وظائف مخطط استراتيجي في لبنان

<p>فندق فخم من فئة 5 نجوم في بيروت، لبنان، يبحث عن مدير عام فندق ذو خبرة وديناميكية لقيادة عملياته ودفع التميز المستمر.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>الإشراف على جميع عمليات الفندق، وضمان تقديم خدمة استثنائية ورضا النزلاء.</li><li>قيادة وتحفيز فريق متنوع من محترفي الضيافة.</li><li>دفع نمو الإيرادات، والربحية، والكفاءة التشغيلية.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الفندق والسياسات وأفضل ممارسات الصناعة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق أهداف الأعمال.</li><li>بناء علاقات قوية مع النزلاء والمالكين والشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير عام في فندق فئة 5 نجوم.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>خبرة مثبتة في عمليات الفندق، إدارة الإيرادات، وتطوير الأعمال.</li><li>اتصالات ممتازة، واتخاذ قرارات وحل مشكلات.</li><li>معرفة قوية بمعايير الضيافة الفاخرة.</li></ul>

نحن نبحث عن محاسب أول ذو خبرة وكفاءة عالية لقيادة وظيفة المحاسبة في أعمال البناء لدينا في غانا.<br>سيكون للمحاسب الأول المسؤولية الكلية عن دقة وسلامة وتوقيت تقارير الشركة المالية. ستشرف الدور على عمليات المحاسبة، محاسبة المشاريع، الرقابة المالية، التدفقات النقدية، الامتثال الضريبي، التدقيق والتقارير الإدارية.<br><br>هذا منصب قيادي عملي يتطلب شخصية قوية، ووعي تجاري، وحكم سليم، والثقة في تحمل مسؤولية الأمور المالية. <br>سيكون المرشح المثالي لديه خبرة قوية من بيئة البناء أو الهندسة أو البنية التحتية أو المشاريع ويفهم التحديات المالية المرتبطة بإدارة عدة مشاريع، عقود، مقاولين فرعيين، ونفقات رأس مال كبيرة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>1. قيادة المحاسبة<br>قيادة وإدارة وظيفة المحاسبة وفريق المحاسبة في الشركة.<br>وضع والحفاظ على إجراءات محاسبة قوية، وضوابط، وعمليات تقارير.<br>ضمان تسجيل وتصنيف دقيق لجميع المعاملات المالية.<br>الإشراف على دفتر الأستاذ العام، Accounts payable، Accounts receivable، الأصول الثابتة، تسويات البنوك، وإغلاق الشهر.<br>مراجعة قيود المحاسبة والجداول المالية التي أعدها فريق المالية.<br>ضمان تقارير مالية شهرية، ربع سنوية، وسنوية دقيقة وفي الوقت المناسب.<br>2. محاسبة البناء والمشروعات<br>تحمل المسؤولية الكلية عن التقارير المالية والرقابة على التكاليف عبر مشاريع البناء.<br>مراقبة تكاليف المشروع مقابل الميزانيات والمتطلبات التعاقدية المعتمدة.<br>مراجعة ربحية المشروع، التكلفة المتوقعة لإكتمال المشروع، الالتزامات، والتدفق النقدي.<br>ضمان تخصيص دقيق للعمالة والمواد والمعدات والمقاولين الفرعيين وتكاليف الإعداد العامة.<br>اعمل عن كثب مع مديري المشاريع والمديرين التجاريين لتحديد تجاوزات التكاليف والمخاطر المالية.<br>وضع إجراءات محاسبة مشروع فعالة والتحكم في التكاليف.<br>تقديم تحذيرات مبكرة للإدارة حول القضايا المالية والتجارية المحتملة.<br>3. التقارير الإدارية والتحليل المالي<br>إعداد حسابات الإدارة الشهرية والبيانات المالية.<br>تقديم الإدارة العليا بتحليل واضح للإيرادات والتكاليف والهامش والتدفق النقدي وربحية المشروع.<br>تحليل الأداء مقابل الميزانية والتحقيق في الفوارق الكبيرة.<br>تطوير لوحات أعمال مالية ومؤشرات أداء رئيسية ذات صلة بأنشطة البناء بالشركة.<br>توفير المعلومات المالية والتوصيات لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.<br>4. الميزنة والتوقعات<br>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية.<br>تنسيق الميزانيات مع فرق المشروع والشراء والموارد البشرية والعمليات.<br>إعداد التوقعات المالية للمشروع وعلى مستوى الشركة.<br>مراقبة الأداء الفعلي مقابل الميزانيات والتوقعات.<br>التوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية عند انخفاض الأداء المالي عن التوقعات.<br>5. التدفق النقدي ورأس المال العامل<br>تولي مسؤولية إدارة التدفق النقدي للشركة والتوقعات المالية.<br>مراقبة متطلبات النقد عبر المشاريع وعمليات الشركة.<br>الإشراف على Accounts receivable وضمان جمع المستحقات في الوقت المحدد.<br>مراقبة الالتزامات تجاه الموردين والمقاولين الفرعيين.<br>العمل مع الإدارة لتحسين رأس المال العامل والسيولة.<br>ضمان توافق الالتزامات النقدية مع الميزانيات المعتمدة ومتطلبات المشروع.<br>6. Accounts Payable والموردين والمقاولين الفرعيين<br>الإشراف على محاسبة الموردين والمقاولين الفرعيين.<br>ضمان التحقق من صحة الفواتير مقابل العقود، وأوامر الشراء، ووثائق التسليم، والموافقات.<br>مراجعة كشوف المقاولين الفرعيين وطلبات الدفع.<br>ضمان وجود احتجاز مناسب، ودفع مقدم، وخصومات، وتعديلات عقدية أخرى محاسبة بشكل صحيح.<br>الحفاظ على ضوابط قوية على موافقات الدفع والوثائق الداعمة.<br>7. الضرائب والامتثال القانوني — غانا<br>ضمان الامتثال للمتطلبات الضريبية والقانونية الغاينة المعمول بها.<br>الإشراف على ضريبة القيمة المضافة، والضريبة المستقطعة، والضريبة الشركات، والضرائب المرتبطة بالرواتب، وغيرها من الالتزامات القانونية المعمول بها.<br>التنسيق مع المستشارين الضريبيين والجهات المختصة عند الاقتضاء.<br>ضمان الإعداد والتقديم في الوقت المناسب للإقرارات القانونية.<br>مراقبة التغييرات في تشريعات الضرائب الغاناية وتقييم أثرها على الأعمال.<br>الحفاظ على وثائق ضريبية كاملة ودقيقة.<br>8. الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر<br>تطوير والحفاظ على ضوابط مالية قوية عبر المنظمة.<br>مراجعة العمليات المالية وتحديد نقاط الضعف وعدم الكفاءة والمخاطر المحتملة.<br>تنفيذ ضوابط على المشتريات والمدفوعات والمصاريف والرواتب والجرد والأصول الثابتة وتكاليف المشاريع.<br>التحقيق في المعاملات غير العادية والفروقات والتداخلات المالية المحتملة.<br>ضمان الفصل المناسب للواجبات وتوكيد التفويضات.<br>تعزيز ثقافة قوية من الانضباط المالي والمسؤولية.<br>9. التدقيق والحوكمة المالية<br>قيادة التحضير للآد audits السنوية ومراجعات مالية أخرى.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموقع العمل عن بعد مدة متوقعة 2 أشهر الواجبات والمسؤوليات أولاً: الخلفية يتمتع الإقليم العربي بأعلى مستويات عدم المساواة في العالم، وهي في تزايد مستمر. أطلقت لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لآسيا الغربية (ESCWA) مشروعاً بعنوان عدم المساواة في الإقليم العربي، لفهم طبيعة عدم المساواة متعددة الأبعاد والمتداخلة التي يواجهها الناس في الإقليم العربي بشكل أفضل، وتحديد العوامل الرئيسية، وتقديم حلول سياسية لصانعي السياسات لمعالجة هذه اللا مساواة. للمشروع ثلاث مكونات: (1) دراسة رائدة حول جانب موضوعي من عدم المساواة متعددة الأبعاد؛ (2) منتدى عالي المستوى يعقد سنوياً في يونيو؛ (3) مبادرات عملية على مستوى البلد لمعالجة موضوع محدد من عدم المساواة متعددة الأبعاد. تقرير عدم المساواة بين الأجيال 2027 سيشكل نقطة تحول في كيفية فهم الإقليم العربي والاستعداد لمستقبل عدم المساواة. اعتماداً على إطار عمل عدم المساواة متعدد الأبعاد لـ UN-ESCWA ورؤية العرب 2045، ستتبنى الطبعة 2027 عدسة التنبؤ الاستراتيجي لتوقع كيف يمكن أن تتطور عدم المساواة خلال العقدين القادمين، وما يمكن فعله اليوم لوضع مستقبل أكثر عدالة. الإقليم العربي يقف عند مفترق طرق. تتداخل عدم المساواة البنيوية (الاقتصادية والاجتماعية والجندرية والمكانية والأجيالية) مع التحولات التكنولوجية والبيئية والجيوسياسية السريعة. الذكاء الاصطناعي والتحولات الديموغرافية والتوتر المناخي وتغيرات سوق العمل يغيّر مشهد الفرص والتنقل بين الأجيال. مكوّن التنبؤ سيمكن UN-ESCWA من تجاوز التنبؤ بالاتجاهات لاستكشاف مستقبلات محتملة ومتنوعة ومعيقة لعدم المساواة في الإقليم العربي. سيقدم لصانعي السياسات والباحثين والشباب أساساً قائماً على الأدلة وتخيل مدفوع لدعم العمل السياسي على المدى الطويل. تسعى ESCWA لإشراك متدرب لدعم تقرير 2027 عن عدم المساواة في الإقليم العربي، بما في ذلك التساؤل حول كيفية تأثير سيناريوهات المستقبل المطورة للإقليم على عدم المساواة متعددة الأبعاد. ثانياً: المهام والنتائج المتوقعة يُطلب من المتدرب: دعم تحليل عدم المساواة متعددة الأبعاد في الإقليم العربي في عام 2045 كتابة مسودة سياسية واحدة على الأقل لموزة حلول عدم المساواة دعم مجالات أخرى من حافظة عدم المساواة حسب الطلب دعم مهام صغيرة في إطار التحضير للمنتدى العربي من أجل المساواة، اعتماداً على الوقت والحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات/المهارات الخاصة</h2><p>للتأهل للتدريب ضمن برنامج الأمم المتحدة للتدريب الداخلي، يجب استيفاء الشروط التالية:</p><ol><li>يجب أن يكون المتقدمون: (أ) مسجلين في برنامج الدراسات العليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها أو أعلى)، أو (ب) مسجلين في السنة الأكاديمية الأخيرة من برنامج الدرجة الجامعية الأولى (المستوى الجامعي على الأقل أو ما يعادله)، أو (ج) متخرجين بدرجة جامعية كما هو محدد أعلاه؛</li><li>يجب أن يكون المتقدمون: (أ) ملمين بالبرامج الحاسوبية القياسية. (ب) لديهم اهتمام واضح بعمل الأمم المتحدة والتزام شخصي بمبادئ ميثاق الأمم المتحدة؛ و(ج) لديهم قدرة مثبتة على التفاعل مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لتفهّم واحترام آراء وآراء مختلفة.</li></ol><p>لا يُشترط خبرة عمل سابقة لهذا الوظيفة</p><h2>اللغات</h2><p>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية هي لغة عمل لدى ESCWA. لهذه الوظيفة، الإتقان بالإنجليزية والعربية مطلوب.</p><p>ملاحظة: الإتقان يعني مستوى طلاقة في جميع المجالات الأربع (التحدث، القراءة، الكتابة، الفهم) ومستوى المعرفة يعني مستوى واثق في اثنين من المجالات الأربع.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعمل Pathfinder International كمنظمة غير ربحية عالمية تهدف إلى تعزيز الصحة والحقوق الجنسية والإنجابية، تعزيز أنظمة الصحة، وتحسين الوصول إلى خدمات صحية ذات جودة في جميع أنحاء العالم. كجزء من توسيعها الاستراتيجي وتنفيذ البرامج في لبنان، تعتزم Pathfinder International إنشاء حضور قانوني وتسجيله في لبنان كفرع لمنظمة دولية غير حكومية (INGO) وفقاً للقوانين والأنظمة اللبنانية التي تحكم المنظمات غير الربحية الأجنبية. ولتسهيل هذه العملية، تسعى Pathfinder للحصول على خدمات مستشار قانوني مؤهل يمتلك خبرة واسعة في تسجيل المنظمات غير الحكومية، الامتثال القانوني المؤسسي، والتعامل مع السلطات الحكومية اللبنانية. سيقدم المستشار القانوني الإرشاد والدعم القانوني طوال عملية التسجيل ويضمن الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. عنوان الوظيفة: مستشار قانوني تسجيل INGO في لبنان مستوى الجهد (أيام): يعتمد على الإنجاز فترة الأداء: حوالي 4-6 أشهر (أو حتى الانتهاء من التسجيل) بلد/بلدان الأداء: لبنان المشرف: Pathfinder استشاري قانوني نشاط: التسجيل وتأسيس فرع Pathfinder International في لبنان</p><p>سيقدم المستشار القانوني خدمات قانونية شاملة لدعم Pathfinder International في:</p><ul><li>تسجيل Pathfinder International كفرع INGO في لبنان.</li><li>تأمين جميع الموافقات الحكومية اللازمة والتراخيص والتسجيلات.</li><li>تقديم المشورة لـ Pathfinder بشأن المتطلبات القانونية والتنظيمية والعمالية والضريبية والتشغيلية المعمول بها.</li><li>دعم إنشاء إطار تشغيلي يتوافق مع القوانين في لبنان.</li><li>ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التي تفرضها السلطات اللبنانية للمنظمات الأجنبية غير الحكومية.</li></ul><p>يُقدم المستشار القانوني خدمات قانونية واستشارية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأنشطة التالية:</p><p>التسجيل والتأسيس القانوني</p><ul><li>مراجعة القوانين اللبنانية والأنظمة والمتطلبات الإدارية التي تحكم تسجيل وتشغيل المنظمات الدولية غير الحكومية.</li><li>تقديم المشورة لـ Pathfinder حول أنسب هيكل تسجيل قانوني.</li><li>وضع خارطة طريق تسجيل مفصلة مع الجداول الزمنية والمتطلبات والأطراف المسؤولة.</li><li>إعداد ومراجعة وتوثيق جميع الوثائق القانونية اللازمة للتسجيل.</li><li>تحديد وأرشاد حول التراجم المطلوبة، والتوثيق، وتصديق الأصالة، وإجراءات التصديق القانوني.</li><li>تقديم المشورة القانونية بشأن التوظيف والأنظمة العمالية، والتسجيل الضريبي والامتثال كـ INGO</li><li>التنسيق مع الجهات المختصة والكيانات الحكومية طوال عملية التسجيل.</li><li>تقديم طلبات التسجيل والوثائق الداعمة كما يجيزها Pathfinder.</li><li>العمل كحلقة وصل قانونية رئيسية مع الوزارات والجهات الحكومية المعنية.</li><li>الرد على الاستفسارات القانونية وطلبات وثائق إضافية من الجهات المختصة.</li><li>المتابعة مع السلطات للحصول على الموافقات وشهادات التسجيل.</li></ul><p>المهام التفصيلية</p><p>من المتوقع أن يقوم المستشار بمهمة ما يلي:</p><p>المرحلة 1: التقييم القانوني وتخطيط التسجيل</p><ul><li>مراجعة المستندات القانونية وهيكل Pathfinder التنظيمي.</li><li>إجراء تقييم قانوني لمتطلبات التسجيل.</li><li>وضع خطة عمل وتوقيت للتسجيل.</li><li>تحديد جميع الوثائق والموافقات المطلوبة.</li></ul><p>المرحلة 2: الوثائق والتقديم</p><ul><li>إعداد و/أو مراجعة جميع وثائق التسجيل.</li><li>تنسيق عمليات التصديق والتوثيق والتصديق القانوني.</li><li>تقديم طلبات التسجيل والوثائق الداعمة.</li></ul><p>المرحلة 3: التعامل مع الجهات الحكومية</p><ul><li>التواصل مع الوزارات والجهات الحكومية المعنية.</li><li>معالجة التعليقات والطلبات ومتطلبات التوضيح من الجهات المختصة.</li><li>تسهيل عمليات الموافقة حتى اكتمال التسجيل.</li></ul><p>المخرجات والنتائج</p><ul><li>خارطة طريق التسجيل وتقرير التقييم القانوني</li><li>قائمة الوثائق المطلوبة وموافقات الحكومة</li><li>وثائق التسجيل المصاغة والمراجعة</li><li>تقديم طلب التسجيل</li><li>تحديثات التقدم وتقارير الحالة بشكل دوري</li><li>شهادة التسجيل والموافقات الحكومية (عند الإصدار)</li><li>تقرير استشاري نهائي يلخص عملية التسجيل والمتطلبات القانونية</li></ul><p>سيقدم المستشار القانوني تقاريره مباشرة إلى المستشار القانوني في Pathfinder International.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>محامٍ مرخّص لمزاولة المهنة في لبنان.</li><li>خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>خبرة موثقة في تسجيل المنظمات الدولية غير الحكومية، INGOs، أو جهات أجنبية في لبنان.</li><li>معرفة قوية بإطارات الأنظمة التنظيمية اللبنانية للمنظمات غير الحكومية والعمل والضرائب والشركات.</li><li>خبرة مثبتة في التواصل مع وزارات الحكومة اللبنانية والجهات التنظيمية.</li><li>من المستحب وجود خبرة في دعم منظمات التنمية الدولية، أو وكالات الأمم المتحدة، أو مشاريع ممولة من الجهات المانحة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالعربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على إدارة عمليات تنظيمية معقدة وتقديم حلول قانونية عملية.</li><li>مهارات صياغة وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service<br>The consultant will produce 3 deliverables in a timely manner: • Deliverable 1: Completion of an annotated outline setting out the conceptual framework, key research questions, proposed empirical methodology, data sources and structure of the paper. • Deliverable 2: Completion of the first full draft of the paper, including the conceptual analysis, empirical results, case studies, assessment of key constraints, policy implications and preliminary recommendations. • Deliverable 3: Finalization of the full paper by refining results, taking into account review comments, and including complete data and methodological documentation.<br> Work Location<br>Remote<br> Expected duration<br>4 months<br> Duties and Responsibilities<br>Background The Arab region occupies a strategic location linking Asia, Africa and Europe and possesses significant ports, transport corridors and logistics infrastructure. Yet these assets are unevenly developed and face gaps in cross-border infrastructure, multimodal transport, logistics performance, border procedures and institutional coordination. Improving transport and logistics systems can reduce transport costs and travel times, expand market access, facilitate investment and production networks, and strengthen supply-chain resilience. Realizing these opportunities requires efficient infrastructure, harmonized transport and border procedures, stronger institutional and technological capabilities, and effective links between transport corridors and productive activities. Against this background, ESCWA proposes an analytical paper on Market Access, Transport and Logistics Development in the Arab Region, assessing existing assets and flows, economic opportunities and constraints, and policy priorities for expanding regional market access and supporting economic transformation. Duties and Responsibilities The objective of the consultancy is to prepare an analytical paper on Market Access, Transport and Logistics Development in the Arab Region. The paper will assess the region's transport and logistics systems, examine their relationship with market access and economic performance, identify infrastructure and institutional gaps, and develop policy priorities for improving efficiency, accessibility and resilience. Under the overall guidance of ESCWA, the consultant will undertake the following tasks: • Assess the landscape and performance of transport and logistics hubs and multimodal corridors across the Arab region and their role in expanding market access. • Analyse how efficient transport and logistics systems can reduce trade and transport costs, expand market access, facilitate investment and value chains, and strengthen private-sector and employment opportunities. • Assess institutional, regulatory and operational frameworks, including transport and transit agreements, and customs and border cooperation. • Identify critical infrastructure and capability gaps, including missing links, underutilized corridors, border delays, high logistics costs, weak multimodal integration and exposure to geopolitical, climate and supply-chain disruptions. • Develop policy recommendations for strengthening transport and logistics systems, expanding market access, diversifying strategic routes and strengthening supply-chain resilience.<br> Qualifications/special skills<br>A PhD in economics or related field is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of 15 years of professional work experience in the field of research on regional development issues is required. Publications on macroeconomic issues or infrastructure development in the Arab region in peer reviewed journals or reputed international publications in this field is required. Undertaking high-level initiatives from international organizations is desirable. Demonstration of quantitative analysis and interpretation is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariate; and Arabic is a working language of UNESCWA. For this position, fluency in English is required. Note: "Fluency" equals a rating of 'fluent' in all four area ( speak, read, write, and understand).<br> Additional Information<br>Not available.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br> </div>

يبحث EVO Wallet عن مدير تسويق أول متمرس واستراتيجي (CMO) لقيادة استراتيجية التسويق في الشركة، وتقوية الوعي بالعلامة التجارية، وتحفيز اكتساب العملاء وتفاعلهم، ودعم نمو الأعمال ضمن صناعة المدفوعات الرقمية.<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذو صلة (يفضّل ماجستير في إدارة الأعمال).<br><br>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في التسويق، بما في ذلك 5 سنوات في دور قيادي رفيع المستوى.<br><br>خبرة إلزامية في المجال المالي الرقمي، المدفوعات الرقمية، المحفظة المحمولة، البنوك، أو الخدمات المالية.<br><br>خبرة قوية في التسويق الرقمي، العلامة التجارية، إدارة علاقات العملاء، تسويق المنتج، اكتساب العملاء، وتسويق الأداء.<br><br>قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق ناجحة تقود النمو وتفاعل العملاء.<br><br>قيادة مميزة، مهارات اتصال، تحليلية، وإدارة مشاريع عالية المستوى.<br><br>إذا كنت شغوفًا ببناء العلامات التجارية، وقيادة فرق عالية الأداء، ودفع نمو الأعمال من خلال استراتيجيات تسويق مبتكرة، يسرنا سماع رأيك.<br><br>قدّم سيرتك الذاتية إلى: hrexecutive@xportbng.com

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث EVO Wallet عن مدير تسويق أول ذو خبرة واستراتيجية ليقود استراتيجية تسويق الشركة، ويعزز الوعي بالعلامة التجارية، ويقود اكتساب العملاء وتفاعلهم، ويدعم نمو الأعمال ضمن قطاع المدفوعات الرقمية.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على MBA).</p><p><br></p><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في التسويق، بما في ذلك 5 سنوات في دور قيادي رفيع المستوى.</p><p><br></p><p>خبرة إلزامية في التكنولوجيا المالية، المدفوعات الرقمية، المحفظة المحمولة، البنوك، أو الخدمات المالية.</p><p><br></p><p>خبرة قوية في التسويق الرقمي، العلامة التجارية، إدارة علاقات العملاء، تسويق المنتجات، اكتساب العملاء، وتسويق الأداء.</p><p><br></p><p>قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق ناجحة تدفع النمو وتفاعل العملاء.</p><p><br></p><p>مهارات قيادة، تواصل، تحليلية، وإدارة مشاريع ممتازة.</p><p><br></p><p>إذا كنت شغوفاً ببناء العلامات التجارية، وقيادة فرق عالية الأداء، ودفع نمو الأعمال من خلال استراتيجيات تسويق مبتكرة، فسيكون من دواعي سرورنا سماعك منا.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسعى Evo Wallet إلى توظيف تنفيذي تجاري متحمس وموجه نحو النتائج لدعم نمو الأعمال، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص سوقية جديدة ضمن قطاع التكنولوجيا المالية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة لزيادة إيرادات الشركة</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين</li><li>دعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية والبیعیة</li><li>إعداد المقترحات والعروض التجارية والاتفاقيات</li><li>إجراء أبحاث سوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص النمو</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وتسليم الخدمة بنجاح</li><li>متابعة أداء المبيعات وإعداد تقارير تجارية منتظمة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة من 2 - 5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات أو العمليات التجارية</li><li>يفضل الخبرة في التكنولوجيا المالية، المصارف، المدفوعات، أو الخدمات المالية</li><li>مهارات الاتصال والتفاوض وبناء العلاقات قوية</li><li>تحقيق أهداف مع عقلية تجارية قوية</li><li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة إضافية</li></ul><p></p></section>

CIS Group – ICT Company located in Jal El Dib, is looking for an ambitious and motivated Audit Manager to join our dynamic team. <br>You will have the chance to work alongside experienced professionals, develop key skills, and grow within our organization. <br> <br>Duties/Responsibilities: <br> <br>• Develop and implement the annual internal audit plan based on risk assessments and organizational priorities. <br>• Plan and execute audit missions to evaluate internal controls, risk management, and compliance with company policies <br>• Prepare, review and approve audit reports, ensuring findings, recommendations, and action plans are clearly communicated to management. <br>• Monitor the implementation of audit recommendations and report progress to senior management. <br>• Plan and oversee financial, operational, compliance, and risk-based audits. <br>• Evaluate the effectiveness of internal controls, governance processes, and risk management frameworks. <br>• Identify key business risks and recommend practical solutions to enhance controls and operational efficiency. <br>• Ensure audit projects are completed within agreed timelines and quality standards. <br>• Stay current with developments in auditing, accounting standards, regulations, and industry best practices. <br>• Provide guidance, coaching, and performance management for audit team members. <br>• Support management in special investigations, process improvement initiatives, and strategic projects when required. <br> <br>Requirements and skills: <br> <br>• Bachelor’s degree in Business Administration, Audit, or a related field. <br>• Minimum 8–10 years of progressive audit experience including 3 years in a similar role, Strong knowledge of internal auditing standards, internal controls, risk management, and corporate governance. <br>• Experience in financial and operational audits. <br>• Excellent analytical, leadership, communication, and report-writing skills. <br>• Proven ability to manage multiple assignments and meet deadlines. <br>• Willingness to travel frequently abroad for audit assignments. <br>• Fluent in English, French, and Arabic

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:</b></p><p>Marketing Supervision:</p><p>Develop and implement marketing plans and campaigns in coordination with management.</p><p>Supervise marketing operations, including advertising, digital marketing, and promotional activities.</p><p>Monitor and analyze market trends, competitors activities, and customer feedback to identify opportunities for improvement.</p><p>Coordinate with the sales team to align marketing efforts with sales targets and business goals.</p><p>Prepare periodic marketing reports (campaign results, ROI analysis, social media growth, etc.).</p><p>Content Creation &amp; Branding</p><p>Create engaging and original content for social media, website, newsletters, and promotional materials.</p><p>Manage the company s digital presence across social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.).</p><p>Write, edit, and proofread marketing materials to ensure brand consistency and professionalism.</p><p>Develop visual and multimedia content in coordination with graphic designer</p><p>Plan and execute photo and video shoots for campaigns, events, and product promotions.</p><p>Digital Marketing</p><p>Manage online advertising campaigns (Google Ads, Meta Ads, etc.) to increase visibility and lead generation.</p><p>Track and analyze digital performance metrics to optimize engagement and conversion.</p><p>Coordinate email marketing campaigns and maintain subscriber databases.</p><p>Event &amp; Promotion Management</p><p>Assist in product launches, and exhibitions.</p><p>Coordinate with management for promotional activities and branding materials.</p><p>Ensure marketing materials and visuals are up to date in all stores and websites.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS:</p><p>- Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.</p><p>- Creative thinker and a Data lover.</p><p>- +2 years of experience in marketing roles, preferably within the tech retail or consumer electronics sector.</p><p>- Strong knowledge of digital marketing tools and platforms, including SEO, SEM, email marketing, and social media advertising.</p><p>- Ability to lead and mentor a marketing team.</p><p>- Ability to develop strategic marketing plans that align with business objectives.</p><p>- Exceptional written and verbal communication skills.</p><p></p></section>

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: <br>Marketing Supervision: <br>• Develop and implement marketing plans and campaigns in coordination with management. <br>• Supervise marketing operations, including advertising, digital marketing, and promotional activities. <br>• Monitor and analyze market trends, competitors’ activities, and customer feedback to identify opportunities for improvement. <br>• Coordinate with the sales team to align marketing efforts with sales targets and business goals. <br>• Prepare periodic marketing reports (campaign results, ROI analysis, social media growth, etc.). <br>Content Creation & Branding <br>• Create engaging and original content for social media, website, newsletters, and promotional materials. <br>• Manage the company’s digital presence across social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.). <br>• Write, edit, and proofread marketing materials to ensure brand consistency and professionalism. <br>• Develop visual and multimedia content in coordination with graphic designer <br>• Plan and execute photo and video shoots for campaigns, events, and product promotions. <br>Digital Marketing <br>• Manage online advertising campaigns (Google Ads, Meta Ads, etc.) to increase visibility and lead generation. <br>• Track and analyze digital performance metrics to optimize engagement and conversion. <br>• Coordinate email marketing campaigns and maintain subscriber databases. <br>Event & Promotion Management <br>• Assist in product launches, and exhibitions. <br>• Coordinate with management for promotional activities and branding materials. <br>• Ensure marketing materials and visuals are up to date in all stores and websites. <br> <br>REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: <br>- Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field. <br>- Creative thinker and a Data lover. <br>- +2 years of experience in marketing roles, preferably within the tech retail or consumer electronics sector. <br>- Strong knowledge of digital marketing tools and platforms, including SEO, SEM, email marketing, and social media advertising. <br>- Ability to lead and mentor a marketing team. <br>- Ability to develop strategic marketing plans that align with business objectives. <br>- Exceptional written and verbal communication skills

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: <br>Marketing Supervision: <br>• Develop and implement marketing plans and campaigns in coordination with management. <br>• Supervise marketing operations, including advertising, digital marketing, and promotional activities. <br>• Monitor and analyze market trends, competitors’ activities, and customer feedback to identify opportunities for improvement. <br>• Coordinate with the sales team to align marketing efforts with sales targets and business goals. <br>• Prepare periodic marketing reports (campaign results, ROI analysis, social media growth, etc.). <br>Content Creation & Branding <br>• Create engaging and original content for social media, website, newsletters, and promotional materials. <br>• Manage the company’s digital presence across social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.). <br>• Write, edit, and proofread marketing materials to ensure brand consistency and professionalism. <br>• Develop visual and multimedia content in coordination with graphic designer <br>• Plan and execute photo and video shoots for campaigns, events, and product promotions. <br>Digital Marketing <br>• Manage online advertising campaigns (Google Ads, Meta Ads, etc.) to increase visibility and lead generation. <br>• Track and analyze digital performance metrics to optimize engagement and conversion. <br>• Coordinate email marketing campaigns and maintain subscriber databases. <br>Event & Promotion Management <br>• Assist in product launches, and exhibitions. <br>• Coordinate with management for promotional activities and branding materials. <br>• Ensure marketing materials and visuals are up to date in all stores and websites. <br> <br>REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: <br>- Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field. <br>- Creative thinker and a Data lover. <br>- +2 years of experience in marketing roles, preferably within the tech retail or consumer electronics sector. <br>- Strong knowledge of digital marketing tools and platforms, including SEO, SEM, email marketing, and social media advertising. <br>- Ability to lead and mentor a marketing team. <br>- Ability to develop strategic marketing plans that align with business objectives. <br>- Exceptional written and verbal communication skills

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service<br>The IC will deliver a series of infrastructure, virtualization, and application support outputs over the course of the 6 month assignment. The required deliverables comprise: a complete Proxmox cluster optimization and high-availability (HA) baseline consisting of a health check, resource tuning, and failover configuration for production virtualization nodes; a storage expansion and virtual machine provisioning framework detailing the successful integration and masking of new LUNs alongside resource allocation strategies; and dedicated operational support for hosted applications, including resolution logs and step-by-step troubleshooting runbooks for on-premises, customer-facing platforms to minimize operational downtime. Furthermore, the IC will provide a legacy system assessment and modernization blueprint encompassing the technical solution designs and architecture roadmaps necessary to phase out outdated environments; implement a robust backup, recovery, and cluster monitoring stack that establishes automated VM backup/snapshot lifecycles and performance monitoring dashboards for compute, storage, and network layers; and conclude with a formal operational handover and technical documentation package consisting of full administration manuals, infrastructure topology diagrams, and a structured internal knowledge-transfer workshop for the team.<br> Work Location<br>Hybrid: UN-House/Remote<br> Expected duration<br>6 months<br> Duties and Responsibilities<br>Background: The Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA) forms part of the United Nations Secretariat and, like the other regional commissions, operates under the supervision of the United Nations Economic and Social Council. ESCWA comprises 21 Arab countries in Western Asia and North Africa. ESCWA provides a framework for the formulation and harmonization of sectoral policies for member countries, a platform for congress and coordination, a home for expertise and knowledge, and an information observatory. ESCWA activities are coordinated with the divisions and main offices of the Headquarters of the United Nations, specialized agencies, and international and regional organizations, including the League of Arab States and its subsidiary bodies, and the Gulf Cooperation Council. This position is located in the Decision-Support and Data Science Division (DSDSD). The Decision-Support and Data Science Division is part of ESCWA's broader modernization and innovation efforts, providing advanced analytics, secure digital platforms, and decision-support services within ESCWA, other UN entities, and Member States. Aligned with the UN 2.0 agenda and grounded in operational resilience, DSDS leverages cutting-edge infrastructure, enterprise virtualization, and scalable technology frameworks to ensure high availability, security, and performance for critical digital assets. Its core functions include virtualization cluster management, storage provisioning, container orchestration, the administration of on-premises hosted applications for external partners, and the modernization of legacy enterprise systems. Through these capabilities, DSDS maintains reliable, enterprise-grade digital decision-support tools that empower evidence-based decision-making and foster organizational efficiency across the region. Under the supervision of the Chief of the Decision-Support and Data Science Division and in close collaboration with the infrastructure and digital development teams, the Individual Contractor (IC) will support the development, virtualization, maintenance, and optimization of core infrastructure systems and architectures to support strategic initiative delivery. Duties and responsibilities: The Virtualization and Systems Administrator will perform the following tasks: System Administration: o Administer and maintain Proxmox virtualization clusters hosting production and development workloads. o Managed VM provisioning, cloning, snapshots, backups, and lifecycle operations. o Configured high availability (HA) and failover mechanisms for critical business applications. o Performed cluster monitoring, capacity planning, and resource optimization across compute and storage nodes. o Managed virtual networking, VLANs, bridges, and inter-VM connectivity. o Monitored cluster health, CPU, memory, storage, and network performance. o Diagnosed and resolved virtualization, storage, and networking issues impacting production services. o Tuned virtual machine resource allocations to improve performance and infrastructure efficiency. o Conducted regular maintenance, upgrades, and security patching of Proxmox nodes. o Administered Kubernetes clusters, including deployment, scaling, monitoring, and troubleshooting of containerized applications to ensure high availability and reliable service delivery. Storage Allocation &amp; Administration: o Conduct storage volume management tasks, introducing, configuring, and masking new LUNs from the storage networks to the virtualization clusters. o Optimize high-throughput storage paths and performance partitioning strategies to eliminate application latencies. On-Premises Application Support &amp; Maintenance: o Provide operational support for specialized on-premises applications hosted internally for external partners and customers. o Debug application layer issues, service disruptions, and database connectivity dropouts to maximize system uptime. o Manage containerized application stacks using Kubernetes, ensuring deployment, resource scaling, and service discovery remain active. Legacy Modernization &amp; Solution Creation: o Participate in technical solution designs targeted at upgrading, migrating, or completely replacing legacy enterprise environments. o Formulate infrastructure migration steps, system topology blueprints, and infrastructure-as-code runbooks to safely phase out outdated legacy platforms.<br> Qualifications/special skills<br>A bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, System Administration, Statistics, Data Science, or related fields is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. Minimum 6 years of professional experience in designing and deploying data systems, data center virtualization, infrastructure management, with demonstrated consultancy or technical leadership roles is required. Proven experience with cloud environments (Azure, AWS, or GCP), container orchestration (Kubernetes), DevOps automation, Proxmox VE (or equivalent enterprise hypervisors), virtual machine provisioning, cluster high-availability (HA), and network configuration (VLANs, bridges) is required. Demonstrated experience in storage area network (SAN) administration, including the integration, masking, and management of new LUNs, is required. Experience with infrastructure monitoring tools, and troubleshooting on-premises hosted applications is required. Strong familiarity with legacy system migration strategies, infrastructure modernization planning, and disaster recovery execution is desirable. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills is required.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in English is required and knowledge of Arabic is desirable. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas.<br> Additional Information<br>Recruitment for this position is on a local basis. The incumbent is required to have the legal right to live and work in the specified working location<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>we are looking for an experienced and strategic Chief Marketing Officer (CMO) to lead the company's marketing strategy, strengthen brand awareness, drive customer acquisition and engagement, and support business growth within the digital payments industry.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><br></p><p>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field (MBA preferred).</p><p><br></p><p>Minimum 10 years of marketing experience, including 5 years in a senior leadership role.</p><p><br></p><p>Mandatory experience in FinTech, Digital Payments, Mobile Wallet, Banking, or Financial Services.</p><p><br></p><p>Strong expertise in digital marketing, branding, CRM, product marketing, customer acquisition, and performance marketing.</p><p><br></p><p>Proven ability to develop and execute successful marketing strategies that drive growth and customer engagement.</p><p><br></p><p>Excellent leadership, communication, analytical, and project management skills.</p><p><br></p><p>If you are passionate about building brands, leading high-performing teams, and driving business growth through innovative marketing strategies, we'd love to hear from you.</p></div>

<p>تبحث EVO Wallet عن مدير تسويق أول ذو خبرة واستراتيجي لقيادة استراتيجية التسويق في الشركة، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وتحفيز اكتساب العملاء وتفاعلهم، ودعم نمو الأعمال في صناعة المدفوعات الرقمية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة (يفضّل ماجستير في إدارة الأعمال).</li><li>خبرة تسويق لا تقل عن 10 سنوات، منها 5 سنوات في دور قيادي رفيع المستوى.</li><li>خبرة إلزامية في مجال التكنولوجيا المالية FinTech، والمدفوعات الرقمية، والمحفظة الإلكترونية، والبنوك، أو الخدمات المالية.</li><li>خبرة قوية في التسويق الرقمي، وبناء العلامة التجارية، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وتسويق المنتجات، واكتساب العملاء، والتسويق الأداء.</li><li>القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق ناجحة تدفع النمو وتفاعل العملاء.</li><li>مهارات قيادية واتصال وتحليلية وتخطيط المشاريع ممتازة.</li><li>إذا كنت شغوفاً ببناء العلامات التجارية، وقيادة فرق عالية الأداء، وتحقيق نمو الأعمال من خلال استراتيجيات تسويق مبتكرة، نود سماعك.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service<br>The ultimate result of this consultancy is a comprehensive National Environmental Data Management Plan for Kuwait, providing a strategic and operational framework for the systematic collection, integration, classification, and sharing of environmental data across government entities.<br> Work Location<br>Home based<br> Expected duration<br>4 months<br> Duties and Responsibilities<br>1.Organizational Setting, Purpose, and Objective: The United Nations Environment Programme (UNEP) is the leading global environmental authority that sets the global environmental agenda, promotes the coherent implementation of the environmental dimension of sustainable development within the United Nations system and serves as an authoritative advocate for the global environment. The Regional Office for West Asia (ROWA), Based in Beirut, Lebanon, supports countries in the region through advisory services, capacity-building, and technical assistance to achieve their national environmental and sustainable development goals. In line with its mandate, UNEP ROWA is collaborating with the Environment Public Authority (EPA) of the State of Kuwait to support the development of a National Environmental Data Management Plan. This initiative aims to strengthen Kuwait’s environmental data infrastructure by establishing a strategic and operational framework for the collection, integration, sharing, and use of environmental data, in line with international best practices. More specifically, the project will support the systematic and periodic exchange of data across government entities, enhance transparency, and promote evidence-based environmental decision-making through the availability of accurate, reliable, and timely data. To support the successful implementation of this initiative, UNEP ROWA seeks to engage a well-qualified international consultant to manage and deliver the responsibilities outlined in this Terms of Reference (TOR). The consultant will work under the supervision of the Regional Coordinator managing the project. 2.Duties and Responsibilities: Under the direct supervision of the designated Programme Management Officer at UNEP ROWA, the selected consultant will carry-out, inter alia, the following duties and responsibilities: (A) Development of the Draft Table of Contents for the Final National Environmental Data Management Plan As the first key task under this consultancy, the consultant shall develop and submit a proposed Table of Contents (ToC) for the final National Environmental Data Management Plan. This ToC will outline the anticipated structure, content, and logical flow of the final deliverable, including all core chapters, annexes, and any proposed supporting documentation (e.g., legal frameworks, SOPs, institutional charts). The Table of Contents should reflect: • A clear understanding of the project's scope, objectives, and strategic relevance through the clarity, structure, and sequencing of chapter titles. Chapter names should reflect the key thematic and functional areas of the plan, such as legal frameworks, institutional arrangements, data governance mechanisms, and implementation strategies. • Logical structuring of technical, legal, institutional, and operational elements; • Integration of stakeholder engagement, international best practices, and implementation considerations; • Alignment with Kuwait’s environmental law and national development priorities (e.g., Vision 2040); • Key enablers such as digital infrastructure, capacity building, and data transparency. This draft ToC will serve as the first milestone deliverable and must be approved by UNEP and the Environment Public Authority (EPA) before proceeding to subsequent activities. It will guide the format and content of the final strategy and implementation plan and may be revised as needed based on findings from the baseline assessment and consultations. (B) Research, Data Collection, Case Study, and Gap Identification • Conduct a comprehensive review of the current environmental data landscape in Kuwait, including: o Institutional roles and responsibilities; o Existing data collection systems and platforms; o Data flow pathways and inter-agency coordination mechanisms. • Collect and catalogue existing datasets, assess data quality, availability, frequency of collection, and level of accessibility. • Identify and document case studies of relevant international or regional best practices in environmental data management. • Map existing data sources, flows, formats, and classifications across government entities • Analyze the legal and institutional context to determine the alignment of national laws with global standards. • Conduct a gap analysis to identify: o Challenges related to data ownership, reliability, consistency, privacy and accessibility; o Duplications, fragmentation, or missing data; o Inconsistencies in data formats or standards; o Barriers to data sharing or integration across agencies. • Evaluate current capacity and infrastructure for electronic data integration and identify areas for improvement. • Provide guidance on the digital processes for data collection, validation, and reporting. • Define digital and manual data workflows that allow phased automation and integration with platforms like eMISK. (C) Stakeholder Engagement and Consultation • Lead consultations with national stakeholders to assess current environmental data sharing practices and gaps. • Design and facilitate a participatory consultation process with stakeholders • Identify sector-specific data needs, sensitivities, and existing data-sharing practices. • Document stakeholder feedback to inform the vision, objectives, and structure of the plan. Deliverables: National Environment Data Management Strategy and Plan: • D1: Draft Table of Contents for the Final National Environmental Data Management Plan • D2: Situational Analysis - Comprehensive study detailing the existing environmental data landscape in Kuwait, digital readiness and gap analysis, including data system maturity and interoperability challenge. • D3: Develop a report summarizing consultations with stakeholders, including the defined vision, objectives, and identified data needs. • D4: Proposed data classification and data governance framework (including public vs. internal rules) aligned with national digital policies.<br> Qualifications/special skills<br>An advanced university degree (master’s or equivalent) in Environmental Science/Engineering, Public Administration, Data Science, Environmental Databases, Environment Information Systems or another relevant field is required. A first-level university degree, combined with two (2) additional years of qualifying experience, may be accepted in lieu of an advanced university degree. A minimum of 7 years of work experience related to data management, data governance, data systems, policy analyses, digital transformation or any other relevant field is required. Experience in knowledge sharing, communication and capacity building is a strong asset. Previous experience in the conception of reports is required. Knowledge of the state of environment in Kuwait and the West Asia region is desirable Excellent communication and stakeholder management skills is required. Ability to work independently is required.<br> Languages<br>Fluency in written and spoken English and Arabic is required.<br> Additional Information<br>Not available.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br> </div>

<p>We are looking for a dynamic Partner Account Manager to manage and grow our network of strategic business partners within the Microsoft Dynamics 365 ecosystem. In this role, you will build strong relationships with Microsoft partners, ISVs, consulting firms, and technology providers to drive joint business opportunities, increase partner engagement, and support mutual growth.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Manage and strengthen relationships with existing partners.</li><li>Identify opportunities to grow partner-generated sales pipeline and revenue.</li><li>Develop and execute joint business and go-to-market plans.</li><li>Coordinate with Sales, Marketing, and Delivery teams on partner initiatives.</li><li>Monitor partner performance and ensure high levels of engagement and satisfaction.</li><li>Conduct regular business reviews and provide partner enablement and support.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree in business, Marketing, IT, or a related field.</p><p>5+ years of experience in Partner Management, Channel Sales or Account Management within the ERP or IT solutions</p><p>Experience with Microsoft Dynamics 365 is highly preferred.</p><p>Excellent relationship-building, communication, and negotiation skills.</p>

<p><b>الموقع: مغلق عالي التذكرة</b></p><p>الموقع: مكتب لبنان (سري - مؤسسة سعودية رائدة)</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل</p><p>إمكانات دخل غير محدودة - مغلق عالي التذكرة</p><p>شركة سعودية كبرى تنمو بسرعة تقوم بتوظيف موهبة مبيعات عالية المستوى لمكتبها في لبنان. نبحث عن مغلقين عاليين التذاكر حادين الطموحين ومؤثرين للغاية ليكونوا مستعدين لفتح مستويات دخل غير معهودة.</p><p>--------------------------------------------------</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>--------------------------------------------------</p><p>إجراء اتصالات مبيعات استراتيجية خارجية للعملاء ذوي القيمة العالية المحتملين.</p><p>إجراء محادثات مبيعات عالية المستوى، عرض حلول مميزة، والتعامل مع الاعتراضات المعقدة.</p><p>نقل العملاء المحتملين بسلاسة من التفاعل الأول إلى الصفقة المغلقة.</p><p>الوصول باستمرار إلى وتجاوز أهداف الإيرادات الشهرية الطموحة.</p><p>--------------------------------------------------</p><p>المتطلبات:</p><p>--------------------------------------------------</p><p>سجل حافل في المبيعات الخارجية أو المبيعات عبر الهاتف أو الإغلاق عالي القيمة.</p><p>مهارات تفاوض عالية المستوى، معالجة الاعتراضات، وإغلاق الصفقة.</p><p>نظرة هدفية لا تتزعزع مدفوعة فقط بالأداء المالي.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>سجل حافل في المبيعات الخارجية أو المبيعات عبر الهاتف أو الإغلاق عالي القيمة.</p><p>مهارات تفاوض عالية المستوى، معالجة الاعتراضات، وإغلاق الصفقة.</p><p>نظرة هدفية لا تتزعزع مدفوعة فقط بالأداء المالي.</p>

<p>نحن نبحث عن منسق أبحاث السوق ورؤى المستهلك لتنسيق أنشطة أبحاث السوق، تحليل بيانات المستهلك والسوق، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم نمو الأعمال واتخاذ القرار الاستراتيجي.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>تنسيق ودعم مشاريع أبحاث السوق النوعية والكمية بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين ووكالات البحث الخارجية.</li><li>جمع وتحليل وتوحيد بيانات المستهلك والسوق والعمل لتحديد الاتجاهات وتوليد الرؤى وإعداد التقارير ولوحات البيانات والعروض التقديمية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم توصيات قائمة على البيانات مع إدارة جداول المشروع والوثائق وتتبع ميزانية التسويق.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الإحصاء أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في أبحاث السوق ورؤى المستهلك وتحليلات التسويق والتحليل التجاري أو دور تحليلي مماثل.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتنسيق مشاريع قوية.</li><li>إتقان برنامج Microsoft Excel وPowerPoint.</li><li>الخبرة باستخدام Power BI أو Tableau أو SPSS أو أدوات تحليلية مماثلة تعتبر ميزة.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن منسق أبحاث السوق والرؤى الاستهلاكية لتنسيق أنشطة أبحاث السوق، وتحليل بيانات المستهلك والسوق، وتقديم رؤى عملية تدعم نمو الأعمال واتخاذ القرار الاستراتيجي.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تنسيق ودعم مشاريع أبحاث سوق نوعية وكمية بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين ووكالات البحث الخارجية.</li><li>جمع وتحليل وتوحيد بيانات المستهلك والسوق والأعمال لتحديد الاتجاهات، وتوليد الرؤى، وإعداد التقارير ولوحات القيادة والعروض التقديمية.</li><li>التعاون مع فرق وظيفية متعددة لتقديم توصيات مدفوعة بالبيانات مع إدارة جداول المشروع والتوثيق وتتبع ميزانية التسويق.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في أبحاث السوق، الرؤى الاستهلاكية، تحليلات التسويق، تحليل الأعمال، التحليل التجاري، أو دور تحليلي مشابه.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتنسيق مشاريع قوية.</li><li>إتقان Microsoft Excel وPowerPoint.</li><li>الخبرة مع Power BI، Tableau، SPSS، أو أدوات تحليلية مماثلة تعتبر ميزة.</li></ul>