وظائف مدرب لياقة بدنية - جبل لبنان لبنان

<p>نحن نبحث عن محاسبة متحمسة ودقيقة ومنظمة تمتلك خبرة من سنة إلى سنتين للانضمام إلى فريقنا.</p><p><strong>المؤهلات والشروط المطلوبة</strong></p><p>خبرة من سنة إلى سنتين في مجال المحاسبة.<br>تعتبر الخبرة السابقة في مجال الشحن / الخدمات اللوجستية ميزة إضافية.<br>معرفة قوية بالعمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك:<br>- الذمم الدائنة والذمم المدينة<br>- التسويات البنكية<br>- قيود اليومية<br>- إصدار الفواتير<br>- مطابقة حسابات العملاء والموردين<br>- إتقان استخدام مايكروسوفت إكسل والبرامج المحاسبية.<br>- مهارات تواصل وتنظيم وتحليل قوية.<br>القدرة على العمل بدقة والالتزام بالمواعيد النهائية.<br>شهادة BT / TS في المحاسبة<br>ستعطى الأفضلية للمرشحات المقيمات في منطقة المتن أو كسروان</p>

<p>دور الأخصائي الاجتماعي هو وظيفة بدوام كامل وموجودة في الموقع وتُقام في بيروت، من الاثنين إلى الجمعة، من 8:00 حتى 17:00 تغطي المهام التالية:</p><p>استقبال ومعالجة طلبات التبرع الواردة، وإرشاد المستفيدين خلال عملية التقديم ومساعدتهم في إكمال نماذج طلب التبرع بدقة.</p><p>إجراء مقابلات مُنظَّمة وزيارات منزلية مع أسر المتقدمين للتحقق من الوضع الاجتماعي والاقتصادي، وتأكيد البيانات المُبلغ عنها والتأكد من توافق الطلبات مع معايير المؤسسة.</p><p>الحفاظ على سجلات محدثة لجميع الحالات المعينة، وتتبع تاريخ التدخل وتغيّر الحالة وجدول المتابعة في قاعدة البيانات المركزية.</p><p>إعداد تقارير حالة تفصيلية وملخصات تقييم ميداني وتحديثات قياسية لعرض الإدارة دعمًا لشفافية المانحين وقرارات التشغيل.</p><p>المساعدة في التخطيط والتنسيق وتنفيذ الحملات الخيرية وأنشطة التوعية المجتمعية وحملات توزيع التبرعات.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>الخبرة والتعليم المطلوبان</strong></p><ul><li>يفضَّل أن يحمل درجة في علم الاجتماع أو أي مجال ذي صلة</li><li>يفضَّل وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأعمال الخيرية و/أو العمل الاجتماعي</li><li>القدرة على إظهار الرحمة تجاه الحالات الصعبة</li><li>أن يكون شديد الخصوصية أمر رئيسي</li></ul><p><strong>الموقع:</strong></p><ul><li>يفضَّل أن يكون مقيمًا في بيروت أو المنطقة المحيطة</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>نطاق الوظيفة</b></p><p>المسؤول عن الاستلام والتفتيش والتخزين وإصدار البضائع لاستخدامها في المتجر. سيكون مسؤولاً أيضاً عن ضمان عملية تزويد مستمرة ودقيقة في المتجر.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تحية العملاء، وتقديم المساعدة وخدمتهم لضمان تلبية احتياجاتهم في الوقت المناسب ووفق معايير الجودة وخدمة العملاء.</li><li>ترتيب والتزود المستمر للأرفف في المتجر والتأكد من نظافة وسلامة أرضية المتجر وأرففه في جميع الأوقات بما يتماشى مع صورة المتجر ومعايير التنسيق.</li><li>استلام البضائع، عدها فعلياً وإلكترونياً لضمان دقة المعلومات وفحص جودتها للإبلاغ عن أي اختلافات.</li><li>إجراء دوران المخزون بدقة للبنود (من/إلى المتاجر والمخزن) تحت إشراف المدير المناوب.</li><li>تنظيم مخزن المتجر للحفاظ على مستوى عالٍ من إعادة التزويد.</li><li>تصنيف، تخزين ووضع بطاقات البandise في المخزن يومياً وفقاً لإجراءات المتجر وخصائص العناصر، لضمان العثور على المنتجات وإطلاقها في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في جرد المنتجات والإبلاغ عن حالة الجرد لليوم الأخير إلى مدير المتجر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة</p><p>الخبرة: من 0 إلى 1 سنة خبرة في مجال المبيعات.</p><p>المهارات اللغوية: متقدم في الإنجليزية والعربية، الفرنسية ميزة إضافية.</p><p>المهارات الكمبيوترية: معرفة جيدة ببرنامج Ms. Office.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>القسم: التجزئة</p><p>حالة الوظيفة: دوام كامل</p><p>ساعات العمل: مطلوب مرونة في ساعات العمل وفق ساعات فتح المتجر، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد.</p><p>الموقع: موقع المتجر</p><p>نطاق العمل</p><p>المسؤول عن الباب الخلفي مسؤول عن استلام وبسِّط وتخزين وتوزيع البضائع لاستخدامها في المتجر. كما سيكون مسؤولاً عن ضمان عملية إعادة التوريد المستمرة والدقيقة في المتجر.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تحية العملاء، وتقديم المساعدة وخدمتهم لضمان تلبية احتياجاتهم في الوقت المناسب وبما يتوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء.</li><li>ترتيب وتجديد رفوف المتجر باستمرار والتأكد من بقاء أرضية ورفوف المتجر نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات بما يتماشى مع صورة المتجر ومعايير التنسيق.</li><li>استلام البضائع، عدها فعلياً وإلكترونياً لضمان دقة المعلومات وفحص جودتها للإبلاغ عن أي اختلافات.</li><li>إجراء دوران مخزون دقيق للبنود (من المتاجر وإليها ومن المخزن) تحت إشراف المدير المناوب.</li><li>تنظيم غرفة المخزون المتعلقة بالمتجر للحفاظ على مستوى عالٍ من إعادة التخزين.</li><li>تصنيف وتخزين ووضع علامات على البنود في المستودع يومياً وفقاً لإجراءات المتجر وخصائص البنود، لضمان العثور والإفراج عن المنتجات في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في جرد المنتجات والإبلاغ عن حالة جرد نهاية اليوم لمدير المتجر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة ثانوية عامة</p><p>الخبرة: من 0 إلى 1 سنة خبرة في مجال المبيعات.</p><p>المهارات اللغوية: مستوى متقدم في الإنجليزية والعربية، والفرنسية تعد ميزة إضافية.</p><p>المهارات الحاسوبية: معرفة جيدة ببرنامج مايكروسوفت أوفيس.</p><p></p></section>

<p>مركز Horch Tabet للدراسة يعلن عن التوظيف!</p><p>نحن نبحث عن معلم فرنسي كفؤ وجاد ونشيط لدعم الطلاب في المدرسة الثانوية.</p><p>الجدول: من الاثنين إلى الجمعة</p><p>الساعات: من 16:00 حتى 19:30</p><p>الموقع: Horch Tabet</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>نحن نبحث عن معلم فرنسي كفؤ وجاد ونشيط لدعم الطلاب في المدرسة الثانوية.</p><p>خبرة في التدريس الخصوصي تعتبر ميزة إضافية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نحن نبحث عن معلم متعدد الاستخدامات (الابتدائي والثانوي).</font></font></font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نحن نبحث عن معلم متعدد الكفاءات ونشط (الفرنسية، العلوم، الرياضيات) لمركز دراسي هورش تابيت.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صفوف ابتدائية وتكميلية.</font></font></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث حاليًا عن معلم/ة بدوام كامل في مجالات الأعمال والاقتصاد وعلم الاجتماع للانضمام إلى فريقنا الأكاديمي. تتضمن الوظيفة تعليم طلاب المدارس الثانوية، بمعدل 19 ساعة تدريس أسبوعيًا، إضافة إلى إعداد الدروس، وتطوير التقييم، وعقد اجتماعات التنسيق، وتخطيط المنهج، ومسؤوليات أكاديمية أخرى. تتاح فرصة التدريس في مؤسسة تعليمية راسخة في لبنان (منطقة المتن).</p></div></section>

<p>Position Title: Arabic Language Instructor (Modern Standard Arabic &amp; Lebanese Arabic) Job Type: Part-Time (As Scheduled) Location: U.S. Embassy Beirut, Awkar, Lebanon Duties Provide Modern Standard Arabic (MSA) and Lebanese Arabic instruction to adult Embassy students in 60-minute sessions . Teach beginner through advanced students in small-group classes and approved individual sessions. Develop lessons focused on speaking, listening, reading, and writing skills. Incorporate practical vocabulary and cultural expressions to prepare students for everyday communication and professional interactions. Prepare students for face-to-face conversations, reading comprehension, and job-related language use. Use original teaching materials and authentic Arabic-language resources, including newspapers, articles, audio, and visual materials. Monitor student progress through class participation, exercises, quizzes, and informal assessments. Maintain accurate attendance records for each class session. Provide students with constructive feedback and recommend corrective or supplemental learning activities when needed. Coordinate with the Post Language Officer regarding lesson plans, scheduling, student progress, and instructional requirements.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum 2 years of full-time or 4 years of part-time experience teaching Modern Standard Arabic (MSA) and Lebanese Arabic . Experience teaching Arabic to non-native speakers , preferably adult learners. Strong knowledge of Arabic grammar, pronunciation, reading, speaking, listening, and writing. Ability to teach both Modern Standard Arabic and Lebanese Arabic according to students' proficiency levels and learning objectives. Experience preparing lesson plans, classroom exercises, handouts, tests, and instructional materials. Experience teaching both small-group and individual language classes. Strong communication skills with the ability to evaluate student progress and provide learning recommendations.</p>

<p>We're looking for an energetic &amp; professional Personal Trainer to join our training team!</p><p>Location: Beirut, Lebanon</p><p>Sessions: Online &amp; Physical</p><p>Availability: AM and/or PM preferred</p><p>Payment: Paid per session/hour</p><p>Position: Part-Time / Freelance</p><p><b>What You'll Do</b></p><ul><li>Conduct engaging personal &amp; fitness training sessions</li><li>Provide both online and in-person coaching</li><li>Assess clients fitness levels, goals, and needs</li><li>Create customized workout programs</li><li>Demonstrate exercises and ensure proper technique &amp; form</li><li>Track clients progress and keep them motivated</li><li>Provide professional guidance throughout their fitness journey</li></ul><p>Join us and help people become stronger, healthier, and more confident!</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Personal Trainer or relevant fitness qualification</p><p>Strong knowledge of exercise techniques and workout programming</p><p>Ability to work with different fitness levels</p><p>Excellent communication and motivational skills</p><p>Professional, reliable, and energetic personality</p><p>AM and/or PM availability preferred</p><p>Experience with online coaching is a plus</p><p>Interested? Send us your CV and relevant certifications.</p>

<p>نحن نبحث عن مدرب جمباز متحمس ونشيط ومسؤول للانضمام إلى فريقنا. سيكون المدرب مسؤولاً عن تدريس مهارات الجمباز، وضمان بيئة تدريب آمنة، ومساعدة لاعبي الجمباز على تطوير قدراتهم البدنية وثقتهم بأنفسهم.</p><p><b><br></b></p><p><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تخطيط وإجراء الحصص التدريبية وفقاً لمستوى وعمر كل مجموعة.</li><li>تدريس وعرض مهارات وتقنيات الجمباز.</li><li>ضمان الإحماء المناسب والتكييف البدني والإطالة خلال الجلسات.</li><li>الحفاظ على بيئة تدريب آمنة وإيجابية ومشجعة.</li><li>التواصل باحترافية واحترام مع أولياء الأمور وأعضاء الفريق.</li><li>اتباع سياسات الأكاديمية والجداول الزمنية وإجراءات السلامة.</li><li>حضور اجتماعات الموظفين والدورات التدريبية وفعاليات الأكاديمية عند الطلب.</li></ul><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><p>الخبرة تعد ميزة إضافية.</p>

<p><b>Objective</b></p><p><br></p><p>The primary objective of this consultancy is to provide capacity strengthening in Sphere Standards to partner staff, including programme, technical, MEAL, and management staff, through a participatory and context-appropriate workshop. The objective is to equip participants with practical skills in applying the Core Humanitarian Standard, Protection Principles, and Core Standards in the planning, implementation, and monitoring of humanitarian interventions relevant to their protection and advocacy work.</p><p><br></p><p>Scope of Work</p><p><br></p><p>Trócaire is seeking to contract an accredited Sphere training institute to deliver this training. Where no accredited institute is available or responsive in the Lebanese market, a certified individual Sphere trainer with proven regional experience and Sphere accreditation may be considered.</p><p><br></p><p>The consultant/institute should ensure that training facilitation methods are inclusive and account for the diverse needs of participants and of the populations affected by humanitarian response.</p><p><br></p><p>Material Development</p><p><br></p><p>Develop and submit a training session plan in line with this ToR and feedback gathered during the inception meeting.</p><p>Training Design</p><p><br></p><p>Design and deliver a 3-day joint training session for relevant partner staff and focal points. The training should be contextually relevant for Lebanon partners and interactive.</p><p>Propose a detailed training plan and methodology, including case studies and participatory methods, demonstrating how each session will engage participants, build practical skills, and relate to their real-world humanitarian interventions. Given the 3-day format, a full simulation exercise is not expected; practical examples and short applied exercises are sufficient.</p><p>Include appropriate evaluation tools to measure transferred knowledge pre- and post-training. Training material will be reviewed and signed off by Trócaire prior to the workshop.</p><p>Content Framework</p><p><br></p><p>Given the 3-day format, this training prioritises the Core Humanitarian Standard, Protection Principles, and the Core Standards over the Sphere Handbook's four technical chapters (WASH, Food Security and Nutrition, Shelter and Settlement, and Health), which fall outside this consortium's core programming areas and are not covered. The training should include the following:</p><p>Day 1: Humanitarian Principles and Accountability</p><p><br></p><p>Introduction to the humanitarian principles and the Humanitarian Charter</p><p>Overview of the Sphere Protection Principles, scoped to their application in humanitarian response and service delivery (do-no-harm, safety, dignity, and access)</p><p>Core Humanitarian Standard (CHS), including commitments and accountability to affected populations</p><p>Day 2: The Core Standards in Practice</p><p><br></p><p>Overview of the Sphere Handbook's structure and the Core Standards (the universal process standards on participation, coordination, targeting, and needs assessment/context analysis)</p><p>Applying the Core Standards in needs assessment, project design, and monitoring</p><p>Practical examples and short applied exercises linking the Core Standards to protection and advocacy programming</p><p>Day 3: Applying Learnings and Moving Forward</p><p><br></p><p>Practical challenges and opportunities in applying Sphere and CHS in current programmes; experience sharing across organisations</p><p>Integrating quality and accountability into routine activities</p><p>Partner application and action planning: each partner leaves with a short, specific action note for embedding CHS/Sphere standards into one current programme or process, to feed into the partner-specific section of the final report</p><p>Reporting and Documentation</p><p><br></p><p>Prepare and submit a final report detailing the activities conducted, key findings, recommendations, and outcomes of the consultancy, including learning points and questions raised by participants.</p><p>Deliverables</p><p><br></p><p>Training curriculum in line with partner priority needs, inclusive of proposed modalities, exercises, agenda, and evaluation tools.</p><p>Post-training consultancy report, including an overall summary and partner-specific analysis, covering activities, findings, outcomes, recommendations, and each partner's action note.</p><p>Timeline</p><p><br></p><p>The consultancy will span the following phases:</p><p><br></p><p>Inception Meeting</p><p>Material Development</p><p>Joint Training Session: 3 days</p><p>Training Report</p><p>Time should be factored in for Trócaire to review and comment on the report and other outputs, and for the consultant to make revisions based on Trócaire's feedback (approximately 2 days). The submitted final products will require final review and approval by the Partnership Program Manager for the consultancy to be brought to conclusion.</p><p><br></p><p><b>Qualifications and Experience</b></p><p><br></p><p>Certified or recognized Sphere trainer.</p><p>At least 5 years' experience in humanitarian response in the Lebanon context.</p><p>Proven experience facilitating Sphere or humanitarian standards trainings.</p><p>Excellent communication and facilitation skills.</p><p>Arabic language is a must; training materials should be available in Arabic.</p><p>Ability to work collaboratively with diverse partners.</p><p>Strong analytical and report-writing skills.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Certified or recognized Sphere trainer.</li><li>At least 5 years' experience in humanitarian response in the Lebanon context.</li><li>Proven experience facilitating Sphere or humanitarian standards trainings.</li><li>Excellent communication and facilitation skills.</li><li>Arabic language is a must; training materials should be available in Arabic.</li><li>Ability to work collaboratively with diverse partners.</li><li>Strong analytical and report-writing skills.</li></ul>

<p>دعم مبادرات التعلم الاجتماعي وإنشاء محتوى تعليمي جذاب. ستدعم مبادرات علامة صاحب العمل من خلال إنشاء محتوى جذاب ومراقبة التفاعل والأداء. ستحدد وتنسق مع مزودي التدريب الخارجيين وتدعم تقديم برامج التدريب. ستنظيم جداول التدريب واللوجستيات والاتصال وتقييمات ما بعد التدريب. ستطور وتحديث مواد التدريب أثناء العمل وخارجه للأسواق المحلية والعالمية مع الأطراف المعنية ذات الصلة. ستضمن التنفيذ السليم لمواد التدريب أثناء العمل عبر الأسواق العالمية، مع ضمان الاتساق والتطبيق المتسق. ستقدم دورات Train-the-Trainer وجلسات تمهيدية لدعم تنفيذ التدريب محلياً وعالمياً. ستراقب فعالية التدريب من خلال زيارات الفروع والمتابعات والحضور والتغذية الراجعة. ستنسق برامج التدريب خارج ساعات العمل عبر الأسواق المحلية والعالمية. ستعد تقارير وتتبع المقاييس الرئيسية للتعلم والتطوير.</p>

<p>Standards Consultants is looking for an energetic, persuasive, and target-driven Public Training Sales Executive to join our team in Verdun, Beirut, driving seat registrations and individual enrollments for our open-calendar workshops, executive masterclasses, and certification programs.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Ad &amp; Campaign Creation: Draft compelling promotional ad copy, social announcements, and WhatsApp broadcasts for scheduled public courses using AI tools (such as Gemini).</li><li>Fast Inquiry Conversion: Manage and promptly respond to multi-channel inbound leads across WhatsApp, phone calls, website forms, and direct messages within short response windows.</li><li>Consultative Enrollment Selling: Guide prospective delegates through course curriculums, trainer profiles, and international accreditation value to convert interest into paid registrations.</li><li>Invoicing &amp; Payment Tracking: Issue registration forms and proforma invoices, verify payment settlements with Finance, and lock participant seat bookings.</li><li>Operational Handover &amp; Alumni Growth: Hand over finalized attendee rosters to the Executive Coordinator and re-engage alumni networks for advanced masterclass tracks.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, Public Relations, Communications, or a related field.</li><li>2 to 4 years of proven direct sales, inside sales, tele-sales, or educational program enrollment experience within a training center, executive academy, or professional services firm.</li><li>Strong track record of closing inbound leads rapidly via WhatsApp, phone, and digital channels.</li><li>Fluent in English and Arabic (both written and spoken) with persuasive consultative communication skills.</li><li>High responsiveness, structured follow-up habits, and goal-oriented closing ability.</li></ul>

<p>هل تبحث عن مغامرة جديدة في عالم البيانات المثير؟ تبحث شركة APGAR، وهي شركة استشارية متخصصة في البيانات، عن خبير حلول (ذكر/أنثى) حيث تكون مسؤوليتك الرئيسية كما يلي: تصميم وتنفيذ المراحل التقنية لمشروع تنفيذ إدارة البيانات الموحّدة (MDM). تنسيق الأنشطة التقنية لفريق من المطورين. تنفيذ التعليمات والعمل على تعريف الهندسة المعمارية. إعداد تطوير محدد في Java والويب (HTML، Javascript، CSS). إنشاء نماذج أولية بالتعاون مع الفرق الوظيفية. تهيئة جميع الميزات المعقدة للحل. تصميم أمور تكامل البيانات لالاستيعاب البيانات القادمة من أنظمة طرف ثالث وتكوين مشاركة البيانات. مراقبة الجودة والأداء الصحيح للحل ككل. المشاركة في مواضيع البحث والتطوير الداخلية. تقديم النصح وتوجيه مهندري البيانات التقنية الشباب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>تصميم وتنفيذ المراحل التقنية لمشروع تنفيذ إدارة البيانات الموحّدة (MDM).</li><li>تنسيق الأنشطة التقنية لفريق من المطورين.</li><li>تنفيذ التعليمات والعمل على تعريف الهندسة المعمارية.</li><li>إعداد تطوير محدد في Java والويب (HTML، Javascript، CSS).</li><li>إنشاء نماذج أولية بالتعاون مع الفرق الوظيفية.</li><li>تهيئة جميع الميزات المعقدة للحل.</li><li>تصميم أمور تكامل البيانات لالاستيعاب البيانات القادمة من أنظمة طرف ثالث وتكوين مشاركة البيانات.</li><li>مراقبة الجودة والأداء الصحيح للحل ككل.</li><li>المشاركة في مواضيع البحث والتطوير الداخلية.</li><li>تقديم النصح وتوجيه مهندري البيانات التقنية الشباب.</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الرجاء إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص تعتمد على مشاريع في الذكاء الاصطناعي مع شركات تقنية رائدة، مركزة على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست وظيفة دائمة.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المحررون في:</p> <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات الاستفسار عن الرسوم وتوضيح البيان — التحقق من تطابق مبالغ الرسوم مع الجداول disclosed وتمييز أسئلة الربط الوصفي من ادعاءات الاحتيال الحقيقية؛</li> <li>إنشاء سيناريوهات الدفع التلقائي وإعداد الدفع مع فخاخ مقصودة: المستفيد غير صحيح، سياسة الأموال غير الكافية، تاريخ المسودة الخاطئ، أو خطوات تأكيد مفقودة؛</li> <li>بناء سيناريوهات استبدال البطاقة وادعاءات الاحتيال تختبر إلحاح حظر البطاقة، تعرف الإشارة الاحتيالية، التقاط معلومات الاستلام، والتسليم النظيف لفريق المنازعات؛</li> <li>تأليف سيناريوهات إغلاق الحساب اختبار منطق أهلية عرض الاحتفاظ، فحص المعاملات المعلقة، ورفض التمديد لعروض للمستخدمين غير المؤهلين؛</li> <li>تقييم الردود من حيث الدقة الواقعية ونبرة المحادثة: التعاطف تحت الضغط، التسجيل المناسب للقناة (الصوت مقابل المحادثة)، والوضوح دون المبالغة في الوعد.</li> </ul> <h4>مع ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة للمهنيين ذوي الخلفية في خدمة العملاء أو البنوك أو الخدمات المالية الذين لا يمانعون في مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين: </p> <ul> <li>درجة في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الاتصالات، علم النفس، التسويق، أو أي مجال ذو صلة؛</li> <li>خبرة 2+ سنة في خدمة العملاء، البنوك، البيع بالتجزئة، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في خدمة ودعم العملاء، أو وظائف بنكية ومالية، أو أدوار مجاورة؛</li> <li>حكم توجيهي — غريزة واضحة لمعرفة ما يقع ضمن نطاق الخدمة، والقدرة على قراءة جدول الرسوم أو مستند السياسة لتحديد القاعدة التي تنطبق على حالة محددة؛</li> <li>خلفية كـ محلل ضمان الجودة، مدرب مركز اتصال، أو مصمم محادثة تُعد إشارة إيجابية قوية؛</li> <li>إتقان الكتابة باللغة الإنجليزية (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تُعمل الأمور</h4> <p>التقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ تقاضِ الأجر.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، استنادًا إلى متطلبات المشروع. هذا مجرد تقدير، ليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 50 دولارًا أمريكيًا في الساعة المعادلة، اعتمادًا على مستواهم وإيقاع مساهمتهم.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>تربط Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المساهمون في:</p> <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات الاستفسار عن الرسوم والتوضيح بالبيان — والتحقق من أن مبالغ الرسوم تتطابق مع الجداول المعلنة وتمييز أسئلة الخرائط الوصفية من دعاوى الاحتيال الحقيقية؛</li> <li>إنشاء سيناريوهات الدفع التلقائي وإعداد الدفع مع فخاخ متعمدة: المستلم غير الصحيح، سياسة رصيد غير كافٍ، تاريخ سحب خاطئ، أو خطوات تأكيد مفقودة؛</li> <li>بناء سيناريوهات استبدال البطاقة وادعاءات الاحتيال تختبر عاجل حظر البطاقة، تعرف إشارة الاحتيال، التقاط معلومات الدخول، وت منطقه سلس مع فريق المنازعات؛</li> <li>كتابة سيناريوهات إغلاق الحساب تختبر منطق أهلية عروض الاحتفاظ، فحص المعاملات المعلقة، والرفض في تمديد العروض للعملاء غير المؤهلين؛</li> <li>تقييم الردود من حيث الدقة الواقعية ونبرة المحادثة: التعاطف تحت الضغط، التسجيل الملائم للقناة (الصوت مقابل الدردشة)، والوضوح دون الإفراط في الوعود.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين ذوي الخلفية في خدمة العملاء أو المصارف أو الخدمات المالية الذين لا يمانعون العمل الجزئي وغير الدائم في مشاريع. من الناحية المثالية، سيكون للمساهمين ما يلي:</p> <ul> <li>شهادة في المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الاتصالات أو علم النفس أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>سنتان أو أكثر من خبرة في خدمة العملاء أو المصرفية أو البيع بالتجزئة أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في خدمة ودعم العملاء، أو أدوار مصرفية ومالية، أو أدوار مجاورة؛</li> <li>الحكم في التوجيه — حدس واضح حول ما يقع ضمن نطاق الخدمة، والقدرة على قراءة جدول الرسوم أو مستند السياسة لتحديد القاعدة التي تنطبق على موقف معين؛</li> <li>خلفية محلل QA أو مدرب مركز اتصالات، أو مصمم محادثة هي إشارة إيجابية قوية؛</li> <li>الإنجليزية المكتوبة القوية (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تسير الأمور</h4> <p>التقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المقدر أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 50 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم وإيقاع مساهمتهم.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يشتمل كل مشروع على مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في:</p> <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات استفسار الرسوم وتوضيح البيان — التحقق من أن مبالغ الرسوم مطابقة الجداول المعلنة وتمييز أسئلة ربط الوصف عن دعاوى الاحتيال الحقيقية؛</li> <li>إنشاء سيناريوهات الدفع التلقائي وإعداد المدفوعات مع فخاخ مقصودة: المستفيد الخاطئ، سياسة عدم كفاية الأموال، تاريخ مسودة خاطئ، أو خطوات تأكيد مفقودة؛</li> <li>بناء سيناريوهات استبدال البطاقة وادعاءات الاحتيال مع اختبار إلحاح حظر البطاقة، والتعرف على إشارات الاحتيال، وجمع معلومات الدخول والتسليم النظيف لفريق النزاعات؛</li> <li>كتابة سيناريوهات إغلاق الحساب مع اختبار منطق استحقاق عروض الاحتفاظ، فحص المعاملات المعلقة، ورفض توسيع العروض للعملاء غير المؤهلين؛</li> <li>تقييم الإجابات من حيث الدقة الواقعية ونبرة المحادثة: التعاطف تحت الضغط، التسجيل المناسب للقناة (الصوت مقابل الدردشة)، والوضوح بدون التواكل في الوعود.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في خدمة العملاء، البنوك، أو الخدمات المالية والذين هم منفتحون على مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المشاركين:</p> <ul> <li>درجة في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الاتصالات، علم النفس، التسويق، أو أي مجال ذات صلة؛</li> <li>سنتان أو أكثر من خبرة في خدمة العملاء، البنوك، التجزئة، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في خدمة ودعم العملاء، أو أدوار البنك والخدمات المالية، أو أدوار مجاورة؛</li> <li>حكم توجيهي — حدس واضح حول ما يقع ضمن نطاق الخدمة، والقدرة على قراءة جداول الرسوم أو وثيقة السياسة لتحديد القاعدة التي تنطبق على موقف محدد؛</li> <li>خلفية محلل ضمان الجودة، مدرب مركز الاتصالات، أو مصمم محادثات تعتبر إشارة إيجابية قوية؛</li> <li>اللغة الإنجليزية المكتوبة القوية (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تسير الأمور</h4> <p>التقدم > اجتياز التأهيل(s) > الانضمام إلى مشروع > إكمال المهام > الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال فترات النشاط، وذلك بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويضات</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن أن يكسب المشاركون حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستواهم وسرعة مساهمتهم.</p> <p>التعويضات تختلف عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يُرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p><p></p>

<p>إشراف على أنشطة التشغيل من البداية إلى النهاية عبر التخزين، اللوجستيات، والتوزيع.</p><p>إدارة دقة المخزون، مراقبة المخزون، والتجديد.</p><p>ضمان تلبية الطلبات في الوقت المناسب وأداء التوصيل.</p><p>قيادة وتوجيه وتطوير فرق التشغيل في المستودعات والفروع.</p><p>التنسيق مع المشتريات، والمبيعات، والمالية لضمان سلاسة operasyon العمل التجاري.</p><p>مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية وإعداد تقارير الأداء.</p><p>تطوير وتحسين عمليات التشغيل لزيادة الكفاءة وخفض التكاليف.</p><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة.</p><p>دفع مبادرات التحسين المستمر عبر جميع الوظائف التشغيلية.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>الخبرة في السلع الاستهلاكية السريعة التداول FMCG أمر لازم.</p>

<p>قيادة عمليات السلامة والأمن في الفندق، مع ضمان حماية الضيوف والموظفين والسائحين وأصول الفندق. تطوير وتنفيذ إجراءات الأمن والاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والسلامة من الحرائق والأمن. إدارة تقييمات المخاطر والتحقيق في الحوادث وتخطيط استمرارية الأعمال. التعاون مع أقسام الفندق والسلطات المحلية للحفاظ على بيئة تشغيل آمنة. قيادة وتوجيه وتطوير فريق السلامة والأمن عالي الأداء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأمن أو إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة ملفتة لا تقل عن 8 سنوات في السلامة والأمن، بما في ذلك 3 سنوات في دور قيادي ضمن فندق فاخر أو بيئة ضيافة.</li><li>معرفة قوية بعمليات الأمن، والسلامة الحياتية من الحريق، والاستعداد للطوارئ، وإدارة المخاطر.</li><li>م اصول قيادية واتصالات ومهارات حل المشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على الأداء بفعالية في بيئة سريعة وتعددية الثقافات.</li><li>الخبرة السابقة مع علامة فندقية دولية تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

<p>هل أنت محترف إنتاج ذو خبرة وشغف بتصنيع الغذاء والتميز التشغيلي؟ نحن نبحث عن مشرف إنتاج للانضمام إلى فريقنا وقيادة عمليات الإنتاج اليومية في بيئة تصنيع غذائي سريعة الإيقاع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>إشراف أنشطة الإنتاج اليومية لضمان تحقيق الأهداف بأمان وكفاءة وفي الوقت المحدد.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز طاقم الإنتاج لتحقيق أداء عالي.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير سلامة الغذاء والجودة والنظافة.</li><li>مراقبة عمليات الإنتاج وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التنسيق مع فرق الجودة والصيانة والمستودع لتحقيق عمليات أكثر كفاءة.</li><li>الحفاظ على سجلات الإنتاج بدقة وإعداد تقارير الأداء.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المتطلبات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، الهندسة الصناعية، التصنيع، أو مجال ذات صلة.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في التصنيع الغذائي، بما في ذلك خبرة الإشراف.</li><li>مهارات قيادة واتصال وحل مشكلات قوية.</li><li>معرفة بممارسات GMP وHACCP ولوائح سلامة الغذاء.</li><li>القدرة على العمل في بيئة إنتاج ديناميكية وإدارة عدة أولويات.</li></ul>