وظائف مراقب كاميرات في لبنان
٢٥٩٠ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Senior Quality Control Officer</b></p><p><br></p><p>This role is responsible for ensuring that all products meet the required quality and safety standards throughout the production process.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>-Minimum 6 years of experience in Quality Control within the food industry.<br>-Bachelor's degree in food science, Food Technology, Nutrition, or a related field.<br>-Strong knowledge of food safety standards, quality assurance procedures, and regulator</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br> <br>
<b> <u>ملخص الوظيفة</u> </b> <br> <br>
إن ضابط التواصل في مركز خدمات الوظائف مسؤول بشكل أساسي عن تنسيق وتنفيذ مجموعة واسعة من الفعاليات والأنشطة التوعوية الموجهة للطلاب والتي تدعم تطوير الحياة المهنية وقابلية التوظيف. يتركز الدور حول التخطيط وتقديم مبادرات رئيسية، بما في ذلك معرض الوظائف والتدريب السنوي، ومعرض المجتمع، وورش العمل المعنية بالقدرة على التوظيف، والندوات. كما يشمل تنظيم زيارات مواقع الشركات وتعزيز التعاون مع الأقسام الأكاديمية والشركاء الخارجيين. يضمن ضابط التواصل التنفيذ السلس لجميع الأنشطة مع دعم جهود التواصل وتعزيز مشاركة الطلاب. <br> <br>
<b> <u>المسؤوليات الرئيسية</u> </b>
<ul>
<li>- تخطيط وتنظيم وتنفيذ مجموعة متنوعة من الفعاليات والمبادرات المرتبطة بالوظيفة، بما في ذلك ورش العمل في مجال التوظيف، والندوات، وزيارات مواقع الشركات، والفعاليات الرائدة مثل معرض الوظائف والتدريب السنوي ومعرض المجتمع. </li>
<br>
<li>- اقتراح وتنفيذ أفكار إبداعية للفعاليات والحملات والبرامج التي تعزز توظيف الطلاب ومشاركتهم. </li>
<br>
<li>- تطوير ودعم المحتوى البصري والترويجي لحملات التوعية باستخدام أدوات التصميم ذات الصلة. </li>
<br>
<li>- دعم وحضور الفعاليات وورش العمل والأنشطة التي قد تُقام داخل الحرم الجامعي وخارجه، بما في ذلك الت engagements الخارجية. </li>
<br>
<li>- ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع المهام، مع إظهار مهارات إدارة الوقت وتبنّي عقلية استباقية وعدم التلكؤ. </li>
<br>
<li>- الإسهام بنشاط في جميع جهود تواصل خدمات الوظائف، بما في ذلك الإعلانات ومحتوى وسائل التواصل والمواد الترويجية. </li>
<br>
<li>- الالتزام الصارم بساعات العمل الرسمية وسياسات المؤسسة والمعايير المهنية. </li>
<br>
<li>- التعاون مع الكليات الأكاديمية لتطوير وتقديم ندوات وورش عمل وأنشطة مشاركة الطلاب ذات التوجه المهني. </li>
<br>
<li>- التنسيق مع مكتب شؤون الطلاب لضمان توافق مبادرات مشاركة الطلاب والتوعية. </li>
<br>
<li>- التنسيق عن كثب مع مكتب الإعلام والاتصال لضمان الترويج المتسق وفي الوقت المناسب وفعال لأنشطة خدمات الوظائف. </li>
<br>
<li>- المساعدة في أنشطة إشراك أصحاب العمل والشراكات وتنسيق الفعاليات عند الحاجة. </li>
</ul>
<br>
<b> <u>المؤهلات والمتطلبات</u> </b>
<ul>
<li>- شهادة جامعية في <b>التسويق والوسائط الجماهيرية والاتصال</b>، أو حقل ذو صلة. </li>
<br>
<li>- <b>من 0 إلى 2 سنوات خبرة</b>، ويفضل في إدارة الفعاليات أو وكالات التسويق أو المجالات ذات الصلة. </li>
<br>
<li>- معرفة <b>أدوات إنشاء المحتوى البصري</b> (مثلاً Canva، مجموعة Adobe، أو ما يماثلها). </li>
<br>
<li>- مهارات تواصل وشخصية قوية. </li>
<br>
<li>- عقلية مبدعة مع القدرة على اقتراح أنشطة للتوعية والتفاعل مبتكرة. </li>
<br>
<li>- مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل. </li>
<br>
<li>- القدرة على العمل بتعاون مع عدة أصحاب مصلحة. </li>
<br>
<li>- <b>مهنية اللغة العربية والإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية ميزة إضافية.</b> </li>
<br>
<li>- المرونة لحضور الفعاليات خارج ساعات العمل العادية عند الحاجة. </li>
</ul>
<br></div></section>
نحن نسعى إلى تعيين مسؤول موارد بشرية مؤهل ومتحمس لدعم وإدارة الوظائف الأساسية لل الموارد البشرية داخل منظمة خيرية ديناميكية. <br><br> يتحمل هذا الدور مسؤولية ضمان الامتثال للوائح العمل المحلية والسياسات الداخلية، مع دعم مهمة وقيم المنظمة. <br><br> المسؤوليات الأساسية: <br><br>- إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك إدارة شؤون العاملين وسجلات الموظفين<br>- الإشراف على عمليات التوظيف، من المصدر إلى الالتحاق<br>- ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات والإجراءات الداخلية<br>- تقديم التوجيه للموظفين في مسائل متعلقة بالموارد البشرية<br>- دعم إدارة الأداء ومبادرات تطوير الموظفين<br>- الحفاظ على السرية واتباع ممارسات الموارد البشرية الأخلاقية. <br><br> المتطلبات: <br><br>- شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. <br>- من 4 إلى 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية. <br>- معرفة قوية بقانون العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية. <br>- مهارات اتصال وتنظيم ممتازة. <br>- القدرة على العمل في بيئة ذات مهمة موجهة. <br><br> هذه الوظيفة تتطلب فرداً مبادراً يستطيع موازنة الكفاءة التشغيلية مع حس قوي بالمسؤولية الاجتماعية
حول Vie Health<br> Vie Health هي الممثلة الحصرية لشركة Novadiet في لبنان، مكرسة لتقديم حلول رعاية صحية طبيعية عالية الجودة. كمؤسسة نامية في قطاع الرعاية الصحية، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز وتقديم منتجات موثوقة للمهنين الصحيين والمستهلكين. نحن حالياً نبحث عن موظف تحصيل مبتدئ للانضمام إلى فريقنا في بعبدا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>- متابعة مدفوعات العملاء والأرصدة المستحقة.<br><br>- الاتصال بالعملاء بخصوص المدفوعات المتأخرة.<br><br>- الحفاظ على سجلات التحصيل بدقة.<br><br>- إعداد تقارير التحصيل.<br><br>- القيام بترتيب الملفات والحفاظ على التوثيق المنظم.<br><br>- التنسيق مع فريق المبيعات بشأن حسابات العملاء.<br><br>- حل الاستفسارات المرتبطة بالدفع بشكل مهني.<br><br>- ضمان التحصيل في الوقت المناسب لفواتير العملاء المستحقة.<br><br>المتطلبات:<br><br>- هذا المنصب مفتوح للمرشحات فقط.<br><br>- درجة البكالوريوس في الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br><br>- يفضل الخبرة في دور مماثل.<br><br>- مهارات اتصال وتفاوض قوية.<br><br>- إجادة برنامج Microsoft Excel.<br><br>- العمل بروح الفريق وبموقف مهني.<br><br>- احترام سياسات مكان العمل وبيئة العمل.<br><br>- التنظيم والدقة والرغبة في التعلم
حول Vie Health<br><br>Vie Health هي الممثل الحصري لشركة Novadiet في لبنان، مكرَّسة لتوفير حلول صحية طبيعية عالية الجودة. كشركة في نموٍ مستمر في قطاع الرعاية الصحية، نحن ملتزمون بالابتكار والتفوّق وتقديم منتجات موثوقة للمحترفين الصحيين والمستهلكين. نحن حالياً نبحث عن مُوظف تحصيل مبتدئ للانضمام إلى فريقنا في بعذّا. <br><br>المسؤوليات الأساسية:<br><br>- متابعة مدفوعات العملاء والرصيد المستحق.<br><br>- التواصل مع العملاء بخصوص المدفوعات المتأخرة.<br><br>- الحفاظ على سجلات التحصيل بدقة.<br><br>- إعداد تقارير التحصيل.<br><br>- إجراء الأرشفة والحفاظ على وثائق منظمة.<br><br>- Coordination مع فريق المبيعات بخصوص حسابات العملاء.<br><br>- حل الاستفسارات المتعلقة بالدفع بشكل مهني.<br><br>- ضمان التحصيل في وقت مناسب للفواتير المستحقة.<br><br>المتطلبات:<br><br>- هذا المنصب مفتوح فقط للمرشحات الإناث.<br><br>- درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br><br>- يفضل الخبرة في دور مشابه.<br><br>- مهارات تواصل وتفاوض قوية.<br><br>- إتقان حزمة مايكروسوفت إكسل.<br><br>- روح الفريق مع سلوك مهني.<br><br>- احترام سياسات مكان العمل وبيئة العمل.<br><br>- منظم، يولي اهتماماً بالتفاصيل، وحرّ التعلّم
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة راسخة في جورة البلوط عن موظفة لوجستيات استيراد وتصدير ذات خبرة للانضمام إلى فريقها.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>التعامل مع جميع شحنات الاستيراد والتصدير مع الموردين والعملاء.</li><li>التنسيق والمتابعة مع وكلاء الشحن، وخطوط الشحن، ووكلاء التخليص.</li><li>إدارة وإكمال جميع إجراءات الشحن والتخليص الجمركي والوثائق ذات الصلة.</li><li>ضمان التخليص الجمركي السلس والفي الوقت المناسب في المطار والميناء.</li><li>التفاوض على أسعار الشحن وضمان أسرع مسار بأقل تكلفة منافسة.</li><li>إعداد واستعراض والمتابعة لجميع وثائق الشحن واللوجستيات.</li><li>المسؤولية عن طلب وشراء الملصقات.</li><li>مراقبة الشحنات من الإرسال حتى التسليم النهائي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p><b>المتطلبات</b>:</p><ul><li>خبرة سابقة في التعامل مع وكلاء الشحن وخطوط الشحن أمر ضروري.</li><li>خبرة عملية في إدارة عملية التخليص الجمركي الكاملة ومعاملات الشحن.</li><li>معرفة قوية بإجراءات الاستيراد/التصدير والوثائق الشحن.</li><li>مهارات تفاوض وتنسيق ومتابعة ممتازة.</li><li>إتقان لبرامج Microsoft Office وأنظمة ERP/الحاسب الآلي.</li><li>يفضل وجود شهادة جامعية في الأعمال التجارية، سلسلة التوريد، اللوجستيات أو مجال ذي صلة.</li><li>إقامة اللغة الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن موظف موارد بشرية ورواتب متحمس وذو عين دقيقة للانضمام إلى فريقنا في دُورَة. سيملك المرشح المثالي خبرة من 1-3 سنوات في الموارد البشرية وإدارة الرواتب وسيشرف على عمليات الموارد البشرية اليومية مع ضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تسوية الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>مُحافظة على سجلات الموظفين والوثائق الإدارية للموارد البشرية.</li><li>التعامل مع الحضور، إدارة الإجازات، وجداول الزمن.</li><li>المساعدة في التوظيف، الإعداد والتوجيه، وإنهاء الخدمة للموظفين.</li><li>التأكد من الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية والوثائق المرتبطة بالرواتب.</li><li>التنسيق مع المالية والإدارات الأخرى بمواضيع الرواتب.</li><li>الرد على استفسارات الموظفين بخصوص الموارد البشرية والرواتب.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والرواتب.</li><li>معرفة جيدة بعمليات الرواتب وقانون العمل اللبناني.</li><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel.</li><li>يفضَّل وجود خبرة في برامج الموارد البشرية/الرواتب.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصلية وحل مشاكل قوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والعمل بمستوى عالٍ من الدقة.</li></ul><p></p></section>
حول Vie Health<br> <br>Vie Health هي الممثل الحصري لـ Novadiet في لبنان، مكرسة لتقديم حلول رعاية صحية طبيعية عالية الجودة. كشركة متنامية في قطاع الرعاية الصحية، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز وتقديم منتجات موثوقة لمتخصصي الرعاية الصحية والمستهلكين. نحن حالياً نوظف ضابط تحصيل مبتدئ للانضمام إلى فريقنا في بيت الدين.<br> <br>المسؤوليات الأساسية:<br> <br>- متابعة دفعات العملاء والأرصدة المستحقة.<br> <br>- التواصل مع العملاء بخصوص المدفوعات المتأخرة.<br> <br>- الحفاظ على سجلات التحصيل دقيقة.<br> <br>- إعداد تقارير التحصيل.<br> <br>- إجراء الأرشفة والاحتفاظ بوثائق منظمة.<br> <br>- التنسيق مع فريق المبيعات بخصوص حسابات العملاء.<br> <br>- حل الاستفسارات المتعلقة بالمدفوعات بشكل مهني.<br> <br>- ضمان التحصيل في الوقت المناسب لفواتير العملاء المستحقة.<br> <br>المتطلبات:<br> <br>- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.<br> <br>- يفضل الخبرة في دور مماثل.<br> <br>- مهارات تواصل وتفاوض قوية.<br> <br>- الكفاءة في ميكروسوفت إكسل.<br> <br>- العمل بروح الفريق مع سلوك مهني.<br> <br>- احترام سياسات مكان العمل وبيئة العمل.<br> <br>- التنظيم، والاهتمام بالتفاصيل، والرغبة في التعلم
حول Vie Health<br><br>Vie Health هي الممثل الحصري لشركة Novadiet في لبنان، مكرسة لتوفير حلول الرعاية الصحية الطبيعية عالية الجودة. كشركة نامية في قطاع الرعاية الصحية، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز وتقديم منتجات موثوقة لمتخصصي الرعاية الصحية والمستهلكين. نحن حالياً نبحث عن موظف تحصيل مبتدئ للانضمام إلى فريقنا في بعبدا.<br><br>المهام الرئيسية:<br><br>- متابعة مدفوعات العملاء والأرصدة المستحقة.<br><br>- التواصل مع العملاء بشأن المدفوعات المتأخرة.<br><br>- الحفاظ على سجلات تحصيل دقيقة.<br><br>- إعداد تقارير التحصيل.<br><br>- القيام بالأرشفة والحفاظ على وثائق مرتبة.<br><br>- التنسيق مع فريق المبيعات بخصوص حسابات العملاء.<br><br>- حل الاستفسارات المتعلقة بالمدفوعات بشكل مهني.<br><br>- ضمان التحصيل في الوقت المناسب للفواتير المستحقة.<br><br>المتطلبات:<br><br>- شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br><br>- يُفضَّل وجود خبرة في دور مماثل.<br><br>- مهارات تواصل وتفاوض قوية.<br><br>- الكفاءة في Microsoft Excel.<br><br>- العمل بروح الفريق وبمظهر مهني.<br><br>- احترام سياسات مكان العمل والبيئة العملية.<br><br>- منظم، يهتم بالتفاصيل، ولديه رغبة في التعلم
عن Vie Health<br> <br>Vie Health هي الممثل الحصري لشركة Novadiet في لبنان، مكرسة لتقديم حلول رعاية صحية طبيعية عالية الجودة. كشركة نامية في قطاع الرعاية الصحية، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز وتقديم منتجات موثوقة لمقدمي الرعاية الصحية والمستهلكين. نحن حالياً نبحث عن ضابط تجميع مبتدئ للانضمام إلى فريقنا في الباعثة<br> <br>المسؤوليات الرئيسية:<br> <br>- متابعة مدفوعات العملاء والأرصدة المستحقة.<br> <br>- التواصل مع العملاء بخصوص المدفوعات المتأخرة.<br> <br>- الحفاظ على سجلات التحصيل بدقة.<br> <br>- إعداد تقارير التحصيل.<br> <br>- إجراء حفظ وتوثيق الملفات والحفاظ على المستندات منظمة.<br> <br>- التنسيق مع فريق المبيعات بخصوص حسابات العملاء.<br> <br>- حل الاستفسارات المتعلقة بالمدفوعات بشكل مهني.<br> <br>- ضمان تحصيل فواتير العملاء المستحقة في الوقت المناسب.<br> <br>المتطلبات:<br> <br>- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br> <br>- 1–2 عام من الخبرة في التحصيلات، الذمم المدينة، أو دور مشابه.<br> <br>- مهارات اتصال وتفاوض قوية.<br> <br>- الكفاءة في Microsoft Excel.<br> <br>- العمل بروح الفريق مع سلوك مهني.<br> <br>- احترام سياسات مكان العمل وبيئة العمل.<br> <br>- منظم، يولي التفاصيل اهتماماً، ويتوق إلى التعلم
عن Vie Health<br> <br> Vie Health هي الممثل الحصري لشركة Novadiet في لبنان، مكرسة لتوفير حلول صحية طبيعية عالية الجودة. كشركة نامية في قطاع الرعاية الصحية، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز وتقديم منتجات موثوقة لمقدمي الرعاية الصحية والاستهلاك. نحن نوظف حاليًا ضابط تحصيل مبتدئ للانضمام إلى فريقنا في بعبدًا.<br> <br> المسؤوليات الأساسية:<br> <br>- متابعة مدفوعات العملاء والرصيد المستحق.<br> <br>- التواصل مع العملاء بخصوص المدفوعات المتأخرة.<br> <br>- الحفاظ على سجلات تحصيل دقيقة.<br> <br>- إعداد تقارير التحصيل.<br> <br>- القيام بالأرشفة والحفاظ على وثائق منظمة.<br> <br>- التنسيق مع فريق المبيعات بشأن حسابات العملاء.<br> <br>- حل استفسارات الدفع بشكل مهني.<br> <br>- ضمان التحصيل الفوري للفاتورة المستحقة.<br> <br>المتطلبات:<br> <br>- درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، المالية، أو مجال ذو صلة.<br> <br>- 1–2 سنوات من الخبرة في التحصيلات، الحسابات المدينة، أو دور مشابه.<br> <br>- مهارات تواصل وتفاوض قوية.<br> <br>- إتقان Microsoft Excel.<br> <br>- العمل بروح الفريق مع موقف مهني.<br> <br>- احترام سياسات مكان العمل وبيئة العمل.<br> <br>- منظم، يركز على التفاصيل، ومتحمس للتعلم
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن موظف عمليات لوجستية متحمس ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريق عملياتنا. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية في عمليات اللوجستيات والقدرة على إدارة الشحنات بكفاءة مع التنسيق مع العملاء والناقلين والفرق الداخلية.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>التعامل مع عمليات اللوجستيات والشحن اليومية</li><li>تنسيق الشحنات مع خطوط الشحن والوكلاء ومقدمي النقل</li><li>مراقبة حالة الشحنة والتأكد من التسليم في الوقت المحدد</li><li>إعداد ومراجعة المستندات التشغيلية (BL، فواتير، قوائم التعبئة، إلخ)</li><li>التواصل مع العملاء بخصوص تحديثات ومتطلبات الشحن</li><li>حل المشكلات التشغيلية والتأخيرات بكفاءة</li><li>حفظ سجلات دقيقة وتقارير تشغيلية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>من 2 إلى 3 سنوات خبرة في اللوجستيات أو عمليات الشحن</p><p>فهم قوي لعمليات اللوجستيات والمستندات</p><p>خبرة في العمليات (الاستيراد/التصدير، الشحن، أو التخليص الجمركي)</p><p>مهارات تواصل وتنسيق قوية</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</p><p>إتقان وفورات MS Office (Excel، Word، Outlook)</p><p>مفضل (اختياري):</p><ul><li>خبرة في التخليص الجمركي أو شركات الشحن</li><li>معرفة بعمليات RoRo، الحاويات، أو العمليات التالفة للسفن</li></ul><p></p></section>
حول Vie Health<br><br>Vie Health هي الممثل الحصري لشركة Novadiet في لبنان، مكرسة لتقديم حلول رعاية صحية طبيعية عالية الجودة. كشركة نامية في قطاع الرعاية الصحية، نحن ملتزمون بالابتكار والتفوق وتقديم منتجات موثوقة للمهنيين الصحيين والمستهلكين. نحن حالياً نبحث عن ضابط تحصيل مبتدئ للانضمام إلى فريقنا في بعبدا.<br><br>المسؤوليات الأساسية:<br><br>- متابعة مدفوعات العملاء والرصيد المستحق.<br><br>- الاتصال بالعملاء بخصوص المدفوعات المتأخرة.<br><br>- الحفاظ على سجلات الجمع دقيقة.<br><br>- إعداد تقارير التحصيل.<br><br>- القيام بأعمال الأرشفة والحفظ التنظيمي للوثائق.<br><br>- التنسيق مع فريق المبيعات بخصوص حسابات العملاء.<br><br>- حل الاستفسارات المتعلقة بالدفعات بشكل مهني.<br><br>- ضمان جمع الفواتير المستحقة في الوقت المناسب.<br><br>المتطلبات:<br><br>- شهادة بكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، التمويل، أو مجال ذي صلة.<br><br>- خبرة 1–2 سنة في التحصيلات، الحسابات المستلمة، أو دور مشابه.<br><br>- مهارات تواصل وتفاوض قوية.<br><br>- إجادة Microsoft Excel.<br><br>- العمل بروح الفريق مع سلوك مهني.<br><br>- احترام سياسات مكان العمل وبيئة العمل.<br><br>- منظم، يولي التفاصيل اهتمامًا، ويرغب في التعلم
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث AABCO، وهي شركة متخصصة في تفصيل القضبان المعدنية ورسم الورش، عن مسؤول موارد بشرية ليتولى التوظيف والرواتب لفريق الإنتاج لدينا. هذا دور هجين: ستبني خط التوظيف للموظفين الفنيين والمتعاقدين المستقلين، وستقوم بإجراء حسابات الأجور الشهرية التي تدفع لهم وفقاً لإنتاجهم.</p><p>ستعمل مباشرة مع الإدارة العليا وتتولى معلومات حساسة (قِيَم الإنتاج والأجر عبر الفريق)، لذا الثقة والتعقل ضروريان.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تجنيد المفصلين وأعضاء الفريق والمتعاقدين المستقلين</li><li>إدارة كامل خط التوظيف من نشر الوظيفة إلى الانضمام</li><li>حساب دفعيات المتعاقدين المستقلين والفريق شهرياً باستخدام أدواتنا</li><li>مساعدة الإدارة في عمليات الفريق والإدارة الموارد البشرية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>2+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو التوظيف أو دور مشابه في عمليات الأفراد</li><li>مهارات متقدمة في Excel مريحة مع الصيغ وحسابات تعتمد على الإنتاج/العمولات (هذا نصف العمل، ليس مجرد إضافة)</li><li>إلمام بقانون العمل اللبناني وممارسات الرواتب</li><li>درجة عالية من السرية مع معلومات الرواتب الحساسة</li><li>بطلاقة في العربية والإنجليزية</li></ul><p></p></section>
وصف الوظيفة:<br>شركة AABCO، شركة متخصصة في تفصيل حديد التسليح ورسم المخططات الورقية، تبحث عن مسؤول موارد بشرية يتولى التوظيف والرواتب لفريق الإنتاج لدينا. هذا دور هجين: ستبني خط التوظيف للموظفين الفنيين والمستقلين، وستدير حسابات التعويضات الشهرية التي تدفع لهم بناءً على إنتاجهم.<br>ستعمل بشكل مباشر مع الإدارة العليا وتتعامل مع معلومات حساسة (قِيَم الإخراج والأجور عبر الفريق)، لذا تعتبر الثقة والتقدير أمورًا أساسية.<br><br>المسؤوليات:<br>توظيف المفصّلين، وأعضاء الفريق، والمستقلين<br>إدارة كامل خط التوظيف من نشر الوظيفة حتى الالتحاق بالعمل<br>إجراء دفعات شهرية للمستقلين والفريق باستخدام أدواتنا<br>مساعدة الإدارة في عمليات الفريق وإدارة شؤون الموظفين<br><br>المتطلبات:<br>خبرة 2+ سنوات في الموارد البشرية أو التوظيف أو دور عمليات الأشخاص المماثل<br>مهارات Excel قوية — الارتياح مع الصيغ وحسابات القائمة على النتائج/العمولات (هذا نصف الوظيفة، ليس أمرًا إضافيًا)\nإلمام بقانون العمل اللبناني وممارسات الرواتب<br>مستوى عالٍ من السرية فيما يخص معلومات الرواتب<br>إتقان العربية والإنجليزية<br><br>الموقع: ميجدلايا-شمال لبنان
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن ضابط عمليات لوجستيات متحمس ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريق عملياتنا. سيملك المرشح المثالي خبرة عملية في عمليات اللوجستيات والقدرة على إدارة الشحنات بكفاءة مع التنسيق مع العملاء والناقلين والفرق الداخلية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>التعامل مع عمليات اللوجستيات والشحن اليومية</li><li>تنسيق الشحنات مع خطوط الشحن والوكلاء ومزودي النقل</li><li>مراقبة حالة الشحن وضمان التسليم في الوقت المحدد</li><li>إعداد ومراجعة الوثائق التشغيلية (BL، الفواتير، قوائم التعبئة، إلخ)</li><li>التواصل مع العملاء بخصوص تحديثات الشحن والمتطلبات</li><li>حل المشكلات التشغيلية والتأخيرات بكفاءة</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وتقارير تشغيلية</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في اللوجستيات أو عمليات الشحن</li><li>فهم قوي لعمليات اللوجستيات والوثائق</li><li>خبرة في التشغيلات (الاستيراد/التصدير، الشحن، أو الترتيب الشحن)</li><li>مهارات تواصل وتنسيق قوية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>الإلمام ببرنامج MS Office (الإكسل، الوورد، الأوتلوك)</li></ul><p><strong>المفضل (اختياري):</strong></p><ul><li>خبرة في شركات الترتيب الشحن أو الشحن</li><li>معرفة بعمليات RoRo، الحاويات، أو.breakbulk</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث MADI الدولية عن "ضابط تخطيط الطلبات" للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. هذا الدور مسؤول عن قيادة التنبؤ الدقيق وتخطيط المخزون، وضمان توافر المخزون المثالي وتقليل المخزون الزائد.</p><p>إذا كنت تحليليًا وقائمًا على البيانات، مخططًا استباقيًا بمهارات توقع قوية، فهذه الفرصة مناسبة لك.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تطوير والحفاظ على توقعات طلب دقيقة عبر العلامات التجارية والمنتجات والقنوات.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق وسلسلة الإمداد لمواءمة خطط الطلب مع أهداف العمل.</li><li>مراقبة وتحسين مستويات المخزون لضمان توافر المنتج مع تقليل المخزون الزائد.</li><li>إدارة تخطيط إعادة التوريد والتنسيق مع الموردين لدعم توافر المنتج في الوقت المناسب.</li><li>تحديد وتسليط الضوء على المخاطر المتعلقة بنقص المخزون، والارتفاع، وأداء المخزون</li><li>تحليل بيانات الطلب والمخزون، إعداد التقارير، قيادة التحسينات المستمرة في التخطيط.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>2-3 سنوات من الخبرة في تخطيط الطلب، سلسلة التوريد، تخطيط المخزون أو ما يعادل ذلك.</li><li>مهارات تحليلية قوية وتفسير البيانات.</li><li>Excel متقدم (إلزامي).</li><li>خبرة في أنظمة ERP وأدوات التنبؤ. (SAP, Oracle, إلخ)</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The HR Officer is responsible for overseeing the daily administrative and HR functions of the organization. This role ensures efficient operations of the office environment, supports HR processes, and contributes to the overall well-being of employees.</p><p>Duties and Responsibilities include but not limited to:</p><ul><li>Tracks resumes, schedule interview sessions, coordinate and deliver new hire orientation.</li><li>Conduct interviews for blue-collar candidates and refer qualified applicants to the relevant manager for further evaluation and selection.</li><li>Maintain employee records (attendance, personal information, etc.).</li><li>Handle employee queries regarding HR policies and procedures.</li><li>In charge of all governmental registration and paper filling.</li><li>In charge of the insurance file for new hires, payments and following up on difficulties that might occurs.</li><li>Assist in payroll preparation by providing relevant data, like absences, bonus and leaves.</li><li>Processes required paperwork for employee transfers, changes in job classification, salary increases, and other related employment matters.</li><li>Issue memos and note de service .</li><li>In charge of (Onboarding, Offboarding, announcement, mail accounts, software ID, contracts, confidentiality agreement )</li><li>In charge of small projects and events.</li><li>Help and deliver orientation sessions orientation</li><li>Prepare the letters for the employees (bank, embassy, University )</li><li>Keeps the leaves records updated</li><li>Keeps the employees file updated</li><li>In charge of the whole process of visas, Tickets, Hotel and taxi s Reservations, for employees and visitors and the billing process afterwards.</li><li>In charge of MOM s for the monthly Management meeting of entities.</li><li>Assist Marketing teams in their printings (Business, cards, envelops, agendas ).</li><li>Handle administrative requests and queries from senior managers.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Requirements and Qualifications:</p><ul><li>- Bachelor Degree in Human Sciences / Business Administration or relevant,</li><li>- Has experience in recruiting and sourcing blue-collar employees.</li><li>- PC literacy and experience with MS Office applications.</li><li>- Understanding of the HR System.</li><li>- Understand importance of Confidentiality.</li><li>- Internet and demonstrated intermediate use of Microsoft Office products such as Word, Excel, and Power Point.</li><li>- Ability to handle multiple projects concurrently on own initiative and with minimal supervision.</li><li>- Fluent in Arabic and English.</li></ul><p></p></section>
The HR Officer is responsible for overseeing the daily administrative and HR functions of the organization. This role ensures efficient operations of the office environment, supports HR processes, and contributes to the overall well-being of employees.
<br>Duties and Responsibilities include but not limited to:
<br>• Tracks resumes, schedule interview sessions, coordinate and deliver new hire orientation.
<br>• Conduct interviews for blue-collar candidates and refer qualified applicants to the relevant manager for further evaluation and selection.
<br>• Maintain employee records (attendance, personal information, etc.).
<br>• Handle employee queries regarding HR policies and procedures.
<br>• In charge of all governmental registration and paper filling.
<br>• In charge of the insurance file for new hires, payments and following up on difficulties that might occurs.
<br>• Assist in payroll preparation by providing relevant data, like absences, bonus and leaves.
<br>• Processes required paperwork for employee transfers, changes in job classification, salary increases, and other related employment matters.
<br>• Issue memos and “note de service”.
<br>• In charge of (Onboarding, Offboarding, announcement, mail accounts, software ID, contracts, confidentiality agreement…)
<br>• In charge of small projects and events.
<br>• Help and deliver orientation sessions orientation
<br>• Prepare the letters for the employees (bank, embassy, University…)
<br>• Keeps the leaves records updated
<br>• Keeps the employees file updated
<br>• In charge of the whole process of visas, Tickets, Hotel and taxi’s Reservations, for employees and visitors and the billing process afterwards.
<br>• In charge of MOM’s for the monthly Management meeting of entities.
<br>• Assist Marketing teams in their printings (Business, cards, envelops, agendas…).
<br>• Handle administrative requests and queries from senior managers.
<br>Requirements and Qualifications:
<br>- Bachelor Degree in Human Sciences / Business Administration or relevant,
<br>- Has experience in recruiting and sourcing blue-collar employees.
<br>- PC literacy and experience with MS Office applications.
<br>- Understanding of the HR System.
<br>- Understand importance of Confidentiality.
<br>- Internet and demonstrated intermediate use of Microsoft Office products such as Word, Excel, and Power Point.
<br>- Ability to handle multiple projects concurrently on own initiative and with minimal supervision.
<br>- Fluent in Arabic and English
شركة رائدة في توزيع منتجات الألبان تُبحث عن موظف لوجستيات وشراء مسؤول عن تنسيق عمليات اللوجستيات وضمان التدفق السلس للبضائع والوثائق المتعلقة. الدور يشمل البحث عن الموردين، إصدار أوامر الشراء، متابعة التسليمات، إدارة الوثائق التنظيمية، الحصول على الموافقات المطلوبة من الوزارات والجهات المعنية، والتأكد من الامتثال لجميع الإجراءات ذات الصلة. يتطلب المنصب مهارات تنسيق قوية للتواصل مع الموردين والمكاتب الحكومية والدوائر الداخلية لدعم عمليات فعالة وفي الوقت المناسب.
<br>
<br>المهارات والسمات الشخصية:
<br>• مهارات تنظيم وتخطيط قوية
<br>• مهارات تفاوض وتحليل قوية
<br>• الإلمام ببرامج إدارة الأسطول وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)
<br>• قدرات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة
<br>• معرفة بصيانة المركبات والمتطلبات التنظيمية وعمليات الشراء
<br>• مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية
<br>• فاعل ضمن فريق جيد
<br>
<br>الخبرة والمؤهلات:
<br>• درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذا صلة
<br>• سنتان من الخبرة في اللوجستيات والشراء
<br>• معرفة أساسية بأفضل الممارسات في الشراء واللوجستيات وإيجاد قيمة مقابل المال
<br>• سجل جيد من النجاح في قيادة مهام محددة تتطلب مبادرة وابتكار