وظائف مشغل ماكينة

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تشخيص وإصلاح المشاكل التقنية المتعلقة بمكونات الحاسوب ومعدات الطرفية. الاستجابة لرسائل أخطاء البرامج عن طريق العثور على المشكلات وتصحيحها أو إنهاء تشغيل البرنامج. توفير التوجيهات الفنية والتوصيات لحل مشكلات الأعمال. إحالة المشاكل الكبيرة في الأجهزة/البرمجيات أو المنتجات المعيبة إلى البائعين أو الفنيين للصيانة. إدخال الأوامر وتفعيل التحكم على أجهزة الحاسوب والمعدات الطرفية (مثل الطابعات) لدمج وتشغيل المعدات. صيانة وتحديث الأجهزة والبرمجيات، بما في ذلك الملحقات (مثل الطابعات والماسحات الضوئية) والهندسة التقنية للمواقع المرتبطة بالأجهزة والاتصال الهاتفي. </p> <p>الإبلاغ عن الحوادث المرتبطة بالعمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها إلى المدير/المشرف. تحديد وتصحيح إجراءات أو شروط العمل غير الآمنة و/أو الإبلاغ عنها للإدارة وموظفي الأمن/السلامة. اتباع إجراءات محددة للممتلكات في handling emergency situations (مثلاً الإخلاء، الحالات الطبية الطارئة، الكوارث الطبيعية). التحدث مع والاستماع إلى موظفين آخرين لتبادل المعلومات بفعالية. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (الصفارات وبواجي الاتصالات ثنائية الاتجاه، البريد الإلكتروني). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمحضف من تنسيقات مختلفة (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوصول إلى فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً من دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو معادل G.E.D.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة عملية ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>التراخيص أو الشهادات:</strong> لا شيء</p> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يحملها موظفونا. ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. </p> <p>حيث يُنسج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل العصرية. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث حتى عندما يكون المسافرون عالميين، يمكنهم تجربة المحلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمع Four Points by Sheraton الموحد حيث يتم استقبال الجميع، وندعم بعضنا البعض، وتهتم كل فندق بنفسه. نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بشكل بسيط. إذا كنت تبحث عن فرص لطمأنة الضيوف في بيئة ودودة، صادقة، ومتاح الوصول، انضم إلى فريقنا.</p> <p>بانضمامك إلى Four Points، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وصرّ إلى أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على شركة أسباير للبرمجيات</h4> <p>تشغل أسباير للبرمجيات وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق ممارسات الصناعة الأفضل، تقدم أسباير عملية تكامل في الوقت المناسب، وقد سمح تشغيل نموذج لامركزي بأن تصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p> <h4>عن الوظيفة</h4> <p>هذا الدور يقع في قلب ذلك البناء. ستطلق ميزات المنتج قصيرة المدى مع مساعدتنا في اتخاذ القرارات المعمارية الصحيحة لما هو آت. نحتاج شخصاً يمكنه التنفيذ ورؤية ما وراء الأفق، شخص يفهم كل من تجربة المنتج وميكانيكيات المنصة الأساسية تحته.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>بناء وإطلاق ميزات ذكاء اصطناعي باستخدام مجموعة PHP/MySQL/React/Node مع تكامل واجهة برمجة تطبيقات OpenAI.</li> <li>تمديد قدرات روبوت المحادثة Astro Core بعمليات قراءة/كتابة جديدة، وتوليد الرسوم البيانية، ومخرجات التحليل.</li> <li>المساعدة في تحسين مخطط موصل MCP الخارجي، والمصادقة، وسطح القدرة.</li> <li>امتلاك تصميم المعالجة للمطالبات لميزات المنتج: التصميم، الاختبار، التكرار، وتوثيق الطلبات كعناصر منتج أول-class.</li> <li>بناء طبقة قياس التوكن وتتبع الاستهلاك لكل ميزة، لكل عميل، ولكل فئة.</li> <li>تصميم وتنفيذ حواجز أمان، وضوابط وصول، وتحديد المعدل عبر طبقة منصة Astro AI.</li> <li>المساهمة في قرارات هندسة الوكيل: الوصول إلى الأدوات، تصميم الذاكرة، عزل مجموعة التوكن، حدود بيانات التدريب.</li> <li>مراقبة أداء ميزات AI في الإنتاج من حيث الكمون والتكلفة وجودة الإخراج وأنماط الفشل وتحريك التحسينات.</li> <li>البقاء مطلعاً على مشهد أدوات الذكاء الاصطناعي وتقديم توصيات ملموسة للفريق.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <strong>تطوير المنتج الذكاء الاصطناعي</strong> <ul> <li>خبرة عملية في دمج واجهات برمجة التطبيقات لـ LLM (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) في تطبيقات الإنتاج المستخدمة من قبل عملاء حقيقيين.</li> <li>إتقان هندسة المطالبات: مطالبات النظام، أمثلة قليلة، مخرجات منظمة، استدعاء الأدوات/الدوال، أنماط التفكير التسلسلي.</li> <li>فهم اقتصاديات الرمز: التكلفة لكل استدعاء، إدارة السياق، المفاضلات في اختيار النموذج عبر أنواع الميزات.</li> <li>خبرة في بناء أطر تقييم الجودة والتحقق من الإخراج حول ميزات AI.</li> <li>الوعي بمخاطر AI الخاصة: هلوسة، حقن المطالبات، تسرب البيانات، عدم اتساق الإخراج.</li> </ul> <strong>التفكير في المنصة والعمارة</strong> <ul> <li>خبرة في تصميم أو المساهمة في أنظمة الاستخدام المقيسة - تقييد معدل API، تتبع الاستهلاك، تكامل الفوترة.</li> <li>الت familiarity مع تصميم MCP (بروتوكول سياق النموذج) — فهم كيف تختلف التكاملات الأصلية LLM عن REST التقليدي.</li> <li>القدرة على التفكير في ضوابط وصول متعددة المستأجرين: كيف يجب أن تتصرف ميزات AI بشكل مختلف عبر طبقات العملاء.</li> <li>فهم أنماط هندسة الوكيل: أدلة الأدوات، أنواع الذاكرة، إدارة تجمعات التوكن، تفويض المهام.</li> </ul> <strong>التكديس الأساسي</strong> <ul> <li>React و Node: القدرة على بناء مكونات الواجهة الأمامية التي تعرض ميزات AI، بما في ذلك تصورات البيانات.</li> <li>خبرة تطوير PHP راسخة — الراحة في توسيع قاعدة كود الإنتاج، وليس مجرد مشروع جديد.</li> <li>MySQL: تصميم المخطط، تحسين الاستعلامات، ونمذجة البيانات لحالة ميزة AI وتتبع الاستخدام.</li> <li>Typescript: مستخدم في خلفية طبقة MCP.</li> </ul> <p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، الهندسة أو مجال ذو صلة.</p> <p>3+ سنوات خبرة في الاستشارات، التحول الرقمي، تنفيذ برمجيات المؤسسات، أو مشاريع متعلقة بالذكاء الاصطناعي.</p> <p>فهم قوي للذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، الذكاء الاصطناعي التوليدي، ومفاهيم الأتمتة.</p> <p>مهارات تقديم وعرض وعلاقات أصحاب المصلحة قوية.</p> <p>خبرة العمل مباشرة مع العملاء وأصحاب المصالح الأعمال الكبار.</p> <p>مهارات حل المشكلات والتحليل ممتازة.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>حدائق مارفين العضوية هي وسيلة وعينا في مجتمعنا المحلي وما وراءه، تركز على النزاهة الكلية والالتزام المطلق بالجودة في المناظر الطبيعية البيئية. مهمتنا المستمرة هي خلق نظام بيئي للمنظر الطبيعي وعمل تجاري لنمط الحياة الطبيعي يعزز ويحترم صحة Mother Nature وكل الكائنات. انضم إلى مجتمعنا المرتقي حيث يمكنك أن تُحدث فرقاً حقيقياً.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>هذا هو المركز العصبي التشغيلي لنشاط تجاري عمره 27 عامًا. في الواقع، أحد المالكين المشاركين يتحمل الوزن الكامل لعمليات المكتب وتواصل العملاء والجدولة وتنسيق المشاريع ولوجستيات الفريق، بالإضافة إلى التربية والتوجيه الإبداعي والتخطيط الاستراتيجي. لقد خدمتنا هذه العملية المكتبية جيداً، ونحن مستعدون للتطور التالي في أعمالنا.</p> <p>نحن نوظف شخصاً يمكنه تولي ملكية كاملة لوظيفة المكتب والعمليات. شخص يرى ما يجب أن يحدث، يجعلها تحدث، ويحافظ على تشغيل الآلة بأكملها حتى يتمكن الملاك من التركيز على الرؤية الإبداعية التي بنت هذه الشركة. بحلول الشهر الثالث، سنوفر لك التدريب اللازم لتشغيل العمليات اليومية بشكل مستقل. وبحلول الشهر السادس، سيثق الملاك بك بما يكفي لتغيب لمدة أسبوعين وتكون واثقاً أن كل شيء في النظام.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li><strong>استقبال العميل والتواصل:</strong> الرد على الهواتف، الرد على الاستفسارات، فرز العملاء المحتملين، تأهيل العملاء الجدد، وإدارة العلاقات المستمرة مع العملاء. أنت أول صوت يسمعه الناس وآخر صوت قبل اختتام المشروع. سمعة MOG تقبع في شعور العملاء عند التعامل معنا. نتواصل على YouTube وInstagram وFacebook.</li> <li><strong>الجدولة والإرسال:</strong> تنسيق جداول الفرق، إدارة التقويم، التكيف مع تغيّر الطقس وتأخّرات المواد، وإبقاء العملاء على علم بالتوقيت. يعتمد فريقنا والعملاء عليك في احترام أوقاتهم.</li> <li><strong>تنسيق المشاريع:</strong> جسر الفجوة بين المكتب والميدان. تتبّع حالة المشروع، إدارة أوامر المواد، الإبلاغ عن المشاكل قبل أن تصبح مشكلات، والتأكد من عدم تسرب شيء بين توقعات العميل وتنفيذ الفريق.</li> <li><strong>الأنظمة الإدارية:</strong> إدارة الفواتير والمحاسبة، تتبّع النفقات، معالجة تسجيل الوقت، التعامل مع أساسيات الموارد البشرية (إعلانات الوظائف، المقابلات الأولية، التهيئة/التفريغ)، والحفاظ على كون جميع الأنظمة الإدارية محدثة. الإلمام بـ QuickBooks أو الاستعداد للتعلم، Jobber، Slack، وGoogle/Microsoft Office مطلوب.</li> <li><strong>حل المشكلات:</strong> قد تطرأ أمور. يتغير الطقس وتظهر خطط جديدة. يتصل العملاء بطلبات عاجلة. لا تصل المواد. يصاب أفراد الطاقم بالمرض. عليك اتخاذ حكم جيد لإدارة ما يمكنك، وت escalation ما يجب، وحماية تجربة العميل دائماً.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>لديك خبرة 3+ سنوات في إدارة المكتب، تنسيق العمليات، أو القيادة الإدارية، ويفضل في بيئة عمل صغيرة أو خدمة ميدانية.</li> <li>متمكن من QuickBooks وGoogle Workspace وMicrosoft Office. الخبرة مع Jobber وRun ADP وSlack وAdobe Acrobat تعتبر ميزة قوية.</li> <li>تتواصل بوضوح وبدفء وباحتراف مع العملاء وأعضاء الفريق والمالكين على حد سواء.</li> <li>يمكنك إدارة أولويات متعددة في آن واحد دون الإخلال بالأداء.</li> <li>أنت مبادر تعرف الحلول قبل أن يُطلب منك.</li> <li>مريح في مكاتبنا في سينسيناتي أو Pleasant Ridge أو Lebanon.</li> <li>تفهم إيقاع الأعمال الموسمية — الموسم المزدحم (مارس-نوفمبر) يتطلب مزيداً من التوفر والمرونة.</li> <li>تتوافق مع قيم MOG: الوعي البيئي، ثقافة العائلة أولاً، النزاهة، واحترام جميع الكائنات.</li> <li>نحن مجتمع شامل ونرحب بالجميع بالتقدم.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>حدائق مارتن العضوية هي وسيط وعينا في مجتمعنا المحلي وخارجها، مع التركيز على النزاهة الكلية والالتزام المطلق بالجودة في المناظر الطبيعية البيئية. مهمتنا المستمرة هي خلق نظام بيئي منظامي وعمل تجاري في نمط حياة طبيعي يعزز الصحة ويحترم Mother Nature وجميع الكائنات. انضم إلى مجتمعنا المرتقي حيث يمكنك حقًا إحداث فرق.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>هذه هي مركز الأعصاب التشغيلية لأعمال عمرها 27 عامًا. في الوقت الحالي، أحد شركائنا المالكين يحمل الوزن الكامل لعمليات المكتب، والتواصل مع العملاء، والجدولة، وتنسيق المشاريع، ولوجستيات الفريق، بالإضافة إلى التربية والتوجيه الإبداعي والتخطيط الاستراتيجي. لقد خدمتنا هذه العملية المكتبية جيدًا، ونحن مستعدون للتطور التالي في أعمالنا.</p> <p>نحن نوظف شخصًا يمكنه تحمل ملكية كاملة لوظيفة المكتب والعمليات. شخص يرى ما الذي يجب أن يحدث، ويجعلها تحدث، ويحافظ على تشغيل الماكينة كاملة حتى يتمكن مالكون من التركيز على الرؤية الإبداعية التي بنت هذه الشركة. بحلول الشهر الثالث، سنوفر لك التدريب اللازم لتشغيل العمليات اليومية بشكل مستقل. وبحلول الشهر السادس، سيثق المالكون فيك بما يكفي للابتعاد لمدة أسبوعين والتأكد من أن كل شيء في ترتيب.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li><strong>استقبال العملاء والتواصل:</strong> الرد على المكالمات، والرد على الاستفسارات، وتقييم العملاء المحتملين، وتحديد أهلية العملاء الجدد، وإدارة علاقات العملاء المستمرة. أنت الصوت الأول الذي يسمعه الناس وآخر صوت قبل إكمال المشروع. سمعة MOG تعيش في شعور العملاء أثناء تعاملهم معنا. نتواصل على اليوتيوب، وإنستاغرام، وفيسبوك.</li> <li><strong>الجدولة والتوزيع:</strong> تنسيق جداول الموظفين، إدارة التقويم، التكيف مع تغيُّر الطقس وتأخُّر المواد، وتبليغ العملاء بمواعيدهم. يعتمد فريقنا والعملاء علينا لاحترام وقتهم.</li> <li><strong>تنسيق المشروع:</strong> جسر الفجوة بين المكتب والميدان. تتبّع حالة المشروع، إدارة طلبات المواد، تمييز القضايا قبل أن تصبح مشكلات، والتأكد من عدم تفويت أي شيء بين توقعات العميل وتنفيذ الفريق.</li> <li><strong>الأنظمة الإدارية:</strong> إدارة الفوارد والفوترة، تتبع النفقات، معالجة تسجيل الوقت، التعامل مع أساسيات الموارد البشرية (إعلانات الوظائف، المقابلات الأولية، onboarding/offboarding)، والحفاظ على تحديث جميع الأنظمة الإدارية. الكفاءة في QuickBooks أو الاستعداد للتعلم، Jobber، Slack، وGoogle/Microsoft Office مطلوبة.</li> <li><strong>حل المشكلات:</strong> تحدث أمور. يتغير الطقس خططًا. يتصل العملاء بطلبات عاجلة. لا تصل المواد. يصاب أعضاء الفريق بالمرض. تستخدم حكمة جيدة لمعالجة ما يمكنك، تصعيد ما يجب، وحماية تجربة العميل دائمًا.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>لديك أكثر من 3 سنوات خبرة في إدارة المكاتب، تنسيق العمليات، أو القيادة الإدارية، ويفضل في شركة صغيرة أو بيئة خدمة ميدانية.</li> <li>أنت متمكن من QuickBooks، Google Workspace، وMicrosoft Office. وجود خبرة مع Jobber، Run ADP، Slack، وAdobe Acrobat ميزة قوية.</li> <li> communicate بشكل واضح ودود ومهني مع العملاء، وأعضاء الفريق، والمالكون على حد سواء.</li> <li>يمكنك إدارة أولويات متعددة في آن واحد دون فقدان المسار.</li> <li>أنت مبادر وتحدد المشكلات وتحلها قبل أن يُطلب منك.</li> <li>أنت مرتاح في مكتب سينسيناتي، Pleasant Ridge أو Lebanon لدينا.</li> <li>تفهم إيقاع الأعمال الموسمية — الموسم المزدحم (مارس-نوفمبر) يتطلب مزيداً من التوفر والمرونة.</li> <li>تتوافق مع قيم MOG: الوعي البيئي، ثقافة العائلة أولاً، النزاهة، واحترام جميع الكائنات.</li> <li>نحن مجتمع شامل ونرحّب بجميع الشعوب للتقديم.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4><p>هذه الوظيفة مسؤولة عن إجراء تحقيقات موضوعية وعادلة وشاملة وغير منحازة وفي الوقت المناسب بشأن عمليات الاحتيال وإساءة الاستخدام في مجال الرعاية الصحية التي تُرتكب ضد مجموعة أليانز أو الجهات الدافعة التابعة لها من قبل الأعضاء أو مقدمي الخدمات أو الكيانات الأخرى، مع الحفاظ على أفضل العلاقات مع جميع الأطراف.</p><p>تتطلب الوظيفة الابتكار والإبداع للحصول على معلومات القضايا التي لا تتوفر بسهولة، إلى جانب القدرة على العمل بشكل مستقل وبأقل قدر من الإشراف. كما تتطلب مهارات تنظيمية جيدة لإدارة حجم كبير من القضايا المسندة، فضلاً عن الممارسة المنتظمة للتقدير المستقل والمبادرة للتحقيق في الادعاءات.</p><p>يجب أن يمتلك المحقق القدرة التحليلية اللازمة لمراجعة المعلومات ذات الصلة وتفسيرها وتقييمها، والتي تُعد ضرورية لحل التحقيقات الحساسة والمعقدة.</p><h4>ما الذي ستفعله</h4><ul><li>التنقيب عن البيانات وتحليل البيانات لمقدمي الخدمات الخاضعين للتحقيق</li><li>المشاركة في عمليات التدقيق الميدانية، وتدقيق المطالبات الداخلي، وعمليات التدقيق الخارجية مع تحليل اتجاهات البيانات وحملات التسوق الخفي</li><li>مراجعة الملفات، وجمع المعلومات، وجمع الأدلة لاكتشاف الاحتيال وإساءة الاستخدام في المطالبات</li><li>قيادة استراتيجيات التوفير والحد من التكاليف</li><li>تقييم النطاق وتحديد المنهجية اللازمة لإجراء تحقيق فعال</li><li>توثيق جميع الأدلة التي تم الحصول عليها في التحقيق لدعم المطالبات المستحقة، أو رفض المطالبات غير المبررة، أو استرداد المدفوعات غير الصحيحة، أو التوصية باتخاذ إجراءات ضد الأطراف المسؤولة</li><li>دعم مدير أداء مقدمي الخدمات الطبية في جميع المهام الإدارية والدعم لتعزيز مراقبة أداء مقدمي الخدمات</li><li>دعم وقيادة استراتيجية هدف التوفير كما حددها رئيس MPM العالمي</li><li>التعاون والتواصل داخلياً مع الأقسام ذات الصلة، مثل الشؤون القانونية، والمالية، وعمليات المطالبات، وكذلك مع العملاء الخارجيين ومقدمي الخدمات</li><li>الاستشارة مع السلطات القانونية والتنظيمية للحالات التي قد تتطلب إجراءات قانونية</li><li>إدارة وضمان إنشاء لوحات التحكم الدورية</li><li>المشاركة في المشاريع والمهام التخصصية المتعلقة بالتدبير والمشتريات، حسب الحاجة</li><li>الحفاظ على العلاقات مع مقدمي الخدمات بالتنسيق مع فريق MPM</li><li>استخدام الحكمة والدبلوماسية والسرية فيما يتعلق بعملية المشتريات بالكامل، مع ضمان النزاهة</li><li>الحفاظ على سمعة الشركة والمستفيدين والجهات الدافعة وجميع الأطراف الأخرى المعنية</li><li>الاستعداد للذكاء الاصطناعي - العمل بفعالية في بيئة تعتمد على الذكاء الاصطناعي (AI)، والتعلم الآلي، والبيانات، والتحليلات، والأدوات السحابية، واستخدام الرؤى بمسؤولية وفقاً لمعاييرنا في حوكمة البيانات وأمنها والاستخدام الأخلاقي</li></ul><h4>المهارات والمؤهلات المطلوبة</h4><ul><li>الخبرة في الاتجاهات العامة للقطاع</li><li>معرفة شاملة بمختلف أنواع الاحتيال في التأمين والاستراتيجيات والتقنيات المستخدمة في التحقيق فيها واللوائح الفيدرالية ولائح الولاية</li><li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي تُستخدم في إجراء المقابلات والمراسلات مع المطالبين والمحامين والأطباء والجهات التنفيدية وما إلى ذلك</li><li>درجة عالية من النزاهة والاعتمادية والمساءلة والسرية للتعامل مع المعلومات التي تُعتبر شخصية وسرية</li><li>القدرة على تحليل البيانات وتفسير النتائج</li><li>القدرة على التكيف وتلبية المتطلبات المتغيرة لبيئة العمل وأي تأخيرات أو متطلبات أخرى غير متوقعة</li><li>القدرة على معاملة الناس باحترام في جميع الظروف وغرس الثقة في الآخرين إلى جانب الالتزام بقيم المؤسسة</li><li>القدرة على التعاون والعمل مع الزملاء الداخليين والخارجيين لإنجاز المهام المحدد بنجاح وتقديم خدمة عملاء متميزة</li></ul><h4>كيف نقوم بالتوظيف</h4><p>لا تقبل أليانز بارتنرز السير الذاتية أو التواصل غير المطلوب من الوكالات. نحن نعمل فقط مع الشركاء المعتمدين في قائمة الموردين لدينا، بموجب عقود. لن يتم النظر في أي طلب يتم إرساله دون طلب مسبق.</p></p><p></p>

<p> <strong>ONBOARDING YOU TO THE COMPANY</strong> </p> <p>At Nexans our global vision is to electrify the future. In our business group 'Distribution &amp; Usages' this means providing reliable cabling systems and smart energy solutions, including power accessories, to make buildings and power networks more efficient, more people oriented and more sustainable. Nexans recognizes the differences that make each employee valuable and unique. Diversity is key to performance and to our global ambition to lead the world in the energy transition towards a sustainable planet. This we know from experience. All differences are appreciated and respected at Nexans. As a result, you will be an active part of a multinational organization where we cultivate the culture of sharing your unique point of view. This is why we encourage diversity in our recruitment - Bring yours to Nexans, it is welcome!</p> <p> </p> <p> <strong>WELCOMING YOU TO THE TEAM</strong> </p> <p>Make your mark on the future of Liban Cables Nexans: every day, through Liban Cables s work within the Group, we contribute to improve our world, bringing energy to life Every day, through our work within the Group, we create the standards of tomorrow: a safer and sustainable electrification for the future.<br>Join Liban Cables s team in Nahr Ibrahim, Lebanon, and become a pioneer of the energy transition!</p> <p> </p> <p> <strong>GETTING A FLYING START</strong> </p> <p>As Technical Support Engineer for the Maintenance department you will be responsible for providing technical support and help to the maintenance team. He is the key technical contact within his field and proposes solutions to improve equipment.</p> <p> </p> <p> <strong>HOW YOU MAKE AN IMPACT</strong> </p> <ul> <li>Support maintenance teams in solving complex problems by providing technical help.</li> <li>Prepare the execution of new projects (order of goods, feasibility, monitoring of works)</li> <li>Validate projects end and acceptance with concerned department (process, production, )</li> <li>Prepares training of maintenance team in different work-related issues.</li> <li>Follow safety rules and keeps his work area safe</li> <li>Follow environment rules</li> <li>Apply Nexans rules and regulation</li> <li>Participate in local meetings and contribute to the regular Plant performance analysis.</li> <li>Manage and coordinates Preventive maintenance planning of all plant machines.</li> <li>Subcontracting &amp; Outsourcing management.</li> <li>Take part in the preparation of the annual budget of his department</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>YOUR STARTING POINTS WHEN YOU JOIN</strong> </p> <ul> <li>Degree in Electrical major</li> <li>Experience in commissioning and startup of industrial machinery</li> <li>Minimum 3 years experience in industrial electrical maintenance, knowledge of industrial mechanics is a plus</li> <li>Very good oral and written skills in Arabic, English and French</li> <li>Excellent computer literacy: Microsoft office, AutoCAD, TIA portal, WinCC, Ladder </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>OUR GROWTH CULTURE</strong> </p> <ul> <li>Among our employees we share the same values- we are pioneers of the energy transition, dedicated to delivering to the highest standards of performance united to achieve our ambitious goal.</li> <li>At the individual level, our culture of growth is built on trust and collaboration. We wish to welcome you as a valuable member of our team. At the same time, we promote knowledge sharing, a teamwork mentality, and a can-do attitude amongst our team members to enable impact. Your personal values are aligned with those of Nexans: Pioneer, Dedicated, United.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>REFFERAL REQUEST</strong> </p> <ul> <li>Probably not the job for you, but perhaps you will have a friend who would be a perfect fit send them the job, thank you in advance!</li> </ul>

<p><h4>نظرة عامة على Toloka AI وMindrift</h4> <p>يدعمToloka AI ما بعد تدريب النموذج الحدودي من خلال بناء بيئات تعلم مُعزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين فعليين. <br> Mindrift، مدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال الرائدين بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتقنية جمع الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، يتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم وتفكيرها وأدائها.</p> <h4>إطلاق مجال الاستشارات الإدارية</h4> <p>نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل الت engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من الشركات الرائدة القادرين على تحويل خبرة المشاريع الحقيقية إلى أمثلة كليّة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعميل. <br> ستنضمون إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يشكّلون كيفية تعلم الذكاء الاصطناعي لمهارات التفكير التجاري عالية المستوى.</p> <h4>مهم</h4> <p>هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في إحدى شركات الاستشارات الاستراتيجية من الدرجة الأولى. إذا لم تكن لديك خبرة عملية مع إحدى الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يُبنى المجال بواسطة ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المهيكلة وتقديم العملاء.</p> <p><strong>الشركات المؤهلة:</strong> ماكينزي وشركاه، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، بين وآن وشركاه، أوليفر وايمان، رولان بيرغر، Monitor Deloitte (ديلويت S&C)، EY-Parthenon، كيرني، وStrategy& (PwC).</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <p>مستشارون بخبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في:</p> <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مُجمَّعة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنجاز تسليمات جاهزة للعملاء تحت ضغط زمني</li> <li>تشكيل والدفاع عن التوصيات تحت عدم اليقين</li> </ul> <p>لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتوجيهك حول الأدوات الخفيفة المشتركة.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنشاء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة قائمة على ديناميات الانخراط الفعلي: سياق الصناعة، الماليات، القيود، المدخلات المتعارضة، والمعلومات غير المكتملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظَّمة لعملاء الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، الاجتهاد المالي، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس، وأكثر.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التصنيف، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب ونقل ضبط نظام تقييم يعتمد على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.</li> </ul> <p>هذا دور عن بُعد قائم على مشاريع ومساهمة فردية يركّز على التصميم التحليلي والتقييم.</p> <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain, Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>مهارات حل المشكلات المهيكلة والتفكير القائم على الفرضيات</li> <li>القدرة على ترجمة المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة والتسليمات المطلوبة</li> <li>انتباه عالٍ إلى الاتساق المنطقي وجودة الناتج</li> <li>أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً</li> <li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة كمعادل، اعتماداً على مستواهم وتيرة مساهمتهم.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على Toloka AI وMindrift</h4> <p>يدعم Toloka AI بيئات التعلم المعزز ذات التخصص الدقيق بعد التدريب من خلال بناء بيئات المهام والتقييم المصممة من قبل ممارسين حقيقيين. <br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة الرائد للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء المجال الأوائل بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلية للتوسع، وتكنولوجيا التجمع، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل طريقة تعلم نماذج الجيل التالي التوليدية والتفكير والأداء.</p> <h4>إطلاق مجال الاستشارات الإدارية</h4> <p>نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل التزامات الاستشارات الواقعية إلى بيئات تعلم بنيوية للأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. لتحقيق ذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل الخبرة العملية الحقيقية إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات المعدة للعميل. <br> ستنضمون إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى عالي في الأعمال.</p> <h4>مت طلبات الأهلية الهامة</h4> <p>هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في إحدى شركات الاستشارات الاستراتيجية من الدرجة الأولى. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقدم. هذا الشرط يضمن أن يُبنَى المجال على يد ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات منظمًا وتقديم الخدمات للعملاء.</p> <p><strong>الشركات المؤهلة:</strong> ماكنزي، بروك تاون كونسلتنج جروب (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (ديلويت S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <p>مستشارون يمتلكون 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في:</p> <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتشغيل</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو نتائج مُجمّعة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت</li> <li>تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> <p>لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتوجيهك إلى الأدوات الخفيفة المعنية.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع تفصيلية تستند إلى ديناميات الانخراط الحقيقي: سياق الصناعة، والأمور المالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة لعملاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس القياسي، والمزيد.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، ومقررات التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب ونشر نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li> </ul> <p>هذا دور عن بُعد ومُرتبط بمشروعات ومستقل، يركز على التصميم التحليلي والتقييم.</p> <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكنزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>تقليل المشكلات بشكل منظم وتفكير مبني على الفرضيات</li> <li>القدرة على تحويل مشاكل غامضة إلى خطوات تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>انتباه عالي للدقة وملاءمة الناتج</li> <li>أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه</li> <li>الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يحصلوا على ما يصل إلى 60 دولاراً في الساعة المعادل، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في الإسهام. <br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى العلم أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Director of Operations &amp; Growth Company: Amazon growth agency Location: Remote Reports to: CEO Hours: 8:00 AM – 5:00 PM EST, flexible; occasional weekend availability Compensation: Based on experience Read this part first We are not hiring someone to keep the trains running.<br> We have people for that.<br> We are hiring the person who decides which trains we should be running at all — and then builds the track.<br> The company helps consumer brands win on Amazon.<br> We're growing, we're launching new offers, and we're at the point where the ceiling isn't demand — it's infrastructure.<br> Our CEO has more good ideas than there are hours to execute them.<br> This role exists to close that gap.<br> If your instinct when handed a messy problem is to disappear for two days, research it properly, and come back with three options and a recommendation — keep reading.<br> If your instinct is to ask what the priority is, this isn't your role.<br> What you'll own You'll own four areas.<br> You will not personally execute every task inside them — but you will own the outcome, design the strategy, find the right people or tools, and drive it to done.<br> 1. Brand growth Build and run the engine that brings Amazon brands to us— outbound, partnerships, referrals, whatever proves out Test acquisition channels, measure honestly, kill what doesn't work Own the pipeline from first touch through signed client 2.<br> Systems, AI &amp; internal infrastructure Design the operating system of the business: workflows, SOPs, dashboards, handoffs Build AI-powered automations that replace manual work — not pilots, production systems people actually use Choose the stack, implement it, get the team to adopt it 3.<br> Marketing initiatives Test new channels and formats; source, brief, and manage vendors and freelancers Turn CEO ideas into scoped, resourced, launched campaigns Report on what moved the number and what didn't 4.<br> Brand &amp; visibility Grow the company's presence and the CEO's personal brand across the channels that matter for an Amazon audience Build the content and distribution systems that make visibility repeatable, not sporadic Who you are You've done senior operations work — and it involved building, not just maintaining.<br> You've created workflows, processes, automations, and systems that outlasted you.<br> You can point to the machine you built and how it changed the business.<br> You use AI every day and you build with it.<br> Not "I've used ChatGPT.<br>" You've built agents, automations, and workflows that do real work in a real business.<br> You should be able to teach our CEO something, not the other way around.<br> You come from a digital marketing or agency environment.<br> You've been inside the operations of a services business that had to grow — and you were close enough to growth to know what actually generates revenue.<br> You think strategically without being asked to.<br> Handed a problem, you research it independently and return with multiple well-reasoned options.<br> You do not wait for instructions.<br> You do not come back with "what do you want me to do?<br>" You're resourceful about execution.<br> When something is outside your skill set, you find the right freelancer, tool, or agency, brief them properly, and hold them to the outcome.<br> Nice to have Amazon marketplace or e-commerce experience Client success or account management background Paid media, funnels, or email sequences (Meta, Google, Klaviyo) CRM ownership (HubSpot, Salesforce, GoHighLevel) Built and led a small team or contractor bench This role is not for you if You need daily direction · You think operations means admin and calendars · You've used AI but never built anything with it · You've only worked in structured corporate environments · You wait for permission · You'd rather perfect a process than start one · You go quiet when something is ambiguous What success looks like First 30 days — You've audited every system, tool, vendor, and workflow in the business.<br> You've met the team.<br> You've identified the three biggest bottlenecks and brought the CEO a recommendation on each.<br> First 60 days — At least two AI-driven automations are live and in daily use.<br> The client acquisition pipeline is documented, tracked, and has measurable activity.<br> Core processes are in writing.<br> First 90 days — You're running your four areas without needing sign-off on day-to-day calls.<br> There is a working acquisition motion with real numbers attached.<br> The CEO is spending meaningfully less time on execution and more on vision — because you absorbed the gap.<br></span> </div>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4>\n<p>شركة بوينتر لسُلد مِيتال هي واحدة من أكبر شركات صفائح المعادن في البلاد. تقف بوينتر خلف مهمتها التي تفيد بأن <strong>“نسعى جاهدين لتحقيق التميز كقادة في الصناعة والمجتمع من خلال التحسين المستمر.”</strong></p>\n<p>يفهم محترفو بوينتر أهمية تقديم جودة استثنائية مع احترافية لا مثيل لها مهما كان حجم المشروع. كشركة مبنية على الابتكار، نحرص على الاستمرار في التقدم في الصناعة من خلال العمل الدؤوب لتحسين سير العمل وتثقيف موظفينا للبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في الصناعة.</p>\n<p>كشركة تصنيع صفائح معدنية متكاملة الخدمات، تمتد مشاريعنا من أنظمة التهوية والتفريغ، وأنظمة جمع الغبار والاستخراج، وفتحات التهوية والدُخّان، إلى الأغطية واللفائف المعمارية والتخانة والخزانات والوعيات ذات الضغط، والمكونات الهيكلية، وحواجز اليد، ودوائر الطلاء وغيّات الرش، وحماية الماكينة، وخدمات تنظيف القنوات، والتصنيع المخصص.</p>\n\n<h4>المسؤوليات</h4>\n<p>بصفتك مدير سلامة، ستكمن مسئوليتك الرئيسية في إدارة وتنفيذ برنامج السلامة لشركة بوينتر للمشروع/المشروعات المعينة من خلال تحديد وإقصاء والسيطرة على الظروف الخطرة التي قد تؤدي إلى الإصابة و/أو تلف الممتلكات. باستخدام وتطبيق معايير السلامة الخاصة بالوظيفة وأفضل ممارسات الإدارة وبرنامج السلامة الخاص بشركة بوينتر، يجب أن يضمن مدير السلامة سلامة جميع الأشخاص والممتلكات في موقع العمل مما يؤدي إلى مشروع خالٍ من الحوادث/الحوادث.</p>\n\n<h4>الوظائف الأساسية</h4>\n<ul>\n <li>عقد اجتماع أمان أسبوعي "اجتماع أدوات السلامة" وتوثيق المحتوى والحضور.</li>\n <li>تقديم تدريب السلامة للموظفين الجدد.</li>\n <li>نصح فريق المشروع بشأن قضايا السلامة الخاصة بالموقع والإرشادات.</li>\n <li>توفير القيادة في المشروع وبناء علاقات عمل مع موظفي المشروع وممثلي سلامة المقاولين لضمان الامتثال المناسب.</li>\n <li>تقييم الحاجة إلى تدريب السلامة وتقديم التوصيات.</li>\n <li>تثقيف ونصح فريق المشروع بشأن الإرشادات والسياسات السلامة.</li>\n <li>التعاون مع رؤساء الورش حول الوسائل والأساليب لأداء الأنشطة عالية المخاطر مثل الحفر، الحماية من السقوط، والمعدات الثقيلة، إلخ.</li>\n <li>مراقبة إجراءات القفل والتأشير (LOTO) وإجراءات اختبار الأنابيب.</li>\n</ul>\n\n<h4>موقع العمل</h4>\n<ul>\n <li>فرض ممارسات عمل آمنة وظروف عمل آمنة وفقًا لجميع القوانين الحكومية والفيدرالية والمحلية (بما فيها OSHA)، إضافة إلى سياسات شركة بوينتر والمتطلبات الخاصة بالمالك/العقد.</li>\n <li>إجراء تفتيشات يومية و/أو أسبوعية (حسب الحاجة أو حسب ما يحدده العمل).</li>\n <li>حضور اجتماعات المالك.</li>\n <li>تسجيل ملاحظات من تفتيشات الموقع واستكمال التقارير المطلوبة.</li>\n <li>التحقيق وتوثيق جميع الحوادث والحوادث القريبة في موقع العمل.</li>\n <li>اقتراح وتنفيذ إجراءات تصحيحية بناءً على السياسات والإرشادات والقوانين.</li>\n <li>إكمال جولات الموقع بمعدل 3 إلى 4 مرات يومياً.</li>\n</ul>\n\n<h4>سمات رئيسية</h4>\n<ul>\n <li>الراحة على الطاولة مع جميع مستويات القيادة.</li>\n <li>التعاون.</li>\n <li>النزاهة.</li>\n <li>التنظيم والنهج النظامي.</li>\n <li>مهارات الاتصال اللفظي والكتابي الممتازة.</li>\n <li>الالتزام بالتميز.</li>\n</ul>\n\n<h4>المتطلبات</h4>\n<ul>\n <li>خبرة سلامة لا تقل عن 7 سنوات في البناء أو صناعة مشابهة.</li>\n <li>معرفة شاملة بأساليب البناء والمعايير OSHA.</li>\n <li>شهادة OSHA 30.</li>\n <li>القدرة على حل مشكلات تقنية معقدة تتعلق بالعقود وتتطلب حكمًا جيدًا.</li>\n <li>يجب أن يرغب في العمل في الميدان وليس وراء المكتب.</li>\n <li>معرفة أساسية ببرنامج MS Office ونظام Windows.</li>\n</ul>\n\n<h4>الفوائد</h4>\n<p>تقدم بوينتر فرصة فريدة للشخص المناسب لتجربة مجموعة متنوعة من أعمال المشروع. عند العمل في بوينتر لسُلد ميتال، يمكنك أن تتوقع:</p>\n<ul>\n <li>حزمة تعويض تنافسية.</li>\n <li>حزمة مزايا شاملة بما في ذلك التأمين الطبي والأسنان والرؤية ومطابقة 401(k).</li>\n <li>تأمين الحياة الأساسي، وتأمين قصير وطويل الأجل مدفوع من قبل بوينتر.</li>\n <li>برنامج مكافأة سنوية تقديرية.</li>\n <li>رصيد إجازة مدفوعة سخي.</li>\n</ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Aspire Software عن مطور ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في لبنان.</p> <p>إليك نافذة صغيرة إلى شركتنا: تقوم Aspire Software بتشغيل وإدارة شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقديم حلول حاسمة عبر قطاعات متعددة. من خلال تطبيق أفضل ممارسات الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وقد سمح تشغيل نموذج لامركزي بأن تصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p> <h4>حول الوظيفة</h4> <p>هذا الدور يقع في مركز هذا البناء. ستطلق ميزات منتج قريبة المدى أثناء مساعدتنا في اتخاذ القرارات المعمارية الصحيحة لما هو قادم. نحتاج إلى شخص يمكنه التنفيذ ورؤية ما وراء الزوايا، شخص يفهم كل من تجربة المنتج وآليات المنصة التي تحتها.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>بناء وإطلاق ميزات ذكاء اصطناعي ضمن منتج Ad Orbit باستخدام مجموعة PHP/MySQL/React/Node وإدماج OpenAI API.</li> <li>تمديد قدرات روبوت المحادثة Astro Core بقراءات/كتابات جديدة، توليد الرسوم البيانية، ومخرجات التحليل.</li> <li>المساعدة في تحسين مخطط موصل MCP الخارجي، المصادقة، وواجهة القدرات.</li> <li>تملك هندسة المدخلات لميزات المنتج: التصميم، الاختبار، التكرار، وتوثيق المدخلات كقطع منتج من الدرجة الأولى.</li> <li>بناء طبقة قياس الرموز واستخدامها لكل ميزة، ولكل عميل، ولكل فئة.</li> <li>تصميم وتنفيذ حواجز أمان، ضوابط وصول، وتقييد معدل عبر طبقة منصة Astro AI.</li> <li>المساهمة في قرارات هندسة الوكيل: وصول الأدوات، تصميم الذاكرة، عزل مجموعة الرموز، حدود بيانات التدريب.</li> <li>مراقبة أداء ميزات الذكاء الاصطناعي في الإنتاج من حيث الاستجابة والتكلفة وجودة الإخراج وأنماط الفشل وتحفيز التحسينات.</li> <li>مواكبة مشهد أدوات الذكاء الاصطناعي وتقديم توصيات ملموسة للفريق.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي</h4> <ul> <li>خبرة فعلية في دمج واجهات برمجة التطبيقات للنماذج اللغوية الكبيرة (OpenAI،Anthropic، أو ما شابه) في تطبيقات الإنتاج المستخدم من قبل عملاء حقيقيين.</li> <li>إتقان هندسة الأوامر: أوامر النظام، أمثلة قليلة، مخرجات منظمة، استدعاء الأدوات/الدوال، أنماط سلسلة التفكير.</li> <li>فهم اقتصاديات الرموز: التكلفة مقابل الاتصال، إدارة السياق، التبادل التجاري لاختيار النموذج عبر أنواع الميزات.</li> <li>خبرة في بناء أطر تقييم الجودة والتحقق من الإخراج حول ميزات الذكاء الاصطناعي.</li> <li>الوعي بالمخاطر الخاصة بالذكاء الاصطناعي: هلاوس، حقن المدخلات، تسريبات البيانات، عدم الاتساق في الإخراج.</li> </ul> <h4>التفكير في المنصة والهندسة</h4> <ul> <li>خبرة في تصميم أو المساهمة في أنظمة الاستخدام المقنن — تحديد معدل API، تتبع الاستهلاك، تكامل الفوترة.</li> <li>الاطلاع على تصميم MCP (بروتوكول سياق النموذج) — فهم كيف تختلف التكاملات الأصلية للنماذج عن REST التقليدي.</li> <li>القدرة على التفكير بشأن ضوابط وصول متعددة المستأجرين: كيف ينبغي أن تتصرف ميزات الذكاء الاصطناعي بشكل مختلف عبر شرائح العملاء.</li> <li>فهم أنماط هندسة الوكلاء: سجلات الأدوات، أنواع الذاكرة، إدارة مجموعة الرموز، تفويض المهام.</li> </ul> <h4>التكديس الأساسي</h4> <ul> <li>React وNode: القدرة على بناء مكونات واجهة سطح المكتب تعرض ميزات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك التصور البياني للبيانات.</li> <li>خبرة تطوير PHP صلبة — الراحة في توسيع قاعدة كود الإنتاج، وليس فقط المشاريع الجديدة.</li> <li>MySQL: تصميم المخطط، تحسين الاستعلام، ونمذجة البيانات لحالة ميزة الذكاء الاصطناعي وتتبع الاستخدام.</li> <li>Typescript: مستخدم في جانب الخادم لطبقة MCP.</li> </ul> <p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، الهندسة أو مجال ذو صلة.</p> <p>أكثر من 3 سنوات من الخبرة في الاستشارات، التحول الرقمي، تنفيذ برمجيات المؤسسات، أو مشاريع متعلقة بالذكاء الاصطناعي.</p> <p>فهم قوي للذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، الذكاء الاصطناعي التوليدي، ومفاهيم الأتمتة.</p> <p>مهارات تقديم قوية، تواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</p> <p>خبرة في العمل مباشرة مع العملاء وأصحاب الأعمال الكبار.</p> <p>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS&nbsp;<br>Education: High school diploma or G.E.D equivalent.<br>Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.<br>Experience in hotel engineering or maintenance a plus.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.&nbsp;<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p><h4>نظرة عامة على الدور الوظيفي</h4><p>نحن نبحث عن مالك منتج تقني يبرع في الربط بين الأعمال والتكنولوجيا. ستكون الجسر الذي يربط بين متطلبات الأعمال وكيفية تنفيذها — من خلال ترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية قابلة للتوسع، وتوجيه مالكي المنتجات، والعمل كخبير مرجعي عند حدوث مشكلات في بيئة الإنتاج.</p><p>هذا الدور عبارة عن وظيفة بدوام كامل بعقد محدد المدة - ينتهي العقد في ديسمبر 2027.</p><h4>المسؤوليات الرئيسية</h4><p><strong>قيادة الحلول التقنية</strong><br>الشراكة مع محللي الأعمال لتحويل متطلبات الأعمال إلى مواصفات تقنية واضحة.<br>تصميم حلول قابلة للتوسع والصيانة وتوجيه المطورين خلال عملية التنفيذ.<br>تقييم الجدوى التقنية وتحديد التحديات في مرحلة مبكرة.</p><p><strong>إدارة الحوادث والمشكلات</strong><br>العمل كنقطة تصعيد للحوادث الإنتاجية الحرجة — تشخيص الأسباب الجذرية، واقتراح الحلول، وتطبيق الحلول المؤقتة لاستعادة الخدمة بسرعة.<br>قيادة مراجعات ما بعد الحوادث ودفع التدابير الوقائية من خلال المراقبة الاستباقية وتقييمات المخاطر.</p><p><strong>التعاون بين الفرق المختلفة</strong><br>العمل كحلقة وصل بين محللي الأعمال، ومالكي المنتجات، والمطورين، والمختبرين، وفريق دعم التطبيقات.<br>دعم تحديد أولويات قائمة المهام المؤجلة، وتخطيط الاختبارات، وإدارة الديون التقنية.<br>عقد الاجتماعات التقنية السريعة، وتدريبات التعامل مع الحوادث، واجتماعات المراجعة التقييمية للارتقاء بمستوى الأداء باستمرار.</p><p><strong>التوثيق والتحسين</strong><br>الاحتفاظ بتوثيق تقني شامل (مواصفات التصميم، مخططات البنية الهيكلية، أدلة المستخدم).<br>مواكبة اتجاهات القطاع ودعم أفضل الممارسات بين أعضاء الفريق.<br>الجاهزية للذكاء الاصطناعي - العمل بفعالية في بيئة تعتمد على الذكاء الاصطناعي (AI)، والتعلم الآلي، والبيانات، والتحليلات، والأدوات السحابية، واستخدام الرؤى والتحليلات بمسؤولية وفقاً لمعاييرنا لحوكمة البيانات والأمان والاستخدام الأخلاقي.</p><h4>المهارات والسلوكيات</h4><ul><li>عقلية تحليلية حادة وقدرة قوية على حل المشكلات</li><li>مهارات تواصل ممتازة — القدرة على تبسيط الموضوعات المعقدة لأي جمهور</li><li>إتقان تام للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li><li>فهم عميق لمنهجيات Agile/Scrum</li><li>خبرة مثبتة في تصميم الأنظمة واسعة النطاق</li></ul><h4>الحد الأدنى من المتطلبات</h4><ul><li>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال ذي صلة</li><li>الخبرة: من 5 إلى 8 سنوات في دورة حياة تطوير البرمجيات، مع خبرة مثبتة كمدير منتج تقني في بيئة تطوير البرمجيات</li><li>فهم قوي لمنهجيات دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)</li><li>مُصرح له قانوناً بالعمل في بلد العمليات</li><li>اللياقة البدنية للقيام بمهام ومسؤوليات هذا الدور الوظيفي</li></ul><h4>التبعية الإدارية وظروف العمل</h4><p>يتبع هذا المنصب مباشرة للمدير التقني – منصة الصحة، مع التنسيق الوثيق عبر القسم والشركة ككل.<br>ظروف العمل قياسية لبيئة المكتب.<br>نظراً لطبيعة الدور الوظيفي، قد يتطلب الأمر أحياناً العمل لساعات إضافية لدعم حل الحوادث أو المواعيد النهائية المحددة للمشاريع الإستراتيجية.</p><h4>كيفية التوظيف لدينا</h4><p>لا تقبل أليانز بارتنرز (Allianz Partners) السير الذاتية أو العروض غير المطلوبة من وكالات التوظيف. نحن نعمل فقط مع الشركاء المدرجين في قوائم الموردين المعتمدين لدينا بموجب عقود. لن يتم النظر في أي طلب غير مطلوب.</p><p>تعتبر مجموعة أليانز (Allianz Group) واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول موثوقية في العالم. إن الاهتمام بموظفينا وطموحاتهم وأحلامهم والتحديات التي يواجهونها هو ما يجعلنا جهة عمل فريدة من نوعها. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين والقتهم للاستكشاف والنمو وصياغة مستقبل أفضل لعملائنا ولالعالم من حولنا.</p><p>في أليانز، نحن نؤيد الوحدة: نؤمن بأن العالم المتحد هو عالم أكثر إزدهاراً، ونحن مكرسون للدفاع باستمرار عن فرص متساوية للجميع. والأساس لذلك هو بيئة العمل الشاملة لدينا، حيث تهم فيها الموارد البشرية والأداء على حد سواء، وترعى ثقافة قائمة على النزاهة والعدالة والشمول والثقة.</p><p>لذلك، نرحب بالطلبات بغض النظر عن العرق أو الخلفية الثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الجنسية، أو الدين، أو الطبقة الاجتماعية، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها.</p><p>انضم إلينا. لنعتنِ بغدٍ أفضل.</p></p><p></p>

<p>نتيجة الخدمة الهدف من عقد الفردي (IC) هو مساعدة رئيس الوحدة والفرق الفنية في إجراء اختبارات أمن التطبيقات، وإدارة قواعد أمن السحابة، ودعم مشروع eCAP، وتدقيق حلول الشبكة ونقاط النهاية، والتعامل مع استجابات حوادث الأمن. مكان العمل: مبنى الأمم المتحدة - الإسكوا المدة المتوقعة: 6 أشهر المهام والمسؤوليات الخلفية يقع هذا المنصب في قسم دعم القرار وعلوم البيانات. قسم دعم القرار وعلوم البيانات (DSDSD) هو جزء من جهود الإسكوا الأوسع نطاقاً في مجال التحديث والابتكار، ويوفر خدمات متقدمة للتحليل ودعم القرار داخل الإسكوا، والكيانات الأخرى التابعة للأمم المتحدة، والدول الأعضاء. يتماشى مع جدول أعمال الأمم المتحدة 2.0 ويستند إلى التطلعات الاستراتيجية، ويستفيد قسم DSDS من الرؤى القائمة على البيانات والتقنيات الناشئة والتخطيط القائم على السيناريوهات للتنبؤ بالاتجاهات وتقديم المشورة الاستباقية لصنع السياسات والعمليات. تشمل وظائفه الأساسية تكامل البيانات وإدارتها؛ وضمان جودة البيانات؛ والتحليلات والنمذجة المتقدمة؛ وحلول التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي؛ ولوحات المعلومات في الوقت الفعلي والتقارير المتعلقة بالأداء؛ والتصور البياني للبيانات، والأعمال الاستخباراتية، وتصميم وتطوير أدوات متخصصة لدعم القرار الرقمي. من خلال هذه القدرات، يعزز قسم DSDS صنع القرار القائم على الأدلة، ويعزز الكفاءة التنظيمية، ويحث على الابتكار الاستراتيجي عبر المنطقة، ويدعم النتائج التنموية المستدامة إقليمياً وعالمياً. سيساهم المتعاقد الفردي لأمن المعلومات والأمن السيبراني في تعزيز موقف الأمن السيبراني في الإسكوا، ومراقبة التطبيقات، وبرامج الاستجابة للحوادث من خلال إجراء تقييمات أمنية، وإدارة أمن تطبيقات الويب، ودعم عمليات هجرة السحابة. سيعمل المتعاقد بشكل وثيق مع فرق البنية التحتية السحابية والأمن السيبراني. المهام والمسؤوليات: سيكون مساعد دعم الأمن السيبراني مسؤولاً عن المهام التالية: - تقييمات الأمن السيبراني - اختبار التطبيقات: إجراء اختبارات أمن التطبيقات الثابتة (SAST)، واختبارات أمن التطبيقات الديناميكية (DAST)، وتقييمات التأثير على الخصوصية (PIA) لتحديد الثغرات الأمنية في البرامج وأصول الويب وتخفيفها. - أمن تطبيقات الويب: تكوين وإدارة قواعد أمان Cloudflare، والإشراف على المراقبة الشاملة لتطبيقات الويب. - الدعم الفني لمشروع eCAP: تقديم الدعم الفني للعملاء لتعزيز أمن التطبيقات من خلال نشر واستخدام حل Cloudflare SaaS. - تدقيق وبحوث الأمن السيبراني: إجراء البحوث وإعداد تقارير التقييم للحلول المحتملة لأمن الشبكات، وأمن نقاط النهاية، وأنظمة كشف التسلل (IDS). - التوثيق والإبلاغ: إعداد وثائق شاملة توضح سلوك النظام والبنية التحتية الحالية، والحوادث الأمنية التاريخية ومحاولات التخفيف، وعمليات هجرة السحابة. - الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني: الاستجابة بفعالية لتنبيهات الحوادث الأمنية عبر المستخدمين النهائيين، والخوادم، والتطبيقات السحابية. اللغات الإنجليزية والفرنسية هما اللغتان العاملتان للأمم المتحدة؛ والعربية هي لغة عمل الإسكوا. بالنسبة لهذا المنصب، يُطلب إجادة اللغة الإنجليزية. ملاحظة: الإجادة تعني تقييم fluent في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم)، والمعرفة تعني تقييم confident في اثنين من المجالات. معلومات إضافية التوظيف لهذا المنصب على أساس محلي. يجب على شاغل المنصب أن يكون لديه الحق القانوني بالعيش والعمل في موقع العمل المحدد.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة العلمية المطلوبة. لن يتم مراجعة الطلبات غير الكاملة. يتطلب الحصول على سنة واحدة على الأقل من الخبرة المهنية في مجال أمن التطبيقات (الاختبارات الثابتة والديناميكية)، وإدارة جدران حماية تطبيقات الويب (مثل Cloudflare)، والاستجابة لحوادث الأمن السيبراني، وإدارة الثغرات الأمنية، وتدقيق الأمن. من المرغوب فيه معرفة عمليات هجرة السحابة وأدوات الأمن المؤسسية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">نتيجة الخدمة<br>يتمثل الهدف من عقد الفردي (IC) في مساعدة رئيس الوحدة والفرق الفنية في إجراء اختبارات أمن التطبيقات، وإدارة قواعد أمن السحابة، ودعم مشروع eCAP، وتدقيق حلول الشبكة ونقاط النهاية، والتعامل مع الاستجابات للحوادث الأمنية.<br> موقع العمل<br>مبنى الأمم المتحدة - الإسكوا<br> المدة المتوقعة<br>6 أشهر<br> المهام والمسؤوليات<br>الخلفية تقع هذه الوظيفة في قسم دعم القرار وعلوم البيانات. قسم دعم القرار وعلوم البيانات (DSDSD) هو جزء من جهود الإسكوا الأوسع نطاقاً في مجال التحديث والابتكار، حيث يوفر خدمات متقدمة للتحليل ودعم القرار داخل الإسكوا، والكيانات الأخرى التابعة للأمم المتحدة، والدول الأعضاء. ويتماشى مع جدول أعمال الأمم المتحدة 2.0 ويستند إلى التطلعات الاستراتيجية، ويستفيد قسم DSDS من الرؤى المستندة إلى البيانات والتقنيات الناشئة والتخطيط القائم على السيناريوهات لتوقع الاتجاهات وتقديم معلومات استباقية لصنع السياسات والعمليات. وتشمل وظائفه الأساسية تكامل البيانات وإدارتها؛ وضمان جودة البيانات؛ والتحليلات والنمذجة المتقدمة؛ وحلول التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي؛ ولوحات المعلومات في الوقت الفعلي والتقارير الأداء؛ والتصور البياني للبيانات وذكاء الأعمال؛ وتصميم وتطوير أدوات متخصصة لدعم القرار الرقمي. من خلال هذه القدرات، يمكّن قسم DSDS صنع القرار المبني على الأدلة، ويعزز الكفاءة التنظيمية، ويح催 استراتيجيات الابتكار عبر المنطقة، ويدعم النتائج التنموية المستدامة إقليمياً وعالمياً. وسيساهم المتعاقد الفردي في مجال الأمن السيبراني وأمن التطبيقات في تعزيز موقف الأمن السيبراني في الإسكوا، ومراقبة التطبيقات، وبرامج الاستجابة للحوادث من خلال إجراء تقييمات أمنية سيبرانية، وإدارة أمن تطبيقات الويب، ودعم عمليات هجرة السحابة. وسيعمل المتعاقد بشكل وثيق مع فرق البنية التحتية السحابية والأمن السيبراني.<br> المهام والمسؤوليات: سيكون مساعد دعم الأمن السيبراني مسؤولاً عن المهام التالية: - تقييمات الأمن السيبراني - اختبار التطبيقات: إجراء اختبارات أمن التطبيقات الثابتة (SAST)، واختبارات أمن التطبيقات الديناميكية (DAST)، وتقييمات الأثر على الخصوصية (PIA) لتحديد الثغرات الأمنية في البرامج وأصول الويب وتخفيفها. - أمن تطبيقات الويب: تكوين وإدارة قواعد أمان Cloudflare، والإشراف على المراقبة الشاملة لتطبيقات الويب. - الدعم الفني لمشروع eCAP: تقديم الدعم الفني للعملاء لتعزيز أمن التطبيقات من خلال نشر واستخدام حل Cloudflare SaaS. - تدقيق وبحوث الأمن السيبراني: إجراء البحوث وإعداد تقارير التقييم للحلول المحتملة لأمن الشبكات، وأمن نقاط النهاية، وأنظمة كشف التسلل (IDS). - التوثيق والإبلاغ: إعداد وثائق شاملة توضح سلوك النظام والبنية التحتية الحالية، والحوادث الأمنية التاريخية ومحاولات التخفيف، وعمليات هجرة السحابة. - الاستجابة للحوادث الأمنية السيبرانية: الاستجابة بفعالية لتنبيهات الحوادث الأمنية عبر المستخدمين النهائيين، والخوادم، والتطبيقات السحابية.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة العلمية المطلوبة. لن يتم مراجعة الطلبات غير الكاملة. يتطلب الأمر سنة واحدة على الأقل من الخبرة المهنية في مجال أمن التطبيقات (الاختبارات الثابتة والديناميكية)، وإدارة جدران حماية تطبيقات الويب (مثل Cloudflare)، والاستجابة للحوادث الأمنية السيبرانية، وإدارة الثغرات الأمنية، وتدقيق الأمن. ويُفضل الإلمام بعمليات هجرة السحابة وأدوات الأمن المؤسسية.<br> اللغات<br>الإنكليزية والفرنسية هما اللغتان рабоتا الأمم المتحدة؛ والعربية هي لغة عمل في الإسكوا. يتطلب هذا المنصب إجادة اللغة الإنكليزية. ملاحظة:

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>ضمان عمل الفريق معًا كفريق واحد لضمان تقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر وزي الموظفين، وتصحيح أي نقص. إتمام واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وغيرها. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم واستخدام طريقة الأقدمية أولاً، والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتخزين وتقديم طلبات الإمدادات اللازمة. مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة الضيوف ورفاهيتهم. إتمام أوامر العمل لإصلاحات الصيانة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين وتوجيههم؛ والقيام بدور النموذج الأول للنقطة الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة / سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين العين واليد. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: عامان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>خبرة الإشراف: عام على الأقل من الخبرة في الإشراف.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل مع المتعة. حيث يمكن للمسافرين من جميع أنحاء العالم تجربة المحلية. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمعنا الموحد في Four Points by Sheraton، حيث يكون الجميع مرحبين، ونحن ندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لجعل الضيوف يشعرون بالراحة في بيئة ودية وحقيقية وسهلة الوصول، فانضم إلى فريقنا. من خلال الانضمام إلى Four Points، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

<p><h4>دور إدارة قواعد البيانات من المستوى المتقدم</h4> <p>هذا دور إداري لقواعد البيانات من المستوى المتقدم ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات في مجموعة نكستكير، ويخضع للإشراف المباشر لرئيس حلول البرمجيات. المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب تشمل قيادة مراقبة وصيانة وتحسين محفظة قواعد البيانات الكاملة للمنظمة، والتي تشمل أوراكل، بوستجرSQL، وماي إس كيو إل. يجمع هذا الدور بين الخبرة الفنية العملية مع مسؤوليات قيادية، بما في ذلك إرشاد مسؤولي قواعد البيانات المبتدئين ودفع قرارات هندسة قواعد البيانات بما يتوافق مع الأهداف التجارية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li><strong>إدارة قواعد البيانات</strong> — قيادة مراقبة وصيانة وتحسين جميع قواعد البيانات عبر بيئات أوراكل، بوستجرSQL، وماي إس كيو إل</li> <li><strong>الموثوقية والتوفر</strong> — ضمان التوفر العالي والاستقرار وسلامة البيانات عبر جميع البيئات، بما في ذلك خطط التعافي من الكوارث والنسخ الاحتياطي/استعادة البيانات</li> <li><strong>الهندسة والاستراتيجية</strong> — قيادة قرارات هندسة قواعد البيانات وتنفيذ حلول تقنية استراتيجية تدعم الأهداف التجارية</li> <li><strong>تحسين الأداء</strong> — إجراء ضبط الأداء وتخطيط السعة وتحسينها للحفاظ على كفاءة قواعد البيانات المثلى</li> <li><strong>تقييم التكنولوجيا</strong> — تقييم وتوصية بتقنيات وأدوات قواعد بيانات جديدة للحفاظ على تحديث المنظمة وزيادة تنافسيتها</li> <li><strong>قيادة الفريق</strong> — إرشاد وتطوير مسؤولي قواعد البيانات المبتدئين، وتعزيز أفضل الممارسات، وتقديم القيادة الفنية عبر الفريق</li> <li><strong>التعاون</strong> — التنسيق مع فرق التطوير، البائعين الخارجيين، والكيانات الداخلية والخارجية المختلفة</li> <li><strong>الاستعداد للذكاء الاصطناعي</strong> — العمل بفعالية في بيئة تتشكل بواسطة الذكاء الاصطناعي (AI)، والتعلم الآلي، والبيانات، والتحليلات، والأدوات السحابية، باستخدام الرؤى بشكل مسؤول وفقًا لمعايير حوكمة البيانات والأمان والاستخدام الأخلاقي لدينا</li> </ul> <h4>المهارات الفنية المطلوبة</h4> <ul> <li>الخبرة في قواعد بيانات أوراكل، بوستجرSQL، وماي إس كيو إل</li> <li>إتقان قوي لـ SQL و PL/SQL</li> <li>هندسة قواعد البيانات، التصميم، وضبط الأداء</li> <li>التوفر العالي، التجميع، والتعافي من الكوارث</li> <li>خدمات قواعد البيانات السحابية (أWS/أزور)</li> <li>برمجة نصوصシェル لينكس</li> <li>تخطيط السعة واستراتيجيات النسخ الاحتياطي/الاستعادة</li> </ul> <h4>الكفاءات السلوكية</h4> <ul> <li>تسليم عمل عالي الجودة تحت ضغوطDeadlines وضغوط العمل</li> <li>مهارات اتصال قوية عبر جميع المستويات التنظيمية</li> <li>مبتكر وحلّال مشاكل متمرس</li> <li>مرن، قابل للتكيف، ومتحمس للتكنولوجيا الجديدة</li> <li>استباقي في تحديد أماكن الدعم اللازمة وتقديم المساعدة</li> <li>ملتزم بالتطوير الشخصي وفريق العمل</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>التعليم: درجة الماجستير أو البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة؛ يفضل بشدة الحصول على شهادة DBA</li> <li>الخبرة: 7 سنوات أو أكثر في دور مشابه لإدارة قواعد البيانات</li> <li>الإذن القانوني بالعمل في بلد التشغيل</li> </ul> <h4>ظروف العمل</h4> <p>بيئة مكتب قياسية مع إمكانية لساعات عمل ممتدة وسفر متقطع.</p> <h4>طريقة توظيفنا</h4> <p>شركاء أليانز لا يقبلون السير الذاتية غير المرغوب فيها أو الاتصالات من الوكالات. نعمل فقط مع الشركاء الموجودين في قوائم الموردين المعتمدين لدينا، بموجب عقد. لن يتم النظر في أي إرسال غير مرغوب فيه.</p> <p>مجموعة أليانز هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول موثوقية في العالم. إن رعاية موظفينا، وطموحاتهم، وأحلامهم، وتحدياتهم هو ما يجعلنا صاحب عمل فريد من نوعه. معًا يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميعEmpowered ولديه الثقة لاستكشاف النمو، وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا.</p> <p>في أليانز، نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن العالم الموحد هو عالم أكثر ازدهارًا، ونحن ملتزمون بالدفاع باستمرار عن فرص متساوية للجميع. أساس ذلك هو مكان عمل شامل، حيث تهم كل من الأشخاص والأداء، ويعزز ثقافة قائمة على النزاهة، والإنصاف، والشمول، والثقة.</p> <p>لذلك، نرحب بالتقدم بطلبات بغض النظر عن العرق أو الخلفية الثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الجنسية، أو الدين، أو الطبقة الاجتماعية، أو الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها.</p> <p>انضم إلينا. دعونا نهتم بغد أفضل.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>التأكد من عمل الموظفين معًا كفريق واحد لضمان تقديم الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف. تفقد هندام ومظهر الموظفين، وتصحيح أي قصور. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، وما إلى ذلك. تفقد مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها، والتزامها بنظام الوارد أولاً يصرف أولاً (FIFO)، ونظافتها. إتمام عمليات الجرد المجدولة وتوفير وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة صالات الطعام للتأكد من توفر المقاعد والخدمة والسلامة وراحة الضيوف. إتمام أذونات العمل الخاصة بإصلاحات الصيانة.<br>مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أوقات عملهم وتقييمهم وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كنموذج يُحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإتمام تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من نظافة واحترافية الزي الرسمي والمظهر الشخصي، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة ذوي الإعاقة، وتقديم الشكر للضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتطبيق طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من الأشكال (مثل الخطوط الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وإدارتها والتحكم بها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. الصعود والهبوط على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتطأطؤ. أداء مهام وظيفة أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نغذّي بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>حيث تندمج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث يمكن للمسافرين الاستمتاع بالتجربة المحلية حتى عندما تكون أسفارهم عالمية. بصفتك عضوًا في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمع فور بوينتس باي شيراتون الموحد حيث يُرحب بالجميع، وندعم بعضنا البعض، وكل فندق له أهميته. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لإشعال الراحة لدى الضيوف في بيئة ودية وصادقة وقريبة من القلوب، فانضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى فور بوينتس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك،&nbsp;وابدأ غايتك،&nbsp;وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل،&nbsp;وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<p><h4>Job summary:</h4> <p>To handle by phone customer’s inquiries following standard scripts and procedures. To ensure calls are answered within predetermined time scales and benchmarks and are dealt with properly.<br> To correspond with Care Center Supervisors, Assistant Precertification Manager and Care Center/Precertification Department Managers accordingly.<br> To provide a high quality service by assisting and informing clients/medical providers about the authorization status/response.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Build a customer oriented focus in the Care Center by providing quality actions and resolutions to their concerns and queries.</li> <li>Follow communication/update expectations with clients, in accordance with the Nextcare policies, scheme or agreed time frames set.</li> <li>Answer inbound calls within predetermined time scales and benchmarks.</li> <li>Make sure that clients are handled with no delay but with efficiency.</li> <li>Assure clients satisfaction and quality of calls, provide sympathetic support and advice as appropriate.</li> <li>Provide personalized customer service of the highest level.</li> <li>Provide a high quality service, assist and inform clients/medical providers about the authorization status.</li> <li>Provide information concerning beneficiary’s product i.e. card eligibility, eligible network.</li> <li>Build customer’s interest in the services and products offered by the company.</li> <li>Manage and resolve customer’s issues.</li> <li>Follow up the calls of the client with clerical duties which includes filling up paperwork, as well as liaising with other departments.</li> <li>Analyze the various parts of a problem properly and develop logical solutions.</li> <li>In charge of reporting in writing to the Care Center Manager, Assistant Manager, Team Leader, Precertification Manager, Precertification Assistant Manager regarding complaints received by the care center department and relating to a specific communication and/or authorization process.</li> <li>Perform special assignments and/or duties as directed by the Care Center Manager.</li> <li>Follow and apply the internal procedures of the Department.</li> <li>Suggest and help implement improvements to office processes and workflows to enhance overall efficiency.</li> <li>Responsible and accountable for the confidential, proper administration of all data.</li> <li>Any other duties as requested by the Direct Manager.</li> <li>Work effectively with AI, machine learning, data analytics, and cloud-based tools while adhering to high standards of data governance, security, and ethical use.</li> </ul> <h4>Key requirements:</h4> <ul> <li>Education: Relevant university degree.</li> <li>Experience: 1 - 2 years’ experience in a call centre/customer services environment, TPA, hospitals or medical centers exposure is a plus.</li> <li>Physically fit to carry out duties and responsibilities.</li> <li>Legally permitted to work in the country of operations.</li> <li>Fluency in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) and general internet navigation and research skills.</li> <li>Fluency in Arabic, English, French.</li> </ul> <p>Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.</p> <p>At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.</p> <p>We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.</p> <p>Great to have you on board. Let's care for tomorrow.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تدعم Toloka AI النماذج المتقدمة بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز نطاقية، ومهام، وأطر تقييم صممتها ممارسون حقيقيون.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة للمؤسسات الرائدة منذ 2014 — يربط خبراء المجال الرائدين بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة.<br> مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا التجمعات، وأنظمة التعلم الآلي التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الأجيال القادمة التوليدية وتفكر وتؤدي.<br> نحن نطلق مجال استشارات إدارة يركّز على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقًا من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الأصيلة إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وخطط العمل إلى التحليل والتركيب وتوصيات جاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون طريقة تعلم الذكاء الاصطناعي لاستنتاج التفكير التجاري عالي المستوى.<br> مهم: هذا الدور مخصص حصريًا للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارية استراتيجية من الدرجة الأولى.<br> إذا لم يكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم.<br> يضمن هذا الشرط أن يتم بناء المجال على يد ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتسليم العملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، بوسطن كونسلتينغ جروب (BCG)، بين آند كو (Bain & Company)، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، مونيتور ديلويت (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كارني، وStrategy& (PwC).<br> من الباحثون عن مستشارين ذوي خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المدرجة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في: هيكلة مشكلات عملاء غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مُجمَّعة من مدخلات فوضوية إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الزمن تشكيل وتبرير التوصيات في ظل عدم اليقين لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المشاركة.<br> ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مستندة إلى ديناميكيات Engagements الواقعية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية مُهيكلة لوكلاء الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام فرعية تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، العناية المالية التجارية، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، والمزيد.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقدير، والسلالم التقييمية، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.<br> هذا دور بعيد، قائم على المشاريع، ومساهم فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&. مهارة في حل المشكلات بشكل منظم وتفكير مبني على الفرضيات القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية قابلة للتنفيذ وتسليمات عالية الجودة دقة عالية في الاتساق المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل وذاتي التوجيه الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+) التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة وفقاً لمستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 25-30 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبيقها فقط بينما المشروع نشط.<br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبي معايير القبول المذكورة ليتم قبولها.<br></span> </div>