وظائف عامل بوفيه في لبنان

<p>المعين مسؤول أمام المدرب الفني TVET الأول المعين أو نائب مدير المركز التدريبي كما هو سارٍ عند الاقتضاء.</p><p>المسؤوليات تدعم تصميم وتطوير برامج التعلم والمقررات بما في ذلك المساعدة في تنظيم وإجراء تحليلات مهنية ومهارية ضمن مجال تخصصهم، ومسودة ملفات البرنامج، ومواد التعلم والدلائل التشغيلية، وتقييم ودمج التقنيات الحديثة والناشئة في تخصصاتهم، والمساعدة في دمج الإرشاد المهني والتوجيه في برامج التعلم. يسهل تنفيذ برامج التعلم المدرسية والمهنية المخصصة لهم بما في ذلك إعداد أماكن التدريب وترتيبها، وتحديد واستخدام المرافق والمعدات بشكل مناسب، واختيار المتدربين، وإعداد خطط تدريب شاملة (دروس)، وتسهيل ومراقبة التعلم في الفصول الدراسية، المختبرات، الورش، وأماكن العمل، واستخدام استراتيجيات التعلم للكبار بما في ذلك استيعاب المتدربين من ذوي الإعاقات واحتياجات التعلم الخاصة، وتأسيس الصحة والسلامة المهنية (OSH) والمهارات الأساسية للحياة والعمل في تقديم التعلم. يحضر تقييمات الطلاب سواء التكوينية أو الختامية، واختبارات المهارات القائمة على الممارسة والمعرفة؛ يطور أوراق التقييم والجداول وخطط تنفيذ تقييم المهارات الشاملة بما في ذلك تقييم المهارات الأساسية والسلامة والصحة المهنية (OSH)؛ يجري تقييمات واختبارات قائمة على المعرفة والممارسة وفق خطة تنفيذ التقييم. يدعم الحفاظ على الروابط مع أصحاب العمل والعمال والمدربين في تخصصاتهم؛ يجمع ويستخدم معلومات سوق العمل المتاحة (LMI) لدورات تدريبهم؛ يدعم إجراء وتحليل احتياجات المهارات وتقييمات التوقعات، ومسوح أصحاب العمل، وتتبع المتدربين والخريجين لتحديد فجوات المهارات والاحتياجات وعدم التوافق في برامج تعلمهم. يطبق أدوات وضوابط ضمان الجودة عبر دورة تدريبية وفق إطار ضمان جودة TVET التابع لUNRWA. يدعم مبادرات وأنشطة التحول الأخضر والرقمنة في TVET؛ يساعد في تصميم وتنفيذ برامج تعلم خضراء ورقمية؛ يدمج المهارات الخضراء والرقمية في دوراتهم التدريبية؛ يدعم تطوير وتسهيل جلسات تدريب متزامنة وغير متزامنة. يتعاون مع مدربين آخرين وموظفين في تنسيق عملية التدريس والتعلم، ويحافظ على بيئة محترمة في المركز، ويحافظ على النظام والانضباط في المركز، وينفذ أنشطة موازية منظمة بشكل جيد، ويدعم تصميم وتنفيذ إجراءات ووسائل الصحة والسلامة المهنية (OSH) والتقارير عن الحوادث والمخاطر في المركز. يؤدي مهام أخرى قد تقرر بما يخص هذا المنصب.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>إتمام التعليم الثانوي الكامل بنجاح زائد عامين من التعليم الفني ما بعد الثانوي أو التدريب في مجال ذو صلة مباشرة بالدورة التي ستُدرس.</p><p>لا يشترط وجود خبرة في هذا المستوى الإداري لمعلم VT (فني عام) - الدرجة 09.</p><p>يتعين على المتقدمين ذكر ما إذا كان لديهم أقارب مقربون في UNRWA (أم، أب، ابنة، ابن، أخت، أخ)، يرجى تقديم الاسم بالكامل والعلاقة. إذا كان ذلك ممكنًا، يرجى تقديم تفاصيل إضافية أدناه.</p><p>يتعين على المتقدمين ذكر ما إذا كانوا لاجئين فلسطينيين. إذا كان نعم، يرجى تقديم رقم بطاقة التسجيل الخاصة بك.</p><p>يتعين على المرشحين التصريح عما إذا كان لديهم أي انتماءات حالية أو سابقة مع منظمات غير حكومية، مؤسسات أكاديمية، منظمات سياسية، عسكرية، أو أن يكونوا قد شاركوا في أنشطة أو أدلوا بتصريحات عامة قد تؤثر على حيادهم وموضوعيتهم واستقلالهم في أداء واجباتهم تجاه الأمم المتحدة/UNRWA. لن يترتب على أي إعلان بالضرورة استبعاد المرشحين من النظر في هذا المنصب. اذكر مشاركتك الحالية في أي نشاط خارجي، كما هو مطلوب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر العمل، مستشار مستقل/مستشار مستقل بعقد، عضو مجلس إدارة (شركاتي، أكاديمي، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، التحدث علنًا/الكتابة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/التبرع لكيان غير تابع لـ UNRWA، الترشح لمنصب عام، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل تجاري، العمل لدى حكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك UNRWA/بائع، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم غير مدفوع. لا يعني وجود إجابة نعم بالضرورة الاستبعاد من العمل المستقبلي لدى UNRWA، إلا أن سوء التمثيل بتقديم معلومات دقيقة/كاملة قد يؤدي إلى الاستبعاد/الإنهاء من التعيين إذا تم التوظيف.</p>

<p>قائد عالمي في التداول عبر الإنترنت يبحث عن مدير دعم عملاء لينضم إلى فريقه في بيروت، لبنان. يقع على عاتق مدير دعم العملاء الإشراف وتوجيه قسم دعم العملاء، وضمان تقديم خدمة مميزة للعملاء مع الالتزام بالسياسات الداخلية والمعايير التنظيمية. تدير هذه الدور أنشطة القسم اليومية، بما فيها دعم العملاء، وتوطين العملاء، وعمليات KYC و AML، وعمليات الدفع، والتقارير التنظيمية، والتعامل مع قضايا العملاء المصعّدة. بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، يلعب مدير دعم العملاء دوراً حيوياً في تحسين تجربة العميل بشكل عام، تعزيز الكفاءة التشغيلية، ضمان الامتثال، ودعم أهداف نمو الشركة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>قيادة وتوجيه وتدريب وتطوير فريق دعم العملاء، مع تعزيز بيئة عالية الأداء ومركزة على العميل.</li><li>إدارة التوظيف والتوطين والتدريب وتقييم أداء موظفي دعم العملاء، بما يضمن نموًا مستمرًا وإدارة أداء فعالة.</li><li>الإشراف على العمليات اليومية لقسم دعم العملاء، مع ضمان معايير خدمة عالية وكفاءة والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li><li>معالجة استفسارات العملاء المعقدة والشكاوى والتصعيدات، وضمان حل سريع ومهني.</li><li>الإشراف على وظائف دعم العملاء عبر جميع قنوات الاتصال، بما في ذلك الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة الحية وواتسآب وأنظمة CRM.</li><li>إدارة عملية التوطين للعملاء الأفراد والشركات، والتأكد من الدقة والكمال والالتزام بالإجراءات الداخلية.</li><li>الإشراف على عمليات KYC و AML، بما في ذلك العناية الواجبة للعملاء (CDD)، العناية الواجبة المعززة (EDD)، فحص العقوبات، والمراقبة المستمرة، وفقاً للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>ضمان الإعداد والتقديم الدقيق وفي الوقت المناسب للتقارير التنظيمية والاستبيانات وغيرها من الملفات المطلوبة للسلطات.</li><li>الإشراف على العمليات المتعلقة بالمدفوعات، بما في ذلك الودائع والسحوبات والتحقيقات في المدفوعات ودعم التسوية والتنسيق مع فرق المالية والعمليات.</li><li>التعاون مع الامتثال والمالية والتعامل وتكنولوجيا المعلومات وغيرها من الأقسام لضمان حل فعال للمشكلات التشغيلية ومشكلات العملاء.</li><li>إنشاء، تحديث، وتطبيق سياسات دعم العملاء وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>تتبع وتحليل مؤشرات الأداء لدعم العملاء والقياسات التشغيلية مثل أزمنة الاستجابة وأزمنة الحل ورضا العملاء واتجاهات الشكاوى وأداء التوطين وإنتاجية الفريق.</li><li>إعداد وتقديم تقارير يومية وأسبوعية وشهرية وربع سنوية وإدارية تغطي أداء دعم العملاء ومقاييس التوطين ونشاطات KYC وAML والتقارير التنظيمية وأزمنة الاستجابة واتجاهات الشكاوى وغيرها من المؤشرات الرئيسية.</li><li>إجراء فحوصات ضمان الجودة على تفاعلات العملاء وتوفير التدريب والتغذية الراجعة المستمرة للحفاظ على التميز في الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجل دقيق وضمان سرية وأمن معلومات العملاء بما يتماشى مع سياسات الشركة والمعايير التنظيمية.</li><li>المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير الوثائق والتقارير والبيانات التشغيلية المطلوبة.</li><li>أداء أي واجبات إضافية يكلف بها من قبل الإدارة العليا.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الإدارة أو تخصص ذات صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في دعم العملاء أو عمليات العملاء أو نجاح العملاء ضمن قطاع الخدمات المالية، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري.</p><p>الخبرة السابقة ضمن شركات الفوركس أمر ضروري.</p><p>فهم قوي للأطر التنظيمية ومتطلبات الامتثال لجهات FSA وSCA وCMA وغيرها من السلطات المعنية.</p><p>خبرة في إعداد التقارير التنظيمية والاستبيانات وتقارير الإدارة.</p><p>معرفة قوية بمنصات التداول مثل MT4 وMT5.</p><p>خبرة عملية في أنظمة CRM ودعم العملاء (مثلاً FXBO وZendesk وFreshdesk وSalesforce).</p><p>الإلمام بأسواق المال ومصطلحات التداول يعد ميزة.</p><p>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</p><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>اتخاذ القرار وحل المشكلات بفعالية</li><li>تنظيم قوي وإدارة الوقت</li><li>اتصالات كتابية وشفوية فعالة</li><li>خبرة في إدارة علاقات العملاء</li><li>حل النزاعات والتعامل مع الشكاوى</li><li>تفكير تحليلي مع قدرات تقارير قوية</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد التنظيمية</li><li>معرفة بمعايير KYC وAML والامتثال</li><li>الإتقان في أنظمة CRM وأدوات Microsoft Office</li><li>إحساس قوي بالنزاهة والاحترافية والسرية</li></ul>

<p><b>الغرض من الدور</b></p><p><br></p><p>يمتلك المراقب المالي محرك المالية في العمل: إغلاق الدفاتر في الوقت المحدد، حماية الهامش، الحفاظ على علاقات بنكية صحية، وتوفير أرقام للإدارة يمكن العمل بها. هذا ليس دوراً مكتبياً خلفياً. سيجلس الشخص قرب المبيعات وسلسلة التوريد والمشتريات، ويتحدى الافتراضات، ويدعم الملكية في قرارات تجارية واستثمارية رئيسية.</p><p><br></p><p>---</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p><br></p><p>#الرقابة المالية والتقارير</p><p>- امتلاك عملية الإغلاق الشهرية والربع سنوية والسنوية، وتقديم حزمة التقارير الكاملة ضمن المواعيد المتفق عليها.</p><p>- إعداد البيانات المالية وفق IFRS، بما في ذلك المحاسبة متعددة العملات ومعالجة التعرض للدولار الأمريكي والليرة اللبنانية.</p><p>- بناء والحفاظ على مجموعة تقارير الإدارة: الربح والخسارة حسب العلامة التجارية، حسب SKU، حسب القناة وحسب الزبون.</p><p>- قيادة الميزانية السنوية والتوقعات المتداخلة، وشرح الفروقات بملاحظات مفيدة وليست زخرفية.</p><p>- التعامل مع محاسبة التضخم المفرط وانخفاض قيمة العملة، بما في ذلك إعادة التقييم وتأثيرات الترجمة.</p><p><br></p><p>#الخدمات المصرفية والخزانة</p><p>- العمل كنقطة الاتصال الأساسية مع البنوك المحلية والبنوك المراسلة.</p><p>- إدارة التسهيلات الائتمانية، والاعتمادات المستندية، والقروض المجمعة، والضمانات والاعتمادات المستندية لاستيراد المواد الأولية والتغليف والمعدات.</p><p>- إعداد تقديمات بنكية: البيانات المالية، وخطط الأعمال، وتوقعات التدفق النقدي، وتتبع المواثيق.</p><p>- إجراء توقعات التدفق النقدي أسبوعياً وشهرياً، وإدارة التعرض للصرف والغطاء التحوطي حيثما تتوفر الأدوات.</p><p>- تحسين رأس المال العامل عبر الذمم المدينة والدائنة والمخزون.</p><p><br></p><p>#العقود والاتفاقيات التجارية</p><p>- مراجعة والتفاوض والسيطرة على الشروط المالية لعقود الموردين والموزعين والوكالات والتأجير والتأمين وخدمات العقود.</p><p>- إعداد ومراقبة شروط التجارة مع العملاء: حدود الائتمان، شروط الدفع، الخصومات، رسوم الإدراج والدعم الترويجي.</p><p>- تتبع الالتزامات العقدية، تواريخ التجديد، بنود الجزاءات وآليات تعديل الأسعار.</p><p>- التنسيق مع المستشار القانوني حول التعرض المالي داخل أي اتفاق قبل التوقيع.</p><p><br></p><p>#التمويل التجاري للسلع الاستهلاكية سريعة التداول</p><p>- التحكم في الإنفاق التجاري والاستثمار الترويجي، وقياس العائد على كل نشاط.</p><p>- امتلاك تكلفة المنتج والتكلفة القياسية، بما في ذلك تكلفة البضاعة المستوردة، الرسوم الجمركية، الشحن والتخليص.</p><p>- رصد هامش الربح الإجمالي حسب خط المنتج، والإشارة إلى التآكل مبكراً مع السبب وراءه.</p><p>- دعم قرارات التسعير في بيئة تكلفة وتقلب عملة متقلبة.</p><p>- التحكم في المخزون: التقييم، الاحتياطي، الانكماش، انتهاء الصلاحية، جرد دوري وجرد فعلي كامل عبر المستودعات والشاحنات.</p><p>- مراجعة اقتصاديات الوصول إلى السوق، وربحية الموزع وأداء المبيعات الثانوية.</p><p><br></p><p>#ERP والأنظمة</p><p>- قيادة أو المشاركة في تنفيذ ERP أو ترقيته، من الاختيار حتى التصميم، وهجرة البيانات، واختبار، والانتقال إلى النظام، واستقرار ما بعد الانتقال.</p><p>- تصميم مخطط الحسابات، وهيكل مركز التكلفة وتسلسل التقارير.</p><p>- دفع أتمتة العمليات اليدوية وتحسين جودة وسرعة البيانات الناتجة من النظام.</p><p>- العمل مع تكنولوجيا المعلومات ورؤساء الأقسام لضمان تطابق النظام مع كيفية تشغيل العمل فعلياً.</p><p><br></p><p>#الحوكمة والضرائب والتدقيق</p><p>- تصميم وفرض ضوابط داخلية عبر المشتريات والبيع النقدي والمخزون والرواتب.</p><p>- إدارة ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الدخل، وضريبة الرواتب، وصندوق الضمان الوطني اللبناني وجميع الإقرارات مع السلطات اللبنانية.</p><p>- التعامل مع التدقيق الخارجي، والتدقيق الإلزامي وأي فحص ضريبي، وإغلاق المخالفات.</p><p>- حماية أصول الشركة وتقليل مخاطر الاحتيال والتسرب والخسائر غير المسجلة.</p><p><br></p><p>#القيادة والشراكة مع الأعمال</p><p>- قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية، وبناء خطة خلافة للمناصب الرئيسية.</p><p>- الجلوس مع فريق الإدارة كشريك أعمال، وليس كمسجل درجات فقط.</p><p>- المساهمة في الاستراتيجية: خطط التوسع، إطلاق منتجات جديدة، رأس المال الثابت، قرارات الصنع أم الشراء، دراسات الجدوى ودخول السوق.</p><p>- عرض واضح لمالكي الشركة وأعضاء المجلس وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><p><br></p><p>---</p><p><br></p><p><b>المتطلبات</b></p><p><br></p><p>#يجب أن يتوفر</p><p>- أكثر من 15 سنة من الخبرة المالية المتقدمة، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور المراقب المالي أو مدير مالي أو ما يماثله من منصب رفيع.</p><p>- خلفية قوية في المنتجات الاستهلاكية سريعة التداول. يُفضل التصنيع بالإضافة إلى التوزيع على حساب التداول فقط.</p><p>- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو الأعمال. شهادة مهنية مثل CPA أو ACCA أو CMA أو ماجستير في إدارة الأعمال MBA تعد مكسباً قوياً.</p><p>- معرفة IFRS قوية</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p><ul> </ul>

<p>يدير موظف المشتريات دورة الشراء للبضائع النهائية المستوردة، من وضع الطلب مع المالك إلى وصول الحاوية إلى المستودع بتكلفة مناسبة وفي الوقت المناسب. يقع العمل بين الموردين الدوليين ووسطاء الشحن والتخليص والمالية وفريق المبيعات. يُقاس النجاح بالتوفر على الرف، وتغطية مخزون سليمة، وعدم فقدان المال بسبب انتهاء الصلاحية أو demurrage أو أمر ذو توقيت سيئ.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>التوريد وإدارة الطلبات</strong></p><ul><li>إعداد أوامر الشراء للبضائع المستوردة استناداً إلى توقعات المبيعات وتغطية المخزون والحد الأدنى للطلب وتحسين الحاويات.</li><li>توحيد الطلبات عبر العلامات التجارية وSKU لتقليل تكلفة الشحن للوحدة وتجنب الحاويات المحملة جزئياً.</li><li>تأكيد فواتير ماقبل الشحن، وتأكيدات الطلب، وتواريخ الإنتاج والشحن مع كل مالك.</li><li>تتبع كل طلب مفتوح من التأكيد حتى الوصول، وإبلاغ المبيعات والإدارة بأي تأخير قبل أن تتحول إلى وضعية نفاد مخزون.</li><li>متابعة الشحنات الناقصة، البضائع التالفة، وSKU الخاطئة والت discrepancies الكمية، والمطالبة بملاحظات ائتمانية أو استبدالات.</li></ul><p><strong>تنسيق المورّدين والمالكين</strong></p><ul><li>العمل كجهة اتصال تشغيلية يومية مع المالكين الدوليين وفِرَق التصدير لديهم.</li><li>الحفاظ على سجلات الموردين: قوائم الأسعار، الشروط المتفق عليها، الحد الأدنى للكميات، أوقات التسليم، رموز المنتجات والباركود.</li><li>تصعيد فشل الخدمة المتكرر ودعم الإدارة في المراجعة السنوية مع كل مالك.</li><li>استقدام وتأكيد مورّدين للمشتريات غير التجارية: مستلزمات المستودعات، تغليف لإعادة التعبئة أو التجميع، المواد الترويجية، قطع الأسطول، المستلزمات المكتبية والعامة.</li></ul><p><strong>الواردات والشحن والتخليص</strong></p><ul><li>قيادة ملف الاستيراد من البداية للنهاية: فاتورة ما قبل الشحن، الفاتورة التجارية، قائمة التعبئة، بوليصة الشحن، شهادة المنشأ، شهادات الصحة والامتثال، وأي موافقات وزارية مطلوبة.</li><li>التنسيق مع وكلاء الشحن بشأن الحجز والمسار ووقت العبور وأسعار الشحن، ومقارنة الخيارات قبل الالتزام.</li><li>العمل مع وكيل التخليص على الإقرار الجمركي، تصنيف HS، تسوية الرسوم وقيمة VAT، والفحص.</li><li>دفع الملفات خلال التخليص بسرعة كافية لتجنب Demurrage والتخزين وتكاليف الاحتجاز، وتقرير أي رسم يتكبد مع السبب.</li><li>تنسيق توقيت الوصول مع المستودع حتى يتوافق قدرة الاستلام مع الجدول الزمني.</li></ul><p><strong>التكاليف والشروط</strong></p><ul><li>حساب التكلفة المستقرة لكل SKU: قيمة البضاعة، الشحن، التأمين، الرسوم، التخليص، النقل وأي رسوم أخرى، وتسليم رقم واضح للمالية والتسعير.</li><li>دعم المالية في خطوط الاعتماد والتحويلات وجدولة الدفع، وتزويد البنك بالوثائق المطلوبة.</li><li>التفاوض على أسعار الشحن ورسوم التخليص والشروط مع مقدمي الخدمات المحليين.</li><li>متابعة تغييرات الأسعار من المالكين وتأثير العملة، وتنبيه الإدارة مبكراً عندما تتحرك التكلفة المستقرة.</li><li>تحديد المدخرات: تحسين شروط التجارة Incoterms، شحنات مدمجة، طرق مسار بديلة، شروط دفع محسّنة.</li></ul><p><strong>المخزون والصلاحية والتخطيط</strong></p><ul><li>مراقبة تغطية المخزون حسب SKU مقابل الأهداف المتفق عليها، وتعديل توقيت الطلب عند تغير اتجاهات المبيعات.</li><li>موازنة MOQ واقتصاديات الحاوية مقابل عمر التخزين. لا تقم بشراء كمية لا يمكن للسوق بيعها قبل انتهاء الصلاحية.</li><li>تتبع تواريخ الإنتاج الواردة والمتبقي من عمر التخزين في كل شحنة، ورفض المخزون قصير الصلاحية أو إعادة التفاوض عليه.</li><li>مراقبة المخزون البطيء الحركة وقريب من الانتهاء مع المبيعات، ودعم قرارات التطهير أو الترويج مبكراً بما يكفي ليهم.</li><li>العمل مع قسم المبيعات والعلامة والطلب على التوقعات وقوائم جديدة والمشتريات الترويجية والذروات الموسمية.</li></ul><p><strong>التوثيق والأنظمة والامتثال</strong></p><ul><li>الحفاظ على ملفات شراء واستيراد كاملة وقابلة للتدقيق لكل شحنة.</li><li>معالجة جميع المعاملات من خلال ERP والحفاظ على البيانات الرئيسية نظيفة: رموز العنصر، رموز المورد، الأسعار، وحدات القياس، الباركود.</li><li>التأكد من أن المنتجات المستوردة تفي بملصقات لبنان والتسجيل والمتطلبات التنظيمية قبل الشحن، لا بعد الوصول.</li><li>اتباع سياسة الشراء في الشركة ومصفوفة الموافقات، ودعم طلبات التدقيق الداخلية والخارجية.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المطلوب وجوده</strong></p><ul><li>من 3 إلى 6 سنوات خبرة في المشتريات أو الاستيراد، ويفضل في استيراد وتوزيع FMCG أو تجارة.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، الاقتصاد أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة عملية في ملفات الاستيراد، وثائق الشحن، incoter</li></ul>

<p><h4>Purpose</h4> <p>Provide technical start-up, checkout and programming for building automation and control systems. Maintain and grow the “Client for Life” concept for existing and new customers. Performs related work as required.</p> <h4>Essential functions and responsibilities</h4> <p>The following duties are typical for this job. These are not to be constructed as exclusive or all inclusive. Other duties may be required and assigned.</p> <ul> <li>Work collaboratively with design engineers, operation engineers, purchasers, and other internal staff</li> <li>Start-up of microprocessor based control components including PLC and DDC controllers, sensors, actuators, transducers, and associated components</li> <li>Understand construction schedules and manage QA/QC checklists and commissioning logs</li> <li>Ability to interpret sequence of operations (SOO) and apply to program logic</li> <li>Ability to read and write code ladder logic, structured text, and function block programming</li> <li>Mentor, train, and oversee Automation Technician I and IIs</li> <li>Ability to lead medium to large size projects</li> <li>Point-to-point checkout of wiring and components for proper grounding, polarity, communication, and power</li> <li>Set up and calibration of input and output devices such as temperature sensors, pressure transducers, etc.</li> <li>Uploading, downloading, and modification of control software and programs</li> <li>Perform networking functions such as setting up IP addresses, subnet masks, MAC addresses, and instance numbers</li> <li>Create and troubleshoot automation networks and communication protocols</li> <li>Identify and troubleshoot complex automation HVAC and electrical systems including but not limited to psychometrics, refrigeration, building pressure controls, life safety systems, EPMS, process controls, steam heating, humidification and de-humidification, and central heating and cooling systems</li> <li>Map control points into supervisory controller and add alarms and history extensions to supervisory controller points</li> <li>Map control points into graphical front end and link points to graphics</li> <li>Create automation system graphics and dashboards</li> </ul> <h4>Minimum education & experience required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Four (4) to seven (7) years of automation related field experience</li> <li>Associate degree in electronic, technology, or automation related field or equivalent on the job experience</li> </ul> <h4>Certificates, licenses, registrations</h4> <ul> <li>Valid driver’s license</li> </ul> <h4>Mental and physical competencies required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Ability to perform all necessary duties unsupervised</li> <li>Knowledge of common Windows Office applications</li> <li>Knowledge of Microsoft SQL or other database applications but not required</li> <li>Knowledge of Ethernet and serial network communication protocols and hardware configurations</li> <li>Understanding of basic process controls (i.e. PID control loops, motor control, commissioning of digital and analog measurement devices)</li> <li>Excellent interpersonal skills with ability to communicate effectively, both orally and written</li> <li>Ability to take direction and fulfill commitments</li> <li>Value and support company mission and culture</li> <li>Display honesty, integrity, sound reasoning, good judgment/values, and lead by example, all while maintaining strong internal and external relationships at all levels</li> <li>Understanding of construction site safety and display a high awareness of your surroundings</li> <li>Effectively prioritize and balance the “big picture” and immediate responsibilities</li> <li>Ability to listen effectively, value the opinions of others and acknowledge contributions of others</li> <li>Ability to communicate and work well with others specifically but not limited to our electrical team members and project management staff at all levels</li> <li>Effectively train, mentor, and delegate work tasks to lower-level Automation Technicians</li> <li>Ability to effectively work with your project team members to resolve issues promptly</li> </ul> <h4>Environmental adaptability</h4> <p>At any given time, may be exposed to:</p> <ul> <li>Typical construction site and/or industrial site risks and environment</li> </ul> <h4>Equipment/tools</h4> <ul> <li>Laptop PC</li> <li>Electronic multimeter</li> <li>Magnehelic</li> <li>RS-485 and RS-232 serial adapters</li> <li>Hand tools/light power tools</li> <li>Product manufacturer software</li> <li>AutoCAD Electric</li> <li>PLC software (Allen-Bradley RSLogix 500, StudioLogix5000, or Modicon)</li> <li>HMI software (Wonderware or FactoryTalk View)</li> <li>DDC software (Schneider Electric Eco Struxure, Alerton Compass, or Tridium Niagara)</li> <li>Ladders and lifts</li> <li>Oscilloscope</li> <li>Wireshark</li> <li>Computer systems: Windows, Linux, Command Line</li> </ul> <p>The employer is an equal opportunity employer. In compliance with the Americans with Disabilities Act, reasonable accommodations will be considered for qualified individuals with disabilities and prospective employees and incumbents are encouraged to discuss potential accommodations with the employer.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The positions work at the field implementation level, providing operational support including participation in technical assessments, distributions, monitoring activities, data collection, and follow-up with the contractors on the implementation of shelter and WASH-related activities in the south.</p><p>Generic Responsibilities</p><ul><li>Facilitate and monitor the Emergency, shelter and WASH activities and ensure compliance with plans and NRC standards.</li><li>Implement delegated Emergency Response project portfolio according to plan of action.</li><li>Produce accurate drawings, reports, measurements (BoQs) and/or photographs as evidence of a technical assessment</li><li>Prepare and develop status reports as required.</li><li>Carry out data collection as required and ensure proper filing of documents.</li><li>Ensure minimum Shelter and WASH standards (based on SPHERE) are applied and maintained in collective shelters, shelters, schools,etc.</li><li>Mobilize communities and community leaders for the building materials, construction activities, and maintenance of structures.</li><li>Administrate payment requests for partners, contractors, suppliers, construction workers etc.</li><li>Carry out related mainstreaming of protection in programme daily implementation as per the set NRC s Protection mainstreaming guidelines and ensures reporting any breaches/concerns to the line manager for proper action.</li><li>Compliance and adherence to NRC policies, guidance and procedures, (if a function role) and a specific responsibility for the functions policies and procedures</li></ul><p>Specific responsibilities:</p><ul><li>Conduct rapid and precise technical assessments for collective shelters, schools, Residential units in scattered areas, ISs,etc.</li><li>Produce accurate drawings, reports, measurements (BOQs), and/or photographs as evidence of a technical assessment.</li><li>Identify needs and propose scope of intervention (from the technical aspect) for shelter rehabilitation such as minor rehabilitation works, major construction works and/or property upgrades</li><li>Supervise the contractor s rehabilitation work in the assigned collective shelter, Residential units and schools.</li><li>Assist beneficiaries with technical advice on how to complete their works at the expected quality and budget.</li><li>Ensure that all materials used and work performed address beneficiaries needs and ensure safety by doing safety inspections of the sites.</li><li>Monitor, supervise and inspect the quality of the works so as to ensure conformity with the technical specification as specified in the Bill of quantities (BOQ) and scope of works, drawings and design requirements</li><li>Check plans, drawings and quantities for accuracy of calculation.</li><li>Distribution of Basic Assistance Kits, WASH-related kits, and other emergency-related supplies.</li><li>Distribution efforts will encompass NRC areas of intervention including border areas, Palestinian camps and gatherings, ISs, and collective shelters.</li><li>Ensure that the distribution sites are organized according to standard operating procedures and security rules.</li><li>Report activities using distribution lists, field reports, attendance lists, and Kobo online activity reporting.</li><li>Generate comprehensive weekly and monthly situation reports reflecting trends, challenges, and needs on field.</li><li>Prepare daily report, consent forms, cooperation agreements and all other needed documentation for initiating and implementing construction works.</li><li>Conduct multi-sectoral need assessments in areas experiencing new displacements.</li><li>Water sampling and testing collecting water samples from the site and testing it in NRC lab .</li><li>Data entry</li><li>Report all protection-related concerns following internal and external referral pathways.</li><li>Report code of conduct breaches especially those that affect vulnerable populations.</li><li>Share your skills and experience within the team and learn from your colleagues.</li><li>Perform any other relevant Emergency Response duties as requested by the Line Manager.</li><li>Perform any other relevant Shelter and WASH duties as requested by the Line Manager.</li><li>Participate in any trainings or assessments required by NRC Programmes'</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in civil engineering, Architecture engineering, or any related field</p><p>1-2 years of experience working on Projects in a humanitarian/recovery context</p><p>Proficiency in MS Office (Word and Excel)</p><p>Fluency in English and Arabic, both spoken and written</p><p></p></section>

<p><h4>Job description<\/h4>\n<p>F.A. Wilhelm Construction \u2013 Safety Manager<\/p>\n<p>Empowering people to build what matters - that is our mission and our legacy.<\/p>\n<p>Our nearly 100 years of building communities in which we work and play started with one man and one dream. Today, we are a company that puts people first by providing meaningful partnerships, insisting on making a positive community impact, with safety always, all with a learn-do-share mentality.<\/p>\n<p>F.A. Wilhelm Construction is an industry leader with the culture of doing the right things for our employees, partners, clients, and community. We have an excellent reputation in the construction industry and have enjoyed steady growth and strong financial performances for many years. Wilhelm's construction professionals turn the conceptual, and sometimes seemingly impossible, into fully completed, innovative spaces where life happens.<\/p>\n<p>We are looking for the right person to join our team as a Safety Manager. Is that you? If so, we want to talk to you!<\/p>\n<h4>Responsibilities<\/h4>\n<p>As a Safety Manager, your key responsibility will be to manage and enforce Wilhelm's Safety Program for the assigned project(s) by identifying, eliminating, and controlling hazardous conditions that may lead to injury and\/or property damage. By using and enforcing job-specific safety standards, best management practices, and Wilhelm's safety program, the Safety Manager shall ensure the safety of all persons and property on the job site resulting in an accident\/incident free project.<\/p>\n<p><strong>A. Education<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Conduct weekly \"Toolbox Safety Meeting\" and document content and attendance.<\/li>\n<li>Conduct safety training for new employees.<\/li>\n<li>Advise project staff on site-specific safety issues and guidelines.<\/li>\n<li>Provide leadership on the project and build working relationships with project staff and subcontractor safety representatives to ensure proper compliance.<\/li>\n<li>Evaluate the need for safety training and make recommendations.<\/li>\n<li>Educate and advise project staff on safety guidelines and policies.<\/li>\n<li>Collaborate with foremen on means and methods for performing high-risk activities such as excavations, fall protection, heavy equipment, etc.<\/li>\n<li>Monitor lockout\/tagout (LOTO) and pipe testing procedures.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>B. Jobsite<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Enforce safe work practices and safe working conditions in accordance with all state, federal, and local regulations (including OSHA), as well as Wilhelm company policies and owner\/contractual requirements.<\/li>\n<li>Conduct daily and\/or weekly (as appropriate or specified by job) job site inspections.<\/li>\n<li>Attend owner meetings.<\/li>\n<li>Record observations from site inspections and complete required reports.<\/li>\n<li>Investigate, corroborate, and document all accidents, incidents, and near misses on the jobsite.<\/li>\n<li>Recommend and implement corrective actions based on policies, guidelines, and laws.<\/li>\n<li>Complete site walks at least 3 to 4 times per day.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Key attributes<\/h4>\n<ul>\n<li>Comfortable at the table with all levels of leadership<\/li>\n<li>Collaborator<\/li>\n<li>Integrity<\/li>\n<li>Organized and systematic<\/li>\n<li>Excellent verbal and written communication skills<\/li>\n<li>Commitment to excellence<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What it takes<\/h4>\n<ul>\n<li>7+ years' safety experience in construction or similar industry.<\/li>\n<li>Thorough knowledge of construction methods and OSHA standards.<\/li>\n<li>OSHA 30 Certification.<\/li>\n<li>Able to successfully solve difficult contract and contract-related technical problems requiring excellent judgment.<\/li>\n<li>Must want to be in the field, not behind a desk.<\/li>\n<li>Basic working knowledge of MS Office and Windows.<\/li>\n<\/ul>\n<p>F.A. Wilhelm offers a unique opportunity for the right person to experience a variety of project work. Working at F.A. Wilhelm, you can expect:<\/p>\n<ul>\n<li>A competitive compensation package.<\/li>\n<li>A comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and 401K match.<\/li>\n<li>Basic life insurance, short-term and long-term insurance paid for by F.A. Wilhelm.<\/li>\n<li>Discretionary yearly bonus program.<\/li>\n<li>A generous PTO bank.<\/li>\n<\/ul><\/p><p><\/p>

<p><h4>Company overview</h4> <p>At Neo Technologies, we are committed to developing cutting-edge fintech and digital investment solutions that empower people to manage their finances with transparency and foresight. Our platforms revolutionize the way individuals engage with their money, making financial planning both accessible and intuitive. If you’re passionate about innovation and eager to test new ideas daily, you’ll thrive in our collaborative, learning-driven environment.<br> As a subsidiary of NBKW, the investment arm of the National Bank of Kuwait, we leverage deep financial expertise to deliver impactful solutions. With operations in Kuwait and Beirut, Neo Technologies is at the forefront of shaping the future of finance globally.</p> <h4>Job overview</h4> <p>Neo Technologies is currently looking for a software quality assurance engineer to enrich their skills and grow as part of a team in the heart of digital innovation.<br> You will be responsible for software quality assurance activities for various software products, defining test strategies and test cases for complex custom environments, workflows, and various system platforms, ensuring traceability with software requirements and tests, and contributing to the software automation suite.<br> You should be an excellent team member whilst also showing resourcefulness and the ability to work through challenging problems. It will be your responsibility to complete work of a high standard in a time-sensitive environment.<br> We'll want to hear all about what challenges you've faced, and how you learnt from them.</p> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Develop, establish, and enforce quality assurance measures and test standards throughout the software development life cycle including bug fixes and enhancements.</li> <li>Define test strategy for various products, including test automation, performance testing, negative testing, code and coverage analysis, compatibility testing, and environment management.</li> <li>Design test cases for verification and validation of user stories and marketing requirements.</li> <li>Contribute to maintaining test automation scripts for web and API testing using existing frameworks.</li> <li>Assist in enhancing automation coverage under guidance from senior team members.</li> <li>Interact with developers, business analysts, product and project managers, and customer support teams to analyze and document system/project requirements.</li> <li>Perform all QA activities for the applications that have web, web services, messaging components and deal with a vast amount of data.</li> <li>Work in an Agile model and support all releases and builds with smoke, regression, system, and integration testing in all the environments and browsers.</li> <li>Report and track bugs using JIRA.</li> <li>Assist other stakeholders in troubleshooting operating problems.</li> <li>Continuously improve testing processes and tools to enhance efficiency and effectiveness.</li> <li>Oversee live releases, ensuring that all releases meet quality standards before deployment or publication.</li> </ul> <h4>Job requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s or equivalent in Computer Science, Computer Information Systems, Engineering, MIS, or any related field is required.</li> <li>2-5 years of experience in software QA.</li> <li>Knowledge and experience in the technical aspects of software solutions being tested.</li> <li>Knowledge in JIRA, TestRail, or similar software.</li> <li>Ability to understand and create test cases from specifications or verbal communications.</li> <li>Liaison with development, designers, project management, and customer support.</li> <li>Business process understanding.</li> <li>Ability to write user guides.</li> <li>Ability to prepare daily QA reports.</li> <li>Ability to work with different teams to ensure that tests are carried out successfully.</li> <li>Experience working in an Agile environment utilizing associated project and test toolsets required. Scrum and JIRA preferred.</li> <li>Ability to understand the benefits of automation and to identify business processes that can be automated and implement automation on various projects.</li> <li>Excellent communication, organizational, problem solving, risk analysis, and decision-making skills required.</li> <li>Exceptional self-management skills and strong proactive approach to meeting business demands required.</li> <li>Knowledge in database testing in SQL Server environments including designing and manipulating test data, validating stored procedures, jobs, triggers, and replication is a plus.</li> <li>Experience with API testing tools like Postman or REST Assured.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Learning and development</li> <li>Employee coaching programs</li> <li>Collaborative work environment</li> <li>Hybrid work philosophy (in office and remote)</li> <li>Medical insurance</li> <li>Bonus scheme</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Organisation Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children s rights and equality for girls. We believe in the power and potential of every child but know this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it is girls who are most affected. Working together with children, young people, supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges girls and vulnerable children face. We support children s rights from birth until they reach adulthood and we enable children to prepare for and respond to crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge. For over 85 years, we have rallied other determined optimists to transform the lives of all children in more than 80 countries. We won t stop until we are all equal.</p><p>The Opportunity As Finance Officer, you will play a key role in ensuring strong financial management, compliance, and accountability across a portfolio of humanitarian and development projects. Working closely with the Finance Coordinator, you will support project teams and partners to deliver high-quality programmes while maintaining robust financial controls and donor compliance.</p><p>In this role, you will:</p><ul><li>Review partner financial reports and supporting documentation to ensure compliance with organisational and donor requirements</li><li>Support financial reviews during project and partner kick-off meetings</li><li>Prepare internal financial reports, budget templates, and consolidated project financial reports</li><li>Monitor project budgets and support monthly and quarterly forecasting processes</li><li>Work closely with Project Managers to ensure accurate budget allocation and expenditure tracking</li><li>Attend programme and project review meetings to provide financial insights and support decision-making</li><li>Prepare partner verification reports and participate in partner spot-check visits</li><li>Support partner organisations to strengthen their financial management systems and practices</li><li>Validate partner payments and ensure all required documentation is complete and compliant</li><li>Maintain accurate contract records and update financial tracking tools</li><li>Support the Syria programme through monthly reviews of financial documentation and payments</li><li>Conduct regular field visits to Syria to review office and partner financial records and compliance</li><li>Prepare accounting entries, including payroll, rent allocations, shared costs, and partner expenses</li><li>Reconcile partner balances and maintain accurate accounting records</li><li>Prepare donor financial reports and support project closure processes</li><li>Contribute to internal and external audits by ensuring financial records are complete, accurate, and accessible</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>To be successful in this role, you will have:</p><ul><li>A Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related Business degree.</li><li>At least 3 5 years' experience in accounting and finance</li><li>Experience working with grants and donor-funded projects</li><li>Experience preparing financial reports, reconciliations, forecasts, and journal entries</li><li>Strong knowledge of financial controls, compliance requirements, and risk management principles</li><li>Experience reviewing financial reports and supporting documentation and identifying potential risks or discrepancies</li><li>Knowledge of local financial regulations, including taxation and social security requirements</li><li>Understanding of donor regulations and compliance requirements within the humanitarian or development sector</li><li>Experience working with NGOs, INGOs, or non-profit organisations</li><li>Experience supporting or building the financial capacity of teams or partner organisations</li><li>Strong analytical, numerical, and problem-solving skills</li><li>Excellent attention to detail and commitment to accuracy</li><li>Ability to manage competing priorities and meet deadlines in a fast-paced environment</li><li>Strong organisational and record-keeping skills</li><li>Excellent communication and relationship-building skills</li><li>Fluency in written and spoken English and Arabic</li><li>Knowledge of SAP or other ERP/accounting systems (desirable)</li><li>Professional accounting qualifications such as CPA or ACCA (desirable)</li><li>Understanding of the civil society landscape in Lebanon and the wider humanitarian context</li><li>Commitment to safeguarding, accountability, gender equality, and humanitarian principles, including a "do no harm" approach</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Project Context and Scope: Established in 2006, the Internation Organization for Migration (IOM) Lebanon has set a strong track record in delivering humanitarian life-saving services to the most vulnerable populations affected by crises, while developing models and partnerships for longer-term recovery and development. The Country Office is implementing activities across Lebanon.</p> <p>In coordination with national and local authorities and humanitarian partners, IOM supports Site Management and Coordination (SMC) interventions aimed at improving living conditions and service delivery outcomes for populations residing in displacement sites.</p> <p>Under the overall supervision of the Head of Programs, and the direct supervision of the Senior Program Associate (Shelter), this position will provide support shelter and site management technical teams in the implementation of activities</p> <p> School diploma with four years of relevant experience; or,</p> <p> Bachelor s degree in political or social sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law, or related fields from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience.</p> <p> Experience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations.</p> <p> Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; and,</p> <p> Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.</p> <p> Knowledge of Lebanese migration context, challenges faced by migrants, protection gaps and responses implemented by UN and NGOs, Community-based initiatives, and interventions</p> <p> <span> <strong>Competencies</strong> </span> </p> <p> <span> <u>Values</u> </span> </p> <ul> <li> <p> <span> <strong>Inclusion and respect for diversity</strong>: respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</span> </p> <ul> <li> <p> <span> <strong>Integrity and transparency</strong>: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</span> </p> </li> <li> <p> <span> <strong>Professionalism</strong>: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</span> </p> </li> <li> <p> <span> <strong>Courage: </strong>demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</span> </p> </li> <li> <p> <span> <strong>Empathy: </strong>shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</span> </p> </li> </ul> <p> </p> </li> </ul> <p> <span> <u>Core Competencies behavioural indicators</u> </span> </p> <ul> <li> <p> <span> <strong>Teamwork</strong>: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</span> </p> <ul> <li> <p> <span> <strong>Delivering results</strong>: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</span> </p> <ul> <li> <p> <span> <strong>Managing and sharing knowledge</strong>: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</span> </p> </li> <li> <p> <span> <strong>Accountability</strong>: takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. </span> </p> </li> <li> <p> <span> <strong>Communication</strong>: encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</span> </p> </li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <p> <strong>Category A Consultants: Tasks to be performed under this contract</strong> </p> <p> </p> <p> Assist in the implementation and monitoring of shelter and site management and coordination activities, ensuring compliance with IOM internal processes for direct implementation and partnerships with local organizations. This includes supporting the drafting of partnerships agreements as well as submission and follow-up of purchase requests and other administrative tasks needed for implementation.</p> <p> Retrieve, compile, summarize, and present information/data on specific program topics, including achievements and validation of expenses reports against forecast.</p> <p> Provide administrative and logistical support for capacity building activities, workshops as well as in kind assistance to community-based initiatives.</p> <p> Draft status reports, identifying shortfalls in delivery and bringing them to the attention of the supervisor.</p> <p> Draft and manage routine correspondence, including emails, reports, meetings minutes, formal letters, graphics, statistical tables, presentations and other forms of documentation; follow up with the supervisor on pending actions and progress.</p> <p> Perform other related duties as assigned<br> <br> <strong> Performance indicators for the evaluation of results</strong> </p> <p> Excellent organizational skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously under time constraints, accurate and detail oriented.</p> <p> Team player: ability to work effectively with different levels within and outside the organization and with colleagues from colleagues from varied cultures and professional background.</p></div></section>

نحن نبحث عن مهندس خلفي / منصة أول ذو خبرة للانضمام إلى شركة سويسرية لمكتبها الخلفي في لبنان للعب دور حاسم في بناء الأساس الهندسي لمنصة مصرفية رقمية متعددة المستأجرين من الجيل التالي.\n<br>المتقدم المثالي يجب أن يستوفي المتطلبات التالية:\n<br>• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا information، أو تخصص ذي صلة.\n<br>• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في هندسة البرمجيات الخلفية.\n<br>• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية في تطوير التطبيقات باستخدام Node.js، TypeScript، وNestJS (أو أطر مؤسساتية مماثلة).\n<br>• خبرة موثوقة في تصميم وتنفيذ منصات SaaS متعددة المستأجرين على نطاق واسع.\n<br>• خبرة قوية في PostgreSQL، بما في ذلك Row-Level Security (RLS)، تصميم المخطط، الفهرسة، تحسين الاستعلامات، وتحسين الأداء.\n<br>• خبرة صلبة في تنفيذ OAuth2، OpenID Connect، تحقق JWT، تسجيل الدخول الأحادي (SSO)، والمصادقة متعددة العوامل (MFA).\n<br>• خبرة عملية في بناء وإدارة تطبيقات تعتمد Docker وأنابيب CI/CD.\n<br>• فهم قوي للبنية التحتية السحابية، ويفضَّل Azure من Microsoft.\n<br>• معرفة واسعة بممارسات تطوير البرمجيات الآمنة، تقنيات التشفير، إدارة الأسرار، وأمن واجهات البرمجة.\n<br>• خبرة مثبتة في دمج واجهات API الخارجية، بما في ذلك بوابات الدفع، الخدمات المالية، موفري KYC، أو تكاملات مؤسسية مماثلة.\n<br>• تفكير تحليلي قوي، حل مشكلات، ومهارات هندسة البرمجيات المعمارية.\n<br>• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق هندسة متعددة التخصصات.\n\n<br>المؤهلات المفضلة\n<br>• خبرة سابقة في FinTech، الخدمات المصرفية الرقمية، المدفوعات، أو Banking-as-a-Service (BaaS).\n<br>• خبرة مع API Gateways، Service Meshes، Message Queues، وهندسة معمارية تستند إلى الأحداث.\n<br>• معرفة بمراقبة الأنظمة الموزعة، الرصد، التسجيل، وتتبع الأداء.\n<br>• خبرة في المشاركة في تحديث منصة على نطاق واسع أو ترحيل من أحادي المستأجر إلى متعدد المستأجرين.\n• العمل بمعرفة React و Next.js بما يكفي لمراجعة عقود واجهة برمجة التطبيقات للواجهة الأمامية.\n• القدرة على فهم ومراجعة البرمجيات المكتوبة بلغات برمجة أخرى مثل Java، Kotlin، أو C#.\n\n<br>خبرة الهندسة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي\n<br>• خبرة عملية يومية باستخدام مساعدين برمجيين بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، GitHub Copilot، Cursor، Claude، أو منصات مشابهة.\n• مهارات هندسة الطلبات القوية مع القدرة على إنتاج مواصفات فنية دقيقة لعملاء التكويد بالذكاء الاصطناعي.\n• خبرة في مراجعة وت validation وتحسين الكود الناتج عن الذكاء الاصطناعي.\n• فهم عميق لمكان قد يقدم فيه الكود الناتج عن الذكاء الاصطناعي مخاطر معمارية أو أمنية أو قابلية للتوسع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>فوّة تنظيمية للمصادر الخارجية هي شركة بوتيكية لتعهيد عمليات الأعمال (BPO) متخصصة في توفير محترفين بعيدين عاليي الجودة للأعمال عبر الولايات المتحدة. <br> نحن نبحث عن محاسبين أمينين حسابات ومساعدين محاسبة موضّبين ومهتمين بالتفاصيل للانضمام إلى تجمع المواهب لدينا.<br> في هذا الدور، ستدعم العملاء في عملياتهم المالية اليومية، وتحافظ على سجلات مالية دقيقة، وتسوي الحسابات، وتساعد في إعداد التقارير لضمان سلامة البيانات المالية والامتثال لإجراءات الشركة.<br> المسؤوليات الأساسية تسجيل وحفظ المعاملات المالية الدقيقة في برامج المحاسبة.<br> تسوية الحسابات المصرفية وبيانات بطاقات الائتمان وحسابات دفتر الأستاذ العام.<br> معالجة معاملات الحسابات الدائنة والمدينة.<br> إعداد وإصدار الفواتير أو أوامر الشراء وسجلات الدفع.<br> المساعدة في معالجة الرواتب وتعويضات نفقات الموظفين.<br> إعداد التقارير المالية والمساعدة في إغلاق الشهر والسنة المالية.<br> الاحتفاظ بسجلات مالية منظمة والمستندات الداعمة.<br> مراقبة الأرصدة المستحقة والمتابعة بشأن الحسابات المتأخرة عند الاقتضاء.<br> ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة.<br> التعاون مع العملاء والفرق الداخلية لحل الخلافات المالية.<br> فرصة للعمل على مشاريع متنوعة ومثيرة.<br> بيئة عمل داعمة وتعاونية.<br> دفعات أسبوعية.<br> عطلة في عطلة نهاية الأسبوع.<br> فرص للنمو والتطور الوظيفي.<br> خبرة 2+ سنوات في bookkeeping أو المحاسبة أو دور مالي ذي صلة.<br> فهم قوي لمبادئ كتابة القيود المحاسبية وممارسات المحاسبة.<br> خبرة باستخدام QuickBooks Online وQuickBooks Desktop وXero أو برامج محاسبة مشابهة.<br> الكفاءة في Microsoft Excel أو Google Sheets، بما في ذلك الصيغ وتنظيم البيانات.<br> دقة عالية ومهارات تحليلية قوية.<br> القدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على الدقة.<br> مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.<br> إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى C1 أو أعلى (كتابة وتحدث) بلهجة طفيفة إلى محايدة.<br> التوفر للعمل خلال ساعات عمل Eastern Time (ET). القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.<br> اتصال إنترنت موثوق وإعداد مكتب منزلي مخصص.<br> المؤهلات المفضلة: درجة associate أو bachelor في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل ولكن ليس مطلوبًا).<br> خبرة في دعم الأعمال الأمريكية مقيمة في الولايات المتحدة.<br> الإلمام بـ U.S. GAAP ومبادئ المحاسبة العامة.<br> خبرة في معالجة الرواتب باستخدام Gusto وADP وPaychex أو منصات رواتب مشابهة.<br> خبرة في إعداد البيانات المالية وتسويات نهاية الشهر.<br> الإلمام بـ Bill.com وExpensify وStripe أو أدوات إدارة مالية مشابهة.<br> خبرة في العمل عن بُعد مع فرق دولية.<br> الإلمام بأدوات إنتاجية بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT وClaude وMicrosoft Copilot لتحسين كفاءة سير العمل.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>At AKQA (part of WPP), we believe in the imaginative application of art and science to create a better future. With an entrepreneurial and collaborative approach, we design adaptive ideas, services and experiences that capture the imagination, delivering impressive returns for our clients.</p><br><p>Designers at AKQA apply systems thinking and craft to create brands, products, and experiences that people genuinely want to use, wear, share, and come back to. In a multidisciplinary environment, they translate insight into form, shaping identities, interfaces, and design languages that feel both culturally alive and beautifully precise.</p><br><p>As a Senior Designer in MENA, you'll play an essential role in shaping the design vision and craft of work across brand, digital, product, experience and campaign. You'll help define and build design systems, produce exceptional work, identities and prototypes, and collaborate closely with creative, strategy, tech, delivery and production to create transformative work for regional and global clients.</p><br><p>At AKQA you will have access to world-renowned thought leadership from influential authors, athletes, artists and entrepreneurs. You will work in an environment which fosters a meritocratic culture and encourages ownership, and you will be surrounded by some of the brightest minds in their fields.&amp;nbsp;</p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p>ROLE REQUIREMENTS</p><br><ul><li>Lead with maker energy. Drive design, craft, and execution with pace and pride, raising the bar on every visual, system, and experience, and pushing visuals to be bolder, clearer, and more culturally relevant.</li><li>Think in systems, not assets. Build identities and design languages that scale across channels and evolve over time. Create rules and rythms, not just one-off screens.</li><li>Craft with obsession. Sweat the details: spacing, alignment, type, transitions, iconography, accessibility, responsiveness. Your work should feel authored, intentional and world-class.</li><li>Design beyond the screen. Bring the same design intelligence to environments, packaging, content ecosystems, installations and tech-enabled experiences. Understand how a brand behaves in the real world.</li><li>Make work that travels. Create a design with PR potential: iconic, ownable, culturally legible. Understand what will land locally in MENA and what will travel globally.</li><li>Own the process end-to-end. From early explorations and mood boards to design development, artworking, production files and QA, you shepherd quality through every phase.</li><li>Collaborate like a modern designer. Work fluidly with writers, strategists, creative directors, technologists, makers, AI tools and the broader AKQA network. Invite critique and use friction to sharpen outcomes.</li><li>Present with clarity and taste. Tell the design story: the rationale, the system, the choices and the craft, guiding clients through what matters and why it works.</li><li>Guard the standard. Be accountable for every deliverable. Ensure every layout, screen, prototype, deck page and asset meets AKQA's global level and reflects the studio's ambition.</li></ul><p>QUALITIES AND CHARACTERISTICS</p><br><ul><li>A compelling portfolio demonstrating design craft and systems thinking across brand, digital, product, campaign and/or experience work.</li><li>Strong ability to develop visual identities, design systems</li><li>Confident in typography, composition, hierarchy and grid systems; high attention to detail.</li><li>Proven success working in collaborative, multi-functional teams.</li><li>Strong design presentation skills (visual and written).</li><li>Culturally literate with a breadth of reference points, and the ability to translate culture into design decisions (not just mood boards).</li><li>Hungry to push boundaries and make work that is distinctive, modern and craft-led.</li><li>Passionate about design best practices and continuously improving your craft.</li><li>Experience in presenting to clients and supporting senior leads is advantageous.</li><li>Degree in Design, Visual Communication, Interaction Design, Visual Studies or related field preferred.</li><li>Extensive experience with industry-standard tools (e.g. Figma, Adobe Creative Suite...).</li><li>Appreciation for production realities: print, digital delivery, responsive behaviour and quality assurance.</li><li>Supplementary skills appreciated: motion design, photography, illustration, 3D, generative/AI workflows, digital installations, creative coding.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p><span>We believe great work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach including required in-office days. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</span></p><br><p><span>AKQA is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</span></p><br><p><strong><span>About WPP</span></strong></p><br><p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite&amp;nbsp;cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel&amp;nbsp;in a single company –&amp;nbsp;powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open,&amp;nbsp;to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit&amp;nbsp;WPP.com.</p><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الموقع العمل<br>حضوري - دوام كامل في مركز الأمم المتحدة للإعلام في بيروت<br> المدة المتوقعة<br>3 أشهر حتى 6 أشهر كحد أقصى<br> الواجبات والمسؤوليات<br>الشبكة العالمية لمراكز الأمم المتحدة الإعلامية (UNICs) هي جزء من دائرة الاتصالات العالمية. هي مفتاح قدرة المنظمة على الوصول إلى شعوب العالم ومشاركة قصة الأمم المتحدة معهم بلغاتهم الخاصة. هذه المراكز، بالتنسيق مع نظام الأمم المتحدة، تتواصل مع وسائل الإعلام والمؤسسات التعليمية، وتشارك في شراكات مع الحكومات والمنظمات المجتمع المدني المحلي والقطاع الخاص، وتحافظ على المكتبات والموارد المعلوماتية الإلكترونية. تماماً كما تعد UNICs المصادر الرئيسية للمعلومات عن نظام الأمم المتحدة في الدول التي توجد فيها، فإنها مسؤولة أيضًا عن تعزيز فهم الجمهور ودعمه لأهداف وأنشطة الأمم المتحدة من خلال نشر المعلومات عن عمل المنظمة للناس في كل مكان. يقع هذا المنصب في المركز الإعلامي للأمم المتحدة (UNIC) في بيروت، ضمن قسم مراكز المعلومات (ICS)، دائرة الاتصالات العالمية (DGC). مدة التدريب ثلاث (3) أشهر مع إمكانية التمديد لثلاثة (3) أشهر إضافية كحد أقصى ستة (6) أشهر. التدريب غير مدفوع الأجر ودوام كامل أو جزئي حسب الالتزامات الأكاديمية، ويبدأ في أقرب وقت ممكن. يعمل المتدربون خمسة أيام في الأسبوع (35 ساعة) كمتدربين بدوام كامل أو ثلاثة أيام في الأسبوع (21 ساعة) كمتدربين بدوام جزئي، تحت إشراف مساعد التوعية وباقي موظفي المكتب. من المتوقع أن يكون هذا التدريب حضوريًا لكن قد يكون مرنًا. يمكن تقديم أساليب العمل عن بُعد من خلال دراسة الحالة. ستعتمد المسؤوليات اليومية على خلفية الفرد والمكتب المنسوب إليه وفترة التدريب. تحت الإشراف المباشر من رئيس المكتب المدني (OIC) و/أو مدير العلاقات العامة (PIO)، سيقوم المتدرب بالمهام التالية: قد تشمل الواجبات، لكنها ليست محدودة بما يلي: المساعدة في صياغة نشرة إعلامية بالعربية والإنجليزية، وبيانات إعلامية، ومراجعات صحفية، ونقاط نقاش، وبيانات، وأخبار، إلخ؛ المساعدة في المساهمة في إنشاء المحتوى لموقع UNIC بيروت ومنصات الإعلام الاجتماعي الأخرى (فيسبوك، تويتر، يوتيوب، إلخ) مع أخبار وفعاليات تتعلق بالأمم المتحدة؛ المساعدة في تقديم الدعم الإعلامي لل Events/ الحملات التي تنظمها UNIC بيروت؛ المساعدة في تنظيم المؤتمرات الصحفية والاجتماعات والوجبات والتحديثات وفعاليات العلاقات العامة الأخرى من قبل UNIC- بيروت؛ المساعدة في التقاط الصور والفيديو لتغطية الإعلام وأرشفتها؛ المساعدة في الأنشطة الإضافية الأخرى كما هو موضح. <br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يجب أن يستوفي المتقدمون أحد المطالب التالية: (أ) أن يكون مسجلاً في، أو أن يكون قد أكمل، برنامًج دراسي عليا (درجة جامعية ثانية أو مكافئ، أو أعلى)؛ أو (ب) أن يكون مسجلاً في، أو أن يكون قد أكمل، السنة الأكاديمية الأخيرة من درجة جامعية أولى (الحد الأدنى درجة البكالوريوس أو ما يعادلها). يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة جيدة باستخدامات البرمجيات القياسية، خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على صياغة مقالات إخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي مطلوبة. تعتبر القدرة على تصميم استطلاعات الرأي واستطلاعات الرأي مرغوبة. أن يظهر اهتمامًا واضحًا بعمل الأمم المتحدة والتزامًا شخصيًا بمبادئ الميثاق؛ أن يظهر قدرة مثبتة على التفاعل بنجاح مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لتجربة وفهم وتقبل آراء وآراء مختلفة. لا يلزم أن يكون لدى المتقدمين لبرنامج الأمم المتحدة التدريبي خبرة عمل مهنية. ومع ذلك، يتطلب المجال الدراسي المرتبط بنوع التدريب الذي تتقدم إليه. يجب أن يكون المتقدمون طالبًا في السنة الأخيرة من الدرجة الجامعية الأولى (بكالوريوس أو مكافئ)، أو في برنامج الماجستير أو الدكتوراه أو ما يعادلها، أو أن يكونوا قد أكملوا برنامج بكالوريوس، ماجستير أو دكتوراه. هل تستوفي أي من المعايير السابقة؟ إذا نعم، يرجى الإشارة إلى الواحدة منها وإرفاق دليل في الطلب. يرجى ملاحظة أنه ستحتاج إلى تقديم شهادة رسمية في مرحلة لاحقة. يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة جيدة ببرمجيات القياسية، خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على صياغة مقالات إخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي مطلوبة. تعتبر القدرة على تصميم استطلاعات الرأي واستطلاعات الرأي مرغوبة. أن يظهر اهتمامًا واضحًا بعمل الأمم المتحدة والتزامًا شخصيًا بمبادئ الميثاق؛ أن يظهر قدرة مثبتة على التفاعل بنجاح مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لتجربة وفهم وتقبل آراء وآراء مختلفة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل للأمم المتحدة. بالنسبة لهذا التدريب، الطلاقة في الإنجليزية والعربية كتابةً ونطقًا مطلوبة. معرفة الفرنسية مطلوبة/مرغوبة. معلومات إضافية<br>غير متاح.<br> نص داخلي للمتدرب<br>المتدربون لا يحصلون على أجر من الأمم المتحدة. التكاليف والترتيبات للسفر والتأشيرات والإقامة وتكاليف المعيشة تقع على عاتق المتدربين أو مؤسساتهم الراعية. قد يُطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يُجرى فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وإذن العمل/العمل. يجب أن يناقش المرشحون بنجاح متطلبات التأشيرة الخاصة بهم قبل قبول عرض التدريب.<br> لا يوجد رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض أية رسوم في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>سيكون مسؤولاً عن ما يلي: 1. توفير خدمات المؤتمر بشكل أمثل وفي الوقت المناسب بما يتوافق مع معايير المؤتمر التي تستخدمها إدارة الجمعية العامة وإدارة المؤتمرات (DGACM); 2. يتم خدمة اجتماعات وفعاليات ESCWA بما يرضي المنظمين والمشاركين؛ 3. بمساعدة مُرافق خدمات الاجتماعات، تسير الاجتماعات والفعاليات بسلاسة، وتكون المكاتب الجوهرية قادرة على الاضطلاع بولايتها بشكل مُرضٍ.<br> مكان العمل<br>UN-House ESCWA<br> المدى الزمني المتوقع<br>4 أشهر<br> المهام والمسؤوليات<br> يقع هذا المنصب ضمن قسم إدارة المؤتمرات (CMS)، قسم إدارة الموارد وتطوير الخدمات (RMSDD) من اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (ESCWA). سيُرفع مُرافق خدمات الاجتماعات مباشرة إلى رئيس قسم إدارة المؤتمرات. المطلوب من المتقدم أن يقوم بالمهام التالية: 1. مراقبة طلبات الاجتماعات المقدمة على gMeets وحجز القاعات والخدمات الأخرى المطلوبة؛ 2. مساعدة الوحدة في تقديرات التكلفة المطلوبة على بوابة خدمات ESCWA، عند الحاجة؛ 3. المساعدة في المسائل المتعلقة بمقدِّر التكلفة الجاري تطويره داخل CMS؛ 4. المساعدة في إدخال البيانات في e-APG الخاصة بالمترجمين المدرجين في القائمة والموظفين الذين يُعينون للخدمة في الاجتماعات والفعاليات؛ 5. المساعدة في إعداد القائمة الأولية وتوضيح بنود جدول الأعمال؛ 6. إعداد قائمة المشاركين عند الضرورة؛ 7. إعداد وتنظيم مجموعات من الوثائق الرسمية والمواد المرجعية وتوزيعها في قاعة المؤتمرات؛ 8. إعداد الدعوات للمشاركين لحضور الاجتماعات/المؤتمرات؛ 9. مرافقة المشاركين إلى قاعة المؤتمر عند الطلب؛ 10. توزيع نصوص الخطب وأوراق قاعة المؤتمر على المنصة والمترجمين وكتاب الملخصات والوفود أو المشاركين في قاعة الاجتماع؛ 11. توزيع لوازم القرطاسية في قاعة المؤتمر؛ 12. مساعدة المسؤولين/المشاركين والوفود المعنيين في قاعة الاجتماع في المسائل المتعلقة بالاجتماع؛ 13. المساعدة في التنسيق مع المترجمين والفني الصوتي؛ 14. مساعدة رئيس الجلسة في احتياجات المنصة عند الحاجة؛ 15. المساعدة في التنسيق لفترات استراحة القهوة، عند الحاجة؛ 16. مساعدة مكتب المعلومات، عند الحاجة؛ 17. توزيع زجاجات الماء خلال الاجتماعات بين الحكومات، أو عند الطلب؛ 18. أداء وظائف إدارة مكتبية عامة حسب ما تقتضيه الحاجة؛ 19. المساعدة في إدارة وتنسيق اجتماعات ESCWA وغير ESCWA؛ 20. إعداد قاعة المؤتمرات في اليوم السابق لحدوث الاجتماعات بما في ذلك: أ. كتابة الاسم واللقب لكل مشارك على قالب لوحة الاسم؛ ب. طباعة كل لوحة اسم وإدراجها في الحوامل؛ ج. حمل الحوامل إلى قاعة المؤتمر؛ د. إعداد لوحات الأسماء في قاعات المؤتمرات وفق بروتوكول seating المعتمد للمنصة، الوفود الرسمية، المراقبين والجهات المشاركة الأخرى؛ هـ. استرجاع وتوزيع و/أو إعداد لوحات الأسماء للاجتماعات بشكل عاجل؛ و. إعداد قاعة الاجتماع؛ ز- جمع الحوامل وباقي عناصر المؤتمر ووضعها في التخزين (مثلاً أعلام الأمم المتحدة إلخ). 21. إجراء مهام أخرى كما يطلبه الرئيس والموظفون الكبار.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يلزم دبلوم مدرسة ثانوية أو مكافئ. يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُراجع الطلبات غير المكتملة. مطلوب خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في خدمات المؤتمرات، إدارة خدمات الاجتماعات أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على خبرة في الأمم المتحدة أو منظمة دولية متعددة الجنسيات أو دولية أخرى.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل في ESCWA. لهذه الوظيفة، يُشترَط الطلاقة في الإنجليزية والعربية. يفضل معرفة الفرنسية. ملاحظة: "الطلاقة" تعادل تصنيف "طليق" في جميع الجوانب الأربع (المحادثة، القراءة، الكتابة، والفهم) و"معرفة" تعادل تصنيف "واثق" في اثنتين من الجوانب الأربع<br> معلومات إضافية<br>التوظيف لهذه الوظيفة محلي. يُشترط أن يكون للمشغل الحق القانوني في العيش والعمل في موقع العمل المحدد.<br> لا توجد رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br><br> </div>

<p><br></p><p><strong>المسؤوليات</strong> يدعم تصميم وتطوير برامج التعلم والمناهج بما في ذلك المساعدة في تنظيم وإجراء تحليلات مهنية وكفاءات داخل مجال تخصصهم، صياغة ملفات البرامج، وأدلة ومواد التعلم، وتقييم ودمج التقنيات الجديدة والناشئة في تخصص المادة، والمساعدة في دمج التوجيه والإرشاد المهني في برامج التعلم. يسهل تنفيذ برامج التعلم القائمة على المدرسة والعمل المكلفين بها بما في ذلك تصميم وإعداد أماكن التدريب، وتحديد والاستخدام الأمثل للمرافق والمعدات، واختيار المتدربين، وتطوير خطط تدريب شمولية (دروس)، وتسهيل وإدارة التعلم في الفصول الدراسية والمختبرات وورش العمل وأماكن العمل، اعتماد استراتيجيات تعلم الكبار بما في ذلك دمج المتدربين من ذوي الإعاقات والاحتياجات التعليمية الخاصة، وتعميم الصحة المهنية والسلامة (OSH) والمهارات الأساسية للحياة والعمل في تقديم التعلم. يصمم تقييمات الطلاب سواء كانت تكوينية أو ختامية، اختبارات المهارات القائمة على الممارسة والمعرفة؛ يطور أوراق التقييم والجداول وخطط تنفيذ التقييم الشامل بما في ذلك تقييم المهارات الأساسية والسلامة المهنية (OSH)؛ يجري تقييمات قائمة على المعرفة والممارسة وفقاً لخطة تنفيذ التقييم. يبني روابط مع أصحاب العمل والعمال ومدرّسي التدريب الفني والمهني في تخصصاتهم؛ يجمع ويستخدم معلومات سوق العمل المتاحة (LMI) لدورات تدريبهم؛ يدعم إجراء وتحليل تقييمات الاحتياجات والنبؤات للمهارات، ومسوح أصحاب العمل، ودراسات أثر المتدربين والخريجين لتحديد فجوات المهارات والاحتياجات والتوافقات غير المطابقة لبرامج تعلمهم. يطبق أدوات وعمليات ضمان الجودة عبر دورة تدريبية وفق إطار ضمان جودة TVET من الأمم المتحدة الفلسطينية. يدعم مبادرات وتوجهات التحول إلى الاقتصاد الأخضر والرقمي في TVET وأنشطته؛ يصمم وينفذ برامج تعلم خضراء ورقمية؛ يدمج المهارات الخضراء والرقمية في دورات التدريب؛ يطور ويسهِّل جلسات تدريب تقليدية وأخرى غير تقليدية. يتعاون مع مدربين آخرين وموظفين في تنسيق عملية التدريس والتعلم، يحافظ على بيئة محترمة في المركز، maintains النظام والانضباط في المركز، وينفذ أنشطة مشتركة منظمة جيداً للمهنية، ويدعم تصميم وتنفيذ تدابير وأدوات الصحة والسلامة المهنية (OSH) والتقارير عن الحوادث والمخاطر في المركز. يؤدي واجبات أخرى قد تُكلف بها</p><p><strong>الكفاءات</strong> القيم الأساسية للأمم المتحدة: النزاهة والاحتراف والاحترام للتنوع، والكفاءات الأساسية في الاتصال، والعمل مع الناس والدافع لتحقيق النتائج مطبقة افتراضياً. اتباع التعليمات والإجراءات المتعلقة وبناء الشبكات والابتكار وتطبيق الخبرة الفنية والتخطيط والتنظيم</p><p><strong>الملف المترشح المرغوب</strong></p><p><strong>التعليم</strong> شهادة جامعية لمدة أربع سنوات من مؤسسة تعليمية معتمدة في تخصص دراسي مع تخصص رئيسي في مجال المادة المعروضة.</p><p><strong>المؤهلات الخاصة بالوظيفة</strong> غير متاحة.</p><p><strong>الخبرة المهنية</strong> لا يُشترط وجود خبرة في مستوى الدخول لمعلم TVET (رعاية التمريض) - الدرجة 11.</p><p>يُطلب من المتقدمين ذكر إذا كان لديهم قريب(قربى) أو قريبين من UNRWA (أم، أب، ابنة، ابن، أخت، أخ)، من فضلك قدم الاسم الكامل والعلاقة. إذا was applicable، يرجى تقديم تفاصيل إضافية أدناه.</p><p>يُطلب من المتقدمين ذكر إذا كانوا لاجئين فلسطينيين. إذا نعم، يرجى تقديم رقم بطاقة التسجيل الخاصة بكم.</p><p>يُطلب من المتقدمين أن يصرحوا عما إذا كان لديهم أي انتماءات حالية أو سابقة مع منظمات غير حكومية، مؤسسات أكاديمية، منظمات سياسية، عسكرية، أو أن تكون لديهم/مزاولين أنشطة أو تصريحات عامة قد ترى أنها تؤثر على حيادهم وموضوعيتهم واستقلاليتهم في أداء واجباتهم لصالح الأمم المتحدة/UNRWA. لن تؤدي أي تصريحات بالضرورة إلى استبعاد المتقدمين من النظر في هذه الوظيفة.</p><p>اشرح مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، حيث يُطلب ذلك. بما في ذلك لكن لا تقتصر على العمل، متعاقد مستقل/مستشار حر، عضو مجلس إدارة (شركة، أكاديمي، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعة ضغط، تحدث/تكتب علناً (مقالة، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي إلخ)، تعليم، مؤتمرات، تدريب، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، تمويل/التبرع لكيان غير تابع لـ UNRWA، الترشح للمناصب العامة، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لدى حكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك UNRWA/بائع، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. قد لا يؤدي إجابة نعم إلى استبعاد من العمل المستقبلي في UNRWA، لكن قد يؤدي التلاعب في تقديم معلومات دقيقة/كاملة إلى الاستبعاد/الفصل من التعيين إذا تم التوظيف.</p><p><strong>اللغات</strong> الإنجليزية والعربية مطلوبة.</p>

<p><br></p><p><b>المسؤوليات</b></p><p><br></p><p>&nbsp;يدعم تصميم وتطوير البرامج التعليمية والمناهج بما في ذلك دعم تنظيم وإجراء تحليلات مهنية وكفاءات في مجال تخصصه، وصياغة ملفات البرامج والدلائل التعليمية والكتيبات، وتقييم ودمج التقنيات الجديدة والناشئة في تخصصات الموضوع، والمساعدة في دمج الإرشاد المهني والتوجيه في برامج التعلم. يسهل تسليم برامج التعلم داخل المدرسة وفي مكان العمل الموكلة إليه بما في ذلك تصميم وإعداد أماكن التدريب، وتحديد الاستخدام الأمثل للمرافق والمعدات، واختيار المتدربين، وتطوير خطط تدريب شاملة (دروس)، وتسهيل وإدارة التعلم في الفصل الدراسي والمعامل وورش العمل وأماكن العمل، وتوظيف استراتيجيات التعلم للكبار بما في ذلك دمج المتدربين ذوي الإعاقة واحتياجات التعلم الخاصة، ودمج الصحة والسلامة المهنية (OSH) والمهارات الأساسية للحياة والعمل في تقديم التعلم. يصمم تقييمات الطلاب سواء كانت تشكيلية أو ختامية، واختبارات المهارات القائمة على الممارسة والمعرفة؛ يطور جداول التقييم وشبكاته وخطط تنفيذ تقييم المهارات الشاملة بما في ذلك تقييم المهارات الأساسية والصحة والسلامة المهنية (OSH)؛ يجري تقييمات واختبارات قائمة على المعرفة والممارسة وفقًا لخطة تنفيذ التقييم. يبني روابط مع أرباب العمل والعمال ومدربي TVET في تخصصاتهم؛ يجمع ويستخدم معلومات سوق العمل المتاحة (LMI) لدورات التدريب الخاصة بهم؛ يدعم إجراء وتحليل تقييمات الاحتياجات والنتيجة التنبؤية للمهارات، واستطلاعات أرباب العمل، ودراسات تتبّع للمتدربين والخريجين لتحديد فجوات ومطالب ومطابقة المهارات لبرامج التعلم الخاصة بهم. يطبق أدوات وعمليات ضمان الجودة عبر دورة التدريب في دوراتهم التدريبية وفق إطار ضمان جودة TVET لدى الأونروا. يدعم مبادرات وأنشطة التحول الأخضر والرقمنة في TVET؛ يصمم وينفذ برامج تعليمية خضراء ورقمية؛ يدمج المهارات الخضراء والرقمية في دوراتهم التدريبية؛ يطور ويسهّل جلسات تدريب متزامنة وغير متزامنة. يتعاون مع مدربين آخرين وأعضاء هيئة التدريس في تنسيق عملية التدريس والتعلم، ويحافظ على بيئة محترمة في المركز، ويحافظ على النظام والانضباط في المركز، وينفذ أنشطة مشتركة منسقة بشكل جيد، ويدعم تصميم وتنفيذ إجراءات ومعدات الصحة والسلامة المهنية (OSH) وتقارير الحوادث والمخاطر في المركز. يؤدي الواجبات الأخرى التي قد توكل إليه</p><p>الكفاءات قيم أونروا الأساسية: النزاهة والاحتراف والاحترام للتنوع، والكفاءات الأساسية للاتصال والعمل مع الناس والدافع لتحقيق النتائج تُطبَّق افتراضياً. الإلتزام بتعليمات وإجراءات ذات صلة وبناء الشبكات وخلق وابتكار وتطبيق الخبرة الفنية والتخطيط والتنظيم</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>درجة جامعية لمدة أربع سنوات من مؤسسة تعليمية معتمدة في برنامج دراسي مع تخصص رئيسي في المجال الذي يُدرس فيه الموضوع. لا يشترط وجود خبرة في مستوى الدخول لمعلم TVET (الهندسة المعمارية) - الدرجة 11. يجب على المتقدمين ذكر ما إذا كان لديهم أقارب من الدرجة القريبة في الأونروا (الأم، الأب، الابنة، الابن، الأخت/الأخ)، يرجى تقديم الاسم الكامل والعلاقة. إذا كان ذلك ممكنًا، يرجى تقديم تفاصيل إضافية أدناه. يُطلب من المتقدمين ذكر إذا كانوا لاجئين فلسطينيين. إذا كانت الإجابة نعم، يرجى تقديم رقم بطاقة التسجيل الخاصة بك. يجب على المرشحين القيام بإعلان عما إذا كان لديهم أي انتماءات حالية أو سابقة مع منظمات غير حكومية أو مؤسسات أكاديمية أو تنظيمات سياسية أو عسكرية، أو يشاركون/شاركوا في أنشطة أو أدلوا بأي تصريحات علنية قد تُرى كذات تأثير على حيادهم وموضوعيتهم واستقلاليتهم في أداء واجباتهم لصالح الأمم المتحدة/الأونروا. أي إعلان لن يعفي بالضرورة المرشحين من النظر في هذا المنصب. أشر إلى اشتراكك الحالي في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك ولكن لا يقتصر على العمل، مستشار مستقل/متعاقد فريلانس، عضو مجلس إدارة (شركة، أكاديمي، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، التحدث/الكتابة علنًا (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/تبرعات لكيان غير تابع للأونروا، الترشح لمنصب عام، أي دور في حزب سياسي أو منظومات، امتلاك عمل، العمل لحكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/ جمعية خيرية، شريك/مورد للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. إجابة بنعم لا تعني بالضرورة الاستبعاد من العمل المستقبلي في الأونروا، لكن التمثيل الخاطئ في تقديم معلومات دقيقة/كتابة كاملة قد يؤدي إلى الاستبعاد/الفصل من التعيين، إذا تم التوظيف.

<p>يدعم تصميم وتطوير برامج التعلم والمناهج بما في ذلك المساعدة في تنظيم وإجراء تحليلات مهن وكفاءات ضمن مجال تخصصهم، وصياغة ملفات البرامج ودلائل التعلم والدليل، وتقييم ودمج التقنيات الجديدة والناشئة في تخصصات المواد، والمساعدة في دمج التوجيه المهني والاستشارات في برامج التعلم. يسهل تنفيذ برامج التعلم داخل المدرسة وخارجها الموكلة إليهم بما في ذلك تصميم وتحضير أماكن التدريب، وتحديد الاستخدام الأمثل للمرافق والمعدات، واختيار المتدربين، وتطوير خطط تدريب شاملة (دروس)، وتسهيل وإدارة التعلم في الصفوف والمختبرات وورش العمل وأماكن العمل، واستخدام استراتيجيات التعلم للكبار بما في ذلك دمج المتدربين من ذوي الإعاقة واحتياجات learning الخاصة، وتضمين الصحة والسلامة المهنية (OSH) والمهارات الأساسية للحياة والعمل في تقديم التعلم. يصمم تقييمات الطلاب سواء formative و summative، واختبارات المهارات العملية والمعرفة؛ يقوم بتطوير جداول وأطر تقييم شاملة تتضمن تقييم المهارات الأساسية والصحة والسلامة المهنية (OSH)؛ يجري تقييمات واختبارات قائمة على المعرفة والممارسة وفقًا لخطة تنفيذ التقييم. يبني روابط مع أصحاب العمل والعمال ومدربي التعليم الفني والتقني في تخصصاتهم؛ يجمع ويستفيد من معلومات سوق العمل المتاحة (LMI) لدوراتهم التدريبية؛ يدعم إجراء وتحليل تقييمات احتياجات المهارات والتوقعات، ومسوح أصحاب العمل، ودراسات أثر المتدربين والخريجين لتحديد فجوات ومطالب ومطابقة المهارات لبرامج تعلمهم. يطبق أدوات وعمليات ضمان الجودة عبر دورة تدريبية كاملة لدوراتهم التدريبية وفق إطار جودة التعليم الفني والتقني للأونروا. يدعم مبادرات وأنشطة التحول إلى الاقتصاد الأخضر والرقمنة في التعليم الفني والتقني؛ يصمم وينفذ برامج تعلم خضراء ورقمية؛ يدمج مهارات خضراء ورقمية في دوراتهم التدريبية؛ يطور وييسر جلسات تدريب متزامنة وغير متزامنة. يتعاون مع مدربين وموظفين آخرين في تنسيق عملية التدريس والتعلم، ويحافظون على بيئة محترمة في المركز، ويحافظون على النظام والانضباط في المركز، وينفذون أنشطة مصاحبة منسقة جيداً، يدعمون تصميم وتنفيذ تدابير وأدوات الصحة والسلامة المهنية (OSH) والتقارير عن الحوادث والمخاطر في المركز. يؤدون واجبات أخرى قد تُكلف بهم</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>قيم الأمم المتحدة الأساسية وهي النزاهة والاحتراف واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية في الاتصال والعمل مع الناس والدفع للنتائج مطبقة افتراضياً.</li><li>اتباع التعليمات والإجراءات</li><li>التواصل وبناء الشبكات</li><li>الإبداع والابتكار</li><li>تطبيق الخبرة التقنية</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>التعليم: درجة جامعية لمدة أربع سنوات من مؤسسة تعليمية معتمدة في تخصص رئيسي في مجال المادة التي يتم تدريسها.</li><li>المؤهل الوظيفي الخاص بالوظيفة: غير متاح.</li><li>الخبرة العملية: لا يُشترط خبرة في مستوى الدخول كمدرب فني تقني (نظرية التجارة) - الصف الحادي عشر</li><li>يتعين على المتقدمين ذكر وجود أقارب لهم في الأونروا (أم، أب، ابنة، ابن، أخت، أخ)، يرجى تقديم الاسم الكامل والعلاقة. إن كان ذلك متاحاً، يرجى تقديم تفاصيل إضافية أدناه.</li><li>يتعين على المتقدمين ذكر ما إذا كانوا لاجئين فلسطينيين. إذا كان نعم، يرجى تقديم رقم بطاقة تسجيلك.</li><li>يتعين على المتقدمين إعلان ما إذا كان لديهم أي ارتباط حالي أو سابق مع منظمات غير حكومية، مؤسسات أكاديمية، منظمات سياسية، عسكرية، أو كانوا/يشاركون في أنشطة أو قدموا أي تصريحات علنية يمكن أن تؤثر على حيادهم وموضوعيتهم واستقلالهم في أداء واجباتهم للأمم المتحدة / الأونروا. أي إعلان لن يستبعد بالضرورة المرشحين من التعيين لهذا المنصب.</li><li>أذكر اشتراكك الحالي في أي أنشطة خارجية كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر العمل، مستشار مستقل/تعهد حر/موظف مجلس إدارة (شركاتية، أكاديمية، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، الكلام/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/التبرع لكيان غير حكومي تابع للأونروا، الترشح لشغل منصب عام، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لدى جهة حكومية/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/بائع للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. قد يؤدي الرد بنعم إلى الاستبعاد من العمل المستقبلي في الأونروا، لكن قد يؤدي تضليل في تقديم معلومات دقيقة/كاملة إلى الاستبعاد/إنهاء التعيين إذا تم التوظيف.</li><li>اللغات: الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الفتحة الوظيفية، الإنجليزية والعربية مطلوبة. يبين الجدول أدناه الحد الأدنى المطلوب من كل مهارة في هذه اللغات، وفق إطار اللغة للأمم المتحدة (يرجى الاستشارة)</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الموقع: بيروت، لبنان تاريخ البدء: 1 سبتمبر 2026 مدة العقد: 12 شهراً تاريخ إغلاق التقديمات: 12 أغسطس 2026 تدافع هيومانتي بريا إنكلوجيون هي منظمة مساعدات مستقلة وغير متحيزة تعمل في حالات الفقر والإقصاء والصراع والكوارث.<br> تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، وتتخذ إجراءات وتشهد من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروف معيشتهم وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية.<br> منذ تأسيسها في 1982، نفذت HI مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت لعدد من حالات الطوارئ.<br> اليوم، لدينا ميزانية تقارب 200 مليون يورو، و4,000 موظف حول العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الدمج والتنوع داخل منظمتنا.<br> لهذا السبب نشارك في سياسة لحقوق الإعاقة لتشجيع إدماج وشمول الأشخاص ذوي الإعاقة.<br> يرجى الإشارة إذا كنتم بحاجة إلى ترتيب خاص، حتى خلال المقابلة الأولى.<br> لمزيد من المعلومات عن المنظمة.<br> سياق العمل: على الرغم من إعلان وقف إطلاق النار، لا تزال الأوضاع في لبنان غير مستقرة، مع حوادث محلية بما فيها إضرابات مبلغة في جنوب لبنان.<br> سمح وقف إطلاق النار في يونيو 2026 بالعودة الجزئية والمراحلية للسكان المشردين، لا سيما في المناطق التي هدأت فيها الأعمال العدائية.<br> تتفاقم الوضع من خلال الأزمة الاقتصادية والمؤسسية المستمرة في لبنان التي تواصل الحد من قدرات التعافي.<br> مستويات الفقر العالية وتقلب العملة وهياكل تقديم الخدمات العامة الضعيفة تركت كل من المجتمعات المضيفة والسكان المشردين بقدرة التعامل المحدودة وإمكانية الوصول المحدودة للخدمات.<br> في هذا السياق، تمكن HI، التي كانت حاضرة في لبنان منذ 1992، من تكييف برمجتها مع حالات الطوارئ المحددة مع الحفاظ على بعض تركيزها التنموي الطويل الأمد.<br> تدير HI أنشطة تغطي المحاور التالية: الصحة والوقاية لتوفير خدمات إعادة التأهيل متعددة التخصصات (رعاية ما بعد الجراحة، العلاج الطبيعي، الأجهزة المساعدة، الأطراف الاصطناعية والهيئات التعويضية والدعم النفسي الاجتماعي).<br> التعليم الشامل والعمل الإنساني الشامل، العمل الإنساني في نطاق مكافحة الألغام، بما في ذلك التطهير، المناصرة، المسح غير الفني والمسوحات الفنية، والتعليم لمخاطر وتأثيرات الأسلحة التقليدية (بما في ذلك الألغام ومخلفات الحرب والأسلحة الصغيرة الخفيفة).<br> الاستعداد للطوارئ واحتياجات أساسية (استجابة متكاملة من خلال مواد غير غذائية / مجموعات النظافة، إلخ)، بما في ذلك دعم الجهات الإنسانية عبر منصة ALTAS عند الحاجة).<br> تم إدارة التدخل الفعلي حتى الآن بناءً على مزيج من الشراكات مع هياكل محلية ومنظمات، ومشروعات تنفيذ مباشرة.<br> مهمتك: الإبلاغ إلى المدير الإقليمي، يساهم مدير الدولة في تنفيذ ولاية وهيكلة Humanity & Inclusion ضمن برنامجه/برنامجها.<br> يضمن جودة وتأثير أنشطة البرنامج من خلال نظام تفويض مع آليات تحكم مناسبة.<br> يشارك المسؤولية مع جميع مديري HI الآخرين في الإدارة الجيدة وتشغيل المؤسسة ككل من خلال تغييرات منهجية.<br> المسؤولية 1: في البلد الذي يعمل فيه/فيها، يعتبر مدير الدولة الممثل القانوني لمنظمة HI كاملة داخلياً وخارجياً ويعزز سمعة عالية المستوى وصورة إيجابية لـ HI.<br> المسؤولية 2: يقوم مدير الدولة بنشر ولاية واستراتيجية HI كاملة في بلده/بلدها، إلى جانب الشركاء التنفيذيين والمؤسسات والجهات المانحة، ويسهم في توجيه التحول التنظيمي وفقاً لمشروعات "التبسيط", "الخدمات المشتركة" و"الجذور".<br> وهذا يتضمن تنفيذ استراتيجية البرنامج التشغيلية.<br> في حال وجود طارئ، سيتولى المسؤوليات وفق إطار التدخل المحدد.<br> المسؤولية 3: يضمن الامتثال للإطار الميزاني وبرامج HI السياساتية (الحفظ، حدود الالتزام، الأمن، الموارد البشرية، إدارة المخاطر، إلخ).<br> المسؤولية 4: يراقب/يحلل بيئة البلد لإيجاد مخاطر وفرص.<br> المسؤولية 5: يمثل المنظمة ويتواصل نيابة عنها وفق خطة محددة مع المدير الإقليمي.<br> المسؤولية 6: في حالات الأزمة، يتولى المسؤوليات المناطة به وفق أطر الاستجابة المحددة.<br> مميزات المنصب: وظيفة مدير الدولة مقرها في بيروت العاصمة، لكنها تتطلب السفر عبر البلد حيث لدى HI عدة قواعد (خصوصاً عاليه (جبل لبنان) أو النبطيّة (جنوب لبنان) على سبيل المثال).<br> السياق الأمني شديد التقلب مع ضربات جوية يومية في الجنوب، وطائرات بدون طيار دورية وحالات إجلاء بشكل منتظم.<br> بينما يقع مكتب HI وبيت الضيافة في منطقة آمنة نسبياً في بيروت، يجب أن تكون مستعداً للانتقال بسرعة عند الحاجة.<br> هناك نظام أمني شامل تحت الإدارة المباشرة لمدير البلد لضمان سلامة الفريق.<br> قد يبدو العيش في بيروت "سهلًا" من حيث الوصول إلى المطاعم والمرافق الرياضية أو الفعاليات الثقافية، ولكنه كما ذكر أعلاه بيئة مرهقة تستدعي أخذ فترات راحة.<br> تزويد الكهرباء تحسن ولكنه يعتمد في الغالب على المولدات العامة؛ الخدمات الطبية متاحة. في HI، الشروط المعروضة تتوافق مع التزامك وبما يتناسب مع سياق مهمتك: انضم إلى الفريق بعقد دولي لمدة 12 شهراً يبدأ من 1 سبتمبر 2026؛ العقد الدولي يوفر تغطية اجتماعية مناسبة لظروفك: تأمين بطالة لمواطني الاتحاد الأوروبي؛ خطة تقاعد؛ تغطية طبية بنسبة 50% من مساهمة الموظف؛ تأمين إعادة التوطين تدفعه HI؛ الراتب من 2986€ إجمالاً/شهر حسب الخبرة؛ بدل يومي: 879€ صافي/شهر - مدفوع في الميدان؛ الصعوبات: 500€ صافي/شهر مع راتبك؛ الإجازات المدفوعة: 25 يوماً في السنة؛ الراحة وفق مستوى المهمة 5 أيام كل 8 أسابيع؛ الوضع: غير مرافق; دفع تكاليف السفر (تذكرة الطيران والتأشيرة) ونقل متاعك الشخصي؛ بدل لطفل قدره 100€ شهرياً، لكل طفل (من الطفل الثاني) مدفوع في الميدان؛ السكن: مأخوذ على عاتق HI؛ أنت مستقل/ة وتتمتع بالقدرة على التكيف وتغيير الأنشطة؛ أنت قادر/ة على الاستجابة لظهور حالات طوارئ فجائية؛ لديك معرفة في مجال مكافحة الألغام وتستطيع إدارة أعضاء فريق عسكري؛ يمكنك التنقل بين سلطات الحكومة الوطنية المعقدة؛ يمكنك قيادة فريق تحت ضغط كبير (عن تواجد تشريد داخلي متعدد بين أعضاء فريقنا) مع الحفاظ على الهدوء؛ يمكنك العيش في بيئة غير آمنة (بيروت) والسفر عبر البلاد إلى مواقع غير آمنة، خاصة جنوب البلاد؛ يمكنك القيام بجمع تبرعات عدواني، والحفاظ على اتصالات منتظمة مع الجهات المانحة في البلد والمنطقة؛ يمكنك تمثيل HI بنشاط في تنسيق العمل الإنساني للمؤسسات (منظمات غير حكومية والأمم المتحدة)

مسؤول عن ضمان أن مشاريع الشركة، والتركيبات، والمنتجات، والعمليات التشغيلية تفي بمعايير الجودة والمواصفات الفنية المطلوبة. يشمل الدور إجراء عمليات التفتيش، ومراقبة أنشطة الموقع، ومراجعة الوثائق، والتنسيق مع فرق الهندسة والمشاريع، وتحديد قضايا الجودة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية. يساهم المنصب في التحسين المستمر من خلال الحفاظ على إجراءات الجودة والتقارير والامتثال لمعايير الشركة. <br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br><br>• إجراء فحوصات جودة منتظمة في المواقع، والمشاريع، والتركيبات، والأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة.<br>• مراقبة أنشطة التركيب والتحقق من أن العمل يتم وفقاً للرسومات والمتطلبات التقنية وإجراءات الشركة.<br>• إجراء زيارات ميدانية للتحقق من جودة الصنع والمواد وممارسات السلامة وجودة المشروع الشاملة.<br>• مراجعة مستندات المشروع والرسومات الفنية وكميات المواد والمواصفات ومتطلبات التفتيش.<br>• إعداد تقارير فحص الجودة وتقارير ملاحظات الموقع وتقارير عدم المطابقة عند الطلب.<br>• تحديد قضايا الجودة وتوثيق النتائج والمتابعة مع الفرق المسؤولة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية.<br>• التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والفنيين والموردين والمتعهدين الفرعيين لحل قضايا الجودة.<br>• التحقق من المواد والمعدات والمنتجات الواردة وفقاً للمواصفات قبل التثبيت أو الاستخدام.<br>• إجراء فحوصات عشوائية على الأعمال المكتملة والتركيبات والمشروعات المسلَّمة قبل التسليم النهائي.<br>• التأكد من تنفيذ وإغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) بشكل صحيح.<br>• الحفاظ على سجلات الجودة وقوائم تفتيش الجودة والتقارير ووثائق المشروع.<br>• المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات مراقبة الجودة، قوائم التدقيق والمعايير الداخلية.<br>• دعم فرق الهندسة والتشغيل في تحسين طرق التركيب وتقليل تكرار المشاكل.<br>• متابعة شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة الفنية وتنسيق الحلول مع الأقسام المسؤولة.<br>• إجراء التدقيقات على العمليات التشغيلية والمخازن والتركيبات وأنشطة الخدمة عند الحاجة.<br>• ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير الفنية.<br>• دعم فرق المشاريع خلال اختبارات التشغيل والتكليف ومرحلة التسليم.<br>• التنسيق مع الموردين والمصنعين بشأن قضايا الجودة الفنية واهتمامات المنتجات.<br>• المساعدة في إعداد عروض تقديمية عن الجودة وتقارير وتوصيات التحسين للإدارة.<br>• متابعة أداء فرق الميدان وتقديم ملاحظات بشأن معايير الجودة.<br>• أداء أي مهام إضافية متعلقة بالجودة يكلف بها من الإدارة.