وظائف مدير قواعد بيانات

مطلوب مدير مطعم – بيروت <br> <br>مطعم لبناني في بيروت يبحث عن مدير مطعم يتمتع بخبرة مهنية في إدارة وتشغيل المطاعم. <br> <br>المتطلبات: <br>• خبرة مثبتة في إدارة المطاعم والإشراف على العمليات اليومية <br>• مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة وتطوير فريق العمل <br>• خبرة في تنظيم العمليات التشغيلية وضمان جودة الخدمة <br>• القدرة على إدارة المخزون والتكاليف ومتابعة المشتريات <br>• مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات <br>• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أعلى معايير الأداء <br> <br>???? مكان العمل: بيروت <br> <br>للمهتمين، يرجى إرسال الـCV عبر واتساب على الرقم: 78713618

تعلن شركة غذائية في مزرعة يشوع عن حاجتها لتوظيف: <br>مدير مستودع <br>يشترط وجود خبرة سابقة في إدارة المستودعات. <br>للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الواتساب 03763180 <br>Please mention "Grace Antoun" as your reference when applying

مجموعة Glob Med، أكبر شركة لإدارة مزايا الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تبحث عن وظيفة (Senior) Database Administrator لزيادة الدعم الفني لبيئة قاعدة البيانات بما في ذلك الإشراف على تطوير وتنظيم قواعد البيانات، وتقييم وتطبيق التقنيات الجديدة، وتقديم تكنولوجيا المعلومات بنظرة طويلة الأجل حول علاقة تكنولوجيا قواعد البيانات بفرص الأعمال التي تواجه الشركة.\r\n<br>\r\nسيقوم / ستقوم بمساعدة مدير قواعد البيانات في إدارة قواعد البيانات المختلفة وما تتطلبه من تحليل وتصميم وتوافر واسترداد ومراقبة وتكوين ونشر ودعم.\r\n<br>\r\n<br>المهام والمسؤوليات: <br>\r\n<br>\r\nولاة تركيب وتكوين قاعدة بيانات جديدة.\r\n<br>مراقبة واستكشاف أخطاء قاعدة البيانات.\r\n<br>ضبط وتحليل الأداء وحل المشكلات.\r\n<br>نشر السكربتات والبرامج التي توفرها تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.\r\n<br>تحديث أدلة المستخدمين الحالية وأدلة النظم.\r\n<br>أداء مهام صيانة البيانات اليومية.\r\n<br>إجراء واختبار النسخ الاحتياطية والاستعادة واختبارات التحمل.\r\n<br>الإبلاغ عن أي مشكلات حرجة للمشرف المباشر وللفريق الإداري المحلي لضمان سير العملية بسلاسة.\r\n<br>توثيق بيئة قاعدة بيانات الشركة.\r\n<br>إدارة جميع كائنات قاعدة البيانات (الجداول، الفهارس، الإجراءات، إلخ…).\r\n<br>القدرة على تطوير سكربتات قاعدة البيانات بما في ذلك أوامر أساسية وبرمجة shell.\r\n<br>\r\n<br>المؤهلات\r\n<br>\r\n<br>شهادة جامعية في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب\r\n<br>5 سنوات خبرة في إدارة قاعدة بيانات Oracle، يفضل MsSQL\r\n<br>شهادات متعلقة بقاعدة البيانات تعتبر ميزة (OCP، MCSD، إلخ)\r\nمعرفة أدوات وممارسات التقارير والاستعلامات.\r\nمعرفة في التوافر العالي، وتضاعف البيانات وأمن البيانات.\r\nفهم عمليات ITIL والتحكم في التغييرات ميزة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة<br><p>مجموعة GlobeMed، أكبر شركة لإدارة فوائد الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تبحث عن وظيفة (كبير) مسئول قاعدة بيانات لزيادة الدعم الفني لبيئة قاعدة البيانات بما في ذلك الإشراف على تطوير وتنظيم قواعد البيانات، وتقييم وتنفيذ تقنيات جديدة، وتزويد تكنولوجيا المعلومات بنظرة طويلة الأجل حول علاقة تكنولوجيا قواعد البيانات بفرص الأعمال التي تواجه الشركة.</p><br><p>سيعاون/سيعاونت مدير قاعدة البيانات في إدارة قواعد البيانات المختلفة وما يستلزمه ذلك من حيث التحليل والتصميم والتوافر والاسترداد والمراقبة والتكوين والنشر والدعم.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>تثبيت وتكوين قاعدة البيانات الجديدة.</li><li>المراقبة وتشخيص مشاكل قاعدة البيانات.</li><li>ضبط الأداء وتحليل الأداء وحله.</li><li>نشر البرامج النصية والبرامج المقدمة من تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.</li><li>تحديث أدلة المستخدمين الحالية ووثائق الأنظمة.</li><li>أداء مهام صيانة البيانات اليومية.</li><li>إجراء واختبار عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة واختبارات التحويل في حالة الفشل</li><li>الإبلاغ عن أي قضايا حاسمة للمشرف المباشر وإلى فريق الإدارة المحلي لضمان سير العملية بسلاسة.</li><li>توثيق بيئة قاعدة بيانات الشركة.</li><li>إدارة جميع كائنات قاعدة البيانات (الجداول، الفهارس، الإجراءات، إلخ…)</li><li>القدرة على تطوير سكريبتات قواعد البيانات بما في ذلك أوامر أساسية وبرمجة شل.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة جامعية في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب</li><li>خبرة 5 سنوات في إدارة قاعدة بيانات أوراكل، مي إس إس كيو إل يعتبر زائدًا</li><li>شهادة متعلقة بقاعدة البيانات تعتبر زائدًا (OCP، MCSD، إلخ)</li><li>معرفة أدوات وتقنيات التقارير والاستعلام وممارساتها.</li><li>معرفة في التوافر العالي، وتReplication البيانات وأمن البيانات.</li><li>فهم عمليات ITIL وضوابط التغيير يعتبر زائدًا</li></ul><br><br> </div>

مجموعة GlobeMed، أكبر شركة لإدارة مزايا الرعاية الصحية في منطقة مينا، تبحث عن وظيفة (كبير) مسؤول قاعدة بيانات لزيادة الدعم الفني لبيئة قاعدة البيانات بما في ذلك الإشراف على تطوير وتنظيم قواعد البيانات، وتقييم وتنفيذ تقنيات جديدة، وتزويد تكنولوجيا المعلومات برؤية طويلة الأجل حول علاقة تكنولوجيا قواعد البيانات بفرص العمل التي تواجه الشركة. <br> <br> سيعاون/تعاون مسؤولي قاعدة البيانات في إدارة قواعد البيانات المختلفة وما يتطلبه ذلك من تحليل وتصميم وتوافر واسترداد ومراقبة وتكوين ونشر ودعم. <br> <br> المهام والمسؤوليات: <br> <br> تثبيت وتكوين قاعدة بيانات جديدة. <br> مراقبة واستكشاف أخطاء قاعدة البيانات. <br> ضبط الأداء وتحليله وحله. <br> نشر السكربتات والبرامج التي توفرها تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. <br> تحديث أدلة المستخدمين والكتيبات الحالية للأنظمة. <br> تنفيذ مهام صيانة البيانات اليومية. <br> إجراء واختبار النسخ الاحتياطية والاسترداد واختبارات التحول التلقائي. <br> الإبلاغ عن أي قضايا حرجة إلى المشرف المباشر وإلى فريق الإدارة المحلي لضمان سير العملية بسلاسة. <br> توثيق بيئة قاعدة بيانات الشركة. <br> إدارة جميع كائنات قاعدة البيانات (الجداول، الفهارس، الإجراءات، إلخ…). <br> القدرة على تطوير سكربتات قاعدة البيانات بما في ذلك أوامر أساسية وبرمجة القشرة. <br> <br>المؤهلات <br> <br> شهادة جامعية في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب <br> خبرة 3+ سنوات في إدارة قواعد بيانات Oracle، MsSQL تعتبر ميزة <br> شهادة متعلقة بقواعد البيانات تعتبر ميزة (OCP، MCSD، إلخ) <br> معرفة بأدوات وتقنيات التقارير والاستعلامات وممارساتها. <br> معرفة في التوافر العالي، وتكرار البيانات وأمان البيانات. <br> فهم عمليات ITIL والتحكم في التغييرات يعتبر ميزة <br> <br>من خلال النقر على الرابط أعلاه أو أي رابط طرف ثالث ضمن هذا الإعلان، أنت تغادر

<p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>نحن نبحث عن أخصائي إدخال بيانات وتدقيق لغوي دقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في جبل لبنان، لبنان.&nbsp;</p><p>هذا الدور المبتدئ يتيح فرصة للمساهمة في إدارة البيانات بدقة وجودة المستندات عبر مشاريع متنوعة.&nbsp;</p><p>سوف تتعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تكامل البيانات ومعالجتها في الوقت المناسب وخلو المحتوى من الأخطاء بما يتوافق مع معاييرنا.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li>إدخال وتحديث وصيانة البيانات في قواعد البيانات والأنظمة المخصصة بدقة عالية.</li><li>دقق وحرر المستندات من حيث القواعد اللغوية وعلامات الترقيم والتنسيق والتناسق.</li><li>تحديد وتصحيح تناقضات البيانات أو المعلومات الناقصة أو مشكلات التكرار.</li><li>اتباع إجراءات إدخال البيانات القياسية وفحوصات الجودة لضمان سلامة البيانات.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لتوضيح متطلبات البيانات وحل أي غموض.</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة وتقديم تحديثات حالة في الوقت المناسب بشأن المهام.</li><li>المساعدة في تسوية البيانات والتقارير حسب الحاجة.</li><li>الالتزام بسياسات أمان البيانات والسرية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وجود دورات إضافية في إدخال البيانات أو دراسات لغوية يعتبر ميزة.</li><li>خبرة مبتدئة أو تدريب داخلي في إدخال البيانات أو الدعم الإداري أو التدقيق اللغوي مفضل ولكن ليس مطلوباً.</li><li>إتقان التفاصيل والدقة في التعامل مع كميات كبيرة من البيانات.</li><li>إجادة العربية كتابة وتحدثاً؛ إتقان قواعد اللغة الإنجليزية وتهجئتها.</li><li>مهارات كمبيوتر أساسية والاطلاع على برامج المكتب الشائعة (مثل MS Word، MS Excel) وأدوات إدخال البيانات.</li><li>القدرة على إدارة الوقت بفعالية، والالتزام بالمواعيد، والعمل بشكل مستقل بالإضافة إلى العمل ضمن فريق.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على تحديد أولويات المهام في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>سرعة و دقة الكتابة</li><li>التدقيق اللغوي والتحرير</li><li>إدارة البيانات وس familiarity مع قواعد البيانات</li><li>حل المشكلات والتفكير النقدي</li><li>التواصل والتعاون القويان</li><li>إدارة الوقت والاعتمادية</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والامتيازات</strong></p><ul><li>راتب تنافسي وحوافز مبنية على الأداء</li><li>فرصة للنمو والتدريب في تخصصات البيانات</li><li>بيئة فريق داعمة مع التركيز على التطوير المهني</li><li>ترتيبات عمل مرنة حيثما أمكن</li><li>فوائد محلية وفق سياسات الشركة</li></ul>

BIT Corp. توظّف: مُدِير مُکتَب!<br><br>نحن نبحث عن مُدِير مُکتَب للانضمام إلينا في موقع العمل بالحافة بمدينة جُدِيدَة لبنان.<br><br>⏰ جدول العمل<br>• النَوبَة المسائية: 7:00 م - 3:00 ص<br><br>✅ المتطلبات<br>• درجة البكالوريوس (إدارة الأعمال، حوسبة الأعمال، التسويق، الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات).<br>• خبرة 2+ سنوات في مجال ذي صلة.<br>• إجادة MS Office.<br>• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.<br><br>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير اقتراح لقيادة إعداد وتقديم العطاءات والمناقصات التنافسية العالية لمشروعات البناء الدولية الكبرى ومشروعات الهندسة والتوريد والبناء (EPC).</p><p>إدارة عملية العطاء من التأهيل المسبق حتى التقديم النهائي.</p><p>التنسيق مع فرق التقدير والهندسة والتجارة لجمع المدخلات الفنية.</p><p>كتابة ومراجعة وتنسيق وثائق المقترحات لضمان الوضوح والامتثال والإقناع.</p><p>تتبع مواعيد المناقصات والحفاظ على قاعدة بيانات من بيانات العطاءات التاريخية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li><li>خبرة 15+ عامًا</li><li>سجل حافل في إدارة مقترحات فائزة في قطاع المقاولات الدولي.</li><li>مهارات كتابة فنية ممتازة وتنظيمية وإدارة مشاريع.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة:</h4> <p>ستشمل مسؤوليات مساعد مدير المشروع ولكن لا تقتصر على: المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط المشروع والجداول الزمنية لتنفيذ النطاق بأمان وكفاءة وتكلفة فعالة؛ رصد أداء المشروع (التكلفة، الجدول الزمني، تغييرات النطاق، السلامة، والجودة)؛ تحديد احتياجات الموارد مثل القوى العاملة والمعدات؛ التأكد من أن جميع الأعمال مخطط لها، بما في ذلك الانقطاعات والتصاريح، إلخ. مهام أخرى حسب الحاجة لتحقيق أهداف المنصب.</p> <h4>الوظائف الأساسية:</h4> <ul> <li>الحفاظ على قواعد بيانات المشروع، ملفات العمل، مجلدات الميدان، تذاكر الميدان، إلخ.</li> <li>إعداد تقارير روتينية ومراسلات؛ المشاركة في إعداد تقارير أكثر تعقيدًا.</li> <li>توفير التوجيه للموظفين الميدانين دعمًا لتنفيذ العمل.</li> <li>قد يُساعد في إعداد المقترحات وأوامر التغيير وعملية التقدير.</li> <li>قد يحسب ويدير مشاريع صغيرة النطاق، والتي ستشمل الجدولة، طلب المواد، الفواتير، إلخ.</li> <li>الاتصال بالبائعين، وبحث الأدبيات والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>قد يتضمن تغيير الأسعار للأوامر.</li> <li>في المشاريع الأكبر نطاقًا، يجب أن يكون مساعد مدير المشروع قادرًا على التدخل في أي وقت والمساعدة في عدد من المهام.</li> <li>قد يساعد في عملية التقدير.</li> <li>مهام أخرى كما تُسند لدعم مدير المشروع.</li> </ul> <h4>المؤهلات الدنيا المطلوبة:</h4> <ul> <li>يتطلب مهارات اتصال شفوية وكتابية فعّالة، ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة، وإلمام قوي بالحواسيب.</li> <li>مهارات حل المشكلات جيدة ويمكن القيام بمهام متعددة أن تكون أساسية.</li> <li>يجب أن يكون مبادرًا ولديه القدرة على تنظيم الأولويات للعمل.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات، الهندسة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة ذات الصلة.</li> <li>معرفة بوظائف متقدمة في Word وExcel وOutlook وMS Project وPowerPoint وInternet Explorer.</li> <li>القدرة على قراءة وفهم المخططات الهندسية المدنية والمعمارية والهيكلية والميكانيكية وما تتعلق به من أعمال كهربائية و/أو أعمال خدمات أخرى.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات فعالة مع قدرة عظيمة على تحديد أولويات عبء العمل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>مهارات تواصل شخصي استثنائية، عرض وتوثيق مكتوب ممتازة.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل مطلوب لتنفيذ المهام.</li> <li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات وامتلاك مهارات إدارة وقت قوية.</li> <li>منظم جيد، لاعب فريق، محترف ونشيط.</li> </ul> <p>الشركة هي جهة توظيف توفر فرص متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي حالة محمية أخرى.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة:</h4> <p> ستكون مسؤوليات مساعد مدير المشروع شاملة، ولكن قد لا تقتصر على: المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط وجدول المشروع لتنفيذ النطاق بأمان وكفاءة وفعالية من حيث التكلفة؛ مراقبة أداء المشروع (التكلفة، الجدول الزمني، تغيّرات النطاق، السلامة، والجودة)؛ تحديد متطلبات الموارد مثل القوى العاملة والمعدات؛ التأكد من أن جميع الأعمال مخططة، بما في ذلك الانقطاعات والتصاريح، إلخ. وظائف أخرى حسب ما يتطلبه تحقيق أهداف المنصب.</p> <h4>الوظائف الأساسية:</h4> <ul> <li>الحفاظ على قواعد بيانات المشروع، الملفات العاملة، ملفات الميدان، تذاكر الميدان، إلخ.</li> <li>إعداد تقارير روتينية ومراسلات؛ بعض المشاركة في إعداد تقارير أكثر تعقيداً.</li> <li>تقديم الإرشاد لموظفي الميدان دعمًا لتنفيذ العمل.</li> <li>قد يساعد في إعداد العروض والتغييرات وعملية التقدير.</li> <li>قد يحسب ويدير مشاريع أصغر حجماً، والتي ستشمل الجدولة، طلب المواد، الفوترة، إلخ.</li> <li>التواصل مع الموردين، وبحث الأدبيات والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>قد يتضمن تغيير الأسعار.</li> <li>في المشاريع الأكبر نطاقاً، يجب أن يكون مساعد مدير المشروع قادراً على التدخل في أي نقطة والمساعدة في عدد من المهام.</li> <li>قد يساعد في عملية التقدير.</li> <li>وظائف أخرى كما تُكلف دعمًا لمدير المشروع.</li> </ul> <h4>أدنى مؤهلات مطلوبة:</h4> <ul> <li>يتطلب مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة، ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة، ومحو الأمية الحاسوبية قوية.</li> <li>مهارات حل المشكلات الجيدة والقدرة على تعدد المهام أمران أساسيان.</li> <li>يجب أن يكون مبادرًا وأن يمتلك القدرة على تنظيم العمل وتحديد أولوياته.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات، الهندسة، أو مزيج معادل من التعليم ذي الصلة والخبرة.</li> <li>معرفة وظائف متقدمة في Word وExcel وOutlook وMS Project وPowerPoint وInternet Explorer.</li> <li>القدرة على قراءة وفهم المخططات الهندسية المدنية والمعمارية والميكانيكية والمواصفات ذات الصلة بالأعمال الكهربائية و/أو غيرها من أعمال المرافق.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات فعالة مع قدرة كبيرة على ترتيب أولويات عبء العمل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>مهارات تواصل شخصية استثنائية، عرض وتكتب متميزة.</li> <li>اهتمام دقيق بالتفاصيل مطلوب أثناء تنفيذ المهام.</li> <li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات وامتلاك مهارات إدارة الوقت القوية.</li> <li>منظم جيدًا، لاعب فريق، مهني ومليء بالنشاط.</li> </ul> <p>الشركة جهة توظيف تتيح فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين للعمل دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي حالة حماية أخرى.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة قائد فريق أمان البيانات والامتثال <p><strong>نظرة عامة على الشركة:</strong></p><br> <p>عميلنا شريك عالمي في حلول سحابة مايكروسوفت يقدم التحول الرقمي، الأمن السيبراني، البيانات والخدمات المدارة. المجموعة تتخذ من الإمارات مقراً لها (دبي)، مع أكبر فريق تقني ومركز لها في لبنان، وتُدير عملياتها في لندن خلال العامين الماضيين، وتدخل سوق الولايات المتحدة في مراحل مبكرة.</p><br> <p><strong>ملخص الوظيفة:</strong> </p><br> <p>يسعى عميلنا إلى متخصص متمرس في أمان البيانات والامتثال لقيادة تنفيذ سياسات أمان البيانات والتصنيف والاحتفاظ والحوكمة باستخدام مايكروسوفت بريفيو للعملاء عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة مركّزة لا تقل عن 4 سنوات في مجال أمان البيانات، بما في ذلك ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية مع مايكروسوفت بريفيو، خاصة في منع فقدان البيانات (DLP)، وتصنيف البيانات، وموفِّر أمن الوصول إلى السحابة (CASB)، وقدرات الحوكمة مثل سياسات الاحتفاظ، وإدارة مخاطر الداخل، وإدارة السجلات. </p><br> <p>هذه الوظيفة تتضمن الإشراف على على الأقل عضو فريق واحد، مع إمكانية توسيع المسؤوليات القيادية. مطلوب خبرة قوية في مايكروسوفت بريفيو، وتُقدَّر الخبرة مع حلول أمان البيانات من طرف ثالث بشكل كبير، مما يجعلها فرصة ممتازة للمحترفين ذوي الخلفيات الأمنية المتنوعة. كما أن الإلمام بحلول إدارة الأجهزة المحمولة (MDM) وMAM، وخاصة مايكروسوفت إنتون، بجانب سياسات الوصول الشرطي يعد ميزة. تقدم هذه الوظيفة بيئة ديناميكية مع فرص للنمو والقيادة في مجال أمان البيانات.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong>:</p><br> <p><strong>1. تنفيذ أمان البيانات والحوكمة:</strong></p><br> <ul><li> تصميم وتنفيذ وتحسين حلول أمان البيانات باستخدام مايكروسوفت بريفيو أو أدوات الحوكمة والـDLP الرائدة الأخرى.</li><li> وضع القواعد وتنفيذ سياسات DLP وإدارة مخاطر الداخل وDSPM لـ AI وCASB لمنع الوصول غير المصرح به للبيانات وضمان الامتثال.</li><li> تنفيذ استراتيجيات التصنيف والتسمية للبيانات لتعزيز حماية البيانات.</li><li> تعريف وإدارة سياسات الاحتفاظ بالبيانات بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية والتجارية.</li><li> نشر وإدارة ماسح AIP للمحليين لتصنيف وحماية البيانات المحلية.</li><li> دمج CASB مع الجدران النارية المحلية لتعزيز ضوابط الأمان ووضوح الرؤية في البيئات السحابية والمحلية.</li><li> قيادة تنفيذ وتكوين Microsoft Priva و Microsoft Purview Data Map.</li><li> ضمان الامتثال للوائح الصناعة مثل GDPR وNCA وISO 27001.</li><li> دعم مبادرات إدارة مواضع أمان البيانات (DSPM) من خلال تقييم المخاطر ومراقبة تدفقات البيانات وتحسين سياسات الأمان لتعزيز الرؤية والحوكمة والحماية.</li><li> بناء القوالب والتشغيل الآلي لتنفيذ أمان البيانات والحوكمة، بما يضمن الاتساق والكفاءة في النُهج.</li><li> أتمتة نشر السياسات وتكوينات الأمان باستخدام الطرق المتاحة مثل PowerShell وواجهات البرمجة وأدوات أمان وامتثال مايكروسوفت.</li><li> نشر سياسات MDM وMAM والوصول الشرطي لمعالجة الثغرات الأمنية وتحسين ضوابط الوصول.</li><li> الإشراف على تنفيذ مشاريع الأمن من التحديد الأولي حتى الدعم بعد النشر، مع الالتزام بالجدول الزمني والميزانية.</li><li> تطوير التصاميم عالية المستوى (HLD) والتصاميم منخفضة المستوى (LLD) لمشروع التنفيذ، وتقييم بيئات العملاء، وإنشاء RFIs وIRLs عند الحاجة.</li></ul> <p><strong>2. الرصد والاستجابة للحوادث والتحسين:</strong></p><br> <ul><li> رصد والاستجابة لحوادث أمان البيانات، والتأكد من التحقيق والحل الصحيح.</li><li> تحليل مخاطر أمان البيانات وتبني أفضل الممارسات لتخفيف التهديدات.</li><li> تحسين سياسات وأطر الأمان والتحكمات استناداً إلى احتياجات العمل المتغيرة.</li></ul> <p><strong>3. الإشراف على الفريق والتعاون عبر الوظائف:</strong></p><br> <ul><li> إشراف على ما لا يقل عن عضوين في الفريق، مع إمكانية زيادة المسؤوليات القيادية.</li><li> العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف والعملاء لتوافق سياسات الأمان مع أهداف العمل وضمان تنفيذ سلس.</li><li> التعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز الوضع الأمني بصفة مستمرة وتحديث سياسات الحوكمة استجابةً لاحتياجات العمل المتطورة.</li><li> تقديم ورش عمل للمستخدمين النهائيين والمسؤولين لضمان الفهم السليم وتبني سياسات أمان البيانات والتصنيف والحوكمة وأدوات الامتثال.</li></ul> <p><strong>4. التوثيق ودعم المشروع:</strong></p><br> <ul><li> المساهمة في نطاق العمل (SOW) وتحديد نطاق المشروع وتحديد نتائج تنفيذ واضحة وخطط طريق.</li><li> تطوير والحفاظ على وثائق التنفيذ ودليل المستخدم النهائي وأدلة الإدارة لدعم اعتماد التكنولوجيا.</li><li> ضمان توافر ووظائف بيئة اختبار تقنية للاختبار الداخلي وتجربة التقنيات الجديدة، وتنسيق الصيانة والتحديثات والتحسينات حسب الحاجة.</li></ul> <p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br> <p><strong>التعليم:</strong></p><br> <ul><li> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة. </li></ul> <p><strong>الخبرة:</strong></p><br> <ul><li> خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطبيق أمان البيانات والامتثال وحلول الحوكمة، مع تركيز قوي على مايكروسوفت بريفيو.</li><li> سنتان على الأقل في دور إشرافي، والإشراف على تنفيذ وتقديم مبادرات حماية البيانات والامتثال.</li><li> خبرة عملية في تنفيذ حلول معلومات حماية مايكروسوفت (MIP) بما في ذلك DLP والتصنيف والاحتفاظ والامتثال التنظيمي.</li><li> خبرة في تنفيذ الحوكمة وإدارة المخاطر والمتطلبات التنظيمية المتوافقة مع أطر GDPR وNCA وISO 27001.</li><li> خبرة واسعة في العمل مع بوابة امتثال مايكروسوفت بريفيو، وإدارة مخاطر الداخل، وeDiscovery، والتدقيق.</li><li> خبرة مع سياسات DLP في مايكروسوفت بريفيو عبر خدمات Microsoft 365 بما فيها Teams وSharePoint وOneDrive وExchange Online.</li><li> فهم قوي لـ Microsoft Information Protection (MIP) للوسم والتشفير وإدارة الحقوق.</li><li> الإلمام بـ Microsoft Defender for Cloud Apps لرصد أمان البيانات وكشف التهديدات.</li><li> معرفة بـ Microsoft Intune لإدارة الأجهزة المحمولة (MDM) و(MAM) وكيفية تكامله مع سياسات الوصول الشرطي لضمان وصول آمن.</li><li> القدرة على التواصل بشكل فعال لاستراتيجيات حماية البيانات ومتطلبات الامتثال وسياسات إدارة المخاطر مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.</li></ul> <p><strong>الشهادات</strong>:</p><br> <p><strong>الشهادات المطلوبة:</strong></p><br> <ul><li> شهادة GIAC لحماية البيانات أو ما يعادلها.</li><li> شهادات من الشركات في DLP والتصنيف والحجز القضائي أو أدوات الحوكمة.</li><li> الشهادات المفضلة كما يلي:</li><li>Microsoft Certified: Information Protection Administrator Associate (SC-400)</li><li>Cybersecurity Architect Expert (SC-100)</li></ul> <p><strong>المهارات:</strong></p><br> <ul><li> قدرات قيادية قوية وإدارة فريق.</li><li> مهارات إدارة المشاريع بشكل ممتازة.</li><li> معرفة في تصميم حلول الأمان والهندسة المعمارية.</li><li> الكفاءة في أدوات أمان البيانات مثل DLP والتصنيف وCASB.</li><li> قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li> مهارات تواصل ومشاركة مع العملاء بشكل فعال.</li><li> فهم دقيق لممارسات وضوابط ضمان الجودة والمنهجيات.</li><li> خبرة عملية في تنفيذ حلول مايكروسوفت بريفيو.</li><li> خبرة مثبتة في تكوين واستكشاف حلول الأمان.</li><li> الالتزام بالبقاء على اطلاع باتجاهات أمان البيانات الناشئة والمخاطر والتقنيات وأفضل الممارسات لتعزيز الحماية والامتثال.</li></ul> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن وظيفة قائد أمان البيانات والامتثال <p><strong>نظرة عامة على الشركة:</strong></p><br> <p>عميلنا هو شريك عالمي في حلول Microsoft Cloud يوفر التحول الرقمي، الأمن السيبراني، البيانات والخدمات المُدارة. يقع مقر المجموعة عبر الإمارات العربية المتحدة (دبي)، مع وجود أكبر فريقها وأكثره تقنيًا في لبنان، وتأسيس عمليات في لندن خلال العامين الماضيين، وبدء دخول السوق مبكرًا في الولايات المتحدة.</p><br> <p><strong>ملخص الوظيفة:</strong> </p><br> <p>يبحث عميلنا عن متخصص موهوب في أمان البيانات والامتثال لقيادة تنفيذ سياسات أمان البيانات والتصنيف والاحتفاظ والحوكمة باستخدام Microsoft Purview للعملاء عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مركزة لا تقل عن 4 سنوات في مجال أمان البيانات، بما في ذلك سنتين على الأقل من الخبرة العملية مع Microsoft Purview، وتحديدًا في منع فقدان البيانات، وتصنيف البيانات، ووسيط أمن وصول السحابة، وقدرات الحوكمة مثل سياسات الاحتفاظ، وإدارة مخاطر الداخل، وإدارة السجلات. </p><br> <p>هذا الدور يتضمن إشرافًا على لاعب أو أكثر ضمن الفريق، مع إمكانية توسع المسؤوليات القيادية. مطلوب خبرة قوية في Microsoft Purview، وتُقدَّر الخبرة مع حلول أمان البيانات من طرف ثالث عاليًا، مما يجعل هذه فرصة ممتازة للمحترفين الذين لديهم خلفية أمان متنوعة. كما أن الإلمام بحلول MDM & MAM، خاصة Microsoft Intune، وسياسات الوصول الشرطي يعتبر إضافة. يوفر هذا المنصب بيئة ديناميكية مع فرص للنمو والقيادة في مجال أمان البيانات. </p><br> <p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong>:</p><br> <p><strong>1. تطبيق أمان البيانات والحوكمة:</strong></p><br> <ul><li>تصميم وتطبيق وتحسين حلول أمان البيانات باستخدام Microsoft Purview أو أدوات الحوكمة والـ DLP الرائدة الأخرى.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات DLP وإدارة مخاطر الداخل وDSPM لـ AI وCASB لمنع الوصول غير المصرح به إلى البيانات وضمان الامتثال.</li><li>تنفيذ استراتيجيات التصنيف ووضع العلامات لتعزيز حماية البيانات.</li><li>تحديد وإدارة سياسات الاحتفاظ بالبيانات بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والتجارية.</li><li>نشر وإدارة ماسح AIP في المواقع لتصنيف وحماية بيانات المؤسسة.</li><li>دمج CASB مع الجدران النارية في المؤسسة لتعزيز الضوابط الأمنية وزيادة الرؤية في بيئات السحابة والمحلية.</li><li>قيادة تنفيذ وتكوين Microsoft Priva وMicrosoft Purview Data Map.</li><li>الامتثال للوائح الصناعة مثل GDPR، وNCA، وISO 27001.</li><li>دعم مبادرات إدارة وضع أمان البيانات (DSPM) من خلال تقييم المخاطر، ورصد تدفقات البيانات، وتحسين سياسات الأمان لزيادة الرؤية والحوكمة والحماية.</li><li>بناء قوالب وأتمتة لتنفيذ أمان البيانات والحوكمة، لضمان الاتساق والكفاءة في النشر.</li><li>أتمتة نشر السياسات وتكوينات الأمان باستخدام الطرق المتاحة مثل PowerShell وواجهات برمجة التطبيقات وأدوات Microsoft Security & Compliance.</li><li>نشر سياسات MDM و MAM والوصول الشرطي لمعالجة فجوات الأمان وتعزيز ضوابط الوصول.</li><li>الإشراف على تنفيذ مشاريع متعلقة بالأمان من التحديد الأولي للنطاق حتى الدعم ما بعد النشر، مع ضمان التنفيذ ضمن الجدول والميزانية.</li><li>تطوير تصاميم عالية المستوى (HLD) وتخطيطات منخفضة المستوى (LLD) لتنفيذ المشروع، وتقييم بيئات العملاء، وإنشاء RFIs وIRLs حسب الحاجة.</li></ul> <p><strong>2. الرصد والاستجابة للحوادث والتحسين:</strong></p><br> <ul><li>رصد والاستجابة لحوادث أمان البيانات، وضمان التحقيق والحل السليم.</li><li>تحليل مخاطر أمان البيانات وتنفيذ أفضل الممارسات للحد من التهديدات.</li><li>تحسين سياسات وأنظمة الأمان بناءً على احتياجات العمل المتطورة.</li></ul> <p><strong>3. الإشراف على الفريق والتعاون عبر الوظائف:</strong></p><br> <ul><li>الإشراف على ما لا يقل عن عضوين من الفريق، مع إمكانية زيادة المسؤوليات القيادية.</li><li>العمل عن كثب مع فرق عبر وظائف والعملاء لمحاذاة سياسات الأمان مع أهداف الأعمال وضمان تنفيذ سلس.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز وضع الأمان والحوكمة باستمرار استجابة لاحتياجات الأعمال المتطورة.</li><li>تنظيم ورش عمل للمستخدمين النهائيين والمسؤولين لضمان الفهم الصحيح وتبني سياسات أمان البيانات والتصنيف والحوكمة وأدوات الامتثال.</li></ul> <p><strong>4. التوثيق ودعم المشروع:</strong></p><br> <ul><li>المساهمة في نطاق العمل وتحديد تسليمات وخطط تنفيذ واضحة.</li><li>تطوير والحفاظ على وثائق التنفيذ، أدلة المستخدم النهائي، وكتيبات الإدارة لدعم اعتياد التقنية.</li><li>ضمان توفر ووظائف بيئة اختبار تقنية للاختبار والتجربة الداخلية مع تقنيات جديدة، وتنسيق الصيانة والتحديثات والتحسينات حسب الحاجة.</li></ul> <p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br> <p><strong>التعليم:</strong></p><br> <ul><li> درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة. </li></ul> <p><strong>الخبرة:</strong></p><br> <ul><li> الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة في تنفيذ حلول أمان البيانات والامتثال والحوكمة، مع تركيز قوي على Microsoft Purview.</li><li>ما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي، overseeing تطبيق وتنفيذ مبادرات حماية البيانات والامتثال.</li><li>خبرة عملية في تنفيذ حلول حماية المعلومات من Microsoft Purview، بما في ذلك DLP،تصنيف البيانات، سياسات الاحتفاظ، والامتثال التنظيمي.</li><li>خبرة في تنفيذ الحوكمة والrisks والامتثال التنظيمي وفق أطر مثل GDPR وNCA وISO 27001.</li><li>خبرة واسعة في العمل مع Microsoft Purview Compliance Portal وInsider Risk Management وeDiscovery وAudit.</li><li>خبرة مع سياسات Microsoft Purview Data Loss Prevention (DLP) عبر خدمات Microsoft 365، بما في ذلك Teams وSharePoint وOneDrive وExchange Online.</li><li>فهم قوي لـ Microsoft Information Protection (MIP) للتوسيم والتشفير وإدارة الحقوق.</li><li>إلمام بـ Microsoft Defender for Cloud Apps لرصد أمان البيانات والكشف عن التهديدات.</li><li>معرفة بـ Microsoft Intune لإدارة الأجهزة المحمولة (MDM) وإدارة تطبيقات المحمول (MAM) وكيفية تكامله مع سياسات الوصول المشروط للوصول الآمن.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية لاستراتيجيات حماية البيانات ومتطلبات الامتثال وسياسات إدارة المخاطر مع كل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li></ul> <p><strong>الشهادات</strong>:</p><br> <p><strong>الشهادات المطلوبة:</strong></p><br> <ul><li>GIAC Certified Data Protection أو شهادة مكافئة.</li><li>شهادات من البائعين في DLP، تصنيف البيانات، الاحتجاز القضائي، أو أدوات الحوكمة.</li><li>الشهادات المفضلة كما يلي:</li><li>Microsoft Certified: Information Protection Administrator Associate (SC-400)</li><li>Cybersecurity Architect Expert (SC-100)</li></ul> <p><strong>المهارات:</strong></p><br> <ul><li> قدرات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع بشكل ممتازة.</li><li>معرفة بتصميم وبناء حلول الأمان والهيكلة.</li><li>إتقان أدوات أمان البيانات مثل DLP والتصنيف والتحكم في CASB.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع العملاء بشكل فعال.</li><li>فهم شامل لممارسات منهجية ضمان الجودة وأساليبها.</li><li>خبرة عملية في تنفيذ حلول Microsoft Purview.</li><li>خبرة مثبتة في تكوين واستكشاف حلول الأمان.</li><li>الالتزام بالبقاء على اطلاع باتجاهات أمان البيانات المتجددة والمخاطر والتقنيات وأفضل الممارسات لتعزيز الحماية والامتثال.</li></ul> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن مقاولون في مجالات EPC والبنية التحتية نبحث عن مدير مناقصات عالي المستوى لقيادة وظيفة العطاء من البداية للنهاية: من فحص العطاءات وقرارات العطاء/عدم العطاء إلى التسعير، والعروض الفنية، وتقديمها. هذا دور عملي من جانب المقاول ستتولى البنية التجارية للعروض، وليس مراجعتها أو تقييمها.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة دورة العطاء الكاملة: ما قبل التأهيل، تحليل العطاء، التوصية بالعطاء/عدم العطاء، التوضيحات، التقديم، والتفاوضات ما بعد العطاء</li><li>قيادة فرق التقدير في عمليات أخذ الكميات، بناء الأسعار للوحدة، وتسعير نطاقات المدني والكهروميكانيكي وEPC (التكاليف المباشرة، التكاليف غير المباشرة، النفقات الأساسية، المخاطر، وهوامش الربح)</li><li>طلب وتقييم والتفاوض على عروض المقاولين الفرعيين والموردين؛ بناء التسعير المدعوم بالشراء</li><li>تطوير المنهجية الإنشائية، وبرامج التنفيذ، وتخطيط الموارد/المعدات كجزء من العرض الفني</li><li>مراجعة شروط العقد (FIDIC وبالعقد المصمم خصيصاً)، العلم بالمخاطر التجارية والتعاقدية، وإعداد المؤهلات والانحرافات</li><li>التنسيق مع التشغيل، والمعدات والمشتريات والتمويل للتحقق من افتراضات التكلفة مقابل بيانات أداء الموقع الفعلي</li><li>إدارة سندات العطاء، والضمانات، والتأمينات، ولوجستيات تقديم العطاء</li><li>بناء وصيانة قاعدة بيانات الأسعار من المشاريع المنفذة</li><li>التعامل مع هياكل عروض Joint Venture/الكونسورتيوم وتنسيق الشركاء عند الاقتضاء</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة 15+ عامًا في المناقصات/التقدير مع مقاولين EPC أو مدنيين هذا شرط ثابت</p><p>سجل حافل في تسعير وفوز عطاءات المقاولين في مشاريع الطرق والجسور والتحت الأرض/الأعمال المدنية الثقيلة، الطاقة الشمسية، المحطات الفرعية، محطات الطاقة، أو خطوط النقل</p><p>معرفة عميقة ببُنى تكاليف المقاول: معدلات إنتاج الفرق، تكاليف المعدات، الأعمال المؤقتة، نفقات الموقع</p><p>إتقان قوي لنماذج عقد FIDIC من منظور المقاول</p><p>الخبرة في إدارة تسعير وتفاوض المقاولين الفرعيين/الموردين</p><p>شهادة BE في الهندسة المدنية أو الكهربائية (أو ما يعادلها)؛ وجود MBA أو شهادة عقد/QS ميزة إضافية</p><p>الإنجليزية والعربية بطلاقة؛ الفرنسية ميزة</p><p>موجود في لبنان أو لديه استعداد للانتقال؛ متاح للسفر الإقليمي</p><p>مهم الرجاء القراءة قبل التقديم</p><p>هذا المنصب مخصص حصراً للمرشحين الذين لديهم خبرة في EPC/المناقصات من جانب المقاول. المرشحون الذين لديهم خلفية في الغالب مع استشاريي التصميم، أو مستشارين هندسيين، أو شركات الإشراف، أو أدوار جانب العميل/PMC لن يتم النظر فيهم، حتى مع وجود خبرة في المناقصات. يجب أن يظهر سيرتك الذاتية خبرة مباشرة في تسعير العطاء والتقدير لشركة مقاولات تنفذ الأعمال.</p><p></p></section>

مدير العطاءات – المقاولون في مجالات EPC / البنية التحتية <br>الموقع: لبنان (يغطي المزادات المحلية والإقليمية) <br>الخبرة: 15+ عامًا، من جهة المقاول <br>القطاع: البنية التحتية المدنية والطاقة – الطرق، الجسور، الأعمال تحت الأرض، مرافق PV، المحطات الفرعية، محطات الطاقة، خطوط النقل <br>عن الدور <br>نحن مقاول EPC والبنية التحتية نبحث عن مدير عطاءات رفيع المستوى لقيادة وظيفة المناقصة من البداية إلى النهاية: من فحص العطاءات واتخاذ قرارات العطاء/عدم العطاء حتى التسعير، المقترحات الفنية، والتقديم. هذا دور من جهة المقاول، ستتولى بناء العروض التجارية وليست مجرد مراجعتها أو تقييمها. <br> المسؤوليات الرئيسية <br>قيادة دورة العطاء الكاملة: التأهيل المسبق، تحليل العطاء، التوصية بالعطاء/عدم العطاء، التوضيحات، التقديم، والمفاوضات بعد العطاء <br>إرشاد فرق التقدير في أخذ الكميات، بناء سعر الوحدة، وتحديد الأسعار لنطاقات الإنشاءات المدنية، الكهروميكانيكية، وEPC (التكاليف المباشرة، التكاليف غير المباشرة، المصاريف التحضيرية، المخاطر والهوامش) <br>الطلب والتقييم والتفاوض حول عروض التوريد والمقاولين الفرعيين؛ بناء تسعير مدعوم بالمشتريات <br>تطوير المنهجية الإنشائية، وبرامج التنفيذ، وتخطيط الموارد/المعدات كجزء من العرض الفني <br>مراجعة شروط العقد (FIDIC وأشكال أخرى مصممة خصيصًا)، الإشارة إلى المخاطر التجارية والعقدية، وتحضير المؤهلات والانحرافات <br>التنسيق مع التشغيل، والمرافق/المعدات، والمشتريات والمالية للتحقق من افتراضات التكلفة مقابل بيانات الأداء الفعلي في الموقع <br>إدارة سندات العطاءات، الضمانات، التأمينات، ولوجستيات تقديم العطاء <br>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات الأسعار من المشاريع المنفذة <br>التعامل مع هياكل عروض joint venture/اتحاد الشركات وتنسيق الشركاء عند الاقتضاء <br>الملف المطلوب <br>15+ عامًا في المناقصات/التقدير مع مقاولين EPC أو مدنيين — هذا شرط ثابت <br>سجل مثبت في تسعير-winning عروض المقاولين في الطرق، الجسور، الأعمال المدنية الكبيرة تحت الأرض/ثقيلة، PV، المحطات الفرعية، محطات الطاقة، أو خطوط النقل <br>معرفة عميقة بهياكل تكلفة المقاول: معدلات إنتاج الفرق، تكاليف المعدات، الأعمال المؤقتة، مصاريف الموقع <br>إتقان قوي لنماذج عقد FIDIC من منظور المقاول <br>خبرة في إدارة تسعير والتفاوض مع المقاولين الفرعيين/الموردين <br>بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية (أو ما يعادلها); يفضل MBA أو شهادة عقد/QS <br>الإنجليزية والعربية بطلاقة؛ الفرنسية ميزة إضافية <br>مقر العمل في لبنان أو على استعداد للانتقال إليه؛ متاح للسفر الإقليمي <br>مهم — الرجاء القراءة قبل التقديم <br>هذا المنصب مخصص حصريًا للمرشحين الذين لديهم خبرة في EPC/المناقصات من جهة المقاول. لن يتم النظر في المرشحين الذين خلفياتهم الأساسية في الاستشارات التصميمية، استشارات الهندسة، شركات الإشراف، أو أدوار جهة العميل/PMC، حتى مع خبرة في المناقصات. يجب أن يبرهن سيرتك الذاتية على تسعير وتقدير العطاء بشكل عملي لشركة مقاولة تنفيذ الأعمال

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مراجعة ودراسة وثائق المناقصات، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وبيانات الكميات (BOQ) وشروط العقد وغيرها من الوثائق ذات الصلة لفهم متطلبات المشروع تماماً. تحديد الاختلافات أو الملابسات أو المعلومات المفقودة في وثائق المناقصة وإعداد طلبات معلومات (RFIs) أو توضيحات فنية عند الضرورة. إجراء عمليات استخراج كميات تفصيلية وإعداد تقديرات تكاليف دقيقة للمواد والعمالة والمعدات والتكاليف الفرعية. تحليل رسومات ومواصفات المشروع لتحديد النطاق وتقدير تكاليف الإنشاء المباشرة وغير المباشرة. إعداد وإصدار استفسارات للموردين والمقاولين من الباطن، مع التأكد من أن العروض مطابقة تماماً لمواصفات المشروع والمتطلبات العقدية. تقييم عروض الموردين والمقاولين من الباطن بناءً على الامتثال الفني والشروط التجارية والجودة وجداول التسليم والقيمة الإجمالية. التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم والشروط التجارية للحصول على أكثر العروض تنافسية. إعداد جداول مقارنة شاملة لتقييم عروض الموردين والمقاولين من الباطن وتوصية بأنسب العروض. وضع تقديرات تكلفة مفصلة تشمل المواد والعمالة والمعدات والتجهيزات والتكاليف التحضيرية والتكاليف العامة والاحتياطيات وهوامش الربح. تسعير بيانات الكميات (BOQ)، إعداد معدلات التكاليف للبنود غير القياسية، والحفاظ على معرفة محدثة بأسعار السوق السائدة. التنسيق مع مديري المشاريع ومهندسي التخطيط والمشتريات وقسم التكاليف QS وغيرها من الأقسام لضمان دقة وكمال التقديرات. المشاركة في زيارات الموقع واجتماعات ما قبل المناقصة كلما اقتضى الأمر لفهم ظروف المشروع والمخاطر المرتبطة. تحديد المخاطر التجارية والفنية ضمن العروض المقترحة واقتراح إجراءات التخفيف وفرص الهندسة القيمية حيثما كان ذلك ممكنًا. إعداد عروض مناقصة كاملة وفقًا لتعليمات العميل ومواعيد التقديم. عرض التكاليف النهائية واستراتيجيات التسعير والفرضيات والاستثناءات والتوصيات للإدارة للموافقة قبل تقديم المناقصة. الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لتكاليف المشاريع التاريخية وأسعار الموردين وإنتاجية العمل ومقاييس السوق لتحسين دقة التقدير. المساعدة في المفاوضات والمناقصات ما بعد المناقصة والتوضيحات وعملية منح العقد عند الحاجة. ضمان الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والزامات الهندسة المعمول بها. دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد الفرص لتحسين عمليات التقدير وممارسات الرقابة على التكاليف. أداء أي واجبات أخرى يكلف بها الإدارة ذات صلة بالمنصب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تقدير الإنشاءات أو المناقصة. يُفضل خبرة سابقة في شركة مقاولات. الخبرة في مشاريع البناء والهياكل الضخمة أو البنية التحتية أو المشاريع الصناعية تعتبر ميزة.</p><p></p></section>

نحن نبحث عن مدير IT موثوق ومبادر لإدارة ودعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات في منظمتنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن صيانة الأجهزة الحاسوبية، والتطبيقات البرمجية، والشبكات، ودعم المستخدم لضمان تشغيل يومي سلس.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>- تثبيت وتكوين وصيانة وإصلاح أجهزة الكمبيوتر المكتبية، واللابتوب، والطابعات، ومعدات IT الأخرى.<br>- تثبيت وتحديث ودعم أنظمة التشغيل وبرامج الأعمال.<br>- تقديم الدعم الفني للموظفين وحل مشكلات الأجهزة والبرمجيات بسرعة.<br>- إدارة حسابات المستخدمين، وأنظمة البريد الإلكتروني، وحقوق الوصول.<br>- مراقبة وصيانة الاتصال بالشبكة، والوصول إلى الإنترنت، والشب Wi-Fi، والموارد المشتركة.<br>- إجراء تحديثات النظام بانتظام، والنسخ الاحتياطية، والصيانة الأساسية للأمان السيبراني.<br>- التنسيق مع بائعي IT الخارجيين ومزودي الخدمة عند الحاجة.<br>- الحفاظ على مخزون أصول IT وتراخيص البرامج.<br>- اقتراح وتنفيذ تحسينات لتعزيز أداء النظام وأمانه.<br>- إعداد الوثائق الأساسية لـ IT وأدلة المستخدم.<br><br>المؤهلات<br>- درجة البكالوريوس أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.<br>- 3-5 سنوات من خبرة الدعم IT ذات الصلة.<br>معرفة قوية بأنظمة Windows التشغيلية، وMicrosoft 365، والشبكات، وأجهزة الكمبيوتر.<br>- خبرة مع الطابعات، وحلول النسخ الاحتياطي، وبرامج مكافحة الفيروسات، ومهارات استكشاف مشاكل الشبكة الأساسية.<br>- مهارات حل المشكلات والتواصل الممتازة.<br>- القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات مهام متعددة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br>- خبرة في الافتراضية، والخدمات السحابية، أو تطبيقات ERP/الأعمال.<br>- شهادات مهنية مثل CompTIA A+، NetworK+، Microsoft، أو Cisco تعتبر ميزة

وصف الوظيفة:<br><br>• استقبال الزوار وتوجيههم إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين.<br>• الرد على الهواتف والرد على الاستفسارات عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.<br>• أداء المهام الإدارية، بما في ذلك الأرشفة والتصوير.</br>• تنفيذ و/أو تطوير إجراءات المكاتب ونُظم السجلات.<br>• إدارة إدخال البيانات في القاعدة.<br>• إعداد البريد الصادر وإرساله بالبريد.<br>• إعداد، نسخه، مسح وتخزين المستندات.<br>• إنشاء القوالب.<br>• إدارة طلبات التوثيق.<br>• وضع المستندات في السجلات الورقية والرقمية وضمان التخزين المناسب.<br>• مراجعة والحفاظ على دقة السجلات، وتعديلها عند الضرورة لضمان تحديثها.<br>• التواصل وتوزيع المعلومات المتعلقة بالمشروع مع جميع مستويات فريق المشروع وربما أطراف خارجية.<br>• إدارة العمليات المحيطة بالتوثيق داخل المؤسسة.<br>• الحفاظ على سرية الوثائق الحساسة.<br><br>المؤهلات:<br><br>• خبرة عملية مثبتة كسكرتير.<br>• مسؤول وموثوق.<br>• شخصية دافئة بمهارات اتصال قوية.<br>• شهادة الثانوية العامة أو دبلوم associate.<br>• بإتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.<br>• مهارات تقنية معلومات قوية في MS Office بما في ذلك Outlook وExcel وWord.<br>• دقة في التفاصيل.<br>• القدرة على multitask (القيام بمهام متعددة).<br>• مهارات تواصل ممتازة.<br>• يجب أن يقيم في الخladeh أو ضواحيها القريبة.<br>• يمكنه البدء فوراً

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">We are seeking a motivated and detail-oriented HR Administrator to join team in Dbayeh. <br><br> <br><b>Responsibilities:</b><br><br> <br>- Assist in the recruitment process.<br><br>- Maintain employee records and HR databases.<br><br>-Facilitate employee training and development initiatives.<br><br>-Assist in the preparation of HR reports. <br><br>-Handle employee inquiries and resolve issues related to HR policies.<br><br>-Coordinate performance appraisal <br><br>- Handle office Administrative work</div></section>

We are seeking a motivated and detail-oriented HR Administrator to join team in Dbayeh. <br> <br>Responsibilities: <br> <br>- Assist in the recruitment process. <br>- Maintain employee records and HR databases. <br>-Facilitate employee training and development initiatives. <br>-Assist in the preparation of HR reports. <br>-Handle employee inquiries and resolve issues related to HR policies. <br>-Coordinate performance appraisal <br>- Handle office Administrative work

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول المكتب عن الإشراف على عمليات المكتب اليومية وضمان بيئة عمل فعّالة ومنظمة. تتضمن هذه الدور إدارة المهام الإدارية، وتنسيق الاتصالات، والحفظ السجلات، ودعم الموظفين لضمان سير الأعمال بسلاسة.</p><p>إدارة وتنسيق أنشطة المكتب اليومية والعمليات الإدارية.</p><p>الرد على المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني وغيرها من المراسلات بشكل مهني.</p><p>تنظيم، الحفاظ على وتحديث ملفات Office والسجلات والمستندات.</p><p>جدولة الاجتماعات والمواعيد وتقديم محاضر الاجتماعات عند الحاجة.</p><p>تنسيق الاتصال بين الأقسام وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><p>مراقبة مخزون مستلزمات المكتب وتقديم الطلبات عند الحاجة.</p><p>المساعدة في إعداد التقارير والعروض والمستندات الإدارية.</p><p>الحفاظ على معدات المكتب وتنسيق خدمات الصيانة عند الضرورة.</p><p>دعم الإدارة بالمهام الإدارية والعملية.</p><p>ضمان سرية معلومات الشركة والسجلات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المقترح للمرشح</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات</b></p><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في إدارة المكاتب أو دور مماثل. (5-10 سنوات من الخبرة)</p><p>إتقان مجموعة Microsoft Office(وورد، إكسل، باوربوينت، أوت لوك).</p><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</p><p>مهارات تواصل لفظي وكتابي ممتازة.</p><p>القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل مستقل.</p><b>المهارات المطلوبة</b><p>المهارات الإدارية والتنظيمية.</p><p>الانتباه للتفاصيل والدقة.</p><p>مهارات الاتصال والتعامل بين الأشخاص.</p><p>قدرات حل المشكلات.</p><p>إدارة الوقت والتحديد الأولويات.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p></p></section>