وظائف مطورين Git في لبنان
٣٥٨٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Key Responsibilities<ul><li><p>Manage the Asset Management Unit's activities, strategy, performance and annual targets in coordination with the T&CM Executive Director.</p><br><br></li><li><p>Develop and manage client relationships, assess investment needs and risk appetite, and recommend suitable investment and portfolio strategies.</p><br><br></li><li><p>Promote Asset Management products and investment solutions to clients and relevant business lines, and execute client orders.</p><br><br></li><li><p>Contribute to the Bank's proprietary trading activities, monitor market drivers and ensure compliance with approved limits and targets.</p><br><br></li><li><p>Structure new and tailor-made investment products, including portfolio rebalancing strategies, and generate regular investment ideas.</p><br><br></li><li><p>Manage relationships with local and international financial institutions and negotiate competitive pricing and terms.</p><br><br></li><li><p>Monitor financial markets, conduct research and analysis, and provide investment insights to support decision-making.</p><br><br></li><li><p>Coordinate with regulators, internal control functions and other business units, and ensure effective sharing of relevant market information.</p><br><br></li></ul><p>Skills Requirements:</p><br><br><ul><li><p>Strong planning, organization, communication, time management and leadership skills.</p><br><br></li><li><p>Strong knowledge of Treasury & Capital Markets, banking products, policies and procedures.</p><br><br></li><li><p>Strong understanding of local and international economies, investment and financing techniques.</p><br><br></li><li><p>Strong financial and economic analysis, research and risk assessment skills.</p><br><br></li><li><p>Ability to work effectively under tight deadlines.</p><br><br></li></ul><p>Required certificates as per CMA Licensing or their equivalent</p><br><br><ul><li><p>Global Securities</p><br><br></li><li><p>Global Financial Derivatives</p><br><br></li><li><p>Business Conduct</p><br><br></li></ul><p>CFA is a plus</p><br><br>
<br><br> </div>
<p>Assist in all Supply Chain department activities</p><p>Find suppliers, source for the items, request and assess quotations</p><p>Identity potential suppliers, conduct evaluations and negotiate contracts: prices, payment terms, dates, place of deliveries</p><p>Manage vendor relationships and monitor supplier performance</p><p>Coordinate with internal stakeholders to align procurement activities with business needs</p><p>Maintain accurate records of procurement transactions, contracts, invoices and vendor information</p><p>Assist in inventory levels monitoring and forecast demands to ensure adequate stock levels while minimizing carrying stock</p><p>Handle queries and operational orders between offices, delivery agents and customers</p><p>Oversee and coordinate daily logistics operations, including negotiating and scheduling, booking, Documentation, routing, and tracking deliveries.</p><p>Communicate effectively with transport companies, customer brokers, partners and suppliers to ensure timely and accurate deliveries.</p><p>Monitor and improve the efficiency of Procurement/logistics flow and address any operational challenges.</p><p>Assist in solving any delivery issues, escalating as needed.</p><p>Ensure supply chain processes are being adhered to and ensure our ERP systems are kept up to date.</p><p>Contribute to a positive team environment, supporting company goals for growth and innovation.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelors degree in business administration or related field</p><p>Fresh graduates are welcome to apply</p><p>Eye to detail</p><p>Ability to work independently</p><p>Positive attitude</p><p>Proficiency in Excel</p>
<p>The Sales Associate is responsible for customer satisfaction and achieve best possible sales results serving customers in the shop and providing with their needs in a suitable manner in order to ensure a high level of customer service</p><p>Greet customers, serve and provide them with their needs in a suitable manner with a high level of customer service</p><p>Assist customers in their demanded products and in their purchase decisions, offering them suitable advices</p><p>Arrange and replenish throughout the day the displayed items on structures ensuring that the shop floor and structures are tidy and well organized at all times</p><p>Arrange and display received merchandise under the control of the Shop Manager keeping the merchandise well displayed</p><p>Fill information for any alteration needed in the alteration book after taking measurements in collaboration with tailor when needed for any detail</p><p>Change tag prices of products during promotion periods or as needed</p><p>Raise new received boxes; receive items as per the shop procedure (Barcode, Alarm, and Price) insuring that items do match the checklist. Classify and store (perfect storage) extra items in the Stockroom on a daily basis insuring that are displayed on the shop floor</p><p>Prevent security risks and thefts and escalate occurring incidents to the manager in charge avoiding loss</p>
<p>Role Purpose Act as the central coordination and follow-up point between the Owner and the management teams of the different companies and assets. Oversee administrative activities, procedures, documentation, contracts, renewals and internal coordination. Follow up on the Owner's decisions, instructions, pending matters and action points and ensure timely implementation. Monitor operational issues and coordinate with managers, suppliers, banks, accountants, auditors, lawyers and consultants as required. Coordinate matters related to properties and hotels, including maintenance, suppliers, services and collections. Review periodic management and financial reports and highlight important matters requiring the Owner's attention. Prepare concise status updates for the Owner on priorities and pending matters across the different businesses. Support procurement, cost control, internal procedures and administrative improvements. Conduct periodic visits to businesses/properties and undertake occasional travel when required. Maintain strict confidentiality regarding the Owner's companies, assets and information.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>-Strong administration, organization, coordination and follow-up skills; broad operational exposure; ability to deal with multiple businesses, managers, suppliers and external parties; good understanding of financial reports, costs, collections and basic financial controls</p><p>-Experience within diversified groups, family-owned businesses, hospitality, real estate or multi-company environments is highly preferred. Hands-on profile, high discretion and confidentiality. Occasional business travel may be required.</p>
<p>يُرحِّب بالعملاء بتحيتهم وتقديم المساعدة لهم. يوجّه العملاء بإرشادهم إلى الرفوف والعدادات؛ يقترح عناصر ويقدم معلومات دقيقة (مثلاً ميزات المنتج، التسعير...)</p><p>يساعد العميل في اختياراته من خلال بناء ثقة العميل؛ تقديم الاقتراحات والآراء. يوثق البيع عن طريق إنشاء أو تحديث سجلات ملف تعريف العميل. يعالج المدفوعات عن طريق إجمال المشتريات؛ معالجة الشيكات، النقد، وبطاقات الائتمان الخاصة بالمتجر أو بطاقات ائتمان أخرى. يحافظ على اطلاع العملاء من خلال إعلامهم بمبيعات العملاء المفضلين وبالبضائع المستقبلية ذات الاهتمام المحتمل. يبيع منتجات بشكل متقاطع، ويرفع مستوى البيع عندما يكون ذلك مناسباً؛ يروّج للمبيعات الحالية، العروض، إلخ. التنسيق مع فريق ممثلي المبيعات لتقديم خدمة عملاء مميزة (خاصة خلال أوقات الذروة). يساهم في جهد الفريق بتحقيق النتائج ذات الصلة عند الحاجة. يحافظ على رفوف البيع ممتلئة بالبضائع، ويساعد في عرض البضائع أو تنظيم floor البيع ومناطق التخزين. يساعد في تنظيم المخزون الخلفي وإجراء عد الجرد. يُواكب التطورات في المنتجات/الخدمات الجديدة. يعالج شكاوى العملاء بطريقة هادئة ومهنية. يتبع تعليمات المشرف المعين ويرفع تقاريره إليه. يقدم ملاحظات العملاء لمدير المتجر. أداء واجبات أخرى كما هو مُكلف.
<p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>القدرة على أداء مهام متعددة مع الانتباه للعملاء والبقاء مرناً لاحتياجات العمل.</p>
<p>يُرحّب بالعملاء بالتحية؛ ويعرض عليهم المساعدة. يوجّه العملاء بمرافقتهم إلى الرفوف والكاونات؛ يقترح عناصر ويقدم معلومات دقيقة (مثلاً ميزات المنتج، التسعير...) يساعد العميل في اتخاذ الخيارات من خلال تعزيز ثقة العميل؛ وتقديم الاقتراحات والآراء. يوثّقُ البيع عن طريق إنشاء أو تحديث سجلات ملف تعريف العميل. يعالج المدفوعات من خلال إكمال عمليات الشراء؛ معالجة الشيكات، النقود، وبطاقات الائتمان الخاصة بالمتجر أو بطاقات ائتمان أخرى. يبقي العملاء على اطلاع بإبلاغهم عن عروض العملاء المفضلين ومبيعات المستقبل والمواد المحتملة الاهتمام. يعرض المنتجات بشكل متبادل، ويزيد العرض عندما يكون مناسباً؛ يروّج للمبيعات الحالية، العروض، إلخ. يتعاون مع فريق مندوبي المبيعات لتقديم خدمة عملاء ممتازة (خصوصاً خلال فترات الذروة) يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج المتعلقة حسب الحاجة. يحافظ على رفوف البيع مُعبأة بالبضاعة، ويساعد في عرض البضاعة أو تنظيمFloor البيع ومناطق التخزين. يساعد في تنظيم المخزون الخلفي وإجراء جرد. يبقى على معرفة بآخر المنتجات/الخدمات. يتعامل مع شكاوى العملاء بطريقة هادئة ومهنية. يتلقى التوجيه من المشرف المعين ويقدم تقاريره إليه. يقدم ملاحظات العملاء إلى مدير المتجر. يؤدي واجبات أخرى حسب التعيين.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>القدرة على تعدد المهام، مع الانتباه للعملاء والتكيف مع احتياجات العمل وتطلعاته.</p>
<p>يرحب بالعملاء من خلال الترحيب بهم وتقديم المساعدة. يوجه العملاء بإرشادهم إلى الرفوف والعدادات؛ يقترح عناصر ويقدم معلومات دقيقة (مثل ميزات المنتج، الأسعار...) يساعد العميل في اختياراته من خلال بناء الثقة بالعملاء؛ يقدم الاقتراحات والآراء. يوثق عملية البيع من خلال إنشاء أو تحديث سجلات ملف تعريف العميل. يعالج المدفوعات بإجمال المشتريات؛ معالجة الشيكات والعملات النقدية وبطاقات الائتمان داخل المتجر أو غيرها من البطاقات. يبقي العملاء على علم من خلال إبلاغهم بمبيعات العملاء المفضلين وبضائع مستقبلية ذات اهتمام محتمل. يروّج بمنتجات مشتركة، ويزيد البيع عند الحاجة؛ يروّج للمبيعات الحالية، العروض الترويجية، إلخ. يتعاون مع فريق ممثلي المبيعات لتقديم خدمة عملاء ممتازة (خصوصاً خلال فترات الذروة). يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة. يحافظ على رفوف البيع مملوءة بالبضائع، ويساعد في عرض البضائع أو تنظيم منطقة البيع ومناطق التخزين. يساعد في تنظيم المخزون الخلفي ويجري عدّ المخزون. يواكب أحدث المنتجات/الخدمات. يتعامل مع شكاوى العملاء بطريقة هادئة ومهنية. يتلقى التوجيه من المشرف المعين ويبلغ عنه. يقدم ملاحظات العملاء إلى مدير المتجر. يؤدي واجبات أخرى حسب التكليف.
<p>يستقبل العملاء بالترحيب بهم؛ معروض عليهم المساعدة. يوجّه العملاء بإصطحابهم إلى الرفوف والكونترات؛ يقترح عناصر ويقدم معلومات دقيقة (مثلاً ميزات المنتج، الأسعار...) يساعد العميل في الاختيار من خلال بناء ثقة العميل؛ تقديم الاقتراحات والآراء. يوثق البيع من خلال إنشاء أو تحديث سجلات ملف تعريف العميل. يعالج المدفوعات من خلال جمع إجمالي المشتريات؛ معالجة الشيكات، النقد، وبطاقات الائتمان الخاصة بالم stores أو بطاقات ائتمان أخرى. يبقي العملاء على اطلاع بإعلامهم بخدمات العملاء المفضلين والمستقبلية من البضائع ذات الاهتمام المحتمل. يروّج لمنتجات أخرى، ويزيد البيع عندما يكون ذلك مناسباً؛ يروّج للعروض الحالية، والتخفيضات، إلخ. ينسّق مع فريق مندوبي المبيعات لتوفير خدمة عملاء ممتازة (خصوصاً خلال فترات الذروة) يساهم في جهد الفريق من خلال إنجاز النتائج ذات الصلة حسب الحاجة. يحافظ على صالة البيع مُمتلئة بالبضائع، مساعداً في عرض البضائع أو تنظيم صالة البيع ومناطق التخزين. يساعد في تنظيم المخزون الخلفي وإجراء عمليات جرد. يواكب المنتجات/الخدمات الجديدة. يتعامل مع شكاوى العملاء بطريقة هادئة ومهنية. يتلقى التعليمات من المشرف المعين ويرفع التقارير إليه. يقدم ملاحظات العملاء إلى مدير المتجر. يؤدي واجبات أخرى حسب التعيين.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>القدرة على أداء مهام متعددة مع الانتباه للعملاء والبقاء مرناً لاحتياجات العمل.</p>
<p>يحضِّر العملاء باستقبالهم وتقديم المساعدة لهم. يُرشد العملاء من خلال مرافقتهم إلى الرفوف والطاولات؛ يقترح العناصر ويقدم معلومات دقيقة (مثلاً ميزات المنتج، الأسعار...) يساعد العملاء في اختيارهم من خلال بناء ثقة العملاء؛ تقديم الاقتراحات والآراء. يوثق البيع من خلال إنشاء أو تحديث سجلات ملف تعريف العميل. يعالج المدفوعات بجمع المشتريات؛ معالجة الشيكات، النقد، وبطاقات الائتمان الخاصة بالمتجر أو غيرها. يبقي العملاء على اطلاع من خلال إخطارهم بعروض العملاء المفضلة وبالمخزون المستقبلي من السلع ذات الاهتمام المحتمل. يبيع العبرات بمنتجات مقترحة، ويزيد المبيعات عند الاقتضاء؛ يروّج للعروض الحالية، والترويج، وما إلى ذلك. يتعاون مع فريق مندوبي المبيعات لتقديم خدمة عملاء ممتازة (خاصة أثناء فترات الذروة). يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق نتائج ذات صلة حسب الحاجة. يحافظ على قاعة البيع مرتبة بالبضاعة، ويساعد في عرض البضاعة أو تنظيم قاعات البيع ومناطق التخزين. يساعد في تنظيم المخزون الخلفي ويؤدي جرد المخزون. يبقى مطلعاً على المنتجات/الخدمات الجديدة. يتعامل مع شكاوى العملاء بطريقة هادئة ومهنية. يتبع التعليمات من المشرف المعين ويوثق له التقارير. يوفر ملاحظات العملاء لمدير المتجر. يؤدي واجبات أخرى حسب التعيين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>القدرة على القيام بمهام متعددة، مع الانتباه للعملاء والبقاء مرناً لتلبية احتياجات العمل.</p>
<p>يرحب بالزبائن من خلال التحية وتقديم المساعدة. يوجه الزبائن من خلال مرافقتهم إلى رفوف المحلات والكاونترات؛ واقتراح العناصر وتقديم معلومات دقيقة (مثل ميزات المنتج، الأسعار...) يساعد الزبون في اتخاذ القرارات عن طريق بناء الثقة لدى العميل؛ وتقديم الاقتراحات والآراء. يوثق عملية البيع عن طريق إنشاء أو تحديث سجلات ملف تعريف العميل. يعالج المدفوعات من خلال إجمال المشتريات؛ معالجة الشيكات، النقد، وبطاقات الائتمان الخاصة بالمتجر أو بطاقات ائتمان أخرى. يبقي الزبائن على اطلاع من خلال إعلامهم بعروض العملاء المفضلين ومشتريات المستقبل المتعلقة باهتمام محتمل. يبيع منتجات أخرى بشكل مغاير للنمو؛ وارتفاع المبيعات عند المناسبة؛ الترويج للمبيعات والخصومات الحالية، إلخ. التنسيق مع فريق مندوبي المبيعات لتقديم خدمة عملاء ممتازة (خاصةً خلال أوقات الذروة). يساهم في جهد الفريق بتحقيق النتائج المرتبطة حسب الحاجة. يحافظ على رف البيع مليئ بالبضاعة، ويساعد في عرض البضاعة أو تنظيم Floor البيع ومناطق التخزين. يساعد في تنظيم المخزون الخلفي وإجراء جرد المخزون. يبقى مطلعاً على المنتجات/الخدمات الجديدة. يتعامل مع شكاوى العملاء بطريقة هادئة ومهنية. يأخذ التوجيه من المشرف المعين ويبلغه. يوفر ملاحظات العملاء لمدير المتجر. يؤدي واجبات أخرى حسب التعيين.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>القدرة على القيام بمهام متعددة، مع الانتباه للعملاء والمرونة في متطلبات العمل.</p>
<p>ي الترحيب بالزبائن بمكالمتهم وتقديم المساعدة لهم. يوجه الزبائن من خلال مرافقتهم إلى رفوف وعناوين الكاونترات؛ اقتراح العناصر وتقديم معلومات دقيقة (على سبيل المثال ميزات المنتج والأسعار...). يساعد العميل في اتخاذ خيارات من خلال بناء ثقة العميل؛ تقديم الاقتراحات والآراء. يوثّق البيع عن طريق إنشاء أو تحديث سجلات ملف عميل. يعالج المدفوعات بجمع المشتريات؛ معالجة الشيكات، النقد، وبطاقات الائتمان الخاصة بالمتجر أو بطاقات ائتمان أخرى. يبقي العملاء على اطلاع من خلال إبلاغهم بمبيعات العملاء المفضلين وبضائع مستقبلية ذات اهتمام محتمل. بيع منتجات إضافية بشكل متبادل، وزيادة المبيعات عند الاقتضاء؛ الترويج للمبيعات الحالية، العروض الترويجية، إلخ. التنسيق مع فريق ممثلي المبيعات لتقديم خدمة عملاء ممتازة (خصوصاً خلال فترات الذروة) يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج المرتبطة حسب الحاجة. الحفاظ على قسم البيع ممتلئ بالبضاعة، والمساعدة في عرض البضاعة أو تنظيم floor البيع ومناطق التخزين. المساعدة في تنظيم المخزن الخلفي وإجراء عدّ المخزون. مواكبة المنتجات/الخدمات الجديدة. التعامل مع شكاوى العملاء بطريقة هادئة ومهنية. أخذ التوجيه من المشرف المعين وتقديم تقارير إليه. تقديم ملاحظات العملاء إلى مدير المتجر. أداء واجبات أخرى حسب التعيين.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>القدرة على القيام بمهام عدة في آن واحد، مع الانتباه للعملاء والبقاء مرناً أمام احتياجات العمل.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>التحليل المالي والتقارير</strong> تحليل وتوحيد معلومات الإدارة لفريق الإدارة، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية</p><p>تقديم تحليل تفصيلي للفروق مقارنة بالميزانية لشرح أداء الأعمال.</p><p>إعداد تحليل نتائج الأعمال (NCA/CDC) ومشاركة الرؤى مع فرق التسويق والمبيعات</p><p>إعداد تقارير MAMBO الشهرية والتأكد من دقة تقارير REMCO على مستوى الكيان القانوني ومستوى محطة CO</p><p>المشاركة النشطة في الإغلاق الشهري وإعداد نتائج الشركة التابعة (فجوة FICO، قيود PCA، VC، OPEX، المخصصات).</p><p><strong>الأدوات والأنظمة والإجراءات</strong> إدارة وصيانة إعداد SAP (هرمية مراكز التكلفة، دورات التخصيص، إلخ)</p><p>المشاركة في تنفيذ أدوات وإجراءات جديدة، خاصة في التقارير والرقابة الإدارية</p><p>تحديث سياسات وإجراءات الرقابة بما يتوافق مع إرشادات المجموعة وتكييفها مع متطلبات الشركات التابعة</p><p><strong>دعم القرار والشراكة مع الأعمال</strong> اقتراح الأساليب والعناصر لمساعدة وحدات الأعمال في اتخاذ قراراتها</p><p>المساهمة بنشاط في تمارين BU وPC وLTP، مع ضمان جمع البيانات بدقة من أصحاب المصلحة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو ما يعادلها ويفضل درجة الماجستير</li><li>شهادة CMA موصى بها بشدة</li><li>الاتصال والتفاوض</li><li>SAP متطلب، إتقان جيد جداً لـ EXCEL</li><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في التمويل المؤسسي، مع خبرة لا تقل عن سنتين في المالية</li><li>العربية والإنجليزية (الألمانية أو الفرنسية تعتبر ميزة)</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تستجيب اللجنة الدولية للصليب الأحمر (IRC) لأشد أزمات العالم الإنسانية، وتساعد على استعادة الصحة والسلامة والتعليم والرفاه الاقتصادي والقوة للمجتمعات المتأثرة بالنزاع والكوارث. أُنشئت في 1933 بطلب من ألبرت أينشتاين، وتعد IRC واحدة من أكبر المنظمات الدولية غير الحكومية الإنسانية في العالم، تعمل في أكثر من 40 دولة و29 مدينة أمريكية لمساعدة الناس على البقاء، واستعادة السيطرة على مستقبلهم وتقوية مجتمعاتهم. كقوة من أجل الإنسانية، يحقق موظفو IRC تأثيراً دائماً من خلال استعادة السلامة والكرامة والأمل لملايين الناس. إذا كنت شخصاً يعتمد الحلول ويعشق التغيير، انضم إلينا لإحداث تأثير إيجابي في حياة ملايين الناس حول العالم من أجل مستقبل أفضل.</p><p>يقود المدير الميداني الأول في IRC جهود الاستجابة في منطقة BML-South، بما في ذلك الإشراف التشغيلي على جميع مراكز البرامج والملاجئ، وتقديم التوجيه الإداري لضمان الكفاءة والتغطية وجودة البرمجة. بصفته الممثل الأعلى لـ IRC في الميدان، يجب أن يتصف المدير الميداني الأول بمواصفات قيادية عالية مع سجل حافل في إدارة طوارئ وبرامج نزوح. ينبغي أن يكون المرشح ناجحاً قادراً على تمثيل IRC مع الشركاء بما في ذلك المستفيدون والمتبرعون وقادة المجتمع، وكذلك التعامل مع قضايا حساسة ومعقدة بطريقة دبلوماسية تضع احتياجات المستفيدين في مقدمة الأولويات. ويتضمن هذا الإدارة المباشرة للموظفين الميدانيين الداعمين، مع دعم الإدارة والتنسيق اليومي لبرنامج الموظفين (الإدارة بالشراكة مع منسقي البرنامج المعنيين). ستكون مسؤولة عن ضمان التشغيل الفعال والديناميكي لمواقع المشروع، وتوفير التوجيه للعمليات وكذلك التنسيق والتمثيل الإقليمي ضمن منطقة التشغيل. كما سيقود المدير الميداني الأعلى ويرافق زيارات ميدانية يقوم بها زوار برنامج الدولة بما في ذلك المانحين الدوليين في المناطق المدارة عند الحاجة وبناءً على الطلب.</p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> <strong>الإدارة:</strong><ul><li>قيادة التنسيق الميداني اليومي عبر البرامج والعمليات في BML-South.</li><li>عقد اجتماعات تنسيق منتظمة لمراجعة الأولويات والتحديات وخطط المتابعة.</li><li>دعم التخطيط والتنفيذ على مستوى المنطقة بالتنسيق مع قادة البرنامج والعمليات.</li><li>المساهمة بنشاط في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول، تخطيط الاستجابة، تطوير المقترحات، وتكييف أولويات التشغيل وفق الواقع الميداني.</li><li>دعم مشاركة الشركاء في BML-South بالتنسيق مع فريق الشراكات والزملاء المعنيين.</li><li>ضمان الإبلاغ عن مشاكل التنفيذ والعمالة والتشغيل والتنسيق بشكل فوري إلى الإدارة العليا.</li></ul><strong>السلامة والأمن</strong><ul><li>التعاون مع فريق الوصول الإنساني والسلامة/الأمن لضمان الامتثال لإجراءات وبروتوكولات الأمن في منطقة التشغيل.</li><li>دعم التحليل الأمني وتحديد المخاطر والرصد السياقي لـ BML-South.</li><li>التأكد من أن الموظفين مُختبرين بشكل مناسب على إجراءات السلامة والأمن ذات الصلة بعملهم.</li><li>الإبلاغ الفوري عن الحوادث ودعم إدارة الحوادث على مستوى الميدان والمتابعة حسب الحاجة.</li><li>المساهمة في التخطيط للطوارئ والتكيف التشغيلي بناءً على التطورات الأمنية.</li></ul><strong>الإدارة المالية:</strong><ul><li>دعم رصد الميزانية بشكل سليم والمتابعة التشغيلية بالتنسيق مع المالية والمنح والمنسقين المعنيين.</li><li>المساهمة في التخطيط النقدي ومراجعات الميزانية وإعادة التوقعات المرتبطة بأنشطة BML-South.</li><li>ضمان فهم فرق الميدان والالتزام بإجراءات وكنوز IRC المالية المعنية.</li><li>الإبلاغ عن شواغل الميزانية أو الإنفاق أو الامتثال في الوقت المناسب للزملاء المعنيين.</li><li>المساهمة بنشاط في تطوير وإعادة توقع ميزانية التشغيل السنوية لضمان احتساب تكاليف ميدان BML-South بشكل كافٍ</li></ul><strong>الإدارة والمرافق وسلسلة الإمداد والتقارير</strong><ul><li>التنسيق مع زملاء سلسلة الإمداد والعمليات لدعم الشراء والتوريد والخدمات في الوقت المناسب لأنشطة BML-South.</li><li>ضمان المتابعة التشغيلية لاحتياجات الدعم الرئيسية التي تؤثر على التنفيذ.</li><li>المساهمة في التقارير الداخلية المنتظمة حول أولويات الميدان والقيود والتقدم.</li><li>دعم الالتزام بإجراءات IRC والرفع الفوري للمخاطر التشغيلية أو المخالفة.</li><li>ضمان إجراء فحوصات عينية بشكل منهجي وتوثيقها وتقريرها لكافة أصول IRC والمخزون والمعدات.</li><li>ضمان تحديث جميع متتبّعات المرافق وتجدّد عقود استئجار المرافق في الوقت المحدد ودفع المدفوعات وفق العقود بما يتماشى مع عمليات وسياسات IRC.</li></ul><strong>التخطيط والتنفيذ للمنح</strong><ul><li>دعم تنفيذ المنح في BML-South عبر التأكد من انعكاس الواقع الميداني والقيود والأولويات في التخطيط اليومي والمتابعة.</li><li>مراقبة التقدم ورفع أي مسائل تؤثر على التسليم والجداول الزمنية أو الجودة.</li><li>المساهمة في التعديلات في أساليب التنفيذ حسب الحاجة بناءً على السياق التشغيلي وتطور الاستجابة.</li></ul><strong>إدارة وتطوير الموظفين</strong><ul><li>الإشراف ودعم الموظفين الميدانيين المعينين.</li><li>تحديد أولويات واضحة وتقديم تغذية راجعة منتظمة وتوجيه يومي لأعضاء الفريق.</li><li>دعم تطوير الموظفين من خلال التدريب والتوجيه وإدارة الأداء.</li><li>تعزيز رفاهية الموظفين والعمل الجماعي والالتزام بسياسات ومعايير إدارة الأفراد في IRC.</li><li>ضمان اكتمال عمليات إدارة الموظفين الأساسية والوثائق في الوقت المناسب</li></ul><strong>التنسيق والتمثيل:</strong><ul><li>تمثيل IRC في منتديات التنسيق الميداني ذات الصلة ومع الجهات المحلية المختصة، كما يُفوض.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل بناءة مع ممثلي المجتمع والجهات المحلية والشركاء والجهات المستجيبة الأخرى.</li><li>مشاركة التحديثات ذات الصلة ونتائج التنسيق مع الفرق الداخلية في الوقت المناسب.</li><li>تعزيز أولويات استجابة IRC والمساعدة في حل التحديات التشغيلية والتنسيقية على مستوى الميدان</li></ul><strong>العلاقات الوظيفية الأساسية:</strong><ul><li>تقارير الوظيفة إلى: مدير الدولة</li><li>المشرف المباشر للموظفين: لم يتم التحديد</li><li>جهات الاتصال الداخلية والخارجية الأخرى: BML وSouth OCGs؛ MoSA؛ LHIF</li><li>داخلياً: قائد فريق الطوارئ، نائب مدير البرامج، منسقي البرنامج، منسق P&C، نائب مدير المالية، منسق HAS، منسق العمليات الأولية ومديرين ميدانيين أولين/ منسقين آخرين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><ul><li>خبرة خمس سنوات في العمل مع منظمة إنسانية/تنموية، بما في ذلك خبرة كبيرة في العمل في الميدان في بيئات معقدة.</li><li>خبرة سابقة في مجالات على الأقل اثنين من: الإدارة التشغيلية، الموارد البشرية، المالية، سلسلة التوريد، اللوجستيات، الشراء، الإدارة، الأمن.</li><li>خبرة مثبتة في التفاوض الإنساني، بما في ذلك فهم واضح للمبادئ الإنسانية وتطبيقها لفتح الوصول الإنساني</li><li>معرفة ملموسة بالمشهد الجغرافي والثقافي والسياسي في المناطق الخاضعة للإشراف</li><li>الإلمام بالميزانية وخطط الإنفاق والتقارير المالية</li><li>مهارات قوية في إدارة الأشخاص، التوسط، حل النزاعات وبناء القدرات</li><li>خبرة سابقة في إدارة فريق كبير (لا يقل عن 20 موظفاً)</li><li>فهم أو خبرة كبيرة في إدارة الأمن في بيئات معقدة وغير آمنة</li><li>اهتمام بالقضايا الإنسانية والنازحين</li><li>خبرة في اللوجستيات أو الشراء أو مجال ذي صلة. يفضل الإلمام بأسواق الشراء والتأجير في مواقع المشروع.</li></ul><p><strong>التعليم:</strong></p><ul><li>درجة جامعية في تخصص أكاديمي ذو صلة.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة:</strong></p><ul><li>إتقان العربية ومستوى عال من الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (القدرة على كتابة تقارير واضحة وقابلة للدفاع ومفيدة)</li></ul><p><strong>الخبرة والمهارات المفضلة:</strong></p><ul><li>يفضل الخبرة في منظمات INGO</li><li>الخبرة السابقة في إدارة الميدان والتنسيق ستكون داراً للحسنات</li><li>القدرة القوية على تحديد الأولويات أثناء الضغوط، والحفاظ على الانتباه للتفاصيل، وتنسيق مهام متعددة للوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم بشكل فعال.</li><li>مهارات شخصية وحل المشكلات الممتازة، الإبداع والمرونة. حيوية، مع مهارات واسعة في التواصل والشبكات.</li><li>موقف إيجابي ومهني، القدرة على التنظيم والحفاظ على الهدوء وتحديد الأولويات والعمل ساعات إضافية عند الضرورة والقدرة على تنسيق مهام متعددة والحفاظ على الانتباه للتفاصيل</li><li>يرتبط رخصة قيادة ويُتوقع السفر بنسبة 30%</li></ul><p></p></section>
<p>POSITION SUMMARY Our jobs aren't just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, or assisting guests with loading/unloading vehicles and transporting luggage to and from guest rooms and/or designated bell area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and 100 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: No related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p>
<p>غرض الدور: يتولى السيطرة والأرشفة للوثائق.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>استلام جميع طلبات الإرجاع للموديلات السريعة الاستهلاك والأدوية من المستودع ليتم طباعتها وأرشفة جميع الوثائق ذات الصلة (التعبئة في نظام أوراكل)</li><li>استلام جميع قسائم استلام المخزون للمواد السريعة الاستهلاك والأدوية من المستودع ليتم طباعتها وأرشفة جميع الوثائق ذات الصلة (التعبئة في نظام أوراكل)</li><li>التحكم في الكميات المرتجعة والخصومات المعطاة على قسائم الاستلام</li><li>طباعة جميع أوامر الدواء العادية والأوامر المستلمة من قسم الائتمان</li><li>التحكم في تاريخ انتهاء صلاحية بعض العناصر</li><li>التحكم في سبب حمّالة التجارة والكميات المتاحة في المخزون</li><li>حجز جميع الطلبات المعتمدة وإرسال المجموعة إلى المستودع</li><li>إعداد جميع الفواتير (المسجلة - المختارة - الشحن - المغلقة) وطباعـة تقرير سجل المعاملات لضمان طباعة جميع الفواتير وختمها ثم إرسالها إلى المستودع</li><li>تكرار ما سبق لباقي دفعات FMCG</li><li>إطلاق تحويلات شاحنة النقود المعتمدة من قبل قسم الائتمان، طباعة المجموعة ونطبع التحويلات بالتفاصيل لإرسالها إلى المستودع</li><li>معالجة جميع فواتير شاحنة النقود: التحقق من توفر الكميات على النظام والتحقق من حمالة التجارة للشاحنة النقدية</li><li>طباعة الفواتير بعد تقرير الفوترة التلقائية للأرشفة وإرسال نسخة لجميع الفواتير بواسطة مندوب المبيعات إلى المشرف للسيطرة</li><li>التحكم بجميع الفواتير (تقارير التوزيع) من المستودع: موقعة من العملاء ومختومة من قبل عملاء التحكم في تاريخ التسليم وتوثيق جميع الفواتير (PHARMA و FMCG)، والتأكد من حفظ جميع الفواتير التي تم تسليمها وتخزينها بشكل مناسب</li><li>التحكم في الطلبات المجانية المرسلة من منسّق المبيعات</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهلات:</p><p>درجة BT في التجارة</p><p>الخبرة</p><p>لا توجد خبرة سابقة مطلوبة</p><p>المهارات والمعرفة</p><p>اللغات: الإنجليزية العربية مقبولة ومتوسطة</p><p>الحاسب الآلي: متمكن</p>
<p>يتولى شاغل هذا المنصب مسؤولية توجيه والإشراف على عمليات التنظيف اليومية في الطوابق أو في المناطق العامة من أجل ضمان أعلى معايير النظافة. يساعد مساعدي مديري التنظيف التنفيذيين ومديري التنظيف التنفيذيين في تخطيط القسم. يوجه مهام العمل للموظفين الإشرافيين وغير الإشرافيين بشكل فعال لضمان تلقي الضيوف وباقي الأقسام خدمة فورية ومهذبة. يفحص المناطق العامة / الطوابق للتأكد من نظافة الأثاث والمرافق والمعدات وصلاحيتها وتقييمها بشكل جيد، والحفاظ على صيانتها واستبدالها/تجديدها حسب الحاجة. إذا تم تعيينه في الطوابق، يفحص الغرف وخصوصاً تلك المخصصة للنزلاء من فئة V.I.P., V.V.I.P والضيوف المعروفين المتكرري التخصيص ليحصلوا على عناية خاصة لضمان توافقها مع معايير الفندق. التنسيق مع الأقسام الأخرى في قسم التنظيف وباقي الأقسام في جميع المسائل ذات الصلة التي تؤثر على المظهر الفيزيائي للفندق وحالة الغرفة، إبقاؤهم على اطلاع والمتابعة في المسائل المعلقة. قد تكون هذه متابعة حالة الغرفة مع أعمال الإصلاح التي ستُنجز. جدولة فحص روتيني من قبل المشرفين لجميع مناطق التنظيف بما فيها الغرف المشغولة وغير المشغولة. التحكم في استخدام جميع وسائل الراحة ومستلزمات التنظيف لضمان الامتثال للميزانية وضمان الاستخدام المناسب للمعدات والأدوات. مساعدة مساعدي المديرين التنفيذيين في متابعة إجراءات التنظيف بما في ذلك المفقودات والموجودات، والتحكم في المفاتيح، والإجراءات الأمنية والطوارئ، والصحة والسلامة للموظفين والضيوف.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>الجنسية: لبناني</p><p>التعليم: إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة</p><p>الخبرة: وظيفة مشرف تنظيف</p><p>الكفاءات:</p><ul><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة</li><li>يطبق نهجاً مهنياً، سرياً وأخلاقياً في جميع الأوقات</li><li>موجه نحو الناس</li><li>مرن وموثوق</li><li>معرفة تشغيل الفندق ونظام الحاسوب</li><li>معرفة بمنتجات وخدمات الفندق</li><li>بناء روح الفريق</li><li>تطوير الآخرين</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>تحفيز الآخرين</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >استعراض معايير WV والجهات المانحة وتحديد مستويات المخاطر المالية والبرامجية عبر جميع مشاريع النقد والسلع والغذاء وسبل العيش ضمن المحفظة؛ وضع استراتيجية مستدامة طويلة الأجل لإدارة المخاطر المحددة، بما يتوافق بوضوح مع المعايير العالمية لـ WV وتوصيات المراجعة السابقة. إجراء مراجعة حزمة المقترح لضمان الامتثال والتناسق من منظور تشغيلي. ضمان توحيد العمليات وإجراءات التشغيل القياسية عبر مجالات مختلفة. إدراج استراتيجيات إدارة المخاطر ضمن تدفقات العمليات وإجراءات التشغيل القياسية وفق المنح. التأكد من وجود آلية رقابة واضحة للالتزام بخطة إدارة المخاطر؛ دعم المشروع في تأسيس إجراءات التشغيل القياسية وتقديم مراجعة خارجية بنظرة محايدة. العمل كنقطة اتصال لمحفظة النقد وسبل العيش لأي مهمة تدقيق خارجية/داخلية من خلال قيادة فحص التدقيق المبدئي وضمان تشغيل المشاريع وفق آليات الرقابة وإجراءات التشغيل القياسية المعمول بها، والتأكد من إغلاق جميع المشاريع وفقاً للمعايير العالمية لـ WV. الحصول على جميع الموافقات اللازمة قبل إغلاق المشروع؛ التأكد من إدارة وتخزين كل المخزون (السلع، البطاقات، الدبابيس، السلع العينية) وفقاً للمعايير العالمية ولوائح المانحين. مراجعة الوثائق الداعمة التي يقدمها الشركاء المحليون كوسيلة للتحقق من تقديم الخدمات أو إصدار المدفوعات؛ تجميع وتحليل معلومات مشاريع النقد والسلع والغذاء وسبل العيش (متضمنة تقارير استخدام أجهزة الصراف الآلي، كشوف البنك، تقارير المستودعات، سجلات التوزيع، سجلات حضور الطلاب، عدد المستفيدين من العمل النقدي، قائمة دفع الأسرة) لإتمام مصالحة برمجية كاملة شهرياً؛ متابعة التمرين الفعلي للجرد الذي يجريه موظف الامتثال والتقارير لجميع المخزون ضمن المحفظة شهرياً. التأكد من تحديث مخاطر المخزون وقيود الخسارة وسجلات الأصول؛ العمل كنقطة اتصال لأي استفسار متعلق بإدارة المخزون. التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين للحصول على الوثائق الداعمة في الوقت المناسب والدقيقة والتي ستتيح إجراء المصالحة والتقارير. قيادة تقارير DMT والتصرف كالشخص المسؤول والنقطة الرئيسية في المحفظة من حيث تقارير DMT: (i) إنشاء آلية تتيح إعداد مصادقة سريعة ودقيقة للتقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية داخلياً وخارجياً. (ii) التنسيق مع أقسام أخرى (المالية، RAM، M&E، المختص التقني) للحصول على مدخلاتهم في التقارير، (iii) التأكد من امتثال التقارير للقوالب المعتمدة وارتباطها بجميع الوثائق الداعمة وجاهزيتها للمراجعة، (iv) التأكد من رفع جميع التقارير على قاعدة بيانات منح الكوارث، (v) التنسيق المنتظم مع وحدة تقارير DMT وإدارة المعلومات لأي تحديثات تتعلق بمتطلبات التقارير وضع آلية تمكّن من إعداد مصادقة سريعة ودقيقة للتقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية داخلياً وخارجياً. تجميع التقارير/المعلومات/البيانات من منسقي المشاريع وإجراء المراجعة وإزالة التكرار وتوفير بيانات دقيقة لتغذية القوالب الداخلية والخارجية المختلفة. وضع نظام واضح وChronological وآمن لتسجيل السجلات بنسخ ورقية ونسخ رقمية عبر المحفظة. الامتثال لنظام الأرشفة عبر جميع المشاريع في المحفظة؛ التواصل مع منسقي مشاريع آخرين ضمن محفظة النقد وسبل العيش ومحافظ WV لبنان لإيجاد تآزر ونظم موحدة عبر مشروع المحفظة من خلال مشاركة الدروس المستفادة والتجارب والملاحظات والتحديات. تزويد الفريق بالقيادة من خلال الإرشاد والتدريب وتوفير تدريب داخلي أو خارجي لضمان الكفاءة وجودة التسليم.</span></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة البيانات أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 2-4 سنوات في وظيفة مماثلة</li><li>خبرة في تدقيق منح النقد والسلع والغذاء؛</li><li>القدرة على كتابة تقارير بمستوى جيد جداً من الإنجليزية والعربية.</li><li>الموقع 95% مكتبي و5% ميداني.</li><li>من المتوقع أن يكون حامل المنصب متاحاً للمكالمات في آخر لحظة، ومرناً في ساعات العمل ومستعداً للعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجة.</li><li>القدرة على العمل لساعات إضافية عند الطلب في حالات الطوارئ وحسب متطلبات الوضع.</li><li>كمنظمة مسيحية، تقوم عالمياً برؤية أن النساء والرجال والفتيات والفتيان مخلوقون على صورة الله، ومحبته للجميع بلا تمييز. وهذا يعني أننا نعترف ونؤكد القيمة المتساوية والكرامة وحقوق النساء والرجال والفتيات والفتيان ذوات الإعاقة وغيرها من المتقدمين للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الميل الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل الوطني أو الإعاقة.</li><li>أنواع المتقدمين المقبولين: المتقدمون المحليون فقط</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><strong>المسمى الوظيفي: </strong> Technical Advisor II, MEAL – Regional Focal Point (EMEA)</span><span><strong>التقارير إلى:</strong> STA, Regional Focal Point Lead</span><br><span><strong>القسم:</strong> PIQA</span><span><strong>درجة الراتب: </strong>10</span><br><p><i><strong>ملاحظة: هذا دور عالمي عن بُعد لمنطقة EMEA. يجب أن يكون المرشحون على استعداد للعمل خلال ساعات عمل أوروبا والشرق الأوسط. يُفضل وجود مرشح في البلدان التي لها CRS حضور قانوني.</strong></i> </p><br><p><span><strong>ملخص الوظيفة</strong> </span></p><br><p><span>يقدم المستشار الفني II (TA II) المساعدة التقنية والإرشاد والدعم في القياس والمتابعة والتقييم والمساءلة والتعلُّم (MEAL) على المستويين الإقليمي والعالمي. سيعمل TA II كنقطة تماس لـ MEAL لأوروبا والشرق الأوسط وآسيا (EMEA) وبصفة خاصة على دول أوروبا والشرق الأوسط، مستجيباً لاحتياجات المساعدة التقنية في MEAL من تلك البلدان وبتنسيق مع زملاء MEAL الآخرين لدعم احتياجات بلدان EMEA. كما سيقدم TA II المساعدة الفنية للدول في مناطق أخرى حسب الحاجة، بالتنسيق مع نقاط تماس MEAL الإقليمية الأخرى. يتماشى توجيه MEAL الخاص بـ TA II مع مبادئ ومعايير جودة برنامج CRS وسياسات وإجراءات MEAL، وتوجيهات المانحين، وأفضل ممارسات الصناعة لتعزيز تقديم برمجة عالية الجودة للفقراء والفئات الضعيفة. ستسهم خبرة TA II ونصائحه وتأثيره في فاعلية وتكيُّف أنشطة MEAL لدى CRS في EMEA وعالمياً.</span></p><br><p><span><strong>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</strong></span></p><br><ul><li>العمل كنقطة تماس MEAL للدول في EMEA التي تسعى للمساعدة التقنية في MEAL، مع تركيز خاص على الدول في أوروبا والشرق الأوسط. تقديم المساعدة التقنية عن بُعد وفي البلد، وبالقدر اللازم التنسيق مع مديري MEAL الآخرين لتقديم الدعم الفني لبلدان EMEA. الحفاظ على اتصال مستمر مع DRD/PQ وفِرق الدول في EMEA ونقاط تماس القطاع في EMEA للمساعدة في ضمان جودة عالية لمشروعات MEAL وتغطية احتياجات MEAL TA.</li><li><span>المساهمة في جهود المقر الرئيسي والدول لوضع CRS في موقع فرص نمو استراتيجي وتزويد التوجيهات الفنية MEAL والمساهمة في تطوير المقترحات وتصميم المشاريع، بما في ذلك أنظمة ومؤشرات الرصد المناسبة ودمج متطلبات MEAL الخاصة بالجهة المانحة في المشاريع. ساعد الدول في توظيف فريق MEAL المناسب في فرق المشاريع.</span></li><li>إرشاد مشاريع EMEA للامتثال لمتطلبات MEAL الخاصة بالجهة المانحة وسياسات وإجراءات MEAL في CRS، مراجعة أدوات MEAL والميزانيات ودعم تصميم أنظمة MEAL وجداول تعلم وتقييمات.</li><li>تقديم المساعدة التقنية MEAL للدول في مناطق أخرى حسب الحاجة، بالتنسيق مع نقاط التواصل MEAL الإقليمية الأخرى.</li><li>المساهمة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات المؤسسة على نطاق الوكالة والمعايير والأدوات وأفضل الممارسات في MEAL التي تشرك الشركاء والجهات المانحة والحكومات بشكل فاعل.</li><li><span>تقديم حلول تقنية في MEAL لدعم تصميم وتنفيذ برنامج عالي الجودة، بما في ذلك دعم الدول في المناطق الأخرى حسب الحاجة بالتنسيق مع نقاط تماس أخرى.</span></li><li><span>المساهمة في مبادرات تعزيز القدرة في MEAL للموظفين والشركاء من خلال المساعدة في تطوير استراتيجيات وبرامج التعلم والتدريب والجداول الدراسية والتدريب، والتوجيه والتدريس في البلد.</span></li><li>المساهمة في تخصيص وتصميم نماذج رقمية لجمع البيانات وتصميم أساليب لتصور البيانات ت faciliter استخدام البيانات والتقارير عالية الجودة.</li><li>المساهمة في استراتيجيات التأثير والتوسع، بما في ذلك تحليل الأنظمة وتوليد الأدلة ونهج MEAL التي تسهم في التأثير، وقياس التقدم في التأثير والتوسع.</li><li><span>المساهمة في إدارة المعرفة والتعلّم من خلال تسهيل الالتقاط والتوثيق ومشاركة النجاحات الرئيسية والممارسات الواعدة والدروس المستفادة وأبحاث التنفيذ القائمة على الأدلة.</span></li><li>إقامة والحفاظ على علاقات مع المانحين والمنظمات النظيرة والبحوث وغيرها من المؤسسات. المشاركة في منتديات MEAL ذات الصلة لجمع ومشاركة أفضل الممارسات والترويج لعمل CRS.</li></ul><p><span><strong>المهارات والمعرفة والقدرات </strong> </span></p><br><ul><li><span>فهم قوي وتطبيق للمبادئ والمفاهيم الفنية في MEAL. معرفة بقطاعات التعليم وغيرها.</span></li><li><span>سجل حافل بالمساهمة في أنشطة تطوير الأعمال بنجاح وجذب تمويل من الجهات المانحة العامة والخاصة.</span></li><li>مهارات إدارة علاقات ممتازة مع القدرة على التأثير والحصول على الدعم من أشخاص ليسوا تحت إشراف مباشر والعمل مع أشخاص من خلفيات جغرافية وثقافية متنوعة.</li><li>التصاحب والمرافقة والقدرات على التعرف على قدرات وحلول الشركاء والزملاء والعاملين في النظام.</li><li>مهارات استراتيجية وتحليلية وحل المشكلات وتفكير النظام قوية مع القدرة على رؤية الصورة الكبيرة واتخاذ حكم صحيح.</li><li>إتقان حزم MS Office (Excel, Word, PowerPoint)؛ أدوات جمع البيانات الرقمية مثل CommCare وKoBo أو RedRose؛ تطبيقات مؤتمرات الويب؛ وفهم قوي لأنظمة إدارة المعلومات والميزانية وشبكات مشاركة المعرفة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية.</li><li>مهارات عرض وتيسير وتدريب وتوجيه وتكوين فرق قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في سياقات صعبة.</li><li>المشاركة والاستباقية والاعتماد على النتائج.</li></ul><p><strong>اللغات المطلوبة</strong>: الطلاقة في القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية مطلوبة. معرفة العربية مطلوبة إن وجدت.</p><br><p><strong>السفر</strong>: يجب أن تكون مستعداً وقادراً على السفر حتى 35% إلى دول أوروبا والشرق الأوسط وغيرها من المواقع حسب الحاجة.</p><br><p><strong>ساعات العمل:</strong> القدرة على العمل خلال ساعات عمل أوروبا والشرق الأوسط.</p><br><p><strong>المسؤوليات الإشرافية: </strong>لا شيء</p><br><br><p>Catholic Relief Services هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للجالية الكاثوليكية في الولايات المتحدة. CRS تعمل على إنقاذ الأرواح وحمايتها وتحويلها في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. تعمل CRS من خلال برامج الاستجابة للطوارئ، وHIV، والصحة، والزراعة، والتعليم، والتمويل الأصغر، وبناء السلام. نرحب كجزء من فريقنا بأشخاص من جميع الأديان والتقاليد العلمانية الذين يشاركون قيمنا والتزامنا بخدمة المحتاجين. تعكس عمليات وسياسات CRS التزامنا بحماية الأطفال والبالغين المعرضين للإيذاء من الاستغلال.</p><br><p>يرحب CRS بالمرشحين من البلدان والمناطق التي نعمل بها. في حال كان المرشح ناجحاً من مغترب، يحدد مدة التعيين وفقاً لحدود المدة وفقاً لنوع ومستوى الوظيفة واحتياجات الوكالة.</p><br><p>يلتزم CRS بحماية مشاركي البرنامج وأعضاء المجتمع والموظفين والمتطوعين من جميع أشكال الاستغلال والإيذاء. من المتوقع أن يوقع المرشح الناجح والالتزام بقواعد السلوك الخاصة بـ CRS.</p><br><p>إجراءات الاستقطاب في CRS تعكس التزامنا بحماية حقوق وكرامة جميع الناس - وخاصة الأطفال والبالغين الضعفاء - للعيش بدون إيذاء وأذى.</p><br><p><i>تنويه: هذا الوصف الوظيفي ليس قائمة حصرية للمهارات والجهود والواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب.</i></p><br><p> CRS جهة توظيف تحقق تكافؤ الفرص.</p><br> <br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المشغول في هذا المنصب مسؤول عن توجيه والسيطرة على عمليات التدبير المنزلي اليومية في الطوابق أو في المناطق العامة لضمان أعلى معايير النظافة. يساعد مساعدي مديري التدبير المنزلي التنفيذيين ومديري التدبير المنزلي التنفيذيين في تخطيط القسم.<br><br><ul><li>توجيه توزيعات العمل للموظفين الإشرافيين وغير الإشرافيين بشكل فعال لضمان أن النزلاء وباقي الأقسام يتلقون خدمة فورية ومهذبة.</li><li>فحص المناطق العامة / الطوابق للتأكد من أن الأثاث والمرافق والمعدات نظيفة وبحالة جيدة ومُعتنى بها ومُعَدل استبدالها/تجديدها حسب الحاجة.. إذا كُلفت في الطوابق، فحص الغُرف وخاصة تلك المخصَّصة للنزلاء من فئة VIP وVVIP والنزلاء المعروفين الذين يعودون بشكل متكرر لضمان تلقيهم اهتماماً خاصاً بما يتوافق مع معايير الفندق.</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى في قسم التدبير المنزلي وباقي الأقسام في جميع المسائل ذات الصلة التي تؤثر على المظهر المادي للفندق وحالة الغرفة، وإبقاءهم على اطلاع والمتابعة لقضايا متأخرة، فقد يكون ذلك تأكيداً لحالة الغرفة حتى أعمال الإصلاح التي يجب تنفيذها.</li><li>جدولة فحص دوري من قبل المشرفين لجميع مناطق التدبير المنزلي بما فيها الغرف المزدحمة والمشغولة وغير المشغولة.</li><li>التحكم في استخدام جميع وسائل الراحة ومواد التنظيف لضمان الالتزام بالميزانية وضمان الاستخدام المناسب للمعدات والأدوات.</li><li>مساعدة مساعدي مديري التدبير المنزلي التنفيذيين في متابعة إجراءات التدبير المنزلي بما في ذلك المفقودات والمُعثر عليه، والتحكم في المفاتيح، والأمن وإجراءات الطوارئ، والصحة والسلامة للموظفين والنزلاء. </li></ul> </div>