وظائف IPT
٧ وظائف شاغرة
<p>موظف خدمة العملاء مسؤول عن دعم فريق المبيعات من خلال تقديم خدمة عملاء استثنائية. وهذا يشمل الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، والمتابعة في المدفوعات المتأخرة، ومراقبة الطلبات الجارية لضمان رضا العميل، وإعداد تقارير التحصيل.</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p>التعليم: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة<br>الخبرة: 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</p>
نطاق العمل:<br>الموظف مسؤول عن دعم فريق المبيعات من خلال تقديم خدمة عملاء استثنائية. يشمل ذلك الاستجابة لاستفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، متابعة الدفعات المتأخرة، متابعة الطلبات الجارية لضمان رضا العملاء، وإعداد تقارير التحصيل.<br><br>التعليم: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو أي مجال ذو صلة<br>الخبرة: من 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة
<p>مسؤول عن إدارة شؤون الموارد البشرية الإدارية، التوظيف، ووظائف الرواتب، بما في ذلك استقطاب المواهب، فحص المرشحين، إجراء المقابلات، التوجيه الداخلي، الحفاظ على سجلات الموظفين (الغياب والحضور)، إدارة المزايا للموظفين، معالجة الرواتب، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة والتنظيمات العمالية.</p><p><strong>الملف الوظيفي المثالي للمرشح</strong></p><p>درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو ما يعادلها. الخبرة: 4-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الموارد البشرية أو تنفيذ الرواتب</p>
نطاق العمل: <br>المسؤول الأول عن المشتريات مسؤول عن إدارة وتنسيق شراء السلع والخدمات اللازمة لدعم عمليات مجموعة IPT. يشرف هذا الدور على أنشطة المشتريات اليومية، مع ضمان التنفيذ الفعّال لسياسات وإجراءات واستراتيجيات التوريد. يعمل المسؤول الأول عن المشتريات على ضمان الامتثال لإرشادات المشتريات التنظيمية، وتحسين التكاليف، وتنسيق عمليات الشراء، وتلبية احتياجات العمل بشكل فوري وفعال.<br><br>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها<br>الخبرة: 4-6 سنوات من الخبرة في المشتريات، سلسلة التوريد و/أو أي مجال ذي صلة
المحاسب الميداني مسؤول عن تسجيل جميع المعاملات المحاسبية في محطات الشركات بدقة وفي الوقت المناسب وفق السياسات والإجراءات مع ضمان الدمج الصحيح للسجلات المالية ويخضع للرقابة على أنشطة محاسبة المحطة، مع ضمان الاتساق بين الوثائق المادية وبيانات النظام.<br><br>الخبرة: 2-4 سنوات من الخبرة<br>التعليم: بكالوريوس في المحاسبة أو أي مجال ذي صلة
نطاق العمل:
<br>مسؤول عن إدارة شؤون الموارد البشرية مع وظائف الرواتب، بما في ذلك سجلات الموظفين (الحضور والإجازات)، ومزايا الموظفين، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة والتنظيمات العمالية.
<br>
<br>التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو ما يعادلها
<br>الخبرة: 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الموارد البشرية أو تنفيذ الرواتب
المسؤوليات الموجزة:<br>نحن نبحث عن مالك عمل لمنصة ولاء للعملاء قائمة على الهاتف المحمول.<br>هذه الوظيفة تحتاج شخصاً يمكنه زيادة استخدام التطبيق، تحسين رحلة العملاء، إدارة تفاعل الولاء والتنسيق مع الفرق الفنية والتجارية.<br><br>المتطلبات الوظيفية:<br>ما ستقدمه:<br>• 5 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة<br>• خبرة عملية في تطبيقات الهاتف المحمول أو المنصات الرقمية<br>• خلفية في برامج الولاء والمكافآت وإدارة العلاقات مع العملاء أو engagement العملاء<br>• فهم قوي للاكتساب، التفعيل، الاحتفاظ والاستخدام المتكرر<br>• القدرة على تتبع KPI وتحويل البيانات إلى إجراءات نمو<br>• خبرة في كتابة متطلبات العمل والمتابعة مع المطورين<br>• تنسيق قوي مع التسويق، التجاري، العمليات، تقنية المعلومات والشركاء<br>• الخلفية المفضلة في التكنولوجيا المالية، المدفوعات الرقمية، التجزئة، الاتصالات أو الخدمات المعتمدة على التطبيقات<br>• عقلية تجارية وتحليلية ومتمركزة حول العميل