ويفضل أن تكون ذات صلة بالأعمالالخبرةخبرة هاتفية/مبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع خبرة واجهة العملاء ضرورية.رخصة قيادة ميزة إضافيةسنة إلى سنتين من خبرة DHL (إذا تم النقل داخلياً)الحد المعرفي/المهاريمهارات اتصال باللغة الإنجليزية ممتازة – مكتوبة وشفويةمهارات حاسوبية ممتازة (Word وExcel)مسلّح عددياًمعرفة تامة بمنتجات DHL وخدماتها والشحنات والأسعار والخصومات وخدمات المنافسينالسمات الشخصيةمهارات تواصل ومبيعات متطورة جيداًسلوك مهني هاتفياتجاه خدمة العملاء (مزاج متزن)م Dedicated، مجتهد ومتحمسمرن ومستعد للعمل لساعات طويلةموثوقالقدرة على العمل تحت الضغط</div></div></div>

<div><div ><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> Job Purpose</div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">To maximize the sales revenue from an existing base of customers, whilst at the same time generating new revenue from new customers.<div align="left"> </div><div >Principal Accountabilitiesa) Maintain a regular call cycle to existing DHL Customers to build strong, multi-level relationships within the company to maintain existing DHL sales revenue as customers continue to trade.b) Probe, question and understand completely the customer needs and requirements to understand where DHL’s service offering can add value to the customers business.c) Identify potential, negotiate and persuade accordingly existing customers to maximize their use of DHL’s services to generate additional sales revenue from existing customers.d) Source and action new business leads and persuade potential customers to utilize the DHL services to generate additional sales revenue from new customers.e) Monitor credit issues and liaise with Finance Department and be aware of issues with no payment and take action where necessary to ensure outstanding money is collected.f) Update and maintain call details on DHL tools, ensure appropriate internal forms are updated so that all information is accessible for future reference and monitoring.g) Take ownership of service failures and ensure the correct person resolves the issue so that all customer complaints and problems are handled quickly and efficiently.h) Analyze figures and reports and spot trends and identify issues and take appropriate action where necessary to maximize revenue by addressing issues early. Nature and Scope<div >a) ContextThe telesales team works together in the Country Office. The team is expected to grow the revenue from small to medium customers through a telephone relationship. At the same time, the function of the team is also to provide support to the Field Sales team and to provide quality leads for high potential customers.b) Reporting RelationshipsThe Tele sales Executive reports directly to the senior Commercial Manager.c) Contacts InternalSales teamCustomer ServiceCustomer AccountingOperationsSales Management teamAir OperationsExternalDHL existing customersDHL networkd) Problem SolvingThere will be many issues that need resolving. Potential customers will have price and service objections that will need to be resolved in order to secure the business. There will also be service issues, billing queries, and other ad hoc problems that will arise.The core function of a Tele sales executive is to delight the customer by providing the highest possible level of service. This means that all problems must be handled in a fast, efficient and professional manner. In the cases where the agent cannot resolve the issue personally, the senior management is always available to assist.e) Decision MakingWhen negotiating rates and contracts, Tele sales executives are authorized to offer a set range of contract prices. If there is a requirement to offer a higher level of discount to secure the business, then relevant management approval is required. The same applies to problem solving where FOC shipments, credit notes or other solutions are required.In general, agents are encouraged to make their own decisions wherever possible, within the set guidelines.f) Planning and OrganizationAgents are responsible for planning their own calls cycles and daily calls. There is a set guideline for total calls and who must be contacted in a monthly period, but the way in which this is broken down to a daily level is the responsibility of the agent.The planning and organization will be monitored by the Senior Commercial Manager.g) Job ChallengeThe most consistent, regular challenge to overcome is that of price. The most demanding part of the position is to make the customer value the service of DHL enough to pay the premium required to use DHL. This requires the Tele sales executive to act as a consultant, to understand the needs of the specific company they are dealing with, and to recognize the implications of DHL’s service on their business. Once these implications are understood, the difficult part is to make the customer recognize these and be prepared to pay for the service difference. Knowledge, Skills and Experience<div >EducationA bachelor’s degree or equivalent work experience preferable business relatedExperienceTelephone / Sales experience in a multi-national company with customer interface experience essential.Driving license an advantage1 to 2 years of DHL experience (if transferred within)Technical Knowledge/SkillsGreat English communication skills – written and oralExcellent PC skills (MS Word & Excel)Numerically literateThorough knowledge of DHL products, services, shipments, rates, discounts and competitor servicesPersonal AttributesWell-developed communication & selling skillsProfessional Telephone BehaviorCustomer Services attitude (controlled temperament)Dedicated, Hardworking and EnthusiasticFlexible and prepared to work long hoursReliableAbility to work under pressure</div></div></div></div></div></div>

Naukri Gulf

شريك رحلة المريض، الأورام

في الموقع - لبنان - بيروت ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">في روشيه يمكنك أن تكون على سجيتك، مقبولاً ومقدَّراً للخصائص الفريدة التي تقدمها. تشجّع ثقافتنا التعبير الشخصي، والحوار المفتوح، والروابط الحقيقية، حيث تُقدَّر قيمتك وتُقبل وتُحترم كما أنت، مما يتيح لك الازدهار على المستويين الشخصي والمهني. هذا هو نهجنا لوقف ومنع أمراض والدفع نحو علاجها وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم وللأجيال القادمة. انضم إلى روشيه، حيث يهم صوت كل فرد. الوضع الفرصة يتغيّر قطاع الرعاية الصحية: ابتكار جذري، انفتاح متزايد على التغيير، تمكين أكبر للمرضى، مصادر متعددة للمعلومات الطبية، وضغط على الإنفاق العام. نتيجةً لذلك، تتطور احتياجات أصحاب المصلحة لدينا باستمرار. شريك رحلة المريض (PJP) في قلب المنظمة الجديدة لروشيه، يقلب الدور التقليدي من تقديم أدوية عالمية المستوى إلى شراكة أكبر، وابتكار، وقيادة التحولات المولِّدة. من خلال ذلك، سيكون PJP مسؤولاً بشكل مباشر عن تحقيق نتائج أفضل للمرضى ومجتمعاتهم والبيئة التنظيمية والمؤسسة بشكل أسرع. PJP قائد متمكن ووجه روشيه المحلي. يتعاون بشكل وثيق مع جميع الأطراف المعنية التي تلامس مسار المريض (في مجال علاجي أو مرضي معين)، مكتسباً فهماً عميقاً لاحتياجاتهم لربط قدرات روشيه بإبداع حلول ذات مغزى. هذا الدور مدمج محلياً في النظام البيئي، وهو دور متكامل، غير مرتبط وظيفياً بمفاهيم تقليدية مثل التجاري/المبيعات أو الشؤون الطبية. ليس لديه ربحية أو أهداف مبيعات أو حوافز. المسؤوليات الرئيسية - تحديد استراتيجية منطقة المرض في نظام الرعاية الصحية اللبناني. - التركيز على أهمية إدخال العوامل الخارجية، والعمل مع الشركاء لاكتشاف جميع الفرص المحتملة لتحويل النتائج للمرضى بشكل أسرع. كما تجلب PJP الخبرة والعلوم والمعرفة من الداخل إلى النظام البيئي من الداخل إلى الخارج. - العمل كونه شريكاً موثوقاً ونقطة اتصال أولى (غير حصرية) بين الأطراف المعنية وروشيه؛ يشارك PJP احتياجات مجتمع المرضى والمستفيدين داخلياً، ويُعَطى الأولوية ويؤمّن الموارد، ويدفع حلول تُحقق النتائج بشكل أسرع. - الشراكة مع أصحاب مَسار الرحلة المريض لإزالة العوائق وتيسير فرص تقديم قيمة للمرضى والمجتمع. - إدارة منتجات روشيه خلال سلسلة حياتها ودعم استخدامها المناسب، بما في ذلك مشاركة مزاياها مع مقدمي الرعاية الصحية بشكل صادق ومتوازن. - يُمكن للدور جلب الخبرة والموارد محلياً وبناءً على الحاجة من الشبكة، بما في ذلك التعاون مع PJPs أخرى. من أنت؟ الخبرة والمؤهلات المطلوبة - درجة جامعية في الصيدلة. درجة متقدمة في علوم الحياة و/أو ماجستير إدارة الأعمال ميزة إضافية. - 4-6 سنوات خبرة في شركة أدوية. - الطلاقة في العربية والإنجليزية. - خبرة متوازنة في إدارة المنتجات/الطب/الوصول/الحساب أمر لا بد منه. - فطنة تجارية قوية مع خبرة واسعة (مثال: مبيعات، تسويق، شؤون طبية، تفوق تجربة العملاء) - خبرة في الأورأنْجاب/الدم هو إضافة المهارات والكفاءات - رؤية: تعريف ودمج الإستراتيجية حول تحسين مسارات المرضى - عقلية ريادية قوية مع قدرات شراكة مميزة (التوجيه، الاستشارة، القدرة على الإصغاء بعمق، السؤال والفهم) - عقلية النمو، القدرة على التعلم والتعلم مرة أخرى بسرعة، المخاطرة والتجربة، والمساهمة في دورة التعلم بمشاركة المعرفة مع الآخرين داخل روشيه وخارجها - عرض للنزاهة في كل شيء (أي صريح، صادق، أخلاقي وحقيقي) - يتصرف بجرأة عند اتخاذ القرارات والفرص ويتوقف بكل جرأة عن أي نشاط لا يضيف قيمة. القدرة على قول لا لأصحاب المصلحة عندما تكون القيمة غير قابلة للتوقع/متوقعة. من نحن يفوقنا بناء مستقبل صحي أكثر من أجل الابتكار. معاً، يكرس أكثر من 100,000 موظف حول العالم لدفع العلوم، وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم وللأجيال القادمة. تؤدي جهودنا إلى علاج أكثر من 26 مليون شخص بمنتجاتنا وإجراء أكثر من 30 مليار اختبار باستخدام منتجات التشخيص. نمكّن بعضنا بعضاً لاستكشاف احتمالات جديدة وتعزيز الإبداع والحفاظ على طموحاتنا عالية، حتى نتمكن من تقديم حلول رعاية صحية تغير الحياة وتحدث تأثيراً عالمياً. لنبنِ مستقبلًا أكثر صحة، معاً. روشيه هي صاحب عمل يقدّم فرصاً متساوية. </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position The Opportunity Health care is changing: Radical innovation, increased openness to change, increasing patient empowerment, multiple sources of medical information, and pressure on public spending. As a result of all this, the needs of our stakeholders continue to evolve. The Patient Journey Partner (PJP) is at the center of the new Roche organization, turning upside down the role we play in society - from mostly offering world-class medicines towards much more partnering, innovating and leading generative disruption. By doing so the PJP will be directly accountable to deliver better outcomes for patients, their community, the ecosystem and the organization, faster. The PJP is an empowered leader and the local face of Roche. She/he partners closely with all stakeholders touching the patient journey (in a given therapeutic or disease area), gaining a deep understanding of their needs in order to connect Roche s capabilities to co-create meaningful solutions. This role is locally embedded in the ecosystem, it is an integrated role, functionally agnostic, (i.e. it does not fit into the traditional concepts of Commercial/Sales or Medical Affairs). It has no profitability, sales objectives or incentives. Main Responsibilities - Defining the strategy of the disease area for the Lebanese healthcare system. - Focusing on the importance of bringing the outside in, working with partners to uncover all potential opportunities to transform outcomes for patients, faster. PJP also brings the inside out, to bring Roche expertise, science and knowledge to the ecosystem. - Acting as trusted partner and primary (but non-exclusive) point of contact between stakeholders and Roche; the PJP shares the patient and stakeholder community needs internally, prioritizes and secures resources, and drives solutions that deliver outcomes faster. - Partnering with patient journey stakeholders to remove roadblocks and unlock possibilities to deliver value for patients and the community. - Stewarding Roche s products through their lifecycle and supporting their appropriate use, which includes sharing their merits with HCPs in a truthful and balanced manner. - The role is empowered to pull in expertise and resources locally and from the network as needed, including in collaboration with other PJPs. Who you are? Required experience and qualifications - University degree in Pharmacy. An advanced degree in Life science and/or MBA is a plus. - 4-6 years of experience in Pharmaceutical Company. - Fluent in Arabic and English. - Well rounded experience in product/medical/access/account management is a must. - Strong business acumen with broad experience (e.g. sales, marketing, medical affairs, customer experience excellence) - Experience in Oncology / Hematology is a plus Skills and Competencies - Visionary: defining and embedding the strategy around creating improved patient journeys - Strong entrepreneurial mindset with outstanding partnering capabilities (coaching, consulting, ability to deeply listen, question and understand) - Growth mindset, able to learn and unlearn quickly, take risks and experiment, and contribute to the learning cycle by sharing knowledge with others inside and outside Roche - Display of integrity in everything (i.e. open, honest, ethical and genuine) - Boldly acts on key decisions and opportunities and boldly stops any activity that is not adding value. Ability to say No to stakeholders when the value is not predictable/foreseen. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100 000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. </div></section>

Hirelebanese

مدقق حسابات أول

في الموقع - لبنان ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

مدقق الحسابات الأول هو مهني ذو خبرة في مجال التدقيق، يقوم بإجراء عمليات تدقيق توفر تأكيداً مستقلاً وموضوعياً حول البيانات المالية للمؤسسة. متطلبات الوظيفة: • درجة البكالوريوس في التدقيق والمحاسبة؛ وتعتبر درجة الماجستير والشهادات المهنية ميزة إضافية. • خبرة من 3 إلى 5 سنوات في التدقيق الخارجي. • إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. • قدرات تنظيمية وقيادية. • مهارات رياضية وتحليلية قوية. • فهم عميق لممارسات التدقيق والرقابة. • معرفة محدثة بالقوانين واللوائح المعمول بها. دور الوظيفة: • تخطيط والإشراف على عملية التدقيق. • توزيع المسؤوليات على المدققين المبتدئين والموظفين. • مراجعة عمل أعضاء الفريق للتأكد من دقته وامتثاله. • إجراء تقييمات فعالة للمخاطر والرقابة. • إكمال عمليات التدقيق في الوقت المحدد وتقديم التقارير إلى مدير التدقيق. • عرض نتائج التدقيق وإيجاد طرق لزيادة الامتثال والكفاءة. الموقع: الأشرفية

The Senior Auditor is an experienced audit professional who conducts audit engagements that provide independent, objective assurance on the financial statements of an organization. Job Requirements: • Bachelor degree in auditing and accounting; master’s degree and professional certification are pluses. • 3 to 5 years of external audit experience • Proficient in Microsoft office applications • Organizational and leadership abilities • Strong mathematical and analytical skills • In-depth understanding of auditing and control practices • Updated knowledge of applicable laws and regulations Job Role: • Plan and oversee the auditing process • Allocate responsibilities to junior and staff auditors • Review team members’ work for accuracy and compliance • Perform effective risk and control assessments • Complete audits on time and submit reports to auditing manager • Present audit findings and find ways to increase compliance and efficiency. Location: ACHRAFIEH

Hirelebanese

مندوب مبيعات

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تعرّف على العملاء المحتملين والشركاء التجاريين والتفاعل معهم من خلال العملاء المحتملين الواردين والانطلاق من الذات.\n وسّع شبكة الشركة من وكالات الشريك المعتمدة في السوق المعين.\n تواصل مع الشركاء المحتملين عبر أدوات إدارة علاقات العملاء وقنوات اتصال الشركة.\n ابنِ علاقات قوية وطويلة الأمد مع الشركاء وحافظ عليها.\n تابع العملاء المحتملين وحوّل الشركاء المحتملين إلى شركاء معتمدين.\n ابحث في السوق وحدد فرص عمل جديدة.\n اعمل عن كثب مع مدير البلد واتبِع عمليات الشركة.\n حقق أهداف الأداء بناءً على الشركاء المعتمدين الذين تم إدخالهم إلى النظام.\n التحاق بمؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالنشاط والجهد والأداء التشغيلي.\n استخدم وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات الاتصال الأخرى لدعم تطوير الأعمال.\n تعامل مع قضايا تقنية أساسية وتنسيق مع الفريق المختص عند الحاجة

Identify and engage potential customers and business partners through incoming leads and self-sourcing. Expand the company's network of approved partner agencies in the assigned market. Communicate with potential partners through CRM tools and company communication channels. Build and maintain strong, long-term relationships with partners. Follow up on leads and convert potential partners into approved partners. Research the market and identify new business opportunities. Work closely with the Country Manager and follow company processes. Achieve performance targets based on approved partners brought into the system. Meet KPIs related to activity, effort, and operational performance. Use social media and other communication tools to support business development. Handle basic technical issues and coordinate with the relevant team when needed

وظائف فني كمبيوتر في لبنان

معلم ظل

ضابط مخزون

رسامي أوتوكاد

internship المحاسبية

نادل

Senior Go Developer

أخصائي دعم العملاء

مختص عمليات التجارة والخدمات اللوجستية

محاسب مبتدئ

مدقق ليلي

مصممو أوتوكاد

مندوب طبي

سائق

مصمم جرافيك

محاسب

قبطان النادل

تنفيذي المبيعات عبر الهاتف

شريك رحلة المريض، الأورام

مدقق حسابات أول

مندوب مبيعات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فني كمبيوتر في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف فني كمبيوتر في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك