وظائف مدير معرض في لبنان

<p>Responsible for supporting the IT Manager in managing, maintaining, and improving the company s IT infrastructure, systems, networks, and business applications to ensure stable, secure, and efficient daily operations. This role provides advanced technical support, handles complex IT issues, supports ERP systems and business applications, assists in IT projects, and contributes to software development, integrations, automation, and digital transformation initiatives across the company.</p><p>MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES</p><ul><li>Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systems</li><li>Provide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issues</li><li>Administer user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructions</li><li>Support the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices.</li><li>Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT Manager</li><li>Manage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when needed</li><li>Assist in IT projects such as system upgrades, software implementation, infrastructure improvements, migrations, integrations, and new technology rollouts</li><li>Develop, test, maintain, and improve internal software applications, scripts, tools, reports, and automation solutions to support business needs</li><li>Support integrations between software systems, websites, APIs, ERP, and third-party business applications</li><li>Coordinate with departments to understand technical needs and provide practical IT solutions in alignment with the IT Manager</li><li>Maintain proper IT documentation, system inventories, user guides, procedures, issue logs, and technical reports</li><li>Implement software updates, security patches, antivirus management, system upgrades, and firewall/VPN changes as assigned</li><li>Support network infrastructure including routers, switches, firewalls, VPN, Wi-Fi, IP phones, CCTV-related network systems, and branch connectivity</li><li>Assist the IT manager in Training and guiding employees on IT systems, cybersecurity awareness, ERP usage, and internal IT procedures</li><li>Assist in applying IT policies, procedures, access control rules, and best practices to improve efficiency and security</li><li>Support and guide junior IT staff or new joiners when needed and ensure assigned IT tasks are completed properly and on time</li><li>Prepare regular updates and technical reports for the IT Manager regarding issues, projects, system status, and completed tasks</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field</p><p>4 6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar role</p><p>Strong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructure</p><p>Good experience in ERP systems; Odoo experience is preferred</p><p>Good knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrations</p><p>Experience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applications</p><p>Strong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery procedures</p><p>Experience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systems</p><p>Excellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skills</p><p>Ability to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressure</p><p>Strong communication, teamwork, and coordination skills</p><p>Ability to document systems, train users, and explain technical information clearly</p>

<p>Duties and Responsibilities</p><ul><li>1. Coordinate with the Plant manager the preparation of scheduled production batches</li><li>2. Set daily / weekly/ monthly objectives and communicate them to employees</li><li>3. Organize workflow by assigning responsibilities and preparing schedules,</li><li>4. Oversee and coach employee,</li><li>5. Coordinate with purchasing manager any deficiency in raw materials</li><li>6. Coordinate with R&amp;D manager any issue related to raw materials</li><li>7. Coordinate with the warehouse manager the daily / weekly need of raw materials,</li><li>8. Monitor the achievement of department s objective</li><li>9. Takes corrective action when needed and suggest improvements</li><li>10. Acts proactively regarding any potential risk</li><li>11. Perform preliminary quality control on semi-finished product</li><li>12. Report related non-conformities to quality control officer</li><li>13. Perform calibration on instruments used in production,</li><li>14. Accurately complete paperwork and data entry on the software</li><li>15. Print and put required label on stock container,</li><li>16. Oversee area cleanliness</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications and Skills</p><ul><li>- BS in chemistry, biochemistry, or process engineering.</li><li>- Good communication skills</li><li>- Organizational skills</li><li>- Ability to analyse data and suggest solution</li><li>- Knowledge in ISO and GMP standards</li><li>- 1 to 2 years of experience</li></ul>

<p><h4>Job summary:</h4> <p>To handle by phone customer’s inquiries following standard scripts and procedures. To ensure calls are answered within predetermined time scales and benchmarks and are dealt with properly.<br> To correspond with Care Center Supervisors, Assistant Precertification Manager and Care Center/Precertification Department Managers accordingly.<br> To provide a high quality service by assisting and informing clients/medical providers about the authorization status/response.</p> <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Build a customer oriented focus in the Care Center by providing quality actions and resolutions to their concerns and queries.</li> <li>Follow communication/update expectations with clients, in accordance with the Nextcare policies, scheme or agreed time frames set.</li> <li>Answer inbound calls within predetermined time scales and benchmarks.</li> <li>Make sure that clients are handled with no delay but with efficiency.</li> <li>Assure clients satisfaction and quality of calls, provide sympathetic support and advice as appropriate.</li> <li>Provide personalized customer service of the highest level.</li> <li>Provide a high quality service, assist and inform clients/medical providers about the authorization status.</li> <li>Provide information concerning beneficiary’s product i.e. card eligibility, eligible network.</li> <li>Build customer’s interest in the services and products offered by the company.</li> <li>Manage and resolve customer’s issues.</li> <li>Follow up the calls of the client with clerical duties which includes filling up paperwork, as well as liaising with other departments.</li> <li>Analyze the various parts of a problem properly and develop logical solutions.</li> <li>In charge of reporting in writing to the Care Center Manager, Assistant Manager, Team Leader, Precertification Manager, Precertification Assistant Manager regarding complaints received by the care center department and relating to a specific communication and/or authorization process.</li> <li>Perform special assignments and/or duties as directed by the Care Center Manager.</li> <li>Follow and apply the internal procedures of the Department.</li> <li>Suggest and help implement improvements to office processes and workflows to enhance overall efficiency.</li> <li>Responsible and accountable for the confidential, proper administration of all data.</li> <li>Any other duties as requested by the Direct Manager.</li> <li>Work effectively with AI, machine learning, data analytics, and cloud-based tools while adhering to high standards of data governance, security, and ethical use.</li> </ul> <h4>Key requirements:</h4> <ul> <li>Education: Relevant university degree.</li> <li>Experience: 1 - 2 years’ experience in a call centre/customer services environment, TPA, hospitals or medical centers exposure is a plus.</li> <li>Physically fit to carry out duties and responsibilities.</li> <li>Legally permitted to work in the country of operations.</li> <li>Fluency in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) and general internet navigation and research skills.</li> <li>Fluency in Arabic, English, French.</li> </ul> <p>Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.</p> <p>At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.</p> <p>We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.</p> <p>Great to have you on board. Let's care for tomorrow.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة:</h4> <p>التعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف وفقاً للنصوص والإجراءات القياسية. ضمان الرد على المكالمات خلال أطر زمنية ومعايير محددة والتعامل معها بشكل صحيح.<br> التواصل مع مشرفي مركز الرعاية، مدير ما قبل الاعتماد المساعد ومسؤولي مركز الرعاية/ قسم ما قبل الاعتماد وفقاً لذلك.<br> تقديم خدمة عالية الجودة من خلال مساعدة وإبلاغ العملاء/ مقدمي الرعاية الطبية عن حالة/ استجابة التفويض.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>بناء تركيز موجه نحو العميل في المركز الرعاية من خلال تقديم إجراءات وحلول ذات جودة لاهتماماتهم واستفساراتهم.</li> <li>اتباع توقعات التواصل/التحديث مع العملاء، وفق سياسات Nextcare أو المخطط أو الأطر الزمنية المتفق عليها.</li> <li>الرد على المكالمات الواردة ضمن الأطر الزمنية والمعايير المحددة.</li> <li>التأكد من أن العملاء يُتعامل معهم بلا تأخير وبكفاءة.</li> <li>ضمان رضا العملاء وجودة المكالمات، وتقديم دعم وتوجيه متعاطف حسب الملاءمة.</li> <li>تقديم خدمة عملاء مخصصة على أعلى مستوى.</li> <li>تقديم خدمة عالية الجودة، ومساعدة وإبلاغ العملاء/ مقدمي الرعاية الطبية عن حالة التفويض.</li> <li>تقديم معلومات حول منتج المستفيد أي أهلية البطاقة، الشبكة المؤهلة.</li> <li>إثارة اهتمام العميل بالخدمات والمنتجات التي تقدمها الشركة.</li> <li>إدارة وحل مشاكل العملاء.</li> <li>متابعة مكالمات العميل مع واجبات كاتبّة تشمل تعبئة الأوراق والتنسيق مع الأقسام الأخرى.</li> <li>تحليل مختلف أجزاء المشكلة بشكل صحيح وتطوير حلول منطقية.</li> <li>المسؤول عن التقديم كتابةً إلى مدير مركز الرعاية، المدير المساعد، قائد الفريق، مدير ما قبل الاعتماد، أو مدير مساعد لما قبل الاعتماد بخصوص الشكاوى التي يتلقّاها قسم المركز الرعاية والمتعلقة بعملية اتصال و/أو تفويض محدد.</li> <li>أداء مهام خاصة و/أو واجبات وفق توجيهات مدير مركز الرعاية.</li> <li>اتباع وتطبيق الإجراءات الداخلية للقسم.</li> <li>اقتراح والمساعدة في تنفيذ تحسينات لعمليات المكتب وتدفقات العمل لتعزيز الكفاءة العامة.</li> <li>مسؤول ووافي بالسرية والادارة الصحيحة لجميع البيانات.</li> <li>أي واجبات أخرى كما يطلبها المدير المباشر.</li> <li>العمل بفاعلية مع الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، تحليل البيانات، والأدوات المستندة إلى السحابة مع الالتزام بمعايير عالية لحوكمة البيانات، الأمن والاستخدام الأخلاقي.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأساسية:</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة جامعية ذات صلة.</li> <li>الخبرة: 1-2 سنوات خبرة في بيئة مركز الاتصالات/خدمات العملاء؛ الخبرة في TPA، المستشفيات أو المراكز الطبية تُعد ميزة.</li> <li>القدرة البدنية للقيام بالمهام والمسؤوليات.</li> <li>التصريح القانوني للعمل في بلد التشغيل.</li> <li>إتقان في MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) ومهارات البحث والتصفح عبر الإنترنت بشكل عام.</li> <li>الإتقان باللغة العربية، الإنجليزية، الفرنسية.</li> </ul> <p>مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف النمو وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا.</p> <p>في Allianz، نؤمن بالوحدة: نعتقد أن عالمًا موحدًا هو عالم أكثر ازدهارًا، ونلتزم دوماً بالدعوة إلى تكافؤ الفرص للجميع. والأساس لهذا هو مكان عمل شامل، حيث يهم الفرد والأداء معاً، ويرعى ثقافة قائمة على النزاهة، والإنصاف، والشمول، والثقة.</p> <p>لذا نرحب بالتقديمات بغض النظر عن الأصل العرقي أو الخلفية الثقافية، والعمر، والجنس، والجنسية، والدين، والطبقة الاجتماعية، والإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة المحلية المعمول بها.</p> <p>سعداء بانضمامكم إلينا. لنعتنِ بالغد.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Shift Leader – Minieh</p><p><br></p><p>A fast-food restaurant located in Minieh is seeking a qualified Shift Leader to join its team.</p><p><br></p><p>Requirements:</p><p><br></p><p>* Previous experience as a Shift Leader, Assistant Manager, or in a similar supervisory role.</p><p>* Lives in Minieh or nearby areas.</p><p>* Strong leadership and management skills.</p><p>* Excellent communication and interpersonal skills.</p><p>* Flexibility to work 12-hour shifts.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Previous experience as a Shift Leader, Assistant Manager, or in a similar supervisory role.</li><li>Lives in Minieh or nearby areas.</li><li>Strong leadership and management skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Flexibility to work 12-hour shifts.</li></ul><p></p></section>

<p>شركة حلوى رائدة تقع في طرابلس تبحث عن مدير عمليات مؤهل (مدير فرع) سيكون مسؤولاً عن إدارة فرع طرابلس. <br>يشرف مدير العمليات على العمليات اليومية، والدفع بنمو المبيعات، والحفاظ على جودة المنتج العالية، وضمان خدمة عملاء استثنائية. تتضمن هذه الوظيفة قيادة وتدريب وتحفيز فريق الفرع لتحقيق أهداف الأداء مع الالتزام بمعايير سلامة الغذاء والعلامة التجارية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>- حاصِل على درجة ذات صلة</li><li>- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور مشابه</li><li>- مهارات إدارية وقيادية قوية</li></ul>

<p>الإشراف، التدريب، التوجيه، وتحفيز فريق الاستقبالات لتقديم خدمة ضيافة استثنائية والالتزام بأعلى معايير الضيافة.</p><p>إدارة نظام الحجز اليومي، وضمان الدقة، وتخصيص الطاولات بشكل صحيح، وتحقيق أقصى استفادة من سعة المطعم.</p><p>ترحيب الضيوف ومرافقتهم بطريقة مهنية ومهذبة وودودة، لضمان انطباع أول مميز.</p><p>تنسيق تخصيصات الطاولات وترتيبات الجلوس لتحسين تدفق الضيوف مع تحقيق توازن عادل لمناطق الخدم.</p><p>مراقبة جداول الحجز، قوائم الانتظار، الضيوف القادمين من دون حجز، الحجوزات VIP، والطلبات الخاصة لضمان خدمة فعالة.</p><p>التعامل مع استفسارات الضيوف وشكاواهم وطلبات الخدمة الخاصة بمهنية، مع رفع القضايا المعقدة إلى مدير المطعم عند الضرورة.</p><p>الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف وتفضيلاتهم وتاريخ الحجز بدقة لتعزيز التعرّف على الضيوف وتقديم خدمة مخصصة.</p><p>التنسيق عن قرب مع مدير المطعم، ومشرفي الطابق، والمطبخ، والبار، وفرق الخدمة فيما يخص توافر الطاولات وتوقيت الخدمة.</p><p>ضمان أن تبقى منطقة الاستقبال والمدخل ومنطقة الانتظار ومحطة الاستقبال نظيفة ومنظمة ومُقدمة بشكل احترافي في جميع الأوقات.</p><p>مراقبة مستويات إشغال المطعم والتواصل بدقة مع الضيوف بخصوص أوقات الانتظار المتوقعة.</p><p>إعداد تقارير الحجز اليومية وتزويد الإدارة بتحديثات حول الإشغال، الغيابات، الإلغاءات، واتجاهات الضيوف.</p><p>التأكد من مراقبة جميع قنوات الحجز (الهاتف، الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، ومنصات الحجز) والرد عليها بسرعة.</p><p>المساعدة في تخطيط ترتيبات الجلوس للفعاليات الخاصة، والمجموعات الكبيرة، والمناسبات الخاصة.</p><p>مراقبة حضور الاستقبالات، والمظهر، والانضباط، والالتزام بسياسات الشركة ومعايير الخدمة.</p><p>المشاركة في التوظيف والتوجيه والتدريب وجدولة العمل وتقييمات الأداء لفريق الاستقبالات.</p><p>تعزيز ثقافة إيجابية ومهنية ومركّزة على الضيف ضمن فريق العمل الأمامي للمبنى.</p><p>التأكد من الامتثال لجميع سياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة، وإجراءات التشغيل.</p><p>دعم مدير المطعم بالمهام الإدارية والمشروعات التشغيلية حسب الحاجة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور الاستقبالات أو علاقات الضيوف ضمن مطعم يقدم خدمة كاملة._x000D_ على الأقل 1-2 سنوات من الخبرة الإشرافية في قيادة فريق الاستقبال أو الاستقبالات._x000D_ يفضل بشدة الخبرة في مطاعم فاخرة، عصرية راقية، أو مطاعم راقية._x000D_ _x000D_ المسؤوليات الأساسية_x000D_</p>

الحد الأدنى 3–5 سنوات من الخبرة في دور مضيفة أو علاقات النزلاء ضمن مطعم يقدم خدمة كاملة. <br>على الأقل 1–2 سنوات من الخبرة الإشرافية في قيادة فريق المضيفات أو الاستقبال. <br>الخبرة في المطاعم الراقية، أو الكاجوال الفاخر، أو المطاعم الفاخرة مفضلة بشدة. <br> <br>المهام الرئيسية<br>الإشراف، التدريب، التوجيه، وتحفيز فريق المضيفات لتقديم خدمة ضيوف استثنائية والحفاظ على أعلى معايير الضيافة. <br>إدارة نظام الحجز اليومي، لضمان الدقة، تخصيص الطاولات بشكل صحيح، والاستفادة القصوى من سعة المطعم. <br>استقبال وتوجيه الضيوف بشكل مهني ولطيف وبودود، لضمان انطباع أول مميز. <br>تنسيق تعيينات الطاولات وترتيبات الجلوس لتحسين تدفق الضيوف مع التوازن العادل لقطاعات الخادمات. <br>مراقبة جداول الحجز وقوائم الانتظار والضيوف القادمين والمواعيد VIP والطلبات الخاصة لضمان خدمة فعالة. <br>التعامل مع استفسارات الضيوف وشكاواهم والطلبات الخاصة بمهنية، وتصعيد القضايا المعقدة إلى مدير المطعم عند الضرورة. <br>الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف الدقيقة وتفضيلاتهم وتاريخ الحجز لتعزيز التعرّف على الضيف وخدمة مخصّصة. <br>التنسيق عن قرب مع مدير المطعم ومشرفي الطابق والمطبخ والبار وفِرق الخدمة فيما يخص توافر الطاولة وتوقيت الخدمة. <br>ضمان بقاء منطقة الاستقبال والمدخل ومنطقة الانتظار ومقر المضيفات نظيفة ومنظمة وذات مظهر مهني دائمًا. <br>مراقبة مستويات إشغال المطعم والتواصل بدقة مع الضيوف بشأن أوقات الانتظار المتوقعة. <br>إعداد تقارير الحجز اليومية وتزويد الإدارة بتحديثات حول الإشغال وعدم الحضور والإلغاءات واتجاهات الضيوف. <br>التأكد من متابعة جميع قنوات الحجز (الهاتف، الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، ومنصات الحجز) والرد عليها بسرعة. <br>المساعدة في تخطيط ترتيبات الجلوس للفعاليات الخاصة والمجموعات الكبيرة والمناسبات الخاصة. <br>مراقبة حضور المضيفات، ومظهرهن، والانضباط بالوقت، والالتزام بسياسات الشركة ومعايير الخدمة. <br>المشاركة في التوظيف، والتوجيه، والتدريب، والجدولة، وتقييم الأداء لفريق المضيفات. <br>الترويج لثقافة إيجابية ومهنية ومركزة على الضيف ضمن فريق منطقة الاستقبال. <br>ضمان الامتثال لجميع سياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة، وإجراءات التشغيل. <br>دعم مدير المطعم بالواجبات الإدارية والمشروعات التشغيلية حسب الحاجة

– تحديث بشكل منتظم السجلات المعينة والأنظمة الرسمية عند الاقتضاء. <br>– تحضير المستندات المطلوبة لتسليم البضائع وتقديمها إلى مدير الحساب الرئيسي. <br>– التعاون مع قسم اللوجستيات لجميع طلبات البريد المحلي. <br>– إرسال المستندات ذات الصلة إلى القسم المالي بمجرد تنفيذ المهمة. <br>– ضمان الأرشفة الصحيحة للمستندات الأصلية المتعلقة بملفات العمل

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for promoting registered products or group of products, answering queries, providing advice and introducing new products to healthcare professionals</p><p>Perform duties in accordance with Malia Group Policies and Procedures</p><p>On Targets and market coverage</p><ul><li>Achieve sales targets in the designated territory while following the correspondent call cycle set by the Field Manager</li><li>Maintain accurate coverage of designated territory by visiting set number of doctors and pharmacies per day</li><li>Present promoted products by following steps of the call (Opening-Questioning-Promoting-Commitment-Closure) to healthcare professionals</li><li>Conduct customer segmentation in line with Pharmaline guidelines to ensure target customers are approached with the optimal tools and frequency and provided with best-in-class customer service</li></ul><p>On Customer Satisfaction</p><ul><li>Understand, identify, and fulfil customers needs and market insights to ensure achievement of short-term and long-term business objectives</li><li>Feed Field Manager about customer complaints and non-conformities. Participate in their investigations and adjustments</li><li>Maintain the customer database up to date to ensure full understanding of customer needs to be able to timely fulfil them</li><li>Build sustainable positive relationships with target health care professionals</li></ul><p>On Medical Support &amp; Marketing</p><ul><li>In coordination with other medical representatives in the same area, submit to direct manager the name of suggested Doctors to provide marketing support, for final approval</li><li>Get Doctors commitment on prescribing Pharmaline products. Perform proper follow-up, in accordance with direct manager, on doctors support and report any discrepancy to be resolved on the spot</li><li>Use product resources during doctors visit (educational materials/programs, samples) in accordance with their intended purposes to support appropriate product use and indication</li></ul><p>On Product Knowledge</p><ul><li>Answer satisfactorily all clients questions by having comprehensive knowledge of products he/she is responsible for</li><li>Have the knowledge in Anatomy, Physiology and Pharmacology to understand the drug Interaction with the body and be prepared to any requirement from visited customers</li><li>Possess the prescribing Information and safety comprehensive knowledge of the marketed products he/she is in charge of, in order to provide doctors with approved fair, balanced, and accurate information</li></ul><p>On Competitors and Market Knowledge</p><ul><li>Conduct ongoing analysis including Market, Competitive, and Business Intelligence and report all findings to Field Manager</li><li>Monitor the activities performed by competition by gathering information with staff in doctors offices, employees in competitive companies and other sources, in order to maintain competitive advantage</li></ul><p>On Events and Campaigns</p><ul><li>Attend events/occasions with doctors (luncheons, diners), to strengthen relationship with the medical community</li><li>Attend congresses, seminars, and gatherings, in order to build distinguished relationships with doctors and assist the Marketing Department in promoting Pharmaline products</li><li>Attend and/or prepare campaigns, in order to promote Pharmaline products among patients</li></ul><p>On Reporting</p><ul><li>Comply with reporting obligations, by filling after each visit, on Mobile Solution the requested information</li><li>Submit weekly report, duly filled to Field Manager and recommend ways to enhance and improve the work</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor of Science in Pharmacy or holder of PharmD diploma</li><li>Up to 2 years of previous related experience</li></ul><p></p></section>

نحن نبحث عن مسؤول مراقبة جودة لحماية جودة المنتج عبر دورة الإنتاج من المواد الخام الواردة إلى البضائع التامة الصنع. المرشح المثالي دقيق، وعملي، ومرتاح في العمل في كل من المختبر وأرضية الإنتاج.<br><br>المسؤوليات:<br>- اختبار والتحقق من المواد الخام والمكونات ومواد التعبئة والتغليف الواردة مقابل متطلبات دليل جودة InnoBev.<br>- إجراء اختبارات روتينية أثناء الإنتاج.<br>- إجراء تحليلات المياه الخام/المعالجة وفحوصات تحليل ثاني أكسيد الكربون.<br>- إجراء الاختبارات الميكروبيولوجية على المكونات الواردة، والمواد الخام، والشراب، والمنتجات النهائية وفقاً لخطة الجودة.<br>- التنسيق مع الإنتاج بشأن تنظيف وتعقيم الآلات، والتحقق من النتائج بصرياً ومن خلال الاختبارات المعملية.<br>- توثيق نتائج الاختبار بدقة وإبلاغ مدير مراقبة الجودة عن حالات عدم المطابقة.<br>- اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة بشأن النتائج غير المطابقة، والتصعيد إلى مدير مراقبة الجودة عند الحاجة.<br>- الإبلاغ عن نقص المواد الكيميائية المخبرية أو المعدات في الوقت المناسب.<br><br>المؤهلات:<br>- درجة البكالوريوس في علوم الأغذية، الكيمياء، الميكروبيولوجيا، أو مجال ذي صلة.<br>- يفضل خبرة من 0 إلى سنتين في مراقبة الجودة في قطاع الأغذية والمشروبات أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).<br>- معرفة عملية بإجراءات الاختبارات المعملية ومعايير سلامة/جودة الغذاء.<br>- اهتمام قوي بالتفاصيل.<br>- القدرة على العمل بنظام الورديات/ساعات الإنتاج حسب متطلبات جدول المصنع.

• يغطي فجوات نقص الموظفين خلال الإجازات الطارئة والإجازات غير المتوقعة أو الغياب. <br>• يتبع تعليمات مديره المباشر ويعمل على التنفيذ. <br> <br>• يتابع ويراقب الالتزام في جميع قوائم المراجعة وسجلات الدور. <br>• يدرب ويدرب جميع الموظفين الجدد في قسمه لتلبية متطلبات الوظيفة ويشرف على أدائهم بالتنسيق مع مديره المباشر. <br>• يسجل جميع الطلبات على النظام ويتأكد من تتبع الطلب بدقة. <br>• يجمع الفواتير المدفوعة ويتأكد من التغييرات الدقيقة. <br>• يتأكد من توفير التدفق النقدي اللازم ووجود عملات كافية. <br>• يتأكد من خدمة ضيوف FIFO واحترام تسلسل الطلبات قيد الانتظار. <br>• يقترح البيع ويتأكد من الترويج لجميع عناصر القائمة. <br>• يقدم تقارير بانتظام عن مسائل الصيانة إلى مديره المباشر. <br>• يقوم بإجراء قائمة فحص القسم لتحديد الانحرافات وتحديد إجراءات تصحيحية بالتنسيق مع مديره المباشر. <br>• يساعد في التعامل مع جرد اليومي وكذلك الشهري. <br>• يتولى فتح القسم وإغلاقه كما هو مكلف به. <br>• يملأ القسم بالعناصر المطلوبة حسب الطلب. <br>• يعمل على عرض مناسب للقسم ويتأكد من توفر العناصر الضرورية. <br>• يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة. <br>• يلتزم بمعايير النظافة الشخصية والعناية بالمظهر. <br>• يلتزم بالنظافة العامة للأقسام. <br>• يتأكد من تقديم خدمة ممتازة لجميع الزبائن

شركة في مزرعة يشوع توظف:<br>- محاسب مبتدئ. خبرة من 0 إلى سنتين.<br>- مساعد مدير مستودع بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في المستودعات والخدمات اللوجستية، ويفضل في قطاع الأغذية.<br>يجب أن يكون المتقدم من سكان منطقة المتن أو المناطق المجاورة.<br>على المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى:<br>logistics@scandies.org، ويرجى ذكر اسم "Grace Antoun" كمرجع عند التقديم.

Summary of responsibilities: <br> <br>A Sales associate is responsible for providing outstanding customer service while working towards achieving individual and store targets. <br> <br>Duties and Responsibilities: <br>• Ensure high customer service by greeting, assisting, and applying the company’s standards. <br>• Increase the store’s sales by suggesting alternatives, following up on customers’ requests, and performing up-selling and cross-selling techniques. <br>• Maintain solid product knowledge and follow the latest trends to provide confident and relevant customer advice. <br>• Communicate to the customers the information on special offers/Sales promotion events. <br>• Handle customers’ complaints professionally and escalate any service issues to the store manager/Assistant Store Manager for suitable resolution. <br>• Assist in floor moves, merchandising, display maintenance, floor stocks, and efficient process of items. <br>• Arrange and replenish the shop shelves regularly and ensure that the shop floor and shelves are kept clean and tidy at all times in alignment with the brand’s image and store manager’s guidelines. <br>• Participate in year-end inventory and cycle counts. <br>• Handle cash register operations and complete sales transactions. <br>• Maintain personal grooming as per the company’s standards to represent a positive image. <br>• Adhere to all company policies and procedures. <br> <br> <br>Full time Schedule (9 hours/day - 6days/week)

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Senior IT Specialist is responsible for supporting the IT Manager in managing, maintaining, and improving the company s IT infrastructure, systems, networks, and business applications to ensure stable, secure, and efficient daily operations. This role provides advanced technical support, handles complex IT issues, supports ERP systems and business applications, assists in IT projects, and contributes to software development, integrations, automation, and digital transformation initiatives across the company.</p><p>MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES</p><ul><li>Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systems</li><li>Provide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issues</li><li>Administer user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructions</li><li>Support the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices.</li><li>Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT Manager</li><li>Manage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when needed</li><li>Assist in IT projects such as system upgrades, software implementation, infrastructure improvements, migrations, integrations, and new technology rollouts</li><li>Develop, test, maintain, and improve internal software applications, scripts, tools, reports, and automation solutions to support business needs</li><li>Support integrations between software systems, websites, APIs, ERP, and third-party business applications</li><li>Coordinate with departments to understand technical needs and provide practical IT solutions in alignment with the IT Manager</li><li>Maintain proper IT documentation, system inventories, user guides, procedures, issue logs, and technical reports</li><li>Implement software updates, security patches, antivirus management, system upgrades, and firewall/VPN changes as assigned</li><li>Support network infrastructure including routers, switches, firewalls, VPN, Wi-Fi, IP phones, CCTV-related network systems, and branch connectivity</li><li>Assist the IT manager in Training and guiding employees on IT systems, cybersecurity awareness, ERP usage, and internal IT procedures</li><li>Assist in applying IT policies, procedures, access control rules, and best practices to improve efficiency and security</li><li>Support and guide junior IT staff or new joiners when needed and ensure assigned IT tasks are completed properly and on time</li><li>Prepare regular updates and technical reports for the IT Manager regarding issues, projects, system status, and completed tasks</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS</p><ul><li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field</li><li>4 – 6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar role</li><li>Strong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructure</li><li>Good experience in ERP systems; Odoo experience is preferred</li><li>Good knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrations</li><li>Experience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applications</li><li>Strong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery procedures</li><li>Experience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systems</li><li>Excellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skills</li><li>Ability to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressure</li><li>Strong communication, teamwork, and coordination skills</li><li>Ability to document systems, train users, and explain technical information clearly</li><li>Ability to support management decisions and work under the direction of the IT Manager</li><li>Fluency in Arabic and English; French is an advantage</li></ul><p></p></section>

نطاق العمل<br> <br>المسؤول عن العميل الخلفي مسؤول عن استلام وفحص وتخزين وإصدار البضاعة لاستخدامها في المتجر. كما سيكون مسؤولاً عن ضمان عملية تلبية مستمرة وفي الوقت المناسب في المتجر.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية<br> <br>تحية العملاء وتقديم المساعدة وخدمتهم لضمان تلبية احتياجاتهم بطريقة مناسبة وبما يتوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء.<br>ترتيب وتجديد رفوف المتجر بشكل مستمر والتأكد من أن أرضية المتجر والرفوف نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات وفقاً لصورة المتجر ومعايير التنسيق.<br>استلام البضاعة وعدّها فعلياً وإلكترونياً لضمان دقة المعلومات وفحص جودتها للإبلاغ عن أي تناقضات.<br>تنفيذ دوران مخزون دقيق للبضائع (من/إلى المتاجر والمخزن) تحت إشراف مدير الوردية.<br>تنظيم غرفة التخزين المرتبطة بالمتجر للحفاظ على مستوى عالٍ من إعادة التزويد بالمخزون.<br>تصنيف وتخزين ووضع علامات على العناصر في المستودع يومياً وفقاً لإجراءات المتجر وخصائص العناصر، لضمان إيجاد وإطلاق المنتجات في الوقت المناسب.<br>المشاركة في جرد المنتجات وتقديم حالة جرد نهاية اليوم إلى مدير المتجر.<br>متطلبات الوظيفة<br> <br>التعليم: شهادة الثانوية العامة<br>الخبرة: من 0 إلى 1 سنة خبرة في مجال المبيعات.<br>المهارات اللغوية: متقدم في الإنجليزية والعربية، الفرنسية ميزة إضافية.<br>المهارات الحاسوبية: معرفة جيدة ببرنامج Ms. Office

حول الدور<br>بصفتك مشغل مراقبة، ستكون مسؤولاً عن مراقبة أداء الموظفين والعمليات اليومية لضمان الامتثال لإجراءات الشركة ومعايير الجودة.<br> ستلاحظ سير العمل، وتحدد القضايا التشغيلية، وتوثق الحوادث، وتقدم النتائج إلى مدير القسم. يتطلب الدور قدرات عالية على الانتباه للتفاصيل، الاحترافية، والقدرة على إجراء ملاحظات موضوعية مع الحفاظ على السرية.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>مراقبة أداء الموظفين اليومي وتدفق العمل.<br>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التشغيل.<br>تحديد القضايا التشغيلية والشذوذ أو مخاوف الأداء.<br>إعداد تقارير دقيقة وتقديم النتائج إلى مدير القسم.<br>تصعيد الحوادث الحرجة فوراً وفقاً لإجراءات الشركة.<br>الحفاظ على سجلات مراقبة ووثائق تفصيلية.<br>التواصل بشكل مهني مع المشرفين عند الحاجة.<br>دعم التحسين المستمر من خلال إبراز الاتجاهات والملاحظات التشغيلية.<br><br>المتطلبات<br>العمر: 21–27 عاماً<br>النوع: ذكر أو أنثى<br>اللغات: الإنجليزية والعربية (إتقان الإنجليزية مطلوب)<br>مهارات الكمبيوتر: كفاءة في Microsoft Office<br>جدول العمل: نظام التحول 2/2 (يومان عمل / يومان راحة)<br>مدة الوردية: ورديات لمدة 12 ساعة<br><br>المهارات المطلوبة<br>ملاحظة مميزة واهتمام بالتفاصيل.<br>مفاهيم تحليلية قوية وحل مشكلات.<br>كتابة تقارير محترفة وتوثيق.<br>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية والعربية.<br>القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات موضوعية.<br>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والاحترافية.<br>مواصفات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.<br>الإلمام بـ Microsoft Office (Word وExcel وOutlook).<br>القدرة على العمل في ورديات لمدة 12 ساعة ضمن جدولة 2/2

Amatoury 114، شركة لبنانية رائدة في تصنيع المستلزمات الشخصية والمنزلية (علامتي 114 و Ibiza)، تبحث عن مساعد تحكم في الجودة / نظام ISO متحمس لدعم مدير الجودة ونظام ISO في منشأتنا بسين الحر-الحصن، <br>المهام الرئيسية<br>• المساعدة في مراقبة جودة المواد الخام ومواد التعبئة الواردة<br>• مراقبة ومساعدة في معالجة الانطباعات غير المطابقة أثناء عمليات الملء والتعبئة<br>• إجراء فحوصات عشوائية على خط الإنتاج للتحقق من جودة المنتج النهائي<br>• دعم تحديد مشاكل الجودة والمتابعة لاتخاذ إجراءات تصحيحية<br>• المساعدة في معايرة أجهزة المختبر وفق الجدول المحدد<br>• المساعدة في ضمان التطبيق الصحيح لسياسات ومعايير الجودة في أرضية العمل<br>• دعم تنفيذ أدوات وإجراءات مراقبة الجودة<br>• المساهمة في مبادرات تحسين العمليات التي تقلل العيوب وتحسن جودة المنتج<br>• الحفاظ على سجلات دقيقة ووثائق أنشطة مراقبة الجودة<br>• مساعدة مدير الجودة ونظام ISO في التنسيق مع رؤساء الأقسام بشأن متطلبات ومطابقة ISO 9001 QMS<br>المؤهلات والمهارات<br>• درجة جامعية في الكيمياء أو الكيمياء الحيوية أو ما يعادلها<br>• معرفة بمعايير ISO تعتبر ميزة<br>• اهتمام بالتفاصيل، منظم، ومرن للعمل في أرضية الإنتاج<br>• مهارات تواصل جيدة؛ القدرة على التنسيق بين الأقسام<br>• الكفاءة في اللغة الإنجليزية و/أو الفرنسية تعتبر ميزة

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for reaching set targets and market coverage objectives by leading, coaching and motivating direct reports.</p><p>Responsible for developing strategies to increase market share and contribute to sales growth.</p><p>Perform duties in accordance with Malia Group Policies and Procedures</p><p>On Target Achievement</p><ul><li>Coach and support the team of Medical Representatives to ensure reaching set objectives and targets</li><li>Share regularly with each Medical Representative results vs. target and take needed corrective action</li><li>Perform field visits after collecting accurate reports from subordinates to ensure reaching set objectives and targets</li><li>Perform double visits and gather peer to peer and client feedback for proper evaluation and improvement of the call</li><li>Monitor and follow-up on team reports to ensure that any needed enhancement is put in place to improve product performance</li><li>Collaborate with the Scientific Office Manager to identify weaknesses and implement needed corrective actions</li></ul><p>On Planning</p><ul><li>Set the forecast by product, month, area, sub-area and medical representative, and submit it to Scientific Office Manager for approval</li><li>Share on monthly basis with each team member related target by product and set needed plan and strategy to ensure target achievement</li><li>Set the weekly and monthly call cycle after monitoring the team cycles; ensure accurate reporting and take corrective action when needed</li></ul><p>On Marketing Initiatives</p><ul><li>Set the marketing initiatives according to shared budget by the Marketing team and the Scientific Office Manager, to ensure a successful ROI</li><li>Ensure implementation of budget allocation per medical representative and group of products</li><li>Provide recommendations to Scientific Office Manager and General Manager to minimize cost and increase ROI</li></ul><p>On Market Coverage</p><ul><li>Set an optimized call cycle for each Medical Representative and ensure proper execution</li><li>Increase area sales by conducting regular market visits, looking for new opportunities and tracking competition</li></ul><p>On Customer Relations and PR</p><ul><li>Build strong relations with the medical community to understand the market and build a competitive advantage</li><li>Monitor customer satisfaction through field visits and surveys, and deal with all complaints and concerns in a proper and timely manner</li><li>Investigate customers complaints and provide valid recommendations; escalate concerns to the SO Manager and GM when needed</li></ul><p>On Compliance</p><ul><li>Ensure compliance with the company s policies &amp; procedures</li><li>Ensure that the team possess a clear understanding of the company's policies &amp; procedures</li></ul><p>On Meetings</p><ul><li>Attend &amp; actively participate in monthly sales meetings</li><li>Attend &amp; actively participate in events and activities, and make sure it generates needed outcomes</li></ul><p>On HR</p><ul><li>Contribute proactively with the Talent Acquisition Team in filling vacancies timely. Design/update related JD and on-boarding programs and ensure their proper understanding &amp; implementation. Ensure an optimized structure in line with business priorities and performance</li><li>Provide direct reports with needed resources/tools and guidance to fulfil their role properly and set their training needs and development plan in coordination with L&amp;DM. Celebrate achievements, highlight people with potential to offer them perspective for growth</li><li>Set direct reports annual Business Goals and required competencies and conduct quarterly feedback sessions to appraise their performance. Monitor continuously direct report productivity and take corrective actions in due time. Issue misconducts and enroll under-performers in related program</li><li>Promote the Group's culture, encourage loyalty, trust, a healthy working environment and teamwork. Personalize the motivational approach, empower and inspire the team to reach greatness</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's Degree in Pharmacy or PharmD</li><li>Master's Degree in Business Administration (MBA), Marketing, or a related field</li><li>5 7 years of experience in pharmaceutical sales, including experience as a Medical Representative</li></ul><p></p></section>

Hallab 1881 تسعى لتعيين مشرف أرضيات لفرع طرابلس.\n<br>\n<br>نحن نبحث عن شخص ديناميكي سيكون المدير في الخط الأمامي المسؤول عن إدارة الورديات، قيادة فريق الخدمة الأمامية، وضمان تجارب ضيوف عالية الجودة