وظائف مسؤول تأمين - جبل لبنان لبنان

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن وكلاء مبيعات ذوي خبرة لخدمات الإنترنت. من الأفضل إذا كان لديهم خبرة في بيئة الموزعين.</p><p>نقدم سيارة شركة وهاتف محمول.</p><p>نقدّم بيئة عمل ممتازة، حوافز وعمولات ممتازة، تأمين من شركة تأمين دولية رائدة، إلخ.</p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><ul><li>تنمية المبيعات</li><li>إدارة علاقة عملاء الموزعين.</li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>For more than 40 years, M decins du Monde (MdM), a campaigning medical organisation committed to international solidarity, has been caring for the most vulnerable populations here and abroad. It has continued to bear witness to obstacles that exist in accessing healthcare and has secured sustainable improvements in health-for-all policies. Those working for this independent organisation do not solely dispense care and treatment but condemn violations of human dignity and rights and fight to improve matters for populations living in precarious situations. MdM France currently works in 30 countries across all continents to facilitate access to healthcare through 6 political battles: • Sexual and Reproductive Health Rights • Migration, Exile, Human Rights and Health • Harm Reduction • Environment and Health • Humanitarian Space • Healthcare systems and rights MdM in Lebanon MdM has been working in Lebanon for nearly 30 years but has significantly reduced its programming in Lebanon in 2025 due to the overall humanitarian funding cuts. MdM s current usual programming focuses on support to primary health care clinics and to Hariri hospital s maternity service, including outreach activities within the fixed sites catchment areas in Beirut, Bekaa and Hermel. Early March 2026, the war broke in Lebanon as part of the US-Israel/Iran regional war with the south of Lebanon, the south of Beirut and, to a lesser extent, Bekaa being particularly attacked. While maintaining its usual programming with some modality readjustments, MdM has also triggered its emergency response in its usual areas of intervention; and looking at expanding to other areas based on the needs as they arise. About the role You are responsible for the development and operationalization of the emergency program. You play a significant coordination and decision-making role, ensuring the relevance, cross-cutting quality and coherence of the program. You contribute to ensuring that implementation teams adhere to the project cycle and monitoring process. Who you ll work with Under the lead of the general coordinator, you will work in close collaboration with the field coordinator, the medical coordinator and all other technical and support departments (MHPSS, MEAL, Logistics, HR, Finance, Security). What you ll do Emergency response leadership and strategic planning • Lead the design of country emergency programs that align with MdM s strategy and oversee the monitoring of the humanitarian situation • Take charge of defining the logistical, financial, and HR requirements Development and reporting • Oversee identification of funding needs and provide concept notes and funding requirements • Lead partner identification and support donor portfolio development, fundraising strategy, and external representation • Develop monitoring and programmatic tools for mission overview and contribute to report writin Program management and quality • Ensure quality program implementation aligned with MdM principles • Maintain consistency and relevance of program components to population needs • Oversee project cycle, evaluation schedule, and methodologies with MEAL department • Monitor expenditure, budget compliance, procurement, and recruitment timelines Technical compliance and accountability • Deploy and update programmatic and technical frameworks, ensuring proper use of project resources and tools • Identify compliance gaps and risks, and support corrective measures implementation Communication and representation • Maintain consistent communication among all departments and ensure their active participation in the successful and timely execution of programs • Work closely with the general coordinator to continuously strengthen networking efforts Institutional knowledge and capacity building • Guarantee that relevant institutional knowledge related to emergency programming is developed in a timely manner, made accessible, properly shared, and systematically archived • Manage the centralization and easy access to country-specific procedures, guidelines, and tools Benefits Contract &amp; status: • Gross monthly salary: 3 392 • 4-month contract with potential extension based on context development, starting as soon as possible • Single posting Work environment: • Position based in Beirut, with extensive field visits across Lebanon Benefits: • 13th month salary (paid in 2 installments after 6 months of service) • Expatriation allowance: 10% of gross monthly salary • Coverage of travel (home mission), visas, and vaccinations • Guesthouse or hotel • Health insurance (50% covered by MdM and 50% by the employee) • Repatriation insurance • MdM promotes training and internal mobility Essentials: • 5 weeks paid leave + 22.5 RTT days per year • Strong commitment to inclusion and fighting all forms of discrimination • More info: https://www.medecinsdumonde.org/en/working-internationally/ Our commitment to diversity and inclusion MdM is committed to the inclusion of people with disabilities and to fighting all forms of discrimination. If you are officially recognized as a person with a disability and/or require workplace accommodations, please let us know. How to apply To apply, click on the following link: https://apply.workable.com/medecins-du-monde/j/3971ADBC05</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Connex Liban is a transport company seeking a Logistics and Administrative Coordinator to oversee the daily transport operations within a school (middle/high school).</p><p>Key Responsibilities</p><p>Logistics: Monitoring routes and schedules (students, drivers, bus monitors, vehicles) and ensuring compliance of vehicle documents (insurance, registration certificates).</p><p>Admin &amp; Office Support: Managing reception, handling physical/digital filing, and updating records.</p><p>Tools &amp; Accounting: Organizing Google Drive files, preparing accounting documents, and assisting with ad-hoc projects.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Criteria: Bachelor s degree in Business Administration (or related field) + minimum 2 years of experience in the transport sector + must reside near Mansourieh el Metn.</p><p>Technical Skills: Fluent in French, proficient in Google Drive, and expert level in Excel.</p><p>Soft Skills: Highly organized, rigorous, autonomous, detail-oriented, and strictly confidential.</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في:</p> <ul> <li>تقييم قرارات تقديم مطالبات التأمين التلقائية التي تولدها الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والتغطية الصحيحة والامتثال التنظيمي؛</li> <li>تصميم سيناريوهات FNOL مع تناقضات مقصودة وملفات خداع ووثائق قديمة لاختبار مرونة الوكيل؛</li> <li>كتابة وتقييم سيناريوهات ترميز الاحتيال باستخدام رموز سبب منظمة (الإبلاغ المتأخر، السياسة المشتراة حديثاً، الضرر غير المتسق) للتحويل إلى SIU؛</li> <li>بناء حالات اختبار الاستبدال مع تطبيق قواعد الإهمال حسب الولاية (المقارنة مقابل الإسهامي) وتقييم احتمال الاسترداد؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة، و الاستشهادات السياسـية، وحسابات الدفع.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في مطالبات التأمين، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية الأوسع الذين يرغبون في مشاريع بدوام جزئي وليست دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المشاركين ما يلي:</p> <ul> <li>درجة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذو صلة؛</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في التأمين، المطالبات، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتسوية أو أدوار مجاورة؛</li> <li>الاطلاع على قرارات تغطية التأمين على السيارات، وقواعد الإهمال حسب الولاية، وثقافة حدود سلطة المُقيمي؛</li> <li>شهادة AIC، CPCU، CIFI، أو SCLA توجيه إيجابي قوي، على الرغم من أنها ليست مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛</li> <li>كتابة إنجليزية قوية (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>التقديم ؟ النجاح في/في الاختبار؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، استناداً إلى متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 50 دولاراً في الساعة المعادلة، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون فيما يلي:</p> <ul> <li>تقييم قرارات مطالبات التأمين الآلية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة، وصحة التغطية، والامتثال التنظيمي؛</li> <li>تصميم سيناريوهات FNOL مع تناقضات متعمدة، وملفات تحذيرية، ووثائق قديمة لاختبار قوة الوكيل؛</li> <li>كتابة وتقييم سيناريوهات التزوير باستخدام رموز أسباب منظمة (التبليغ المتأخر، الوثيقة المشتراة حديثاً، التباين في الضرر) لإحالة SIU؛</li> <li>بناء حالات اختبار تحميلة بالاحتيال تطبق قواعد الإهمال حسب الولاية (المقارنة مقابل المساهمة) وتقييم احتمال الاسترداد؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة، واقتباسات السياسة، وحسابات الدفع.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمحترفين الذين لديهم خلفية في مطالبات التأمين، الخدمات القانونية، أو خدمات مالية أوسع، والذين هم منفتحون على مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين ما يلي:</p> <ul> <li>درجة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في التأمين، المطالبات، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتعديل أو الأدوار القريِبة؛</li> <li>إلمام بقرارات تغطية التأمين على السيارات، وقواعد الإهمال حسب الولاية، وثقافة حدود سلطة المُعديل؛</li> <li>اعتماد AIC، CPCU، CIFI، أو SCLA إشارة إيجابية قوية، رغم أنها ليست مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>التقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة المعادلة، اعتماداً على مستوى المساهمة وسرعتها.</p> <p>يختلف التعويض بين المشاريع اعتماداً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفًا دائمًا.</p> <h4>ما الذي ينطوي عليه هذا الفرصة</h4> <p>على الرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>تقييم قرارات المطالبات التأمينية الآلية المولدة من الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة، وصحة التغطية، والامتثال التنظيمي;</li> <li>تصميم سيناريوهات FNOL مع تناقضات متعمدة، وملفات تشويش، ووثائق قديمة لاختبار قوة العامل الوكيل؛</li> <li>كتابة وتقييم سيناريوهات كشف الاحتيال باستخدام رموز أسباب منظمة (الإبلاغ المتأخر، بوليصة مطروحة حديثًا، ضرر غير متسق) للإحالة إلى SIU؛</li> <li>بناء حالات اختبار الاستبدال بتطبيق قواعد الإهمال الخاصة بالولاية (المقارنة مقابل الإسهام) وتقييم احتمال الاسترداد؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة، والاقتباسات من السياسة، وحسابات الدفع.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيدًا للمهنيين الذين لديهم خلفية في مطالبات التأمين، الخدمات القانونية، أو خدمات مالية أوسع ويرغبون في مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيملك المساهمون ما يلي:</p> <ul> <li>شهادة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في التأمين، المطالبات، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتسوية أو الأدوار المجاورة؛</li> <li>الاطلاع على قرارات تغطية التأمين على السيارات، وقواعد الإهمال الخاصة بالولاية، وثقافة حد السلطة للمقدِّر؛</li> <li>شهادة AIC، CPCU، CIFI، أو SCLA تعتبر إشارة إيجابية قوية، رغم أنها ليست مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛</li> <li>كتابة قوية باللغة الإنجليزية (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل</h4> <p>التقديم → اجتياز التقييم(s) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين ربح ما يصل إلى ما يعادل 50 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستوى المساهمة وسرعتها.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p>التقرير إلى رئيس المهمة، سيكون منسق البرنامج مسؤولاً عن الإشراف على البرامج والموظفين المحليين المرتبطين بالبرامج. ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي (قائمة مطورة وغير حصرية): • المساهمة في استراتيجية تشغيل المهمة من خلال تحليل السياق، وتقييم الاحتياجات، واقتراح الحلول، والت budgeting والتخطيط البشري. • تصميم وتخطيط المشاريع، بما في ذلك تقييم الاحتياجات، والمسوح الأساسية، واقتراحات الإجراءات. • الإشراف على تنفيذ المشروع، بما في ذلك تخطيط الأنشطة، والمراقبة، وجمع مصادر التحقق. • إدارة الشراكات، بما في ذلك تحديد الأساليب، والإشراف على خطط بناء القدرات، وضمان إشراف الشريك. • إعداد وتقديم التقارير لرئيس المهمة، والمانحين، ولغايات محددة. • متابعة وإدارة ميزانيات البرنامج، وضمان التوافق مع التوقعات والتحقق من الإنفاق. • معالجة تأخير المشاريع، والصراعات أو القضايا واقتراح تحسينات على صيغ التقارير.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>المطلوب الدرجة: مؤهل ماجستير ملائم في العلاقات الدولية / العلوم السياسية / إدارة المشاريع أو ما يعادلها أكاديمياً؛ • الحد الأدنى من الخبرة: خبرة سابقة لا تقل عن 3 سنوات في العمل الإنساني؛ • خبرة في التفكير الاستراتيجي، بما في ذلك تحديد المشكلات وتحليلها وحلها والاستجابة للفرص والتحديات والقدرة على تحويلها إلى خطط عمل عملية؛ • المعرفة والخبرة في تخطيط المشاريع والميزانية، وكتابة المقترحات والتقارير؛ • مهارات صلبة في أدوات إدارة المشاريع (تحليل الإطار المنطقي، إدارة دورة المشروع، الأهداف والمؤشرات، إلخ)؛ • مهارات تواصل قوية؛ • الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة ممتازة (ويُفضَّل الفرنسية و/أو العربية)؛ • مهارات قيادية ونمط إدارة داعم (خبرة في إدارة موظفين وطنين ومغتربين)؛ • خبرة في العمل في بيئة غير آمنة مع مسؤولية التخطيط الأمني، والمراقبة والإدارة؛ • الثقة والكفاءة في استخدام MS Office، خاصة Word وExcel.</p><p>الشروط: • 6 أشهر، دوام كامل، قابل للتجديد؛ • تاريخ بدء العقد: في أقرب وقت ممكن؛ • الأجر وفق الملف الشخصي؛ • بدل يومي، سكن ضيافة؛ • تأمين صحي - تغطية 60% من قبل SIF؛ • تأمين إعادة التوطين/المسؤولية - تغطية 100% من قبل SIF؛ • بدل فاصل خلال فترات الانقطاع عند 3 و9 أشهر؛ • تذاكر السفر من وإلى موقع المهمة إلى الوطن - تدفعها SIF عند 6 و12 شهراً.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مع خبرة تمتد لـ 75 عامًا، يتركز عملنا على مساعدة أكثر الأطفال ضعفًا على تخطي الفقر وتجربة حياة كاملة. نساعد أطفالًا من جميع الخلفيات، حتى في الأماكن الأكثر خطورة، مستلهمين من إيماننا المسيحي. انضم إلى أكثر من 31,000 موظف يعملون في ما يقرب من 100 دولة وشارك فرحة تحويل حكايات حياة الأطفال الضعفاء! نوع عقد الموظف: محلي - عقد محدد المدة (Fixed Term) الوصف الوظيفي: الغرض من الوظيفة: المسؤول عن المشروع مسؤول عن ضمان التنفيذ الفعال والكفء لأنشطة المشروع والمنح. يشمل ذلك تنسيق عمليات المشروع، وإدارة موظفي الميدان والعاملين المؤقتين، والحفاظ على علاقات منتجة مع الشركاء وأصحاب المصلحة، والإشراف على أنشطة الموقع اليومية. يضمن الدور أن تتم جميع الأنشطة وفق السياسات التنظيمية ومتطلبات الجهات المانحة ومبادئ الحماية واحتياجات المجتمع. من خلال جمع بيانات دقيقة، إدارة الوثائق، مراقبة التقدم، وضمان التواصل والتنسيق السلس، يلعب مشرف المشروع دورًا رئيسيًا في دعم تسليم المشاريع بنجاح، تعزيز الشفافية، وتعزيز التعاون مع الشركاء والمجتمعات. ضمان التنفيذ والتنسيق تنفيذ الأنشطة المعينة وفق خطط العمل الأسبوعية والإرشادات المقدمة من منسق المشروع. الإشراف على الأنشطة الميدانية ودعم الفرق لضمان أن العمليات تتم بشكل فعال وآمن ومنظم. الامتثال لسياسات المنظمة ومتطلبات الجهات المانحة ومعايير الحماية والإجراءات التشغيلية. تحديد التحديات التي تظهر أثناء التنفيذ والإبلاغ عن القضايا عند الحاجة. دعم التنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة والموردين وممثلي المجتمع لتسهيل التنفيذ السلس للأنشطة. المساعدة في الشراء والمتابعة اللوجستية للأغراض والخدمات وفق الميزانيات المعتمدة وإجراءات المنظمة. دعم جمع البيانات، التوثيق، وعمليات الإبلاغ لضمان الدقة والمسؤولية. الحفاظ على تواصل فعال مع منسق المشروع والفِرَق ذات الصلة بشأن التقدم والتحديات وتحديثات الميدان. إدارة العلاقات الحفاظ على وتوطيد العلاقات مع الشركاء، وضمان التعاون والتواصل الفعال. العمل كحلقة وصل بين المؤسسة والشركاء أثناء أنشطة الاستجابة. الاتصال والتنسيق والدعم التواصل والتنسيق الفعال مع العمال المؤقتين لضمان التوافق مع أهداف الاستجابة. تقديم تعليمات واضحة وحل أي مخاوف أو قضايا مطروحة. دعم التنسيق العام لأنشطة المنح لضمان التنفيذ في الوقت وبفاعلية. المساهمة في إعداد التقارير والتحديثات والتقييمات. المساعدة في أي مهام أخرى يوجه بها المشرف لدعم نجاح الاستجابة الطارئة. التعامل مع التبليغ والتسجيل وتطوير المقترحات تقديم تقارير يومية عالية الجودة ودقيقة وفي الوقت المناسب؛ حفظ جميع وثائق المشروع ذات الصلة بما يتماشى مع متطلبات WV للمراجعة المشروع؛ تتبع تقدم المهام وفق نظام التتبع المعتمد؛ التعامل مع المخزون (دبابيس وبطاقات) وفق سياسات WV؛ إجراء جمع بيانات لتعديلات المشروع والمقترحات؛ جمع البيانات وإدارة الملفات جمع وتوثيق البيانات المتعلقة بالتوزيعات وعمليات الموقع وأنشطة الشركاء. الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لأغراض الإبلاغ والمساءلة. تحليل البيانات لتقديم رؤى وتوصيات لتحسين العمليات. تنظيم وإدارة الملفات الورقية والرقمية المتعلقة بعمليات الاستجابة. التأكد من أن التوثيق كامل ومتاح ومواكب مع معايير WV. التعامل مع التوزيع التأكد من توقيع المستفيدين أو بصمتهم على أسمائهم في قوائم المستفيدين كدليل على استلام الحزم. دعم قائد الفريق في التأكد من وجود جميع الوثائق التي تدعم التوزيع (قائمة المستفيدين، إشعار الإصدار، إشعار العودة، تقرير التوزيع اليومي). دعم منسق المشروع في إعداد تقارير التوزيع اليومية وفق القوالب المطلوبة من الجهة المانحة وWV. الإبلاغ عن أي قضايا/تحديات وُجدت في الميدان إلى منسق المشروع. التأكد من إحالة أي حالة حماية إلى منسق المشروع. أداء واجبات أخرى كما يطلب منه. حضور والمشاركة في رعاية الروحية لـ WVL وغيرها من الفعاليات التنظيمية. مسؤول عن أمنيته الخاصة والمساهمة بنشاط في ثقافة أمنية إيجابية. الإبلاغ عن حوادث CP وفق إرشادات سياسة الحماية. الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن والإبلاغ عن أي حوادث أو خروقات لمدير الخط/مدير الأمن. أداء واجبات أخرى حسب ما يكلف به مدير الخط

<p><br></p><p><strong>نطاق العمل والمسؤوليات ووصف العمل التحليلي المقترح</strong><br>الهدف العام من الاستشارة هو دعم بلدية طرابلس في تطوير:</p><ul><li>تصنيف وتقسيم مُحدَّث قائم على الأدلة لحيّات ومواقع ضمن بلدية طرابلس، اعتماداً على الاعتبارات الاجتماعية والديموغرافية والجغرافية والحوكمة وحساسية النزاع.</li><li>منهجية مقترحة لإنشاء لجان حيّية ممثلة من خلال عمليات انتخابات مجتمعية محلية معتمدة. يُتصوَّر أن تكون هذه اللجان الحيّة آليات مستدامة للاستقرار الاجتماعي والمشاركة في الحوكمة ترتبط رسمياً بالبلدية. ستدعم التنسيق المحسَّن بين المجتمع والبلدية والجهات المانحة وجهات التنمية مع تقوية الشرعية والتمثيل والمساءلة والتلاحم الاجتماعي على مستوى الحي.</li></ul><p>تحت إشراف منسق بناء السلام المحلي في الشمال ومدير مشروع بناء السلام، ستقوم المستشار بإنجاز المهام التالية:</p><p><strong>مراجعة وتحليل الموارد والسياق الحالي</strong></p><ul><li>إجراء مراجعة مكتبية للموارد الموجودة المتعلقة بحوكمة طرابلس وتقسيمها الحضري والديناميات الاجتماعية ومحركات النزاع وآليات المشاركة.</li><li>مراجعة وتحليل نتائج تقرير تحليل النزاع.</li><li>تحديد وتوثيق المعايير والاعتبارات الأساسية لإعادة تعريف وتصنيف الحيّات والمواقع في طرابلس.</li><li>النظر في الحدود الجغرافية والخصائص الديموغرافية وهويات المجتمع وديناميات التماسك الاجتماعي وتغطية الخدمات البلدية وترتيبات الحوكمة وعوامل حساسية النزاع.</li></ul><p><strong>استشارات الأطراف المعنية ورسم الخرائط التشاركية</strong></p><ul><li>إجراء استشارات مع مسؤولي البلدية والمختارون ومنظمات المجتمع المدني وممثلين عن الشباب والنساء وممثلي المجتمع وغيرهم من الجهات المحلية.</li><li>إجراء مناقشات تشاركية وتمارين رسم خرائط للتحقق من الحدود الحيّة الحالية وتحديد هيكل تمثيل المجتمع.</li><li>تحليل ديناميات الحوكمة المحلية واعتبارات التماسك الاجتماعي والتوتر ذات الصلة بتصنيف الحيّات وتشكيل اللجنة.</li><li>تقديم تقرير موجز يوثّق الاستشاءات والنتائج الرئيسية والتوصيات.</li></ul><p><br></p><p><strong>المخرجات المتوقعة والتسليمات</strong><br>تتكون الاستشار من 30 يوماً عمل موزعة على أربعة أشهر. من المتوقع أن يُنجز المستشار التسليمات التالية:</p><p><strong>التسليم 1: تقرير البدء</strong><br>5 أيام عمل<br>يقدم المستشار تقرير بدء يشمل:</p><ul><li>المنهجية المقترحة والإطار التحليلي.</li><li>خطة عمل وجدول زمني تفصيلي.</li><li>خرائط وتقييم مشاركة الجهات المعنية ونهج المشاركة.</li><li>طرق وأدوات جمع البيانات المقترحة.</li><li>المعايير الرئيسية والنتائج المتوقعة.</li><li>تقييم مخاطر أساسي وتدابير التخفيف.</li><li>نهج ضمان الجودة.</li></ul><p>من المتوقع أن يتم التسليم في الشهر الأول التالي لتوقيع العقد ويمثل 15% من قيمة العقد الإجمالية.</p><p><strong>التسليم 2: تقرير استشارات الأطراف المعنية ورسم الخرائط التشاركي</strong><br>15 يوم عمل<br>يُجري المستشار عملية استشارات تشاركية مع الأطراف المعنية ويقدم تقريراً شاملاً يوثق:</p><ul><li>منهجية الاستشارات وعملية مشاركة الأطراف المعنية.</li><li>النتائج الرئيسية من الاستشادات.</li><li>نتائج رسم الخرائط التشاركية.</li><li>الحدود الحيّة القائمة وهيئات تمثيل المجتمع.</li><li>اعتبارات الحوكمة المحلية وحساسية النزاع.</li><li>توصيات لإبلاغ إطار تصنيف الحيّ وتحديد منهجية تشكيل اللجنة.</li></ul><p>من المتوقع أن يكون التسليم خلال الشهر الثانيFollowing contract signature ويشكل 45% من قيمة العقد الإجمالية.</p><p><strong>التسليم 3: إطار عمل تصنيف الحيّ ومسار تشكيل اللجان الحيّة</strong><br>5 أيام عمل<br>يقدم المستشار ما يلي:</p><ul><li>إطار تصنيف حيّ قائم على الأدلة وآمن من حيث حساسية النزاع.</li><li>معايير التصنيف المقترحة والتحليل الداعم.</li><li>ملفات الحيّ وخريطة تصنيف حيّ مقترحة.</li><li>منهجية مقترحة لإنشاء لجان حيّة ممثلة.</li><li>هيكل حوكمة مقترح وتشكيلة اللجان.</li><li>عملية انتخاب مجتمعي مقترحة.</li><li>روابط مؤسسية مع بلدية طرابلس.</li><li>ترتيبات التنفيذ وخريطة طريق مرحلية.</li></ul><p>من المتوقع أن يتم التسليم خلال الشهر الثالث following contract signature ويمثل 20% من قيمة العقد الإجمالية.</p><p><strong>التسليم 4: التقرير النهائي ونتائج ورشة التحقق</strong><br>5 أيام عمل<br>يجب أن يقوم المستشار بـ:</p><ul><li>تسهيل ورشة تحقق مع الأطراف المعنية.</li><li>عرض إطار تصنيف الحيّ المقترح ومنهجية تشكيل اللجان.</li><li>دمج الملاحظات المستلمة أثناء عملية التحقق.</li><li>تقديم تقرير مركّب نهائي يحتوي على الإطار النهائي والمنهجية والنتائج الرئيسية والتوصيات لاعتماد البلدية وتنفيذها.</li></ul><p>من المتوقع أن يتم التسليم في الشهر الرابع following contract signature ويمثل 20% من قيمة العقد الإجمالية.</p><p>يجب تقديم جميع التسليمات في نسخة أصلية ورقية واحدة ونسخة إلكترونية واحدة، ويفضل أن تكون بصيغة Microsoft Word حيثما أمكن.</p><p><strong>الترتيبات المؤسسية</strong><br>سيعمل المستشار تحت إشراف منسقة بناء السلام المحلية في الشمال ومدير مشروع بناء السلام.<br>سوف توفر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي التوجيه اللازم للمستشار بشكل timely و thorough وشفاف.<br>سيوفر البرنامج توضيحات ويسهّل العمل حسب الحاجة.<br>على المستشار الحفاظ على وجود ميداني منتظم ومتسق طوال فترة العمل.<br>يجب على المستشار توثيق استشارات الأطراف المعنية والأنشطة الميدانية بشكل صحيح.<br>يجب على المستشار أن يُثبّت مصادر البيانات ويحقّق النتائج قبل الانتهاء.<br>يجب أن يضمن المستشار الامتثال لحقوق البيانات والخصوصية والمعايير الأخلاقية.<br>يجب تضمين جميع تكاليف النقل واللوجستيات الميدانية في عرض المستشار المالي والسعر اليومي.</p><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة ماجستير في التخطيط الحضري أو الحوكمة أو العلوم السياسية أو دراسات السلام والصراع أو علم الاجتماع أو الإدارة العامة أو الأنثروبولوجيا أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن عشر سنوات في التنمية المحلية والتخطيط الحضري والحوكمة المحلية وبناء السلام.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ ثلاثة مشاريع أو مهام ذات صلة في التخطيط الحضري أو الحوكمة المحلية أو منع النزاع أو الاستقرار الاجتماعي مطلوبة.</li><li>يفضل وجود خبرة في تقييمات الحوكمة التشاركية ومشاورات الأطراف المعنية وتصنيف الحيّ وبرمجة حساسة للنزاع أو عمليات تمثيل المجتمع.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.</li><li>يجب أن يشمل المستشار المختار تأمينًا صحيًا ساريًا وتأمينًا ضد الحوادث الشخصية طوال فترة التعيين. قد يتم توفير التأمين من قبل الفرد أو الشركة، مع خصم أي تكاليف مرتبطة من أجر المستشار كما ينطبق.</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار، والتقييم، وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تتم على أساس المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما ينطوي عليه هذا الفرصة</h4> <p>بينما تنطوي كل مُهمة مشروع على مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في:</p> <ul> <li>تقييم قرارات مطالبات التأمين الآلية التي ينتجها الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والتغطية والامتثال التنظيمي؛</li> <li>تصميم سيناريوهات FNOL مع تضادات مقصودة وملفات مضلِّلة ووثائق قديمة لاختبار متانة الوكيل؛</li> <li>كتابة وتقييم سيناريوهات الإبلاغ عن الاحتيال باستخدام رموز أسباب منظمة (الإبلاغ المتأخر، الوثيقة المشتراة حديثاً، التلف المتسق) للإحالة إلى SIU؛</li> <li>بناء حالات اختبار الاسترداد تطبيقاً لقواعد الإهمال حسب الولاية (المقارنة مقابل المساهمة) وتقييم احتمالية الاسترداد؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة، واقتباسات السياسة، وحسابات المدفوعات.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين ذوي خلفية في مطالبات التأمين، أو الخدمات القانونية، أو خدمات مالية أوسع، والذين يرحبون بمشاريع جزئية غير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المشاركين ما يلي:</p> <ul> <li>درجة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في التأمين أو المطالبات أو الخدمات القانونية أو المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتقدير أو الأدوار المماثلة؛</li> <li>الألفة بقرارات تغطية التأمين على السيارات، وقواعد الإهمال الخاصة بالولاية، وثقافة حدود سلطة المقدر؛</li> <li>شهادة AIC أو CPCU أو CIFI أو SCLA تعتبر إشارة إيجابية قوية، وإن لم تكن مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛</li> <li>إنجليزية مكتوبة قوية (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تسير الأمور</h4> <p>التقديم → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع</p> <h4>التوقعات الزمنية للمشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا مجرد تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمشاركين كسب ما يصل إلى ما يعادل 50 دولارًا في الساعة، وفقاً لمستواه وسرعته في المساهمة.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة اعتماداً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط الخبراء بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4> <p>بينما ينطوي كل مشروع على مهام فريدة، قد يساهم العاملون:</p> <ul> <li>تقييم قرارات مطالبات التأمين auto المولَّدة بواسطة الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة وصحة التغطية والامتثال التنظيمي؛</li> <li>تصميم سيناريوهات FNOL مع تناقضات مقصودة وملفات خداع ووثائق قديمة لاختبار صلابة الوكيل؛</li> <li>كتابة وتقييم سيناريوهات الكشف عن الاحتيال باستخدام رموز أسباب مهيكلة (الإبلاغ المتأخر، السياسة المشتراة حديثاً، التفاوت في الضرر) للإحالة إلى SIU؛</li> <li>بناء حالات اختبار الاستبدال مع تطبيق قواعد الإهمال الخاصة بالولاية (المقارنة مقابل المساهمة) وتقييم احتمال الاسترداد؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة وملاحظات السياسة وحسابات الدفع.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في مطالبات التأمين، الخدمات القانونية، أو خدمات مالية أوسع والذين هم منفتحون على مشاريع جزئية غير دائمة. من الأفضل أن يكون لدى المشاركين:</p> <ul> <li>درجة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في التأمين أو المطالبات أو الخدمات القانونية أو المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في مطالبات وتعديل أو أدوار مجاورة؛</li> <li>الإلمام بخيارات قرار تغطية التأمين على المركبات، وقوانين الإهمال الخاصة بالولاية، وثقافة حدود سلطة المعِدِّل؛</li> <li>اعتماد AIC أو CPCU أو CIFI أو SCLA سيُعد إشارة إيجابية قوية، على الرغم من عدم اشتراطها إذا كانت الخبرة العملية قوية؛</li> <li>قوة في اللغة الإنجليزية كتابة (C1+).</li> </ul> <h4>كيف يعمل النظام</h4> <p>قدِّم الطلب؟ اجتز الاختبار؟ انضم إلى مشروع؟ أكمل المهام؟ استلم الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، استناداً إلى متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمشاركين كسب ما يصل إلى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، وذلك يعتمد على مستواهم وتيرتهم في المساهمة.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد توفر مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p>Created in 1991, Secours Islamique France (SIF) is an international non-governmental relief and development organisation. The SIF acts in strict neutrality, without distinction of origin, gender or religion, and is dedicated to alleviating the suffering of the world's most deprived populations.</p><p>Mission Reporting to the Head of mission, the Program Coordinator will be in charge of the supervision of programs and the local staff related to the programs. Your main responsibilities will be the following (evolving and non exhaustive list) :</p><ul><li>Contribute to the mission's operational strategy through context analysis, needs assessments, solution proposals, budgeting, and HR planning.</li><li>Design and plan projects, including needs assessments, baseline surveys, and action proposals.</li><li>Oversee project implementation, including activity planning, monitoring, and collecting verification sources.</li><li>Manage partnerships, including defining modalities, supervising capacity-building plans, and ensuring partner oversight.</li><li>Prepare and submit reports for the Head of Mission, donors, and ad hoc purposes.</li><li>Monitor and manage program budgets, ensuring alignment with forecasts and validating expenditures.</li><li>Address project delays, conflicts, or issues and propose improvements to reporting formats.</li></ul><p>Conditions :</p><ul><li>6 months, full time, renewable;</li><li>Contract start date: ASAP ;</li><li>Remuneration according to profile;</li><li>Per diem, guesthouse;</li><li>Health insurance - 60% covered by SIF;</li><li>Repatriation/liability insurance - 100% covered by SIF;</li><li>Break allowance during the 3 and 9 month breaks;</li><li>Airfare to and from the mission location to home - paid by SIF at 6 and 12 months.</li></ul><p>A Committed HR Policy: Secours Islamique France considers diversity a strength. We therefore review all applications, provided they demonstrate the skills required for the position to be filled. As a humanitarian NGO, SIF is committed to respecting the humanitarian principle of Do No Harm and ensures that the safety of our beneficiaries (including children), employees, volunteers, partners, and service providers is a primary consideration in all of its activities. SIF maintains a zero-tolerance policy toward any form of fraud, corruption, psychological/sexual harassment, abuse or violence of any kind, and, more broadly, any breach of legislation, regulations, the Child Safeguarding Policy (CSP), or the internal code of conduct, both at headquarters and in the field. In line with these principles, this position is subject to a criminal record check as well as professional reference checks. Our charter is a genuine commitment: we mobilise all of our staff to promote, share, and uphold the principles set out. Together, let s rise to the challenge for a solidarity that transcends differences.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Degree Required: Relevant Master s level qualification in International Relations / Political Sciences / Project management or similar academic achievement ;</li><li>Minimum Experience: Minimum 3 years of previous experience in humanitarian work ;</li><li>Experience of strategic thinking, including identifying, analyzing, problem solving and responding to opportunities and challenges and the ability to translate these into practical plans of action ;</li><li>Knowledge and experience of project planning and budget holding; proposal and report writing ;</li><li>Solid skills regarding project management tools (Logical Framework analysis, project cycle management, objectives and indicators etc.) ;</li><li>Strong communication skills ;</li><li>Excellent written and spoken English (and desirably French and/or Arabic) ;</li><li>Leadership skills and a supportive management style (experience managing national and expatriate staff) ;</li><li>Experience of working within an insecure environment with responsibility for security planning, monitoring and management ;</li><li>Confident and proficient in the use of MS Office, especially Word and Excel.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن الدور</p><p>هل أنت مستعد لقيادة فريق عالي الأداء وإلهامه؟ كمدير تطوير أعمال، ستلعب دوراً محورياً في توظيف وتدريب وتمكين فريق تطوير أعمال التأمين المخلص. يوفر هذا الدور فرصة فريدة لدفع نمو المبيعات، وإحداث تأثير ملموس، والاعتراف بإنجازاتك.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>توظيف الفريق والاحتفاظ به:</p><ul><li>جذب وتوظيف أفضل المواهب لبناء فريق رابح.</li><li>تأهيل الأعضاء الجدد وتعزيز ثقافة المشاركة والولاء.</li></ul><p>التدريب والتطوير:</p><ul><li>تمكين فريقك من خلال برامج تدريب فنية ومبيعات.</li><li>القيادة بالقدوة عبر الاجتماعات المشتركة مع العملاء، وإظهار مهارات التفاوض والتعامل مع الاعتراضات بفاعلية.</li></ul><p>استراتيجية المبيعات والأداء:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مبتكرة لتحقيق أهداف نمو طموحة.</li><li>تحديد أهداف واضحة، وتقديم ملاحظات، ودعم نجاح فريقك من خلال الاجتماعات الفردية والجماعية.</li><li>الاحتفال بالإنجازات وتعزيز بيئة إيجابية قائمة على النتائج.</li></ul><p>ما الفائدة لك؟</p><ul><li>نمـو وظيفي سريع قائم على الأداء.</li><li>التطوير الشخصي والمهني من خلال برامج أكاديمية MetLife.</li><li>التقدير الدولي لأفضل المؤدين.</li><li>خطط طبية ومعاشية شاملة.</li><li>شهادات تأمين معترف بها من مؤسسات عالمية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي نبحث عنه</p><p>درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.</p><p>5+ سنوات في المبيعات مع سجل ناجح.</p><p>5+ سنوات في إدارة وتطوير الأشخاص.</p><p>شغوف، موجه نحو الهدف، أخلاقي، ومتمكن من التواصل بشكل ممتاز.</p><p></p></section>

<p><h4>Job description</h4> <p><strong>At-a-glance:</strong><br> Are you ready to build your career by joining an international fire, HVAC and security equipment company? If so, our client is hiring a construction project coordinator.</p> <p><strong>Position type:</strong><br> Contract<br> Onsite</p> <p><strong>Required</strong></p> <ul> <li>Experience supporting project related teams in the construction or building maintenance industry</li> <li>Proficient computer skills with general Windows environment, Microsoft Office software, and email</li> <li>Must have strong interpersonal skills to effectively communicate with both internal and external clients</li> </ul> <p><strong>Education:</strong><br> High school diploma or equivalent required. Associates degree (or higher).</p> <p>Experience and/or basic project accounting or costing principles.</p> <p><strong>Qualifications:</strong></p> <ul> <li>Experience working with government contracting</li> <li>Experience working with construction documentation; RFIs, RFPs, submittals, etc.</li> <li>Proficiency working with Microsoft Project</li> <li>Advanced skills working with Microsoft Excel and PowerPoint</li> <li>Ability to prioritize work activities based upon financial impact to desired business goals</li> </ul> <p><strong>Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Support the projects business activities such as RFIs, RFPs, submittals, subcontract processing, managing project documentation, support of booking or cost tracking system entry, and customer invoicing</li> <li>Complete the delivery of project or sales related administrative tasks to ensure customer expectations and internal project financial commitments are met</li> <li>Support new contracts and manage any changes to existing maintenance and service, retrofit or PSA contracts, labor and material tickets, and service order management tickets</li> <li>Assist with the subcontract process</li> <li>Assist project management by generating the subcontracts online or using templates</li> <li>Organize subcontractor documentation such as waivers, certificates of insurance, wrap ups, and bonding information</li> <li>Manage subcontractor invoices by releasing for payment or researching payment problems</li> <li>Manage project documentation files</li> <li>Gather documents such as submittal documentation, customer communication, subcontract documents, and proposals</li> <li>Complete project closeout checklists including as-builts, final invoicing to the customer, warranty letters, project books and training documentation</li> <li>Produce submittal packages for use by technicians, engineers or the customer. Gather documents such as network flow diagrams, room schedules, project bill of materials, etc.</li> <li>Assist with procurement of materials utilizing electronic purchasing and ordering tools to enter and track project materials</li> <li>Work with project management to ensure cost scheduling and re-estimates are entered into the tracking system. Enter project dates, schedules, and contract costs as directed</li> <li>Assist management in the coordination of safety programs</li> <li>Verify that monthly toolbox training and safety reporting are completed</li> <li>Work with project management to ensure employees have the proper safety equipment</li> <li>Perform other duties as required to support the project team</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الفوائد:</h4> <p><strong>401(k)</strong><br> <strong>مطابقة 401(k)</strong><br> <strong>تأمين الأسنان</strong><br> <strong>تأمين الصحي</strong><br> <strong>إجازة مدفوعة الأجر</strong></p> <h4>عن الشركة</h4> <p>IBC Group هي مزود حلول صناعية متخصص في الطلاءات المعدنية المتقدمة، وإصلاح المكونات، والهندسة الأداء. نتعاون مع الشركات المصنّعة لإطالة عمر المعدات الحيوية، وتحسين الأداء، وحل التحديات المتعلقة بالاهتراء، والتآكل، والمتانة. تشمل قدراتنا مجموعة واسعة من تقنيات الرش الحراري وطلاء الأداء، مدعومة بخبرة معدنية لضمان تلبية الحلول للمواصفات الصعبة. من استعادة المكونات المصابة إلى تعزيز الأجزاء الجديدة، يساهم عملنا في تقليل وقت التعطل وتحسين الاعتمادية عبر صناعات مختلفة. تعمل IBC Group بتركيز على استغلال حلول هندسة الأسطح المتقدمة عالميًا.</p> <p>IBC Group صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. يحق للموظفين بدوام كامل الحصول على مزايا إضافية مثل التأمين الطبي، والرؤية، والأسنان، وإجازة مدفوعة الأجر (أي الإجازة)، وخيارات الادخار للتقاعد.</p> <h4>ملخص المنصب</h4> <p>نبحث عن مهندس عمليات رش حراري ذو خبرة لدعم وتحسين عمليات رش الرصاص في بيئة تصنيع. هذا المنصب مسؤول عن تطوير العمليات، دعم الإنتاج، توثيق العمليات، تحسين الجودة، استكشاف الأخطاء، دعم العملاء، ومبادرات التحسين المستمر المتعلقة بتقنيات الرش الحراري.</p> <p>يفترض أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية وتقنية قوية مع عدة عمليات رش حراري، بما في ذلك HVOF، الرش البلازمي، الرش اللهبي، ونظام الرش بالقوس السلكي المزدوج. الأهم من ذلك، يجب أن يمتلك القدرة على قيادة مشاريع تقنية شاملة تتعلق بإصلاح أجزاء المكونات من التخطيط المسبق والمعالجة السطحية حتى تطبيق الرش الحراري وعمليات ما بعد المعالجة الدقيقة (بما في ذلك الطحن الدقيق). يعمل هذا الدور بالتعاون الوثيق مع الإنتاج والعملاء والقيادة لضمان أداء الطلاء وكفاءة التشغيل والامتثال لمتطلبات العملاء والصناعة.</p> <p>نظرًا لمتطلبات ITAR والامتثال لدى العملاء، يجب أن يكون المرشحون إما مواطنين أمريكيين أو حاملي بطاقات إقامة دائمة أمريكية (Green Card).</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تطوير العمليات: تطوير وتحسين والحفاظ على عمليات رش الرصاص للإنتاج وتطبيقات العملاء الجديدة.</li> <li>الخبرة التقنية: توفير الخبرة التقنية الأساسية أنظمة HVOF (الوقود بالسرعة العالية)، الرش البلازمي، الرش اللهبي، ورش القوس السلكي المزدوج.</li> <li>القيادة والمشروعات: قيادة مشاريع تقنية شاملة تركز على إصلاح قطع صناعية، وإدارة سلسلة التشغيل كاملة بما في ذلك التخطيط المسبق والمعالجة الحرارية وعمليات ما بعد المعالجة الدقيقة.</li> <li>استكشاف الأخطاء: استكشاف أخطاء الطلاء والمعدات والعمليات لتحسين الجودة والتكرار والتدفق الإنتاجي.</li> <li>مراجعة العقد: إجراء مراجعة يومية للعقود على الوظائف الواردة، وإنشاء تعليمات عملية دقيقة في نظام ERP ليتبعها فريق الإنتاج.</li> <li>دعم الإنتاج: دعم فرق الإنتاج بمتغيرات العملية، وتعليمات العمل، وتدريب المشغلين، وضبط العمليات، مع اعتماد نهج عملي إلى حد بعيد.</li> <li>الأدوات والتصميم: تصميم أجهزة التثبيت والماسكات لقطع العملاء حسب الحاجة.</li> <li>الوثائق التقنية: قراءة وتفسير وإنشاء الرسومات، والرسومات الفنية، والمخططات، والتقارير المولدة بالحاسوب.</li> <li>التحليل المعدني: إجراء تقييمات الطلاء، وتحقيقات السبب الجذري، والتحليل المعدني لتحديد تحسينات العملية وحل مشكلات العملاء.</li> <li>التحسينات الرأسمالية: المساعدة في تقييم المعدات، وتنسيق الصيانة، ومشاريع التحسين الرأسمالي.</li> <li>واجهة العملاء: كن المصدر الفني الأساسي للعملاء فيما يتعلق باختيار الطلاء، وقدرات العملية، والتقييمات الممكنة، وتحقيقات السبب الجذري.</li> <li>الامتثال للجودة: الالتزام بجميع معايير AS9100/ISO 9001، وسياسات الجودة الداخلية، ولوائح OSHA للسلامة، وسياسات السلامة بالشركة.</li> <li>التكليفات العامة: إكمال مهام ومشروعات إضافية كما يحدده المشرف.</li> </ul> <h4>متطلبات الوظيفة</h4> <ul> <li>المواطنة: يجب أن يكون حاملًا لبطاقة إقامة الولايات المتحدة/Green Card. لا يتم تقديم رعاية لهذه الوظيفة.</li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المواد، الهندسة المعدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة التصنيعية، أو تخصص هندسي ذي صلة مطلوبة.</li> <li>الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات خبرة هندسية في الرش الحراري أو تقنيات الطلاء ذات الصلة مطلوبة.</li> <li>التقنية: خبرة عملية مثبتة في HVOF، الرش البلازمي، الرش اللهبي، ورش القوس السلكي المزدوج.</li> <li>المعدات: يوصى بشدة بأن تكون لديك خبرة في تشغيل واستكشاف أخطاء وتحسين معدات الرش الحراري الصناعية.</li> <li>عمق عمليات التصنيع: فهم قوي لخصائص الطلاء، والمعدنية، والتحضير السطحي، والتأطير، وعمليات التشطيب الحيوية (بما في ذلك المعالجة قبل وبعد الطلاء وال tolerances الطحن).</li> <li>حل المشكلات: خبرة مثبتة في استكشاف أخطاء عمليات الرش الحراري ومشكلات جودة الطلاء المعقدة.</li> <li>البرمجيات: مطلوب خبرة Solidworks أو برامج نمذجة ثلاثية الأبعاد مكافئة.</li> <li>القيادة والتواصل: مهارات تواصل قوية مع قدرة مثبتة على تدريب المشغلين، قيادة مشاريع تقنية عبر الأقسام والتعاون عبر الأقسام.</li> <li>التنظيم: يجب أن تمتلك مهارات تنظيم وإدارة مشاريع ممتازة.</li> <li>إتقان البرمجيات: يجب أن تكون ماهرًا في برامج Microsoft Office.</li> <li>المتطلبات البدنية: القدرة على العمل في بيئة تصنيع مع التعرض للضوضاء والحرارة والغبار والمعدات الصناعية. القدرة على الوقوف والمشي والانحناء ورفع حتى 50 رطلاً أحيانًا.</li> <li>معدات الوقاية الشخصية: القدرة على ارتداء معدات الوقاية الشخصية المطلوبة، بما في ذلك أجهزة التنفُّس، وحماية العينين والسمع عند اللزوم.</li> <li>الفحص: جميع التوظيف في IBC Group مشروط باختبارات الخلفية وفحص المخدرات.</li> </ul></p><p></p>

<p> لأكثر من 40 عامًا، كانت منظمة Médecins du Monde (MdM)، وهي منظمة طبية ناشطة في الحملة وتلتزم بالتضامن الدولي، تعتني بأكثر الفئات ضعفًا هنا وفي الخارج. لقد واصلت الإشهادة على العقبات التي تعيق الحصول على الرعاية الصحية وحققت تحسينات مستدامة في سياسات الصحة للجميع. العاملون في هذه المنظمة المستقلة لا يقتصر دورهم على تقديم الرعاية والعلاج فحسب، بل يدينون انتهاكات الكرامة الإنسانية والحقوق ويكافحون من أجل تحسين الأمور للسكان الذين يعيشون في أوضاع هشة. تعمل MdM فرنسا حاليًا في 30 دولة عبر جميع القارات لتسهيل الوصول إلى الرعاية الصحية من خلال 6 نضالات سياسية: حقوق الصحة الجنسية والإنجابية، الهجرة والمنفى وحقوق الإنسان والصحة، الحد من الأضرار، البيئة والصحة، الفضاء الإنساني، وأنظمة الصحة وحقوقها</p><p>MdM في لبنان</p><p>تعمل MdM في لبنان منذ نحو 30 عامًا. منذ 23 سبتمبر 2024، ومع تصعيد الصراع بين إسرائيل وحزب الله، دخل لبنان في أزمة إنسانية، حيث يوجد ما يقرب من مليون نازح داخليًا. تقوم MdM بتعزيز استجابتها للطوارئ في المناطق التي لديها وجود ناشط فيها وتخطط لإجراء تقييمات في أجزاء أخرى من البلد. أنشطة MdM حاليًا مقيمة في بيروت، وادي البقاع وهرمل، ويتم التخطيط لتقييم في الجنوب.</p><p>ما ستقوم به</p><p>تحت إشراف مدير المكتب في المقر الرئيسي، أنت مسؤول عن الإدارة العامة لبعثة لبنان. المسؤوليات الرئيسية لديك هي الآتي:</p><ul><li>تجنيد وإدارة وتدريب وتحفيز فريق المهمة</li><li>تحديد الاستراتيجية التشغيلية والدعوية مع فريق التنسيق، مدير المكتب وممثلي مجلس المتطوعين للبعثة</li><li>التخطيط للمهمات ومراقبة الأنشطة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة، وتقديم الدعم الفني للفريق</li><li>تمثيل MdM مع السلطات، الفاعلين المحليين، الشركاء، المانحين ووسائل الإعلام</li><li>مراقبة اتفاقيات الشراكة مع الشركاء والسلطات والمانحين، البحث عن شراكات جديدة وتطويرها، والتأكد أو الإشراف على جمع التبرعات</li><li>ضمان التغطية المالية للبعثة من خلال قيادة جمع التبرعات وإدارة الميزانية</li><li>صياغة وتكييف ومراقبة لوائح وإجراءات السلامة وتنسيق إدارة الأزمات في المنطقة</li><li>تنفيذ ومراقبة تطبيق إطار خدمات MdM البرمجية والداعمة والسياسات والإجراءات</li><li>الإشراف على إعداد تقارير MdM والمانحين</li></ul><p>من ستعمل معه</p><p>تشرف مباشرة على منسق طبي واحد (موظف وطني)، منسق صحة نفسية مندمجة واحدة، مدير MEAL واحد (موظف وطني)، مدير منح والتوافق واحد (موظف وطني) منسق ميداني واحد (موظف وطني)، موظف HAR A واحد (موظف وطني)، منسق لوجستي واحد (وافد)، منسق إداري واحد (وافد) ومنسق طوارئ واحد (وافد).</p><p>أنت المطابقة الصحيحة إذا كنت:</p><ul><li>لديك خبرة قوية في مستوى مشابه مع منظمة غير حكومية دولية (رئيس البعثة، نائب رئيس البعثة، منسق ميداني)</li><li>اكتسبت خبرة كبيرة في الاستجابات الطارئة، إدارة السلامة والأمن</li><li>أنت ملم بتحليل المخاطر وتطوير استراتيجيات الوصول</li><li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة</li></ul><p>قد لا يناسبك هذا الدور إذا كنت:</p><ul><li>ليس لديك خبرة في جمع التبرعات وبناء العلاقات مع المانحين المؤسساتيين والخ private</li><li>ليس لديك خبرة في العمل في بيئة متقلبة</li><li>لا تتوافق قيمك مع قيم MdM</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>لدىك خبرة قوية في مستوى مشابه مع منظمة غير حكومية دولية (رئيس البعثة، نائب رئيس البعثة، منسق ميداني)</li><li>اكتسبت خبرة كبيرة في الاستجابات الطارئة، إدارة السلامة والأمن</li><li>أنت ملم بتحليل المخاطر وتطوير استراتيجيات الوصول</li><li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة</li></ul><p>قد لا يناسبك هذا الدور إذا كنت:</p><ul><li>ليس لديك خبرة في جمع التبرعات وبناء العلاقات مع المانحين المؤسساتيين والخ private</li><li>ليس لديك خبرة في العمل في بيئة متقلبة</li><li>لا تتوافق قيمك مع قيم MdM</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة بطريقة مشاريع وليست توظيف دائم.</p> <h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4> <p>بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ:</p> <ul> <li>تقييم قرارات مطالبات التأمين التي تولّدها أنظمة الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة وتصحيح التغطية والامتثال التنظيمي؛</li> <li>تصميم سيناريوهات FNOL مع تعارضات متعمدة وملفات مضللة ووثائق قديمة لاختبار قدرة الوكيل؛</li> <li>كتابة وتقييم سيناريوهات الكشف عن الاحتيال باستخدام رموز سبب بنيوية منظمة (الإبلاغ المتأخر، بوليصة حديثة الشراء، ضرر غير متسق) للإحالة إلى SIU؛</li> <li>بناء حالات اختبار الاستبدال باستخدام قواعد الإهمال الخاصة بالولاية (مقارنات مقابل مساهمة) وتقييم احتمال التعويض؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة والاستشهادات بالوثائق والتقييمات الخاصة بالمطالبة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيدًا للمهنيين ذوي الخلفية في مطالبات التأمين أو الخدمات القانونية أو الخدمات المالية بشكل أوسع الذين سيكونون منفتحين على مشاريع جزئية غير دائمة. من الناحية المثالية، سيملك المساهمون:</p> <ul> <li>درجة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذات صلة؛</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في التأمين أو المطالبات أو الخدمات القانونية أو المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتعديل أو الأدوار المتقاربة؛</li> <li>الإلمام بقرارات تغطية التأمين على السيارات، وقوانين الإهمال الخاصة بالولاية، وثقافة سلطة الم Adjuster؛</li> <li>شهادة AIC، CPCU، CIFI، أو SCLA إشارة إيجابية قوية، رغم أنها غير مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛</li> <li>إتقان قوي للإنجليزية كتابة (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأشياء</h4> <p>التقديم → اجتياز التأهيل(s) → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 50 دولارًا في الساعة، حسب مستوى مشاركتهم وسرعتهم في الإسهام.</p> <p>التعويض يختلف عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p>نحن نبحث عن <strong>منسق مبيعات</strong></p><p>شركة صناعية رائدة في ب shape? - لا. ترجمة صحيح: في بشرامون، لبنان، تبحث عن منسق مبيعات لينضم إلى فريقها النمو.</p><p>الموقع: بشرامون، لبنان</p><p>الجنس: ذكر</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>التعامل مع استفسارات العملاء بطريقة مهنية وسريعة.</li><li>تحضير عروض الأسعار والصفقات والعقود بدقة.</li><li>بناء علاقات عمل قوية مع العملاء عبر دعم ما بعد البيع الفعّال.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان سير معالجة الطلب وتسليمه في الوقت المحدد.</li><li>متابعة متطلبات العملاء ودعم عملية البيع من الاستفسار حتى التسليم.</li><li>المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمُنَسِّق مبيعات أو مندوب مبيعات.</p><p>يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</p><p>إجادة مايكروسوفت إكسل ومايكروسوفت وورد.</p><p>مهارات تواصل تفاوضية وشخصية عالية.</p><p>مهارات تنظيم قوية مع دقة في التفاصيل.</p><p>يفضّل السكان في بشرامون، الرامون، أو المناطق القريبة.</p>

<p>نوع الوظيفة: دوام كامل | في الموقع الصناعة: توزيع الغذاء يعمل تحت إشراف: الإدارة / قسم الإدارة عرض الوظيفة تهدف المساعدة الإدارية إلى دعم سير العمل اليومي بسلاسة من خلال إدارة العمليات الإدارية والوثائق والتنسيق والتواصل بين الأقسام. الدور مناسب للغاية للمهني المنظم للغاية والخدمي الذي يستطيع الحفاظ على سجلات دقيقة، متابعة الأولويات، ودعم فرق الإدارة والمالية والمخازن واللوجستيات والموارد البشرية في بيئة توزيع غذاء سريعة الإيقاع. المسؤوليات الرئيسية 1. الإدارة المكتبية والوثائق التعامل مع الاتصالات الواردة، الرسائل الإلكترونية، المراسلات، حفظ الملفات، المسح الضوئي، التصوير، والإدارة المكتبية العامة. الحفاظ على سجلات مادية وإلكترونية مرتبة ومحدثة، الملفات، قواعد البيانات، والأرشيفات. صياغة الرسائل الروتينية، الاتصالات الداخلية، التقارير، النماذج، والوثائق الإدارية. مراقبة المواعيد الإدارية، انتهاء صلاحية المستندات، التجديدات، وإجراءات المتابعة. تنسيق الاجتماعات، المقابلات، جلسات التدريب الداخلي، والتواصلات القسمية عند الحاجة. الحفاظ على مستلزمات المكتب وتنسيق المتطلبات الإدارية الروتينية مع الموردين ومقدمي الخدمات. 2. دعم الموارد البشرية والإدارة الموظفين الملفات وتفاصيل الاتصال، سجلات الحضور، وثائق الإجازات، وسجلات إدارية أخرى. دعم تنسيق التوظيف، بما في ذلك استلام السير الذاتية، جدولة المقابلات، وتحضير وثائق المرشحين. المساعدة في onboarding للموظفين الجدد، جمع الأوراق المطلوبة، وإعداد مواد التوجيه. دعم إعداد وتقديم وثائق الموارد البشرية مثل NSSF وغيرها من الوثائق الإدارية المرتبطة بالموظفين، حسب الحاجة. تنسيق السفر، الإقامة، وترتيبات محلية للموظفين والزوار أو فرق التشغيل عند الحاجة. 3. الدعم المالي والشراء استلام وتنظيم والمتابعة مع فواتير الموردين، مطالبات المصاريف، طلبات الدفع، والوثائق الداعمة. التنسيق مع قسم المالية لضمان اكتمال المستندات وتقديمها في الوقت للموافقة والدفع. الحفاظ على النقدية الصغيرة، سجلات المصاريف، المستندات المتعلقة بالشراء، وجداول التتبع الأساسية. المساعدة في إعداد أوامر الشراء، ملفات الموردين، والوثائق الإدارية المتعلقة بأنشطة المشتريات. دعم جمع وتنظيم الوثائق المطلوبة للإغلاق الشهري، التدقيقات، أو التقارير الداخلية. 4. التنسيق التشغيلي والتعاون عبر الوظائف التواصل مع فرق المستودعات واللوجستيات والمبيعات والمشتريات والمالية والموارد البشرية لضمان تدفق الوثائق بدقة والمتابعة في الوقت المناسب. دعم إعداد، حفظ، وتوزيع الوثائق المتعلقة بالتسليم، المخزون، والموردين. المساعدة في الحفاظ على الوثائق المطلوبة للسلامة الغذائية، والجودة، والامتثال التنظيمي والتشغيلي. تنسيق المتابعة الإدارية للحصول على التراخيص، سياسات التأمين، العقود، والسجلات الأخرى للشركة بإرشاد الإدارة. دعم الأحداث الداخلية، المعارض، المناقصات، وثائق العملاء، أو المشاريع الخاصة عند الحاجة. تأثير الدور يضمن تنسيقاً إدارياً فعالاً عبر تشغيل توزيع غذاء ديناميكي. يدعم توثيقاً دقيقاً، متابعة في الوقت المناسب، وتواصلاً أكثر سلاسة بين الأقسام. يساهم في تعزيز إدارة الموظفين، دعم مالي، والامتثال التشغيلي. يوفر فرصة قوية للنمو داخل بيئة عمل منظمة وسريعة الحركة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>شهادة دبلوم أو درجة بكالوريوس، أو خبرة عملية معادلة في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، الموارد البشرية، المحاسبة، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة كمساعد إداري، منسق مكتب، موظف استقبال، أو دور دعم مماثل.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة بدقة.</li><li>إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس، وخصوصاً وورد وإكسل وآوتلاوك وباوربوينت.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية بالعربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في إدارة الموارد البشرية، معالجة الفواتير، دعم المشتريات، أو إدارة الوثائق.</li><li>خبرة في توزيع الغذاء، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، اللوجستيات، البيع بالتجزئة، أو بيئة تشغيل سريعة الحركة ميزة.</li><li>تنظيم عالي، دقة في التفاصيل، وموثوق.</li><li>مهني، متحفظ، وقادر على التعامل مع معلومات سرية بالشكل المناسب.</li><li>استباقي ومريح في المتابعة مع أقسام مختلفة وأطراف خارجية.</li><li>خدمة العملاء، قابل للتكيف، وقادر على العمل بشكل مستقل مع المساهمة بشكل فعال ضمن فريق.</li><li>قادر على البقاء هادئاً وكفؤاً عند التعامل مع أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى رئيس القاعدة مسؤولية التنسيق والتجميع وضمان التنفيذ السلس والالتزام باللوجستيات والموارد البشرية والإدارة وتقديم الدعم التشغيلي لبرامج التغذية / الأمن الغذائي / المياه والصرف الصحي. يشرف رئيس القاعدة على الأمن على مستوى القاعدة، ويقود تحليل السياق والمخاطر وتبني التدابير اللازمة لحماية الموظفين والمنظمة. سيمثل HoB اليع في القاعدة ويشرف على جميع أنشطة AAH والموظفين والأصول، مع التأكد من أن جميع الإدارات تتبع إجراءات AAH وتملك إدارة موحدة ومتسقة. سيقوم بتحديث ومتابعة جميع إجراءات AAH بدعم من DCD، وCD، والمقر الرئيسي.</p><p>الهدف 1: إدارة البرنامج (30%)</p><ul><li>ضمان إدارة تشغيلية فعالة لمنطقة البرنامج من خلال الإشراف والالتزام بأدوات البرنامج واللوجستيات والاتصالات والنقل والموارد البشرية والسياسات والإجراءات المالية.</li><li>العمل عن كثب مع المنسقين الفنيين لتسهيل التنفيذ الصحيح وتحديد المشاريع</li><li>المساهمة في تطوير برنامج المنطقة من خلال المشاركة في التقييمات والزيارات والتقييمات</li><li>ضمان الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة في جميع المقترحات والتقارير والمواد الأخرى المقدمة للجهات المانحة.</li><li>ضمان أن تتم إدارة منطقة البرنامج وتنفذ البرامج وفقًا لجميع السياسات والاستراتيجيات القطاعية ذات الصلة لـ ACF-إسبانيا.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة لتنفيذ المشروع الجاري، ملخصة في محاضر أسبوعية/شهرية وفي تقارير مقدمة للجهات المانحة عند الطلب.</li><li>للإشراف على تنفيذ ومراقبة البرامج لضمان التنفيذ في الوقت المناسب والإدارة المالية الفعالة.</li><li>الاتفاق على الأهداف والغايات مع الأفراد الرئيسيين وتقييم التقدم الشهري مقابل المخرجات.</li></ul><p>الهدف 2: إدارة الموارد البشرية وبناء القدرات (20%)</p><ul><li>التطبيق واحترام إجراءات AAH، واللوائح الداخلية، والأخلاقيات، والمبادئ لكل من رئيس القاعدة والموظفين.</li><li>تحديث ومراجعة هيكل القاعدة/مخطط التنظيم وفقًا لاحتياجات البرنامج، بمساهمة المنسقين المعنيين والمدير القطري.</li><li>إدارة مباشرة لمديري المشاريع/البرامج، الإدارة القاعدية واللوجستيات القاعدة وتقييمهم وفقًا لأدوات وإجراءات ACF القياسية.</li><li>تحمل مسؤولية بناء قدرات موظفي المكتب.</li><li>تحديد الاحتياجات وتنظيم التدريب المناسب من خلال أداة خطة تدريب البعثة.</li><li>بدء وتنفيذ التدريبات الداخلية عند الحاجة</li></ul><p>الهدف 3: ضمان التنسيق الفعال داخل القاعدة (10%)</p><ul><li>مراقبة الإدارة المالية والإدارية للقاعدة بما في ذلك إعداد ومتابعة الميزانيات والطلبات المالية والمحاسبة والمدفوعات والمناقصات والإجراءات والحركات.</li><li>تنسيق جميع الموظفين، عقد اجتماعات أسبوعية وجلسات تخطيط الأنشطة.</li><li>ضمان التنسيق بين الأقسام المختلفة وفهم وتعاون جيدين بين الفرق الفنية والداعمة.</li><li>دعم تحديد وتنفيذ استراتيجية البرنامج.</li><li>ضمان تصميم البرامج وتنفيذها بالتشاور مع السلطات المحلية والشركاء وجميع أصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>متابعة جميع أعمال الأقسام الفنية والداعمة.</li><li>دعم DCD، CD في تطوير الشراكات الاستراتيجية وتقييم قدرة الشريك الحالي.</li><li>التقارير إلى DCD، CD.</li><li>صياغة المقترحات بالتعاون مع الموظفين الفنيين ذوي الصلة ومسؤول القاعدة وتقديمها إلى DCD/CD.</li><li>تقييم صلة وجدوى التدخلات الأخرى في المنطقة وفق استراتيجية البعثة، وفي نقاش مع الأطراف المعنية الأخرى.</li><li>مساعدة المقيمين الخارجيين في تقييم البرامج.</li><li>ضمان أن يتم مشاركة النتائج داخل ACF-إسبانيا ومع الجهات المحلية الأخرى.</li></ul><p>الهدف 4: اللوجستيات والإدارة (20%)</p><ul><li>مراقبة الإدارة المالية والإدارية واللوجستية للقاعدة (بما في ذلك إعداد ومتابعة الميزانيات، المحاسبة، المدفوعات، المناقصات، تنفيذ الإجراءات، الحركات، إلخ).</li><li>متابعة ودعم تنفيذ إجراءات وسياسات وممارسات اللوجستيات كما هو مُعرّف في حزمة اللوجستيات.</li><li>الإشراف والدعم والمتابعة لتجميع وتقديم تقارير اللوجستيات والإدارية الشهرية والمحسابات إلى مكتب التنسيق في الوقت المناسب</li><li>المتابعة الوثيقة لملاءمة أي نفقات وتدابير خفض التكاليف المقترحة، مع المنسقين المعنيين.</li><li>تحمل مسؤولية التصريح المالي للنفقات في القاعدة وفقًا لتوقع الخزينة الشهرية.</li><li>المشاركة في الإدارة المالية للقاعدة بالتعاون مع مسؤول القاعدة: مسودات ومتابعة الميزانية، التحديثات، الشفافية المالية، متابعة التمويل المشترك ومساهمات الشركاء وفقًا لأدوات المهمة.</li><li>ضمان أن جميع الإجراءات الإدارية والمالية في القاعدة تتبع معايير وأدلة ACF ومذكرات المستوى المهمّة.</li><li>التواصل بانتظام مع منسق الإدارة حول جميع القضايا الهامة المتعلقة بالمالية والشؤون الإدارية.</li></ul><p>الهدف 5: ضمان إدارة سليمة لإجراءات وأدوات أمان AAH بالتنسيق مع DCD، CD ومنسق اللوجستيات (20%)</p><ul><li>المراقبة المستمرة للوضع المحلي من خلال جمع وتحليل معلومات الأمن.</li><li>تحديد التهديدات الأمنية واتخاذ التدابير لتخفيف المخاطر.</li><li>متابعة تنفيذ تدابير الأمن.</li><li>المساهمة في تحديث خطة الأمن كما يلزم.</li><li>الامتثال لإجراءات أمان ACF-إسبانيا.</li><li>متابعة وتحليل حوادث الأمن.</li><li>ضمان وعي جميع الموظفين بنظام إدارة أمان ACF-إسبانيا، بما في ذلك إرشادات أمان ACF-إسبانيا، والامتثال لها.</li><li>إعداد وتقديم تقارير الأمن إلى منسق اللوجستيات عند الطلب</li></ul><p>الهدف 6: دعم الأنشطة الإنسانية لـ Action Against Hunger</p><ul><li>دعم التدخلات الطارئة للمنظمة وفق قدرات الموظف.</li><li>دعم أي نشاط يساعد في تحقيق أهدافنا الإنسانية، وفق قدرات الموظف.</li><li>تعزيز التوازن بين الجنسين في الفرق عند التوظيف.</li></ul><p>الهدف 7: الجنس والحماية</p><ul><li>تعزيز بيئات آمنة ومتوازنة من الناحية الجندرية، من خلال المعرفة وتطبيق البروتوكول ضد التحرش وسياسة النوع الاجتماعي.</li><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب للمهنيين</p><p class="paragraph"></p><p><b>هل تستوفي المعايير المطلوبة للملف الشخصي؟</b></p><ul><li>درجة الماجستير أو ما يعادلها في الاقتصاد، علم الاجتماع، التنمية الدولية، العلوم السياسية، العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة إنسانية/تنموية لا تقل عن 5 سنوات، بما في ذلك المشاريع والميزانية والامتثال للجهات المانحة واللوجستيات والإدارة التشغيلية.</li><li>خبرة مثبتة في دور إداري ضمن منظمة غير حكومية، مع قدرات قيادية قوية وبناء القدرات وإدارة الفريق.</li><li>قدرات قوية في التواصل والتحليل وحل المشكلات والتخطيط الاستراتيجي، مع مهارات كتابة التقارير والاقتراحات باللغة الإنجليزية ممتازة.</li><li>فهم جيد لآليات التنسيق الإنسانية، ومشاركة أصحاب المصلحة، وإدارة الأمن، وتطبيقات Microsoft Office.</li></ul><p></p></section>