وظائف مسؤول تأمين في لبنان

ملخص الوظيفة:<br>نحن نبحث عن منسق مبيعات ومسؤول فوترة مسؤول عن دعم فريق المبيعات من خلال التنسيق الفعال لطلبات العملاء، والحفاظ على وثائق المبيعات الدقيقة، وتحضير الفواتير، وضمان معالجة الطلبات في الوقت المناسب، وتسهيل التواصل بين المبيعات والمستودع واللوجستيات والمالية والعملاء. يضمن الدور سير عمليات المبيعات بسلاسة وعمليات فوترة دقيقة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>تنسيق المبيعات:<br>• استلام ومعالجة طلبات العملاء وفق إجراءات الشركة.<br>• تنسيق الأنشطة اليومية بين أقسام المبيعات والمستودع واللوجستيات والمالية.<br>• متابعة تنفيذ الطلبات وجداول التسليم.<br>• إعداد عروض الأسعار وطلبات البيع والمراسلات مع العملاء.<br>• الحفاظ على سجلات العملاء ووثائق المبيعات المحدثة.<br>• دعم فريق المبيعات بالتقارير والعروض التقديمية والمهام الإدارية.<br>• تتبع الطلبات قيد الانتظار وضمان الإغلاق في الوقت المناسب.<br>• متابعة طلبات العملاء والرد بسرعة على الاستفسارات.<br>• إعداد تقارير المبيعات الأسبوعية والشهرية.<br><br>مسؤوليات الفوترة:<br>• إنشاء وإصدار فواتير العملاء بدقة وفي الوقت المحدد.<br>• التحقق من الأسعار والخصومات والضرائب وشروط الدفع قبل إصدار الفاتورة.<br>• التأكد من توافق الفواتير مع أوامر البيع والوثائق التسليم المعتمدة.<br>• التنسيق مع المالية بشأن حسابات العملاء والمتابعة المالية.<br>• معالجة إشعارات الائتمان والخصم وتعديل الفواتير عند الحاجة.<br>• الحفاظ على سجلات فوترة منظمة ووثائقها.<br>• حل أي اختلافات في الفواتير مع العملاء والأقسام الداخلية.<br>• دعم أنشطة الإغلاق الشهرية المتعلقة بعمليات المبيعات

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن تحديد فرص المبيعات لخطط التأمين وإدارة محفظة من العملاء. وتتمثل واجبه الرئيسي في لقاء العملاء المحتملين لتنمية قاعدة العملاء من خلال استكشاف احتياجات العملاء ومطابقتها مع منتجاتنا وخدماتنا. كما يكون مسؤولاً عن معالجة تجديد السياسات وخدمة احتياجات العملاء. يجب أن يكون وكيل المبيعات الذي نبحث عنه محترف مبيعات مكرس يركز على بناء محفظة عملاء في صناعة التأمين.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>مسؤول عن تطوير علاقة طويلة الأجل مع العملاء، وتقييم احتياجاتهم من التأمين وتقديم حلول دقيقة لهم</li><li>استكشاف فرص محتملة من مصادر مختلفة لبناء قاعدة بيانات من العملاء المحتملين</li><li>إجراء زيارات يومية للعملاء لتقييم الاحتياجات التأمينية المحتملة</li><li>ضمان تقديم الطلبات الجديدة بشكل كامل مع المعلومات الصحيحة وتسويات الأقساط</li><li>ضمان خدمة ما بعد البيع بجودة عالية من أجل تحسين رضا العملاء، وتخطيط زيارات متابعة مستقبلية وتقييم الاحتياجات</li><li>إكمال تقرير نشاط الوكيل على أساس يومي ومراجعة النِسب مع مدير الوحدة أسبوعياً</li><li>ضمان إتمام متطلبات السياسة بشكل صحيح من خلال التنسيق مع الإدارات المعنية</li><li>تحديث معرفة العمل من خلال المشاركة في التدريبات والحفاظ على الشبكات الشخصية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p><p>خبرة عمل لا تقل عن سنتين في المبيعات، الاستشارات، الخدمات المصرفية، التأمين، </p><p>إتقان قوي للغه الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>سيكون مستشار التأمين <b>ريادياً لفروعنا،</b> يطور علاقات طويلة الأمد مع عملائه، يقيم احتياجاتهم ويقدم لهم الخدمات التأمينية المناسبة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>التواصل واللقاء مع العملاء المحتملين.</li><li>بناء محفظتك الخاصة.</li><li>تقييم الاحتياجات وبيع المنتجات المناسبة.</li><li>تجنيد مستشارين جدد محتملين</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المهارات</p><p><b>المؤهلات:</b></p><ul><li>العمر الأدنى: <b>27 سنة فأكثر.</b></li><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من Bac 2.</li><li>موجه نحو خدمة العملاء.</li></ul><p><b>المزايا:</b></p><ul><li>راتب ثابت + عمولة.</li><li>جدول زمني مرن.</li><li>تدريبات وورش عمل.</li><li>مسار مهني واضح</li></ul><p><br></p><p>مكتبنا الرئيسي في حرم الغزير ولدينا فروع في عينسعد، عاليه، الرمل، جبيل، جونيا، قرنتا، مونتفيردي، صيدا، دوحة، الشويفة، طرابلس، تير، زحلة والزلقا</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي: منسق هدايا التطوير </b><br>القسم: مكتب خدمات التقدم<br>القطاع: مكتب التطوير<br>القسم: وحدة معالجة الهدايا<br>الدرجة: 11</p> <p>الوظائف الأساسية: مسؤول عن معالجة الهدايا، واستلام الإيصالات وتوثيقها لجميع الهدايا المستلمة من مكتب التطوير. إعداد رسائل شكر التبرع لرئيس الجامعة، ونائب الرئيس الأول، ونائب/ة رؤساء الجامعات للموافقة. إدارة التبرعات عالية المستوى.</p> <p> </p> <p> <strong>1. <u>الواجبات الم performance:</u> </strong> </p> <ul> <li>يعالج التبرعات المستلمة من التطوير ويحللها لتحديد التخصيصات والحسابات المناسبة للمعالجة.</li> <li>ينسق عملية إشعارات التبرع من خلال صياغة هذه الرسائل والتعاون مع كاتب التطوير.</li> <li>يتعامل مع معلومات راجعة خاصة بالمتبرعين بسرية عالية.</li> <li>يتعاون مع مكتب المراقب لإنشاء صناديق وحسابات جديدة ويتابع نقل هذه المعلومات إلى أقسام ومكاتب الجامعة المعنية.</li> <li>يعمل كأخصائي سجل المتبرعين لمتبرعي المكتب.</li> <li>يقوم بتجميع تقارير مالية أسبوعية وشهرية وسنوية وتقارير أخرى حسب الطلب عن التبرعات.</li> <li>يتواصل مع موظفي التطوير في القضايا المتعلقة بمعالجة الهدايا وإغلاقها.</li> <li>يحافظ على قوائم المتبرعين الذين لهم تاريخ في العطاء.</li> <li>يطالب بالتبرعات من الطلاب الخريجين لصالح Fingerprints أثناء فترة الإنهاء.</li> <li>يو performs مهام أخرى حسب طلب مدير خدمات التطوير.</li> </ul> <p> <strong>2. <u>جهات الاتصال العملية:</u> </strong> </p> <p>الاتصال المنتظم مع الزملاء في العمل، ومكاتب العمداء، ومكتب المراقب، ومكتب الرئيس.</p> <p> <strong>3. <u>استقلالية التشغيل:</u> </strong> </p> <ul> <li>خط التقارير الأول: مدير خدمات التطوير.</li> <li>خط التقارير الثاني: نائب رئيس التطوير والأعمال.</li> </ul> <p> <strong>4. <u>المسؤوليات الإشرافية:</u> </strong> </p> <p>لا شيء.</p> <p> <strong>5. <u>الجهد الجسدي:</u> </strong> </p> <p>قد يُطلب جهد جسدي منخفض - قد يتطلب العمل خارج ساعات العمل المكتبية وفي عطلات نهاية الأسبوع.</p> <p> <strong>6. <u>بيئة العمل:</u> </strong> </p> <p>نظيفة ومريحة.</p> <p> <strong>7. <u>الحد الأدنى من المتطلبات:</u> </strong> </p> <ul> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.</li> <li>مهارات كتابية وشفوية قوية وتنظيمية.</li> <li>الإلمام ببرنامج Microsoft Office؛ يُفضل الخبرة مع Ellucian Banner أو أي CRM/قاعدة بيانات أخرى.</li> <li>معرفة جيدة بمفاهيم المحاسبة الأساسية.</li> <li>مستوى عالٍ من السرية والنزاهة.</li> </ul> <p> <i> </i> </p> <p> </p></div></section>

نحن نوظف | مستشارو التأمين<br>هل أنت شغوف بمساعدة الناس على حماية ما يهمهم وبناء مستقبل مالي آمن؟<br>نبحث عن مستشارين تأمين ذوي خبرة ومتحمسين للانضمام إلى فريقنا المتنامي.<br>ما نبحث عنه: ✔ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذات صلة ✔ خبرة سابقة في المبيعات تعتبر ميزة ✔ مهارات اتصال وبناء علاقة ممتازة ✔ التحفيز الذاتي ولديك شغف بمساعدة العملاء ✔ رغبة في التعلم والنمو والنجاح<br>ما نقدمه: ✅ حزمة تعويض جذابة مع حوافز ✅ بيئة عمل داعمة ومهنية ✅ فرص نمو مهني ممتازة ✅ مسار وظيفي مجزٍ حيث يمكنك أن تُحدث فرقاً حقيقياً<br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Reports to: Research Team Leader – Genetic Resources Location: Rabat, Morocco/ Terbol, Lebanon Purpose of the position ICARDA is seeking a Genetic Resources Team Coordinator to provide operational, administrative, and coordination support to the genetic resources team.<br> The position plays a central role in ensuring that research projects, resources, and partnerships are efficiently managed and well aligned with institutional priorities.<br> The Genetic Resources Team Coordinator will act as a key interface between the genetic resources team and internal support units (Finance, Administration, Procurement, HR, Communications), contributing to implementation, reporting, visibility, and fundraising efforts.<br> About ICARDA The International Center for Agricultural Research in the Dry Areas (ICARDA) is a treaty-based international non-profit research organization supported by CGIAR.<br> ICARDA’s mission is to reduce poverty, enhance food, water, and nutritional security, as well as environmental health in the face of global challenges including climate change.<br> We do this through innovative science, strategic partnerships, linking research to development and capacity development that take into account gender equality and the role of youth in transforming the dry areas.<br> ICARDA works in partnership with governments, universities, civil society, national agricultural research organization, other CGIAR Research Centers, and the private sector.<br> With its temporary Headquarters in Beirut, Lebanon, ICARDA operates in regional and country offices across Africa, Asia and the Middle East.<br> For more information: www.<br>icarda.org. Main responsibilities Program and Project Coordination · Maintain oversight of all ongoing projects, including deliverables, timelines, milestones, and reporting requirements, in coordination with the team and partners.<br> · Update and manage project management tools and monitoring, evaluation, and learning (MEL) frameworks.<br> · Support preparation and submission of technical and financial reports, in coordination with Finance and the Project Grant Unit (PGU).<br> · Assist in drafting and updating project summaries, log frames, and performance indicators for internal monitoring and donors reporting.<br> · Systematically follow up on pending actions arising from meetings, reviews, and partner communications.<br> Proposal Development and Fundraising Support · Identify, track, and circulate relevant funding opportunities aligned with team priorities, in coordination with the research team and PGU.<br> · Monitor calls for proposals, eligibility criteria, and submission deadlines.<br> · Support proposal preparation processes, including coordination of inputs, timelines, and documentation.<br> Operational and Administrative Management · Organize team meetings, workshops, and events, ensuring proper documentation and follow-up.<br> · Maintain well-organized team resources, including shared drives, presentations, guidelines, proposals, SOPs, meeting minutes, and reference materials.<br> · Support procurement and HR-related processes linked to research activities.<br> · Serve as a coordination point with internal units (Finance, HR, Procurement, Communications) to facilitate timely implementation of research activities.<br> · Assist team leader in GRS management issues related to team development planning and budgeting, including expense monitoring, budget projections, and succession planning.<br> Visibility and Communication · Support drafting of success stories, highlights, briefs, and social media content in collaboration with the research team and Communications.<br> · Maintain up-to-date team profiles, project fact sheets, partner contact lists, and other outreach materials.<br> · Contribute to enhancing the visibility and impact of research outcomes.<br> Terms of appointment, salary, and benefits This is a nationally recruited position which may be based in Lebanon either or Morocco subject to the nationality of the selected resource.<br> ICARDA offers an attractive compensation package including a competitive salary, medical insurance, 30 days of annual leave, five months’ maternity leave, 15 days’ paternity leave.<br> The successful candidate will be offered an initial contract of 3 years, renewable subject to satisfactory performance, continuous need of the position and availability of fund.<br> The probation period will comply with the applicable labor law of the respective country.<br> Please be advised that ICARDA accepts applications only in English, as per the organization's standard communication language.<br> Applications in other languages will not be considered.<br> Only shortlisted candidates will be contacted.<br> Education, qualifications, and experience · Advanced degree in project management, international development, agricultural sciences, or related fields, (MSc with at least 3 years of relevant experience, or a BSc with at least 6 years of relevant experience).<br> · Proven experience in research coordination, project management, or program support in an international or research environment.<br> · Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects and deadlines.<br> · Excellent writing, communication, and coordination skills.<br> · Familiarity with donor-funded projects, reporting requirements, and MEL frameworks are an asset.<br> · Proficiency in project management tools and MS Office applications.<br> · Fluency in English language spoken and written is essential.<br></span> </div>

عن الدور<br><br>شركة تأمين من الدرجة الأولى تبحث عن أشخاص Motivated, customer-focused? wait. Need proper Arabic. Let's translate accurately. Brute force. Original English includes entities. We'll translate fully without leaving English words. Also ensure HTML tags preserved. Let's craft Arabic translation: About the Role<br><br> A top-notch insurance company is seeking motivated, customer-focused individuals to join its team as Insurance Advisors. This role offers an excellent opportunity to build a successful career in the insurance industry through comprehensive training, professional development, and ongoing support.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Build and maintain strong relationships with prospective and existing clients.<br>Understand customers' insurance needs and recommend suitable insurance solutions.<br>Present and explain insurance products and services clearly and professionally.<br>Generate new business opportunities through networking and referrals.<br>Follow up with clients to ensure high levels of customer satisfaction.<br>Achieve individual sales and performance targets.<br>Maintain accurate customer records and activity reports.<br>Stay informed about company products, policies, and industry developments.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Finance, or a related field.<br>Lebanese nationality.<br>Valid driving license and access to a personal vehicle are considered an advantage.<br>Required Skills<br>Excellent communication and interpersonal skills.<br>Customer-focused mindset.<br>Self-motivated with a goal-oriented attitude.<br>Strong relationship-building abilities.<br>Confidence in meeting and engaging with new people.<br>Problem-solving and decision-making skills.<br>Effective time management and organizational skills

هل أنت شغوف بالمبيعات وبناء علاقات ذات مغزى؟ هل تستمتع بمساعدة الناس في حماية ما يهمهم أكثر أثناء نمو مسيرتك المهنية؟\r\n<br>\r\n<br>انضم إلى فريقنا المتنامي واستفد من مسار وظيفي مجزٍ بقدرات دخل غير محدودة، وتدريب مستمر، وفرص للنمو المهني.\r\n<br>\r\n<br>ما ستقوم به:\r\n• بناء وإدارة محفظة عملاء قوية\r\n• تحديد احتياجات حماية العملاء المالية\r\n• تقديم حلول تأمين حياة وصحة مخصصة\r\n• تطوير أعمال جديدة من خلال الشبكات والإحالات\r\n• تقديم خدمة عملاء استثنائية\r\n\r\n<br>ما الذي نبحث عنه:\r\n✔ مهارات تواصل وتفاعل قوية\r\n✔ دوافع ذاتية وهدف واضح\r\n✔ خبرة في البيع تعتبر ميزة، لكنها ليست مطلوبة\r\n✔ درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة، أو البكالوريا اللبنانية\r\n✔ حريص على التعلم والنمو مهنيًا\r\n✔ العمر 25 عامًا فأكثر\r\n\r\n<br>

وصف الدور<br><br>مسؤول عن تحديد فرص البيع لخطط التأمين وإدارة محفظة من العملاء. تتمثل مهمته الأساسية في مقابلة العملاء المحتملين لتنمية قاعدة العملاء من خلال استكشاف احتياجات العملاء ومواءمتها مع منتجاتنا وخدماتنا. كما يكون مسؤولاً عن معالجة تجديدات السياسات وخدمة احتياجات العملاء. يجب أن يكون وكيل المبيعات الذي نبحث عنه محترف مبيعات م dedicated يركز على بناء محفظة عملاء في صناعة التأمين.<br><br><br>المسؤوليات<br>- المسؤول عن تطوير علاقة طويلة الأجل مع العملاء، وتقييم احتياجات التأمين لديهم وتزويدهم بحلول دقيقة<br>- استقطاب العملاء المحتملين من مصادر مختلفة لبناء قاعدة بيانات من العملاء المحتملين<br>- إجراء زيارات ميدانية يومية لتقييم احتياجات التأمين المحتملة<br>- ضمان تقديم الطلبات الجديدة بشكل كامل مع معلومات صحيحة وتسويات الأقساط<br>- ضمان خدمة ما بعد البيع عالية الجودة من أجل تحسين رضا العملاء، وتخطيط الزيارات والمتابعات المستقبلية وتقييم الاحتياجات<br>- إكمال تقرير نشاط الوكيل بشكل يومي ومراجعة النسب مع مدير الوحدة أسبوعياً<br>- ضمان اكتمال متطلبات السياسة من خلال التنسيق مع الأقسام المعنية<br>- تحديث المعرفة الوظيفية من خلال المشاركة في التدريبات والحفاظ على الشبكات الشخصية<br><br><br>المؤهلات<br><br>- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة<br>- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المبيعات، الاستشارات، الخدمات المصرفية، التأمين<br>- إتقان قوي للمحادثة والكتابة باللغة الإنجليزية والعربية

ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن منسق دعم المكتب والتنفيذي منظم للغاية، مبادر ومتعدد القدرات لإدارة العمليات الإدارية اليومية للمكتب مع تقديم دعم مباشر للإدارة والمدير التنفيذي للعمليات.<br><br>المرشح المثالي هو دقيق التفاصيل، موثوق، منظم بشكل جيد، ومريح في التعامل مع مجموعة من المهام الإدارية، الدعم التنفيذي، إدارة المكتب، وسائل التواصل الاجتماعي، ومهام المحاسبة الأساسية.<br><br>المهام الأساسية<br><br>إدارة المكتب وإدارته<br><br>إدارة العمليات الإدارية اليومية للمكتب.<br>ضمان تنظيم المكتب، نظافته، توفره بشكل جيد، وكفاءته التشغيلية.<br>إدارة مستلزمات المكتب، القرطاسية، مستلزمات المطبخ، واحتياجات المكتب الأخرى.<br>تنسيق الشراء، الموردين، الصيانة، وخدمات المكتب.<br>التعامل مع الأوراق العامة للمكتب، الأرشفة، التوثيق، والسجلات الإدارية.<br>الحفاظ على ملفات مكتبية ورقية ورقمية منظمة.<br>المساعدة في المراسلة، الوثائق، النماذج، ومهام إدارية أخرى.<br><br>الدعم التنفيذي والإداري<br><br>تقديم الدعم الإداري والتنظيمي للمدير.<br>المساعدة في الجدولة، الاجتماعات، المواعيد والمتابعات والمراسلة.<br>المساعدة في إعداد الوثائق، العروض التقديمية، التقارير، ومواد الاجتماعات.<br>متابعة المهام المعلقة والتأكد من تتبع الأمور المهمة بشكل صحيح.<br>تقديم الدعم الإداري اليومي للمدير التنفيذي للعمليات.<br>المساعدة في عدة مهام تشغيلية وإدارية كما يلزم COO.<br><br>دعم وسائل التواصل الاجتماعي<br><br>دعم فريق وسائل التواصل الاجتماعي بالأفكار واقتراحات المحتوى.<br>المساهمة بأفكار لمنشورات وسائل التواصل الاجتماعي والحملات والأنشطة المكتبية/الشركة.<br>المساعدة في جمع المعلومات والصور والمواد اللازمة لمحتوى وسائل التواصل الاجتماعي.<br>المساعدة في تنسيق الأنشطة الداخلية التي يمكن استخدامها للاتصال بالشركة ووسائل التواصل الاجتماعي.<br><br>المحاسبة الإدارية الأساسية والإدارة المالية<br><br>المساعدة في قسم المحاسبة بمهام إدارية ومحاسبية أساسية.<br>إعداد وتنظيم الفواتير، الإيصالات، سجلات الدفع، والوثائق المتعلقة.<br>المساعدة في filing والحفاظ على المستندات المالية.<br>متابعة الأمور الإدارية الأساسية المتعلقة بالفواتير والمدفوعات عند الحاجة.<br>المتطلبات<br>خبرة سابقة في إدارة مكتب، أو مساعدة تنفيذية، أو دور مشابه.<br>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.<br>اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تعدد المهام.<br>مهارات مكتوبة ومحادثة جيدة.<br>الاحتراف في Microsoft Office / Google Workspace.<br>القدرة على التعامل مع معلومات سرية بشكل مهني.<br>معرفة أساسية بالمحاسبة والإدارة المالية تعتبر ميزة.<br>فهم جيد لوسائل التواصل الاجتماعي وأفكار المحتوى يعتبر ميزة.<br>إيجابي، مسؤول، مرن، وقادر على العمل بشكل مستقل.<br>القدرة على تحديد الأولويات والعمل في بيئة سريعة الإيقاع.<br>الصفات الأساسية<br>منظم جداً ودقيق في التفاصيل<br>مبادر وموارد<br>موثوق ومتحفظ<br>مهارات اتصال وتواصل جيدة<br>مرن ومستعد لدعم أقسام مختلفة<br>مهارات متابعة وحل المشكلات قوية<br>موقف إيجابي ومهني

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>عنّا</b></p><br><br><p><span><span>نحن شركة تكنولوجيات مناخ عالمية مصممة من أجل الاستدامة. نخلق مساحات سكنية ومستدامة وفعالة،</span><span> تجارية</span><span> وصناعية من خلال تقنيات HVACR. نحمي</span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>السلع الحساسة للحرارة</span></span></span></span></span></span></span></span> عبر سلسلة التبريد الباردة. ونمنح الناس الراحة حول العالم. الهندسة والتصميم والتصنيع من الطراز العالمي إلى جانب العلامات التجارية الرائدة في التبريد والضوابط</span><span> والبرمجيات</span><span> وحلول المراقبة تؤدي إلى تكنولوجيا مناخ الجيل التالي المصممة لاحتياجات العالم القادم. </span></span></p><br><br><p><span><span>سواء كنت محترفاً يبحث عن تغيير مسار وظيفتك، أو طالباً جامعياً يستكشف فرصتك الأولى، أو خريجاً حديثاً حاصلاً على درجة متقدمة، لدينا فرص تمكنك من الابتكار والتحدي وتحقيق تأثير. انضم إلى فريقنا وابدأ رحلتك اليوم!</span></span></p><br><br><p><b>الوردية: 1st</b></p><br><p><b>المستوى الدراسي: 4</b></p><br><p><b>ساعات العمل: 8 صباحاً - 5 مساءً (قد تختلف)</b></p><br><p><b>يضمن منسق EHS السلامة في مكان العمل والامتثال البيئي وصحة الموظفين من خلال وضع السياسات وإجراء التدقيقات وتوفير التدريب.</b></p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><ul><li><b>الامتثال التنظيمي:</b>&nbsp;ضمان امتثال المنظمة للوائح البيئية والصحية والسلامة الفيدرالية والولاية والمحلية، بما في ذلك معايير OSHA وEPA وANSI&nbsp;</li><li><b>تطوير السياسات:</b>&nbsp;تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات EHS وإجراءاتها وبرامج السلامة الموجهة لعمليات المؤسسة&nbsp;</li><li><b>التدريب والتعليم:</b>&nbsp;إجراء تدريب الموظفين على بروتوكولات السلامة والإجراءات الطارئة وممارسات حماية البيئة&nbsp;</li><li><b>التفتيشات والتدقيقات:</b>&nbsp;إجراء تفتيشات منتظمة في مكان العمل، وتحديد المخاطر، ومراقبة العمليات التشغيلية للحد من المخاطر&nbsp;</li><li><b>إدارة الحوادث:</b>&nbsp;تحقيق في الحوادث أو الحوادث البيئية، توثيق النتائج، وتقديم توصيات لإجراءات تصحيحية لمنع التكرار&nbsp;</li><li><b>الجاهزية للطوارئ:</b>&nbsp;المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ وتمارين السلامة&nbsp;</li><li><b>التقارير:</b>&nbsp;إعداد وتقديم تقارير الامتثال للإدارة والجهات التنظيمية، الحفاظ على سجل الحوادث، وتوليد وثائق تقييم الصحة والسلامة&nbsp;</li><li><b>التحسين المستمر:</b>&nbsp;متابعة اتجاهات EHS واللوائح وأفضل الممارسات لتعزيز السلامة في مكان العمل والمسؤولية البيئية&nbsp;</li></ul><p><b>المهارات الأساسية</b></p><br><ul><li><b>القيادة والاتصال:</b>&nbsp;القدرة على قيادة مبادرات السلامة، وتدريب الموظفين، والتواصل الفعّال مع الإدارة والموظفين&nbsp;</li><li><b>الاهتمام بالتفاصيل:</b>&nbsp;الانتباه الشديد للمخاطر المحتملة وتوثيق دقيق لإجراءات السلامة والحوادث&nbsp;</li><li><b>حل المشكلات:</b>&nbsp;تطوير حلول عملية للحد من المخاطر وتحسين السلامة في مكان العمل&nbsp;</li><li><b>المهارات التحليلية:</b>&nbsp;إجراء تقييمات المخاطر والتدقيقات وتقييم الامتثال لتحديد مجالات التحسين&nbsp;</li></ul><p><b>بيئة العمل</b></p><br><p>يعمل منسقو EHS عادةً في مكاتب وبيئات ميدانية مع زيارات ميدانية وتفتيشات وجلسات تدريب أحياناً. قد يتطلب الأمر بعض السفر وفقاً لعمليات المنظمة&nbsp;<br>هذه الوظيفة حاسمة للحفاظ على مكان عمل آمن وصحي ومسؤول بيئياً مع ضمان الامتثال لجميع اللوائح المعمول بها.</p><br><p><b><span>التزامنا تجاه موظفينا</span></b></p><br><br><p><span><span>حول العالم، نتحد بروح واحدة: الاستدامة ليست هدفاً بسيطاً. </span><span>لذلك</span><span> فإن كل ما نقوم به موجه نحو مستقبل مستدام – لأجيالنا ولكل من سيأتي. من خلال ابتكارات رائدة وتكنولوجيا HVACR وحلول سلسلة التبريد، نقوم بخفض انبعاثات الكربون وتحسين كفاءة الطاقة في مساحات بمختلف الأحجام، من سكنية إلى تجارية إلى صناعية.</span></span></p><br><br><p><span><span>موظفونا هم أقوى أصولنا. نعتقد أن ثقافتنا المتمثلة بالشغف والانفتاح والتعاون تمنحنا القوة للعمل نحو هدف واحد - جعل العالم مكاناً أفضل. نستثمر في التطوير الشامل لقدرات موظفينا، بدءاً من التوظيف وحتى القيادة العليا، حتى يزدهروا شخصياً ومهنياً.</span></span></p><br><br><p><span><span>خطط المزايا المرنة والتنافسية توفر الخيارات الصحيحة لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك: خطط تأمين صحي، وتغطية الأسنان والرؤية، وخطة 401(k) والمزيد. نوفر للموظفين خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الأبوة/الأمومة مدفوعة الأجر، والإجازة السنوية وإجازة العطلات. </span></span></p><br><br><p><span><span>معاً، لدينا الفرصة – والقدرة – للاستمرار في ثورة التكنولوجيا وراء التكييف والتدفئة والتبريد، وتطوير مستقبل أفضل. تعرف أكثر عنا وكيف يمكنك الانضمام إلى فريقنا!</span></span></p><br><br><p><b>التزامنا بالشمولية والانتماء</b></p><br><p>في كوپلاند، نزرع شعوراً قوياً بالشمول والانتماء حيث يتم احتضان الأفراد من جميع الخلفيات ومع وجهات نظر متنوعة، ويتم معاملتهم بإنصاف لتمكين قوة عاملة أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين دوراً هاماً في بناء الثقافة والمجتمع في كوبلاند.</p><br><br><p><b><span>تفويض العمل</span></b></p><br><br><p><span><span>سيتاح في كوپلاند فقط لأولئك المصرّح لهم قانونياً بالعمل في الولايات المتحدة. هذا ليس منصباً سيُقدَّم له كفالة. الأفراد الذين يحملون تأشيرات مؤقتة مثل E أو F-1 مع OPT أو CPT، وH-1 وH-2 وL-1 وB وJ أو TN، أو من يحتاجون إلى كفالة لتصريح العمل حالياً أو في المستقبل، غير مؤهلين للتوظيف.</span></span></p><br><br><p><b><span>جهة العمل التي تكفل تكافؤ الفرص</span></b></p><br><br><p><span><span>كوپلاند هي جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص/الإجراءات الإيجابية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون اعتبار للجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الانتماء السياسي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة.</span></span></p><br><br><p><span><span>إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقدم لوظيفة، يرجى الاتصال: copeland.careers@copeland.com</span></span></p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بخبرة تبلغ 75 عامًا، يتركز اهتمامنا على مساعدة الأطفال الأكثر ضعفًا في التغلب على الفقر وتجربة حياة مليئة. نساعد الأطفال من جميع الخلفيات، حتى في أماكن الأكثر خطرًا، مستلهمين من إيماننا المسيحي.<br>انضموا إلينا مع أكثر من 31,000 موظف يعملون في نحو 100 بلد وتشاركوا فرحة تحويل حياة الأطفال الضعفاء!</p><br><p><u>نوع عقد الموظف:</u></p><br>موظف محلي - بعقد محدد (Fixed Term)<p><u>وصف الوظيفة:</u></p><br><p><b>غرض الوظيفة:</b></p><br><p>يتولى مسؤول المشروع ضمان التنفيذ الفعال والكفء للأنشطة والمشروعات والمنح. ويشمل ذلك تنسيق عمليات المشروع، وإدارة العاملين في الميدان والعمال المتعاقدين، والحفاظ على علاقات إنتاجية مع الشركاء وأصحاب المصلحة، والإشراف على أنشطة الموقع اليومية. يضمن الدور أن تُنفذ جميع الأنشطة بما يتوافق مع سياسات المنظمة، ومتطلبات المانحين، ومبادئ الحماية، واحتياجات المجتمع. من خلال جمع البيانات الدقيقة، وإدارة الوثائق، ومراقبة التقدم، وضمان التواصل والتنسيق السلس، يلعب مسؤول المشروع دورًا رئيسيًا في دعم نجاح تنفيذ المشاريع، وتعزيز المساءلة، وتعزيز التعاون مع الشركاء والمجتمعات.</p><br><p><b>ضمان التنفيذ والتنسيق</b></p><br><ul><li>تنفيذ الأنشطة الموكلة بما يتوافق مع خطط العمل الأسبوعية والإرشادات المقدمة من منسق المشروع.</li><li>الإشراف على أنشطة الميدان ودعم الفرق لضمان تنفيذ العمليات بكفاءة وأمان وبطريقة منظمة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات المنظمة ومتطلبات المانحين ومعايير الحماية والإجراءات التشغيلية.</li><li>تحديد والتعامل مع التحديات الناشئة أثناء التنفيذ وتصعيد القضايا عند الحاجة.</li><li>دعم التنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة والموردين وممثلي المجتمع لتسهيل التنفيذ السلس للأنشطة.</li><li>المساعدة في الشراء والمتابعة اللوجستية للأغراض والخدمات وفق الميزانيات المعتمدة والإجراءات التنظيمية.</li><li>دعم جمع البيانات، والتوثيق، وعمليات إعداد التقارير لضمان الدقة والمساءلة.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع منسق المشروع والفرق المعنية بشأن التقدم والتحديات والتحديثات الميدانية.</li></ul><p><b>إدارة العلاقات</b></p><br><ul><li>الحفاظ على العلاقات مع الشركاء وتعزيزها لضمان التعاون والتواصل الفعال.</li><li>العمل كحلقة وصل بين المنظمة والشركاء أثناء أنشطة الاستجابة.</li></ul><p><b>الاتصال والتنسيق والدعم</b></p><br><ul><li>التنسيق والتواصل الفعّال مع العمال المتعاقدين لضمان التوافق مع أهداف الاستجابة.</li><li>تقديم تعليمات واضحة وحل أي مخاوف أو قضايا مطروحة.</li><li>دعم التنسيق العام لأنشطة المنح لضمان التنفيذ في الوقت وبفعالية.</li><li>المساهمة في إعداد التقارير والتحديثات والتقييمات.</li><li>المساعدة في أي مهام أخرى حسب توجيهات المشرف لدعم نجاح الاستجابة الطارئة.</li></ul><p><b>إدارة التقارير والتسجيل وتطوير المقترحات</b></p><br><ul><li>تقديم تقارير يومية عالية الجودة ودقيقة وفي الوقت المحدد؛</li><li>حفظ جميع الوثائق الخاصة بالمشروع وفق متطلبات WV للتحقق من المشروع؛</li><li>متابعة تقدم المهام وفق نظام التتبع المعتمد؛</li><li>إدارة المخزون (الأقلام والبطاقات) وفق سياسات WV؛</li><li>إجراء جمع البيانات من أجل تعديلات المشروع وتقديم المقترحات؛</li></ul><p><b>جمع البيانات وإدارة الملفات</b></p><br><ul><li>جمع وتجميع البيانات المتعلقة بالتوزيعات وعمليات الموقع وأنشطة الشركاء.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لأغراض الإبلاغ والمساءلة.</li><li>تحليل البيانات لتقديم رؤى وتوصيات لتحسين العمليات.</li><li>تنظيم وإدارة الملفات المادية والرقمية المتعلقة بعمليات الاستجابة.</li><li>التأكد من اكتمال التوثيق وسهولة الوصول والامتثال لمعايير WV.</li></ul><p><b>إدارة التوزيع</b></p><br><ul><li>التأكد من أن المستفيدين يوقعون أو يضعون بصمة أصابعهم بجانب أسمائهم في قوائم المستفيدين كدليل على استلامهم الحزم.</li><li>دعم قائد الفريق في التأكد من أن جميع الوثائق الداعمة للتوزيع موجودة (قائمة المستفيدين، إشعار الإصدار، إشعار الإرجاع، تقرير التوزيع اليومي…).</li><li>دعم منسق المشروع في إعداد تقارير التوزيع اليومية وفق القوالب المطلوبة من المانحين وWV.</li><li>الإبلاغ عن أي مشاكل/تحديات تواجه في الميدان إلى منسق المشروع.</li><li>التأكد من إحالة أي قضية حماية إلى منسق المشروع.</li></ul><p><b>أداء مهام أخرى حسب الحاجة</b></p><br><ul><li>حضور والمشاركة في رعاية الـWVL الروحية وغيرها من الفعاليات التنظيمية</li><li>المسؤول عن أمانه الشخصي والمساهمة بنشاط في ثقافة أمان إيجابية</li><li>الإبلاغ عن حوادث CP وفق إرشادات سياسة الحماية.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن والإبلاغ عن أي حوادث أو خروقات إلى المدير المباشر و/أو مدير الأمن</li><li>أداء مهام أخرى يكلفه بها مدير الخط</li></ul><p><b>المتطلبات الأساسية:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في برامج إنسانية أو تنموية، خاصة في الاستجابة للطوارئ.</li><li>خبرة في التوزيع وإدارة الشركاء وعمليات الموقع</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية كتابة وتحدثًا</li><li>الاستعداد للسفر حتى 70% إلى مواقع الميدان.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li><li>إتقان أدوات جمع البيانات ومجموعة Microsoft Office.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع أولويات متغيرة.</li></ul><p>&nbsp;<b>بوصفها منظمة مسيحية، تستند منظمة العالم فيجن إلى المبادئ الكتابية التي تنص على أن النساء والرجال، والبنات والأولاد مُخلوقون على صورة الله، وحب يسوع لجميع الناس بلا تمييز. وهذا يعني أننا نعترف ونؤكد القيمة والكرامة والحقوق المتساوية للنساء والرجال والفتيات والفتيان ذوي الإعاقة وبدونها وسيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.&nbsp;</b></p><br><p><u>أنواع المتقدمين المقبولين:</u></p><br>المتقدمون المحليون فقط

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>A reputable company in Beirut is seeking to recruit a Project Coordinator</span><span></span><span>.</span></p> <p></p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

???? We’re Hiring – Website Coordinator | Dikweneh <br>BSO is looking for a creative and organized Website Coordinator to join our team and support the management and continuous improvement of our online presence. <br>Key Responsibilities & Requirements: <br>• Manage and update website content <br>• Coordinate website information and updates <br>• Be creative, organized, and detail-oriented <br>• Marketing experience is preferred <br>???? Location: Dikweneh <br>Ready to join a dynamic team and help enhance our digital presence? <br>???? Send your CV to recruitment@bso.com.lb <br>???? Apply directly through recruit.bso.com.lb <br>???? 79-110040 <br>#BSO #WereHiring #WebsiteCoordinator #Marketing #WebsiteManagement #ContentCoordinator #JobsInLebanon #LebanonJobs #Dikweneh #HiringNow

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>A reputable company is seeking to recruit a Fleet, Facility &amp; Procurement Coordinator.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وصف الوظيفة: مُنسِّق تقني في الموقع<br><br>نظرة عامة على المنصب<br><br>المسؤول عن ضمان تنفيذ أعمال الترميم بشكل كامل وبالتوافق مع الوثائق المعمارية المعتمدة، وتصميم الداخلي، والهيكلية، ونُظم الكهرباء والميكانيكا والصحة والسلامة والأنظمة المتخصصة. يعتمد هذا الدور في بيروت كحلقة تقنية رئيسية بين مستشاري التصميم والمعماريين والمقاولين والمقاولين من الباطن والموردين وفريق المشروع في الموقع<br><br>الموقع يتطلب محترف بناء منظم للغاية وذو اهتمام بالتفاصيل يمكنه قراءة وتفسير وتنسيق الرسومات والمواصفات، وتحديد التناقضات قبل أن تؤثر في الأعمال، ودعم الحل الفني السريع للمسائل. سيحافظ المرشح الناجح على هدف التصميم مع ضمان أن المشروع قابل للبناء، ومتزن بين التخصصات، ومتوافق مع المتطلبات المعمول بها، ومسلّم بالجودة المتوقعة<br><br>المحددات<br>التفاصيل<br>المسمى الوظيفي<br>مُنسِّق تقني في الموقع<br>الموقع<br>بيروت، لبنان<br>نوع المشروع<br>تجديد مبنى عالي المستوى / إعادة تأهيل<br>القسم<br>تسليم المشروع / فريق الموقع<br>التقارير إلى<br>مدير المشروع أو مدير الموقع الأول<br>علاقات العمل<br>المعماريون، مستشارو التصميم، المقاولون، المقاولون من الباطن، الموردون، مهندسو الموقع، موظفو QA/QC، وممثلو العملاء<br><br><br><br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>مراجعة التصميم والتنسيق الفني<br><br>يجب على مُنسِّق تقني في الموقع مراجعة وتفسير جميع الرسومات المعتمدة للمقاولات، والمواصفات، والجداول، ومواد التقديم، ورسومات الورشة، وبيانات الطريقة. ستقارن الحزمة المعمارية، وتصميم داخلي، والهيكلية، ونُظم الكهرباء والميكانيكا والسباكة، والواجهات، والحرائق والسلامة الحياتية، والحزم المتخصصة لتحديد التعارضات، والسقطات، ومخاطر قابلية البناء، والت inconsistencies. <br>يُحافظ المنسق على سجل واضح لتعليقات التصميم وتحديثات الرسومات والاستفسارات الفنية وإجراءات التنسيق. قبل بدء الأعمال، يتأكد من أن الرسومات والمعلومات الفنية ذات صلة ومحدثة ومتناغمة ومفهومة من قبل الأطراف المنفذة للأعمال<br><br>التنسيق بين فرق التصميم والموقع<br><br>يعمل كواجهة تقنية يومية بين المهندس المعماري ومستشاري التصميم من جهة، وفريق تنفيذ المشروع من جهة أخرى. ويتضمن ذلك توصيل ظروف الموقع، وقيود التثبيت، ومتطلبات الترتيب، وتعارضات الأبعاد، وتعليقات البناء إلى فريق التصميم بشكل واضح وفي وقت مناسب<br><br>يترجم مُنسِّق تقني في الموقع نية التصميم المعتمدة إلى إرشاد ميداني عملي دون إجراء تغييرات تصميمية غير مصرح بها. عند الحاجة إلى توضيحات، يقوم المنسق بإعداد وتتبّع طلبات المعلومات (RFIs)، والتقديمات الفنية، والعينات، والعروض، ويتابع حتى صدور حل معتمد وتوصيله إلى الفرق المسؤولة<br><br>رسومات الورشة والتقديمات والمواد<br><br>يُراجع المنسق رسومات الورشة للمقاول والمقاولين من الباطن، ورسومات التنسيق، وتقديمات المواد، والعينات، والنماذج، والبيانات الفنية مقابل وثائق التصميم المعتمدة. يتحقق من الأبعاد والواجهات والتشطيبات والمستويات والالتزامات والتكاليف ومتطلبات الوصول، واعتبارات الصيانة، والتنسيق مع خدمات الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) قبل تقديم العناصر لمراجعة المستشار<br><br>يتتبّع المنسق حالة جميع التقديمات الفنية ويسلط الضوء على الموافقات المتأخرة، والمعلومات الناقصة، أو مخاطر الشراء التي قد تؤثر في تقدم الموقع. يتم إيلاء اهتمام خاص لقيود التجديد، بما في ذلك التحقق من الحالة القائمة، والخدمات المخفية، وحماية العناصر المحفوظة، وأعمال الواجهة<br><br>فحوصات الموقع ودعم الجودة<br><br>يجري مُنسِّق تقني في الموقع فحصاً منتظماً للموقع للتحقق من تنفيذ الأعمال وفقاً للرسومات والمواصفات والنماذج والعينات وتفاصيل البناء المتفق عليها. يبلغ فوراً عن الانحرافات، ومشكلات جودة العمل، وقضايا التنسيق لمدير المشروع والمقاولين ذوي الصلة<br><br>بالعمل عن كثب مع موظفي QA/QC ومهندسي الموقع، يدعم تأكيد طلبات التفتيش، والتقاط العيوب والإغلاق الفني، وتجميع معلومات كما-بناء. يساعد المنسق في الحفاظ على المستوى المطلوب من التشطيبات المعمارية والداخلية طوال جميع مراحل البناء<br><br>الاجتماعات والتوثيق والتقارير<br><br>سيحضر الدور ويشارك في اجتماعات التنسيق الفني، واجتماعات مراجعة التصميم، وجولات الموقع، واجتماعات التقدم. يجهز أجندة مركزة، ومتابعات الإجراءات، والسجلات الفنية، وملفات الاجتماعات عند الإسناد، مع تسجيل المسؤوليات وتواريخ الهدف بوضوح<br><br>يحتفظ المنسق بسجل مشروع منظم للرسومات والمواصفات والموافقات وRFIs وتوجيهات الموقع ورسومات الورشة

???? We’re Hiring – Website Coordinator | Dikweneh <br>BSO is looking for a creative and organized Website Coordinator to join our team and support the management and continuous improvement of our online presence. <br>Key Responsibilities & Requirements: <br>• Manage and update website content <br>• Coordinate website information and updates <br>• Be creative, organized, and detail-oriented <br>• Marketing experience is preferred <br>???? Location: Dikweneh <br>Ready to join a dynamic team and help enhance our digital presence? <br>???? Send your CV to recruitment@bso.com.lb <br>???? Apply directly through recruit.bso.com.lb <br>???? 79-110040 <br>hashtaG#BSO hashtaG#WereHiring hashtaG#WebsiteCoordinator hashtaG#Marketing hashtaG#WebsiteManagement hashtaG#ContentCoordinator hashtaG#JobsInLebanon hashtaG#LebanonJobs hashtaG#Dikweneh hashtaG#HiringNow

*فرصة عمل | منسق مبيعات* بشامون - <br> نحن نبحث عن موظفين – *منسق مبيعات* <br> <br> شركة صناعية رائدة في بشامون، لبنان، تبحث عن منسق مبيعات للانضمام إلى فريقها المتنامي. <br>

نحن نبحث عن موظفين – منسق وممثل المبيعات<br><br>

???? We're Hiring: Influencer Recruitment Executive / Creator Success Coordinator ???? Lebanon <br> <br>Love social media, influencers, and building amazing relationships? Join FamePass and help us grow the biggest creator community while connecting influencers with the hottest brands and venues! <br> <br>✨ What we offer: <br>???? Attractive Salary + Commission <br>???? Career Growth Opportunities <br>???? Young, Creative & Fast-Paced Environment <br> <br>We're looking for someone who has: <br>✅ 2–4 years of experience in Influencer Marketing, Creator Management, Recruitment, Community Management, Customer Success, or Digital Marketing <br>✅ Experience working with influencers, agencies, hospitality brands, or digital platforms <br>✅ Excellent communication and relationship-building skills <br>???? Own car (required) <br> <br>???? Send your CV via WhatsApp to: 81388692 <br>???? Please mention the position you're applying for: Influencer Recruitment Executive / Creator Success Coordinator