وظائف مندوب مبيعات ميدانى - جبل لبنان لبنان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مندوب مبيعات متحمّز ويهتم بتحقيق النتائج للانضمام إلى وكالتنا التسويقية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين، بناء علاقات قوية، وإغلاق فرص عمل جديدة. ستُمثّل خدمات وكالتنا باحترافية بينما تساعد الشركات على النمو من خلال حلول تسويقية إبداعية.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>توليد عملاء جدد من خلال الاتصالات الباردة، الشبكات، الإحالات، ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>تحديد العملاء المحتملين وترتيب الاجتماعات أو العروض التقديمية.</li><li>عرض خدمات الوكالة وتخصيص الحلول لتلبية احتياجات أعمال العملاء.</li><li>إعداد المقترحات، العروض السعرية، وعروض البيع التقديمية.</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات بنجاح.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>متابعة العملاء المحتملين والعملاء الحاليين لضمان الرضا.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربعية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للقيادات والاجتماعات ونشاطات البيع باستخدام نظام CRM.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الإبداع والتسويق لضمان انتقال المشروع بسلاسة.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات التسويق ونشاطات المنافسين.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في وكالة تسويق أو إعلان أو رقمية.</li><li>مهارات تواصل، تفاوض، وعرض ممتازة.</li><li>قدرة قوية على توليد العملاء المحتملين وإغلاق المبيعات.</li><li>دافع ذاتي، هدفه قوي، ومبادر.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل ومكمل كجزء من فريق.</li><li>التمكن من Microsoft Office وبرمجيات CRM.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة في بيع خدمات التسويق الرقمي أو الخدمات الإبداعية.</li><li>مهارات قوية في بناء الشبكات وتوطيد العلاقات.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.</li><li>فهم وسائل التواصل الاجتماعي، العلامة التجارية، إنشاء المحتوى، والإعلان الرقمي.</li></ul><p>خطة العمولة (الراتب الأساسي + عمولة)</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (مفضل).</p><p>1-3 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في وكالة تسويق أو إعلان أو رقمية.</p><p>مهارات تواصل، تفاوض، وعرض ممتازة.</p><p>قدرة قوية على توليد العملاء المحتملين وإغلاق المبيعات.</p><p>دافع ذاتي، هدفه قوي، ومبادر.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل ومكمل كجزء من فريق.</p><p>التمكن من Microsoft Office وبرمجيات CRM.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</p><p>خبرة في بيع التسويق الرقمي أو الخدمات الإبداعية.</p><p>مهارات قوية في بناء الشبكات وتوطيد العلاقات.</p><p>إدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.</p><p>فهم وسائل التواصل الاجتماعي، العلامة التجارية، إنشاء المحتوى، والإعلان الرقمي.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسؤوليات :</b></p><ul><li>إجراء عروض المنتج والعروض التقديمية للعملاء.</li><li>تدريب العملاء على استخدام البرنامج والوظائف التقنية.</li><li>شرح ميزات المنتج والمواصفات التقنية بوضوح.</li><li>إجراء اختبارات البرمجيات وإصلاح الأخطاء عند الحاجة.</li><li>البقاء على اطلاع بمنتجات جديدة، واتجاهات السوق، وتطورات الصناعة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء والتقارير ووثائق المتابعة بدقة.</li><li>تقديم تحديثات دورية عن أنشطة البيع والمشروعات الجارية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>2-5 سنوات من الخبرة في المبيعات الفنية ودعم العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتقديم قوية.</li><li>القدرة على تدريب ودعم العملاء بشكل احترافي.</li><li>طريقة تفكير قائمة على حل المشكلات مع نهج يركز على العميل.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نقوم بالتوظيف: مندوب مبيعات منتجات تجميل</p><p>بصفتك مندوب مبيعات، ستكون وجه العلامة التجارية تبني العلاقات مع العملاء، وتدفع المبيعات، وتساعد تجار التجزئة/صالات التجميل على النجاح مع خطوط منتجاتنا من التجميل.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير وإدارة محفظة من العملاء (تجار التجزئة، صالونات، الموزعين)</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية</li><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة إلى العملاء الحاليين والمتوقعين</li><li>عرض وترويج منتجات/مجموعات جديدة</li><li>بناء علاقات طويلة الأجل تقوم على الثقة والخدمة</li></ul><p>ما نقدم</p><ul><li>راتب أساسي تنافسي + هيكل عمولات</li><li>فرصة للنمو الوظيفي في صناعة سريعة النمو</li><li>تدريب على المنتجات مقدم</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>نبحث عن مندوب مبيعات متحمس يحب التعامل مع الناس ويساعد في نمو حضورنا لدى العملاء في صناعة التجميل.</p><p>حول الدور</p><p>يجب أن يمتلك سيارة (دور أساسي يتضمن السفر/الزيارات الميدانية بانتظام)</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات</p><p>مهارات تواصل وتفاوض قوية</p><p>روح ذاتية الدافع وموجهة نحو الأهداف</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن موظفين | بائع ميداني خارجي | لبنان تؤسس شركة راسخة في برج حمود فريقها للوصول إلى أهدافها. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن توسيع قاعدة عملاء الشركة، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة مع تمثيل الشركة بمهنية.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>زيارة العملاء الحاليين والمحتملين للترويج لمنتجات الشركة وخدماتها.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة وتوليد عملاء جدد.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان رضاهم.</li><li>عرض المنتجات، التفاوض على الأسعار، وإغلاق المبيعات بشكل فعال.</li><li>متابعة استفسارات العملاء، عروض الأسعار، والطلبات.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء ونشاطات المنافسين.</li><li>إعداد تقارير المبيعات اليومية والأسبوعية وتحديث سجلات العملاء.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المعينة والمساهمة في نمو الأعمال.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان معالجة الطلبات والتسليم في الوقت المناسب.</li><li>تمثيل الشركة بمهنية خلال كافة تفاعلات العملاء.</li></ul><p>ساعات العمل:</p><ul><li>من الاثنين إلى الجمعة: 8:00 صباحاً - 5:00 مساءً</li><li>السبت: 8:00 صباحاً - 1:00 مساءً</li></ul><p>كيف التقديم</p><p>المرشحون المهتمون الذين يستوفون المؤهلات أعلاه مدعوون لإرسال سيرتهم الذاتية إلى EMAIL_ADDRESS والتقديم عبر hire lebanese يرجى ذكر "Outdoor Salesman" في سطر الموضوع من بريدك الإلكتروني.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>المؤهلات:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة مثبتة في العمل بدوام كامل في المبيعات الخارجية</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وتفاعل بين الأشخاص ممتازة</li><li>قدرات قوية في المبيعات وإدارة العلاقات مع العملاء</li><li>دافع ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office</li><li>رخصة قيادة سارية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإعداد المؤسسي والتقارير UNRWA هي وكالة تابعة للأمم المتحدة أنشئت بموجب الجمعية العامة في عام 1949 ومُلزَمَة بتقديم المساعدة والحماية للسكان البالغ عددهم نحو 5.8 مليون لاجئ فلسطيني مسجّل. تتمثل مهمتها في مساعدة اللاجئين الفلسطينيين في الأردن، لبنان، سوريا، الضفة الغربية وقطاع غزة لتحقيق إمكاناتهم الكاملة في التنمية البشرية، حتى يتم إيجاد حل عادل لمحنهم. تشمل خدمات الأنروا التعليم والرعاية الصحية والإغاثة والخدمات الاجتماعية وبناء وتحسين بنية المخيمات والتمويل الصغير والمساعدة الطارئة. أنروا هي أكبر عملية إنسانية تابعة للأمم المتحدة في الشرق الأوسط، مع أكثر من 30 ألف موظف. يتم تمويل أنروا تقريبا بالكامل من مساهمات تطوعية. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لصنع فرق ملموس لإحدى أكثر المجتمعات ضعفاً في العالم، تود أنروا سماعك. يتولى شاغل هذا المنصب تقارير Chief, Field Health Programme كما يقدم الإشراف المباشر لعدد من أفراد طاقم الخدمات المهنية والخدمات العامة. المسؤوليات: يقدم النصح والمساعدة لرئيس برنامج الصحة الميداني في التخطيط وتطوير البرامج وإدارة الإشراف على جميع أنشطة البرنامج الصحي، ويقدم التوصيات والمقترحات لتحسين جودة البرنامج الصحي فضلاً عن الكفاءة التنظيمية والفعالية. وهو مسؤول عن التنسيق والاندماج والإشراف على الوظائف الفنية لرؤساء الأقسام الذين يرفعون تقاريرهم إليه/إليها ولإدارة يومية لبرنامج الصحة الميداني؛ كما يقدم التوجيه الفني لضمان وتنفيذ التعليمات الفنية بنجاح ويعتمد تقارير برنامج الصحة. وهو مسؤول مباشرة عن التنفيذ والإشراف وتقييم خدمات الرعاية الطبية في الميدان بما في ذلك خدمات العيادات العامة، عمليات توريد الأدوية والمستلزمات الطبية والطبية والفموية، وخدمات الصحة الفموية، وخدمات المختبر، وخدمات المستشفيات وخدمات الإحالة الأخرى؛ وخدمات التأهيل البدني والأشعة حسب الاقتضاء؛ يخطط ويدير التدرب الداخلي لجميع طاقم الصحة المعيَّن في división خدمات الرعاية الطبية؛ والتأكد من أن عمليات التوريد والمعدات الطبية تُدار بشكل صحيح في مراكز الصحة؛ يدير إعداد ميزانية برنامج الصحة الميداني؛ ويتعاون مع الموارد البشرية في جميع قضايا التوظيف ذات الصلة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، وضع ملفات اللجنة الطبية للموظفين قبل تقديمها إلى رئيس البرنامج الصحي الميداني. يوجه تنفيذ وإدارة جميع المشاريع المعينة في HP من خلال التنسيق المستمر والمباشر مع مكتب دعم البرنامج، فريق المشروع، وباقي الأقسام/المكاتب حسب الحاجة. يساهم في تحديد مجالات التحسين للمشروعات الصحية من خلال التنسيق مع مكتب المشاريع وغيرها من الدعم. يحافظ على علاقات عمل جيدة مع المسؤولين المعنيين في الجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الصحية المدعومة أو المتعاقدة للتنسيق في الخدمات والأنشطة. يقوم بقدر ما قد يُطلب منه من واجبات أخرى بما في ذلك القيام بدور رئيس/رئيسة برنامج الصحة الميداني في حال غيابه. الكفاءات: قيم الأمم المتحدة الأساسية: النزاهة والاحتراف واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية في الاتصال والعمل مع الناس والدفع نحو النتائج. القدرة على الإقناع والتأثير وتحقيق النتائج والقيادة والإشراف وإيجاد أثر وشراكات والتخطيط والتنظيم والتواصل والشبكات وتطبيق الخبرة الفنية. لدى المتقدم القدرة المثبتة على تنظيم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير الموظفين ونقل المعرفة واتخاذ المبادرة. اللغات: الإنجليزية والفرنسية لغات عمل أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة المفتوحة، مطلوب الإنجليزية والعربية. الجدول أدناه يبيّن الحد الأدنى للمستوى المطلوب لكل مهارة في هاتين اللغتين وفق إطار لغات الأمم المتحدة (يرجى الاطلاع</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب لديه</p><p class="paragraph"></p><h2>التعليم</h2><p>درجة الماجستير في الصحة العامة. درجة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في الطب بما في ذلك تدريب امتد لمدة لا تقل عن اثني عشر شهراً. رخصة لممارسة الطب في بلد مكان الخدمة.</p><h2>الخبرة العملية</h2><p>لا يقل عن ثمان سنوات من الخبرة المهنية ذات المسؤولية المتزايدة في إدارة الصحة العامة، ولا تقل عن ثلاث سنوات منها في وظيفة صحية إشرافية، مطلوبة.</p><h2>اللغات</h2><p>الإنجليزية والعربية مطلوبة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقوم GlowMed Pharma بتوسيع فريقها وتبحث عن مندوب طبي حيوي ومتحمس وتنفذ المبيعات ليغطي منطقتي المتن وكسروان.</p><p>المنصب</p><p>مندوب طبي ومباشر مبيعات بدوام كامل</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>زيارة أطباء الجلد وبناء علاقات مهنية قوية.</li><li>الترويج وتقديم محفظة أمراض الجلد والتجميل الديرمو-ديسي.</li><li>إجراء زيارات منتظمة إلى الصيدليات ضمن الإقليم المعين.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات مع ضمان خدمة عملاء ممتازة والمتابعة.</li></ul><p>إذا كنت تتطلع للانضمام إلى شركة أدوية ديناميكية ومتنامية، يسرنا أن نسمع منك!</p><p>أرسل سيرتك الذاتية الآن</p><p>انضم إلى GlowMed Pharma ونمّ مسيرتك المهنية معنا!</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمندوب طبي أو في مبيعات الأدوية.</li><li>الخبرة السابقة في التعامل مع أطباء الجلد أمر ضروري.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض قوية.</li><li>رخصة قيادة سارية وسيارة خاصة إلزامية.</li><li>دافع ذاتي، منظم، وقادر على إدارة الزيارات الميدانية اليومية بكفاءة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وفقاً للسياسة والإجراءات المعتمدة للوكالة، يلتزم صاحب الوظيفة بتقديم النصح وتطبيق جميع جوانب أمان UNRWA وإدارة المخاطر واستعداد الأزمات واستعدادها في الميدان، لكافة موظفي UNRWA سواء كانوا موظفين دوليين recruited محليّاً من staff Area مع تركيز على أمان موظفي الصف الأول في المناطق الأمامية، خاصةً في المناطق المتأثرة بشدة بالنزاع الحالي.</p><p>يعمل كبير ضباط الأمن الميداني (SFSO) كمستشار رئيسي ويساعد المكتب الأمامي (DUA و DDUA (العمليات/البرامج)) في تنفيذ مسؤولياتهم الأمنية في الميدان. يضمن SFSO أن تكون نظام أمان وإدارة المخاطر لـ UNRWA ملائمًا للسياق ومفصلاً لاحتياجات العاملين في الخطوط الأمامية. يدعم SFSO تحديد وتنفيذ أفضل ممارسات الأمن وإدارة المخاطر وإجراءات التشغيل القياسية الأخرى عبر الميدان. يضمن SFSO مشاركة UNRWA في نظام إدارة الأمن التابع للأمم المتحدة (UNSMS) ويدعم امتثال UNRWA لمتطلبات الأمن، حيثما كان مناسباً. كما يحافظ SFSO على تعاون وثيق مع قسم السلامة والأمن بالأمم المتحدة (UNDSS)، ومسؤولي الأمن في صناديق وبرامج الوكالة، إضافة إلى وكالات الأمن بالحكومة المضيفة، المجتمع المحلي، والمستفيدين. حيثما كان ذلك مناسباً، يوفر SFSO الإشراف المباشر لفريق الحماية الوثيقة، وبالإضافة إلى جميع جوانب فريق الأمن الميداني وإدارة المخاطر (FSRM). وفي هذا السياق، يؤدي SFSO ما يلي:</p><p><strong>1. تقييم مخاطر الأمن:</strong></p><ul><li>تماشيًا مع منهجية UNSMS، يقود تطوير عمليات إدارة المخاطر الأمنية، موضحًا المخاطر المحتملة ويوصي باستراتيجيات الوقاية والتخفيف بهدف تحسين أمان الموظفين الدوليين والتوظيف في المنطقة الأمامية، فضلاً عن المنشآت مع تركيز خاص على مستوى المخيم؛</li><li>بالتعاون الوثيق مع المكتب الأمامي ورؤساء الأقسام والبرامج، يضمن تكامل مبادرات الأمن بشكل كامل، واعتمادها وتكاملها ضمن السياسات على مستوى الوكالة؛</li><li>يشرف على عملية تحليل التهديد الشامل وتقييم مخاطر الأمن ليشمل جميع موظفي المنطقة، المواقع، المنشآت والأنشطة في الميدان المعني؛</li><li>يدير عمليات التقييمات الأمنية المتعددة، الروتينية وغير الروتينية، حسب الحاجة لضمان وجود إجراءات وقاية وتخفيف مثلى؛</li><li>يقوم بمراجعة المدخلات وتقديم التحسينات بتنسيق مع DSRM والمقر (عمّان) في التنفيذ والتطوير المستمر والمراقبة والتقييم (M&E) لنظام الأمن وإدارة المخاطر لجميع الموظفين بهدف تقليل المخاطر في فئات مخاطر مكان العمل وفق سياقات مختلفة للخط الأمامي من موظفي المنطقة؛</li><li>يدير نظام حوادث الأمن في UNRWA حسب الحاجة ويضمن أن نظام إدارة حوادث الأمن (SIMS) مُنفَّذ بشكل كامل، ومحدَّث، والتقارير مرفوعة بشكل مناسب. يشرف على ترقية SIMS لتوفير معلومات حاسمة لتحليل الأمن؛ يشجع الإبلاغ عن الحوادث على مستوى المخيم والمنطقة؛</li></ul><p><strong>2. خطة أمان UNRWA، وعمليات إدارة مخاطر الأمن وإجراءات SRM في UNSMS:</strong></p><ul><li>يخطط ويشرف على عملية إدارة مخاطر الأمن لجميع المكاتب ويحافظ على إرشادات مثل الأمن، والخطط الاحترازية، والطوارئ والإخلاء حسب الحاجة؛</li><li>يدعم ويراقب تنفيذ والالتزام بخطة أمان المنطقة وينسق جهود بناء القدرات للموظفين الميدانيين المعنيين بدعم من الموارد الأمنية المتاحة على الأرض؛</li><li>يتولى تطوير وتحديث خطط طارئة للأمن الميداني وفقًا لدليل سياسات الأمن للأمم المتحدة الذي يحكم موظفي الدوليين ونظام إدارة مخاطر UNRWA لموظفي المنطقة؛ ينسق وينظم إجراءات الإخلاء الطبي الطارئ وأمن قافلة؛</li><li>يضمن ويدير أن يتلقى جميع موظفي الدوليين والموظفين الجدد إحاطات عند الوصول، وتدريب أمني محلي حسب تغيّر بيئة الأمن، ويُنْبَـه إلى المسائل التي تؤثر على أمانهم؛</li><li>يضمن تنفيذ خطة بناء قدرات موظفي الخط الأول، بما في ذلك برنامج تدريب SSAFE للموظفين الأماميين حسب الحاجة، وتدريبات مخاطر مكان العمل المهنية؛</li><li>يدير أنظمة الحراسة/الموظفين كما هو مطلوب؛</li><li>يضمن أن إجراءات مكتب ميدان UNRWA تتوافق مع UNSMS ومعايير وسياسات UNRWA المناسبة، وأن يُدرج موظفو UNRWA ضمن خطة الأمن التي تشمل موظفين دوليين مع تبعيات مؤهلة وموظفي المنطقة؛</li><li>يضمن وجود إجراءات تتبّع مناسبة للموظفين لكافة سفر UNRWA؛ يضمن امتثال الموظفين الدوليين لعملية معلومات طلب السفر (TRIP) بما في ذلك عملية التصريح الأمني؛</li><li>يشرف على التزام الموظفين والامتثال لمختلف خطط وأشعارات الأمن (UNDSS وUNRWA) مثل أنظمة الحراسة وتدابير الأمن السكني (RSM)؛</li><li>يساعد مدير الميدان في تقييم وتنفيذ إجراءات إدارة مخاطر الأمن مع هدف الامتثال لـ SRM لكافة جوانب عمليات UNRWA، ويشمل دعم تطوير وتنفيذ إجراءات ومعايير تشغيلية وفق السياقات والأولويات/programmatic و مخاطر مكان العمل المهني للموظفين في الصف الأول وفق أفضل الممارسات في الميدان؛ يرأس في LFO اللجنة الفرعية الاستشارية للمكتب الميداني للأمن وإدارة المخاطر ويقدم توصيات لمدير الميدان.</li></ul><p><strong>3. إدارة أمن المكتب:</strong></p><ul><li>يشرف ويوجه الإبلاغ عن حوادث الأمن في المنطقة والمعلومات؛ متابعة جداول الحراسة؛ إجراء فحوص الراديو وتقديم الدعم اللوجستي؛</li><li>يقود تقييمات أمن مناسبة للمباني التابعة لـ UNRWA بشكل دوري، والمعدات ويقدم المشورة بشأن الثغرات في الاستعداد الأمني مع التوصيات والحلول؛</li><li>يستعرض مسوح أمان المكاتب ويوصي بإجراءات أمان مادية معتمدة من D/SRM إلى مدير الميدان أو DDUA؛</li><li>يضمن ترتيب أمني مناسب (إطفاء حريق، مخاطر، إلخ) في مباني UNRWA، ويقدم توصيات للوحدات المسؤولة ويدير تدريبات دورية، ويعمل عن كثب في أنشطة الاستعداد والاستجابة للطوارئ؛</li><li>يقود تطوير وصيانة خطط لإشراك موظفي الصف الأمامي والمستفيدين والمجتمع لتعزيز أمان منشآت UNRWA؛</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) من مؤسسة تعليمية معتمدة في إدارة المخاطر أو المخابرات العسكرية أو الشرطية أو العلاقات الدولية أو تخصصات ذات صلة، أو درجة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في التخصصات نفسها مع سنتين إضافيتين من الخبرة العملية ذات الصلة، نظرًا لتخصص هذا المنصب.</li><li>حد أدنى من سبع سنوات من الخبرة المسؤولة والمتزايدة في تحليل الأمن وإدارة المخاطر مع نظام إدارة الأمن بالأمم المتحدة (UNSMS) أو منظمة دولية (IO) مطلوب.</li><li>ما لم يكن المتقدم موظفاً دولياً في النظام المشترك للأمم المتحدة، يجب أن يكون للمرشح خبرة دولية مستمرة لا تقل عن سنتين خارج UNRWA وخارج بلد/بلدان جنسيته أو يحمل جواز سفر أو رقم هوية وطنية.</li><li>خبرة عملية مسؤولة تدريجيًا على مستوى الميدان/البلد في بيئات أمنية متوسطة إلى عالية المخاطر ضمن UNSMS، وإدارة أمن IO، وإدارة أمن المنظمات الدولية غير الحكومية مطلوبة.</li><li>أذكر مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية كما هو مطلوب، بما في ذلك وليس حصراً: توظيف، متعاقد مستقل/استشاري مستقل، عضو مجلس إدارة، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، التحدث علنًا/الكتابة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل تواصل اجتماعي)، تعليم، مؤتمرات، تدريبات، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/تبرعات لكيان غير UNRWA، الترشيح للانتخابات، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، عمل لحكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك UNRWA أو مورد، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. إجابة نعم لا تعني بالضرورة الاستبعاد من عمل مستقبلي في UNRWA، إلا أن التزوير في تقديم معلومات دقيقة/كاملة قد يؤدي إلى الاستبعاد/الإقالة إذا تم التعيين.</li><li>شهادة تقنية إضافية ذات صلة بالأمن وإدارة المخاطر مثل إدارة الأمن، الأمن المجتمعي، التنسيق المدني-العسكري، حقوق الإنسان والحماية، مكافحة الإرهاب، إدارة الاستخبارات، إدارة الرهائن، التخطيط التشغيلي والتحقيق، إدارة الأزمات والتخطيط للكوارث مرغوبة.</li><li>فهم مثبت للعمليات التحليلية المرتبطة بالأمن مرغوب.</li><li>مؤهلات إضافية في الإدارة والبرامج وإدارة المشاريع مرغوبة.</li><li>معرفة بخبرة عمليات الأمن الميداني للأمم المتحدة/ Functions أمن المكتب الميداني للأمم المتحدة/الاستشارة، وسياسات الأمم المتحدة وإجراءاتها وعملياتها المتعلقة بالأمن، والعمليات الإنسانية، وحقوق الإنسان، والقانون الدولي للاجئين مرغوبة.</li><li>وجود شهادة برنامج الأمن من الأمم المتحدة (SCP) مرغوبة.</li><li>تجربة العمل في بيئات نزاع وفي بيئات عالية المخاطر مرغوبة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حول CRS: Catholic Relief Services هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة. تعمل CRS على إنقاذ وحماية وتحويل حياة المحتاجين في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. يُنفَّذ العمل الإغاثي والتنمية من خلال برامج الاستجابة للطوارئ، فيروس نقص المناعة البشرية، الصحة، الزراعة، التعليم، التمويل الأصغر وبناء السلام.</p><p>ملخص الوظيفة ستساعد في تنفيذ المشروع من خلال العمل مباشرةً مع الشركاء المحليين وأعضاء المجتمع، وتنسيق أنشطة ومهام المشروع المتنوعة دعماً لعمل CRS لخدمة الفقراء والضعفاء. تضمن مهارات الخدمة والعلاقات المجتمعية لديك أن يندمج الشركاء والمجتمعات المحلية في المشروع ويستفيدوا منه باستمرار مع تطبيق أفضل الممارسات والعمل نحو تحسين أثره.</p><p>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة لدعم أنشطة يقودها الشركاء (بما في ذلك، وليس محدوداً، أعمال ترميم الملاجئ، توزيعات المواد الأساسية، سبل العيش، واست upgrades لبرنامج Cash for Shelter وWASH)، وتوثيق التقدم مقابل الأهداف الأسبوعية والشهرية، والإبلاغ فوراً عن الانحرافات أو الاختناقات أو المخاطر لمدير المشروع.</li><li>تنسيق الاتصال وتسهيل مشاركة المعلومات بين فريق المشروع والشركاء المنفذين والمستفيدين على مستوى المجتمع للمساعدة في تعزيز مصلحة المجتمع ومشاركته وشبكات دعمه.</li><li>توثيق ملاحظات المجتمع وتصوراته الناتجة من الحقل وتحويلها بشكل منظم إلى مدير المشروع ونقطة اتصال MEAL لاتخاذ الإجراءات.</li><li>تمثيل المشروع عند تفويضه في منتديات التنسيق دون الإقليمي، بما في ذلك اجتماعات تنسيق على مستوى المحافظات ومجموعات العمل القطاعية المختلفة.</li><li>التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة من المجتمع وتحريكهم لضمان المشاركة الكاملة لقادة المجتمع وممثليه وممثلي الحكومة المحلية في التنفيذ العام وتحسين أنشطة المشروع.</li><li>بالتنسيق الوثيق مع الشريك المنفذ، تحديد احتياجات بناء القدرات في مجالات تقنية وتشغيلية ومتوافقة.</li><li>جمع البيانات المقدمة على مستوى الشريك وفقاً لمتطلبات المشروع والمساهمة في إعداد التقارير.</li><li>مراقبة تنفيذ مبادئ البرمجة الآمنة والمُحترمة لكرامة الإنسان والإبلاغ عن أية مخاوف بشأن تنفيذ SDP.</li><li>المساهمة في تعلم المشروع بتوثيق الممارسات الجيدة والتحديات وقرارات البرمجة التكيفية الناتجة من الحقل.</li><li>دعم لحظات الذروة الطارئة بمرونة في المهام والمواقع.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ذات صلة يكلفه بها مدير الخط للمساهمة في تحقيق أهداف المشروع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة يفضل.</li><li>من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة الميدانية، وخصوصاً في الملاجئ، وWASH، وسبل العيش، والصحة والمواد غير الغذائية، ويفضل مع منظمة غير حكومية دولية.</li><li>قد يعوض تعليم إضافي بعض الخبرة المطلوبة.</li></ul><p>المعرفة والمهارات والقدرات</p><ul><li>مهارات الحاسوب مطلوبة.</li><li>ملاحظة، استماع نشط وتحليل مع القدرة على إصدار حكم سليم</li><li>مهارات تواصل شخصية جيدة والقدرة على التفاعل بفعالية مع مجموعات متنوعة</li><li>استباقية، واعتماد النتائج وخدمة المجتمع</li></ul><p>لغات مطلوبة: الطلاقة في العربية، مستوى مهني في اللغة الإنجليزية escrita ومحادثة.</p><p>السفر: يجب أن تكون مستعداً وقادراً على السفر حتى 75%.</p><p>المسؤوليات الإشرافية: لا توجد مسؤوليات إشرافية</p><p>كفاءات على مستوى الوكالة (لجميع موظفي CRS): هذه مستمدة من المهمة والقيم والمبادئ الخاصة بـ CRS وتستخدم من قبل كل موظف للقيام بمسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.</p><ul><li>يخدم بنزاهة</li><li>يُظهر المسؤولية</li><li>يُنمّي العلاقات البنّاءة</li><li>يعزز التعلم</li></ul><p>كفاءات الطوارئ: مستمدة من مهمة CRS وقيمه ومبادئه وتستخدم من قبل كل موظف يعمل في حالات الطوارئ لأداء مسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.</p><ul><li>ينسّق الاستراتيجيات بضغط</li><li>يدير التوتر والتعقيد</li><li>يروج بنشاط للسلامة والأمن</li><li>يدير وينفّذ برامج طوارئ عالية الجودة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وفقاً للسياسة والإجراءات المعتمدة للوكالة، يكون صاحب المنصب مسؤولاً عن تقديم المشورة وتطبيق جميع جوانب الأمن وإدارة المخاطر في UNRWA في الميدان، لاستدامة الاستعداد للأزمات واستعدادها لجميع موظفي UNRWA سواء المعينين دولياً أو موظفي المنطقة المحليين مع التركيز على أمن موظفي المنطقة في الخطوط الأمامية، وخصوصاً في المناطق المتأثرة بشكل كبير بالنزاع الحالي.</p><p>يعمل كبير موظفي الأمن الميداني (SFSO) كمستشار رئيسي ويساعد المكتب الأمامي (DUA و DDUA (العمليات/البرامج)) في تنفيذ مسؤولياتهم الأمنية في الميدان. يضمن SFSO أن نظام الأمن وإدارة المخاطر في UNRWA يتسم بخاصية سياقية ومُصمم لتلبية احتياجات العاملين في الخطوط الأمامية. يدعم SFSO تحديد وتنفيذ أفضل ممارسات الأمن وإدارة المخاطر وغيرها من إجراءات العمل القياسية عبر الميدان. كما يضمن مشاركة UNRWA في نظام إدارة الأمن التابع للأمم المتحدة (UNSMS) ويدعم امتثال UNRWA لمتطلبات الأمن حسب الاقتضاء. كما يحافظ SFSO على تعاون وثيق مع إدارة السلامة والأمن بالأمم المتحدة (UNDSS)، ومسؤولي الأمن للتمويل والبرامج داخل الوكالة، وكذلك مع وكالات الأمن في حكومة البلد المضيف والمجتمع المحلي والمستفيدين. حيثما كان ذلك ممكناً، يقدم SFSO إشرافاً مباشراً على فريق الحماية الخلافي، بالإضافة إلى جميع جوانب فريق الأمن والمخاطر الميداني (FSRM). وفي هذا السياق، يؤدي SFSO ما يلي:</p><p>1. تقييم مخاطر الأمن:</p><p>1.1 وفقاً لمنهجية UNSMS، يقود تطوير عمليات إدارة مخاطر الأمن، مع توضيح المخاطر المحتملة وتوصي باستراتيجيات الوقاية والتخفيف بهدف تحسين أمان كل من موظفي الخطوط الأمامية الدوليين والموظفين الميدانيين، فضلاً عن المنشآت مع تأكيد خاص على مستوى المعسكر؛</p><p>1.2 بالتعاون الوثيق مع المكتب الأمامي ورؤساء الأقسام والبرامج، يضمن أن المبادرات الأمنية مُنسقة بشكل كامل وموافَة ومتكاملة في سياسة الوكالة المعنية؛</p><p>1.3 يشرف على عملية تحليل التهديدات الشاملة وتقييمات مخاطر الأمن لتشمل جميع موظفي المنطقة والمواقع والمنشآت والأنشطة في الميدان المعين؛</p><p>1.4 يدير عمليات مختلف التقييمات الأمنية، روتينية وغير روتينية، حسب الحاجة، لضمان وجود إجراءات وقاية وتخفيف مثلى؛</p><p>1.5 يراجع المدخلات ويقترح التحسينات بالتنسيق مع DSRM ومقرّ الوَظيفة (عمان) في تنفيذ وتطوير ومراقبة وتقييم (M&E) نظام الأمن وإدارة المخاطر للموظفين كافة بغرض تقليل المخاطر في فئات مكان العمل السياقية والبرامجية والمهنية لموظفي الخطوط الأمامية في المنطقة؛</p><p>1.6 يدير نظام حوادث الأمن UNRWA حسب المتطلبات ويضمن تطبيق نظام إدارة حوادث الأمن التابع للوكالة SIMS وتحديثه وتقديم تقارير بشكل صحيح. يشرف على ترقية SIMS لتوفير معلومات حيوية لتحليل الأمن؛ ويشجع الإبلاغ عن الحوادث على مستوى المعسكر والمنطقة؛</p><p>2. خطة الأمن UNRWA، وعمليات إدارة مخاطر الأمن ومخاطر UNSMS (SRM):</p><p>2.1 يخطط ويشرف على عملية إدارة مخاطر الأمن لجميع المكاتب ويحافظ على إرشادات مثل الأمن وخطط الطوارئ والإخلاء حسب الحاجة؛</p><p>2.2 يدعم ويراقب تنفيذ والالتزام بخطة أمن المنطقة ويُنسّق جهود بناء القدرات لكوادر الخطوط الأمامية المعنية بدعم الموارد الأمنية المتاحة على الأرض؛</p><p>2.3 مسؤول عن تطوير وتحديث خطط الطوارئ الأمنية الميدانية وفق دليل سياسات الأمم المتحدة الأمنية الذي يحكم موظفي الدوليين المعينين ونظام إدارة مخاطر UNRWA للموظفي المنطقة؛ ينسّق وينظم إجراءات الإخلاء الطبي الطارئ وحماية قافلة؛</p><p>2.4 يضمن وتدير أن يتلقى جميع موظفي الأمن الجديدين عند وصولهم إحاطات وتدريباً محلياً في الأمن حسب التغيرات في بيئة الأمن، ويُبقيهم مطلعين على ما يؤثر في أمنهم؛</p><p>2.5 يضمن تنفيذ خطة بناء قدرات الموظفين في الخطوط الأمامية، بما في ذلك برنامج تدريب SSAFE للموظفين في الخطوط الأمامية عند الحاجة، وتدريبات مخاطر مكان العمل المهنية؛</p><p>2.6 يدير نظام حراسة الموظفين و/أو نظم المعلومات حسب الحاجة؛</p><p>2.7 يضمن توافق إجراءات مكتب UNRWA الميداني مع UNSMS وسياسات ومعايير UNRWA، وأن موظفي UNRWA مشمولون في خطة الأمن التي تشرك موظفين دوليين مع تابعيهم المؤهلين وموظفي المنطقة؛</p><p>2.8 يضمن وجود إجراءات تتبع مناسبة لجميع سفر موظفي UNRWA؛ يضمن امتثال الموظفين الدوليين لعملية معلومات طلب السفر (TRIP) بما في ذلك عملية التصريح الأمني؛</p><p>2.9 يشرف على امتثال الموظفين وخضوعهم لخطط ونصائح الأمن المختلفة (UNDSS وUNRWA الخاصة) مثل أنظمة الحراسة وإجراءات الأمن السكني (RSM)؛</p><p>2.10 يساعد المدير الميداني في تقييم وتنفيذ إجراءات إدارة مخاطر الأمن بهدف الامتثال ل SRM لكافة جوانب عمليات UNRWA، ويدعم وضع وتنفيذ إجراءات ومعايير عملياتية فيما يتعلق بفئات مخاطر مكان العمل السياقية والبرامجية والمهنية للموظفين في الخطوط الأمامية بناءً على أفضل الممارسات في الميدان؛ وفي LFO، يرأس اللجنة الفرعية الاستشارية للمكتب الميداني حول الأمن وإدارة المخاطر ويقدم توصيات إلى مدير الميدان.</p><p>الوظائف</p><p>i. تطبيق الخبرة الفنية</p><p>ii. الربط وبناء الشبكات</p><p>iii. اتخاذ القرار والمبادرة</p><p>القيادة (عند الاقتضاء)</p><p>i. تحقيق النتائج</p><p>ii. إدارة التعقيد والتغيير</p><p>كفاءات أخرى غير مدرجة تحت الوظيفي والقيادي</p><p>القيادة والإشراف.</p><p>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) من مؤسسة تعليمية معتمدة في إدارة المخاطر أو المخابرات العسكرية أو الشرطية أو العلاقات الدولية أو مجال ذي صلة، أو شهادة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في نفس التخصصات المذكورة أعلاه، مع سنتين إضافيتين من الخبرة العملية ذات الصلة، نظرًا لتخصص هذا المنصب.</p><p>الخبرة العملية</p><p>حد أدنى من سبع سنوات من الخبرة المسؤولة والمتزايدة في تحليل الأمن وإدارة المخاطر مع نظام إدارة الأمن التابع للأمم المتحدة (UNSMS) أو مع منظمة دولية (IO) إلزامي. ما لم يكن يشغل بالفعل وظيفة دولية في النظام المشترك للأمم المتحدة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) من مؤسسة تعليمية معتمدة في إدارة المخاطر، أو المخابرات العسكرية أو الشرطية، أو العلاقات الدولية أو مجال ذي صلة، أو شهادة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في نفس التخصصات كما ذكر أعلاه، مع سنتين إضافيتين من الخبرة العملية ذات الصلة، نظرًا لتخصص هذا المنصب.</p><p>الخبرة العملية</p><p>حد أدنى من سبع سنوات من الخبرة المسؤولة والمتزايدة في تحليل الأمن وإدارة المخاطر مع نظام إدارة الأمن التابع للأمم المتحدة (UNSMS) أو IO مطلوب. ما لم يكن المرشح يشغل حالياً وظيفة دولية في النظام المشترك للأمم المتحدة، يجب أن يكون لدى المرشح ل poste دولي ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الدولية المستمرة خارج UNRWA وخارج البلد/البلدان التي هو مواطن فيها أو يحمل جنسية بها، وهذا مطلوب. خبرة عملية تدريجية في الميدان على مستوى البلد في بيئات أمنية من متوسطة إلى عالية المخاطر ضمن UNSMS وإدارة الأمن IO وإدارة الأمن للمنظمات الدولية غير الحكومية مطلوبة. أشِر إلى مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك، ولكن ليس محددًا، التوظيف، التعاقد المستقل/الاستشارات الحرة، عضو مجلس الإدارة (عامة، أكاديمية، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات ضغط، التحدث/الكتابة علناً (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، العمل التطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/التبرع لجهة غير UNRWA، الترشح لمكتب عام، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك شركة، العمل لصالح حكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/خيرية، شريك UNRWA/بائع، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. نعم قد لا يحول دون العمل المستقبلي في UNRWA، لكن التلاعب في تقديم معلومات دقيقة/كاملة يمكن أن يؤدي إلى استبعاد/فصل التعيين إذا تم التعيين.</p><p>شهادات تقنية إضافية مرتبطة بالأمن وإدارة المخاطر مثل إدارة الأمن، الأمن المجتمعي، التنسيق المدني-العسكري، حقوق الإنسان والحماية، مكافحة الإرهاب، إدارة أجهزة استخبارات، إدارة الرهائن، التخطيط التشغيلي والتحقيق، إدارة الأزمات والتخطيط للكوارث مرغوب فيها. فهم مطرد لعمليات الأمن الميداني وسياسات UNRWA وخبرة موظفو الأمن في UNRWA، السياسات والإجراءات والعمليات المرتبطة بالأمن، العمليات الإنسانية، حقوق الإنسان، وقانون اللاجئين الدولي مرغوب. من المرغوب وجود شهادة في برنامج شهادات أمن الأمم المتحدة SCP. يفضل الخبرة في العمل في بيئات النزاع وفي بيئات عالية المخاطر.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الشركة الرائدة في توزيع المواد الغذائية ومنتجات الألبان تسعى لتعيين مندوب مبيعات ليكون مسؤولا عن بيع منتجات الأغذية لمحلات البقالة والمطاعم والفنادق وغيرها من الشركات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>دوام كامل.</p><p>صندوق الضمان الاجتماعي الوطني.</p><p>راتب جيد + عمولة + مزايا جيدة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الResponsibilities &amp; Roles</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>مندوب مبيعات – شمال لبنان (سريعة الاستهلاك)</p><p>نحن نقوم بتعيين مندوب مبيعات لتغطية شمال لبنان لشركة توزيع فريسة ذات نشاط عالي في سلاسل السلع الاستهلاكية.</p><p>المتطلبات:</p><p>خبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.</p><p>معرفة جيدة بشمال لبنان.</p><p>رخصة قيادة سارية ومركبتك الخاصة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران. معرفة جيدة بشمال لبنان. رخصة قيادة سارية ومركبتك الخاصة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف مندوب مبيعات ليغطي منطقة الشوف وEl Aley لشركة توزيع محلية رائدة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).</p><p>المتطلبات:</p><p>خبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول.</p><p>معرفة جيدة بمنطقتي الشوف و عاليه.</p><p>رخصة قيادة سارية ومركبتك الخاصة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة في مبيعات FMCG.<br>معرفة جيدة بالشوف و عاليه.<br>رخصة قيادة سارية ومركبتك الخاصة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b><br>بناء علاقات قوية مع الصيادلة من خلال الزيارات المنتظمة وعروض المنتجات.<br>تنظيم المواعيد والاجتماعات للترويج لمنتجاتنا والحصول على التوصيات.<br>التفاوض وتنفيذ أنشطة تسويق تجاري داخل الصيدليات.<br>إدارة ميزانية التسويق التجاري ومحفظة العملاء المستهدفة.<br>ضمان رؤية ممتازة للمنتج والترويج داخل الصيدليات.<br>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات المهنية.<br>الترويج لعلاماتنا التجارية ومنتجاتنا عبر المنطقة المعينة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات:<br>خبرة حتى 3 سنوات.<br>درجة البكالوريوس في الصيدلة، الكيمياء الحيوية، علم الأحياء، أو مجال علمي آخر.<br>مهارات اتصال وتفاوض وتعامل بين الأشخاص قوية.<br>الاستعداد لتغطية حي الدوحة والجنوب اللبناني.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقوم شركة أدوية بتوظيف مندوب طبي لتغطية جميع لبنان</p><p>متطلبات الوظيفة:</p><p>- الخلفية العلمية إلزامية (يفضل صيدلي، أو أحياء، كيمياء، الكيمياء الحيوية...)</p><p>- لديه/لدىها سيارة خاصة</p><p>- الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية</p><p>- خبرة 2+ سنوات</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>- الخلفية العلمية إلزامية (يفضل صيدلي، أو أحياء، كيمياء، الكيمياء الحيوية...)</p><p>- لديه/لديها سيارة خاصة</p><p>- الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية</p><p>- خبرة 2+ سنوات</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>مندوب مبيعات خارجي<br><br>تبحث شركة مبيعات وتوزيع عن مندوب مبيعات خارجي لمنطقة الشوف - الحدت وبالقوة الشمالية من لبنان.</b></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>رقم الاتصال هو: PHONE_NUMBER8 يرجى إدراج المرجع من Grace Antoun</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن <b>مندوب مبيعات</b></p><p>أشخاص من كسروان لوظيفة بدوام كامل.</p><p>لديه خبرة في بيع خدمات الإنترنت أو worked قبلًا في موفر خدمة الإنترنت</p></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>لديه خبرة في بيع خدمات الإنترنت أو عمل سابق في ISP</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علم الأحياء أو التغذية أو مجال علمي حي ذي صلة.</span><br><span >خبرة سابقة كمُمثل طبي في المجالات المذكورة.</span><br><span >مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</span><br><span >رخصة قيادة سارية</span></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<div><span>نحن نبحث عن مسؤول تسويق للانضمام إلى فريق التسويق لدينا، دوام كامل حضورياً ومقره لبنان.</span></div><div><span><strong><br></strong></span></div><div><span><strong>المتطلبات:</strong></span></div><div><span>•درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، الإعلام، أو مجال ذو صلة</span></div><div><span>•1–3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى</span></div><div><span>•قدرات كتابة المحتوى باللغتين العربية والإنجليزية وقص القصص بشكل قوي</span></div><div><span>•خبرة في إدارة إنستغرام، تيك توك، فيسبوك، ولينكدإن</span></div><div><span>•مهارات قوية في تحرير الفيديو، التصوير السينمائي، وتصميم الجرافيك</span></div><div><span>•إتقان استخدام CapCut، Canva، Adobe Creative Suite، أو أدوات مماثلة</span></div><div><span>•فهم التسويق الرقمي، وتفاعل المجتمع، ومقاييس أداء المحتوى</span></div><div><span>•نجاح مبرز في نمو جماهير وسائل التواصل الاجتماعي وتحقيق معدلات تفاعل عالية.</span></div><div><span>•الإلمام بجمهور منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي</span></div><div><span>•إبداعي، مبادر، دقيق، وقادر على الالتزام بالمواعيد النهائية</span></div><div><span>إذا كنت مهتمًا، يُرجى إرسال السيرة الذاتية إلى fzaiter@sama-telecom.com</span></div><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مندوب مبيعات متحمس وموجه نحو النتائج للانضمام إلينا.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الترويج لبيع علاماتنا التجارية الديرموكوموتيكية إلى الصيدليات ضمن الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات قوية مع الصيادلة ومالكي الصيدليات والمحافظة عليها.</li><li>ضمان رؤية المنتج وتوفره بشكل ممتاز في الصيدلية.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربعية.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع قاعدة العملاء.</li><li>إجراء زيارات منتظمة للعملاء وتقديم المعرفة بالمنتج والتوصيات.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وملاحظات العملاء.</li><li>إعداد تقارير المبيعات بانتظام وتحديث سجلات العملاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الأمثل للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>إذا كان لديك شغف بالعناية بالبشرة وتستمتعين ببناء علاقات قوية مع العملاء وتدفعك الأهداف البيعية، يسعدنا سماع منك.</p><p>المتطلبات</p><ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات الأدوية.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقة قوية.</li><li>دافع ذاتي مع عقلية مركزة على الهدف.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>وصف الوظيفة<br></b><br> <br>المسمى الوظيفي: مندوب مبيعات <br><br>الموقع: بيروت/لبنان <br><br> <br>أ. حول الدور <br><br>نحن نطور قسم العافية لدينا ونبحث عن مندوبي مبيعات متحمسين ويهتمون بالصحة والرفاهية لترويج وتمثيل معداتنا الصحية المتقدمة في العيادات والمراكز الطبية ومجتمعات العافية في بيروت/لبنان.<br><br> <br>هذا المنصب مثالي للأشخاص الذين لديهم شغف بتحسين الصحة ونمط الحياة، واثقين من أدوار مواجهة العملاء، ومتحفزون بتحقيق النتائج.<br><br> <br>ب. المسؤوليات الأساسية<br><br>- الترويج وتقديم معدات العافية للمهنيين الصحيين ومراكز العافية<br><br>- تطوير وتوسيع المبيعات في السوق اللبناني<br><br>- إجراء عروض تقديم المنتج، التفاوض على العروض، وإغلاق المبيعات بما يتوافق مع الأهداف ربع السنوية والسنوية<br><br>- توفير تدريب للعميل وضمان دعم ما بعد البيع بشكل مهني<br><br>- متابعة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين وتقديم الرؤى للفريق<br><br>- الحفاظ على سجلات دقيقة والتنبؤات والمتابعات مع العملاء<br><br> <br>ج. ما الذي نقدمه<br><br>- هيكل عمولة تنافسي مع إمكانات ربح قوية<br><br>- تدريب شامل على المنتجات وتقنيات البيع<br><br>- بيئة فريق داعمة وديناميكية<br><br>- فرص نمو وظيفي على المدى الطويل ضمن قطاع العافية<br><br> <br>د. من نبحث عنه<br><br>- خريجون جدد، محبو الصحة، ومهنيون مبيعات ذوو خبرة مرحب بهم للتقدم<br><br>- ذاتي الدافع ومنضبط وعملي موجه نحو النتائج<br><br>- كفاءة تقنية قوية والقدرة على تعلم تقنيات جديدة بسرعة<br><br>- اللغات المطلوبة: العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة) <br><br>- يلزم وجود سيارة خاصة<br><br></div></section>