وظائف مدير العمليات في لبنان 2026 - مطلوب مدير عمليات

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

التاجر التجزئة

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث شركة صناعية في نهر إبراهيم عن تاجر تجزئة لتغطية المنطقة الشمالية.يضمن الالتزام بجميع عقود العرض ويتخذ الإجراء عند عدم الامتثال بعد إخطار مندوب مبيعات الحسابات الرئيسية.يضمن أن المنتجات على الرفوف منظمة ونظيفة ومعبأة وفق مخططات العرض المحددة مسبقاً.يضمن أن يتم تخزين جميع المنتجات (على الأرفف وفي المستودع) وفقاً لظروف التخزين الموصى بهاإجراء عد مخزون منتظم (على الأرفف وفي المستودع)إرسال صور بانتظام وللمدير المبيعات عند الطلب لعرض العروض (الأولية والثانوية، إلخ)يتبع دورة النداء المخصصة المحددة ما لم تُبلَغ خلاف ذلك من قِبل مدير مبيعات التجارة الحديثةيسعى بنشاط لزيادة مساحة رفوف علامات الشركة عندما لا تكون هناك عقود مكتوبة متاحة بعد استشارة مدير مبيعات التجارة الحديثةينفذ جميع المواد الترويجية ونشر العروض الثانوية (عربات العرض، متحدثي الرفوف، المعلقات، الكتيبات، المنشورات، الملصقات،支، أهرامات ،إلخ) المهاميروج لبضائع الشركة عند الطلبتأكد من بيع المنتجات القديمة قبل تاريخ انتهاء صلاحيتها وأبلغ ممثل المبيعات عند الحاجة لاتخاذ إجراءإرسال طلبات الإرجاع إلى ممثل المبيعات في حالة تلف المنتجاتيبني تدريجياً علاقات تجارية فعالة مع موظفي الرف ومديري المتاجر ومالكيهاإبلاغ مدير مبيعات التجارة الحديثة بأي شكاوى من العملاء أو فروق في العروض أو أي شيء يعتبر غير عاديراقب أسعار رفوف الشركة والمنافسين واملأ تقارير يوميةيقترح أفكار ترويجية ورؤية تؤثر على المبيعات لمدير مبيعات التجارة الحديثةاملأ قدم أي نوع من التقارير المطلوبة من مدير مبيعات التجارة الحديثة (يومية أو شهرية)يمكن تعيين واجبات ومسؤوليات إضافية لاحقاً وفق قرار الإدارة.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">An industrial company in Nahr Ibrahim is seeking for a Merchandiser to cover the North area.Ensures that all display contracts are being honored and takes action when not in compliance after informing key account sales representative.Ensures that all products on the shelves are organized, clean, and filled based on preset planograms,Ensures that all products (on shelves and in Warehouse) are stored based on the recommended storage conditionsPerform regular stock counts (on shelves and warehouse)Regularly and when requested send photos to sales manager of displays (primary, secondary, etc )Follows the predefined allocated call cycle unless instructed otherwise by modern trade sales managerAggressively seeks to increase the company s brands shelf space when no written contracts are available after consulting with modern trade sales managerExecutes all promotional material and secondary display deployment (gondolas, shelf talkers, danglers , brochures, flyers, posters, stands, pyramids, etc ) missionsPromotes company goods when requested to do so Ensure that old products are sold ahead of their expiration date and inform sales representative when action needs to be takenSend Requests for Returns to sales representative in case of damaged productsProgressively build effective business relationships with shelf personnel and store managers and ownersInform Modern trade sales manager about any customer complaints or discrepancies in displays or anything else that is deemed unusualMonitor company s and competitor s shelf prices and fill the daily reports Proposes ideas for promotions and visibility which have an impact on sales to modern trade sales mangerFill and submit any type of required reports by modern trade sales manager (daily or monthly) Additional duties and responsibilities can be later on assigned as per management decision.</div></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Senior HR Recruiter

On-site - لبنان - طرابلس ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsible for managing the recruitment cycle to attract, screen, interview, and hire qualified candidates according to company needs, while coordinating closely with the HR Manager and department heads.MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:<ul><li>Coordinate with the HR Admin Manager to understand hiring needs and job requirements.</li><li>Prepare and update job descriptions when needed. (old or new positions)</li><li>Post vacancies on suitable recruitment channels and source candidates through job portals, LinkedIn, referrals, and databases.</li><li>Screen CVs and shortlist suitable candidates.</li><li>Conduct phone screenings and first interviews.</li><li>Schedule second interviews with the CEO, HR Manager and/or department heads when applicable.</li><li>Collect interview feedback and share recruitment recommendations with the HR Manager.</li><li>Follow up with candidates throughout the recruitment process.</li><li>Prepare job offers after needed approvals and explain offer details to selected candidates.</li><li>Maintain recruitment trackers, candidate database, and hiring reports.</li><li>Build a talent pool for current and future vacancies.</li><li>Coordinate onboarding requirements such as joining date and required documents.</li><li>Ensure recruitment activities follow company policies and labor law requirements</li><li>Conduct HR orientation in the first joining date and prepare an orientation onboarding plan for the new joiner and communicate it to the related department.</li><li>Follow up on the onboarding plan for the new joiner (implementation). Follow up on performance, evaluation of the new joiner weekly, monthly and after probation period.</li><li>Support the HR Manager in recruitment-related tasks and HR projects when needed.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileREQUIREMENTS AND SKILLS: <ul><li>Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.</li><li>Minimum 5 years of experience in recruitment or talent acquisition.</li><li>Good knowledge of recruitment processes and interview techniques.</li><li>Strong communication, interpersonal, and follow-up skills.</li><li>Ability to manage several vacancies at the same time.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and recruitment platforms.</li><li>Fluency in Arabic and English; French is an advantage.</li></ul></section>

دوام كامل 4 - 6 Years of Experience بيت.كوم

Senior HR Recruiter

On-site - لبنان ١٩ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for managing the recruitment cycle to attract, screen, interview, and hire qualified candidates according to company needs, while coordinating closely with the HR Manager and department heads.MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:• Coordinate with the HR Admin Manager to understand hiring needs and job requirements. • Prepare and update job descriptions when needed. (old or new positions) • Post vacancies on suitable recruitment channels and source candidates through job portals, LinkedIn, referrals, and databases. • Screen CVs and shortlist suitable candidates. • Conduct phone screenings and first interviews. • Schedule second interviews with the CEO, HR Manager and/or department heads when applicable. • Collect interview feedback and share recruitment recommendations with the HR Manager. • Follow up with candidates throughout the recruitment process. • Prepare job offers after needed approvals and explain offer details to selected candidates. • Maintain recruitment trackers, candidate database, and hiring reports. • Build a talent pool for current and future vacancies. • Coordinate onboarding requirements such as joining date and required documents. • Ensure recruitment activities follow company policies and labor law requirements• Conduct HR orientation in the first joining date and prepare an orientation onboarding plan for the new joiner and communicate it to the related department.• Follow up on the onboarding plan for the new joiner (implementation). Follow up on performance, evaluation of the new joiner weekly, monthly and after probation period. • Support the HR Manager in recruitment-related tasks and HR projects when needed. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. • Minimum 5 years of experience in recruitment or talent acquisition. • Good knowledge of recruitment processes and interview techniques. • Strong communication, interpersonal, and follow-up skills. • Ability to manage several vacancies at the same time. • Proficiency in Microsoft Office and recruitment platforms. • Fluency in Arabic and English; French is an advantage.</div>

Hirelebanese

Medical Representative

On-site - لبنان ٥ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Job Purpose - Responsible for promoting registered products or group of products, answering queries, providing advice and introducing new products to healthcare professionals - Perform duties in accordance with Malia Group Policies and Procedures Duties And Responsibilities On Targets and market coverage - Achieve sales targets in the designated territory while following the correspondent call cycle set by the Field Manager - Maintain accurate coverage of designated territory by visiting set number of doctors and pharmacies per day - Present promoted products by following steps of the call (Opening-Questioning-Promoting-Commitment-Closure) to healthcare professionals - Conduct customer segmentation in line with Pharmaline guidelines to ensure target customers are approached with the optimal tools and frequency and provided with best-in-class customer service On Customer Satisfaction - Understand, identify, and fulfil customers’ needs and market insights to ensure achievement of short-term and long-term business objectives - Feed Field Manager about customer complaints and non-conformities. Participate in their investigations and adjustments - Maintain the customer database up to date to ensure full understanding of customer needs to be able to timely fulfil them - Build sustainable positive relationships with target health care professionals On Medical Support & Marketing - In coordination with other medical representatives in the same area, submit to direct manager the name of suggested Doctors to provide marketing support, for final approval - Get Doctors’ commitment on prescribing Pharmaline products. Perform proper follow-up, in accordance with direct manager, on doctors’ support and report any discrepancy to be resolved on the spot - Use product resources during doctors’ visit (educational materials/programs, samples) in accordance with their intended purposes to support appropriate product use and indication On Product Knowledge - Answer satisfactorily all clients’ questions by having comprehensive knowledge of products he/she is responsible for - Have the knowledge in Anatomy, Physiology and Pharmacology to understand the drug Interaction with the body and be prepared to any requirement from visited customers - Possess the prescribing Information and safety comprehensive knowledge of the marketed products he/she is in charge of, in order to provide doctors with approved fair, balanced, and accurate information On Competitors and Market Knowledge - Conduct ongoing analysis including Market, Competitive, and Business Intelligence and report all findings to Field Manager - Monitor the activities performed by competition by gathering information with staff in doctors’ offices, employees in competitive companies and other sources, in order to maintain competitive advantage On Events and Campaigns - Attend events/occasions with doctors (luncheons, diners), to strengthen relationship with the medical community - Attend congresses, seminars, and gatherings, in order to build distinguished relationships with doctors and assist the Marketing Department in promoting Pharmaline products - Attend and/or prepare campaigns, in order to promote Pharmaline products among patients On Reporting - Comply with reporting obligations, by filling after each visit, on Mobile Solution the requested information - Submit weekly report, duly filled to Field Manager and recommend ways to enhance and improve the work Education And Experience Education Bachelor of Science in Pharmacy or holder of PharmD diploma Experience Up to 2 years of previous related experience

Hirelebanese

Medical Representative

On-site - لبنان ٥ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Production Manager

On-site - لبنان - بيروت الثلاثاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Duties and Responsibilities<ul><li>1. Coordinate with the Plant manager the preparation of scheduled production batches</li><li>2. Set daily / weekly/ monthly objectives and communicate them to employees</li><li>3. Organize workflow by assigning responsibilities and preparing schedules,</li><li>4. Oversee and coach employee,</li><li>5. Coordinate with purchasing manager any deficiency in raw materials</li><li>6. Coordinate with R&D manager any issue related to raw materials</li><li>7. Coordinate with the warehouse manager the daily / weekly need of raw materials,</li><li>8. Monitor the achievement of department s objective</li><li>9. Takes corrective action when needed and suggest improvements</li><li>10. Acts proactively regarding any potential risk</li><li>11. Perform preliminary quality control on semi-finished product</li><li>12. Report related non-conformities to quality control officer</li><li>13. Perform calibration on instruments used in production,</li><li>14. Accurately complete paperwork and data entry on the software</li><li>15. Print and put required label on stock container,</li><li>16. Oversee area cleanliness</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications and Skills<ul><li>- BS in chemistry, biochemistry, or process engineering.</li><li>- Good communication skills</li><li>- Organizational skills</li><li>- Ability to analyse data and suggest solution</li><li>- Knowledge in ISO and GMP standards</li><li>- 1 to 2 years of experience</li></ul>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات

On-site - لبنان - جبل لبنان ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

شركة حلوى رائدة تقع في طرابلس تبحث عن مدير عمليات مؤهل (مدير فرع) سيكون مسؤولاً عن إدارة فرع طرابلس. يشرف مدير العمليات على العمليات اليومية، والدفع بنمو المبيعات، والحفاظ على جودة المنتج العالية، وضمان خدمة عملاء استثنائية. تتضمن هذه الوظيفة قيادة وتدريب وتحفيز فريق الفرع لتحقيق أهداف الأداء مع الالتزام بمعايير سلامة الغذاء والعلامة التجارية.المرشح المثالي<ul><li>- حاصِل على درجة ذات صلة</li><li>- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور مشابه</li><li>- مهارات إدارية وقيادية قوية</li></ul>

A leading Sweets Company located in Tripoli is looking for a qualified Operations Manager (Branch Manager) who will be managing its Tripoli Branch. The Operations Manager oversees daily operations, drives sales growth, maintains high product quality, and ensures exceptional customer service. This role involves leading, training, and motivating the branch team to meet performance targets while upholding food safety and brand standards.Desired Candidate Profile<ul><li>- Holder of a related degree</li><li>- Minimum 7 years of experience in a similar role</li><li>- Strong managerial and leadership skills</li></ul>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات

On-site - لبنان - جبل لبنان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

شركة حلوى رائدة تقع في طرابلس تبحث عن مدير عمليات مؤهل (مدير فرع) سيكون مسؤولاً عن إدارة فرع طرابلس. يشرف مدير العمليات على العمليات اليومية، يقود نمو المبيعات، يحافظ على جودة المنتج العالية، ويضمن خدمة عملاء استثنائية. يتضمن هذا الدور قيادة، تدريب، وتحفيز فريق الفرع لتحقيق أهداف الأداء مع التزام بمعايير السلامة الغذائية والمعايير العلامة التجارية.ملف المرشح المثالي<ul><li>حاصل على شهادة ذات صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور مشابه</li><li>مهارات إدارة وقيادة قوية</li></ul>

A leading Sweets Company located in Tripoli is looking for a qualified Operations Manager (Branch Manager) who will be managing its Tripoli Branch. The Operations Manager oversees daily operations, drives sales growth, maintains high product quality, and ensures exceptional customer service. This role involves leading, training, and motivating the branch team to meet performance targets while upholding food safety and brand standards.Desired Candidate Profile<ul><li>Holder of a related degree</li><li>Minimum 7 years of experience in a similar role</li><li>Strong managerial and leadership skills</li></ul>

Naukri Gulf

موظف سلامة الغذاء

On-site - لبنان - جبل لبنان ٩ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">- ستزور كل مطعم وفق الجدول الزمني - ستقوم بتنفيذ قائمة التحقق لمتابعة أداء سلامة الغذاء - ستبرز أوجه الخلل في التقرير - ستكتب التوصيات (إجراءات تصحيحية ووقائية) للخلل في قائمة متابعة سلامة الغذاء - ستبلغ مدير السلامة والجودة بالنتائج - ستتابع المواعيد النهائية وتقارير حالتها - ستتخذ إجراءً فوريًا عند مواجهة خلل له تأثير مباشر على سلامة المنتج، بحضور مدير مسؤول وتضمينه في التقرير - ستساعد في حل مشكلات سلامة الغذاء من خلال القيام بزيارات ميدانية - ستجمع كافة الأدلة والبيانات المتعلقة بالحالات في نفس وقت ومكان الحادث - ستراقب نظام HACCP، وتراجع مخططات التدفق لجميع عناصر القائمة مع وصف منتجاتها وتحليل مخاطرها - ستأخذ عينات مخبرية وفق الجدول وتجهزها للاختبار - ستنظم وتحلل النتائج وتوثقها في FSMS</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">- You will visit every restaurant as per schedule - You will perform the food safety performance monitoring checklist - You will highlights the non-conformities in the report - You will write recommendations (corrective and preventive actions) for the non-conformities in the food safety performance monitoring checklist - You will report results to the Food & Quality Manager - You will follow up on the deadlines and reports their status - You will take immediate action when faced with a non-conformity that has direct impact on the safety of a product, in the presence of a responsible manager and includes it in the report - You will help in solving food safety problems by performing fields visits - You will collect all evidences and data related to the cases at the same time and location of the incident - You will monitor HACCP system, reviews flow charts of all menu items with their products descriptions & hazards analysis - You will take lab samples as per schedule and prepares them for testing - You will organize and analyse results, documents them in FSMS</div></section>

من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Senior IT Specialist

On-site - لبنان - طرابلس الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

Responsible for supporting the IT Manager in managing, maintaining, and improving the company s IT infrastructure, systems, networks, and business applications to ensure stable, secure, and efficient daily operations. This role provides advanced technical support, handles complex IT issues, supports ERP systems and business applications, assists in IT projects, and contributes to software development, integrations, automation, and digital transformation initiatives across the company.MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES<ul><li>Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systems</li><li>Provide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issues</li><li>Administer user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructions</li><li>Support the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices.</li><li>Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT Manager</li><li>Manage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when needed</li><li>Assist in IT projects such as system upgrades, software implementation, infrastructure improvements, migrations, integrations, and new technology rollouts</li><li>Develop, test, maintain, and improve internal software applications, scripts, tools, reports, and automation solutions to support business needs</li><li>Support integrations between software systems, websites, APIs, ERP, and third-party business applications</li><li>Coordinate with departments to understand technical needs and provide practical IT solutions in alignment with the IT Manager</li><li>Maintain proper IT documentation, system inventories, user guides, procedures, issue logs, and technical reports</li><li>Implement software updates, security patches, antivirus management, system upgrades, and firewall/VPN changes as assigned</li><li>Support network infrastructure including routers, switches, firewalls, VPN, Wi-Fi, IP phones, CCTV-related network systems, and branch connectivity</li><li>Assist the IT manager in Training and guiding employees on IT systems, cybersecurity awareness, ERP usage, and internal IT procedures</li><li>Assist in applying IT policies, procedures, access control rules, and best practices to improve efficiency and security</li><li>Support and guide junior IT staff or new joiners when needed and ensure assigned IT tasks are completed properly and on time</li><li>Prepare regular updates and technical reports for the IT Manager regarding issues, projects, system status, and completed tasks</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field4 6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar roleStrong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructureGood experience in ERP systems; Odoo experience is preferredGood knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrationsExperience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applicationsStrong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery proceduresExperience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systemsExcellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skillsAbility to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressureStrong communication, teamwork, and coordination skillsAbility to document systems, train users, and explain technical information clearly

Hirelebanese

مساعد محاسبة

On-site - لبنان ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الموقع: لبنان القسم: المحاسبة والمالية الخبرة: الحد الأدنى 2–3 سنوات نوع العمل: دوام كامل ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مساعد محاسب – الخدمات المصرفية والرقابة على الائتمان للانضمام إلى قسم المحاسبة لدينا. سيقوم المرشح الناجح بدعم فريق المحاسبة في معالجة معاملات بطاقات الائتمان، عمليات البنك، حسابات العملاء، إدخال البيانات، والأنشطة المحاسبية اليومية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي حوالي 2–3 سنوات من الخبرة في المحاسبة، وأن يكون دقيقاً ومنظماً ومريحاً بالعمل مع البيانات المالية وإكسل. المسؤوليات الأساسية • رصد وتسجيل معاملات بطاقات الائتمان والتسويـات. • متابعة معاملات البنك، الإيداعات، التحويلات، وكشوف البنك. • إجراء التسويات المصرفية والتحقيق في الت discrepencies عند الحاجة. • المساعدة في متابعة وتسوية حسابات العملاء والأرصدة الائتمانية. • إدخال وتحديث بيانات المحاسبة بدقة في نظام المحاسبة بالشركة. • إعداد والحفاظ على سجلات المحاسبة والوثائق والملفات الداعمة. • التحقق من الفواتير، الإيصالات، وثائق الدفع، وغيرها من المعاملات المالية. • المساعدة في الإدخالات المحاسبية اليومية والمهام المحاسبية الإدارية. • التنسيق مع الفروع والبنوك والإدارات الأخرى عند الضرورة. • الحفاظ على تنظيم ملفات المالية والمستندات المحاسبية. • مساعدة مدير/فريق المحاسبة في إغلاق الشهر وتقديم تقارير محاسبية أخرى. • ضمان الدقة والسرية لجميع المعلومات المالية. المتطلبات • شهادة جامعية أو TS في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة. • 2–3 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة. • خبرة سابقة مع البنوك، بطاقات الائتمان، التسويات، أو حسابات العملاء تعتبر ميزة. • معرفة جيدة بإكسل وبرامج المحاسبة. • اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. • مهارات تنظيم ومتابعة جيدة. • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. • مهارات تواصل جيدة. • القدرة على التعامل مع معلومات مالية سرية بمهنية. المهارات المفضلة • تسوية بنكية • تسوية بطاقات الائتمان • تسوية حسابات العملاء • إدخال البيانات • إكسل • برامج المحاسبة • المستندات المالية • الانتباه إلى التفاصيل • المتابعة وحل المشكلات نحن نبحث عن محترف محاسبة موثوق ومنظّم مستعد للتعلّم وتحمل المسؤولية والنمو ضمن قسم المحاسبة

Location: Lebanon Department: Accounting & Finance Experience: 2–3 years minimum Employment Type: Full-time Job Summary We are looking for an Accounting Assistant – Banking & Credit Control to join our Accounting Department. The successful candidate will support the accounting team in handling credit card transactions, bank operations, customer accounts, data entry, and daily accounting activities. The ideal candidate should have around 2–3 years of experience in accounting, be detail-oriented, organized, and comfortable working with financial data and Excel. Key Responsibilities • Monitor and record credit card transactions and settlements. • Follow up on bank transactions, deposits, transfers, and bank statements. • Perform bank reconciliations and investigate discrepancies when required. • Assist in monitoring and reconciling customer accounts and credit balances. • Enter and update accounting data accurately in the company’s accounting system. • Prepare and maintain accounting records, documents, and supporting files. • Verify invoices, receipts, payment documents, and other financial transactions. • Assist with daily accounting entries and administrative accounting tasks. • Coordinate with branches, banks, and other departments when necessary. • Maintain proper filing of financial and accounting documents. • Assist the Accounting Manager/Team with month-end closing and other accounting reports. • Ensure accuracy and confidentiality of all financial information. Requirements • Bachelor’s degree or TS in Accounting, Finance, or a related field. • 2–3 years of relevant accounting experience. • Previous experience with banks, credit cards, reconciliations, or customer accounts is an advantage. • Good knowledge of Excel and accounting software. • Strong attention to detail and accuracy. • Good organizational and follow-up skills. • Ability to work independently and as part of a team. • Good communication skills. • Ability to handle confidential financial information professionally. Preferred Skills • Bank reconciliation • Credit card reconciliation • Customer account reconciliation • Data entry • Excel • Accounting software • Financial documentation • Attention to detail • Follow-up and problem-solving We are looking for a reliable and organized accounting professional who is willing to learn, take responsibility, and grow within the Accounting Department

Naukri Gulf

Shift Leader Crunchyz Burgers

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Shift Leader – Minieh A fast-food restaurant located in Minieh is seeking a qualified Shift Leader to join its team. Requirements: * Previous experience as a Shift Leader, Assistant Manager, or in a similar supervisory role.* Lives in Minieh or nearby areas.* Strong leadership and management skills.* Excellent communication and interpersonal skills.* Flexibility to work 12-hour shifts.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience as a Shift Leader, Assistant Manager, or in a similar supervisory role.</li><li>Lives in Minieh or nearby areas.</li><li>Strong leadership and management skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Flexibility to work 12-hour shifts.</li></ul></section>

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

منسق الإنتاج

On-site - لبنان - بيروت ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

خريج جديدالمهام والمسؤوليات:الامتثال لممارسات التصنيع الجيدة (GMP):1. التوثيق:<ul><li>a. متابعة سجلات الإنتاج وسجلات دفعات التصنيع لضمان تعبئتها بشكل كافٍ وفق ممارسات التوثيق الجيدة، وأنه لم تحدث أية أخطاء، أو إذا حدثت أخطاء فتم التحقيق فيها بالكامل، والتأكد من توقيعها من قبل الشخص المخول.</li><li>b. الاحتفاظ بالسجلات وفقاً للإجراءات المعتمدة، GMP، ISO 9001:2015، ISO 13485:2016 وISO 15378:2017 والمتطلبات التنظيمية.</li><li>c. الإبلاغ فوراً والمشاركة في أي انحراف، وعدم الامتثال للمواصفات، أو منتج غير مطابق، أو طلب صيانة، أو طلب تغيير السيطرة.</li><li>d. كتابة وتحديث الإجراءات وجميع المستندات المتعلقة بقسم الإنتاج.</li><li>e. ضمان تنفيذ الإجراءات والتعليمات المتعلقة بعمليات الإنتاج.</li></ul>2. تطوير الفريق:<ul><li>a. تنفيذ التدريب الأولي والمستمر المطلوب لموظفي القسم وفق الحاجة.</li><li>b. إجراء متابعة تقييم أداء الموظفين من خلال تطبيق إجراء إدارة أداء الموظفين.</li></ul>3. أنشطة الإنتاج:<ul><li>a. ضمان تنفيذ جميع العمليات وفق الإجراءات المكتوبة وبما يلزم، وتوثيقها.</li><li>b. التأكد من فهم وتنفيذ إجراءات نظافة المصنع بشكل صارم من قبل كل شخص تتطلب واجباته الدخول إلى مناطق الإنتاج والمراقبة.</li><li>c. الإشراف على كامل عملية الإنتاج لضمان تصنيع وتخزين المستحضرات الصيدلانية وفق المتطلبات المحددة للحصول على الجودة المطلوبة.</li><li>d. الإشراف على أنشطة إعادة التغليف وفحص التقارير اللازمة.</li><li>e. ضمان الرصد والمراقبة عبر الإنترنت لأنشطة الإنتاج.</li><li>f. التأكد من أن المواد الصحيحة يتم وزنها أو قياسها بدقة في حاويات نظيفة وموسومة بشكل صحيح.</li><li>g. فحص تكامل فوهة الترشيح المعقم قبل الاستخدام والتأكيد عليه فور الاستخدام بطريقة مناسبة مثل نقطة الفقاعات أو التدفق التفاضلي أو اختبار تحمل الضغط.</li><li>h. إصدار وتفويض مواد تغليف مطبوعة للاستخدام وفق إجراء معتمد وموثق.</li><li>i. الإشراف على التفتيش والتحقيق وأخذ عينات تتعلق بجودة المنتج.</li></ul>4. التفتيش والمراقبة:<ul><li>a. رصد والالتزام بمتطلبات GMP وISO 9001:2015 وISO 13485:2016 وISO 15378:2017.</li><li>b. إجراء تفتيش ذاتي من أجل متابعة التنفيذ والالتزام بمبادئ ممارسات التصنيع الجيدة واقتراح التدابير التصحيحية اللازمة.</li></ul>5. المباني والمعدات:<ul><li>a. التنسيق مع فريق الصيانة لتجنب الانقطاعات في جدول الإنتاج.</li><li>b. ضمان معايرة وتأهيل وصيانة قسمه/ قسمها والمباني والمعدات.</li><li>c. التأكد من نظافة جميع المنشآت قبل بدء أي عمليات معالجة أو تعبئة وأنها خالية من أي منتجات أو مواد أو وثائق تم استخدامها سابقاً إذا لم تكن مطلوبة للعملية الحالية.</li><li>d. التأكد من أن معدات التصنيع يتم تنظيفها وفق إجراءات مكتوبة تفصيلية وتخزينها بشكل كافٍ.</li><li>e. الإشراف على دفاتر سجل الآلات لضمان تسجيل جميع الأنشطة في دفاتر سجلات الآلات المعنية.</li></ul>الامتثال للمعايير الدولية (ISO):<ul><li>a. المشاركة في الإبلاغ عن الأداء وفرص التحسين لعملية الإنتاج من خلال متابعة تحقيق أهداف الجودة ومؤشرات الأداء.</li><li>b. المشاركة في مراجعات الإدارة لأداء العمليات وجودة المنتج ونظام إدارة الجودة والدعوة إلى التحسين المستمر.</li></ul>الإدارة:<ul><li>a. ضمان تحقيق جداول الإنتاج مع ضمان جودة المنتج المطلوبة.</li><li>b. ضبط استخدام الموارد لتنفيذ تخطيط الإنتاج بشكل فعال.</li><li>c. التأكد من وجود عملية تواصل وصعود معلومات فعالة وفي الوقت المناسب لرفع قضايا الجودة إلى المستويات الإدارية المناسبة.</li></ul>أخرى:<ul><li>a. قبول والعمل على أي مهمة تتعلق بنشاط الإنتاج يطلبها مدير الإنتاج.</li></ul>الملف المطلوب للمرشحخريج جديد

Fresh GraduateDuties and Responsibilities:GMP Compliance:1. Documentation:<ul><li>a. Follow up on production records and manufacturing batch records to ensure they are filled adequately as per good documentation practices, that no errors have occurred or, if errors have occurred, that they have been fully investigated, and make sure they are signed by the authorized person.</li><li>b. Retain records in accordance with approved procedures, GMP, ISO 9001:2015, ISO 13485:2016 and ISO 15378:2017 and regulatory requirements.</li><li>c. Report immediately and participate in any deviation, out of specification, non-conforming product, maintenance request and change control request.</li><li>d. Write and update procedures and all documents related to production department.</li><li>e. Ensure the implementation of procedures and instructions related to production operations.</li></ul>2. Team development:<ul><li>a. Perform the required initial and continuing training of his department personnel according to need.</li><li>b. Conduct employee performance tracking and evaluation by applying the employee performance management procedure.</li></ul>3. Production activities:<ul><li>a. Ensure all operations are carried out in accordance with written procedures and, where necessary, recorded.</li><li>b. Ensure that plant hygiene procedures are understood and followed in a very strict way by every person whose duties take him into the production and control areas.</li><li>c. Supervise the whole production operation to ensure that pharmaceuticals products are manufactured and stored according to the set requirements in order to obtain the required quality.</li><li>d. Supervise repacking activities and check needed reports.</li><li>e. Ensure online monitoring and control of production activities.</li><li>f. Ensure that the correct materials are accurately weighed or measured into clean and properly labelled containers.</li><li>g. Check the integrity of the sterilized filter before use and confirm it immediately after use by an appropriate method such as a bubble point, diffusive flow or pressure hold test.</li><li>h. Issue and authorize printed packaging materials for use following an approved and documented procedure.</li><li>i. Supervise the inspection, investigation and taking of samples related to product quality.</li></ul>4. Inspection and monitoring:<ul><li>a. Monitor and ensure compliance with the requirements of GMP and ISO 9001:2015, ISO 13485:2016 and ISO 15378:2017.</li><li>b. Conduct self-inspection in order to monitor the implementation and compliance with Good Manufacturing Practice principles and to propose necessary corrective measures.</li></ul>5. Premises and equipment:<ul><li>a. Coordinate with maintenance team to avoid interruptions in production schedule.</li><li>b. Ensure the calibration, qualification and maintenance of his/her department, premises and equipment.</li><li>c. Ensure all premises are clean before any processing or packaging activities begin and are free from any products, materials or documents previously used if these are not required for the current operation.</li><li>d. Ensure that manufacturing equipment are cleaned according to detailed and written procedures and stored in adequate.</li><li>e. Oversee the logbooks of machine to ensure all activities are recorded on logbooks of respective machines.</li></ul>ISO Compliance:<ul><li>a. Participate in reporting on the performance and opportunities for improvement of production process by monitoring achievement of its quality objectives and performance indicators.</li><li>b. Participate in management reviews of process performance, product quality and of the quality management system and advocating continual improvement.</li></ul>Management:<ul><li>a. Assure attainment of productions schedules while ensuring product required quality.</li><li>b. Adjust resource utilization for the effective implementation of the production planning.</li><li>c. Ensure that a timely and effective communication and escalation process exists to raise quality issues to the appropriate levels of management.</li></ul>Others:<ul><li>a. Accept and work any task related to production activity required by Production Manager.</li></ul>Desired Candidate ProfileFresh Graduate

Naukri Gulf

كبير موظفي تكنولوجيا المعلومات

On-site - لبنان - طرابلس ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">واجبات الوظيفة:دعم مدير تكنولوجيا المعلومات في إدارة ومراقبة وصيانة بنية شركة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بها، الشبكات، أجهزة الكمبيوتر، الطابعات، البرامج، وأنظمة الاتصالاتتقديم دعم فني متقدم للموظفين وحل القضايا المعقدة في الأجهزة والبرامج والشبكات وأنظمة ERP والنظمإدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول والتراخيص والبريد الإلكتروني والأجهزة وأصول تكنولوجيا المعلومات وفق سياسات الشركة وتعليمات مدير تكنولوجيا المعلوماتدعم تنفيذ عمليات أمن البيانات، والنسخ الاحتياطي، وإجراءات استعادة الكوارث، وممارسات الأمن السيبراني.ملاحظة أداء النظام، وتحديد المخاطر الفنية أو نقاط الضعف، وتقديم التوصيات إلى مدير تكنولوجيا المعلوماتإدارة الدعم اليومي وحل المشكلات لأنظمة ERP، خاصة أودو، بما في ذلك دعم المستخدم، والمتابعة، والتقارير، وطلبات التخصيص، والتنسيق مع البائعين أو المطورين عند الحاجة</div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذو صلة</li><li>4-6 سنوات من الخبرة المثبتة كمختص تكنولوجيا معلومات، دعم تقني أول، مسؤول تكنولوجيا معلومات، مسؤول أنظمة، أو دور مماثل</li><li>معرفة قوية بأنظمة تشغيل Windows وLinux والخوادم والشبكات وبنية تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة جيدة في أنظمة ERP؛ يُفضل وجود خبرة في أودو</li><li>معرفة جيدة بتطوير البرمجيات، البرمجة النصية، قواعد البيانات، APIs، أدوات التقارير، وتكامل الأنظمة</li><li>خبرة بمكتب Microsoft Office، Microsoft 365، أنظمة البريد الإلكتروني، الخدمات السحابية، وتطبيقات الأعمال</li><li>معرفة قوية بممارسات الأمن السيبراني، الجدران النارية، أنظمة مكافحة الفيروسات، النسخ الاحتياطي، التحكم في الوصول، وإجراءات استعادة الكوارث</li><li>خبرة في إدارة الشبكات بما في ذلك LAN/WAN، VPN، VLANs، الموجهات، المحولات، الشبكات اللاسلكية، ونظم IP</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل والتشخيص الممتازة</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة، اتباع الأولويات، العمل بشكل مستقل، والتأقلم تحت الضغط</li><li>مهارات اتصال وتعاون وتنسيق قوية</li><li>القدرة على توثيق الأنظمة، تدريب المستخدمين، وشرح المعلومات التقنية بوضوح</li><li>القدرة على دعم قرارات الإدارة والعمل تحت إشراف مدير تكنولوجيا المعلومات</li><li>الإجادة في اللغة العربية والإنجليزية؛ الفرنسية تعتبر ميزة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB DUTIES:Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systemsProvide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issuesAdminister user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructionsSupport the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices.Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT ManagerManage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when needed</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field</li><li>4 6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar role</li><li>Strong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructure</li><li>Good experience in ERP systems; Odoo experience is preferred</li><li>Good knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrations</li><li>Experience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applications</li><li>Strong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery procedures</li><li>Experience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systems</li><li>Excellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skills</li><li>Ability to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressure</li><li>Strong communication, teamwork, and coordination skills</li><li>Ability to document systems, train users, and explain technical information clearly</li><li>Ability to support management decisions and work under the direction of the IT Manager</li><li>Fluency in Arabic and English; French is an advantage</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

وكيل مركز الرعاية

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص الوظيفة:</h4> التعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف وفقاً للنصوص والإجراءات القياسية. ضمان الرد على المكالمات خلال أطر زمنية ومعايير محددة والتعامل معها بشكل صحيح. التواصل مع مشرفي مركز الرعاية، مدير ما قبل الاعتماد المساعد ومسؤولي مركز الرعاية/ قسم ما قبل الاعتماد وفقاً لذلك. تقديم خدمة عالية الجودة من خلال مساعدة وإبلاغ العملاء/ مقدمي الرعاية الطبية عن حالة/ استجابة التفويض. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>بناء تركيز موجه نحو العميل في المركز الرعاية من خلال تقديم إجراءات وحلول ذات جودة لاهتماماتهم واستفساراتهم.</li> <li>اتباع توقعات التواصل/التحديث مع العملاء، وفق سياسات Nextcare أو المخطط أو الأطر الزمنية المتفق عليها.</li> <li>الرد على المكالمات الواردة ضمن الأطر الزمنية والمعايير المحددة.</li> <li>التأكد من أن العملاء يُتعامل معهم بلا تأخير وبكفاءة.</li> <li>ضمان رضا العملاء وجودة المكالمات، وتقديم دعم وتوجيه متعاطف حسب الملاءمة.</li> <li>تقديم خدمة عملاء مخصصة على أعلى مستوى.</li> <li>تقديم خدمة عالية الجودة، ومساعدة وإبلاغ العملاء/ مقدمي الرعاية الطبية عن حالة التفويض.</li> <li>تقديم معلومات حول منتج المستفيد أي أهلية البطاقة، الشبكة المؤهلة.</li> <li>إثارة اهتمام العميل بالخدمات والمنتجات التي تقدمها الشركة.</li> <li>إدارة وحل مشاكل العملاء.</li> <li>متابعة مكالمات العميل مع واجبات كاتبّة تشمل تعبئة الأوراق والتنسيق مع الأقسام الأخرى.</li> <li>تحليل مختلف أجزاء المشكلة بشكل صحيح وتطوير حلول منطقية.</li> <li>المسؤول عن التقديم كتابةً إلى مدير مركز الرعاية، المدير المساعد، قائد الفريق، مدير ما قبل الاعتماد، أو مدير مساعد لما قبل الاعتماد بخصوص الشكاوى التي يتلقّاها قسم المركز الرعاية والمتعلقة بعملية اتصال و/أو تفويض محدد.</li> <li>أداء مهام خاصة و/أو واجبات وفق توجيهات مدير مركز الرعاية.</li> <li>اتباع وتطبيق الإجراءات الداخلية للقسم.</li> <li>اقتراح والمساعدة في تنفيذ تحسينات لعمليات المكتب وتدفقات العمل لتعزيز الكفاءة العامة.</li> <li>مسؤول ووافي بالسرية والادارة الصحيحة لجميع البيانات.</li> <li>أي واجبات أخرى كما يطلبها المدير المباشر.</li> <li>العمل بفاعلية مع الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، تحليل البيانات، والأدوات المستندة إلى السحابة مع الالتزام بمعايير عالية لحوكمة البيانات، الأمن والاستخدام الأخلاقي.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأساسية:</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة جامعية ذات صلة.</li> <li>الخبرة: 1-2 سنوات خبرة في بيئة مركز الاتصالات/خدمات العملاء؛ الخبرة في TPA، المستشفيات أو المراكز الطبية تُعد ميزة.</li> <li>القدرة البدنية للقيام بالمهام والمسؤوليات.</li> <li>التصريح القانوني للعمل في بلد التشغيل.</li> <li>إتقان في MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) ومهارات البحث والتصفح عبر الإنترنت بشكل عام.</li> <li>الإتقان باللغة العربية، الإنجليزية، الفرنسية.</li> </ul> مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف النمو وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا. في Allianz، نؤمن بالوحدة: نعتقد أن عالمًا موحدًا هو عالم أكثر ازدهارًا، ونلتزم دوماً بالدعوة إلى تكافؤ الفرص للجميع. والأساس لهذا هو مكان عمل شامل، حيث يهم الفرد والأداء معاً، ويرعى ثقافة قائمة على النزاهة، والإنصاف، والشمول، والثقة. لذا نرحب بالتقديمات بغض النظر عن الأصل العرقي أو الخلفية الثقافية، والعمر، والجنس، والجنسية، والدين، والطبقة الاجتماعية، والإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة المحلية المعمول بها. سعداء بانضمامكم إلينا. لنعتنِ بالغد.

<h4>Job summary:</h4> To handle by phone customer’s inquiries following standard scripts and procedures. To ensure calls are answered within predetermined time scales and benchmarks and are dealt with properly. To correspond with Care Center Supervisors, Assistant Precertification Manager and Care Center/Precertification Department Managers accordingly. To provide a high quality service by assisting and informing clients/medical providers about the authorization status/response. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Build a customer oriented focus in the Care Center by providing quality actions and resolutions to their concerns and queries.</li> <li>Follow communication/update expectations with clients, in accordance with the Nextcare policies, scheme or agreed time frames set.</li> <li>Answer inbound calls within predetermined time scales and benchmarks.</li> <li>Make sure that clients are handled with no delay but with efficiency.</li> <li>Assure clients satisfaction and quality of calls, provide sympathetic support and advice as appropriate.</li> <li>Provide personalized customer service of the highest level.</li> <li>Provide a high quality service, assist and inform clients/medical providers about the authorization status.</li> <li>Provide information concerning beneficiary’s product i.e. card eligibility, eligible network.</li> <li>Build customer’s interest in the services and products offered by the company.</li> <li>Manage and resolve customer’s issues.</li> <li>Follow up the calls of the client with clerical duties which includes filling up paperwork, as well as liaising with other departments.</li> <li>Analyze the various parts of a problem properly and develop logical solutions.</li> <li>In charge of reporting in writing to the Care Center Manager, Assistant Manager, Team Leader, Precertification Manager, or Precertification Assistant Manager regarding complaints received by the care center department and relating to a specific communication and/or authorization process.</li> <li>Perform special assignments and/or duties as directed by the Care Center Manager.</li> <li>Follow and apply the internal procedures of the Department.</li> <li>Suggest and help implement improvements to office processes and workflows to enhance overall efficiency.</li> <li>Responsible and accountable for the confidential, proper administration of all data.</li> <li>Any other duties as requested by the Direct Manager.</li> <li>Work effectively with AI, machine learning, data analytics, and cloud-based tools while adhering to high standards of data governance, security, and ethical use.</li> </ul> <h4>Key requirements:</h4> <ul> <li>Education: Relevant university degree.</li> <li>Experience: 1 - 2 years’ experience in a call centre/customer services environment; TPA, hospitals or medical centers exposure is a plus.</li> <li>Physically fit to carry out duties and responsibilities.</li> <li>Legally permitted to work in the country of operations.</li> <li>Fluency in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) and general internet navigation and research skills.</li> <li>Fluency in Arabic, English, French.</li> </ul> Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

بيت.كوم

AI Product Engineer - COC

On-site - لبنان ١٣ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aspire Software is looking for an AI Product Engineer to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. We're looking for a killer AI Product Manager — someone highly driven and entrepreneurial who can take AI-powered products from idea to revenue in a real-world, hardware-meets-software environment. This role is not about checking boxes for years of experience – it's about energy, ambition, and the ability to execute. We're looking for someone who thrives in fast-paced, high-growth environments, is passionate about AI innovation, and has the vision to turn ideas into scalable products. Key Responsibilities What your day will look like: AI Product and Technology Leadership Own the AI product roadmap across the ecosystem — from dynamic pricing and guest personalization to AI-powered booking and operational intelligence Build a proof of concept (PoC) within a few weeks to validate AI-driven ideas quickly Oversee the development, deployment, and commercialization of AI-driven solutions across our software platforms and connected hardware devices Work closely with AI engineers, hardware teams, and customers to refine solutions for real-world impact in high-volume, guest-facing environments Business Leadership Develop and execute the product strategy, ensuring alignment with company goals and driving growth of AI offerings within the leisure and entertainment vertical Execute against a provided playbook, building an initial proof of concept and scaling once validated Operational Excellence Build and optimize workflows for customer onboarding, support, and internal processes to ensure scalability and efficiency Establish metrics and KPIs to measure and improve performance across the product portfolio Customer and Market Insights Conduct market research and competitive analysis across the cashless payments and venue technology landscape to refine strategy and offerings Engage directly with operators — parks, venues, FECs — to ensure customer feedback is integrated into product development and iteration Team Building and Operations Foster a high-performance culture that encourages agility, execution, and innovation Scale operations while maintaining a startup mentality – fast, lean, and customer-drive You move fast and get things done – You don't wait for perfect conditions – you make things happen You thrive in uncertainty – You see ambiguity as an opportunity, not a challenge You are passionate about AI and its real-world impact – Whether technical or business-driven, you understand how AI is shaping the future of payments and guest experiences You are a builder – You love creating from scratch – whether it's teams, products, or business models You are relentless – Scaling a product is not a straight line, and you have the grit to push through Strong understanding of AI/ML technologies and their commercial applications Experience with hardware products is a strong asset – familiarity with embedded systems, IoT devices, payment terminals, RFID/NFC, or connected hardware-software ecosystems will set you apart Experience in payments, fintech, or venue/attractions technology is a plus An entrepreneurial background or experience building/scaling a product, startup, or high-growth venture is a plus Ability to lead and inspire teams in a fast-moving, high-growth environment No strict experience requirements – we're looking for the right mindset, energy, and ability to execute At least a Bachelor's degree in Computer Engineering or Electrical Engineering (an asset), or Artificial Intelligence, Computer Science, Business, or a similar related discipline Being fluent in the English language, written and verbal, is essential Must work US Central Hours Why Join Us? Shape the AI strategy of an established market leader with the resources to win — and the agility of a startup Work at the intersection of AI, payments, and physical hardware deployed at scale in some of the world's most exciting venues Work at the cutting edge of AI innovation with top-tier talent and industry experts Competitive compensation package with a growth-based incentive and potential equity participation A high-impact, entrepreneurial role with unlimited growth potential </div>

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير المتجر

On-site - لبنان - طرابلس ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

يكون مدير المتجر مسؤولاً عن التشغيل الكلي للمتجر، بما في ذلك الأداء البيعي، إشراف الموظفين، خدمة العملاء، مراقبة المخزون، وضمان بيئة تسوق آمنة ومنظمة بشكل جيد. يجمع هذا الدور بين القيادة، الإشراف التشغيلي، وتركيز قوي على تحقيق أهداف العمل.المسؤوليات الأساسيةالعمليات والبيعات<ul><li>الإشراف على عمليات المتجر اليومية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة</li><li>وضع وتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية</li><li>مراقبة وتحليل أداء المبيعات، وإعداد تقارير دورية للمديرين العليا</li><li>التأكد من امتثال المتجر لسياسات الشركة وأنظمة الصحة والسلامة والمتطلبات القانونية</li></ul>إدارة الموظفين<ul><li>التوظيف، التدريب، وإعداد الموظفين الجدد</li><li>إعداد جداول الموظفين وإدارة ميزانيات الرواتب</li><li>الإشراف، التحفيز، وتقييم أداء الموظفين</li><li>تعزيز بيئة عمل إيجابية ومعالجة أي قضايا موظفين</li><li>عقد اجتماعات فريق منتظمة لمناقشة الأهداف والتحديثات</li></ul>خدمة العملاء<ul><li>الحفاظ على معيار عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات</li><li>معالجة شكاوى العملاء المستEmbالوّة وحل المشكلات بفعالية</li><li>مراقبة ملاحظات العملاء وتنفيذ التحسينات</li></ul>المخزون والعرض التجاري<ul><li>إدارة مستويات المخزون، الطلب، ومراقبة المخزون لتقليل الخسارة</li><li>الإشراف على العرض البصري والتأكد من أن المتجر ذو مظهر جيد</li><li>التنسيق مع الموردين والبائعين حسب الحاجة</li></ul>الإدارة المالية<ul><li>إدارة ميزانيات المتجر، التحكم في النفقات، ومراقبة الربحية</li><li>التعامل مع إدارة النقد وضمان حفظ السجلات المالية بدقة</li><li>تحليل البيانات المالية لتحديد مجالات للتحسين</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، أو مجال ذو صلة (مفضل)</li><li>خبرة ثلاث إلى خمس سنوات في التجزئة، مع خبرة سنتين على الأقل في دور إشرافي أو إداري</li><li>سجل موثوق في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>قدرات قيادة قوية وإدارة فريق</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين أفراد ممتازة</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>تنظيم ومهارات تعدد المهام</li><li>الإلمام بأنظمة نقاط البيع وبرمجيات إدارة التجزئة</li><li>الفطنة المالية (الميزانية، فهم قائمة الأرباح والخسائر)</li></ul>ظروف العمل<ul><li>عادةً دوام كامل، قد يتطلب العمل في الأمسيات، عطلات نهاية الاسبوع، والعطلات الرسمية</li><li>في الغالب على صالة البيع مع بعض الوقت في مكتب خلفي للمهام الإدارية</li></ul>الملف المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، أو مجال ذو صلة (مفضل)</li><li>خبرة ثلاث إلى خمس سنوات في التجزئة، مع خبرة سنتين على الأقل في دور إشرافي أو إداري</li><li>سجل موثوق في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها</li></ul>

The Store Manager is responsible for the overall operation of the store, including sales performance, staff supervision, customer service, inventory control, and ensuring a safe, well-organized shopping environment. This role combines leadership, operational oversight, and a strong focus on achieving business targets.Key ResponsibilitiesOperations & Sales<ul><li>Oversee day-to-day store operations to ensure smooth, efficient functioning</li><li>Set and drive achievement of sales targets and KPIs</li><li>Monitor and analyze sales performance, preparing regular reports for upper management</li><li>Ensure the store complies with company policies, health and safety regulations, and legal requirements</li></ul>Staff Management<ul><li>Recruit, train, and onboard new employees</li><li>Create staff schedules and manage payroll budgets</li><li>Supervise, motivate, and evaluate staff performance</li><li>Foster a positive work environment and address any personnel issues</li><li>Conduct regular team meetings to communicate goals and updates</li></ul>Customer Service<ul><li>Ensure a high standard of customer service is maintained at all times</li><li>Handle escalated customer complaints and resolve issues effectively</li><li>Monitor customer feedback and implement improvements</li></ul>Inventory & Merchandising<ul><li>Manage stock levels, ordering, and inventory control to minimize loss</li><li>Oversee visual merchandising and ensure the store is well-presented</li><li>Coordinate with suppliers and vendors as needed</li></ul>Financial Management<ul><li>Manage store budgets, control expenses, and monitor profitability</li><li>Handle cash management and ensure accurate financial record-keeping</li><li>Analyze financial data to identify areas for improvement</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or related field (preferred)</li><li>2 5 years of retail experience, with at least 1 2 years in a supervisory or management role</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Strong leadership and team management abilities</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Problem-solving and decision-making capabilities</li><li>Organizational and multitasking skills</li><li>Familiarity with POS systems and retail management software</li><li>Financial acumen (budgeting, P&L understanding)</li></ul>Working Conditions<ul><li>Typically full-time, may require evenings, weekends, and holidays</li><li>Primarily on the sales floor with some time in a back office for administrative tasks</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or related field (preferred)</li><li>2 5 years of retail experience, with at least 1 2 years in a supervisory or management role</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Strong leadership and team management abilities</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Problem-solving and decision-making capabilities</li><li>Organizational and multitasking skills</li><li>Familiarity with POS systems and retail management software</li><li>Financial acumen (budgeting, P&L understanding)</li></ul>

Hirelebanese

مساعدة إدارية

On-site - لبنان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

– تحديث بشكل منتظم السجلات المعينة والأنظمة الرسمية عند الاقتضاء. – تحضير المستندات المطلوبة لتسليم البضائع وتقديمها إلى مدير الحساب الرئيسي. – التعاون مع قسم اللوجستيات لجميع طلبات البريد المحلي. – إرسال المستندات ذات الصلة إلى القسم المالي بمجرد تنفيذ المهمة. – ضمان الأرشفة الصحيحة للمستندات الأصلية المتعلقة بملفات العمل

– Update regularly the designated software’s and official registers whenever applicable. – Prepare required documents for cargo delivery and submit it to the Key Account Manager. – Collaborate with the Logistics department for all the local courier requests. – Send relevant documents to the Financial Department once job is executed. – Ensure proper archiving of the original documents related to the job files

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

كاشير

On-site - لبنان - جبل لبنان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

يغطي أي فجوة في نقص الموظفين أثناء الإجازات الطارئة والإجازات أو الغياب غير المتوقع. يتبع تعليمات مديره المباشر ويعمل على التنفيذ. يتابع ويراقب الالتزام في جميع قوائم التحقق وجداول السجل. يدرّب ويدرب جميع الموظفين الجدد الذين تم تعيينهم في قسمه للوفاء بمتطلبات العمل ويشرف على أدائهم بتنسيق من مديره المباشر. يقوم بتسجيل جميع الطلبات في النظام ويتأكد من تتبع الطلب الدقيق. يجمع الفواتير المدفوعة ويتأكد من التغيير الدقيق. يتأكد من وجود التدفق النقدي المطلوب والقطع النقدية الكافية. يتأكد من خدمة ضيوف FIFO واحترام تسلسل الطلبات الحاليّة. يقترح البيع ويتأكد من الترويج لجميع عناصر القائمة. يقوم بتقارير منتظمة بمتابعة أمور الصيانة لمديره المباشر. ينفذ قائمة فحص القسم لتحديد الانحرافات ووضع إجراءات تصحيحية بتواصل مع مديره المباشر. يساعد في التعامل مع عناصر المخزون اليومية وكذلك الشهرية. يتعامل مع افتتاح وإغلاق القسم كما هو محدد. يمتلئ القسم بالعناصر المطلوبة كما طُلبت. يعمل على عرض مناسب للقسم ويتأكد من توفر العناصر الأساسية الواجب توافرها. يلتزم بسياسات وإجراءات الشركة. يلتزم بمعايير النظافة الشخصية والاعتناء بالمظهر. يلتزم بالنظافة العامة للأقسام. يتأكد من أن جميع العملاء يُخدَّمون بشكل جيد.الملف الشخصي المرغوب للمرشحNA

Covers any gap of a staff shortage during emergency vacations and unexpected leaves or absence. Follows his Line Manager instructions and works on implementation. Follows up and monitors commitment in all checklists and log sheets. Trains and coaches all new hired employees in his department to meet job requirements and supervises their performance with the coordination of his Line Manager. Punches all orders on the system and makes sure accurate order is tracked. Collects paid bills and makes sure accurate changes. Makes sure availability of needed cash flow and enough coins. Makes sure serving FIFO guests and respects sequence of orders on hand. Suggests selling and makes sure promoting all menu items. Reports regularly with maintenance matters to his Line Manager. Performs the Section Checklist in order to determine deviations and to set corrective actions with the communication of his Line Manager. Assists in handling the daily inventory items as well as the monthly. Handles in the opening & closing of the section as assigned. Fills up the section with needed items as requested. Works on a proper display of the section and makes sure availability of the Must Have Items. Complies with the company s policies and procedures. Complies in personal hygiene and grooming standards. Complies in general cleanliness of the sections. Makes sure that all customers are well served.Desired Candidate ProfileNA

دوام كامل Entry level بيت.كوم

موظف مبيعات

On-site - لبنان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل المسؤول عن المبيعات داخل قسم الكابلات. يشمل ذلك إدارة استفسارات العملاء، إعداد عروض الأسعار، معالجة الطلبات، حفظ سجلات إدارة علاقات العملاء، والمساهمة بنشاط في حركة المخزون وتحقيق أهداف المبيعات للوحدة. العمل تحت الإشراف المباشر لمدير مبيعات الكابلات وضمن الإطار الوظيفي المحدد من قبل مدير العمليات التجارية. الواجبات والمسؤوليات • معالجة استفسارات المبيعات الواردة وتقديم الإرشاد الفني الدقيق للعملاء بشأن منتجات وتطبيقات الكبلات.• المتابعة مع العملاء الحاليين للحفاظ على العلاقات وتلبية احتياجاتهم ودعم الاحتفاظ الطويل الأجل.• العمل كنقطة مرجعية داخلية لاستفسارات وتوصيات منتجات الكابلات، داعمًا أقسام التجزئة والمشروعات والمبيعات وفق الحاجة.• تقديم دعم ما قبل البيع وبعده، ومعالجة مخاوف العملاء والأسئلة الفنية بشكل فوري.• إعداد عروض أسعار دقيقة وتنافسية استنادًا إلى متطلبات العميل والأسعار الحالية وإرشادات الهامش المحددة من قبل مدير مبيعات الكابلات.• المتابعة على العروض المقدمة وتنسيق تأكيد الطلب ومعالجته وتحديد مواعيد التسليم.• التنسيق مع فرق المستودعات واللوجستيات لضمان تنفيذ الطلب في الوقت المحدد وإبقاء العملاء على اطلاع طوال العملية.• التحقق من دقة الفواتير وضمان امتثال جميع معاملات المبيعات لسياسات التسعير والخصم الخاصة بالشركة.• رصد توافر المخزون لمنتجات الكابلات وتقديم بدائل مناسبة للعملاء عندما تكون العناصر غير متاحة.• مراجعة منتظمة للمخزون غير الحرك وغير النشط بالتنسيق مع مدير مبيعات الكابلات والعمل بنشاط لبيع هذه العناصر من خلال متابعة العملاء، وعروض مستهدفة، وتوضيع المنتجات البديلة.• الإبلاغ عن حالات مخزون حاسمة لمدير مبيعات الكابلات لاتخاذ الإجراء السريع والتصعيد عند اللزوم.• الحفاظ على سجلات محدثة في نظام إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك معلومات العملاء، وأنشطة المبيعات، والعروض، والطلبات، والمتابعات.• إعداد وتقديم تقارير مبيعات دورية لمدير مبيعات الكابلات تغطي الأنشطة، حالة خط الأنابيب، الطلبات المعلقة، وردود العملاء.• المتابعة مع الأرصدة المتأخرة للعملاء وشروط الدفع بالتنسيق مع قسم المالية.• التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان سير العمليات ورضا العملاء.• حضور جلسات التدريب الفني وإيجاز المنتجات التي تنظم داخليًا أو من قبل الموردين للحفاظ على المعرفة المحدثة بمنتجات الكابلات وتطورات الصناعة.• تنفيذ أي واجبات أخرى ذات صلة يتم تعيينها من قبل الإدارة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">• درجة البكالوريوس في المبيعات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة• الحد الأدنى 2 سنوات خبرة في مبيعات الكابلات، مبيعات المنتجات الكهربائية، أو المبيعات بين الشركات.• خبرة عملية في إعداد عروض الأسعار، التسعير، وتنسيق المخزون مطلوبة.• معرفة راسخة بمنتجات الكابلات وأنظمة التوزيع الكهربائي.• مهارات مبيعات قوية، تفاوض وإدارة علاقات العملاء.• القدرة على إعداد عروض أسعار دقيقة وإدارة متابعة الطلب بكفاءة.• إتقان Microsoft Office، أنظمة ERP، وأدوات CRM.• منظم جيدًا، دقيق التفاصيل، وقادر على إدارة مهام متعددة في آن واحد.• متواصل بوضوح ويقدر التنسيق عبر الأقسام وتصعيد القضايا بالشكل المناسب. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Sales Executive is responsible for handling indoor sales operations within the Cables Division. This includes managing client inquiries, preparing quotations, processing orders, maintaining CRM records, and actively contributing to stock movement and divisional sales targets. The role operates under the direct supervision of the Cables Sales Manager and within the functional framework set by the Commercial Operations Manager. Duties and Responsibilities • Handle incoming sales inquiries and provide clients with accurate technical guidance on cable products and applications.• Follow up with existing clients to maintain relationships, address their needs, and support long-term retention.• Act as the internal reference point for cable product inquiries and recommendations, supporting the retail, projects, and sales departments as needed.• Provide pre-sales and after-sales support, addressing client concerns and technical questions in a timely manner.• Prepare accurate and competitive quotations based on client requirements, current pricing, and margin guidelines set by the Cables Sales Manager.• Follow up on submitted quotations and coordinate order confirmation, processing, and delivery scheduling.• Coordinate with the warehouse and logistics teams to ensure on-time order fulfillment and keep clients informed throughout the process.• Verify invoice accuracy and ensure all sales transactions comply with company pricing and discount policies.• Monitor stock availability for cable products and recommend suitable alternatives to clients when items are unavailable.• Regularly review non-moving and slow-moving stock in coordination with the Cables Sales Manager and proactively work to sell these items through client follow-up, targeted offers, and alternative product positioning.• Flag critical stock situations to the Cables Sales Manager for timely escalation and action.• Maintain up-to-date records in the CRM system, including client information, sales activities, quotations, orders, and follow-ups.• Prepare and submit regular sales reports to the Cables Sales Manager covering activities, pipeline status, pending orders, and client feedback.• Follow up on overdue client balances and payment terms in coordination with the Finance department.• Cooperate with internal departments to ensure smooth operations and client satisfaction.• Attend technical training sessions and product briefings organized internally or by suppliers to maintain up-to-date knowledge of cable products and industry developments.• Perform any other related duties as assigned by management. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">• Bachelor's degree in Sales, Business Administration, or a related field• Minimum 2 years of experience in cable sales, electrical product sales, or B2B sales.• Hands-on experience with quotation preparation, pricing, and stock coordination is required.• Solid knowledge of cable products and electrical distribution systems.• Strong sales, negotiation, and customer relationship management skills.• Ability to prepare accurate quotations and manage order follow-up efficiently.• Proficiency in Microsoft Office, ERP systems, and CRM tools.• Well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks simultaneously.• Clear communicator with the ability to coordinate across departments and escalate issues appropriately. </div>

وظائف مدير العمليات في لبنان

التاجر التجزئة

Senior HR Recruiter

Senior HR Recruiter

Medical Representative

Medical Representative

Production Manager

مدير العمليات

مدير العمليات

موظف سلامة الغذاء

Senior IT Specialist

مساعد محاسبة

Shift Leader Crunchyz Burgers

منسق الإنتاج

كبير موظفي تكنولوجيا المعلومات

وكيل مركز الرعاية

AI Product Engineer - COC

مدير المتجر

مساعدة إدارية

كاشير

موظف مبيعات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك