وظائف مدير العمليات في لبنان 2026 - مطلوب مدير عمليات

Hirelebanese

فريق التجزئة

On-site - لبنان ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

We're looking for passionate, motivated, and experienced professionals to join our growing team across Lebanon. Current Openings: ???? Section Managers Hamra Saida Kaslik Sour ???? Assistant Section Manager Kaslik ???? Visual Merchandisers Beirut Tripoli What We're Looking For: ✔ Previous experience in retail is preferred. ✔ leadership and communication skills for management positions. ✔ Creativity, attention to detail, and a passion for visual presentation for Visual Merchandiser roles. ✔ Customer-focused with the ability to work in a fast-paced environment. ???? Apply now by sending your CV and mention the position and preferred location in the subject line on the email hr@goldietrading.com or through Whatsapp for the number 76-665436

Hirelebanese

موظف خدمة العملاء

On-site - لبنان - بيروت ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

ملخص الوظيفة المُمثل لخدمة العملاء هو نقطة الاتصال الأساسية بين النادي وأعضائه. يضمن هذا الدور ثقافة قائمة على الخدمة ومركزة حول الأعضاء من خلال الاستماع النشط لاحتياجات الأعضاء، وتنسيق المتابعة في الوقت المناسب، والحفاظ على تجربة إيجابية باستمرار عبر جميع قنوات الاتصال. I. المهام والمسؤوليات الاتصال والدعم بالأعضاء • كن النقطة الأولى للاتصال بالأعضاء عبر جميع قنوات الاتصال — حضورياً، هاتفياً، وعبر المنصات الرقمية. • استمع بعناية لتعليقات الأعضاء واهتماماتهم وطلباتِهم، مع ضمان أن يتم التعامل مع كل تفاعل بتعاطف ومهنية ورغبة حقيقية في المساعدة. • التعامل مع شكاوى الأعضاء وتعليقاتهم وحالات الخبرة المرتبطة بها بروح هادئة وعقلية موجهة نحو الحلول. • تغطية استفسارات الأعضاء عندما لا يتوفر عضو الفريق ذي الصلة، مع التأكيد على عدم ترك أي قلق للأعضاء دون معالجة. المتابعة ورضا الأعضاء • التواصل بشكل استباقي مع الأعضاء للتحقق من تجربتهم، خاصة عند نقاط رئيسية في مسار عضويتهم. • المتابعة بعد الإبلاغ عن المشاكل لتأكيد الحل وضمان رضا العضو استُعيد. • تصعيد القضايا غير المحلولة أو المتكررة إلى عضو الفريق المناسب أو المدير مع السياق الكامل والتوثيق. • التنسيق مع المسؤول والمتابعة مع الأعضاء الذين لديهم دفعات مستحقة مراقبة التغذية الراجعة والتقارير • توثيق جميع تفاعلات الأعضاء وتعليقاتهم في النظام المخصص لضمان التتبع والدقة والمسؤولية. • مراقبة أنماط التغذية الراجعة مع مرور الوقت، وتحديد المواضيع المتكررة وتحويلها إلى رؤى قابلة للتنفيذ. • إعداد ملخصات تغذية راجعة دورية والمساهمة في مناقشات الفريق حول تحسين الخدمة. • إجراء استطلاعات رضا الأعضاء دورياً لجمع تغذية راجعة منظمة حول تجربة النادي بشكل عام. مساهمة الفريق وثقافة الخدمة • تعزيز عقلية متمركزة حول العضو عبر تفاعل يومي وتوجيه ومشاركة المعرفة بين أعضاء الفريق. • مشاركة ثناء الأعضاء والتعليقات الإيجابية لتعزيز معايير الخدمة وبناء معنويات الفريق. • اقتراح موضوعات تدريب خدمتة وتحسينات في العمليات بناءً على أنماط التفاعل الفعلية. • التعاون الوثيق مع المشرف، وتبادل الأدوار عند الحاجة التشغيلية. II. الكفاءات المطلوبة • التعاطف والصبر: القدرة على البقاء هادئاً ولطيفاً ومتزناً خاصة عند التعامل مع الإحباط أو الشكاوى أو مواقف الأعضاء الحساسة. • مركزية العميل: عقلية دائمة التركيز على فهم احتياجات الأعضاء وتوقعاتهم وتغير سلوكهم. • التواصل وحل المشكلات: القدرة على نقل المعلومات بوضوح واختصار — شفوياً وغير شفوياً — بطريقة تمنع تفاقم المشاكل وتحلها بكفاءة عند حدوثها. • المساءلة: امتلاك كل تفاعل من البداية للنهاية — ضمان ألا يظل شيء مفتوحاً أو غير موثق أو غير مُحلول دون خطوة تالية واضحة. • العمل الجماعي: غريزة تعاونية تدرك أن CSR جزء من فريق خدمة أوسع — ليس وظيفة مستقلة. • الإبداع والمرونة: القدرة على التعامل مع مواقف غير متوقعة، وتعديل أسلوب التواصل ليتناسب مع شخصيات الأعضاء المختلفة، وإيجاد حلول لا يغطيها السيناريو القياسي. This job description is a guide to the nature of the work and is not an exhaustive list of duties. The post-holder will be expected to adapt to the changing needs of the business and perform other duties as reasonably requested

Job Summary The Customer Service Representative is the primary point of contact between the club and its members. This role ensures a service-driven, member-focused culture by actively listening to member needs, coordinating timely follow-up, and maintaining a consistently positive experience across all communication channels. I. Duties and Responsibilities Member Communication & Support • Serve as the first point of contact for members across all communication channels — in person, by phone, and via digital platforms. • Listen attentively to member feedback, concerns, and requests, ensuring every interaction is handled with empathy, professionalism, and a genuine desire to help. • Handle member complaints, feedback, and experience-related cases with composure and a solution-oriented mindset. • Cover member inquiries when the relevant team member is unavailable, ensuring no member concern goes unaddressed. Follow-Up & Member Satisfaction • Proactively reach out to members to check in on their experience, particularly at key moments in their membership journey. • Follow up after reported issues to confirm resolution and ensure the member's satisfaction has been restored. • Escalate unresolved or recurring concerns to the appropriate team member or manager with full context and documentation. • Coordinate with the administrator and follow up with members who have due payments Feedback Monitoring & Reporting • Document all member interactions and feedback in the designated system to ensure accurate tracking and accountability. • Monitor feedback patterns over time, identifying recurring themes and translating them into actionable insights. • Prepare periodic feedback summaries and contribute to team discussions on service improvement. • Conduct member satisfaction surveys periodically to gather structured feedback on the overall gym experience. Team Contribution & Service Culture • Foster a member-centric mindset across the team through daily interactions, coaching, and knowledge sharing. • Share member compliments and positive feedback to reinforce service standards and build team morale. • Propose service training topics and process improvements based on real interaction patterns. • Collaborate closely with the Administrator, interchanging roles when operational needs require it. II. Required Competencies • Empathy & Patience: The ability to remain calm, kind, and composed — particularly when handling frustration, complaints, or sensitive member situations. • Customer Centricity: A genuine mindset and drive to continuously understand member needs, expectations, and shifts in behavior. • Communication & Problem Solving: The ability to convey information clearly and concisely — both verbally and non-verbally — in a way that prevents issues from escalating and resolves them efficiently when they do. • Accountability: Owning every interaction from start to finish — ensuring nothing is left open, undocumented, or unresolved without a clear next step. • Teamwork: A collaborative instinct that recognizes the CSR's role as part of a wider service team — not a standalone function. • Creativity & Adaptability: The ability to handle unexpected situations, adjust communication style to different member personalities, and find solutions that the standard script doesn't cover. This job description is a guide to the nature of the work and is not an exhaustive list of duties. The post-holder will be expected to adapt to the changing needs of the business and perform other duties as reasonably requested

Naukri Gulf

فليبتومَت

On-site - لبنان - جبل لبنان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوظائف الأساسية / مجموعات المهام: أ - جمع العينة والتعامل معها/المهام التقنية (70%) تحية المرضى/الاستقبال وتوفير تجربة إيجابية لكل مريض/عائلة من خلال تقديم نهج مهني ومهتم وقلوب رحيمة وودود وفق معايير وخطط الخدمة الممتازة. إجراء تقييم المتبرع الكامل: استكمال استبيان المتبرع، فحص بدني، وتحديد الأهلية بأقصى قدر من السرية، وأخذ التاريخ الطبي من المرضى. إجراء تقنيات سحب الدم البسيطة إلى متوسطة التعقيد مثل الوريدية، وخز الكعب وخز الإصبع، عينة محددة بالوقت، تقنيات أخذ طَفْر الأظافر، جمع مسحات الحلق، الحصول على تحاليل غسيل الأنف، إجراء واختبار زمن النزف وفحص وتفسير PPD. استقبال أنواع مختلفة من العينات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر البول، البراز، سوائل الجسم وعينات علم النسيج. توثيق إعادة السحب، الإحالات السحب المرفوضة، وتهيئة بطاقات العينات وإعادة طباعتها وتوثيق فعاليات الحدث وتحديث العينات. إنشاء، تحديد وإرسال قوائم التعبئة؛ إضافة العينة إلى قوائم التعبئة. إجراء/التحقق من إدخال الطلب بدقة للمُقدّمين مع ضمان وثائق cleared ماليًا وإنشاء مهام عمل متابعة يدويًا عند الحاجة. إلغاء أوامر العيادات الخارجية، بدء عمليات الاسترداد، وإكمال التوثيق في قوائم متابعة العمل. الحفاظ على سلامة العينة فيما يتعلق بالاختبار المطلوب إجراؤه. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما يكلف المدير/المشرف. ب - إدارة المعدات والإمدادات (30%) تشغيل، تنظيف وصيانة محطات المختبر، المعدات والأجهزة وفق البروتوكولات المعتمدة، الإبلاغ عن العطل، استقصاء الأخطاء، حل مشاكل تشغيل الأجهزة لضمان توفر المعدات في الوقت الفعلي وتوثيق جميع فحوصات أداء الأجهزة كما هو مطلوب. إجراء جرد دوري للمواد الكيميائية في محطته لضمان التوفر دائمًا والتحقق من المنتهية صلاحيتها والتنبيه عند وجود مواد كيميائية منتهية أو قريبة من الانتهاء، والتحقق من قبوليتها. الكفاءات الحرجة: تركيز على العميل، توجه نحو الإنجاز، المبادرة، مهارات الاتصال، السلامة والصحة، الخبرة التقنية، مهارات الفريق، التخطيط والتنظيم، الاحترافية، معرفة إدارة الجودة. المعرفة: معرفة أساسية وفهم لعلم التشريح ووظائفه البشرية، وتنظيم وعمل المختبر، بالإضافة إلى معرفة عميقة بأدوات تقنيات جمع العينات وإجراءات مراقبة الجودة ذات الصلة. معرفة أساسية بالأمراض المعدية وإجراءات مكافحة العدوى وفق لوائح وسياسات السلامة في المستشفى والقسم. معرفة أساسية بالمصطلحات الطبية والاختبارات المخبرية مع القدرة على تفسير أوامر الأطباء. </div></section><section>المرشح المطلوبالتعليم: يفضل الحصول على شهادة بكالوريوس في المستوى الثاني. الشهادة المطلوبة: شهادة فليبتومي. الخبرة: 0-2 سنوات خبرة في عمليات المختبر الأساسية، التمريض أو علوم ذات صلة، ويفضل في تخصص جمع الدم. اللغات: العربية والإنجليزية (درجة IET ≥ 450). اللغات المفضلة: الفرنسية ميزة إضافية. مهارات الحاسوب: معرفة أساسية بتطبيقات Microsoft Office والقدرة على التفاعل مع نظام معلومات المختبر</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Essential Functions / Task Groups: A - Specimen Collection and Handling/Technical Duties (70%) Greet, receive, and create a positive experience for every patient/family by demonstrating a professional, caring, empathetic and friendly approach following the service excellence standards and guidelines. Perform complete donor evaluation: complete donor questionnaire, physical examination, and determining eligibility with utmost confidentiality, and take medical history from patients. Perform simple to moderately complex blood collection techniques such as venipuncture, heel stick and finger stick procedures, timed specimen, nail sampling techniques, collecting throat swabs, obtaining nasal wash collections, bleeding time procedure and PPD testing and reading. Receive various types of specimens including but not limited to urine, stool, body fluids and histology samples. Document redraws, refer draws, flag hard draws, re-print specimen labels, document event activities and do specimen updates. Create, locate, and send packing lists; add specimen to packing lists. Perform/verify Requisition Entry accurately for submitters ensuring financial clearance documentation and manually create follow up work tasks when needed. Cancel outpatient orders, initiate refunds, and complete documentation on Follow Up Worklists. Maintain the integrity of the specimen in relation to the test to be performed. Perform other related duties as assigned by the Manager/Supervisor. B - Equipment & Supply Management (30%) Operate, clean, and maintain laboratory stations, equipment and instruments following established protocols, report failures, troubleshoot, resolve instrument malfunctions to assure real time availability of equipment and document all associated instrument function checks as required. Perform periodic reagent inventory for his/her station to always ensure availability and check and alert for expired or nearly expired reagents, verify reagents for acceptability. Critical Competencies: Client Focus, Achievement Orientation, Initiative, Communication Skills, Safety and Health Management, Technical Expertise, Team Skills, Planning & Organizing, Professionalism, Quality Management Knowledge: Basic knowledge and understanding of human anatomy and physiology, the overall organization, and operations of the laboratory as well as in depth knowledge of the specimen collection tools, techniques and related quality control measures. Basic knowledge in communicable diseases and infection control procedures according to hospital and department safety regulations and policies. Basic knowledge in medical terminology and laboratory tests with ability to interpret physicians' orders. </div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: BACC II-degree Preferred Certification: Phlebotomy certification. Experience: 0-2 years experience in basic laboratory operations, nursing or related science, preferably in the blood collection specialty. Languages: Arabic and English (IET score >/= 450). Preferred Languages: French is an asset. Computer Skills: Basic knowledge of Microsoft Office applications and ability to interact with laboratory information system</section>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

موظف المشتريات

On-site - لبنان - طرابلس ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

استعادة الموردين وتقييمهم والتفاوض معهم لضمان منتجات عالية الجودة بأسعار تنافسية. إعداد أوامر الشراء (POs)، متابعة الموافقات، وضمان إتمام الطلب في الوقت المحدد. مراقبة أداء الموردين والحفاظ على علاقات مهنية. 2. مراقبة المخزون والتحكم به متابعة مع مدير المستودع حول الحد الأدنى والأقصى للمخزون لجميع البنود لتجنب النقص أو الإفراط في التخزين. التنسيق مع مدير المبيعات لتوقع احتياجات المخزون استناداً إلى اتجاهات المبيعات. إعلام الأقسام المعنية بمستويات المخزون الحرجة وتقديم توصيات بالتجديد.الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، أو مجال تقني ذي صلة (إلزامي). خبرة من 2 إلى 4 سنوات على الأقل في المشتريات، ويفضَّل في قطاعات التكنولوجيا. فهم قوي للمصطلحات الفنية. خبرة مع وحدات مشتريات ERP (يفضَّل Odoo).

Source, evaluate, and negotiate with suppliers to secure high-quality products at competitive prices. Prepare purchase orders (POs), follow up on approvals, and ensure timely order placement. Monitor supplier performance and maintain professional relationships. 2. Stock Monitoring & Control Follow up with the warehouse manager on minimum and maximum stock levels for all items to avoid shortages or overstock. Coordinate with the sales manager to forecast stock requirements based on sales trends. Alert relevant departments about critical stock levels and recommend replenishment.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Electrical Engineering, Business administration, Supply chain, or a related technical field (mandatory). Minimum 2 4 years of experience in procurement, preferably in the technology sectors. Strong understanding of technical terminology. Experience with ERP procurement modules (Odoo preferred).

Hirelebanese

مندوب مبيعات

On-site - لبنان منذ 14 ساعة

المبيعات

نطاق العمل: يتولى مندوب المبيعات مسؤولية خدمة العملاء في صالة العرض وتلبية احتياجاتهم في الوقت المناسب، وذلك لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء وتحقيق أفضل نتائج المبيعات. المسؤوليات الرئيسية: - استقبال العملاء، وعرض المساعدة عليهم، وخدمتهم لضمان تلبية احتياجاتهم في الوقت المناسب بما يتوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء. - تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال القيام بعمليات البيع الإضافي، والبيع المتقاطع، واقتراح البدائل، ومتابعة طلبات العملاء. - ضمان سلاسة وكفاءة عملية استلام العناصر/الشحنات، بالإضافة إلى حفظ المخزون بدقة لمنع المخاطر الأمنية والسرقات من خلال إجراء الجرد المادي والإلكتروني حسب الحاجة، والإبلاغ عن أي أعطال في أجهزة الإنذار أو حوادث أو أنشطة مشبوهة. - ترتيب وتجديد أرفف المتجر بشكل مستمر، والتأكد من بقاء صالة العرض والأرفف نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات بما يتماشى مع صورة المتجر ومعايير التنسيق. - تنظيم غرفة التخزين الخاصة بالمتجر للحفاظ على مستوى عالٍ من تجديد المخزون. - التعامل مع عملية التسعير (وتغيير الأسعار) بطريقة فعالة ودقيقة حسب الحاجة. - تنفيذ عملية استلام العناصر والشحنات بسلاسة وكفاءة، بالإضافة إلى حفظ المخزون لمنع المخاطر الأمنية والسرقات عن طريق إجراء عمليات جرد دورية. - تنفيذ عملية تدوير دقيقة للمخزون (من وإلى المتاجر والمستودع) تحت إشراف المدير المناوب. - أخذ قياسات دقيقة لأي تعديلات مطلوبة، وتحديد السعر وفقاً لقائمة الأسعار المحددة (عند الاقتضاء)، وتنسيق التعديلات اللازمة. - المشاركة في جرد المنتجات وتقديم تقرير عن حالة المخزون في نهاية اليوم إلى مدير المتجر. - أداء واجبات أخرى تتماشى مع نطاق العمل وتتعلق به.

SCOPE OF THE JOB: The Sales Representative is responsible for serving customers on the store floor and answering their needs in a timely manner in order to ensure a high level of customer satisfaction and achieve optimum sales results. KEY RESPONSIBILITIES: - Greet customers, offer assistance and serve them in order to ensure their needs are answered in a timely manner and in compliance with quality and customer service standards. - Provide exceptional customer service by performing up-selling, cross-selling, suggesting alternatives and following up on customers’ requests. - Ensure smooth and efficient receiving process of items/shipments, as well as accurate stock keeping preventing security risks and thefts by performing physical and electronic inventory as required, reporting broken alarms, incidents, suspicious activities. - Arrange and replenish on a continuous basis the store shelves and ensure that the store floor and shelves are kept clean and tidy at all times in alignment with the store image and coordination standards. - Organize the stockroom related to the store to conserve high level of stock replenishment. - Handle pricing (& Change of prices) process in an effective and accurate manner as required. - Perform a smooth and efficient receiving process of items & shipments, as well as stock keeping preventing security risks and thefts by performing periodical inventories. - Perform accurate stock rotation of items (To/From Stores & Warehouse) under the supervision of the manager on duty. - Take accurate measurements for any needed alteration, assign price according to set price list (when applicable) and coordinate needed alterations. - Participate in the inventory of products and report the end-of-day inventory status to Store Manager. - Perform other duties that are aligned & related to the job scope

Hirelebanese

ممثل مبيعات

On-site - لبنان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نطاق العمل: يمثل مسؤوليات مبيعات بائع اللوحة الأمامية في المتجر لخدمة العملاء على أرضية المتجر وتلبية احتياجاتهم بشكل timely لضمان مستوى عال من رضا العملاء وتحقيق أفضل نتائج المبيعات. المسؤوليات الرئيسية: - تحية العملاء، تقديم المساعدة وخدمتهم لضمان أن تُلبّى احتياجاتهم بشكل فوري وبما يتوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء. - تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال رفع المبيعات، البيع المتبادل، اقتراح البدائل والمتابعة مع طلبات العملاء. - ضمان سير عملية استلام العناصر/الشحنات بسلاسة وكفاءة، بالإضافة إلى حفظ المخزون بدقة لمنع مخاطر الأمان والسرقة من خلال إجراء الجرد الفعلي والإلكتروني عند الطلب، والإبلاغ عن الإنذارات المكسورة والحوادث والأنشطة المشبوهة. - ترتيب وتوفير رفوف المتجر بشكل مستمر والتأكد من الحفاظ على نظافة ونظام أرضية المتجر والرفوف في جميع الأوقات تماشيًا مع صورة المتجر ومعايير التنسيق. - تنظيم المخزن المرتبط بالمتجر للحفاظ على مستوى عالي من إعادة التزويد بالمخزون. - التعامل مع عملية التسعير (وتغيير الأسعار) بشكل فعال ودقيق حسب الحاجة. - إجراء عملية استلام سلسة وفعالة للعناصر والشحنات، بالإضافة إلى حفظ المخزون لمنع مخاطر الأمان والسرقة عن طريق إجراء جرد دوري. - إجراء تدوير مخزون دقيق للعناصر (إلى/من المتاجر والمخزن) تحت إشراف المدير المناوب. - أخذ قياسات دقيقة لأي تعديلات مطلوبة، وتعيين السعر وفق قائمة الأسعار المحددة وتنسيق التعديلات اللازمة. - المشاركة في جرد المنتجات وتقديم حالة مخزون نهاية اليوم إلى مدير المتجر. - أداء واجبات أخرى مرتبطة بنطاق العمل

Hirelebanese

المشتري

On-site - لبنان ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

• تحديد توقعات المبيعات الموسمية والسنوية وتخطيط البرامج لتعظيم أعمال الفئات ودفع القنوات نحو تحقيق أهداف الإيرادات الموسمية. • إعداد تقارير تحليل المبيعات أسبوعياً وموسمياً وسنوياً لكل من حسابات التجزئة والجملة. • إعداد تقارير تحليل المنتج بما في ذلك العناصر ذات الحركة البطيئة والحركة غير المتحركة والعالية الحركة وتحليل المخزون لمراقبة مستويات المخزون واتخاذ الإجراءات وفقاً لذلك. • التنسيق مع المدير العام بشأن التحصيلات والاتجاهات وتركيز الفئة والصورة العامة للعلامة التجارية وكذلك مع مدير التجزئة حول أداء التجزئة والمشكلات ذات الصلة. • إنشاء والحفاظ وتطوير وإدارة حسابات الجملة ضمن استراتيجية العلامة التجارية المحددة ومتوافقة مع سياسة Nike. • إجراء تحليل SWOT للسوق لاستغلال أقصى Strengths/Opportunities والعمل على الضعف وتقليل التهديدات. • اختيار المجموعة لكل موسم وتنظيم التشكيلات حسب الأساليب والقصص مع مراعاة الإرشادات المحددة في Go To Market واستخدام جميع أدوات البيع وجميع المواد اللازمة لتمكين موسم بيع ناجح. • إعداد جلسات البيع-in: إعداد صالة العرض، التشكيلات، التسعير وجدولة الاجتماعات. • قيادة إدارة السوق لفئات محددة. • العمل بشكل عابر للوظائف مع نظراءه في الحسابات والتجار وفرق التجزئة لضمان الاتساق في التوزيع والأولويات التجارية لضمان الاستعداد الموسمي عند نقاط التحقق من خطة اللعبة الأساسية. • إجراء زيارات السوق لضمان رضا العملاء الكامل والدعم. تقديم تقارير كمية ونوعية وفقاً لذلك. • الحفاظ على خدمات العملاء من خلال متابعة العلامة التجارية والعيوب والتسليمات والبيع عبر القنوات… • الحفاظ على صورة Nike من خلال الإبلاغ عن البضائع المقلدة وتسليط الضوء على القرارات والإجراءات التي تؤثر على صورة الشركة وتكون مقيدة بالسياسات

• Perform seasonal and annual sales projections/ forecast in and set plans to maximize categories’ business and drive the channels to achieve the seasonal revenue targets. • Perform weekly, seasonal and annual sales analysis reports for both retail and wholesale accounts. • Perform product analysis reports including slow moving, non-moving and fast moving items and stock analysis reports to monitor stock levels and take actions accordingly. • Coordinate with the General Manager on collections, trends, category focus and overall brand image as well as with the Retail Manager on retail performance and relative issues. • Establish, maintain, grow, manage the wholesale accounts within the set brand strategy and aligned with Nike policy. • Conduct SWOT analysis for the market to take maximum advantage of strengths/opportunities and work on weakness and minimizing threats. • Select collection per season and arrange assortments by styles & stories taking into consideration the guidelines set at the Go To Market and using all the selling tools as well as all relevant materials needed to enable a successful season sell-in. • Prepare Sell-in sessions: Showroom setup, assortments, pricing & schedule meetings. • Drive marketplace management for specific categories. • Work cross functionally with counterparts in accounts, merchants and retail teams to ensure alignment on distribution and commercial priorities to ensure seasonal readiness at the key game plan checkpoints. • Conduct Market visits in order to ensure full customer satisfaction and support. Submit quantitative and qualitative reports accordingly. • Maintain customer services by following up on branding, defects, deliveries, sell-through… • Preserve the Nike image by reporting on counterfeit merchandise and highlighting decisions and actions impacting company image that are constrained by policies

Hirelebanese

مدقق حسابات أول

On-site - لبنان الأمس

المحاسبة والمالية والبنوك

مدقق الحسابات الأول هو مهني ذو خبرة في مجال التدقيق، يقوم بإجراء عمليات تدقيق توفر تأكيداً مستقلاً وموضوعياً حول البيانات المالية للمؤسسة. متطلبات الوظيفة: • درجة البكالوريوس في التدقيق والمحاسبة؛ وتعتبر درجة الماجستير والشهادات المهنية ميزة إضافية. • خبرة من 3 إلى 5 سنوات في التدقيق الخارجي. • إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. • قدرات تنظيمية وقيادية. • مهارات رياضية وتحليلية قوية. • فهم عميق لممارسات التدقيق والرقابة. • معرفة محدثة بالقوانين واللوائح المعمول بها. دور الوظيفة: • تخطيط والإشراف على عملية التدقيق. • توزيع المسؤوليات على المدققين المبتدئين والموظفين. • مراجعة عمل أعضاء الفريق للتأكد من دقته وامتثاله. • إجراء تقييمات فعالة للمخاطر والرقابة. • إكمال عمليات التدقيق في الوقت المحدد وتقديم التقارير إلى مدير التدقيق. • عرض نتائج التدقيق وإيجاد طرق لزيادة الامتثال والكفاءة. الموقع: الأشرفية

The Senior Auditor is an experienced audit professional who conducts audit engagements that provide independent, objective assurance on the financial statements of an organization. Job Requirements: • Bachelor degree in auditing and accounting; master’s degree and professional certification are pluses. • 3 to 5 years of external audit experience • Proficient in Microsoft office applications • Organizational and leadership abilities • Strong mathematical and analytical skills • In-depth understanding of auditing and control practices • Updated knowledge of applicable laws and regulations Job Role: • Plan and oversee the auditing process • Allocate responsibilities to junior and staff auditors • Review team members’ work for accuracy and compliance • Perform effective risk and control assessments • Complete audits on time and submit reports to auditing manager • Present audit findings and find ways to increase compliance and efficiency. Location: ACHRAFIEH

Hirelebanese

مندوب مبيعات

On-site - لبنان - بيروت ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تعرّف على العملاء المحتملين والشركاء التجاريين والتفاعل معهم من خلال العملاء المحتملين الواردين والانطلاق من الذات.\n وسّع شبكة الشركة من وكالات الشريك المعتمدة في السوق المعين.\n تواصل مع الشركاء المحتملين عبر أدوات إدارة علاقات العملاء وقنوات اتصال الشركة.\n ابنِ علاقات قوية وطويلة الأمد مع الشركاء وحافظ عليها.\n تابع العملاء المحتملين وحوّل الشركاء المحتملين إلى شركاء معتمدين.\n ابحث في السوق وحدد فرص عمل جديدة.\n اعمل عن كثب مع مدير البلد واتبِع عمليات الشركة.\n حقق أهداف الأداء بناءً على الشركاء المعتمدين الذين تم إدخالهم إلى النظام.\n التحاق بمؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالنشاط والجهد والأداء التشغيلي.\n استخدم وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات الاتصال الأخرى لدعم تطوير الأعمال.\n تعامل مع قضايا تقنية أساسية وتنسيق مع الفريق المختص عند الحاجة

Identify and engage potential customers and business partners through incoming leads and self-sourcing. Expand the company's network of approved partner agencies in the assigned market. Communicate with potential partners through CRM tools and company communication channels. Build and maintain strong, long-term relationships with partners. Follow up on leads and convert potential partners into approved partners. Research the market and identify new business opportunities. Work closely with the Country Manager and follow company processes. Achieve performance targets based on approved partners brought into the system. Meet KPIs related to activity, effort, and operational performance. Use social media and other communication tools to support business development. Handle basic technical issues and coordinate with the relevant team when needed

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير فندق

On-site - لبنان - جبل لبنان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

فندق فخم من فئة 5 نجوم في بيروت، لبنان، يبحث عن مدير عام فندق ذو خبرة وديناميكية لقيادة عملياته ودفع التميز المستمر. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على جميع عمليات الفندق، وضمان تقديم خدمة استثنائية ورضا النزلاء.</li><li>قيادة وتحفيز فريق متنوع من محترفي الضيافة.</li><li>دفع نمو الإيرادات، والربحية، والكفاءة التشغيلية.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الفندق والسياسات وأفضل ممارسات الصناعة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق أهداف الأعمال.</li><li>بناء علاقات قوية مع النزلاء والمالكين والشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير عام في فندق فئة 5 نجوم.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>خبرة مثبتة في عمليات الفندق، إدارة الإيرادات، وتطوير الأعمال.</li><li>اتصالات ممتازة، واتخاذ قرارات وحل مشكلات.</li><li>معرفة قوية بمعايير الضيافة الفاخرة.</li></ul>

A prestigious 5-star hotel in Beirut, Lebanon is seeking an experienced and dynamic Hotel General Manager to lead its operations and drive continued excellence. Key Responsibilities<ul><li>Oversee all hotel operations, ensuring exceptional service and guest satisfaction.</li><li>Lead and motivate a diverse team of hospitality professionals.</li><li>Drive revenue growth, profitability, and operational efficiency.</li><li>Ensure compliance with hotel standards, policies, and industry best practices.</li><li>Develop and implement strategic plans to achieve business objectives.</li><li>Build strong relationships with guests, owners, partners, and key stakeholders.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3 years of experience as a General Manager in a 5-star hotel.</li><li>Strong leadership and team-management skills.</li><li>Proven experience in hotel operations, revenue management, and business development.</li><li>Excellent communication, decision-making, and problem-solving abilities.</li><li>Strong knowledge of luxury hospitality standards.</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير متجر

On-site - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نوظف مساعد مدير متجر للانضمام إلى متاجرنا في ABC دابيه.إذا كان شغفك الموضة، وتتمتع بقدرة على قيادة فريق، وتلتزم بتقديم تجربة عميل استثنائية، فسنكون سعداء بسماعك.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>دعم مدير المتجر في عمليات المتجر اليومية</li><li>قيادة وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية</li><li>ضمان الحفاظ على معايير عرض المنتجات بصرياً</li><li>المساعدة في إدارة المخزون والسيطرة على المخزون</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة مسبقة في البيع بالتجزئة، ويفضل في الموضة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>قدرات تواصل وتنظيم قوية</li><li>تركيز على العميل مع موقف إيجابي</li><li>القدرة على العمل بساعات تجزئة مرنة</li></ul>الملف المثالي المرغوب<ul><li>خبرة مسبقة في البيع بالتجزئة، ويفضل في الموضة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>قدرات تواصل وتنظيم قوية</li><li>تركيز على العميل مع موقف إيجابي</li><li>القدرة على العمل بساعات تجزئة مرنة</li></ul>

We're hiring an Assistant Shop Manager to join our stores at ABC Dbayeh.If you're passionate about fashion, enjoy leading a team, and are committed to delivering an outstanding customer experience, we'd love to hear from you.Key Responsibilities:<ul><li>Support the Shop Manager in daily store operations</li><li>Lead and motivate the sales team to achieve targets</li><li>Deliver exceptional customer service</li><li>Ensure visual merchandising standards are maintained</li><li>Assist with inventory management and stock control</li></ul>Requirements:<ul><li>Previous retail experience, preferably in fashion</li><li>Leadership and team management skills</li><li>Strong communication and organizational abilities</li><li>Customer-focused with a positive attitude</li><li>Ability to work flexible retail hours</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Previous retail experience, preferably in fashion</li><li>Leadership and team management skills</li><li>Strong communication and organizational abilities</li><li>Customer-focused with a positive attitude</li><li>Ability to work flexible retail hours</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير المتجر

On-site - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نقوم بتعيين مساعد مدير متجر للانضمام إلى متاجرنا في ABC Dbayeh.إذا كنت شغوفاً بالموضة، وتستمتع بقيادة فريق، وملتزم بتقديم تجربة رائعة للعملاء، فسنكون سعداء بسماعك.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>دعم مدير المتجر في عمليات المتجر اليومية</li><li>قيادة وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية</li><li>ضمان الحفاظ على معايير العرض البصري للمنتجات</li><li>المساعدة في إدارة المخزون ورصد المخزون</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة سابقة في البيع بالتجزئة، ويفضل في الموضة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>اتصالات منظمة وقوية</li><li>تركيز على العميل مع تقدير إيجابي</li><li>القدرة على العمل بساعات عمل مرنة في البيع بالتجزئة</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة سابقة في البيع بالتجزئة، ويفضل في الموضة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>اتصالات ومنظمة قوية</li><li>تركيز على العميل مع موقف إيجابي</li><li>القدرة على العمل بساعات عمل مرنة في البيع بالتجزئة</li></ul>

من ٣ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

رئيسة الاستقبال

On-site - لبنان - جبل لبنان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

الإشراف، التدريب، التوجيه، وتحفيز فريق الاستقبالات لتقديم خدمة ضيافة استثنائية والالتزام بأعلى معايير الضيافة.إدارة نظام الحجز اليومي، وضمان الدقة، وتخصيص الطاولات بشكل صحيح، وتحقيق أقصى استفادة من سعة المطعم.ترحيب الضيوف ومرافقتهم بطريقة مهنية ومهذبة وودودة، لضمان انطباع أول مميز.تنسيق تخصيصات الطاولات وترتيبات الجلوس لتحسين تدفق الضيوف مع تحقيق توازن عادل لمناطق الخدم.مراقبة جداول الحجز، قوائم الانتظار، الضيوف القادمين من دون حجز، الحجوزات VIP، والطلبات الخاصة لضمان خدمة فعالة.التعامل مع استفسارات الضيوف وشكاواهم وطلبات الخدمة الخاصة بمهنية، مع رفع القضايا المعقدة إلى مدير المطعم عند الضرورة.الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف وتفضيلاتهم وتاريخ الحجز بدقة لتعزيز التعرّف على الضيوف وتقديم خدمة مخصصة.التنسيق عن قرب مع مدير المطعم، ومشرفي الطابق، والمطبخ، والبار، وفرق الخدمة فيما يخص توافر الطاولات وتوقيت الخدمة.ضمان أن تبقى منطقة الاستقبال والمدخل ومنطقة الانتظار ومحطة الاستقبال نظيفة ومنظمة ومُقدمة بشكل احترافي في جميع الأوقات.مراقبة مستويات إشغال المطعم والتواصل بدقة مع الضيوف بخصوص أوقات الانتظار المتوقعة.إعداد تقارير الحجز اليومية وتزويد الإدارة بتحديثات حول الإشغال، الغيابات، الإلغاءات، واتجاهات الضيوف.التأكد من مراقبة جميع قنوات الحجز (الهاتف، الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، ومنصات الحجز) والرد عليها بسرعة.المساعدة في تخطيط ترتيبات الجلوس للفعاليات الخاصة، والمجموعات الكبيرة، والمناسبات الخاصة.مراقبة حضور الاستقبالات، والمظهر، والانضباط، والالتزام بسياسات الشركة ومعايير الخدمة.المشاركة في التوظيف والتوجيه والتدريب وجدولة العمل وتقييمات الأداء لفريق الاستقبالات.تعزيز ثقافة إيجابية ومهنية ومركّزة على الضيف ضمن فريق العمل الأمامي للمبنى.التأكد من الامتثال لجميع سياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة، وإجراءات التشغيل.دعم مدير المطعم بالمهام الإدارية والمشروعات التشغيلية حسب الحاجة.ملف المرشح المطلوبخبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور الاستقبالات أو علاقات الضيوف ضمن مطعم يقدم خدمة كاملة._x000D_ على الأقل 1-2 سنوات من الخبرة الإشرافية في قيادة فريق الاستقبال أو الاستقبالات._x000D_ يفضل بشدة الخبرة في مطاعم فاخرة، عصرية راقية، أو مطاعم راقية._x000D_ _x000D_ المسؤوليات الأساسية_x000D_

Supervise, train, coach, and motivate the hostess team to deliver exceptional guest service and maintain the highest hospitality standards.Manage the daily reservation system, ensuring accuracy, proper table allocation, and maximum restaurant capacity utilization.Welcome and escort guests in a professional, courteous, and friendly manner, ensuring an outstanding first impression.Coordinate table assignments and seating arrangements to optimize guest flow while balancing server sections fairly.Monitor reservation schedules, waiting lists, walk-in guests, VIP bookings, and special requests to ensure efficient service.Handle guest inquiries, complaints, and special requests professionally, escalating complex issues to the Restaurant Manager when necessary.Maintain accurate guest profiles, preferences, and reservation history to enhance guest recognition and personalized service.Coordinate closely with the Restaurant Manager, Floor Supervisors, Kitchen, Bar, and Service teams regarding table availability and service timing.Ensure the reception area, entrance, waiting area, and hostess station remain clean, organized, and professionally presented at all times.Monitor restaurant occupancy levels and communicate expected waiting times accurately to guests.Prepare daily reservation reports and provide management with updates on occupancy, no-shows, cancellations, and guest trends.Ensure all reservation channels (telephone, website, social media, email, and reservation platforms) are monitored and responded to promptly.Assist in planning seating arrangements for private events, large groups, and special occasions.Monitor hostess attendance, grooming, punctuality, and adherence to company policies and service standards.Participate in recruitment, onboarding, training, scheduling, and performance evaluations of the hostess team.Promote a positive, professional, and guest-focused culture within the Front of House team.Ensure compliance with all company policies, health and safety regulations, and operational procedures.Support the Restaurant Manager with administrative duties and operational projects as required.Desired Candidate ProfileMinimum 3 5 years of experience in a hostess or guest relations role within a full-service restaurant._x000D_ At least 1 2 years of supervisory experience leading a hostess or reception team._x000D_ Experience in upscale, premium casual, or fine dining restaurants is highly preferred._x000D_ _x000D_ Key Responsibilities_x000D_

متعاقد Mid career بيت.كوم

Growth Partner Manager (لبنان)

عن بُعد - لبنان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث AdOnTrack عن مدير شريك نمو لتطوير العلاقات التجارية مع المعلنين وأصحاب الأصول والشبكات التجارية وشركاء النمو عبر قنوات الإعلان المادي لدينا البالغة 9 قنوات فأكثر، بما في ذلك أساطيل المركبات ومحطات الوقود ومراكز الرياضة والمطاعم والسوبرماركت وشبكات التوصيل وكوى البيع ومواقع الجمال والصحة ومناطق العمل المشتركة.يتضمن الدور تحديد الشركات ذات الصلة والتواصل معها، شرح نموذج الإعلان واستثمار الأصول الخاص بـ AdOnTrack، وتوجيه المعلنين وأصحاب الأصول للإدراج، وتسجيل وتتبع الإحالات، والمتابعة حتى التفعيل، وتوظيف ودعم شركاء نمو إضافيين. من المتوقع أن يبني المرشح الناجح ويدير خط أنابيب مستقل ويخلق نشاطًا تجاريًا حقيقيًا. توفر AdOnTrack المنصة، ومعلومات القنوات، وأدوات الإسناد، ومواد الإدغام، ودعم الحملات، والقياس، وبنية التسوية.هذه فرصة عمل بعقد مستقل قائم على عمولة ولا تتضمن راتبًا ثابتًا أو دخلًا مضمونًا. تعتمد الأرباح على نشاط العملاء المستلم الفعّال والحملات النشطة الصحيحة.هيكل التعويض كالتالي. يحصل الشخص على 5% من صافي إنفاق الحملة الذي يتم تحصيله من المعلنين الذين يحيلهم ويفعّلهم مباشرةً إلى أن يبقى النشاط المرتبط ساريًا وفعالًا. يحصل على 3% من العوائد الصحيحة التي تدفعها AdOnTrack لأصحاب الأصول الذين يحيلهم ويفعّلهم مباشرةً إلى أن يبقى النشاط المرتبط ساريًا وفعالًا. يتلقى مكافأة واحدة بقيمة 50 دولارًا بعد أن يقوم معلن محيل مباشرة بإطلاق حملة أولى مؤهلة ويدفع لها. يتلقى مكافأة واحدة بقيمة 50 دولارًا بعد أن يتلقى مالك أصل محيل مباشر حجز حملة مدفوعة مؤهلة وتصبح الحملة فعالة تشغيليًا أو تنتج أول عائد صحيح.قد يقوم المدير أيضًا بتجنيد ودعم شركاء نمو بنشاط. بالنسبة للشركاء الذين يتم تجنيدهم مباشرةً ودعمهم بنشاط، يحصل المدير على عمولة تفوق 15% من العمولات المتكررة الصحيحة والمحصلة التي يحققها هؤلاء الشركاء. قد يبدأ ترتيب التجربة الأولي عند 10% ويزداد بعد إثبات الأداء. كما يتلقى المدير مكافأة واحدة بقيمة 20 دولارًا عندما يولد شريك نمو محيل مباشر دخلاً مشروع AdOnTrack لأول مرة. هذه عمولة إدارة من مستوى واحد ولا تنطبق على التسجيلات وحدها أو على شبكة متعددة المستويات غير محدودة.لا يتم دفع العمولات والمكافآت عن الأنشطة غير المدفوعة أو المستردة أو الاحتيالية أو المكررة أو التي يحيلها الشخص نفسه. سيُعرّف في الاتفاق المكتوب التخصيص، وتوقيت الدفع، ومتطلبات التأهيل، والإنهاء، وشروط ما بعد الإنهاء. يجب أن يفهم المرشحون أن هذا الدور مناسب لشخص مرتاح مع الدخل القائم على الأداء وتطوير الأعمال بشكل مستقل.للتقديم، يرجى وصف خبرتك في تطوير الأعمال، والمبيعات، والإعلانات، والشراكات، واكتساب التجار، أو تطوير القنوات؛ الصناعات والمواقع التي لديك فيها علاقات عمل ذات صلة؛ أول 20 منظمة أو شبكة ستقترب منها؛ وكيف ستسعى لتنشيط أول خمسة معلنين أو أصحاب أصول أو شركاء نمو."</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">تطوير الأعمال؛ تطوير الشراكات؛ مبيعات B2B؛ مبيعات الإعلانات؛ اكتساب التجار؛ مبيعات القنوات؛ التسويق بالعمولة والإحالة؛ تطوير الشبكات؛ شراكات مالكي الأصول أو المواقع؛ توليد العملاء المحتملين؛ الاستكشاف؛ إدارة العلاقات؛ التفاوض؛ المتابعة؛ تجهيز العملاء؛ إدارة خط الأنابيب؛ إدارة CRM وتتبع الإحالات؛ توظيف الشركاء؛ تدريب الشركاء ودعمهم؛ العمل عن بُعد وبشكل مستقل؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية؛ ممارسات مبيعات أخلاقية وشفافة؛ القدرة على العمل مع عمولة قائمة على الأداء وبدون راتب ثابت."</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AdOnTrack is seeking a Growth Partner Manager to develop business relationships with advertisers, asset owners, business networks, and Growth Partners across our 9+ physical advertising channels, including vehicle fleets, gas stations, sports hubs, restaurants, supermarkets, delivery networks, kiosks, beauty and wellness locations, and co-working spaces.The role involves identifying and contacting relevant businesses, explaining the AdOnTrack advertising and asset-monetization model, onboarding advertisers and asset owners, registering and tracking referrals, following up through activation, and recruiting and supporting additional Growth Partners. The successful candidate will be expected to build and manage an independent pipeline and create genuine commercial activity. AdOnTrack provides the platform, channel information, attribution tools, onboarding materials, campaign support, measurement, and settlement infrastructure.This is a commission-based independent contractor opportunity and does not include a fixed salary or guaranteed income. Earnings depend on valid, collected customer activity and active campaigns.The compensation structure is as follows. The person earns 5% of net collected campaign spend from advertisers they directly refer and activate for as long as the related activity remains valid and active. They earn 3% of valid payouts made by AdOnTrack to asset owners they directly refer and activate for as long as the related activity remains valid and active. They receive a one-time $50 bonus after a directly referred advertiser launches and pays for a qualifying first campaign. They receive a one-time $50 bonus after a directly referred asset owner receives a qualifying paid campaign booking and the campaign becomes operationally valid or produces the first valid payout.The manager may also recruit and actively support Growth Partners. For directly recruited and actively supported Growth Partners, the manager earns a 15% override on the valid, collected recurring commissions earned by those partners. The initial pilot arrangement may begin at 10% and increase after performance is demonstrated. The manager also receives a one-time $20 bonus when a directly recruited Growth Partner generates their first legitimate AdOnTrack income. This is a single-level management override and does not apply to registrations alone or to an unlimited multi-level network.Commissions and bonuses are not paid on unpaid, refunded, fraudulent, duplicate, or self-referred activity. Attribution, payment timing, qualification requirements, termination, and post-termination terms will be defined in the written agreement. Candidates should understand that this role is suitable for someone comfortable with performance-based income and independent business development.To apply, please describe your experience in business development, sales, advertising, partnerships, merchant acquisition, or channel development; the industries and locations where you have relevant business relationships; the first 20 organizations or networks you would approach; and how you would seek to activate your first five advertisers, asset owners, or Growth Partners. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Business development; partnership development; B2B sales; advertising sales; merchant acquisition; channel sales; affiliate and referral marketing; network development; asset-owner or venue partnerships; lead generation; prospecting; relationship management; negotiation; follow-up; customer onboarding; pipeline management; CRM and referral tracking; partner recruitment; partner training and support; remote and independent work; strong written and verbal communication; ethical and transparent sales practices; ability to work with performance-based commission and no fixed salary.</div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

موظف خدمة العملاء

On-site - لبنان - Pafos ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">تشير هذه الوظيفة إلى <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Customer<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">خدمة<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">مدير<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ويقع مقر شركتنا في فاما بافوسيا.</div></div><div> <div style="display: inline;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">وصف المنصب :يتولى حامل هذا المنصب مسؤولية خدمة العملاء الحاليين والمحتملين والعملاء المتعاملين مع الشركة الذين يزورون المحطات المعينة. كما عليه اقتراح/ترويج المنتجات والخدمات والحلول المناسبة التي تقدمها DHL بهدف رضا العميل.المهام :· إدارة توصيل واستلام الطرود والملفات· يجهز عمليات الشحن الجماعي.· يجهز AWB المطبوعة مسبقاً (عمليات الشحن الجوية).· يراقب تقدم الشحنات وتفاصيل التسليم.· يروج للمنتجات والخدمات والحلول التي تقدمها DHL· التعامل مع المشكلات وشكاوى العملاءالمؤهلات المطلوبة :· ثانوية عامة· إتقان اللغة الإنجليزية· معرفة الحاسوب· الروح الجماعية وشخصية اجتماعية· مهارات اجتماعية، تعاونية ولباقة· نهج يركز على العميليُطلب من جميع المهتمين الذين يستوفون المؤهلات المطلوبة إرسال طلباتهم إلى e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" style="color: blue; text-decoration: underline;">hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

<div><div >Η θέση αυτή αναφέρεται στην Customer Service Manager και έχει έδρα το κατάστημα μας στην Πάφο.</div></div><div> <div ><div >Περιγραφή θέσεως :Ο/Η κάτοχος της θέσης αυτής έχει την ευθύνη της εξυπηρέτησης των υπαρχόντων και μελλοντικών πελατών, των συναλλασσόμενων με την Εταιρεία οι οποίοι προσέρχονται στους συγκεκριμένους σταθμούς. Επιπλέον να προτείνει/προωθεί τα κατάλληλα προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL με σκοπό την ικανοποίηση του πελάτη.Καθήκοντα :· Διαχείριση παράδοσης και παραλαβής δεμάτων και φακέλων· Προετοιμάζει μαζικές αποστολές.· Προετοιμάζει προεκτυπωμένα AWB (αεροπορικές αποστολές).· Παρακολουθεί την πρόοδο των αποστολών για λεπτομέρειες παράδοσης.· Προωθεί προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL· Αντιμετώπιση προβλημάτων και παραπόνων πελατώνΑπαιτούμενα προσόντα :· Απολυτήριο Λυκείου· Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας· Γνώσεις υπολογιστών· Ομαδικό πνεύμα και ευχάριστη προσωπικότητα· Κοινωνικές δεξιότητες, προθυμία και ευγένεια· Πελατοκεντρική προσέγγισηΠαρακαλούνται όλοι οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τα απαραίτητα προσόντα να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στο e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" >hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

خدمة عملاء

On-site - لبنان - Limassol ٨ يوليو ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هذا المنصب يختص بـ <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Customer<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Service<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Manager<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ويقع مقره في متاجرنا في نيقوسيا.<div style="display: inline;">وصف المنصب :يحمل صاحب هذا المنصب مسؤولية خدمة العملاء الحاليين والمستقبليين، والتعامل مع العملاء الذين يتعاملون مع الشركة ويزورون المحطات المعينة. علاوة على ذلك، يوصي/يعزز المنتجات والخدمات والحلول التي تقدمها DHL لإسعاد العميل.المهام :· إدارة تسليم واستلام الطرود والملفات· تحضير الشحنات الكبيرة· إعداد AWB جاهز للطبع للحملات الجوية.· متابعة تقدم الشحنات وتفاصيل التوصيل.· الترويج للمنتجات والخدمات والحلول التي تقدمها DHL· معالجة المشكلات وشكاوى العملاءالمؤهلات المطلوبة:· شهادة ثانوية عامة· إتقان اللغة الإنجليزية ممتاز · مهارات الحاسوب· روح الفريق وشخصية لطيفة· مهارات اجتماعية، استعداد ولطف· نهج يركز على العميلندعو جميع المهتمين الذين يستوفون المؤهلات اللازمة لتقديم طلباتهم على e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" style="color: blue; text-decoration: underline;">hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

<div><div >Η θέση αυτή αναφέρεται στην Customer Service Manager και έχει έδρα τα καταστήματα μας στη Λευκωσία.<div >Περιγραφή θέσεως :Ο/Η κάτοχος της θέσης αυτής έχει την ευθύνη της εξυπηρέτησης των υπαρχόντων και μελλοντικών πελατών, των συναλλασσόμενων με την Εταιρεία οι οποίοι προσέρχονται στους συγκεκριμένους σταθμούς. Επιπλέον να προτείνει/προωθεί τα κατάλληλα προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL με σκοπό την ικανοποίηση του πελάτη.Καθήκοντα :· Διαχείριση παράδοσης και παραλαβής δεμάτων και φακέλων· Προετοιμάζει μαζικές αποστολές.· Προετοιμάζει προεκτυπωμένα AWB (αεροπορικές αποστολές).· Παρακολουθεί την πρόοδο των αποστολών για λεπτομέρειες παράδοσης.· Προωθεί προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL· Αντιμετώπιση προβλημάτων και παραπόνων πελατώνΑπαιτούμενα προσόντα :· Απολυτήριο Λυκείου· Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας· Γνώσεις υπολογιστών· Ομαδικό πνεύμα και ευχάριστη προσωπικότητα· Κοινωνικές δεξιότητες, προθυμία και ευγένεια· Πελατοκεντρική προσέγγισηΠαρακαλούνται όλοι οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τα απαραίτητα προσόντα να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στο e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" >hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

Naukri Gulf

Junior Videographer & Photographer RCG int

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The candidate should be able to capture and produce high-quality visual content for our brand. In addition will work side-by-side with the Marketing Manager to translate our marketing calendar into compelling visual stories, ensuring every shot aligns with our established brand identity.Key Responsibilities:<ul><li>Shoot high-quality photography and video footage for social media (Reels, TikToks, Stories), website banners, and promotional materials.</li><li>Apply company branding and aesthetic guidelines to all raw and edited footage to ensure a consistent "look and feel" across all platforms.</li><li>Execute the production of visual assets in parallel with the Marketing Manager s content calendar, ensuring all media is captured and edited ahead of schedule.</li><li>Edit video content (trimming, color grading, adding audio/music) and retouch photos to meet professional standards and brand specs.</li><li>Assist in setting up lighting, sound, and backdrops for in-house or lifestyle shoots that highlight products or services.</li><li>Organize, back up, and maintain a digital library of all raw and final assets for future marketing use.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proficiency with DSLR/Mirrorless cameras and mobile filming equipment.</li><li>Strong skills in video editing software (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, or CapCut).</li><li>Experience with photo retouching and color correction (Adobe Lightroom/Photoshop).</li><li>Understanding of current video trends, aspect ratios, and styles specific to platforms like Instagram and TikTok.</li><li>Ability to take a creative brief or a calendar entry and turn it into high-impact visuals.</li><li>Ability to create a script for video content.</li><li>A portfolio or series of Reels showcasing your ability to capture and edit engaging photo and video content.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

Travel Home Health RN Case Manager

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>Job description</h4> Prime Staffing is seeking a travel nurse RN case manager, home health for a travel nursing job in Lebanon, New Hampshire. <h4>Job description & requirements</h4> Specialty: Home health Discipline: RN Start date: 06/29/2026 Duration: 13 weeks Hours per week: 36 Shift: 12 hours, days Employment type: Travel Description: RN case manager home health full time, days Why work as an RN case manager at Visiting Nurse and Hospice for Vermont and New Hampshire? You really get to know your patients and become an integral part of their care team. You are provided broad independence but are also part of a cohesive patient-care team. You have a work/life balance that can match the flexibility you need. Locations: <ul> <li>Bradford, VT area</li> <li>Randolph, VT area</li> <li>Springfield, VT area</li> <li>White River Junction, VT area</li> <li>Lebanon, NH area</li> </ul> Visiting Nurse and Hospice for VT & NH covers more than 70 towns delivering superior nursing, rehabilitation, hospice, and personal care services with proven effectiveness, integrity, and compassion. Our only goal is to help the people in our communities. When you join the Visiting Nurse and Hospice for VT & NH, you'll become part of a dedicated team delivering outstanding home health and hospice services that enrich the lives of the people we serve. RN case managers at VNH screen, evaluate, re-evaluate, and treat patients as well as coordinate and communicate treatment activities with our interdisciplinary team members and the patient. The RN case manager: <ul> <li>Develops a care plan in collaboration with the patient's physician, the patient, and their family, or the primary caregivers upon admission.</li> <li>Periodically reviews the patient care plan and recertifies the patient care plan as appropriate.</li> <li>Coordinates the patient's care plan through interdisciplinary communication and case conferences, as appropriate.</li> <li>Advises other disciplines of discharges in a timely manner.</li> <li>Provides ongoing assessment of the patient's clinical, functional, and emotional status to identify problems and/or progress toward desired goals.</li> <li>Communicates significant changes to the patient's physician and VNA colleagues.</li> <li>Documents evaluations, treatment goals, and objectives.</li> <li>Teaches the patient and caregiver self-care techniques as appropriate.</li> <li>Provides medication, diet, and other instructions as ordered by the physician and utilizes opportunities for health counseling with patients and caregivers.</li> </ul> <h4>Minimum qualifications</h4> <ul> <li>Must be a licensed registered nurse in Vermont and New Hampshire or hold an unencumbered compact license.</li> <li>Graduate of an accredited school of nursing.</li> <li>Two years of experience in home health.</li> </ul> Position urgency: Normal Guaranteed hours: 36 Contract weeks: 91 <h4>About Prime Staffing</h4> At Prime Staffing, we understand the importance of finding the perfect fit for both our clients and candidates. Prime Staffing utilizes a unique matchmaking approach, providing the most qualified contingent staffing to our clients, and the most competitive contracts to our workforce. Our experienced team takes the time to get to know both our clients and candidates, their needs, and preferences, to ensure that each placement is a success. We offer a wide range of staffing services including temporary, temp-to-perm, and direct hire placements. Our extensive network of qualified candidates includes nurses, allied healthcare professionals, corporate support professionals, and executives.

دوام كامل جولف تالنت

Pricing Collector

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>الغرض من الوظيفة</h4> مسؤول عن جمع بيانات الأسعار الدقيقة والفي الوقت المناسب للمنافسين والسوق من الميدان — من خلال زيارات المتاجر، استطلاعات السوق، وفحص الأسعار — وتقديمها بشكلٍ منظم وموثوق لدعم قرارات التسعير والتجارة وسلسلة الإمداد في تفريز. <h4>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</h4> <h4>السياسات والإجراءات</h4> <ul> <li>تنفيذ سياسات وإجراءات قسم SPBI والعمل وفق سياسات تفريز الأخرى.</li> <li>اتباع خطة المسار المعينة، وجدول الزيارات، ومعايير جمع البيانات.</li> </ul> <h4>جمع أسعار الميدان</h4> <ul> <li>زيارة متاجر المنافسين والأسواق والواجهات وفق الجدول المعتمد لجمع أسعار الرف والترويج.</li> <li>تسجيل الأسعار بدقة حسب رمز المنتج الشريطي (SKU)، العلامة التجارية، الحجم، والتعبئة، بما في ذلك العروض والخصومات والسلع غير المتوفرة.</li> <li>التقاط أدلة داعمة (صور، تفاصيل العبوة) عند الحاجة وتدوين الملاحظات حول التوافر والتشكيلة.</li> <li>تغطية قائمة العناصر والفئات ذات الأولوية المعتمدة بالكامل في كل زيارة.</li> </ul> <h4>دقة البيانات والتقارير</h4> <ul> <li>إدخال الأسعار المجمَّعة في النموذج المحدد أو التطبيق أو النظام بسرعة وبشكل دقيق.</li> <li>التحقق من الدقة والكمال قبل الإرسال ورفع أي شذوذ أو أسعار مشبوهة.</li> <li>تقديم تقارير جمع الأسعار اليومية/الأسبوعية ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li> <li>إبراز تغييرات الأسعار المهمة للمنافسين، العروض الجديدة، وإطلاق منتجات جديدة إلى المدير المباشر.</li> </ul> <h4>التنسيق والسلوك</h4> <ul> <li>التنسيق مع مدير التسعير بشأن المسارات والأولويات واحتياجات البيانات.</li> <li>التصرف بشكل مهني وباحتراف أثناء زيارات المنافسين والسوق.</li> <li>العناية بأجهزة الجمع والمواد المخصصة وتبليغ عن أي مشاكل فور حدوثها.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المؤهلات التعليمية</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة؛ مطلوب أساسيات القراءة والكتابة والحساب واستخدام الحاسوب/تطبيقات الهاتف.</li> </ul> <h4>الخبرة العملية</h4> <ul> <li>0-2 سنوات خبرة في جمع البيانات أو العروض التجارية أو البيع بالتجزئة أو مجال ذو صلة؛ خبرة الميدان لمّا يُفضل.</li> </ul> <h4>المهارات والكفاءات</h4> <ul> <li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>الاعتمادية، الالتزام بالمواعيد، والنزاهة.</li> <li>إلمام أساسي بالحاسوب وتطبيقات الهواتف لجمع البيانات.</li> <li>التنظيم وإدارة الوقت لتغطية المسارات بكفاءة.</li> <li>مهارات الاتصال والملاحظة.</li> </ul>

<h4>Job purpose</h4> Responsible for collecting accurate and timely competitor and market pricing data from the field — through store visits, market surveys, and price checks — and reporting it in a structured, reliable manner to support Tawfeer’s pricing, commercial, and supply chain decisions. <h4>Key roles & responsibilities</h4> <h4>Policies & procedures</h4> <ul> <li>Implement the SPBI Department’s set policies and procedures and comply with Tawfeer’s other policies.</li> <li>Follow the assigned route plan, visit schedule, and data-collection standards.</li> </ul> <h4>Field price collection</h4> <ul> <li>Visit competitor stores, markets, and outlets per the assigned schedule to collect shelf and promotional prices.</li> <li>Record prices accurately by SKU, brand, size, and pack, including promotions, discounts, and out-of-stock items.</li> <li>Capture supporting evidence (photos, pack details) where required and note observations on availability and assortment.</li> <li>Cover the assigned list of priority items and categories completely on each visit.</li> </ul> <h4>Data accuracy & reporting</h4> <ul> <li>Enter collected prices into the designated template, app, or system promptly and accurately.</li> <li>Verify entries for completeness and correctness before submission and flag anomalies or suspicious prices.</li> <li>Submit daily/weekly price-collection reports within the required deadlines.</li> <li>Highlight significant competitor price changes, new promotions, and new product launches to the direct manager.</li> </ul> <h4>Coordination & conduct</h4> <ul> <li>Coordinate with the Pricing Manager on routes, priorities, and data needs.</li> <li>Maintain professional and discreet conduct during competitor and market visits.</li> <li>Care for assigned collection devices and materials and report issues promptly.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>Educational qualifications</h4> <ul> <li>High-school diploma; basic literacy, numeracy, and computer/mobile-app skills required.</li> </ul> <h4>Work experience</h4> <ul> <li>0-2 years of experience in data collection, merchandising, retail, or a related field; field-survey experience is a plus.</li> </ul> <h4>Skills & competencies</h4> <ul> <li>Accuracy and attention to detail.</li> <li>Reliability, punctuality, and integrity.</li> <li>Basic computer and mobile-app proficiency for data entry.</li> <li>Organization and time management to cover routes efficiently.</li> <li>Communication and observation skills.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

جامع التسعير

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>الغرض من الوظيفة</h4> المسؤول عن جمع بيانات التسعير للمنافسين والسوق بدقة وفي الوقت المناسب من الميدان — من خلال زيارات المتاجر، المسوح السوقية، والتحقق من الأسعار — وتقريرها بشكل منظم وموثوق لدعم قرارات التسعير والتجارة وسلسلة الإمداد في توفير. <h4>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</h4> <h4>السياسات والإجراءات</h4> <ul> <li>تنفيذ سياسات وإجراءات قسم SPBI وامتثال السياسات الأخرى لتوفير.</li> <li>اتباع خطة المسار المعينة، وجدول زيارات وجمع البيانات.</li> </ul> <h4>جمع الأسعار من الميدان</h4> <ul> <li>زيارة متاجر المنافسين والأسواق والنقاط وفق الجدول المعين لجمع أسعار الرف والترويج.</li> <li>تسجيل الأسعار بدقة حسب رمز المنتج (SKU)، العلامة، الحجم، والعبوة، بما في ذلك العروض، والخصومات، والمنتجات غير المتوفرة.</li> <li>التقاط أدلة داعمة (صور، تفاصيل العبوة) عند الحاجة وتدوين الملاحظات حول التوفر والتشكيلة.</li> <li>تغطية قائمة العناصر والفئات ذات الأولوية بالكامل في كل زيارة.</li> </ul> <h4>دقة البيانات والتقارير</h4> <ul> <li>إدخال الأسعار المجمَّعة في القالب أو التطبيق أو النظام المحددين بسرعة ودقة.</li> <li>التحقق من اكتمال المدخلات وصحتها قبل الإرسال وتمييز الاستثناءات أو الأسعار المشبوهة.</li> <li>تقديم تقارير جمع الأسعار اليومية/الأسبوعية ضمن المهل الزمنية المطلوبة.</li> <li>إبراز تغييرات الأسعار الهامة للمنافسين، والعروض الجديدة، وإطلاق منتجات جديدة إلى المدير المباشر.</li> </ul> <h4>التنسيق والسلوك</h4> <ul> <li>التنسيق مع مدير التسعير بشأن المسارات والأولويات واحتياجات البيانات.</li> <li>الحفاظ على سلوك مهني وحيادي أثناء زيارات المنافسين والسوق.</li> <li>العناية بأجهزة وجمع المواد المخصصة وتوثيق المشاكل على الفور.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المؤهلات التعليمية</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية؛ مطلوبة مهارات القراءة والكتابة الأساسية والعد والكفاءة الحاسوبية/تطبيقات الجوال.</li> </ul> <h4>الخبرة العملية</h4> <ul> <li>0-2 سنوات من الخبرة في جمع البيانات، الترويج، البيع بالتجزئة، أو مجال ذي صلة؛ خبرة في المسح الميداني تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات والكفاءات</h4> <ul> <li>الدقة والانتباه للتفاصيل.</li> <li>الاعتمادية، الالتزام بالمواعيد، النزاهة.</li> <li>إتقان أساسي للحاسوب وتطبيقات الجوال لإدخال البيانات.</li> <li>التنظيم وإدارة الوقت لتغطية المسارات بكفاءة.</li> <li>مهارات الاتصال والملاحظة.</li> </ul>

وظائف مدير العمليات في لبنان

فريق التجزئة

موظف خدمة العملاء

فليبتومَت

موظف المشتريات

مندوب مبيعات

ممثل مبيعات

المشتري

مدقق حسابات أول

مندوب مبيعات

مدير فندق

مساعد مدير متجر

مساعد مدير المتجر

رئيسة الاستقبال

Growth Partner Manager (لبنان)

موظف خدمة العملاء

خدمة عملاء

Junior Videographer & Photographer RCG int

Travel Home Health RN Case Manager

Pricing Collector

جامع التسعير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك