وظائف مدير العمليات

Naukri Gulf

Intern

On-site - لبنان - بيروت ٤ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for motivated interns to join our BPO operations team and support daily freight forwarding activities for Air and Sea shipments.This internship is suitable for candidates who want to gain practical experience in logistics operations, shipment coordination, documentation, and follow-up.What do you do:<ul><li>Support the team with Air and Sea shipment follow-up.</li><li>Assist with Import and Export documentation.</li><li>Help update shipment files and operational records.</li><li>Follow up bookings, documents, agents, carriers, and customers.</li><li>Support the team in tracking shipment status and pending actions.</li><li>Assist with basic reporting and internal coordination.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University student or fresh graduate in Logistics, Supply Chain, Business, International Business, or a related field.</li><li>Fluent in English and Arabic, written and spoken. French is a plus.</li><li>Organized, detail-oriented, and willing to learn.</li><li>Good communication and follow-up skills.</li><li>Comfortable using emails, Excel, and basic systems.</li><li>Available to work on-site in Beirut.</li></ul>A plus<ul><li>Basic knowledge of logistics, freight forwarding, shipping, or import/export documents.</li><li>Previous internship or experience in operations, customer service, or documentation.</li></ul></section>

Hirelebanese

Intern

On-site - لبنان - بيروت الخميس

الموارد البشرية

التدريب الداخلي الهدف من التدريب انضم إلى فريقنا كمتدرب في اكتساب المواهب، حيث ستلعب دوراً حيوياً في دعم فريق التوظيف من خلال المساعدة في عملية التوظيف. يُصَمَّم هذا التدريب لتزويدك بخبرة عملية في اكتساب المواهب، من نشر vacancies الوظيفية، فحص وتحديد المرشحين إلى تنسيق وإجراء المقابلات. ستخطط يكتسب رؤى قيمة حول ممارسات التوظيف عبر عدة قطاعات وتطوير مهاراتك في اكتشاف المواهب، وتقييم المرشحين، وصورة صاحب العمل. المهام والمسؤوليات - تحديث شواغر الشركة على قنوات متعددة بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية - فرز السير الذاتية والطلبات لاختيار المرشحين المؤهلين بناءً على متطلبات الوظيفة - إجراء فحص هاتفي مبدئي لتقييم مؤهلات المرشحين وخبراتهم والتوافق الثقافي - التواصل مع المرشحين وجدولة المقابلات مع MVC المخصصة أو مديري التوظيف - المساعدة في تنظيم حضور المعارض المهنية والفعاليات التوظيفية - المساعدة في إنشاء وترويج محتوى وسائل التواصل الاجتماعي الذي يعرض ثقافة شركتنا ويجذب ألمع المواهب التعليم والمتطلبات - حالياً ملتحق بكلية إدارة الموارد البشرية، علم النفس أو أي تخصص ذات صلة. - تدريب لمدة 6 أشهر مع إمكانية التمديد

Internship Purpose Join our team as a Talent Acquisition Intern, where you will play a crucial role in supporting our recruitment team by assisting in the hiring process. This internship is designed to provide you with hands-on experience in talent acquisition, from posting job vacancies, screening and sourcing candidates to coordinating and conducting interviews. You will gain valuable insights into the recruitment practices across several sectors and develop your skills in talent sourcing, candidate assessment, and employer branding. Duties & Responsibilities - Update the company’s job vacancies on multiple channels including job boards, social media, and professional networks - Screen resumes and applications to shortlist qualified candidates based on job requirements - Conduct initial phone screenings to assess candidates’ qualifications, experience, and cultural fit - Contact candidates and schedule interviews with assigned recruiters or hiring managers - Assist in organizing and attending career fairs and recruitment events - Support in creating and promoting social media content that showcases our company culture and attracts top talent Education & Requirements - Currently enrolled in Human Resources Management, Psychology or any related field. - 6 months internship with the possibility of extension

Hirelebanese

المهندس الإداري

On-site - لبنان - بيروت ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

المهندس الإداري مسؤول عن الإشراف على الوظائف الإدارية الهندسية مع قيادة أقسام التقدير والمشتريات والعقود. يضمن الدور تنسيقاً فعالاً للمشروعات، وتقدير تكلفة دقيق، وشراء فعال، وإدارة عقود سليمة لدعم التسليم الناجح للمشروعات الإنشائية. المسؤوليات قيادة أقسام التقدير والمشتريات والعقود. إعداد ومراجعة تقديرات المشاريع، ووثائق المناقصة، وجداول الكميات، والأسعار. إدارة أنشطة المشتريات، بما في ذلك اختيار المورد، والتفاوض، والشراء. مراجعة وتفاوض وإدارة العقود مع العملاء والموردين والمقاولين من الباطن. التنسيق مع مديري المشاريع والاستشاريين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. مراقبة تكاليف المشروع وجداول المشتريات والالتزامات التعاقدية. إعداد التقارير والحفاظ على وثائق المشروع وضمان التحكم الصحيح في الوثائق. تحديد المخاطر التجارية والتعاقدية وتقديم الحلول المناسبة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات المشروع وأحكام العقد. قيادة ودعم موظفي القسم مع تعزيز التحسين المستمر. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في صناعة الإنشاءات. خبرة قوية في التقدير والمشتريات وإدارة العقود. مهارات قيادية وتفاوضية واتصالات وتنظيمية ممتازة

The Administrative Engineer is responsible for overseeing engineering administrative functions while leading the Estimation, Procurement, and Contracts departments. The role ensures effective project coordination, accurate cost estimation, efficient procurement, and proper contract administration to support the successful delivery of construction projects. Responsibilities Lead the Estimation, Procurement, and Contracts departments. Prepare and review project estimates, tender documents, BOQs, and pricing. Manage procurement activities, including supplier selection, negotiations, and purchasing. Review, negotiate, and administer contracts with clients, suppliers, and subcontractors. Coordinate with project managers, consultants, and other stakeholders to ensure smooth project execution. Monitor project costs, procurement schedules, and contractual obligations. Prepare reports, maintain project documentation, and ensure proper document control. Identify commercial and contractual risks and recommend appropriate solutions. Ensure compliance with company policies, project requirements, and contractual terms. Lead and support departmental staff while driving continuous improvement. Qualifications Bachelor's degree in civil, Mechanical, or Electrical Engineering, or a related field. Minimum 7 years of experience in the construction industry. Strong experience in Estimation, Procurement, and Contract Management. Excellent leadership, negotiation, communication, and organizational skills

Hirelebanese

مشرف الموارد البشرية

On-site - لبنان - بيروت ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يكون موظف الموارد البشرية مسؤولاً عن دعم وتنفيذ وظائف الموارد البشرية في المنظمة، بما في ذلك التوظيف، الإعداد الأولي، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، متابعة الحضور، إدارة التعويضات والمزايا، إدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. يسهم الدور في الحفاظ على بيئة عمل فعالة ومتوافقة وتركز على الموظف. المسؤوليات الرئيسية: التوظيف والاختيار • تنسيق عملية التوظيف من نشر الوظيفة حتى الإعداد الأولي. • فحص الطلبات وجدولة المقابلات. • إجراء تقييمات أولية للمرشحين والتحقق من المراجع. • إعداد عروض العمل وعقود العمل. • تنسيق أنشطة الإعداد والتوجيه للموظفين. سجلات و إدارة الموظفين • الحفاظ على ملفات موظفين دقيقة وسرية. • التأكد من اكتمال جميع وثائق الموارد البشرية وأرشفتها بشكل صحيح. • تحديث معلومات الموظفين ضمن نظام معلومات الموارد البشرية. • إعداد شهادات العمل والرسائل والوثائق الرسمية للموارد البشرية. الحضور والإدارة الإجازات • رصد حضور الموظفين وساعات العمل. • إدارة الإجازة السنوية وإجازة المرض وإجازة الأمومة وغيرها من طلبات الإجازة. • تنسيق الت discrepancies حضور مع مديري الأقسام. • إعداد تقارير الحضور والإجازة. إدارة الأداء • تنسيق تقييمات اختبار فترة التجربة للموظفين. • مساعدة المديرين في إجراء تقييمات الأداء الدورية. • رصد اكتمال جداول تقييم الأداء. • الحفاظ على سجلات إدارة الأداء. التدريب والتطوير • تنسيق برامج التدريب الداخلية والخارجية. • الحفاظ على سجلات تدريب الموظفين. • متابعة التدريب الإلزامي المتوافق مع السياسات. • المساعدة في تقييم فعالية التدريب. التعويضات والمزايا • المساعدة في إعداد الرواتب من خلال توفير بيانات الموارد البشرية الدقيقة. • الحفاظ على سجلات الرواتب والمزايا والبدلات والخصومات. • تنسيق تأمين الموظفين وبرامج المزايا الأخرى. علاقات الموظفين • الرد على استفسارات الموارد البشرية المتعلقة بالموظفين. • دعم إجراءات حل النزاعات وتدابير الانضباط. • تعزيز الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية. • تعزيز بيئة عمل إيجابية. الامتثال • ضمان الامتثال لقانون العمل اللبناني وسياسات الشركة. • دعم امتثال الموارد البشرية وفقاً لمتطلبات جودة GSDP/GxP المعمول بها. • المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية عند الحاجة. • الحفاظ على سرية معلومات الموظفين في جميع الأوقات. المؤهلات • شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. • شهادة موارد بشرية تعتبر ميزة. الخبرة • من 2–4 سنوات خبرة في الموارد البشرية. • يفضل الخبرة في القطاع الصيدلاني أو الرعاية الصحية. المعرفة • قانون العمل اللبناني. • سياسات وإجراءات الموارد البشرية. • ممارسات التوظيف والاختيار. • أنظمة إدارة الأداء. • عمليات الرواتب والحضور. • مجموعة Microsoft Office. • أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS). المهارات والكفاءات • مهارات تواصل عالية ومهارات تعامل مع الآخرين. • تنظيم وتخطيط قويان. • مستوى عالٍ من السرية والنزاهة. • حل المشكلات والتفكير التحليلي. • إدارة الوقت وتعدد المهام. • الاهتمام بالتفاصيل. • العمل الجماعي والتعاون. • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد

The HR Officer is responsible for supporting and executing the organization's human resources functions, including recruitment, onboarding, employee relations, performance management, training and development, attendance monitoring, compensation and benefits administration, personnel records management, and compliance with labor laws and company policies. The role contributes to maintaining an efficient, compliant, and employee-focused work environment. Key Responsibilities: Recruitment & Selection • Coordinate the recruitment process from job posting to onboarding. • Screen applications and schedule interviews. • Conduct initial candidate assessments and reference checks. • Prepare employment offers and employment contracts. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. Employee Records & Administration • Maintain accurate and confidential employee personnel files. • Ensure all HR documentation is complete and properly archived. • Update employee information within the HR information system. • Prepare employment certificates, letters, and official HR documents. Attendance & Leave Management • Monitor employee attendance and working hours. • Administer annual leave, sick leave, maternity leave, and other leave requests. • Coordinate attendance discrepancies with department managers. • Prepare attendance and leave reports. Performance Management • Coordinate employee probation evaluations. • Assist managers in conducting periodic performance appraisals. • Monitor completion of performance evaluation schedules. • Maintain performance management records. Training & Development • Coordinate internal and external training programs. • Maintain employee training records. • Monitor mandatory compliance training. • Assist in evaluating training effectiveness. Compensation & Benefits • Assist in payroll preparation by providing accurate HR data. • Maintain records related to salaries, benefits, allowances, and deductions. • Coordinate employee insurance and other benefit programs. Employee Relations • Respond to employee HR-related inquiries. • Support conflict resolution and disciplinary procedures. • Promote compliance with company policies and ethical standards. • Foster a positive working environment. Compliance • Ensure compliance with Lebanese Labor Law and company policies. • Support HR compliance with applicable GSDP/GxP quality requirements. • Participate in internal and external audits when required. • Maintain confidentiality of employee information at all times. Qualifications • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. • HR certification is an advantage. Experience • 2–4 years of experience in Human Resources. • Experience in the pharmaceutical or healthcare sector is preferred. Knowledge • Lebanese Labor Law. • HR policies and procedures. • Recruitment and selection practices. • Performance management systems. • Payroll and attendance processes. • Microsoft Office Suite. • HR Information Systems (HRIS). Skills & Competencies • Excellent communication and interpersonal skills. • Strong organizational and planning abilities. • High level of confidentiality and integrity. • Problem-solving and analytical thinking. • Time management and multitasking. • Attention to detail. • Teamwork and collaboration. • Ability to work under pressure and meet deadlines

Naukri Gulf

مبرمج أدلة كاملة في الذكاء الاصطناعي أول/أعلى – مطوّر برمجيات كاملStack

On-site - لبنان - بيروت ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث شركة Aspire Software عن مطوّر برمجيات كبير للانضمام إلى فريقنا في لبنان. حول الوظيفة: مطوّر الذكاء الاصطناعي البرمجيات الكبير هو مطوّر كامل المكدس ذو خبرة يركّز على مهام معقدة تتطلب مستوى عالٍ من التجريد، مع تطبيق التقنيات الصحيحة لتقديم جودة وتجنّب الدين الفني. الدور يجمع بين هندسة الخلفية القوية بلغة Java وتطوير الواجهة الأمامية الحديث بلغة TypeScript، ويسهم في القرارات المعمارية التي تشكل نمو منتجنا. نتوقع أن يعمل هذا المطوّر بطلاقة مع أدوات التكويد بمساعدة الذكاء الاصطناعي وأن يستخدمها بفعالية لتسريع التسليم دون المساس بالجودة. مجالات المسؤوليات الرئيسية: استخدام الذكاء الاصطناعي لكتابة الكود في Java (الخلفية) وTypeScript/JavaScript (الواجهة الأمامية) لتطوير ميزات جديدة، عبر كامل المكدس. الاستخدام الفعال لمساعدات التكويد بالذكاء الاصطناعي وأدوات المطورين (مثلاً توليد الكود، المراجعة، وإعادة الهيكلة) لزيادة الإنتاجية مع الحفاظ على جودة الكود وأمانه وقابليته للصيانة. المساهمة في قرارات هندسة البرمجيات العامة، بالتعاون الوثيق مع مهندس البرمجيات المعماري وزملاء SysOps لاتخاذ الخيارات التقنية الصحيحة وتطوير منتجنا. المشاركة في تناوب الاتصال الطارئ لدعم موثوقية أنظمة الإنتاج، تطبيق المعرفة الأساسية للنظام لتشخيص وحل المشاكل. تحليل وتصحيح العيوب المبلغ عنها من فريق المستوى الثاني. العمل مع فريق ضمان الجودة لإصلاح القضايا التي تم العثور عليها خلال مرحلة التحقق من البرمجيات قبل النشر. استخدام الذكاء الاصطناعي لإنشاء اختبارات الوحدة والأداء والتكامل. العمل مع قائد فِئة الذكاء الاصطناعي لإكمال المواصفات بتفاصيل تقنية. تحليل مقاييس المستخدم، اقتراح وتنفيذ التحسينات. واجبات أخرى كما تُوجّه بشكل معقول؛ الالتزام بسياسات Seekda؛ أخذ كامل الحيطة لضمان أن أفعالك أو تقصيرك لا يؤثران على صحة وسلامة نفسك والآخرين في مكان العمل؛ اعتراف بكرامة واحترام كل عضو فريق والمساهمة بنشاط في الحفاظ على بيئة عمل خالية من التحرش والمضايقة والتمييز الجنسية.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبالخلفية والخبرة:<ul><li>خبرة وظيفية ذات صلة و/أو درجة في علوم الكمبيوتر</li><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة</li><li>مهارات تطوير خلفية قوية في Java ومهارات تطوير أمامية في TypeScript أي ملف كامل المكدس الحقيقي (خبرة إضافية في JavaScript، XML، JSON تعتبر إضافة)</li><li>خبرة عملية في استخدام أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل مساعدات التكويد بالذكاء الاصطناعي، أدوات مبنية على LLM) في سياق تطوير برمجيات محترف</li><li>خبرة في هندسة البرمجيات العامة والقدرة على التعاون مع المعماريين وزملاء العمليات في قرارات التصميم</li><li>خبرة في العمل مع أدوات CI/CD و SCM</li><li>خبرة مع قواعد البيانات والأنظمة الموزعة</li><li>معرفة أساسية بالنظام/البنية التحتية (مفيدة للمسؤوليات على الاتصال)</li><li>خبرة في العمل مع مشاريع برمجية كبيرة</li><li>خبرة في العمل مع فرق عبر الثقافات والدول</li></ul>المهارات والقدرات:<ul><li>عمل جماعي يركز على الحلول</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة على ربط المشاكل التجارية والتقنية</li><li>القدرة على التكيف السريع مع تقنيات وأطر عمل جديدة</li><li>إتقان أدوات التكويد بالذكاء الاصطناعي وحكم سليم بشأن متى وكيف يتم تطبيقها (مع الوعي بقيودها)</li><li>الاستعداد للمشاركة في دورة اتصال</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Aspire Software is looking for a Senior Software Developer to join our team in Lebanon. About the Job: The Senior AI Software Developer is an experienced full stack developer who focuses on complex tasks requiring a high level of abstraction, applying the right techniques to deliver quality and avoid technical debt. The role combines strong backend engineering in Java with modern frontend development in TypeScript, and contributes to the architectural decisions that shape the growth of our product. We expect this developer to work fluently with AI-assisted coding tools and to use them effectively to accelerate delivery without compromising quality. Areas of key responsibilities: Use AI to write code in Java (backend) and TypeScript/JavaScript (frontend) to develop new features, working across the full stack. Make effective use of AI coding assistants and developer tooling (e.g. code generation, review, and refactoring) to increase productivity while maintaining code quality, security, and maintainability. Contribute to general software architecture decisions, collaborating closely with the Software Architect and colleagues from SysOps to make the right technical choices and grow our product. Participate in an on-call rotation to support the reliability of our production systems, applying basic system knowledge to diagnose and resolve issues. Analyse and fix defects reported by the 2nd level team. Work with the QA team to fix issues found during the software verification phase prior to rollouts. Use AI to create unit, performance, and integration tests. Work with AI Pod Lead to complete specifications with technical details. Analyse user metrics, propose, and implement improvements. Other duties as reasonably directed; adhere to all Seekda policies; take all reasonable care to ensure that your actions or omissions do not impact the health and safety of yourself and others in the workplace; recognise the dignity and respect of every team member and actively contribute to maintaining a work environment free from harassment, sexual harassment and discrimination.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBackground and Experience:<ul><li>Relevant job experience and/or a degree in computer science</li><li>Minimum 4 years of experience</li><li>Solid backend development skills in Java and frontend development skills in TypeScript i.e. a genuine full stack profile (additional experience with JavaScript, XML, JSON is a plus)</li><li>Practical experience using AI-assisted development tools (e.g. AI coding assistants, LLMbased tooling) in a professional software development context</li><li>Experience with general software architecture and the ability to collaborate with architects and operations colleagues on design decisions</li><li>Experience working with CI/CD and SCM tools</li><li>Experience with databases and distributed systems</li><li>Basic system / infrastructure knowledge (beneficial for on-call responsibilities)</li><li>Experience working with larger software projects</li><li>Experience working with cross-cultural and cross-country teams</li></ul>Skills and abilities:<ul><li>Team-oriented, problem-focused working approach</li><li>Accuracy and attention to detail</li><li>Ability to connect business and technical problems</li><li>Ability to quickly adapt to new technologies and frameworks</li><li>Proficiency with AI coding tools and sound judgement about when and how to apply them (including awareness of their limitations)</li><li>Willingness to participate in an on-call rotation</li></ul></section>

Hirelebanese

منسق إداري

On-site - لبنان - بيروت ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

يسعى EVO Wallet إلى العثور على منسق إداري منظم ويمتاز بالتفصيلية لدعم عمليات المكتب اليومية، إدارة المهام الإدارية، وضمان التنسيق السلس بين الأقسام. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضل. 1–3 سنوات من الخبرة في الإدارة أو دور مشابه. الكفاءة في Microsoft Office. مهارات تنظيمية قوية، اتصال فعّال وقدرة على multitasking. الخبرة في عمليات المكتب، الشراء، وإدارة المستندات تُعتبر ميزة. تقدم بطلبك بإرسال سيرتك الذاتية إلى: hrexecutive@xportbng.com

EVO Wallet is seeking an organized and detail-oriented Administrative Coordinator to support daily office operations, manage administrative tasks, and ensure smooth coordination between departments. Requirements: Bachelor’s degree in Business Administration or related field preferred. 1–3 years of experience in administration or a similar role. Proficiency in Microsoft Office. Strong organizational, communication, and multitasking skills. Experience in office operations, procurement, and document management is an advantage. Apply by sending your CV to: hrexecutive@xportbng.com

Hirelebanese

Senior Accountant

On-site - لبنان - بيروت ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

22 Degrees SAL is hiring: Senior Accountant Job Summary: The Senior Accountant is responsible for overseeing daily accounting operations, ensuring compliance with internal policies, procedures, and local government regulations. The role includes preparing financial reports, supervising accounting tasks, handling payroll, government declarations, and working on Microsoft Dynamics 365 to support accurate financial management. Key Responsibilities: Manage daily accounting operations in compliance with internal policies and local regulations Prepare financial statements, management reports, and periodic reporting Oversee payroll, reconciliations, and expense reporting Ensure timely submission of tax and government declarations (NSSF, VAT, etc.) Support budgeting and banking activities (guarantees, LCs) Monitor accounts and report discrepancies Requirements: 5+ years of accounting experience, including 2+ years in a senior role Bachelor’s degree in Accounting/Finance (CPA/CMA/LICPA is a plus) Strong expertise in Microsoft Dynamics 365 and MS Office (Excel) To Apply: Send your CV to: savannah.khawam@22degrees.cc

Hirelebanese

Financial Controller

On-site - لبنان - بيروت ٧ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Financial Controller Location: Beirut, Lebanon Department: Finance Reports to: Group CFO This is a key role for a finance professional with strong experience in EPC, construction, infrastructure, project accounting, cost control, financial reporting, treasury, and governance. The successful candidate will oversee accounting, reporting, internal controls, budgeting, working capital, and project-level financial performance, while supporting multi-country operations, particularly across African markets. The Financial Controller will work closely with senior management, project teams, procurement, commercial, and operations teams to strengthen financial visibility, improve cost discipline, manage risks, and support sustainable project delivery. Key responsibilities include: Leading monthly, quarterly, and annual financial closing processes, ensuring accurate financial statements, reconciliations, and reporting inputs for group finance. The role will also oversee EPC project accounting, including revenue and cost recognition, work-in-progress, variations, claims, retention, project budgets, and margin performance. The selected candidate will lead budgeting and rolling forecasts, manage cash flow projections, support treasury and working capital oversight, monitor receivables and payables cycles, and control project financing instruments such as letters of credit, bank guarantees, performance bonds, and advance payment guarantees. In addition, the role will ensure compliance with Lebanese tax, VAT, and statutory requirements, coordinate with auditors and advisors, strengthen internal controls, enhance ERP utilization, and lead the finance and accounting team toward higher accuracy, accountability, and continuous improvement. Ideal candidate profile: The ideal candidate should hold a bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. Professional certification such as CPA, ACCA, or CMA is strongly preferred, while an MBA or advanced degree is a plus. Applicants should have 8–12 years of relevant finance and accounting experience, including at least 3–5 years in a Financial Controller or similar leadership role. Experience in EPC, construction, or infrastructure is essential, with strong exposure to project accounting, contract-based financial management, multi-country operations, and project financing instruments

Hirelebanese

الموارد البشرية

On-site - لبنان - بيروت ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Naukri Gulf

محاسب

On-site - لبنان - بيروت ٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">دور المحاسب هو وظيفة بدوام كامل وموجودة في الموقع وتستند إلى بيروت، مع تعرّض فاعل وتعاون نشط عبر عملياتنا في دبي. سيكون المحاسب مسؤولاً عن كلا المكتبين: الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومحدثة، والتقرير مباشرةً إلى الإدارة العليا، معالجة المعاملات اليومية وإجراء التسويات المحاسبية، إدارة وظائف الحسابات الدائنة والمدينة، ضمان إدخال البيانات بدقة ونزاهة المعلومات المالية، إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة الدورية للمراجعة، دعم عمليات التدقيق من خلال تنظيم وتقديم الوثائق المطلوبة، مساعدة المدير المالي (CFO) في الميزانية والتنبؤ ومراقبة التدفقات النقدية، إعداد وتقديم ضرائب القيمة المضافة (VAT) بما يضمن الامتثال في الوقت المحدد للقوانين التنظيمية، توفير الدعم العملياتي والإداري عبر وظائف العمل المختلفة عند الحاجة، التعاون مع الأقسام المختلفة لدعم الأهداف العامة للشركة والأنشطة اليومية</div></section><section>ملف المرشح المرغوب<ul><li>أساس قوي في مبادئ المحاسبة وإدارة دفتر الأستاذ العام.</li><li>الإتقان في DOLPHIN (Brains) وكذلك أدوات MS Office (خاصة Excel) للتحليل والتقارير البيانات.</li><li>الخبرة في الحسابات الدائنة والمدينة، والفوترة، والتسويات، ومراقبة التدفقات النقدية.</li><li>معرفة باللوائح الضريبية المحلية ومتطلبات الامتثال، مع خبرة في إعداد مستندات الضرائب والتدقيق.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، ورياضية مع اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة والقدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد والحفاظ على سرية المعلومات المالية.</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو مجال إداري ذي صلة؛</li><li>تُعتبر الخبرة السابقة في بيئة تجارية أو هندسية أو تصنيع ميزة إضافية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Accountant role is a full-time, on-site position based in Beirut, with active exposure and collaboration across our Dubai operations. The Accountant will be responsible for both offices to: Maintain accurate and up-to-date financial records, reporting directly to the upper management Process daily transactions and perform account reconciliations Manage accounts payable and receivable functions Ensure accurate data entry and integrity of financial information Prepare financial statements and regular management reports for review Support audit processes by organizing and providing required documentation Assist the CFO with budgeting, forecasting, and cash flow monitoring Prepare and submit VAT returns, ensuring timely compliance with regulations Provide operational and administrative support across different business functions as needed Collaborate with various departments to support overall company objectives and day-to-day activities</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong foundation in accounting principles and general ledger management.</li><li>Proficiency in DOLPHIN (and Brains) as well as MS Office tools (especially Excel) for data analysis and reporting.</li><li>Experience with accounts payable, accounts receivable, invoicing, reconciliations, and cash flow monitoring.</li><li>Knowledge of local tax regulations and compliance requirements, with experience preparing tax and audit documentation.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and numerical skills with strong attention to detail and accuracy.</li><li>Effective written and verbal communication skills and the ability to collaborate with cross-functional teams.</li><li>Ability to prioritize tasks, meet deadlines, and maintain confidentiality of financial information.</li><li>Bachelor's degree in Accounting, or a related management field;</li><li>Previous experience in a trading, engineering, or manufacturing environment is considered beneficial.</li></ul></section>

Hirelebanese

Program Director

On-site - لبنان - بيروت ٥ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Makassed Vocational and Technical Institute (MVTI) is looking for a qualified Hotel Management expert to design, launch and lead the new Hospitality technical program. * Main responsibilities: - Develop, launch and lead the hospitality program. -Design curriculum aligned with international standards and labor market needs. -Supervise training delivery across various areas of hotel operations (customer service, event management, culinary arts...). -Train and mentor instructors to ensure excellence in teaching and learning outcomes

Naukri Gulf

محاسب أول

On-site - لبنان - بيروت ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تعلن شركة 22 Degrees SAL عن حاجتها لـ: محاسب أولملخص الوظيفة:المحاسب الأول مسؤول عن الإشراف على عمليات المحاسبة اليومية، والتأكد من الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية واللوائح الحكومية المحلية. تشمل المهمة إعداد التقارير المالية، الإشراف على مهام المحاسبة، معالجة الرواتب، الإقرارات الحكومية، والعمل على مايكروسوفت Dynamics 365 لدعم إدارة مالية دقيقة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدارة عمليات المحاسبة اليومية بما يتوافق مع السياسات الداخلية واللوائح المحلية</li><li>إعداد البيانات المالية والتقارير الإدارية والتقارير الدورية</li><li>الإشراف على الرواتب والتسويات وتقارير النفقات</li><li>ضمان التقديم في الوقت المحدد للإقرارات الضريبية والحكومية (NSSF، VAT، إلخ)</li><li>دعم إعداد الميزانية والأنشطة المصرفية (الضمانات، الاعتمادات المستندية)</li><li>متابعة الحسابات والإبلاغ عن أي تفاوت</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة محاسبية لا تقل عن 5+ سنوات، بما في ذلك 2+ سنوات في دور رفيع</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة/المالية (CPA/CMA/LICPA ميزة إضافية)</li><li>خبرة قوية في Microsoft Dynamics 365 وMS Office (Excel)</li></ul>كيفية التقديم:أرسل سيرتك الذاتية إلى: EMAIL_ADDRESS</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">22 Degrees SAL is hiring: Senior AccountantJob Summary:The Senior Accountant is responsible for overseeing daily accounting operations, ensuring compliance with internal policies, procedures, and local government regulations. The role includes preparing financial reports, supervising accounting tasks, handling payroll, government declarations, and working on Microsoft Dynamics 365 to support accurate financial management.Key Responsibilities:<ul><li>Manage daily accounting operations in compliance with internal policies and local regulations</li><li>Prepare financial statements, management reports, and periodic reporting</li><li>Oversee payroll, reconciliations, and expense reporting</li><li>Ensure timely submission of tax and government declarations (NSSF, VAT, etc.)</li><li>Support budgeting and banking activities (guarantees, LCs)</li><li>Monitor accounts and report discrepancies</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years of accounting experience, including 2+ years in a senior role</li><li>Bachelor s degree in Accounting/Finance (CPA/CMA/LICPA is a plus)</li><li>Strong expertise in Microsoft Dynamics 365 and MS Office (Excel)</li></ul>To Apply:Send your CV to: EMAIL_ADDRESS</section>

Hirelebanese

Purchasing and Supply Chain Officer

On-site - لبنان - بيروت ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Duties and Responsibilities: •Demand Planning (Simulation) on monthly and weekly basis •Oversee Ministry Of health and agriculture to ensure that all documents are up-to-date, legally compliant and properly registered •Follow up on orders regarding quantities, payments, logistics and receiving •Placing orders •Monitors the quality, quantity, cost and efficiency of the movement and storage of goods in accordance with the company policies • Follow up with the accounting department to make sure that payments of suppliers are done on time as per agreed payment terms •Follow up with warehouse department to arrange space for coming shipment •Coordinates with clearing agent, ensuring relation is intact, and making sure that clearing agent is pushing for fast release of shipments. •Tracks shipments and handles operations in a cost-effective manner. •Enter data for all receivables into the HIF system on daily basis •Creation of items codes on both systems in coordination with Head of Quality department •Assessing the quotation received by studying the prices, delivery time, quality of samples, and supplier’s background. •Preparing and checking all needed documents for the shipment with the supplier and clearing agent to prevent any complication. •Assessing new items and new suppliers by working with R&D and Quality departments to get all needed information and samples to take actions and start new business relationships with new suppliers •Follow up on Claims with QC and the supplier Profile: 1. Education/requirements •Bachelor's degree in business or relevant field 2. Experience •Minimum 2 years of experience in the procurement department within mid-sized FMCG companies

Hirelebanese

محاسب

On-site - لبنان - بيروت ٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

وصف الدور المحاسب هو وظيفة بدوام كامل داخل الموقع ومقرها بيروت، مع تعرض ونشاط تعاون عبر عملياتنا في دبي. سيكون المحاسب مسؤولاً عن كلا المكتبين لـ: • الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومحدثة، والتبليغ مباشرة إلى الإدارة العليا • معالجة المعاملات اليومية وإجراء تسويات الحسابات • إدارة وظائف الحسابات الدائنة والمدينة • ضمان دقة إدخال البيانات ونزاهة المعلومات المالية • إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة الدورية للمراجعة • دعم عمليات التدقيق من خلال تنظيم وتوفير الوثائق المطلوبة • مساعدة المدير المالي في الميزانية، والتوقعات، ومتابعة التدفق النقدي • إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية على القيمة المضافة، وضمان الامتثال في الوقت المناسب للوائح • تقديم الدعم التشغيلي والإداري عبر مختلف وظائف الأعمال حسب الحاجة • التعاون مع مختلف الأقسام لدعم الأهداف الشاملة للشركة والأنشطة اليومية المؤهلات • أساس قوي في مبادئ المحاسبة وإدارة القيود العامة. • الكفاءة في دوسةولفن (DOLPHIN) (وBrains) بالإضافة إلى أدوات MS Office (خاصة Excel) لتحليل البيانات والتقارير. • خبرة في الحسابات الدائنة والمدينة والفوترة والتسويات ومراقبة التدفق النقدي. • معرفة باللوائح الضريبية المحلية ومتطلبات الامتثال، مع خبرة في إعداد وثائق الضرائب والتدقيق. • مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والمهارات العددية مع اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة. • مهارات اتصال مكتوبة وشفوية فعالة والقدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف. • القدرة على الأولويات في المهام، والالتزام بالمواعيد النهائية، والحفاظ على سرية المعلومات المالية. • درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو مجال إداري ذي صلة؛ • يفضل خبرة سابقة في بيئة تجارة أو هندسة أو تصنيع. إذا كنت مهتمًا ارسل سيرتك إلى info@tabet-engineering.com

Role Description The Accountant role is a full-time, on-site position based in Beirut, with active exposure and collaboration across our Dubai operations. The Accountant will be responsible for both oƯices to: • Maintain accurate and up-to-date financial records, reporting directly to the upper management • Process daily transactions and perform account reconciliations • Manage accounts payable and receivable functions • Ensure accurate data entry and integrity of financial information • Prepare financial statements and regular management reports for review • Support audit processes by organizing and providing required documentation • Assist the CFO with budgeting, forecasting, and cash flow monitoring • Prepare and submit VAT returns, ensuring timely compliance with regulations • Provide operational and administrative support across diƯerent business functions as needed • Collaborate with various departments to support overall company objectives and day-to-day activities Qualifications • Strong foundation in accounting principles and general ledger management. • Proficiency in DOLPHIN (and Brains) as well as MS OƯice tools (especially Excel) for data analysis and reporting. • Experience with accounts payable, accounts receivable, invoicing, reconciliations, and cash flow monitoring. • Knowledge of local tax regulations and compliance requirements, with experience preparing tax and audit documentation. • Excellent analytical, problem-solving, and numerical skills with strong attention to detail and accuracy. • EƯective written and verbal communication skills and the ability to collaborate with crossfunctional teams. • Ability to prioritize tasks, meet deadlines, and maintain confidentiality of financial information. • Bachelor’s degree in Accounting, or a related management field; • Previous experience in a trading, engineering, or manufacturing environment is considered beneficial. If you are interested send your CV to info@tabet-engineering.com

Hirelebanese

نادل

On-site - لبنان - بيروت ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

يكون النادل مسؤولاً عن تقديم خدمة يقظة وفعالة ومهنية للنزلاء، وضمان تجربة تناول طعام إيجابية بما يتماشى مع معايير المطعم. الدور يشمل تلقي الطلبات، وخَدْم الطعام والشراب، والحفاظ على نظافة منطقة الطعام، ودعم انسياب عمليات الخدمة

Naukri Gulf

Head Chef

On-site - لبنان - بيروت ١١ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Le Sushi Bar is seeking a Head Chef to oversee daily kitchen operations, maintain high food quality standards, and lead a high-performing culinary team. Candidates with experience in Asian cuisine are strongly preferred.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Previous experience as a Head Chef.Experience working with Asian cuisine is an asset.Strong leadership and team management skills.Excellent verbal and written communication skills.Ability to work effectively in a fast-paced environment.Strong organizational and problem-solving abilities.Thorough knowledge of food safety and sanitation standards.Strong interpersonal and conflict-resolution skills.</section>

Hirelebanese

مشرف

On-site - لبنان - بيروت ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تحضير العجين: الوزن، الخلط، الرطوبة، إدارة العجين المخمر/البوليش - التحكم في التخمر: التخمر الكتلي، التقسيم، التشكيل، الثبات النهائي في البرّ أوفر - الخَبز: إعدادات الفرن (الدرجة، البخار، التوقيت)، التحميل والتفريغ - مراقبة الجودة: اللب، القشرة، الوزن، اتساق المنتج - سلامة الأغذية والنظافة (نظم تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة HACCP)، التنظيف والصيانة الأساسية للخط

Hirelebanese

Accountant

On-site - لبنان - بيروت ١٦ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

A company located in Lebanon , Beirut is seeking to recruit a qualified and detail-oriented Accountant to join their team. 1️⃣ Key Responsibilities: -Manage daily accounting operations and financial records -Prepare and reconcile financial reports -Ensure accuracy and compliance with accounting standards -Support management with financial analysis when required 2️⃣ Qualifications: -Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field -Previous accounting experience is preferred -Strong analytical and organizational skills -Proficiency in MS Office and accounting software -Previous experience in a similar role Interested candidates are invited to submit their CV to: InfHrm.2025@outlook.com

Hirelebanese

Head Chef

On-site - لبنان - بيروت ٩ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Le Sushi Bar is seeking a Head Chef to oversee daily kitchen operations, maintain high food quality standards, and lead a high-performing culinary team. Candidates with experience in Asian cuisine are strongly preferred. Qualifications Previous experience as a Head Chef. Experience working with Asian cuisine is an asset. Strong leadership and team management skills. Excellent verbal and written communication skills. Ability to work effectively in a fast-paced environment. Strong organizational and problem-solving abilities. Thorough knowledge of food safety and sanitation standards. Strong interpersonal and conflict-resolution skills

Hirelebanese

Chief Accountant

On-site - لبنان - بيروت ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

A contracting company in Hamra area, is looking for a Chief Accountant. He/she will be accountable for directing all financial operations, including accounting, financial reporting, budgeting, treasury, tax compliance, and regulatory adherence across the company's Lebanese operations. The ideal candidate has a sound experience in the construction industry, experienced financial leader capable of ensuring the integrity of financial data, delivering strategic guidance to executive leadership, and upholding a solid internal control environment. He/she will be instrumental in driving financial performance, enhancing cash flow efficiency, and informing key business decisions. Core Responsibilities 1.Accounting Operations & Financial Reporting -Direct and supervise all accounting functions, encompassing the General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, Payroll, and Cost Accounting -Produce monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with IFRS standards and applicable local regulations -Guarantee the timely delivery of accurate financial reports to leadership and relevant stakeholders -Evaluate financial results and formulate recommendations aimed at enhancing profitability and operational effectiveness -Perform regular reconciliation of balance sheet accounts and ensure the completeness and accuracy of all accounting records 2.Budgeting & Financial Planning -Spearhead the annual budgeting cycle and ongoing forecasting activities -Develop cash flow projections and monitor the organization's liquidity position -Build financial models and business case analyses to underpin strategic planning -Execute variance analysis and translate findings into actionable management insights 3.Treasury & Cash Management -Oversee corporate cash flow, maintain banking relationships, and manage financing facilities -Track working capital levels and maximize the efficiency of cash deployment -Administer payment scheduling, collections processes, and day-to-day treasury activities 4.Internal Controls & Compliance -Design and sustain a robust framework of internal controls -Ensure adherence to accounting standards, tax legislation, and internal corporate policies -Manage the coordination of external audits and serve as the primary liaison with auditors, financial institutions, and regulatory bodies Identify financial risks and put in place appropriate mitigation measures 5.Tax Management -Ensure full compliance with all applicable local tax obligations and filing deadlines -Oversee tax planning strategies and manage tax audits as they arise -Review submissions related to VAT, payroll taxes, and corporate income tax 6.Project & Cost Control -Track project expenditures and assess project-level profitability -Provide project teams with dedicated financial analysis, budgeting support, and cost oversight -Evaluate project financial outcomes and pinpoint areas for improvement 7.Leadership & People Development -Lead, coach, and develop a high-performing accounting and finance team -Cultivate a culture centered on accountability, continuous development, and professional excellence -Drive cross-functional collaboration with operations, procurement, HR, and senior management Candidate Profile -Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a closely related discipline -Mandatory background in construction, engineering, contracting, or project-driven industries -Professional certification (CPA, ACCA, CMA, or equivalent) strongly preferred -A minimum of 10 years of progressively responsible experience in finance and accounting, including at least 3 years in a managerial position -In-depth knowledge of IFRS, financial reporting practices, taxation, and internal control frameworks -Advanced command of ERP platforms and Microsoft Excel -Strong analytical, problem-solving, and strategic decision-making capabilities -Proven leadership presence and excellent interpersonal and communication skills -Full professional fluency in both English and Arabic;

وظائف مدير العمليات - بيروت لبنان

Intern

Intern

المهندس الإداري

مشرف الموارد البشرية

مبرمج أدلة كاملة في الذكاء الاصطناعي أول/أعلى – مطوّر برمجيات كاملStack

منسق إداري

Senior Accountant

Financial Controller

الموارد البشرية

محاسب

Program Director

محاسب أول

Purchasing and Supply Chain Officer

محاسب

نادل

Head Chef

مشرف

Accountant

Head Chef

Chief Accountant

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات - بيروت لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات الجديدة دوريا علي بريدك