وظائف مطورين Guzzle PHP في لبنان

<p>الإشراف وتنسيق جميع عمليات قسم الاستقبال أمام المنزل (FOH) أثناء النوبات المخصصة لضمان تقديم خدمة سلسة وفعّالة وعالية الجودة. ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية للمطعم (SOPs)، ومعايير الخدمة، ولوائح النظافة، وإرشادات العلامة التجارية في جميع الأوقات. قيادة وتحفيز وتوجيه ومراقبة الكابتنات، والنوادل، والحثّّائ، والمضيفين، وطاقم البار لتحقيق أداء استثنائي ورضا العملاء. تخصيص مهام الموظفين ومراقبة توزيع القوى العاملة وفق الاحتياجات التشغيلية وحجم الأعمال. رصد جودة الخدمة، وتدوير الطاولات، وتدفق الضيوف، وعمليات قاعة الطعام بشكل عام لزيادة الكفاءة. استقبال الضيوف، ومعالجة القلق والشكاوى بمهنية، وضمان حلها السريع للحفاظ على تجربة ضيافة فوضة ومتميزة. الترويج لمبادرات البيع الإضافي والبيع المتبادل مع دعم تحقيق أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية. إجراء فحوصات أرضية منتظمة لضمان النظافة والتنظيم وترتيب الطاولات والامتثال لمعايير العناية والمظهر. رصد حضور الموظفين، والانضباط، والإنتاجية، والالتزام بسياسات الشركة، والإبلاغ عن أي مخاوف أداء أو انضباط إلى مدير المطعم. المساعدة في التوظيف والتوجيه والتدريب المستمر لموظفي قسم FOH. ضمان الحفاظ على معايير جودة الطعام والشراب بشكل مستمر قبل تقديم العناصر للضيوف. التنسيق الوثيق مع فرق المطبخ والبار والحجز والكاشير لضمان تواصل سلس وخدمة فعّالة. مراقبة مستلزمات المطعم والمعدات ومواد التشغيل، والإبلاغ عن النقص أو مشكلات الصيانة أو العيوب التشغيلية على الفور. المساعدة في عد الجرد وضمان الاستخدام الصحيح والتعامل المناسب مع معدات وأصول المطعم. إعداد تقارير النوبات اليومية، وتوثيق الحوادث وملاحظات الضيوف والملاحظات التشغيلية، ونقل المعلومات ذات الصلة إلى الإدارة. دعم مدير المطعم في تنفيذ تحسينات تشغيلية، وتحقيق مؤشرات الأداء التابعة للقسم، والحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومهنية وتركّز على العملاء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل المطاعم. تُفضل الخبرة في المطاعم عالية المستوى أو ذات حجم عمل عالي.</p>

المؤهلات<br>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تشغيل المطاعم.<br>يفضل الخبرة في المطاعم الراقية أو ذات الحجم الكبير.<br><br>المهام الرئيسية<br>الإشراف والتنسيق على جميع عمليات التواجد الأمامي للمطعم خلال فترات العمل المحددة لضمان تقديم خدمة سلسة وفعالة وعالية الجودة.<br>التأكد من الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية للمطعم، ومعايير الخدمة، ولوائح النظافة، وإرشادات العلامة التجارية في جميع الأوقات.<br>قيادة وتحفيز وتدريب وإشراف القباطنة والمناولين والجهوزة والمنسقين وموظفي البار لتحقيق أداء استثنائي ورضا العملاء.<br>توزيع مهام الموظفين ومراقبة توزيع القوى العاملة وفقًا للاحتياجات التشغيلية وحجم الأعمال.<br>مراقبة جودة الخدمة، دوران الطاولات، تدفق الضيوف، وعمليات غرفة الطعام بشكل عام لتعظيم الكفاءة.<br>استقبال الضيوف، والتعامل مع المخاوف والشكاوى بشكل مهني، والتأكد من الحل السريع للحفاظ على تجربة ضيف متفوقة.<br>الترويج لمبادرات البيع المتزايد والبيع المتبادل مع دعم تحقيق أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية.<br>إجراء تفتيشات دورية على الأرض لضمان النظافة، والتنظيم، وترتيب الطاولة الصحيح، والامتثال لمعايير التجميل والزي الرسمي.<br>مراقبة حضور الموظفين، والانضباط في المواعيد، والإنتاجية، والالتزام بسياسات الشركة، والإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق الأداء أو الانضباط إلى مدير المطعم.<br>المساعدة في التوظيف والتوجيه والتدريب المستمر لموظفي قسم الخدمات الأمامية.<br>التأكد من الحفاظ على معايير جودة الطعام والشراب باستمرار قبل تقديمها للضيوف.<br>التنسيق الوثيق مع فريق المطبخ، والبار، والحجوزات، والكاشير لضمان التواصل السلس والخدمة الفعالة.<br>مراقبة مستلزمات المطعم والمعدات ومواد التشغيل، والإبلاغ عن النقص أو مشاكل الصيانة أو العيوب التشغيلية فورًا.<br>المساعدة في عدّ المخزون وضمان الاستخدام والتعامل الصحيح مع معدات وأصول المطعم.<br>إعداد تقارير ورديات يومية، وتوثيق الحوادث، وملاحظات الضيوف والتشغيلية، وتوصيل المعلومات ذات الصلة للإدارة.<br>دعم مدير المطعم في تنفيذ التحسينات التشغيلية، وتحقيق مؤشرات الأداء للقسم، والحفاظ على بيئة عمل إيجابية مهنية ومركزة على العميل

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات وشوايات التحميص. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، والترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الانشغال. إبلاغ الشيف عن العناصر الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة وبالعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد الطبخ وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول عالياً وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. التحرك، والرفع، والحمـل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء الأقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل المفضل التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لتضمن تقديمك وتجاوز توقعات الضيوف وفقاً لرؤية السبا وقيمه الأساسية وجميع المعايير والسياسات واللوائح المرتبطة بالعلامة التجارية. المسؤوليات الرئيسية: تقديم العلاجات وتوفير تجربة سبا بمستوى عالٍ وضمان رعاية احتياجات الضيوف. وهذا يعني تخصيص العلاجات عند الحاجة وفق التدريب. التواصل مع ضيوفك والتعرف عليهم وتسجيل التفضيلات والمعلومات حسب الحاجة. أن تكون على دراية تامة بجميع العلاجات المعروضة وأن تكون على علم بأي عروض ترويجية سارية في أي وقت. التأكد من إتمام نقلة التسليم خلال رحلة الضيف وفقاً للمعيار المحدد، والمتابعة حول تجربة العلاج والتوقعات والرضا والعمل على أي تناقضات. اتباع الجدول المُخطط والجدول اليومي للمواعيد. الالتزام بالتدريب كما يحدده مدير السبا ورئيس المعالجين. للإشراف وتنظيم أمان المستخدمين والمعدات في السبا وتلقي التدريب لضمان تطبيق ومراقبة جميع التشريعات ذات الصلة بالسلامة والصحة מד وثوقية المعايرة. الحفاظ على معيار عالٍ من المظهر والنظافة الشخصية وفق السياسة. يجب أن تكون دائمًا دقيقًا ومجهزًا مسبقًا بالعلاجات. التأكد من تسجيل أرقام المبيعات اليومية بدقة. أن تكون قابلاً للتكيف ومسؤولًا عن جميع الإجراءات. تغطية الاستقبال عند الحاجة. الاحترام للضيوف وباقي أعضاء الفريق في جميع الأوقات</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة مساج معترف بها دوليًا.</li><li>شهادة في العلاج التجميلي معترف بها دوليًا (ميزة).</li><li>خبرة في علم الجلد المتقدم (ميزة).</li><li>شهادة علاج بالروائح العطرية.</li><li>شهادة الإسعافات الأولية و CPR (ميزة).</li><li>معرفة بالعلاجات الطبيعية.</li><li>خبرة ثلاث سنوات في علاج السبا</li><li>إتقان اللغة المحلية شفهيًا وكتابيًا (إن أمكن)</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا</li><li>لغة إضافية - مفيدة</li></ul><p>الكفاءات: تضم المهارات التي يجب أن يمتلكها المرشح لشغل هذا المنصب:</p><ul><li>مستويات عالية من خدمة العملاء.</li><li>مهارات قيادية قوية.</li><li>الناس-oriented</li><li>شغف بالترف الأوروبي</li><li>ريادي</li><li>صريح وواضح</li></ul><p></p></section>

خريج جديد. <br>المسؤوليات والواجبات: <br> الامتثال لـ GMP: <br>1. التوثيق: <br>• الاحتفاظ بالسجلات وفقاً للإجراءات المعتمدة، GMP، ISO 9001:2015، ISO 13485:2016، ISO 15378:2017. <br>• كتابة العمليات والإجراءات المتعلقة بقسم الشؤون التنظيمية. <br>• أرشفة جميع الوثائق التنظيمية بما في ذلك التقديمات والموافقات وفق السياسات. <br>• تحديث قائمة التسجيل وحالة جميع المنتجات. <br> <br>2. أنشطة الشؤون التنظيمية: <br>• تنفيذ جميع الإجراءات وفق إجراءات مكتوبة، وعند الضرورة، موثقة. <br>• الامتثال للاستراتيجية العالمية وأهداف الإدارة العامة والتنظيم. <br>• التأكد من امتثال منتجات SP للوائح التسجيل في لبنان. <br>• تطوير طلبات التسجيل (دوائية ونظيرة دوائية) لتقديمها محلياً وعالمياً. <br>• تقديم طلبات تسجيل جديدة والمتابعة للحصول على التراخيص والامتثال التنظيمي المناسب للمنتجات الصيدلانية و/أو الطبية. <br>• التعاون مع الإدارات الداخلية المعنية لتطوير المحفظة باستمرار لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان الربح والنمو للشركة. <br>• إقامة علاقات مهنية مع الموظفين الحكوميين. <br>• التقدم بطلب تسجيل العلامة التجارية لدى وزارة الاقتصاد والتجارة. <br>• التأكد من أن جميع الجوانب التنظيمية للطلبات على مستوى الوزارات والمؤسسات الحكومية الأخرى ملبّاة ضمن الإطار الزمني المطلوب. <br>• حضور تفتيش السلطات للمصنع والمباني. <br>• ضمان الموافقات الطويلة للأذونات التسويقية للمنتجات المقدمة للتسجيل في الوقت المناسب. <br>• تقديم تعديلات وتقديم طلبات التسعير لوزارة الصحة العامة والمتابعة حتى الموافقة النهائية. <br>• التقدم لإدخال المنتجات إلى المستشفيات والمؤسسات الأخرى والمتابعة حتى الموافقة. <br>• التقدم لتوسيع موقع التصنيع وأي قسم ذي صلة والمتابعة حتى الموافقة وإصدار التصريح. <br>• التقدم للحصول على الشهادة وتحديثها لموقع التصنيع والمتابعة حتى الموافقة وإصدار الشهادة. <br>• ضمان الامتثال لدفاتر التقديم الجديدة تجاه إرشادات تسجيل التصدير، والتأكد من الإرسال الصحيح إلى الموزعين المعنيين في جميع البلدان، بما في ذلك التواصل مع المستلم وتحضير العينات. <br>• المتابعة النشطة لتطور/حالة طلبات التسجيل (من خلال الموزعين وبشكل مباشر) حتى مراجعة الطلبات وموافقتها النهائية. <br> 3. مهام بين الأقسام: <br>• المشتريات: المساعدة في clearance البضائع من خلال التحكم في وثائق الشحن قبل تقديمها إلى وزارة الصحة العامة (MOPH) ومن خلال المتابعة مع MOH عند الحاجة. <br> الامتثال لـ ISO: <br>• إعداد تقارير عن الأداء وفرص التحسين في عملية الشؤون التنظيمية من خلال متابعة تحقيق أهداف الجودة ومؤشرات الأداء. <br>• المشاركة في مراجعات الإدارة لأداء العمليات وجودة المنتج ونظام إدارة الجودة والدفع نحو التحسين المستمر. <br> الإدارة: <br>• ضمان تحقيق أهداف العمل. <br>• التأكد من وجود عملية تواصل وتصعيد فعّالة وفي الوقت المناسب لرفع قضايا الجودة إلى المستويات المناسبة من الإدارة. <br>• العمل عن كثب مع الفريق الفني (QC، QA و Production) في الاستثمارات الجديدة، والأبحاث، وتحضير الوثائق لتسجيل المنتجات في الدول المحتملة. <br> أخرى: <br> قبول والعمل بأي مهمة متعلقة بنشاط الشؤون التنظيمية المطلوبة من قبل مدير العمليات والتقنية

<p>نحن نبحث عن خبّاز رئيسي متمرس وموّاز لقيادة فريق إنتاج المخابز لدينا والإشراف على عمليات المخبز اليومية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong><br>خبرة قوية في إنتاج العيش المخمر والخبز الحرفي.<br>معرفة ممتازة بإنتاج الكرواسون والفطائر المحشوة والڤيونووازيري.<br>فهم قوي لعملية التخمر، وتطوير العجين، والارتفاع، وتقنيات الخبز.<br>خبرة سابقة في إدارة وتدريب فريق مخبز.<br>معرفة جيدة بسلامة الغذاء وإجراءات HACCP.<br>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</p>

<p>في بحثٍ عن مبرمج متحمس يعرف كيفية إنشاء التطبيقات (أو تفويض إنشاءها بشكل احترافي) ومتحمس للمشاركة بنشاط في تطوير مثل هذا التطبيق. النطاق: الوجبات السريعة، وجبات الطعام. الصفات المطلوبة: شخص مهارة، صبور وهادئ لا يهمه فقط النتيجة، بل أيضًا أجواء الفريق الجيدة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>الصفات المطلوبة: شخص مهارة، صبور وهادئ لا يهمه فقط النتيجة، بل أيضًا أجواء الفريق الجيدة.</p>

نوع العمل: دوام كامل<br><br>الموقع: بيروت<br><br>أيام العمل: من الاثنين إلى الجمعة (يكون يومي السبت والأحد أجازة دومية).<br><br>ساعات العمل: من 8:00 صباحاً إلى 5:00 مساءً (بمع عد ساعة استراحة).<br><br>المهام الأساسية:<br><br>مساعدة في عملية الشراء، من اختيار الموردين وطلبات عرض الأسعار إلى إتمام أمر الشراء.<br><br>التنسيق مع الموردين للحصول على عروض الأسعار والمتابعة في عمليات التوريد والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين.<br><br>إعداد وتنظيم وحفظ مستندات ودفاتر وموازنات المشتريات.<br><br>دعم عمليات تقييم الموردين والحفاظ على بيانات المشتريات بدقة.<br><br>التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان شراء المواد والخدمات المطلوبة بشكل timely.<br><br>مراقبة أوامر الشراء والمساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالمشتريات.<br><br>تحديث المعاملات الشرائية ضمن أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الشركة.

نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>الموقع: بير حسن، بيروت<br><br>أيام العمل: من الإثنين إلى الجمعة (السبت والأحد عطلة ثابتة.)<br><br>ساعات العمل: 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً (مع استراحة لمدة ساعة واحدة.)<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>المساعدة في عملية الشراء، من اختيار الموردين وطلبات الاقتباس إلى إتمام أمر الشراء.<br><br>التنسيق مع الموردين للحصول على الاقتباسات والمتابعة في عمليات التسليم والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين.<br><br>إعداد وتنظيم والحفاظ على مستندات وتسجيلات وتقارير المشتريات.<br><br>دعم عمليات تقييم الموردين والحفاظ على بيانات المشتريات دقيقة.<br><br>التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان الشراء في الوقت المناسب للمواد والخدمات المطلوبة.<br><br>مراقبة أوامر الشراء والمساعدة في حل القضايا المتعلقة بالمشتريات.<br><br>معالجة وتحديث معاملات الشراء ضمن أنظمة تكنولوجيا المعلومات بالشركة

<p><h4>Job description</h4> <p>Freitag-Weinhardt, Inc. – Safety coordinator</p> <p>Our nearly 140 years of building communities in which we work and play started with one man and one dream. Today, we are a company that puts people first by providing meaningful partnerships, insisting on making a positive community impact, with safety always, all with a learn-do-share mentality.</p> <p>Freitag-Weinhardt is an industry leader with the culture of doing the right things for our employees, partners, clients, and community. We have an excellent reputation in the mechanical construction industry and have enjoyed steady growth and strong financial performances for many years. Our highly qualified team is committed to excellence and has a philosophy of <strong>customer satisfaction is #1.</strong></p> <p>We are looking for the right person to join our team as a safety coordinator. Is that you? If so, we want to talk to you!</p> <h4>Responsibilities</h4> <p>As a safety coordinator, your key responsibility will be to manage and enforce Freitag's safety program for the assigned project(s) by identifying, eliminating, and controlling hazardous conditions that may lead to injury and/or property damage. By using and enforcing job-specific safety standards, best management practices, and Freitag's safety program, the safety coordinator shall ensure the safety of all persons and property on the job site resulting in an accident/incident free project.</p> <p><strong>A. Education</strong></p> <ul> <li>Conduct weekly toolbox safety meetings and document content and attendance.</li> <li>Conduct safety orientation for new employees.</li> <li>Advise project staff on site-specific safety issues and guidelines.</li> <li>Evaluate the need for safety training and make recommendations.</li> </ul> <p><strong>B. Jobsite</strong></p> <ul> <li>Enforce safe work practices and safe working conditions in accordance with all state, federal, and local regulations (including OSHA), as well as Freitag company policies and owner/contractual requirements.</li> <li>Conduct daily and/or weekly (as appropriate or specified by job) job site inspections.</li> <li>Record observations from site inspections and complete required reports.</li> <li>Investigate, corroborate, and document all accidents, incidents, and near misses on the jobsite.</li> <li>Recommend and implement corrective action based on policies, guidelines, and laws.</li> </ul> <h4>Key attributes</h4> <ul> <li>Comfortable at the table with all levels of leadership</li> <li>Collaborator</li> <li>Integrity</li> <li>Organized and systematic</li> <li>Proactive problem solver with outstanding interpersonal skills</li> <li>Commitment to excellence</li> </ul> <h4>What it takes</h4> <ul> <li>Thorough knowledge of construction methods and OSHA standards.</li> <li>OSHA 30 certification.</li> <li>5+ years safety experience in construction or similar industry.</li> <li>Basic working knowledge of MS Office and Windows.</li> <li>Extended travel on occasion and/or temporary, periodic relocation may be necessary.</li> </ul> <p>Freitag-Weinhardt offers a unique opportunity for the right person to experience a variety of project work. Working at Freitag, you can expect:</p> <ul> <li>A competitive compensation package.</li> <li>A comprehensive benefits package to include medical, dental, vision, and 401(k) match.</li> <li>Basic life insurance, short-term and long-term insurance paid for by Freitag-Weinhardt.</li> <li>Discretionary yearly bonus program.</li> <li>A generous PTO bank.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>About BuzzyBooth</h4> <p>BuzzyBooth helps restaurants, dental offices, orthodontic practices, and local businesses turn their in-person customers into leads, reviews, social content, and repeat visits through our smart photo booth and marketing automation platform.</p> <p>We are looking for a highly creative social media manager who knows how to create Instagram Reels that actually get attention, drive engagement, and have the potential to go viral.</p> <p>This is not a basic “post 3 times a week” role. We want someone who understands what makes people stop scrolling, watch until the end, share, comment, and follow.</p> <h4>About the role</h4> <p>We’re looking for someone who has strong experience creating short-form video content, especially Instagram Reels, TikToks, and social videos for brands, founders, or businesses.</p> <p>You should understand hooks, storytelling, trends, pacing, captions, editing, visual structure, and what makes content perform. You should also be able to take raw ideas and turn them into strong social media content that feels native to Instagram — not overly corporate, not boring, and definitely not “marketing brochure energy.”</p> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Create and manage Instagram Reels strategy for BuzzyBooth</li> <li>Come up with viral-style content ideas, hooks, and angles</li> <li>Write short-form video scripts for Reels, TikTok, and Instagram content</li> <li>Edit or oversee editing of Reels with strong pacing, captions, music, and visual flow</li> <li>Repurpose founder stories, customer examples, product demos, testimonials, and behind-the-scenes content into engaging videos</li> <li>Stay on top of Instagram, TikTok, and short-form video trends</li> <li>Analyze what content is performing and suggest improvements</li> <li>Help create a consistent posting schedule</li> <li>Improve engagement, reach, saves, shares, comments, and follower growth</li> <li>Create content for different audiences, including restaurants, dental offices, orthodontists, and local business owners</li> <li>Work with our team to turn business ideas into content that feels relatable, useful, and shareable</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>What we’re looking for</h4> <ul> <li>Proven experience creating Instagram Reels, TikToks, or short-form videos that performed well</li> <li>Strong understanding of viral hooks, retention, watch time, and engagement</li> <li>Ability to write scroll-stopping captions and video scripts</li> <li>Strong sense of what feels current on Instagram and TikTok</li> <li>Experience managing social media for a brand, founder, startup, or business</li> <li>Comfortable turning raw ideas into polished, engaging content</li> <li>Good eye for editing, pacing, subtitles, transitions, and storytelling</li> <li>Ability to look at data and understand why a post did or did not perform</li> <li>Creative, fast-moving, and not afraid to test new ideas</li> </ul> <h4>Ideal person</h4> <p>You are someone who naturally studies content. You know why one Reel gets 500 views and another gets 500,000. You understand that going viral is not random — it comes from strong hooks, timing, storytelling, editing, relatability, and testing.</p> <p>You are creative, but also practical. You can move fast, create a lot of ideas, test different angles, and improve based on performance.</p> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Work with supportive entrepreneurial team</li> <li>Flexible work environment</li> <li>Remote opportunity</li> </ul></p><p></p>

<p>البيت الألماني يسعى لتعيين مساعد مستشار طلاب لدعم فريق الاستشارة لدينا في إرشاد الطلاب خلال رحلتهم الأكاديمية وتطورهم الشخصي. تعتبر هذه الوظيفة مثالية للأشخاص الشغوفين برعاية رفاهية الطلاب والتوجيه.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong><br>درجة البكالوريوس في التربية أو العمل الاجتماعي أو الأعمال أو مجال ذي صلة (مرحب بالخريجين الجدد).<br>مهارات اتصال وتواصل بين أشخاص قوية.<br>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة متعددة الثقافات.<br>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية؛ الألمانية تعتبر ميزة.<br>مهارات تنظيمية والاهتمام بالتفاصيل.</p>

المسمى الوظيفي: مسؤول مبيعات / مسؤول تطوير أعمال<br>الموقع: لبنان<br><br>نحن نبحث عن مسؤول مبيعات متحمس وموجه نحو تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا ومساعدتنا في تنمية قاعدة عملائنا.<br><br>المسؤوليات<br><br>- البحث عن عملاء محتملين جدد والتواصل معهم.<br>- توليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال المكالمات، واتساب، لينكد إن، إنستغرام، شبكة العلاقات، والإحالات.<br>- جدولة اجتماعات مع العملاء المحتملين.<br>- فهم احتياجات العملاء واقتراح حلول التسويق الرقمي المناسبة لهم.<br>- تقديم خدماتنا في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، إنتاج الفيديو، الإعلانات، والخدمات الرقمية.<br>- إعداد ومتابعة العروض وعروض الأسعار.<br>- التفاوض وإتمام الصفقات.<br>- الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين.<br>- تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات الشهرية.<br>- الحفاظ على خط مبيعات منظم وتقديم تقارير دورية عن تقدم المبيعات.<br><br>المتطلبات<br><br>- خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال.<br>- يفضل بشدة وجود خبرة في التسويق الرقمي، الإعلانات، الإعلام، أو العمل في الوكالات.<br>- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.<br>- شخصية قوية وثقة عالية في اجتماعات العملاء.<br>- الإصرار في المتابعة والراحة في التواصل البارد (Cold Outreach).<br>- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.<br>- موجه نحو تحقيق الأهداف ومتحفز بالنتائج والعمولات.<br><br>ما نبحث عنه<br><br>نحن لا نبحث عن شخص ينتظر العملاء المحتملين فحسب، بل نبحث عن "صياد" - شخص يبحث بنشاط عن الفرص، ويبني العلاقات، ويحول العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين.<br><br>التعويض: راتب ثابت + عمولة جذابة بناءً على الأداء

<p><h4>About us</h4> <p>Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates.</p> <p>Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for.</p> <p>With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through assurance, tax and advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future.</p> <h4>Line of service overview</h4> <p>Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is operating worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech-powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society.</p> <h4>Business unit overview</h4> <p>Risk and Quality at PwC focuses on supporting internal teams to mitigate and control client engagement risks. Risk and Quality professionals are experienced auditors and/or technical specialists who lead audit quality through thought leadership, setting guidance, and a continuous cycle of improvement, learning, and monitoring.</p> <h4>How you’ll contribute</h4> <p>This role offers an exciting opportunity to contribute to a dynamic team, drive meaningful impact, and grow professionally. As an R&Q Associate, your responsibilities include but are not limited to:</p> <ul> <li>Being a first point of contact and assisting proactively in the handling of technical risk management, professional standards and regulatory related consultations and queries.</li> <li>Handling the review and monitoring of the compliance with professional standards and audit guidance for a selected number of audit engagements annually and ensuring that key deadlines are met.</li> <li>Contributing to the development of your own and your team’s technical acumen and staying up to date with the professional and regulatory changes.</li> <li>Assisting in the various monitoring and reporting activities handled by the R&Q function to ensure compliance with ISQM1 and firm’s risk management policies.</li> <li>Keeping up to date with local, national business and economic issues and contributing to the thinking of the risk implications and implementation of risk mitigation measures, as needed.</li> <li>Maintenance and update of relevant R&Q tools, templates, checklists, databases etc. that provide guidance and support to engagement teams.</li> <li>Being responsible for the coaching, mentoring and development of team members reporting to you while caring about their well-being.</li> </ul> <h4>What you’ll bring</h4> <p>You are ambitious, resilient and always seeking opportunities to grow and develop. In addition, you recognize yourself in the following characteristics:</p> <ul> <li>A bachelor’s degree in accounting, finance or another related academic major.</li> <li>About 1-3 years of professional experience in external financial audit.</li> <li>Completing a recognized professional qualification such as ACCA, CA, ACA, CPA is preferable.</li> <li>Experience working with cross industries/clients is considered an asset.</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team and multicultural environment including remote working abilities.</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.</li> <li>Strong project management skills.</li> <li>Confidence in challenging yourself and others to advise on technical audit and risk management related consultations.</li> <li>Ability to establish and nurture positive relationships across all levels.</li> <li>Driving innovative thinking and supporting others through change and uncertainty to overcome hurdles.</li> <li>Taking pride in your work and in the audit profession, showing resilience and demonstrating dedication to self-development including being agile and innovative in the digital world.</li> <li>Promoting and encouraging others to value differences when working in diverse teams.</li> <li>Knowledge in any audit technologies, and experience using data analytics tools is a plus.</li> </ul> <h4>How you’ll make a difference</h4> <p>At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level.</p> <h4>Why you’ll love working at PwC</h4> <p>At PwC Middle East, you’ll find more than just a job—you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here.</p></p><p></p>

<p> <strong>About Us:</strong> </p> <p>KristiesLab is a dynamic and growing regional creative agency operating in Lebanon, Qatar, Saudi Arabia and the UAE. We are dedicated to pushing the boundaries of creativity and delivering innovative marketing solutions to our diverse client base. We are seeking a creative, technically skilled and detail-oriented Interior Architect to join our dynamic team.</p> <p> <strong>Role Overview:</strong> </p> <p>We are seeking a skilled Interior Architect who can transform ideas and strategic briefs into compelling spatial concepts, realistic visualizations and production-ready designs. You will contribute to a wide range of projects, including branded spaces, offices, retail environments, events and exhibitions, supporting each project from initial concept development through execution and installation.</p> <p> <strong>Key Responsibilities:</strong> </p> <ol> <li> <strong>Concept and Spatial Design:</strong> <ul> <li>Develop creative interior concepts and spatial design directions for branded spaces, offices, retail environments, events and exhibitions.</li> <li>Translate briefs into effective space plans, mood boards, material selections and detailed 3D visualizations.</li> <li>Create design solutions that respond to the project s objectives, budget, site conditions and production requirements.</li> <li>Adapt concepts based on client feedback while maintaining the integrity of the overall design direction.</li> </ul> </li> <li> <strong>3D Visualization:</strong> </li> </ol> <ol> <li>Produce high-quality, realistic renders that clearly communicate each proposed design.</li> <li>Apply materials, finishes, lighting and spatial details accurately within visualizations.</li> <li>Refine visual presentations to support internal reviews and client presentations.</li> <li>Stay current with visualization techniques, interior design trends and emerging AI-assisted tools.</li> <li> <strong>Technical Design and Production:</strong> </li> </ol> <ol> <li>Prepare accurate technical drawings, layouts and production-ready design packages.</li> <li>Review dimensions, materials, finishes and construction details with suppliers and production partners.</li> <li>Ensure designs are visually compelling, technically feasible and suitable for production.</li> <li>Revise drawings and technical files according to site conditions and execution requirements.</li> <li> <strong>Collaboration and Project Management:</strong> </li> </ol> <ol> <li>Collaborate closely with the creative, events and production teams throughout every project stage.</li> <li>Coordinate with suppliers and production partners to support accurate project execution.</li> <li>Follow projects from initial concept development through production, execution and installation.</li> <li>Manage multiple projects simultaneously while meeting tight deadlines.</li> </ol> <p> <strong>Qualifications:</strong> </p> <ul> <li>A degree in Interior Architecture, Interior Design, Architecture or a related field.</li> <li>Proven professional experience in interior and spatial design, preferably within an agency, events or production environment.</li> <li>A strong portfolio demonstrating conceptual thinking, space planning and high-quality 3D visualization.</li> <li>Advanced proficiency in SketchUp and Lumion.</li> <li>Strong working knowledge of AutoCAD.</li> <li>Proficiency in Blender, 3ds Max, Corona Renderer or V-Ray is considered an advantage.</li> <li>A solid understanding of materials, finishes, lighting, detailing and production methods.</li> <li>The ability to prepare accurate technical drawings and production-ready files.</li> <li>Familiarity with Adobe Photoshop and AI-assisted creative tools.</li> <li>Excellent attention to detail and the ability to work confidently under pressure.</li> <li>A proactive, collaborative and solutions-oriented mindset.</li> <li>Fluency in English; Arabic is considered an advantage.</li> </ul>

<p>المنصب: تحقيق وتنظيم والتحكم ومراقبة أهداف مبيعات الركاب والتسويق للشركة. إدارة العلاقات التجارية والشركات بشكل فعال لدعم الأهداف التجارية للمحطة من خلال القيام بزيارات مبيع منتظمة. مراقبة عمليات وإدارة المبيعات بما يتوافق مع إجراءات وسياسات الشركة. المساعدة في تطوير منتجات ذات قيمة مضافة للتنفيذ في السوق المحلي من أجل تعزيز الإيرادات. التحكم في توجيه ومراقبة أنشطة جميع موظفي المبيعات الميدانية لضمان مستويات أداء مرضية وتدفق الأعمال بسلاسة. التأكد من فهم وتنفيذ خطط المنتج والترويج لضمان أعلى تأثير في السوق. إعداد تقارير المبيعات الأسبوعية والشهرية والسنوية والمراقبة المستمرة لجهات السوق وأنشطة المنافسين لضمان إبقاء المكتب الرئيسي على علم بالظروف المحلية. مراجعة المبيعات نصف الشهرية والشهرية لوكلاء السفر وGSA لضمان استغلال الإمكانات التجارية وت اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. التنسيق مع التسويق وباقي أقسام خدمة الركاب في طيران الإمارات لضمان جهد مبيعات متكامل.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة جامعية أو شرف (12+3 أو ما يعادلها) في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 8+ سنوات في المبيعات والتسويق، ويفضل ضمن مبيعات الركاب لشركة خطوط جوية، وعلى الأقل 3 سنوات في مستوى إداري.</li><li>قابلية قوية للاتصال وبناء العلاقات.</li><li>إدارة الحسابات والتخطيط البيعي.</li><li>فهم توزيع تجارة السفر والمبيعات المؤسسية.</li><li>مهارات تحليلية لتفسير تقارير المبيعات وبيانات السوق.</li><li>مهارات التفاوض والتأثير.</li><li>الكفاءة في أنظمة CRM وتتبع المبيعات.</li><li>يجب أن يكون لديه الحق في العيش والعمل في لبنان.</li></ul>

<p>مجموعة رائدة مقرها في نيجيريا تبحث عن مدير مبيعات للعمل في لبنان، مسؤولة عن توسيع أعمالها عبر السوق الأفريقي.</p><p>مقرها لبنان | دور موجه نحو أفريقيا</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 7 سنوات</li><li>تعرض قوي للسوق الأفريقي، بما في ذلك إفريقيا الناطقة بالإنجليزية والإفريقية الناطقة بالفرنسية</li><li>الخبرة في بيع المواد الخام ميزة قوية</li><li>مهارات قوية في تطوير الأعمال والتفاوض</li><li>شخصية ديناميكية، مبادرة، ومتركزة على النتائج</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة</li><li>الرغبة في السفر عبر أفريقيا</li></ul>

<p><b>المسؤوليات الأساسية تشمل:</b></p><p>التوظيف والتعيين: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك إجراء المقابلات وتعيين موظفين جدد.</p><p>علاقات الموظفين: العمل كحلقة وصل بين الإدارة والموظفين، معالجة القضايا وتعزيز بيئة عمل إيجابية.</p><p>إدارة الأداء: إجراء تقييمات الأداء وإدارة قضايا أداء الموظفين.</p><p>التدريب والتطوير: تنسيق برامج التدريب وتوجيه الموظفين عند الانضمام.</p><p>الامتثال: ضمان الالتزام بقوانين العمل ولوائح الصحة والسلامة.</p><p>المُلْك المالي: الرواتب والضمان الاجتماعي</p><p>التوقيت:</p><p>من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا حتى 6 مساءً</p><p>السبت من الساعة 8 صباحًا حتى 2 ظهرًا</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Hiring: Sales Executive Digital Printing Materials</p><p>A leading company in the printing industry is looking for a dynamic and results-driven Sales Executive to join its team.</p><p>Location: Dekweneh, Lebanon</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Experience in selling digital printing materials, inks, media, and related products</li><li>Age between 30 and 45 years</li><li>Strong communication, negotiation, and client relationship skills</li><li>Ability to manage and develop a portfolio of printing firms across Lebanon</li><li>Self-motivated with a passion for sales and business development</li></ul><p></p></section>

<p>Ensures the accuracy and completeness of the Registrar's records of curriculum changes in each academic year. Responsible for ensuring that these changes and supporting documents are accurately reflected in Banner catalogue, online catalogue, and program portal, and that they are transmitted to the Graduation team for implementation in CAPP. Ensures that program sheets are received from faculties/schools and posted on the Office of the Registrar website.</p><p><strong>1. Duties Performed:</strong></p><p><strong>Curriculum Management:</strong></p><ul><li>Ensure receipt of all curriculum meeting notes from the Registrar's representative on these committees.</li><li>Collate materials and compare with those found in the Curriculum Management System as this system comes online.</li><li>Apply approved curriculum changes in banner</li><li>Maintain up to date and error free banner curriculum information on banner.</li><li>Follow up with faculties and schools to update the curriculum sheets and share the approved sheets with CAPP team and website team.</li><li>Responsible for the Registrar Curriculum portal management and update</li><li>Receive MEHE and NYSED communications label, sort and file the MEHE and NYSED communications update the curriculum portal in a timely and accurate manner.</li><li>Represent the Assistant Registrar for Curriculum at curriculum meetings when the former is not available.</li></ul><p><strong>Catalogue and checklist verification:</strong></p><ul><li>Based on the compilation of curricular changes, ensure that all changes are represented in the subsequent year's catalogue and make changes as required.</li><li>Verify that these changes can be found in program and faculty/school curricular checklists</li><li>Communicate changes to the Graduation Team and verify that these changes are reflected in CAPP</li></ul><p><strong>Back up for Transcript and Certificate specialists</strong></p><ul><li>Performs the basic functions of the transcript delivery specialist and Certificate specialists during their absence.</li><li>Perform other related duties as assigned and looks for opportunities to contribute or to make process changes and lending expertise to other members of the team.</li></ul><p><strong>2. Work Contacts:</strong></p><p>Faculty Executive Officers, Curriculum committee secretaries, staff in the Office of the Registrar.</p><p><strong>3. Independence of Operation:</strong></p><p>First Level: Assistant Registrar for Curriculum</p><p>Second Level: Vice-Provost and Registrar</p><p>Works according to established procedures, clearly set precedent and professional standards. Complete work is checked at subsequent stage in the work cycle.</p><p><strong>4. Supervisory Responsibility:</strong></p><p>None.</p><p><strong>5. Physical Effort:</strong></p><p>Minimal.</p><p><strong>6. Work Conditions:</strong></p><p>Clean and pleasant.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Minimum Requirements:</strong> Bachelor's degree from a recognized University. Three to five years of experience in faculty curriculum management or similar experience General knowledge of how university curricula function. General knowledge of the curriculum change process. Microsoft Office Suite. Banner experience a plus English, Arabic. French a plus</p>