وظائف مساعد مدير في لبنان (سبتمبر 2026)

Hirelebanese

مشارك مبيعات أول

On-site - لبنان ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

كن سفير علامة تجارية، مقدمًا تجربة دافئة ومهنية وشخصية لكل عميل يمر من بابنا. اعمل كمستشار موثوق، باستخدام نصائح أناقة خبيرة ومعرفة عميقة بالمنتج لمساعدة العملاء في العثور على القطع التي يحبونها. حقق المبيعات من خلال تجاوز الأهداف الفردية والمساهمة في النجاح العام للمتجر. بِني حافظ على دفتر عملاء قوي، وطور علاقات طويلة الأجل من خلال التواصل الاستباقي والمتابعة المستمرة والمواعيد الخاصة الحصرية. ادعم مدير البوتيك بالعمليات اليومية وتولى القيادة على الأرض في غيابه. تأكد من أن البوتيك محفوظ نظيفًا ومرحبًا في جميع الأوقات، معكّس الهوية المميزة للعلامة. ساعد في الحفاظ على عرض المنتجات البصرية وأفضل عرض للمتجر إلى أعلى مستوى. بِني حافظ على دفتر عملاء قوي، وطور علاقات طويلة الأجل من خلال التواصل الاستباقي والمتابعة المستمرة. ادعم إدارة المخزون والعمليات الخلفية لضمان كفاءة البوتيك

Serve as a brand ambassador, delivering a warm, professional, and personalized experience to every client who walks through our doors. Act as a trusted advisor, using expert styling advice and deep product knowledge to help clients find pieces they love. Drive sales by exceeding individual targets and contributing to the overall success of the boutique. Build and maintain a strong client book, developing long-term relationships through proactive outreach, consistent follow-up, and exclusive private appointments. Support the Boutique Manager with daily operations and step up to lead the floor in their absence. Ensure the boutique is kept tidy, and welcoming at all times, reflecting the premium identity of the brand. Assist with maintaining visual merchandising and store presentation to the highest standard. Build and maintain a strong client book, developing long-term relationships through proactive outreach, consistent follow-up. Support with inventory management and back-of-house operations to ensure boutique efficiency

Hirelebanese

مُستشار الخدمة

On-site - لبنان ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الموقع: مزارع ياشوح - مطن تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب ما يلي: - إدخال بيانات النظام والمتابعة المستمرة - فتح، تحديث، وإغلاق بطاقات العمل / أوامر الإصلاح - إعداد ومعالجة الفواتير - إدارة القطع والمتابعة - تنسيق ومتابعة إصلاح الحوادث ومطالبات التأمين - التنسيق مع شركات التأمين - إعداد وتقديم عروض الأسعار للحوادث، الصور، التقارير، والوثائق الداعمة المطلوبة - متابعة الموافقات التأمينية والمطالبات المعلقة - توثيق حالات الضمان والمتابعة - استقبال العملاء وتسجيل الشكاوى ومتطلبات الخدمة بشكل صحيح - تواصل مع العملاء وتقديم تحديثات منتظمة حول حالة إصلاح المركبة - التنسيق مع مدير الورشة والفنيين بخصوص التشخيص، والإصلاحات، وحالة المركبة - المتابعة للحالات المعلقة للمركبات وقضايا الإصلاح الجارية - التنسيق لاستعداد المركبة والتسليم النهائي للعملاء - الحفاظ على سجلات ووثائق مناسبة للخدمة والحوادث والتأمين والضمان وحالات العملاء - التعامل مع استفسارات العملاء والهموم المتعلقة بالخدمات بعد البيع - الدعم الإداري والتشغيلي العام لقسم ما بعد البيع

Location: Mazraat Yachouh - Matn The main responsibilities of this position would include: - System data entry and continuous follow-up - Opening, updating, and closing job cards / repair orders - Preparation and processing of invoices - Parts administration and follow-up - Accident repair and insurance claim coordination and follow-up - Coordination with insurance companies - Preparation and submission of accident quotations, pictures, reports, and required supporting documents - Follow-up on insurance approvals and pending claims - Warranty case documentation and follow-up - Customer reception and proper recording of complaints and service requirements - Customer communication and regular updates regarding vehicle repair status - Coordination with the Workshop Manager and technicians regarding diagnosis, repairs, and vehicle status - Follow-up on pending vehicles and ongoing repair cases - Coordination of vehicle readiness and final delivery to customers - Maintaining proper records and documentation for service, accident, insurance, warranty, and customer cases - Handling customer inquiries and aftersales-related concerns - General administrative and operational support for the Aftersales Department

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

إ Executivo وسائل الإعلام المدفوعة الرقمية

On-site - لبنان - بيروت ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نوظف موظف وسائل الإعلام المدفوعة الرقمية. مسؤول عن العمل مع العملاء والموردين وفرق الوكالات متعددة التخصصات لنشر حملات الإعلام الرقمي المدفوعة على META وGoogle (البحث، اللافتات، ويوتيوب) وTikTok. هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع. من المتوقع أن يدير المرشح الحملة من البداية إلى النهاية بما في ذلك إعداد الحملة، بناء الجمهور وبحث الكلمات المفتاحية، تحميل مواد الإعلان، الإدارة اليومية للحسابات، تحسينات الإعلانات اليومية والأسبوعية والشهرية، مراقبة الأداء وتعديل الإجراءات، تحليل وتحسين أداء الحملات مقابل مؤشرات الأداء KPIs المحددة وتقديم تقارير عن أداء الحملة. كما تتضمن الدور التواصل الداخلي والخارجي بالإضافة إلى تحليل أداء الحملة، التحسين، القياس مقابل KPIs والتقارير.المهام والمسؤوليات<ul><li>إدارة ونشر خطط إعلام مدفوعة متكاملة وفعالة على META وGoogle وTikTok بما في ذلك إعداد الحملة، بناء الجمهور، النشر، تحسين الحملة، تحليلات الأداء والتقارير.</li><li>الإدارة اليومية للحملات بما في ذلك تحسينات حساب الإعلانات اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>توثيق تطور الحملة لمراقبة الأداء العام وتحديد أفضل الممارسات وتقديم مراجعات الحساب داخلياً وكذلك للعملاء.</li><li>استكشاف فرص جديدة لتحسين الحملات بشكل أكثر كفاءة وفعالية.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء لفهم أهداف أعمال العميل والجمهور المستهدف واستراتيجية التسويق.</li><li>مراجعة إعلانات قبل نشر الحملة.</li><li>تعديل جداول الوسائط، إدارة الميزانيات ومراقبتها وتحديث الفرق الداخلية والعملاء عن أداء الحملة.</li><li>إدارة ميزانيات الإعلانات والحفاظ على سجلات دقيقة للنفقات.</li><li>إعداد تقارير الإعلام المدفوعة الشهرية مع تحليل أداء الحملات إلى جانب توصيات استراتيجية للتحسين المستمر.</li><li>مهام أخرى بحسب توجيهات الإدارة.</li></ul>المهارات والمؤهلات<ul><li>خبرة عامًا من وكالات في قسم الإعلام الرقمي يركز على نشر الوسائط المدفوعة عبر منصات اجتماعية متعددة مع فهم قوي لمصفوفات وخطط الإعلام الرقمي والاجتماعي.</li><li>معرفة عميقة بمشهد وسائل التواصل الاجتماعي عبر جميع ميزات المنصات الاجتماعية والصيغ والتقنية</li><li>معرفة ممتازة بـMETA Business Manager وGoogle Ads وTikTok Ads Manager وGoogle Analytics وبرامج التتبع الأخرى.</li><li>فهم ممتاز للمقاييس عبر الإنترنت، تنفيذ الحملة، التحسين والتقارير.</li><li>مهارات رياضية وتحليلية قوية وقدرة على ربط النتائج بأهداف أعمال العميل، وتوفير أساس لقياس حملات الإعلام المدفوع.</li><li>معرفة باستخدام منتجات GSuite</li><li>خبرة العمل مع فريق عابر للأقسام.</li><li>مهارات اتصال ممتازة</li><li>منظم للغاية مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على العمل بشكل فعال تحت الضغط وبمواعيد نهائية tight.</li><li>مهارات قوية في اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة، الطلاقة في اللغة العربية تحدثاً، الفرنسية ميزة</li><li>متعلم شديد ولديه التزام بتطويره الشخصي.</li></ul>المرشح المثاليخبرة عامين في وكالة في قسم الإعلام الرقمي يركز على نشر الوسائط المدفوعة عبر منصات اجتماعية متعددة مع فهم قوي لمصفوفات وخطط الإعلام الرقمي والاجتماعي.معرفة عميقة بمشهد وسائل التواصل الاجتماعي عبر جميع ميزات المنصات والتقنياتمعرفة ممتازة بـMETA Business Manager وGoogle Ads وTikTok Ads Manager وGoogle Analytics وبرامج التتبع الأخرى.فهم ممتاز للمقاييس عبر الإنترنت، تنفيذ الحملة، التحسين والتقارير.مهارات رياضية وتحليلية قوية وقدرة على ربط النتائج بأهداف أعمال العميل، وتوفير أساس لقياس حملات الإعلام المدفوع.معرفة باستخدام منتجات GSuiteخبرة العمل مع فريق عابر للأقسام.مهارات اتصال ممتازةمنظم للغاية مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على العمل بشكل فعال تحت الضغط وبمواعيد نهائية ضيقة.مهارات اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة قوية، الطلاقة بالعربية fah, الفرنسية ميزةمتعلم شديد وملتزم بتطويره الشخصي.

We are hiring a Digital Paid Media Executive . Responsible for working with clients, suppliers, and cross-functional agency teams to deploy paid digital media campaigns on META, Google (search, banners, and YouTube) and TikTok. This is a full-time, on-site role. The Candidate is expected to manage end-to-end campaign including campaign setup, audience building and keyword research, uploading ad creative, day to day management of accounts, daily, weekly and monthly ad account optimizations, monitoring performance on ads and adjusting actions, analyzing and optimizing performance campaigns against set KPIs and reporting on campaign performance. The role involves internal and external communication as well as analyze campaign performance, optimize, measure against KPIs and report.Duties and Responsibilities<ul><li>Manage and deploy effective integrated paid media plans on META, Google and TikTok including campaign setup, audience building, deployment, campaign optimization, performance analyses and reporting.</li><li>Day to Day management of campaigns includes, daily, weekly, and monthly ad account optimizations.</li><li>Document campaign evolution to monitor overall performance and identify best practices and present account reviews internally as well as to clients.</li><li>Explore new opportunities to optimize campaigns more efficiently and effectively.</li><li>Work internal teams and clients to understand the client's business objectives, target audience and marketing strategy.</li><li>Proofread ad copy before campaign deployment.</li><li>Adjust media schedules, manage, and monitor budgets and update internal teams and clients on campaign performance.</li><li>Manage advertising budgets and maintain accurate records of spend.</li><li>Create monthly Paid Media reports with analysis of performance of campaigns along with strategic recommendations for continual improvement.</li><li>Other duties as assigned by management.</li></ul>Skills and Qualifications<ul><li>2 years agency experience in digital media department focused on paid media deployment across multiple social platforms with solid understanding of digital and social media matrices and plans.</li><li>Deep knowledge of the social media landscape across all social platforms features, formats, and technology</li><li>Excellent knowledge of META Business Manager, Google Ads, TikTok Ads Manager, Google Analytics, and Other Tracking Software.</li><li>Excellent understanding of online metrics, campaign implementation, optimization, and reporting.</li><li>Strong mathematical and analytical skills and ability to relate results to client business objectives, providing a basis for measurement of the paid media campaigns.</li><li>Knowledge in using GSuite Products</li><li>Experience working with a cross department team.</li><li>Excellent communication skills</li><li>Highly Organized with attention to detail and capacity to work effectively under pressure and with tight deadlines.</li><li>Strong spoken and written English skills, fluency in spoken Arabic, French is a plus</li><li>A keen learner and committed to your own development.</li></ul>Desired Candidate Profile2 years agency experience in digital media department focused on paid media deployment across multiple social platforms with solid understanding of digital and social media matrices and plans.Deep knowledge of the social media landscape across all social platforms features, formats, and technologyExcellent knowledge of META Business Manager, Google Ads, TikTok Ads Manager, Google Analytics, and Other Tracking Software.Excellent understanding of online metrics, campaign implementation, optimization, and reporting.Strong mathematical and analytical skills and ability to relate results to client business objectives, providing a basis for measurement of the paid media campaigns.Knowledge in using GSuite ProductsExperience working with a cross department team.Excellent communication skillsHighly Organized with attention to detail and capacity to work effectively under pressure and with tight deadlines.Strong spoken and written English skills, fluency in spoken Arabic, French is a plusA keen learner and committed to your own development.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

خدمة العملاء مقدّم الأداء

On-site - لبنان - Nicosia ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هذا المنصب يشار إليه على أنه <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Customer<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Service<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Manager<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ويقع مقرها فروعنا في نيقوسيا.<div style="display: inline;">وصف المنصب :يحمل شاغل هذا المنصب مسؤولية خدمة العملاء الحاليين والمستقبليين، والتعامل مع العملاء الذين يتعاملون مع الشركة ويزورون المحطات المحددة. إضافة إلى ذلك، اقتراح/ترويج المنتجات والخدمات والحلول التي تقدمها DHL بهدف رضا العميل.المهام :· إدارة تسليم واستلام الطرود والملفات· إعداد شحنات جماعية.· إعداد AWB مطبوعة مسبقاً (شحنات جوية).· يتابع تقدم الشحنات من أجل تفاصيل التوصيل.· يُروّج للمنتجات والخدمات والحلول التي تقدمها DHL· التعامل مع المشكلات وشكاوى العملاءالمؤهلات المطلوبة :· ثانوية عامة· إتقان جيد للغة الإنجليزية· معرفة الحاسوب· روح فريق والْشخصية الودودة· مهارات اجتماعية، الاستعداد و الادب· نهج يركز على العميلندعو جميع المهتمين الذين يستوفون المؤهلات المطلوبة لتقديم طلباتهم إلى e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" style="color: blue; text-decoration: underline;">hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

<div><div >Η θέση αυτή αναφέρεται στην Customer Service Manager και έχει έδρα τα καταστήματα μας στη Λευκωσία.<div >Περιγραφή θέσεως :Ο/Η κάτοχος της θέσης αυτής έχει την ευθύνη της εξυπηρέτησης των υπαρχόντων και μελλοντικών πελατών, των συναλλασσόμενων με την Εταιρεία οι οποίοι προσέρχονται στους συγκεκριμένους σταθμούς. Επιπλέον να προτείνει/προωθεί τα κατάλληλα προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL με σκοπό την ικανοποίηση του πελάτη.Καθήκοντα :· Διαχείριση παράδοσης και παραλαβής δεμάτων και φακέλων· Προετοιμάζει μαζικές αποστολές.· Προετοιμάζει προεκτυπωμένα AWB (αεροπορικές αποστολές).· Παρακολουθεί την πρόοδο των αποστολών για λεπτομέρειες παράδοσης.· Προωθεί προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL· Αντιμετώπιση προβλημάτων και παραπόνων πελατώνΑπαιτούμενα προσόντα :· Απολυτήριο Λυκείου· Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας· Γνώσεις υπολογιστών· Ομαδικό πνεύμα και ευχάριστη προσωπικότητα· Κοινωνικές δεξιότητες, προθυμία και ευγένεια· Πελατοκεντρική προσέγγισηΠαρακαλούνται όλοι οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τα απαραίτητα προσόντα να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στο e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" >hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

المنسِّق العام (رئيس البعثة)

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

لأكثر من 40 عامًا، كانت منظمة Médecins du Monde (MdM)، وهي منظمة طبية ناشطة في الحملة وتلتزم بالتضامن الدولي، تعتني بأكثر الفئات ضعفًا هنا وفي الخارج. لقد واصلت الإشهادة على العقبات التي تعيق الحصول على الرعاية الصحية وحققت تحسينات مستدامة في سياسات الصحة للجميع. العاملون في هذه المنظمة المستقلة لا يقتصر دورهم على تقديم الرعاية والعلاج فحسب، بل يدينون انتهاكات الكرامة الإنسانية والحقوق ويكافحون من أجل تحسين الأمور للسكان الذين يعيشون في أوضاع هشة. تعمل MdM فرنسا حاليًا في 30 دولة عبر جميع القارات لتسهيل الوصول إلى الرعاية الصحية من خلال 6 نضالات سياسية: حقوق الصحة الجنسية والإنجابية، الهجرة والمنفى وحقوق الإنسان والصحة، الحد من الأضرار، البيئة والصحة، الفضاء الإنساني، وأنظمة الصحة وحقوقهاMdM في لبنانتعمل MdM في لبنان منذ نحو 30 عامًا. منذ 23 سبتمبر 2024، ومع تصعيد الصراع بين إسرائيل وحزب الله، دخل لبنان في أزمة إنسانية، حيث يوجد ما يقرب من مليون نازح داخليًا. تقوم MdM بتعزيز استجابتها للطوارئ في المناطق التي لديها وجود ناشط فيها وتخطط لإجراء تقييمات في أجزاء أخرى من البلد. أنشطة MdM حاليًا مقيمة في بيروت، وادي البقاع وهرمل، ويتم التخطيط لتقييم في الجنوب.ما ستقوم بهتحت إشراف مدير المكتب في المقر الرئيسي، أنت مسؤول عن الإدارة العامة لبعثة لبنان. المسؤوليات الرئيسية لديك هي الآتي:<ul><li>تجنيد وإدارة وتدريب وتحفيز فريق المهمة</li><li>تحديد الاستراتيجية التشغيلية والدعوية مع فريق التنسيق، مدير المكتب وممثلي مجلس المتطوعين للبعثة</li><li>التخطيط للمهمات ومراقبة الأنشطة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة، وتقديم الدعم الفني للفريق</li><li>تمثيل MdM مع السلطات، الفاعلين المحليين، الشركاء، المانحين ووسائل الإعلام</li><li>مراقبة اتفاقيات الشراكة مع الشركاء والسلطات والمانحين، البحث عن شراكات جديدة وتطويرها، والتأكد أو الإشراف على جمع التبرعات</li><li>ضمان التغطية المالية للبعثة من خلال قيادة جمع التبرعات وإدارة الميزانية</li><li>صياغة وتكييف ومراقبة لوائح وإجراءات السلامة وتنسيق إدارة الأزمات في المنطقة</li><li>تنفيذ ومراقبة تطبيق إطار خدمات MdM البرمجية والداعمة والسياسات والإجراءات</li><li>الإشراف على إعداد تقارير MdM والمانحين</li></ul>من ستعمل معهتشرف مباشرة على منسق طبي واحد (موظف وطني)، منسق صحة نفسية مندمجة واحدة، مدير MEAL واحد (موظف وطني)، مدير منح والتوافق واحد (موظف وطني) منسق ميداني واحد (موظف وطني)، موظف HAR A واحد (موظف وطني)، منسق لوجستي واحد (وافد)، منسق إداري واحد (وافد) ومنسق طوارئ واحد (وافد).أنت المطابقة الصحيحة إذا كنت:<ul><li>لديك خبرة قوية في مستوى مشابه مع منظمة غير حكومية دولية (رئيس البعثة، نائب رئيس البعثة، منسق ميداني)</li><li>اكتسبت خبرة كبيرة في الاستجابات الطارئة، إدارة السلامة والأمن</li><li>أنت ملم بتحليل المخاطر وتطوير استراتيجيات الوصول</li><li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة</li></ul>قد لا يناسبك هذا الدور إذا كنت:<ul><li>ليس لديك خبرة في جمع التبرعات وبناء العلاقات مع المانحين المؤسساتيين والخ private</li><li>ليس لديك خبرة في العمل في بيئة متقلبة</li><li>لا تتوافق قيمك مع قيم MdM</li></ul> الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>لدىك خبرة قوية في مستوى مشابه مع منظمة غير حكومية دولية (رئيس البعثة، نائب رئيس البعثة، منسق ميداني)</li><li>اكتسبت خبرة كبيرة في الاستجابات الطارئة، إدارة السلامة والأمن</li><li>أنت ملم بتحليل المخاطر وتطوير استراتيجيات الوصول</li><li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة</li></ul>قد لا يناسبك هذا الدور إذا كنت:<ul><li>ليس لديك خبرة في جمع التبرعات وبناء العلاقات مع المانحين المؤسساتيين والخ private</li><li>ليس لديك خبرة في العمل في بيئة متقلبة</li><li>لا تتوافق قيمك مع قيم MdM</li></ul>

For more than 40 years, M decins du Monde (MdM), a campaigning medical organisation committed to international solidarity, has been caring for the most vulnerable populations here and abroad. It has continued to bear witness to obstacles that exist in accessing healthcare and has secured sustainable improvements in health-for-all policies. Those working for this independent organisation do not solely dispense care and treatment but condemn violations of human dignity and rights and fight to improve matters for populations living in precarious situations. MdM France currently works in 30 countries across all continents to facilitate access to healthcare through 6 political battles: • Sexual and Reproductive Health Rights • Migration, Exile, Human Rights and Health • Harm Reduction • Environment and Health • Humanitarian Space • Healthcare systems and rightsMdM in LebanonMdM has been working in Lebanon for nearly 30 years. Since September 23, 2024, and the intensification of the conflict between Israel and Hezbollah, Lebanon has entered a humanitarian crisis, with almost a million internally displaced persons (IDPs). MdM is stepping up its emergency response in areas where it is already active and is planning assessments in other parts of the country. MdM s activities are currently based in Beirut, Bekaa Valley and Hermel and assesment is planned in the south.What you ll doUnder the supervision of the desk manager at the HQ, you are responsible for the overall management of the Lebanon mission. Your main responsibilities are the following:<ul><li>Recruit, manage, train and motivate the mission s team</li><li>Define the operational and advocacy strategy together with the coordination team, the desk manager and the volunteer board delegates of the mission</li><li>Plan and monitor activities, implement corrective action when necessary, providing technical support to the team</li><li>Represent MdM with authorities, local actors, partners, donors and the media</li><li>Monitor partnership agreements with partners, authorities and donors, seek out and develop new partnerships, and ensure or supervise fundraising</li><li>Ensure the financial coverage of the mission by leading fundraising and budget management</li><li>Draft, adapt and monitor safety regulations and procedures and coordinate crisis management in the region</li><li>Implement and monitor the application of MdM s programmatic and support services framework, policies and procedures</li><li>Supervise reporting to MdM and donors</li></ul>Who you ll work withYou directly supervise 1 medical coordinator (national staff), 1 MHPSS coordinator, 1 MEAL manager (national staff), 1 grants and compliance manager (national staff) 1 field coordinator (national staff), 1 HARA (national Staff), 1 logistics coordinator (expatriate), 1 administrative coordinator (expatriate) and 1 emergency coordinator (expatriate).You are the right match if you:<ul><li>have a strong experience in a similar level with an international NGO (head of mission, deputy head of mission, field coordinator)</li><li>acquired substantial experience in emergency responses, safety and security management</li><li>are familiar with risk analysis and access strategies development</li><li>speak English fluently</li></ul>This role may not suit you if you:<ul><li>have no experience in fundraising and relationships with institutionnal and private donors</li><li>have no experience working in a volatile environment</li><li>are not aligned with MdM s values</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>have a strong experience in a similar level with an international NGO (head of mission, deputy head of mission, field coordinator)</li><li>acquired substantial experience in emergency responses, safety and security management</li><li>are familiar with risk analysis and access strategies development</li><li>speak English fluently</li></ul>This role may not suit you if you:<ul><li>have no experience in fundraising and relationships with institutionnal and private donors</li><li>have no experience working in a volatile environment</li><li>are not aligned with MdM s values</li></ul>

Hirelebanese

Senior HR

On-site - لبنان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Duties & Responsibilities • Create, develop, communicate and monitor forms, rules, regulations, policies, procedures and reports aligned with the business strategy and goals. • Manage the recruitment process and selection, open vacancies, filter & sort received applications, conduct first interview, schedule qualified candidates interview with hiring manager, close vacancy. • Develop and implement effective onboarding processes for new hires. • Manage & oversee the yearly performance appraisal process including setting goals, performance reviews & development planning. • Maintain a competitive compensations & benefits package. • Review and analyze salaries to maintain internal fairness. • Identify and assess training needs to enhance employee skills by coordinating and monitoring training programs. • Develop succession planning strategies for employee career development. • Report monthly to management and provide decision support through HR metrics. • Foster a positive working environment through effective communication and employee engagement, handling employees’ compliances and conducting investigations when needed. • Ensure compliance with labor laws, by staying up to date on the latest updates and changes. • Maintain HR records and employees’ files and ensure file/e-file documentation meets legal requirements. Competencies • Knowledge of Lebanese Labor Law. • Knowledge of HR best practices. • Strong leadership and interpersonal skills. • Ability to build and manage effective communication at all levels of the company. • Excellent listening, negotiation and presentation skills. • Ability to resolve conflicts. Education & Experience • Bachelor’s degree in Huaman Resources Management, Business Administration or relevant field; Master’s degree is a plus. • Proven working experience as HR Manager, preferably in a manufacturing field. Language Skills • Fluent in Arabic & English, French is a plus. Computer Skills • Knowledge of HR systems and databases. • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Outlook, Power Point, Word)

من ٢ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

منسق الموارد البشرية والإدارة لبنان

On-site - لبنان - بيروت ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div> الخلفية </div> يقع منسق الموارد البشرية والإدارة على مستوى مكتب البلد في لبنان ويدعم مجال عمل قائم يغطي عمليات الموارد البشرية، الإ oversight الإداري، ودعم إدارة الأفراد عبر مكتب البلد ومكاتب المناطق. يعمل الدور على مستوى التنسيق والإشراف الفني، وضمان الاتساق، وضمان الجودة، والامتثال في العمليات الأساسية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، التأمين الصحي الوطني، التأمين الطبي، نظم الموارد البشرية، إدارة الأداء، رفاهية الموظفين، التنوع والشمول، والدعم الشراكات المرتبطة بالموارد البشرية. يترجم الدور التوجه الاستراتيجي لمدير الموارد البشرية والإدارة إلى تنفيذ تشغيلي منسق ويرفع الأمور الاستراتيجية أو الحساسة أو عالية المخاطر حسب الحاجة. يشرف المنسق على موظف الموارد البشرية والإدارة وأمناء المكاتب في مكتب البلد ويقدم إرشاداً تقنياً للموظفين في مناطق العمل. يعمل عن كثب مع مديري الخط، فرق البرامج، أقسام الدعم، مقدمي الخدمات الخارجيين، والجهات المعنية لتعزيز تقديم الخدمات في الموارد البشرية والإدارات، ودعم اتخاذ القرار المستنير، وضمان alignment مع سياسات NRC وإجراءاتها والتشريعات الوطنية. <div> الأدوار والمسؤوليات: </div> الغرض من وظيفة منسق الموارد البشرية والإدارة هو دعم مدير الموارد البشرية والإدارة في ضمان تقديم خدمات الموارد البشرية والإدارة بشكل فعال ومتوافق ومتسق عبر NRC لبنان، من خلال التوجيه الفني والتنسيق وضمان الجودة والإشراف على الوظائف الموارد البشرية والإدارية المفوضة.تم يتعاون مع مدير الموارد البشرية والإدارة لتنظيم التنفيذ ومراقبة جودة الخدمات وتصعيد الأمور الاستراتيجية الحساسة أو عالية المخاطر إلى مدير الموارد البشرية والإدارة. <div> المسؤوليات العامة: </div> <ol> <li> مسؤوليات الإدارة الخطية للموظفين الذين يبلغون مباشرة، بما في ذلك إدارة الأداء، وتحديد أهداف واضحة مرتبطة باستراتيجية البلد وأولوياتها، والمتابعة ودعم إنجاز الموظفين. مسؤول عن العمليات الأساسية مثل تخطيط القوى العاملة والتوظيف وتوجيه وتطوير الموظفين، وضمان رعاية الواجب لموظفيه. </li> <li> مسؤول عن تقديم الدعم الفني في الموارد البشرية والإدارة للزملاء الذين لديهم مسؤوليات الموارد البشرية والإدارة، وتطوير التدريب ذات الصلة في الموارد البشرية والإدارة، بما في ذلك تدريب الموظفين الجدد المعنيين بالموارد البشرية والإدارة لضمان امتثالهم لمعايير NRC. كما يساهم في إدخال الموظفين الجدد الذين لهم دور في عمليات الموارد البشرية والإدارة. </li> <li> تنسيق وضمان جودة تنفيذ أنظمة الموارد البشرية والإدارة والإجراءات والأدوات وطرق العمل على مستوى البلد. </li> <li> تقديم الإرشاد والدعم الفني لمديري الخط وموظفي الموارد البشرية/الإدارة بشأن سياسات الموارد البشرية والعمليات والأدوات والمنهجيات. </li> <li> المساهمة في تطوير ومراجعة وتحسين أنظمة الموارد البشرية والإدارة والسياسات والإجراءات والأدوات من خلال تحديد فجوات التنفيذ، واقتراح تحسينات تشغيلية، ودعم التغييرات المعتمدة والتنفيذ. </li> <li> إنتاج وتحليل بيانات وتقارير الموارد البشرية والإدارة لدعم اتخاذ القرار والتخطيط والامتثال والتحسين المستمر، بما في ذلك متابعة جودة البيانات، وتحديد الاتجاهات والفروق، وتقديم التحليل إلى مدير الموارد البشرية والإدارة. </li> <li> تقديم النصح والتوجيه في عمليات إدارة الأفراد والمسائل المتعلقة بالموظفين وقضايا الامتثال للموارد البشرية. </li> <li> ضمان الحفاظ على الوثائق الخاصة بالموارد البشرية والإدارية بشكل صحيح ومتوافق ومتاحة للمراجعة والتدقيق واتخاذ القرار. </li> <li> ضمان تنفيذ الأنشطة المرتبطة بـ NRC وفقاً لإرشادات البرمجة الآمنة والشاملة والسياسات والملاحظات التفسيرية الوطنية، والترويج لبيئة آمنة وسرية للإبلاغ عن المخاوف. </li> <li> الامتثال والالتزام بسياسات NRC وتوجيهاتها وإجراءاتها، مع مسؤولية محددة عن سياسات وإجراءات وظيفة الموارد البشرية والإدارة. </li> </ol> <div> المسؤوليات المحددة: </div> إدارة الموارد البشرية: <ul> <li> دعم مدير الموارد البشرية والإدارة في تخطيط القوى العاملة، تحليل فجوة قدرات الموارد البشرية، والمتابعة على احتياجات التوظيف عبر مكتب البلد ومكاتب المناطق، بما في ذلك تجميع وتحليل بيانات التوظيف وتنسيق متابعة إجراءات تخطيط القوى العاملة المعتمدة. </li> <li> المساهمة في تطوير وتوحيد وتنفيذ وضمان جودة أنظمة الموارد البشرية والسياسات والإجراءات والأدوات، بما في ذلك عمليات NRC المرتبطة بالموارد البشرية People وUnit4، من خلال تنسيق التنفيذ، ومراقبة جودة البيانات وامتثال النظام، ودعم المستخدمين، وتصعيد مشاكل النظام البنيوية إلى HRAM. </li> <li> تقديم الإرشاد الفني وجلسات التذكير وبناء القدرات للموظفين ومديري الخط ومسؤولي الموارد البشرية لضمان تنفيذ متسق لسياسات NRC وإجراءاتها، وقانون السلوك، وقانون العمل الوطني، وعمليات الموارد البشرية التشغيلية، بناء على الأولويات المتفق عليها مع HRAM. </li> <li> تنسيق وضمان جودة عمليات التوظيف عبر المكاتب المعينة وتقديم الإرشاد الفني لمسؤولي الموارد البشرية لضمان الاتساق والشفافية والتوثيق الجيد والضمان والامتثال لإجراءات التوظيف في لبنان لدى NRC. يرفع الحالات العليا والحساسة أو الاستثنائية أو غير المتوافقة مع التوظيف إلى HRAM عند الحاجة. </li> <li> الإشراف على إعداد الرواتب الشهرية، والضمان الوطني، والتوظيف القانوني، وإجراءات الموارد البشرية المرتبطة بالإقامة للموظفين الوطنيين غير اللبنانيين، ومسائل التأمين الطبي، مع ضمان التنسيق في الوقت المناسب، والتوثيق المناسب، والامتثال، وتصعيد الحالات المعقدة عند الحاجة. التأكد من أن الحالات الروتينية يتم التعامل معها من قِبل موظفي الموارد البشرية المسؤولين، ومتابعة القضايا المتكررة، وتصعيد المسائل القانونية الحساسة أو عالية المخاطر إلى HRAM عند الحاجة. </li> <li> </li></ul><ul><li> </li> </ul>

<div> Background </div> The HR & Administration Coordinator is positioned at country office level within NRC Lebanon and supports an established area of work covering HR operations, administrative oversight, and people management support across the Country Office and Area Offices. The role operates at a coordination and technical oversight level, ensuring consistency, quality assurance, and compliance in key HR processes, including recruitment, payroll, NSSF, medical insurance, HR systems, performance management, staff wellbeing, DEI, and HR-related partnership support. The role translates the HR & Admin Manager s strategic direction into coordinated operational delivery and escalates strategic, sensitive or high-risk matters as needed. The position supervises the HR & Administration Officer and Office Keepers in the Country Office and provides technical guidance to HR staff in the Area Offices. It works closely with line managers, programme teams, support departments, external service providers, and relevant authorities to strengthen HR and administrative service delivery, support informed decision-making, and ensure alignment with NRC policies, procedures, and national legislation. <div> Roles and responsibilities: </div> The purpose of the HR & Administration Coordinator position is to support the HR & Admin Manager in ensuring effective, compliant, and consistent HR and administration service delivery across NRC Lebanon, through technical guidance, coordination, quality assurance, and supervision of delegated HR and administrative functions. The position coordinates implementation monitors service quality and compliance, and escalates strategic, sensitive or high-risk matters to the HR & Admin Manager. <div> Generic Responsibilities: </div> <ol> <li> Line management responsibilities for directly reporting staff. This includes performance management, setting clear goals aligned to country strategy and priorities, and following up and supporting staff achievement. Responsible for key processes such as workforce planning, recruitment, staff induction and development, and ensuring Duty of Care for own staff. </li> <li> Responsible for providing HR and Administration technical support to colleagues with HR and Administration responsibilities, and developing relevant HR and Administration training, including coaching of newly appointed HR and Administration staff, to ensure they meet NRC standards. Also contribute to the induction of new staff with a role in HR and Administration processes. </li> <li> Coordinate and quality-assure the implementation of NRC s HR and Administration systems, procedures, tools, and ways of working at country level. </li> <li> Provide technical guidance and support to line managers and HR/Admin staff on HR and Administration policies, processes, tools, and methodologies. </li> <li> Contribute to the development, review, and improvement of HR and Administration systems, policies, procedures, and tools by identifying implementation gaps, proposing operational improvements, and supporting approved changes and roll-out. </li> <li> Produce and analyse HR and Administration data and reports to support decision-making, planning, compliance, and continuous improvement, including monitoring data quality, identifying trends and discrepancies, and providing analysis to the HR & Admin Manager. </li> <li> Provide advice and guidance on personnel management processes, staff-related matters, and HR compliance issues. </li> <li> Ensure HR and administrative documentation is properly maintained, compliant, and available for review, audit, and decision-making purposes. </li> <li> Ensure NRC s related activities are implemented in accordance with NRC Safe and Inclusive Programming guidelines, policies, and country-specific explanatory notes, and promote a safe and confidential environment for reporting concerns. </li> <li> Compliance and adherence to NRC policies, guidance, and procedures, with specific responsibility for HR and Administration function policies and procedures. </li> </ol> <div> Specific responsibilities: </div> Human Resources Management: <ul> <li> Support the HR & Admin Manager in workforce planning, HR capacity gap analysis, and follow-up on staffing needs across the Country Office and Area Offices, including compiling and analysing staffing data and coordinating follow-up on approved workforce planning actions. </li> <li> Contribute to the development, alignment, implementation, and quality assurance of HR systems, policies, procedures, and tools, including NRC People and Unit4 HR-related processes, by coordinating implementation, monitoring data quality and system compliance, supporting users, and escalating structural system issues to the HRAM. </li> <li> Provide technical guidance, refresher sessions, and capacity building to staff, line managers, and HR Officers to ensure consistent implementation of NRC policies and procedures, Code of Conduct, national labour law, and HR operational processes, based on priorities agreed with the HRAM. </li> <li> Coordinate and ensure the quality of the recruitment processes across the assigned offices and provide technical guidance to HR Officers to ensure consistency, transparency, proper documentation, quality assurance, and compliance with NRC Lebanon s recruitment procedures. Escalate senior, sensitive, exceptional, or non-compliant recruitment cases to the HRAM as needed. </li> <li> Oversee monthly payroll preparation, NSSF, legal employment, residency-related HR processes for national non-Lebanese staff, and medical insurance matters, ensuring timely coordination, proper documentation, compliance, and escalation of complex cases when needed. Ensure routine cases are handled by the responsible HR staff, monitor recurring issues, and escalate legal, sensitive or high-risk matters to theHRAM. </li> <li> </li></ul><ul><li> </li> </ul>

Hirelebanese

مندوب المبيعات

On-site - لبنان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

سِعْـئة الوظيفة: المندوب المبيعات مسؤول عن خدمة العملاء في صالة المتجر والإجابة على احتياجاتهم بشكلٍ فوري لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء وتحقيق نتائج مبيعات مثلى. المسؤوليات الأساسية: - تحية العملاء، وتقديم المساعدة وخدمتهم لضمان الإجابة على احتياجاتهم في الوقت المناسب والامتثال لمعايير الجودة وخدمة العملاء. - تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال البيع الإضافي، والبيع التبادلي، واقتراح البدائل والمتابعة على طلبات العملاء. - ضمان سير عملية استقبال البضائع/الشحنات بسلاسة وكفاءة، وكذلك حفظ المخزون بدقة لمنع مخاطر الأمن والسرقة من خلال إجراء جرد فعلي وإلكتروني كما هو مطلوب، والإبلاغ عن الإنذارات المعطلة والحوادث والأنشطة المشبوهة. - ترتيب وتجديد رفوف المتجر باستمرار والتأكد من أن صالة المتجر والرفوف نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات بما يتوافق مع صورة المتجر ومعايير التنسيق. - تنظيم غرفة المخزن المرتبطة بالمتجر للحفاظ على مستوى عالٍ من إعادة التزود بالعدـد. - التعامل مع عملية التسعير (وتغيير الأسعار) بشكل فعال ودقيق حسب المطلوب. - أداء عملية استقبال سلسة وفعالة للبضائع والشحنات، وكذلك حفظ المخزون لمنع مخاطر الأمن والسرقة من خلال إجراء جرد دوري. - إجراء تدوير المخزون بدقة للبضائع (من/إلى المتاجر والمخزن) تحت إشراف مدير الدوام. - إجراء قياسات دقيقة لأي تعديل مطلوب، وتحديد السعر وفق قائمة الأسعار المعتمدة وتنسيق التعديلات اللازمة. - المشاركة في جرد المنتجات والتبليغ عن حالة مخزون نهاية اليوم لمدير المتجر. - أداء مهام أخرى مرتبطة بنطاق العمل ومجاله.

SCOPE OF THE JOB: The Sales Representative is responsible for serving customers on the store floor and answering their needs in a timely manner in order to ensure a high level of customer satisfaction and achieve optimum sales results. KEY RESPONSIBILITIES: - Greet customers, offer assistance and serve them in order to ensure their needs are answered in a timely manner and in compliance with quality and customer service standards. - Provide exceptional customer service by performing up-selling, cross-selling, suggesting alternatives and following up on customers’ requests. - Ensure smooth and efficient receiving process of items/shipments, as well as accurate stock keeping preventing security risks and thefts by performing physical and electronic inventory as required, reporting broken alarms, incidents, suspicious activities. - Arrange and replenish on a continuous basis the store shelves and ensure that the store floor and shelves are kept clean and tidy at all times in alignment with the store image and coordination standards. - Organize the stockroom related to the store to conserve high level of stock replenishment. - Handle pricing (& Change of prices) process in an effective and accurate manner as required. - Perform a smooth and efficient receiving process of items & shipments, as well as stock keeping preventing security risks and thefts by performing periodical inventories. - Perform accurate stock rotation of items (To/From Stores & Warehouse) under the supervision of the manager on duty. - Take accurate measurements for any needed alteration, assign price according to set price list (when applicable) and coordinate needed alterations. - Participate in the inventory of products and report the end-of-day inventory status to Store Manager. - Perform other duties that are aligned & related to the job scope

دوام كامل جولف تالنت

مخطط وجدولة الصيانة

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>من نحن</h4> Skjodt-Barrett هي شركة رائدة في تصنيع مكونات غذائية مخصصة وحلول لبعض العلامات التجارية الاستهلاكية الأكثر ثقة في أمريكا الشمالية. لأكثر من 40 عامًا، شَزنا مع العملاء لتطوير منتجات مبتكرة تلبي احتياجات المستهلك المتغيرة. <h4>من نحتاج</h4> الإبلاغ إلى مدير الصيانة، نحن نبحث عن مخطط/جدول صيانة لقيادة أنشطة تخطيط وجدولة الصيانة في منشأتنا في إنديانا. كمالك رئيسي لتخطيط وجدولة الصيانة، ستلعب دورًا حاسمًا في تحسين موثوقية المعدات، وتعظيم وقت تشغيل المصنع، ودعم عمليات آمنة وفعالة. ستضمن أن يتم تحديد أولويات أعمال الصيانة والتخطيط والتنفيذ بشكل فعال مع الشراكة الوثيقة مع الصيانة، العمليات، ومقدمي الخدمات الخارجيين. في هذا الدور، ستنسق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية، وتدير أوامر العمل في D365، وتشرف على أنشطة المقاولين، وتساهم في مبادرات الاعتمادية والتحسين المستمر. هذه الشاغر الحالي هو وظيفة بدوام كامل، داخل الموقع، من الاثنين إلى الجمعة من 8 صباحًا إلى 4 مساءً أو من 9 صباحًا إلى 5 مساءً في مصنع Indy، مع بعض المرونة لتغطية نوبات أخرى أو عطلات نهاية الأسبوع. <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> إنها فرصة لتولي ملكية تخطيط وجدولة الصيانة في منشأة تصنيع غذاء متنامية. ستعمل عن كثب مع القادة عبر قسم الصيانة والعمليات، وستؤثر على موثوقية المعدات وأداء المصنع، وستساعد على تقوية عمليات وأنظمة الصيانة في بيئة تعاونية للغاية. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>تخطيط وتنسيق أنشطة الصيانة. ستدير تخطيط وجدولة الصيانة في D365، وتحدد أولويات طلبات العمل، وتبني خطط العمل، وتحافظ على الجدول الرئيسي للصيانة لدعم تنفيذ صيانة آمن وفعال.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة. ستعمل عن كثب مع الصيانة، والعمليات، ومزودي الخدمة الخارجيين لتوحيد الأولويات، وتقليل وقت التعطل، وتحسين الأداء الكلي للمصنع.</li> <li>إدارة المقاولين والامتثال. ستشرف على الخدمات المتعاقدة وبرامج المعايرة مع ضمان الامتثال لمتطلبات GMP والسلامة الغذائية والصحة والسلامة.</li> <li>دعم الاعتمادية والتحسين المستمر. ستساهم في مبادرات الاعتمادية، بما في ذلك تحليل السبب الجذري وFMEA، مع المساعدة في تحسين عمليات وموثقة الصيانة والتنفيذ.</li> <li>مراقبة الأداء ودعم المخزون. ستتابع مقاييس أداء الصيانة، وتدعم تكامل بيانات CMMS، وتقدم دعمًا احتياطيًا لتنسيق قطع غيار الصيانة حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما الذي تجلبه إلى الدور</h4> <ul> <li>الخبرة. لديك خبرة كمخطط صيانة، وجدول صيانة، أو فني صيانة في بيئة تصنيع. الخبرة في تصنيع الغذاء أو بيئات محكومة أخرى ميزة.</li> <li>المهارات الفنية. لديك خبرة في منصات CMMS، ويفضل D365، و تفهم ممارسات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية.</li> <li>العقلية. أنت منظم، تحليلي، واستباقي، مع القدرة على موازنة أولويات متعددة مع الحفاظ على الدقة والتفاصيل.</li> <li>المهارات الشخصية. تتواصل بفاعلية، تبني علاقات عمل قوية، وتتعاون بنجاح مع فرق متعددة الوظائف.</li> </ul> <h4>الفوائد والمكافآت</h4> <ul> <li>تعويض تنافسي</li> <li>تأمين صحي، أسنان، ورؤية متاح من اليوم الأول</li> <li>تأمين على الحياة، وAD&D، وتأمين قصير وطويل الأجل تتحمله الشركة</li> <li>مطابقة للخطّة 401(k) وخطة HSA من صاحب العمل</li> <li>إجازة مدفوعة و أيام شخصية</li> <li>فرص للنمو والتطوير المهني</li> </ul> <h4>ما يمكن توقعه من عملية المقابلة</h4> <ul> <li>مقابلة افتراضية مع مستشار المواهب لمناقشة خبرتك واهتمامك بالدور.</li> <li>مقابلة افتراضية مع مدير الصيانة لمراجعة خبرتك في تخطيط وجدولة الصيانة.</li> <li>مقابلة ميدانية وجولة في المصنع مع مدير المصنع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ولا نميز ضد أي موظف أو مقدم طلب عمل بسبب العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل، العمر، الإعاقة، حالة قدامى المحاربين، أو بناءً على أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أو محلية أخرى.

<h4>Who we are</h4> Skjodt-Barrett is a leading manufacturer of custom food ingredients and solutions for some of North America's most trusted consumer brands. For more than 40 years, we have partnered with customers to develop innovative products that meet evolving consumer needs. <h4>Who we need</h4> Reporting to the Maintenance Manager, we are looking for a Maintenance Planner / Scheduler to lead maintenance planning and scheduling activities at our Indiana facility. As the primary owner of maintenance planning and scheduling, you will play a critical role in improving equipment reliability, maximizing plant uptime, and supporting safe, efficient operations. You will ensure maintenance work is prioritized, planned, and executed effectively while partnering closely with Maintenance, Operations, and external service providers. In this role, you will coordinate preventive and corrective maintenance activities, manage work orders in D365, oversee contractor activities, and contribute to reliability and continuous improvement initiatives. This existing vacancy is a full-time, on-site role working Monday to Friday 8 am to 4 pm or 9 am to 5 pm at our Indy plant, with some flexibility to cover other shifts or weekends. <h4>What's in it for you</h4> This is an opportunity to take ownership of maintenance planning and scheduling at a growing food manufacturing facility. You will work closely with leaders across Maintenance and Operations, influence equipment reliability and plant performance, and help strengthen maintenance processes and systems in a highly collaborative environment. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Plan and coordinate maintenance activities. You will manage maintenance planning and scheduling in D365, prioritize work requests, build job plans, and maintain the Master Maintenance Schedule to support safe and efficient maintenance execution.</li> <li>Partner with stakeholders. You will work closely with Maintenance, Operations, and external service providers to align priorities, reduce downtime, and improve overall plant performance.</li> <li>Manage contractors and compliance. You will oversee contracted services and calibration programs while ensuring compliance with GMP, food safety, and health and safety requirements.</li> <li>Support reliability and continuous improvement. You will contribute to reliability initiatives, including root cause analysis and FMEA, while helping improve maintenance processes, documentation, and execution.</li> <li>Monitor performance and inventory support. You will track maintenance KPIs, support CMMS data integrity, and provide backup support for maintenance parts coordination as required.</li> </ul> <h4>What you bring to the role</h4> <ul> <li>The experience. You have experience as a Maintenance Planner, Maintenance Scheduler, or Maintenance Technician in a manufacturing environment. Experience in food manufacturing or other regulated environments is an asset.</li> <li>The technical skills. You have experience with CMMS platforms, ideally D365, and understand preventive, predictive, and corrective maintenance practices.</li> <li>The mindset. You are organized, analytical, and proactive, with the ability to balance multiple priorities while maintaining accuracy and attention to detail.</li> <li>The interpersonal skills. You communicate effectively, build strong working relationships, and collaborate successfully with cross-functional teams.</li> </ul> <h4>Benefits and rewards</h4> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Medical, dental, and vision insurance available from day one</li> <li>Employer-paid life, AD&D, short- and long-term insurance</li> <li>401(k) and HSA employer matching</li> <li>Paid vacation and personal days</li> <li>Opportunities for professional growth and development</li> </ul> <h4>What you can expect from our interview process</h4> <ul> <li>A virtual interview with a Talent Advisor to discuss your experience and interest in the role.</li> <li>A virtual interview with the Maintenance Manager to review your maintenance planning and scheduling experience.</li> <li>An on-site interview and plant tour with the Plant Manager.</li> </ul> We are an equal opportunity employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, status as a veteran, or on the basis of any other federal, state, or local protected class.

دوام كامل جولف تالنت

مخطط/منسّق الصيانة

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>من نحن</h4> Skjodt-Barrett هي شركة رائدة في تصنيع مكونات وحلول غذائية مخصصة لبعض العلامات التجارية الاستهلاكية الأكثر ثقة في أمريكا الشمالية. لأكثر من 40 عامًا، شَكَّلنا شراكات مع العملاء لتطوير منتجات مبتكرة تُلبّي احتياجات المستهلك المتطورة. <h4>من نريد</h4> التقرير إلى مدير الصيانة، نحن نبحث عن مخطط/منسِّق صيانة لقيادة أنشطة التخطيط والجدولة للصيانة في منشأتنا في إنديانا. بصفته المالك الأساسي لتخطيط وجدولة الصيانة، ستلعب دوراً حاسماً في تحسين موثوقية المعدات، زيادة وقت تشغيل المصنع إلى الحد الأقصى، ودعم عمليات آمنة وفعالة. ستتأكد من أولوية أعمال الصيانة وتخطيطها وتنفيذها بشكل فعال مع التعاون الوثيق مع الصيانة، التشغيل، ومقدمي الخدمات الخارجيين. في هذا الدور، ستنسِّق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية، وتدير أوامر العمل في D365، وتشرف على أنشطة المقاولين، وتساهم في مبادرات الاعتمادية والتحسين المستمر. هذا الفراغ الوظيفي الحالي هو دور بدوام كامل داخل الموقع من الاثنين إلى الجمعة من 8 صباحًا إلى 4 مساءً أو من 9 صباحًا إلى 5 مساءً في مصنعنا بنادي Indy، مع بعض المرونة لتغطية نوبات أخرى أو عطلات نهاية الأسبوع. <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> هذه فرصة لتولّي مسئولية تخطيط وجدولة الصيانة في منشأة تصنيع غذائي نامية. ستعمل عن كثب مع القادة عبر الصيانة والتشغيل، ستؤثر في موثوقية المعدات وأداء المصنع، وستساهم في تعزيز عمليات وأنظمة الصيانة في بيئة تعاونية للغاية. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>تخطيط وتنسيق أنشطة الصيانة. ستدير تخطيط وجدولة الصيانة في D365، وتحديد أولويات طلبات العمل، وبناء خطط العمل، والحفاظ على الجدول الرئيسي للصيانة لدعم تنفيذ صيانة آمن وفعال.</li> <li>الشراكة مع أصحاب المصلحة. ستعمل عن كثب مع الصيانة والتشغيل ومقدمي الخدمات الخارجيين لمواءمة الأولويات، وتقليل وقت التوقف، وتحسين أداء المصنع عموماً.</li> <li>إدارة المقاولين والامتثال. ستشرف على الخدمات المتعاقد عليها وبرامج المعايرة مع ضمان الامتثال لـ GMP والسلامة الغذائية ومتطلبات الصحة والسلامة.</li> <li>دعم الاعتمادية والتحسين المستمر. ستسهم في مبادرات الاعتمادية، بما في ذلك تحليل السبب الجذري وFMEA، مع المساعدة في تحسين عمليات الصيانة والوثائق والتنفيذ.</li> <li>مراقبة الأداء ودعم المخزون. ستتابع مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة، وتدعم سلامة بيانات CMMS، وتقدم دعمًا احتياطيًا لتنسيق قطع غيار الصيانة عند الحاجة.</li> </ul> <h4>ما تجلبه للدور</h4> <ul> <li>الخبرة. لديك خبرة كمخطط صيانة، منسّق صيانة، أو فني صيانة في بيئة تصنيع. الخبرة في تصنيع الغذاء أو بيئات أخرى منظمة تعتبر ميزة.</li> <li>المهارات الفنية. لديك خبرة في منصات CMMS، ويفضل D365، وتفهم ممارسات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية.</li> <li>الأسلوب. أنت منظم، تحليلي، ومبادر، مع القدرة على الموازنة بين أولويات متعددة مع الحفاظ على الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>المهارات الشخصية. تتواصل بشكل فعال، تبني علاقات عمل قوية، وتتعاون بنجاح مع فرق متعددة الوظائف.</li> </ul> <h4>الفوائد والمكافآت</h4> <ul> <li>تعويض تنافسي</li> <li>التأمين الطبي، الأسنان، والرؤية متاح من اليوم الأول</li> <li>تأمين سلامة حياه، التأمين المتبادل في حالات العجز المؤقتة والدائم، التأمين الصحي قصير وطويل الأجل</li> <li>المطابقة من قبل صاحب العمل لخطط 401(k) وHSA</li> <li>إجازة مدفوعة وتواريخ شخصية</li> <li>فرص للنمو والتطوير المهني</li> </ul> <h4>ما يمكن أن تتوقعه من عملية المقابلة</h4> <ul> <li>مقابلة افتراضية مع مستشار المواهب لمناقشة خبرتك واهتمامك بالدور.</li> <li>مقابلة افتراضية مع مدير الصيانة لمراجعة خبرتك في تخطيط وجدولة الصيانة.</li> <li>مقابلة في الموقع وجولة بالمصنع مع مدير المصنع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ولا نميز ضد أي موظف أو مقدم طلب للعمل بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع كونه محاربًا قديمًا، أو أساس أي فئة محمية اتحادية أوState أو محلية أخرى.

من ١٣ إلى ١٨ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير الشؤون المالية

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تقوم مجموعة إينغو حالياً بتوظيف مساعد مدير الشؤون الماليةالوظائف الرئيسية1. عمليات المحاسبة: إعداد والتحكم في قيود دفتر الأستاذ العام المعقدة بشكل مستقل. إدارة قسم المحاسبة من البداية للنهاية، بما في ذلك الحسابات الدائنة والمدينة، الرواتب، المخزون، وتسوية دفتر الأستاذ العام.2. إدارة الخزانة: تحسين التدفق النقدي والخزانة.3. التقارير المالية والتدقيق: إعداد ونشر بيانات مالية شهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة مع التحليل. قيادة عمليات التدقيق الخارجي.4. الميزانية والتنبؤ: تنسيق إعداد الميزانية، تتبع الانحرافات.5. الرقابة الداخلية: اقتراح والسياسات والإجراءات الرقابية، مع إحساس تقليل المخاطر.6. الامتثال والضرائب: ضمان الالتزام الصارم بالأنظمة الحكومية والمعايير المحاسبية والإشراف على الإقرارات الضريبية.7. الدعم: التقارير إلى مدير الشؤون المالية.المرشح المثاليالمؤهلات والمتطلبات1. التعليم: يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال. يُعد الحصول على ماجستير إدارة الأعمال ميزة.2. الشهادات: يفضل الحصول على مؤهلات مهنية مثل محاسِب عام معتمد (CPA) أو محاسب إداري معتمد (CMA).3. الخبرة: أكثر من 13 عامًا من الخبرة في المحاسبة أو المالية؛ يفضل من لديه خبرة في العقود.4. القيادة والتعاون.

Encogroup is currently hiring an Assistant Finance ManagerKey Responsibilities1. Accounting Operations: Prepare and control complex general ledger journal entries independently. Manage the end-to-end accounting department, including accounts payable/receivable, payroll, inventory, and general ledger reconciliation.2. Treasury Management: Cashflow and treasury optimization.3. Financial Reporting & Auditing: Prepare and publish accurate monthly, quarterly, and annual financial statements with analysis. Lead the external audit processes.4. Budgeting & Forecasting: Coordinate budget preparation, track variances.5. Internal Control: Suggest & control policies and procedures, with a sense of mitigating risks.6. Compliance & Tax: Ensure strict adherence to government regulations and accounting standards and oversee tax filings.7. Support: Reporting to Finance Manager.Desired Candidate ProfileQualifications & Requirements1. Education: A bachelor's degree in accounting, finance, or business administration is required. MBA is a plus.2. Certification: Professional credentials such as a Certified Public Accountant (CPA) or Certified Management Accountant (CMA) is a plus.3. Experience: More than 13 years of experience in Accounting or Finance; contracting experience is a plus .4. Leadership & Collaboration.

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع أول

On-site - لبنان - بيروت ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

سيكون مدير المشروع الأول مسؤولاً عن الإدارة الشاملة والتسليم الناجح لمشاريع البناء، مع ضمان اكتمال المشاريع ضمن النطاق المعتمد والميزانية والجدول والجودة ومعايير السلامة.يتطلب الدور خبرة قوية في إدارة مشاريع البناء، مع فهم راسخ لأنظمة MEP والتنسيق، والقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات والمتعهدين.<h2>المسؤوليات</h2><ul><li>قيادة وإدارة مشاريع البناء من التخطيط ومرحلة الت mobilization وحتى الإغلاق والتسليم.</li><li>تطوير ومراقبة جداول المشروع والميزانيات والكوادر والموارد وخطط التنفيذ.</li><li>ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبما يتوافق مع المواصفات المعتمدة ومعايير الجودة.</li><li>تنسيق والإشراف على الأعمال المدنية والمعمارية وMЕP لضمان التكامل الصحيح والتنفيذ في الوقت المحدد.</li><li>إدارة فرق المشروع والمستشارين والمتعهدين والمقاولين من الباطن والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>مراجعة الرسومات والمواصفات والكميات والعقود وبيانات الطريقة والاعتمادات الفنية.</li><li>التنسيق عن كثب مع فرق MEP لضمان التثبيت والاختبار والتشغيل والتكامل الصحيح لأنظمة MEP مع الأعمال المدنية والمعمارية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتحديد التأخيرات والمخاطر والمشكلات الفنية واحتمالات تجاوز التكاليف.</li><li>تنفيذ إجراءات تصحيحية وضمان الحلول العاجلة لقضايا المشروع.</li><li>مراقبة تكاليف المشروع والتغيرات والدعاوى وطلبات الدفع بالتنسيق مع فرق الشؤون التجارية والمالية.</li><li>ضمان توفر المواد والمعدات والكوادر والمقاولين من الباطن المطلوبة.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة في الموقع والتنسيق ومتابعة بنود العمل.</li><li>ضمان الامتثال للرسومات والمواصفات والمتطلبات التعاقدية والكودات والمعايير المعمول بها.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li><li>تنسيق الاختبار والتشغيل والتعامل مع العيوب والتسليم النهائي.</li><li>إعداد تقارير حالة المشروع بانتظام للإدارة العليا والعملاء.</li><li>قيادة وتوجيه مهندسي المشروع وفرق الموقع والموظفين الآخرين بالمشروع.</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع بشكل صحيح وضمان إغلاق المشروع بشكل فعال.</li><li>أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الإدارة العليا.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع البناء.</li><li>خبرة مثبتة كمدير مشروع / مدير مشروع أول في مشاريع البناء.</li><li>خبرة قوية في تنسيق MEP وتنفيذ المشروع مطلوبة.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع متعددة التخصصات تشمل المدنية والمعمارية والميكانيكية والكهربائية والسباكة وتكييف الهواء وأنظمة MEP الأخرى.</li><li>معرفة قوية بطرق البناء والتخطيط للمشروعات والجدولة والتحكم في التكاليف والعقود وتنسيق المشروع.</li><li>خبرة في العمل مع المستشارين والعملاء والمتعهدين والمتعهدين من الباطن.</li><li>معرفة بأدوات إدارة المشروع والجدولة مثل Primavera P6 وMS Project تعد ميزة.</li></ul>

The Senior Project Manager will be responsible for the overall management and successful delivery of construction projects, ensuring that projects are completed within the approved scope, budget, schedule, quality, and safety standards.The role requires strong construction project management experience, with a solid understanding of MEP systems and coordination, and the ability to manage multidisciplinary teams and contractors.<h2>Responsibilities</h2><ul><li>Lead and manage construction projects from planning and mobilization through completion and handover.</li><li>Develop and monitor project schedules, budgets, manpower, resources, and execution plans.</li><li>Ensure projects are delivered on time, within budget, and in accordance with approved specifications and quality standards.</li><li>Coordinate and supervise civil, architectural, and MEP works to ensure proper integration and timely execution.</li><li>Manage project teams, consultants, contractors, subcontractors, suppliers, and other stakeholders.</li><li>Review drawings, specifications, BOQs, contracts, method statements, and technical submissions.</li><li>Coordinate closely with MEP teams to ensure proper installation, testing, commissioning, and integration of MEP systems with civil and architectural works.</li><li>Monitor project progress and identify delays, risks, technical issues, and potential cost overruns.</li><li>Implement corrective actions and ensure timely resolution of project issues.</li><li>Monitor project costs, variations, claims, and payment applications in coordination with the commercial and finance teams.</li><li>Ensure the availability of required materials, equipment, manpower, and subcontractors.</li><li>Conduct regular site and coordination meetings and follow up on action items.</li><li>Ensure compliance with approved drawings, specifications, contractual requirements, and applicable codes and standards.</li><li>Ensure compliance with health, safety, environmental, and quality requirements.</li><li>Coordinate testing, commissioning, snagging, and final handover activities.</li><li>Prepare regular project status reports for senior management and clients.</li><li>Lead and mentor project engineers, site teams, and other project personnel.</li><li>Maintain proper project documentation and ensure effective project close-out.</li><li>Perform any other duties assigned by senior management.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications & Experience</h2><ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering from a recognized university.</li><li>Minimum 10 years of experience in construction project management.</li><li>Proven experience as a Project Manager / Senior Project Manager in construction projects.</li><li>Strong experience in MEP coordination and project execution is required.</li><li>Experience managing multidisciplinary projects involving civil, architectural, mechanical, electrical, plumbing, HVAC, and other MEP systems.</li><li>Strong knowledge of construction methods, project planning, scheduling, cost control, contracts, and project coordination.</li><li>Experience working with consultants, clients, contractors, and subcontractors.</li><li>Knowledge of project management and scheduling tools such as Primavera P6 and MS Project is an advantage.</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير المنتج

On-site - لبنان - جبل لبنان ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

تسعى Amaken إلى تعيين مدير منتج متحمس للغاية للانضمام إلى شركة أدوية ورعاية صحية لتكون مقراتها في بيروت. سيلعب مدير المنتج دورًا محوريًا في دفع نجاح منتجاتنا من المفهوم حتى التسويق وخلال دورة حياتها.سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المنتج التي تتماشى مع أهداف الشركة في الأعمال واحتياجات السوق والمعايير الصناعية.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>استراتيجية المنتج: تطوير وتنفيذ استراتيجيات منتج شاملة، بما في ذلك تحليل السوق، وتقييمات المنافسة، وتحديد موقع المنتج، وخطط الطريق للمنتج.</li><li>إدارة دورة حياة المنتج: الإشراف على دورة حياة المنتج كاملة، من الفكرة والتطوير حتى الإطلاق والتسويق والتحسينات المستمرة للمنتج.</li><li>أبحاث السوق: إجراء بحث سوقي معمّق لتحديد اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء والنشاط التنافسي وفرص السوق الناشئة.</li><li>التعاون عبر الوظائف: التعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الشؤون التنظيمية، والتسويق، والمبيعات، والشؤون الطبية، وغيرها من الأقسام ذات الصلة، لضمان التطوير الناجح للمنتجات وتسويقها.</li><li>الامتثال التنظيمي: مواكبة التنظيمات الدوائية المع applicable ومعايير الجودة ومتطلبات الصناعة، مع التأكد من امتثال المنتجات لجميع الأنظمة ذات الصلة.</li><li>إدارة الميزانية: تطوير وإدارة ميزانيات المنتج، مع ضمان تخصيص الموارد بشكل فعال وتحقيق العائد على الاستثمار الأقصى.</li><li>تحديد موقع المنتج وبناء العلامة: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحديد موقع العلامة التجارية والمنتج التي تميّز المنتجات بوضوح وتقوي حضورها في السوق.</li><li>دعم المبيعات والتسويق: العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق لتطوير المواد الترويجية وبرامج تدريب المنتج والحملات التسويقية والمبادرات التجارية الأخرى.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة: الحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وتقديم تحديثات منتظمة حول تطوير المنتج وأداء السوق والمبادرات الرئيسية.</li><li>مراقبة الأداء: تتبع أداء المنتج باستخدام مقاييس السوق والأعمال ذات الصلة، وتحديد مجالات للتحسين، وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المنتج والأعمال.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات والمتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>يُعتبر الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة ذات صلة ميزة.</li><li>خبرة مثبتة كمدير منتج، ويفضّل ضمن صناعة الأدوية والرعاية الصحية أو الطبية.</li><li>فهم قوي للوائح الصيدلة ومعايير الجودة ومتطلبات الامتثال.</li><li>معرفة قوية بإدارة دورة حياة المنتج، وتحليل السوق، واستراتيجيات التسويق التجاري.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والقيادة الممتازة، والقدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتفاعل اجتماعي ممتازة.</li><li>تفكير استراتيجي قوي والقدرة على تحويل رؤى السوق إلى استراتيجيات منتج قابلة للتنفيذ.</li></ul>

Amaken is seeking a highly motivated Product Manager to join a pharmaceutical and healthcare company to be based in Beirut. The Product Manager will play a pivotal role in driving the success of our products from conception through commercialization and throughout their lifecycle.The successful candidate will be responsible for developing and executing product strategies that align with the company s business objectives, market needs, and industry standards.Key Responsibilities:<ul><li>Product Strategy: Develop and implement comprehensive product strategies, including market analysis, competitive assessments, product positioning, and product roadmaps.</li><li>Product Lifecycle Management: Oversee the entire product lifecycle, from ideation and development through launch, commercialization, and ongoing product enhancements.</li><li>Market Research: Conduct in-depth market research to identify industry trends, customer needs, competitive activity, and emerging market opportunities.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Collaborate closely with cross-functional teams, including Regulatory Affairs, Marketing, Sales, Medical Affairs, and other relevant departments, to ensure the successful development and commercialization of products.</li><li>Regulatory Compliance: Stay up to date with applicable pharmaceutical regulations, quality standards, and industry requirements, ensuring that products comply with all relevant regulations.</li><li>Budget Management: Develop and manage product budgets, ensuring effective resource allocation and maximizing return on investment.</li><li>Product Positioning & Branding: Develop and implement product positioning and branding strategies that clearly differentiate products and strengthen their market presence.</li><li>Sales & Marketing Support: Work closely with Sales and Marketing teams to develop promotional materials, product training programs, marketing campaigns, and other commercial initiatives.</li><li>Stakeholder Management: Maintain effective communication with internal and external stakeholders and provide regular updates on product development, market performance, and key initiatives.</li><li>Performance Monitoring: Track product performance using relevant market and business metrics, identify areas for improvement, and implement strategies to achieve product and business objectives.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications & Requirements:<ul><li>Bachelor s degree in Pharmacy, Life Sciences, Healthcare, Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li>An MBA or relevant advanced degree is considered an advantage.</li><li>Proven experience as a Product Manager, preferably within the pharmaceutical, healthcare, or medical industry.</li><li>Strong understanding of pharmaceutical regulations, quality standards, and compliance requirements.</li><li>Strong knowledge of product lifecycle management, market analysis, and commercialization strategies.</li><li>Excellent project management and leadership skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines.</li><li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.</li><li>Strong strategic thinking and the ability to translate market insights into actionable product strategies.</li></ul>

من ١٢ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

المدير العام الصناعي / التصنيع

On-site - لبنان - جبل لبنان ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

شركة صناعية لبنانية رائدة ذات حضور دولي راسخ تبحث عن مدير عام متمرس وموجه نحو النتائج لقيادة عملياتها التجارية، وتعزيز النمو المستدام، وتعزيز موقعها في الأسواق المحلية والدولية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية العامة للأعمال وخطط النمو الخاصة بالشركة.</li><li>تحمل المسؤولية الكلية عن الربح والخسارة، ونمو الإيرادات، والربحية، والميزانيات، والأداء المالي.</li><li>قيادة والإشراف على وظائف المبيعات، والعمليات، والإنتاج، والهندسة، والمالية، وسلسلة الإمداد، والموارد البشرية، وخدمات ما بعد البيع.</li><li>تطوير وتوسيع الأسواق الدولية من خلال الموزعين، والوكلاء، والشركاء الاستراتيجيين، والحسابات الرئيسية.</li><li>دفع تطوير الأعمال وتحديد فرص السوق والإيرادات الجديدة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والشركاء الدوليين.</li><li>مراقبة الكفاءة التشغيلية، وأداء الإنتاج، والجودة، والتكاليف، والتسليم.</li><li>قيادة المبادرات الاستراتيجية المتعلقة بتطوير المنتج، والبحث والتطوير، والأتمتة، والتحسين المستمر.</li><li>ضمان تنفيذ فعال للمشروع من وصول العميل حتى التثبيت والتشغيل وخدمة ما بعد البيع.</li><li>إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية عبر الإدارات وضمان المساءلة عن النتائج.</li><li>قيادة وتطوير وتحفيز فريق إداري عالي الأداء.</li><li>ضمان إدارة مخاطر فعالة، والامتثال، وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>تمثيل الشركة مع العملاء الرئيسيين، والموردين، والشركاء، وغيرهم من أصحاب المصلحة الدوليين.</li><li>تقديم تقارير أداء منتظمة وتوصيات استراتيجية للمالكين/المجلس.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، الإدارة الصناعية، أو مجال ذو صلة.</li><li>12-15+ سنوات من الخبرة المهنية التقدمية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في موقع إداري عالي مثل المدير العام، مدير وحدة الأعمال، مدير البلد، المدير التجاري، أو ما يعادله.</li><li>خبرة موثقة في التصنيع الصناعي، الآلات، الأتمتة، معدات تعبئة وتغليف الأغذية، أو صناعة معدات رأس المال ذات الصلة.</li><li>سجل قوي في إدارة الربح والخسارة، ونمو الأعمال، والربحية، والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>خبرة صلبة في المبيعات الدولية بين الشركات وتطوير الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الموزعين الدوليين، والوكلاء، والحسابات الرئيسية، والشراكات الاستراتيجية.</li><li>فهم قوي لعمليات التصنيع والعمليات وسلسلة الإمداد والهندسة وخدمات ما بعد البيع.</li><li>مقدرة مالية وتجارية ممتازة.</li><li>مهارات قيادية وإدارة أشخاص قوية.</li><li>القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات وتحفيز الأداء عبر وظائف مختلفة.</li><li>مهارات تفاوض وتواصل واتخاذ قرار قوية.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر دولياً حسب الحاجة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة أمر ضروري؛ واللغة العربية مطلوبة. الفرنسية تعتبر ميزة.</li><li>درجة MBA أو ماجستير تعتبر ميزة قوية.</li></ul>

A leading Lebanese industrial company with an established international presence is looking for an experienced and results-driven General Manager to lead its business operations, drive sustainable growth, and strengthen its position in local and international markets.Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute the company s overall business strategy and growth plans.</li><li>Take full responsibility for P&L, revenue growth, profitability, budgets, and financial performance.</li><li>Lead and oversee Sales, Operations, Production, Engineering, Finance, Supply Chain, HR, and After-Sales functions.</li><li>Develop and expand international markets through distributors, agents, strategic partners, and key accounts.</li><li>Drive business development and identify new market and revenue opportunities.</li><li>Build and maintain strong relationships with major customers and international partners.</li><li>Monitor operational efficiency, production performance, quality, costs, and delivery.</li><li>Lead strategic initiatives related to product development, R&D, automation, and continuous improvement.</li><li>Ensure effective project execution from customer order through installation, commissioning, and after-sales support.</li><li>Establish and monitor KPIs across departments and ensure accountability for results.</li><li>Lead, develop, and motivate a high-performing management team.</li><li>Ensure effective risk management, compliance, and implementation of company policies and procedures.</li><li>Represent the company with major customers, suppliers, partners, and other key stakeholders internationally.</li><li>Provide regular performance reports and strategic recommendations to the ownership/Board.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>Bachelor s degree in Engineering, Business Administration, Industrial Management, or a related field.</li><li>12 15+ years of progressive professional experience, including at least 5 years in a senior management position such as General Manager, Business Unit Director, Country Manager, Commercial Director, or equivalent.</li><li>Proven experience in industrial manufacturing, machinery, automation, food-processing equipment, packaging machinery, or a related capital-equipment industry.</li><li>Strong track record in P&L management, business growth, profitability, and strategic planning.</li><li>Solid experience in international B2B sales and business development.</li><li>Demonstrated experience managing international distributors, agents, key accounts, and strategic partnerships.</li><li>Strong understanding of manufacturing, operations, supply chain, engineering, and after-sales activities.</li><li>Excellent financial and commercial acumen.</li><li>Strong leadership and people-management skills.</li><li>Ability to manage multidisciplinary teams and drive performance across different functions.</li><li>Strong negotiation, communication, and decision-making skills.</li><li>Willingness and ability to travel internationally as required.</li><li>Fluent English is mandatory; Arabic is required. French is considered an advantage.</li><li>MBA or Master s degree is a strong advantage.</li></ul>

بيت.كوم

مدير المبيعات

On-site - لبنان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بكم وبما تقدموه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقي. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل فعل، يساهم في خلق أثر إيجابي وذو记ى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنموا الفرصة لتصبحوا Heartist®، ودع قلبكم يقودكم في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة أكبر. وصف الوظيفة نحن نسعى إلى مدير مبيعات ديناميكي وذو نتائج لضم فريقنا. كمدير مبيعات، ستلعب دوراً حيوياً في قيادة نمو إيرادات الشركة، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء. <ul><li>تطوير، بالتعاون مع مدير المبيعات والتسويق، هيكل خطة عمل شخصية قابلة للتحقيق وفي الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات كاملة ومدعومة لجميع اتفاقيات المبيعات، والعقود والعروض للفندق وفق سياسات وإجراءات Mövenpick Hotels & Resorts.</li><li>فهم جيد لهوامش الإسهام لكل نتيجة منتج والعمل مع رؤساء الأقسام المعنية لتعظيم نتائج التشغيل.</li><li>تحقيق الأهداف من حيث عدد الحسابات النشطة الجديدة، ليالٍ الغرفة، أغطية الولائم والإيرادات كما حددها مدير المبيعات والتسويق.</li><li>ضمان تغطية شاملة وكاملة لمحفظة العمل الخاصة به، تغطي جميع الأقسام وإدارة الحسابات لخدمة عملاء شاملة، وتحقيق الأهداف والإنتاجية القصوى.</li><li>تقديم خدمة صادقة ودافئة ومتحمسة، مع ضمان رضا الضيوف/السكان وزملائهم في جميع الأوقات.</li><li>تعزيز الكفاءة والثقة والمجاملة والمعيار العالي جداً للمهارات الاجتماعية.</li><li>التأكد من الالتزام باستراتيجيات البيع أثناء التفاوض وزيادة فرص البيع الإضافي كلما أمكن.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مثبتة كمدير مبيعات أو في دور قيادي مشابه</li><li>سجل قوي في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات</li><li>مهارات قيادة وتواصل وتعامل مع الآخرين ممتازة</li><li>القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات ناجحة</li><li>مهارات تفاوض وعرض متقدمة</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة العمل: في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو بيئة الفندق/المكتب بطريقة تعكس الثقافة ملاحظة: قد يتضمن التخصيص متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description We are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to join our team . As a sales Manager, you will play a crucial role in driving our company's revenue growth, developing and implementing sales strategies, and leading a high-performing sales team. <ul><li>To develop in conjunction with the Director of Sales & Marketing structures, timely, achievable personal business plan.</li><li>To maintain complete and supported records of all sales agreements, contract and quotes for the hotel as per Mövenpick Hotels & Resorts Policies and Procedures.</li><li>To have a good understanding of contribution margins for each product results and work with respective heads of departments to maximize Operating results.</li><li>To achieve targets in terms of number of new active Accounts, Room Nights, Banquet Covers and Revenue as set by the Director of Sales and Marketing.</li><li>Ensures comprehensive and complete coverage of own portfolio covering all departments and accounts’ management for a comprehensive client servicing, achieving targets and maximum productivity.</li><li>Provide service that is sincere, warm and enthusiastic, ensuring guests’/residents’ & colleague’s satisfaction at all times.</li><li>To promote efficiency, confidence, courtesy and an extremely high standard of social skills.</li><li>Ensures that selling strategies are adhered to during negotiations and maximizes up selling opportunities whenever possible.</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven experience as a Sales Manager or in a similar leadership role</li><li>Strong track record of achieving and exceeding sales targets</li><li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills</li><li>Demonstrated ability to develop and implement successful sales strategies</li><li>Advanced negotiation and presentation skills</li></ul> Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits </div>

من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير تحسين محركات البحث

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير تحسين محركات البحث ذو خبرة لقيادة وتنفيذ استراتيجيات تحسين محركات البحث لدينا، للمساعدة في تعزيز النمو العضوي وزيادة الرؤية لمنصات الإعلام الخاصة بنا. كمدير تحسين محركات البحث، ستعمل بشكل وثيق مع فرق التحرير والتسويق والمنتج لتحسين المحتوى، وتحسين ترتيب البحث، وتعزيز الحضور الرقمي العام لعلامتنا الإعلامية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهمًا عميقًا لأفضل ممارسات SEO واستراتيجيات المحتوى وأدوات التحليلات، مع خبرة في صناعة الإعلام الديناميكية والسريعة الوتائر. فهم منتجات العميل، والمنافسة، وسياق الصناعة، وأهداف وغايات التسويق. راجع وحلل مواقع المنافسين وافهم نهجهم في البحث العضوي. حدد استراتيجية الحملة وخطة نتائج تسليم تفي بتوقعات العميل أو تتجاوزها، بما في ذلك استراتيجيات الكلمات المفتاحية لأداء مثالي داخل الموقع، وتحليل تفصيلي للموقع وتوصيات تقنية، وتوصيات محتوى تفصيلية، واستراتيجية ربط شاملة. العمل عن كثب مع أقسام داخلية أخرى لتطوير حملات بحث متكاملة تماماً. حضور اجتماعات العملاء والوكالة لعرض النتائج، واستراتيجيات الحملة، والتكتيكات. حافظ دائماً على علاقات إيجابية مع العملاء. راقب وتتبع وقيِّم تحليلات أداء الحملة، بناءً على مقاييس حاسمة لدى العميل. راجع التصنيفات وبيانات الروابط مقابل المقاييس الداخلية للنجاح. راجع تقارير العملاء الشهرية، وتحقق من الدقة وقدم التحليل. حسّن الحملات وفقًا لذلك لتعظيم استثمار العميل ولحل مشاكل الأداء. دعم مدير البحث في جمع البيانات أو استخراج رؤى الحملة من أجل مراجعات الأعمال ربع السنوية أو السنوية. قدّم أفكار عملية لتوسيع أو تحسين التسويق في المستقبل. أنت متعلم مدى الحياة. نحتاجك تبقى مطّلعًا على الاتجاهات الصناعية والمنهجيات القياسية وتناقش التأثير المحتمل مع فريقك. يجب أن تفكر بشكل مبدع وت develop استراتيجيات إبداعية لتحسين الكفاءة وزيادة حركة المرور إلى أصول العميل. أنت زميل مُراع ومميز. ستساهم بنشاط في مبادرات الشركة ومشاريع الأتمتة وتغييرات العمليات وتطبيقاتها. أنت متميز في التفاوض في الأعمال الجديدة. ستساعد بشكل دوري في إعداد عروض الأعمال الجديدة. أنشئ، أو ساعد في إنشاء، وجهات نظر POVs، ونهج قياسي ومتسق وتوثيق عمليات رئيسية.الملف المثالي للمرشح4-5 سنوات من الخبرة في التسويق عبر البحث العضوي/إدارة حملات SEO/إدارة تحسين محركات البحث مطلوبة. يفضل خبرة سابقة في بيئة وكالة. خلفية قوية في تحليل البيانات والاستراتيجية. يجب أن تكون مريحًا في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة جدًا. من المتوقع معرفة أساسية بـ HTML وGoogle Analytics وSearch Console. خبرة في إدارة Google My Business ومشروعات تحسين التطبيقات. الرغبة في إدارة وتوجيه أعضاء الفريق junior؛ وتجربة سابقة كمدير ميزة إضافية.

We are seeking an experienced SEO Manager to lead and implement our search engine optimization strategies, helping to drive organic growth and increased visibility for our media platforms. As an SEO Manager, you will work closely with editorial, marketing, and product teams to optimize content, improve search rankings, and enhance the overall digital presence of our media brand. The ideal candidate will have a deep understanding of SEO best practices, content strategy, and analytics tools, with experience in the fast-paced and dynamic media industry. Understand the client s products, competition, industry landscape, marketing goals and objectives. Review and analyze competitor sites and understand their organic search approach. Define a campaign strategy and deliverables plan that meet or exceed client expectations including Keyword strategies for optimal on-site performance, Detailed site analysis & technical recommendations, Detailed content recommendations, and Comprehensive linking strategy. Work closely with other internal departments to develop fully integrated search campaigns. Attend client and agency meetings to present deliverables, campaign strategies, and tactics. Always maintain positive client relationships. Monitor, track and evaluate campaign performance analytics, based on client critical metrics. Review rankings and linking data against internal measurements for success. Review monthly client reports, verify accuracy and provide analysis. Optimize campaigns accordingly to maximize client investment and to resolve performance issues. Support Search Director in data acquisition or campaign insights for quarterly or annual business reviews. Present practical ideas for future marketing expansion or optimization. You're a life-long-learner. We need you to stay current with industry trends, standard methodologies, and discuss the potential impact with your team. You should think creatively and develop creative tactics to improve efficiency and drive more traffic to client assets. You're a considerate and standout colleague. You'll actively contribute to corporate initiatives, automation projects, process changes and rollouts. You're an ace at new business. You will periodically aid in creating new business presentations. Create, or assist in creating, POVs, standard and consistent approaches and key process documentation.Desired Candidate Profile4-5 years of organic search engine marketing/search engine optimization/SEO campaign management experience required. Previous experience in an agency environment highly desired. Strong background in data analytics and strategy. You must be comfortable manipulating very large datasets. Basic knowledge of HTML, Google Analytics and Search Console is expected. Experience in managing Google My Business and app optimization projects Desire to manage and mentor junior members of a team; prior experience as a manager a plus.

من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير SEO

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير SEO ذو خبرة لقيادة وتنفيذ استراتيجيات تحسين محركات البحث لدينا، للمساعدة في تعزيز النمو العضوي وزيادة الرؤية لمنصاتنا الإعلامية. كـ مدير SEO، ستعمل عن كثب مع فرق التحرير والتسويق والمنتجات لتحسين المحتوى، وتحسين ترتيب البحث، وتعزيز الحضور الرقمي العام للعلامة الإعلامية لدينا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفهم عميق لأفضل ممارسات SEO، واستراتيجية المحتوى، وأدوات التحليلات، مع خبرة في صناعة الإعلام سريعة الإيقاع والديناميكية. فهم منتجات العميل، المنافسة، مشهد الصناعة، وأهداف وغايات التسويق. مراجعة وتحليل مواقع المنافسين وفهم نهجهم في البحث العضوي. تعريف استراتيجية حملة وخطة مخرجات تلبي توقعات العميل أو تتجاوزها، بما في ذلك استراتيجيات الكلمات المفتاحية للحصول على أداء محلي على الموقع الأمثل، وتحليل تفصيلي للموقع وتوصيات تقنية، وتوصيات محتوى تفصيلية، وسياسة ربط شاملة. العمل عن كثب مع أقسام داخلية أخرى لتطوير حملات بحث متكاملة تماماً. حضور اجتماعات العملاء والوكالة لعرض المخرجات، واستراتيجيات الحملة، والتكتيكات. الحفاظ دائماً على علاقات إيجابية مع العملاء. رصد وتتبع وتقييم تحليلات أداء الحملة، وفقاً لمقاييس العميل الحرجة. مراجعة التصنيفات وبيانات الروابط مقارنة بقياسات داخلية للنجاح. مراجعة تقارير العملاء الشهرية، والتحقق من الدقة وتقديم التحليل. تحسين الحملات وفقاً لذلك لزيادة استثمار العميل وحل مشكلات الأداء. دعم مدير البحث في اكتساب البيانات أو رؤى الحملة من أجل المراجعات الربعية أو السنوية للأعمال. تقديم أفكار عملية لتوسع أو تحسين التسويق في المستقبل. أنت متعلم مدى الحياة. نحتاجك للبقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة، والمنهجيات القياسية، ومناقشة التأثير المحتمل مع فريقك. يجب أن تفكر بشكل مبدع وتطوير أساليب إبداعية لتحسين الكفاءة وجلب مزيد من الحركة إلى أصول العميل. أنت زميل مهتم ومتميز. ستساهم بنشاط في مبادرات الشركة، مشاريع الأتمتة، تغييرات العملية والتدشينات. أنت ممتاز في أعمال العمل الجديد. ستساعد بين الحين والآخر في إعداد عروض العمل الجديدة. توليد، أو المساعدة في توليد، آراء POVs، ونهج قياسي ومتسق، ووثائق عمليات رئيسية.الملف المرشح المرغوبيتطلب خبرة 4-5 سنوات في التسويق عبر البحث العضوي/SEO/إدارة حملات SEO. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة وكالة. خلفية قوية في التحليلات البيانات والاستراتيجية. يجب أن تكون مريحاً في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة جداً. المعرفة الأساسية بـ HTML وGoogle Analytics وSearch Console متوقعة. خبرة في إدارة Google My Business ومشاريع تحسين التطبيقات. الرغبة في إدارة وتوجيه أعضاء الفريق من المستوينjunior؛ السابقة كمدير تعتبر ميزة.

Hirelebanese

منسق الرواتب

On-site - لبنان - بيروت ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نبحث عن منسق رواتب للانضمام إلى فريقنا. شركة: Chemipaint SAL عنوان: المنطقة الصناعية في شوويتف أيام العمل: من الإثنين إلى الجمعة ساعات العمل: 07:30 صباحاً – 04:50 مساءً ملخص الوظيفة المسؤول عن منسق الرواتب هو ضمان دقة معالجة الرواتب، والحفاظ على التناسق بين أنظمة المحاسبة في الشركة، رصد تحركات الحسابات، ودعم الامتثال القانوني. كما يوفر الدور دعمًا مباشرًا لمدير المالية في العمليات المالية اليومية والتقارير. المهام الأساسية - إعداد ومعالجة رواتب الموظفين الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد. - تسوية والحفاظ على أرصدة دقيقة بين النظامين الماليين/المحاسبيين في الشركة. - رصد ومراجعة جميع تحركات الحسابات لضمان تسجيل المعاملات بشكل صحيح وتحديد أي تفاوتات وحلها بسرعة. - إعداد وتقديم الالتزامات القانونية المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة، والتأمين الوطني والاشتراكات، وضرائب الموظفين، وغيرها من الإ filings الحكومية المطلوبة. - الحفاظ على سجلات الرواتب والمستندات الداعمة وفق سياسات الشركة والمتطلبات القانونية. - إجراء تسويات منتظمة للحسابات والمساعدة في إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة. - دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم سجلات وتوثيق مالي دقيق. - مساعدة مدير المالية في التحليل المالي والتقارير وغيرها من مهام المحاسبة حسب الحاجة. - تحديد الفرص لتحسين عمليات الرواتب والمحاسبة والضوابط الداخلية. - أداء أي مهام مالية ومحاسبية إضافية يكلفها الإدارة. المؤهلات - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. - خبرة في معالجة الرواتب والمحاسبة. - معرفة جيدة بضريبة القيمة المضافة، وضرائب الرواتب، والتأمين الوطني، والأنظمة العمالية المعمول بها. - مهارات تحليلية وتسوية دقيقة قوية. - اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة. - إتقان Microsoft Excel وبرامج المحاسبة. - القدرة على الحفاظ على السرية والعمل تحت مواعيد نهائية

We are looking for a Payroll Coordinator to join our team. Company: Chemipaint SAL Address: Industrial area of Choueifat Working Days: Mon - Fri Working Hours: 07:30 a.m.–04:50 p.m. Job Summary The Payroll Coordinator is responsible for ensuring the accuracy of payroll processing, maintaining consistency between the company's accounting systems, monitoring account movements, and supporting statutory compliance. The role also provides direct support to the Finance Manager in daily financial operations and reporting. Key Responsibilities - Prepare and process monthly employee payroll accurately and on time. - Reconcile and maintain accurate balances between the company's two financial/accounting systems. - Monitor and review all account movements to ensure transactions are correctly recorded and discrepancies are identified and resolved promptly. - Prepare and submit payroll-related statutory obligations, including VAT, NSSF, employee taxes, and other required government filings. - Maintain payroll records and supporting documentation in accordance with company policies and legal requirements. - Perform regular account reconciliations and assist in month-end and year-end closing activities. - Support internal and external audits by providing accurate financial records and documentation. - Assist the Finance Manager with financial analysis, reporting, and other accounting tasks as required. - Identify opportunities to improve payroll and accounting processes and internal controls. - Perform any additional finance and accounting duties assigned by management. Qualifications - Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. - Experience in payroll processing and accounting. - Good knowledge of VAT, payroll taxes, NSSF, and applicable labor regulations. - Strong analytical and reconciliation skills. - Excellent attention to detail and accuracy. - Proficiency in Microsoft Excel and accounting software. - Ability to maintain confidentiality and work under deadlines

دوام كامل جولف تالنت

مالك المنتج

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>من نحن:</h4> تأسست CXG في 2006، وهي شركة عالمية لتجربة العملاء تقع في تقاطع أداء التجزئة المعتمد على البيانات، وتحول تجربة العملاء، والتنفيذ التشغيلي عبر أكثر من 200 علامة تجارية فاخرة حول العالم. مهمة فريقنا المكون من 270 موظفاً هي مساعدة العلامات التجارية في تحويل تجارب العملاء والموظفين من خلال رؤى مخصصة واستراتيجية وتنفيذ. نحن شغوفون بإحداث تأثير. عملاؤنا يشملون أكثر منازل الفخامة احتراماً في العالم، وتجمع حلولنا بين البحث والتكنولوجيا والخبرة البشرية لرفع قيمة كل تفاعل مع العميل. <h4>ما ستقوم به</h4> ستنضم إلى بيئة ديناميكية وسريعة وتعمل تحت إشراف CTO CXG وتقرير إلى مدير المنتج الأول لدينا. بصفتك مالك المنتج، تمتلك سجل المنتج من النهاية إلى النهاية وتكون جسرًا بين أصحاب المصلحة من الأعمال وفِرق التنفيذ. تعمل عبر مجموعة منتجات CXG الكاملة، بما في ذلك منصات B2B وB2C والأدوات الداخلية. تقوم بترجمة احتياجات الأعمال إلى سجل أولوية واضح من قصص المستخدمين يتماشى مع استراتيجية المنتج والعمليات، وتتبنى تلك المتطلبات طوال دورة حياة التطوير. أنت مسؤول عن تعظيم القيمة التي يضيفها الفريق في كل دفعة، واتخاذ قرارات النطاق والأولوية اليومية، والتأكد من أن ما يتم إصداره يحل فعلاً مشاكل المستخدم. كما تقود فريق محللي الأعمال، مشرفاً على عملهم اليومي في المشاريع. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن تدمج أساليب عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر دورة حياة المنتج، من الاستكشاف والمتطلبات حتى الإطلاق والدعم. هنا، الشغف، النزاهة، وروح can-do دائماً في صدارة الذهن. ستشمل مسؤولياتك اليومية: <ul> <li>امتلاك، تحسين، وتحديد الأولويات لسجل المنتج، وترجمة احتياجات الأعمال إلى ملحمات محددة جيداً، وقصص مستخدمين، ومعايير قبول تتماشى مع خارطة طريق المنتج والعمليات.</li> <li>تحديد النطاق وقيادة عملية المتطلبات للمبادرات الأكبر، بما في ذلك تيسير ورش العمل التجارية وتطوير خارطة الطريق، والعمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال، ومدير المنتج، ومدير المشروع لإدارة سجل التسليم والجداول الزمنية.</li> <li>التصرف كصانع القرار الأساسي بشأن أولويات السجل خلال السبرينتات، موازنة القيمة التجارية والجهد والاعتماديات والمخاطر.</li> <li>التواصل مع الزملاء عبر الأقسام لتحديد نقاط التكامل والاعتماديات النظامية، وتطوير مقترحات حلول عالية المستوى، بما في ذلك تعريف بيانات الأساس والتقارير والوصول ومتطلبات التزويد.</li> <li>توثيق المتطلبات وفق أعلى المعايير، بما في ذلك مخططات هندسة الأعمال وتعريفات حالات الاستخدام ومخططات الحالة الحالية/المتزنة.</li> <li>التصرف كقائد فريق محللي الأعمال: الإشراف على عملهم، وضع الأولويات، ومراجعة أنشطتهم اليومية في المشاريع.</li> <li>الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع وتحسين عمل المنتج، بما في ذلك صياغة وتكرير قصص المستخدمين، تحليل المتطلبات ومدخلات الاجتماعات، تلخيص البحث، وبناء نماذج أولية خفيفة وتحويلات سير العمل.</li> <li>المساهمة في تشكيل ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ضمن المنتج، بالشراكة مع فرق التكنولوجيا والتطوير والبيانات لتحديد المتطلبات والتحقق من الجدوى وترجمة قدرات الذكاء الاصطناعي إلى قيمة للمستخدم.</li> <li>العمل كخبير موضوع ورابط منتج لفرق التكنولوجيا/التطوير وQA طوال التصميم والبناء والإطلاق.</li> <li>الإشراف على الاختبار وضمان جودة التطبيقات، والتأكد من أنها تلبي معايير الأداء والأمن وسهولة الاستخدام، والتعاون مع فرق QA لحل العيوب والقضايا بسرعة.</li> <li>تقديم التدريب والدعم لأخصائيي دعم الأنظمة والمستخدمين النهائيين، والرد على الأسئلة والمشكلات المتعلقة بتطبيقات الأعمال.</li> <li>العمل ضمن نموذج توصيل Agile (Scrum) تحت إشراف مدير المنتج، إجراء تحسين سجل العمل، تخطيط السبرينت، المراجعات، وعروض أصحاب المصلحة.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والمتخصصين والخبراء التنفيذيين ومجموعات داخلية أخرى من خلال تواصل كتابي وشفهي واضح.</li> <li>إدارة التغيير: العمل جنباً إلى جنب مع مدير المنتج لتنفيذ أفكار جديدة بفعالية ضمن استراتيجية الشركة، مؤثراً في القرارات من خلال التعاون والقيادة ونهج يركز على العميل.</li> </ul> <h4>ما يتيح النجاح في هذا الدور</h4> ستكون ناجحاً في هذا الدور عندما تقود وتطور فريق محللي الأعمال بفعالية، وتدير سجلًا صحيًا وذو أولوية عالية يحافظ على حركة التسليم، وتقدم باستمرار ميزات جديدة وعمليات محسنة عبر محفظة منتجات CXG. <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما ستجلبه معك</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات؛ يفضل وجود MBA مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال IT.</li> <li>حد أدنى 3–5 سنوات كمالك منتج أو محلل أعمال في منتجات برمجية (يفضل خبرة مالك المنتج).</li> <li>خبرة مثبتة في منهجية Agile (Scrum ودوماً) ودور مالك المنتج، بما في ذلك إدارة سجل الأعمال وكتابة القصص.</li> <li>خبرة عملية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي ومولّدات AI، مثل Claude وChatGPT وCopilot، في سياق مهني لتحسين الإنتاجية والتحليل أو الإنجاز، مع حماس حقيقي لتطبيق AI في عمل المنتج.</li> <li>الاطلاع على مفاهيم منتجات الذكاء الاصطناعي وML، والقدرة على التفكير في كيفية خلق قدرات AI قيمة للمستخدمين والأعمال (مرغوب).</li> <li>خبرة مع أدوات تتبع المنتج والمشروع (Jira، Azure DevOps/TFS، MS Project، إلخ).</li> <li>خلفية تقنية قوية وإلمام بأدوات التطوير وواجهات REST APIs.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.</li> <li>مهارات إدارة الموارد والفِرق.</li> <li>فاعل في الفريق مع القدرة على العمل بمبادرتك الخاصة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة وإتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li> <li>قدرات تقارير وإعداد وثائق إدارة قوية.</li> </ul>

<h4>Who we are:</h4> Founded in 2006, CXG is a global customer experience company uniquely positioned at the intersection of data-driven retail performance, customer experience transformation, and operational execution across 200+ luxury brands worldwide. The mission of our 270 collaborators is to help brands transform customer and employee experiences through tailored insights, strategy, and implementation. We are passionate about delivering impact. Our clients include the world’s most admired luxury houses, and our solutions combine research, technology, and human expertise to elevate every customer interaction. <h4>What you will be doing</h4> You will join a dynamic and fast-paced environment, working under the authority of the CXG CTO and reporting to our Senior Product Manager. As Product Owner, you own the product backlog end-to-end and act as the bridge between business stakeholders and delivery teams. You work across the full CXG product portfolio, including our B2B and B2C platforms and internal tools. You translate business needs into a clear, prioritized backlog of user stories that align with product strategy and business processes, and you champion those requirements throughout the development lifecycle. You are accountable for maximizing the value the team delivers each sprint, making day-to-day scope and priority decisions, and ensuring what ships genuinely solves user problems. You also lead the team of Business Analysts, overseeing their day-to-day work on projects. In addition, you are expected to embed AI-driven ways of working across the product lifecycle, from discovery and requirements through to delivery and support. Here, passion, integrity and a can-do attitude are always top of mind. Your daily responsibilities will involve: <ul> <li>Own, refine, and prioritize the product backlog, translating business needs into well-defined epics, user stories, and acceptance criteria that align with the product roadmap and business processes.</li> <li>Define scope and lead the requirements process for larger initiatives, including business workshop facilitation and roadmap development, working with business stakeholders, the Product Manager, and the Project Manager to manage the delivery backlog and timelines.</li> <li>Act as the primary decision-maker on backlog priorities during sprints, balancing business value, effort, dependencies, and risk.</li> <li>Engage with colleagues across departments to identify system integration points and dependencies, and develop high-level solution proposals, including scoping master data, reporting, access, and provisioning requirements.</li> <li>Document requirements to the highest standard, including business architecture diagrams, use case definitions, and as-is / to-be process and flow charts.</li> <li>Act as team leader for the Business Analysts team: oversee their work, set priorities, and review their day-to-day activities on projects.</li> <li>Leverage AI tools to accelerate and improve product work, including drafting and refining user stories, analyzing requirements and meeting inputs, summarizing research, and building lightweight prototypes and workflow automations.</li> <li>Contribute to shaping AI-enabled features within the product, partnering with Tech, Dev, and Data teams to define requirements, validate feasibility, and translate AI capabilities into user value.</li> <li>Act as Subject Matter Expert and Product Liaison to the Tech/Dev and QA teams throughout design, build, and release.</li> <li>Oversee testing and quality assurance of applications, ensuring they meet performance, security, and usability standards, and collaborate with QA teams to resolve defects and issues promptly.</li> <li>Provide training and support to systems support specialists and end users, addressing questions and issues related to business applications.</li> <li>Work within an Agile (Scrum) delivery model under the direction of the Product Manager, running backlog refinement, sprint planning, reviews, and stakeholder demos.</li> <li>Effectively manage stakeholders, subject matter experts, executives, and other internal groups through clear written and verbal communication.</li> <li>Manage change: work side by side with the Product Manager to implement new ideas effectively within company strategy, influencing decisions through collaboration, leadership, and a customer-focused approach.</li> </ul> <h4>What success looks like</h4> You will be successful in this role when you are effectively leading and developing the Business Analysts team, running a healthy and well-prioritized backlog that keeps delivery moving, and consistently bringing new features and improved processes to life across the CXG product portfolio. <h4>Requirements</h4> <h4>What you will bring along</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in Computer Science or Software Engineering; an MBA is a plus with a minimum of 5 years in an IT-related field.</li> <li>Minimum of 3–5 years as a Product Owner or Business Analyst on software products (Product Owner experience strongly preferred).</li> <li>Proven experience with Agile (Scrum) methodology and the Product Owner role, including backlog management and story writing.</li> <li>Hands-on experience using AI and generative AI tools, such as Claude, ChatGPT, and Copilot, in a professional context to improve productivity, analysis, or delivery, with a genuine enthusiasm for applying AI to product work.</li> <li>Familiarity with AI and ML product concepts, and the ability to reason about how AI capabilities create user and business value (desirable).</li> <li>Experience with product and project tracking tools (Jira, Azure DevOps/TFS, MS Project, etc.).</li> <li>Strong technical background and familiarity with development tools and REST APIs.</li> <li>Strong stakeholder management skills.</li> <li>Resource and team management skills.</li> <li>Team player with the ability to work on own initiative.</li> <li>Excellent communication skills and mastery of the English language (written and spoken).</li> <li>Strong management reporting and documentation capabilities.</li> </ul>

Naukri Gulf

عميل الدخول الخلفي مايك سبورت

On-site - لبنان - جبل لبنان ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> نطاق الوظيفةالمسؤول عن الاستلام والتفتيش والتخزين وإصدار البضائع لاستخدامها في المتجر. سيكون مسؤولاً أيضاً عن ضمان عملية تزويد مستمرة ودقيقة في المتجر.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تحية العملاء، وتقديم المساعدة وخدمتهم لضمان تلبية احتياجاتهم في الوقت المناسب ووفق معايير الجودة وخدمة العملاء.</li><li>ترتيب والتزود المستمر للأرفف في المتجر والتأكد من نظافة وسلامة أرضية المتجر وأرففه في جميع الأوقات بما يتماشى مع صورة المتجر ومعايير التنسيق.</li><li>استلام البضائع، عدها فعلياً وإلكترونياً لضمان دقة المعلومات وفحص جودتها للإبلاغ عن أي اختلافات.</li><li>إجراء دوران المخزون بدقة للبنود (من/إلى المتاجر والمخزن) تحت إشراف المدير المناوب.</li><li>تنظيم مخزن المتجر للحفاظ على مستوى عالٍ من إعادة التزويد.</li><li>تصنيف، تخزين ووضع بطاقات البandise في المخزن يومياً وفقاً لإجراءات المتجر وخصائص العناصر، لضمان العثور على المنتجات وإطلاقها في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في جرد المنتجات والإبلاغ عن حالة الجرد لليوم الأخير إلى مدير المتجر.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامةالخبرة: من 0 إلى 1 سنة خبرة في مجال المبيعات.المهارات اللغوية: متقدم في الإنجليزية والعربية، الفرنسية ميزة إضافية.المهارات الكمبيوترية: معرفة جيدة ببرنامج Ms. Office.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> SCOPE OF THE JOBThe Backdoor Agent is responsible for receiving, inspecting, storing and issuing merchandise for use in the store. He/ She will also be responsible for ensuring an ongoing & punctual replenishment process at the store.KEY RESPONSIBILITIES<ul><li>Greet customers, offer assistance and serve them in order to ensure their needs are answered in a timely manner and in compliance with quality and customer service standards.</li><li>Arrange and replenish on a continuous basis the store shelves and ensure that the store floor and shelves are kept clean and tidy at all times in alignment with the store image and coordination standards.</li><li>Receive merchandize, count it physically and electronically in order to ensure accuracy of information and inspect its quality to report discrepancies.</li><li>Perform accurate stock rotation of items (To/From Stores & Warehouse) under the supervision of the manager on duty.</li><li>Organize the stockroom related to the store to conserve high level of stock replenishment.</li><li>Classify, store and tag items in the warehouse on a daily basis as per store procedures and items' characteristics, in order to ensure timely finding and release of products.</li><li>Participate in the inventory of products and report the end-of-day inventory status to Store Manager.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High School DegreeExperience: 0 to 1 year of experience in the sales field.Linguistic Skills: Advanced in English & Arabic, French is a plus.Computer Skills: Good knowledge in Ms. Office.</section>

وظائف مساعد مدير في لبنان

مشارك مبيعات أول

مُستشار الخدمة

إ Executivo وسائل الإعلام المدفوعة الرقمية

خدمة العملاء مقدّم الأداء

المنسِّق العام (رئيس البعثة)

Senior HR

منسق الموارد البشرية والإدارة لبنان

مندوب المبيعات

مخطط وجدولة الصيانة

مخطط/منسّق الصيانة

مساعد مدير الشؤون المالية

مدير مشروع أول

مدير المنتج

المدير العام الصناعي / التصنيع

مدير المبيعات

مدير تحسين محركات البحث

مدير SEO

منسق الرواتب

مالك المنتج

عميل الدخول الخلفي مايك سبورت

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك