وظائف مهندس ميكانيكا معدات ثقيلة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets.</span></p><br><p><span>Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.&nbsp;</span></p><br><p><span>Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself.</span></p><br><p><b><span>What </span><span>you’ll</span><span> do</span></b><b><span>​</span></b><b><span>:</span></b></p><br><br><p><span><span>As a DevOps Engineer, you will </span><span>be responsible for</span><span> designing, building, and </span><span>operating</span><span> automated platforms that enable reliable, secure, and scalable delivery of the MX platform across SaaS, cloud, and </span><span>on-premise</span><span> environments.</span></span></p><br><br><p><span><span>You will play a key role in CI/CD implementation, </span><span>jobs</span><span> automation, environment management, and production reliability, working closely with development, QA, and client-facing teams.</span></span></p><br><br><p><b><span>1. Environment &amp; Platform Management</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Deploy and manage </span></span><b><span>MX environments</span></b><span><span> across development, testing, and production stages</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Handle environment lifecycle:</span><span>p</span><span>rovisioning</span><span>,</span><span> configur</span><span>ation, </span><span>u</span><span>pgrades</span><span> &amp; pa</span><span>tching, d</span><span>ecom</span><span>missioni</span><span>ng</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensure environments </span><span>are </span></span><b><span>standardized</span><span>, reproducible, and compliant</span></b></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Support multi-client and multi-environment setups in SaaS or hybrid models</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>2. </span><span>CI/CD &amp; Release Engineering</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Design, implement, and </span><span>maintain</span></span><b><span>CI/CD pipelines</span></b><span><span> to support continuous integration, testing, and deployment across multiple environments</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensure pipeline </span></span><b><span>stability</span></b><span><span>minimizing build failures and delays</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Implement </span></span><b><span>automated</span><span> build, packaging, and deployment processes</span></b></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Enforce </span></span><b><span>version</span><span> control best practices</span></b><span><span> (branching strategies, tagging, artifact management)</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Support release cycles</span></span></p><br></li></ul><br><br><p><b><span>3. Automation</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Plan &amp; Code Templates stored in Git repositories alongside application code, allowing template updates to be version-controlled, code-reviewed, and tracked</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Automate environment provisioning, configuration, and upgrades</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Build reusable automation components to improve scalability and consistency</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>4. </span><span>Monitoring &amp; Reliability</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Implement monitoring, logging, and alerting solutions.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Drive observability, incident analysis, and reliability improvements.</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>5. </span><span>Data &amp; Environment Operations</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Manage data provisioning, masking, and lifecycle activities.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Support database migration, sanitization, and reconciliation.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensure compliance with security and data governance standards</span></span></p><br></li></ul><br><br><p><b><span>6. </span><span>Incident Management</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Act as an escalation point for platform and environment issues.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Troubleshoot complex incidents and coordinate resolutions.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Maintain documentation and knowledge sharing.</span></span></p><br></li></ul><br><br><p><b><span>Who you are</span></b><span><span>​</span></span><span><span>:</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>Education:  Degree in </span><span>Bachelor in</span><span> Computer Engineering or Computer Science</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>1 to 4 years </span><span>of </span><span>experience </span><span>in DevOps, CI/CD</span><span>, Software </span><span>Engineering</span><span> or a relevant field&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>Technical Skills</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>CI/CD </span><span>tools</span><span>: Jenkins, </span><span>GitLab</span><span> CI, Azure DevOps</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Version control systems: Git (advanced usage)</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Scripting: Shell, Python, </span><span>Java, </span><span>Groovy</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Operating systems: Linux/Unix</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Cloud platforms: AWS, Azure/GCP is a plus</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Databases: Oracle, PostgreSQL, or similar</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>DevOps &amp; Platform Expertise</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Experience building and operating </span></span><b><span>CI/CD pipelines in complex environments</span></b></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Knowledge of </span></span><b><span>monitoring and observability tools</span></b></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Exposure to </span></span><b><span>SaaS / distributed architectures</span></b></p><br></li></ul><br><br><p><b><span>Soft Skills</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Strong analytical and troubleshooting skills</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ability to work under pressure in production environments</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Clear communication with both technical and non-technical stakeholders</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Team-oriented with strong collaboration mindset</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Proactive and continuous improvement mindset</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Fluent written &amp; oral English is necessary</span></span></p><br></li></ul>Why join us<p>We put our people first, with an attitude of care and a legitimate commitment to their success and wellbeing:</p><br><p>Benefit from our competitive compensation and insurance package:</p><br><ul><li><p>Attractive salary in USD outside of Lebanon</p><br></li><li><p>International medical, life and travel insurance</p><br></li><li><p>Retirement plan</p><br></li><li><p>Schooling allowance</p><br></li><li><p>And much more</p><br></li></ul><p>Enjoy a hybrid work environment:</p><br><ul><li><p>Teleworking at home and abroad</p><br></li><li><p>Dynamic and supportive work environment focused on employee wellness</p><br></li></ul><p>Grow with us and gain international exposure:</p><br><ul><li><p>Extensive learning opportunities</p><br></li><li><p>Learn from a diverse team of experts around the world</p><br></li><li><p>Possibility for international and internal mobility&nbsp;</p><br></li></ul><p>Submit the resume today and stay posted, we will contact you shortly!</p><br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>تبحث Mindrift عن متخصصين ماهرين في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وتوجيه تدفقات عمل استخراج بيانات متخصصة لحالات استخدام واقعية.<br> كما تبحث Mindrift عن مهندسي استخراج بيانات بايثون كبار الخبرة للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات واقعية.<br> في هذا الدور، ستطبق خبرتك في الويب سكريبينغ، استخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة، موثوقة وعالية الجودة.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين الفنيين الذين لديهم خبرة عملية في استخراج البيانات والتعامل مع المعالجة.<br> ما نفعله: منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين عبر العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة.<br> عن الدور: هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> كمھندس استخراج بيانات بايثون كبير الخبرة، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج الويب ومعالجته، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وتقنيات أخرى، إلى جانب خبرتك ونهجك التقنيين.<br> المسؤوليات الأساسية: إدارة تدفقات عمل استخراج البيانات من البداية للنهاية عبر مواقع ويب معقدة، ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.<br> استغلال الأدوات المتاحة وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق من صحتها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.<br> ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب عند الحاجة لمعالجة المحتوى المعروض جافاسكربت وسلوك sites المتغير.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق والتحقق من الاتساق عبر المصادر والالتزام بمواصفات التنسيق والتحقق المنهجي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات السحب لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، رصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات طفيفة في بنية الموقع.<br> المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يكون لدى المرشحين أساس تقني قوي وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وتدفقات عمل استخراج البيانات.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشاكل غير تافهة، والعمل بثقة مع أدوات وتقنيات التطوير الحديثة، وجمع البيانات من مصادر متنوعة وتنظيمها والتحقق منها بشكل منهجي.<br> نهج منهجي ومرتكز على التفاصيل وقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان.<br> المهارات التقنية (ضرورية): خبرة قوية في بايثون لاستخراج البيانات من الويب (BeautifulSoup أو Selenium أو ما يشابهها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. القدرة المثبتة على استخراج البيانات من الهياكل المعقدة (التدرجات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق). خلفية قوية في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets). متطلبات إضافية: خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت وبنى المواقع الديناميكية على نطاق واسع. تجربة مع البنية السحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من تدفقات العمل الواقعية. خبرة مباشرة مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) مطبقة في مهام الأتمتة. اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات. أخلاقيات عمل مستقلة مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل. رابط إلى GitHub ميزة إضافية. إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: يمكن للمساهمين في هذا المشروع كسب حتى 25 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستوى مشاركتهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.<br></span> </div>

<p>حول الدور يبحث SAL عن حارس أمن موثوق وتفصيلي الانضمام إلى فريق HSE والمجمع لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن حماية مبانينا وموظفينا وأصولنا من خلال إدارة مراقبة الوصول والتحقق من الهويات وفرض إجراءات السلامة واللوائح المتعلقة بالوقوف. يضمن هذا الدور بيئة آمنة على مدار الساعة من خلال المراقبة المستمرة، ودوريات المنشأة، والفحوصات الفنية على معدات الحرم الجامعي.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>حراسة البوابة الرئيسية ومراقبة دخول وخروج الموظفين والزوار</li><li>التحقق من الهويات وتسجيل حضور الموظفين والزوار بدقة</li><li>إجراء دوريات ساعةية عبر الحرم الجامعي، خاصة خارج ساعات العمل</li><li>إجراء فحوصات فنية للمولدات والموصلات الكهربائية وغيرها من المعدات</li><li>الإبلاغ عن أي شذوذ أو مخاطر سلامة أو حوادث إلى القسم المعني</li><li>إدارة مواقف السيارات الداخلية وفقًا لسياسة الشركة</li><li>الرد على المكالمات والتعامل مع الاتصالات خارج ساعات العمل</li><li>تشغيل المولدات الكهربائية حسب الحاجة خارج ساعات العمل</li><li>الحفاظ على دفتر سجل الحراسة</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>ثانوية عامة</p><p>خبرة سابقة كحارس أمن</p><p>اللغات: العربية (بطلاقة)، الإنجليزية básica</p><p>الصفات الشخصية: صادق، دقيق، يمتلك أخلاقيات جيدة، مسؤول</p>

<p>تبحث شركة هندسية مرموقة في بيروت عن مهندسين ميكانيكيين وكهربائيين.</p>

<p>نبحث حالياً عن مدير صيانة مبانٍ يمتلك خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية والصحية.</p>

توظيف: فني صيانة<br><br>تبحث شركة تجارة تجزئة رائدة في كسروان عن فني صيانة للانضمام إلى فريقنا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية عبر مواقع البيع بالتجزئة.<br>استكشاف وإصلاح المشاكل الكهربائية والميكانيكية والسباكة وأعمال الصيانة العامة.<br>التنسيق مع المقاولين الخارجيين عند الحاجة.<br>ضمان بقاء المتاجر والمرافق آمنة وتعمل بكامل طاقتها.<br><br>المتطلبات:<br>خبرة سابقة في مجال الصيانة، ويفضل أن تكون في مرافق تجارة التجزئة أو المرافق التجارية.<br>مهارات جيدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى: hr@hintrag.com

الملخص:<br>نبحث عن مسؤول مجتمع مبتدئ للقيام بدور محوري في تنسيق ودعم مجموعة واسعة من الفعاليات وإدارة حجوزات مساحات العمل المشتركة داخل مجتمع BDD الخاص بنا. سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن إدارة لوجستيات الفعاليات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وضمان تنفيذ الفعاليات بسلاسة، مع الحفاظ على إدارة فعالة للاشغال وتوفير بيئة ترحيبية ومنتجة لجميع الأعضاء.<br>المسؤوليات:<br>المساحة والفعاليات<br>• استقبال والترحيب بأعضاء مجتمع BDD وزوارهم في المساحة، مع الحفاظ على جو احترافي ومضياف في جميع الأوقات.<br>• تنسيق تقويم الفعاليات بالتعاون مع فريق اللوجستيات، وضمان التخطيط السليم لجميع الفعاليات وجدولتها ودعمها.<br>• المساعدة في التخطيط والتنسيق وتنفيذ فعاليات المجتمع، وضمان سيرها بسلاسة وتماشيها مع احتياجات المستأجرين وأصحاب المصلحة.<br>• مراقبة الفعاليات التي تقام داخل مساحة المجتمع، ومعالجة أي مشكلات قد تنشأ وضمان تجربة سلسة.<br>• التعامل مع معدات الفعاليات وأنظمة الصوت والصورة، بما في ذلك الإعداد والتشغيل والتفكيك، واستكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها.<br>• الإبلاغ عن أي أضرار أو مشكلات صيانة أو حوادث فوراً إلى الموظفين المختصين.<br>• تتبع وتقديم تقارير عن مقاييس المجتمع الرئيسية، بما في ذلك حضور الفعاليات، واستخدام المساحة، ومعدلات الإشغال.<br>• إعداد عروض أسعار دقيقة وفي الوقت المناسب لحجوزات المساحات وباقات الفعاليات واستفسارات العضوية.<br>• أداء أي مهام إضافية تطلبها الإدارة.<br>المجتمع<br>• دعم حجز وجدولة مساحات العمل المشتركة، وغرف الاجتماعات، وقاعات مجلس الإدارة، والمكاتب الافتراضية، والملعب الرياضي، بما في ذلك التعامل مع المفاتيح وضمان التوفر والنظافة.<br>• دعم دورة المبيعات الكاملة للمكاتب الافتراضية في BDD، وغرف الاجتماعات، وعضويات العمل المشترك، بما في ذلك التجديدات والتحصيل.<br>• إجراء جولات داخل الحرم الجامعي للأعضاء المحتملين والزوار، وعرض المساحة بأفضل صورة والإجابة على الاستفسارات.<br>• العمل كنقطة اتصال لأعضاء المجتمع، ومعالجة الاستفسارات والمخاوف والاقتراحات في الوقت المناسب وبطريقة احترافية.<br>• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لنشاط الفعاليات وحجوزات المساحات وتفاعلات الأعضاء باستخدام أنظمة الإدارة ذات الصلة.<br>• مساعدة مشرفي إدارة المجتمع في الأنشطة اليومية عند الحاجة، بما في ذلك المهام الإدارية، والجدولة، والبحث، وإعداد التقارير.<br><br>المؤهلات:<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، أو إدارة الأعمال، أو الضيافة، أو مجال ذي صلة.<br>• تعتبر الخبرة السابقة في خدمة العملاء، أو تنسيق الفعاليات، أو إدارة المساحات ميزة إضافية.<br>• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية.<br>• مهارات اتصال وشخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.<br>• عقلية تهتم بالتفاصيل وموقف استباقي.<br>• إجادة استخدام حزمة MS Office؛ وتعتبر الخبرة في برامج إدارة الممتلكات أو برامج الحجز ميزة.<br>• المرونة للعمل في أمسيات وعطلات نهاية الأسبوع من حين لآخر حسب متطلبات جداول الفعاليات.<br>• الجدول الزمني القياسي هو من الساعة 8:30 صباحاً حتى 5:30 مساءً، مع يومي سبت في الشهر

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>عن شركة SERVI SAL</strong><br> تبني شركة Servi SAL أول سوق موثوق للخدمات المنزلية والعائلية في لبنان — حيث تربط الأسر بالمحترفين المستقلين الموثوقين والمفحوصين. نحن في مرحلة التأسيس، والشخص الذي ينضم إلينا الآن سيكون له دور مباشر في كيفية بناء الشركة وطريقة إدارتها</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p><strong>الدور الوظيفي</strong><br> قائد النمو والعمليات لتولي جانب المستقلين في سوق Servi — بدءًا من الاستراتيجية والتواصل وصولاً إلى التدقيق والتفعيل والاحتفاظ. هذا دور عملي وميداني مكثف يقع عند تقاطع تطوير الأعمال والعمليات وإدارة السوق. سيقتضي الدور العمل مباشرة جنباً إلى جنب مع المؤسسين المشاركين لبناء محرك العرض الذي يشغل Servi.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br> <u><strong>1. استراتيجية وتخطيط نمو العرض</strong></u><br> المساعدة في تحديد أهداف تزويد المستقلين حسب القطاع والمنطقة.<br> هيكلة القطاعات الخدمية والقطاعات الفرعية، ووضع متطلبات واضحة لكل قطاع، والمهارات، والشهادات، والخبرة، والتوافر وغيرها.<br> تحديد وتحديد أولوية قنوات الاستقطاب وتعديل تخطيط العرض بناءً على الاحتياجات التشغيلية وإشارات الطلب المبكرة.<br> <u><strong>2. التواصل مع العرض وتنسيق الشراكات</strong></u><br> بناء علاقات مع الجامعات والمؤسسات العامة والخاصة والمنظمات المجتمعية لتنمية شبكة المستقلين.<br> قيادة استقطاب المستقلين من خلال معارض التوظيف والشراكات والتواصل المباشر والإحالات والمبادرات الميدانية.<br> دعم برامج السفراء والإحالة لتسريع نمو العرض، بالإضافة إلى المبادرات الأخرى.<br> <u><strong>3. إدارة مسار العمل والتحويل</strong></u><br> إدارة مسار العمل للمستقلين بالكامل من التواصل الأولي وحتى التفعيل.<br> الحفاظ على أنظمة تتبع ولوحات تحكم منظمة لمراقبة معدلات التحويل عبر جميع مراحل التأهيل.<br> تحديد نقاط التسرب في قمع الاستقطاب وتحسين رسائل التواصل والنصوص ومسارات التأهيل بناءً على ذلك.<br> تحويل غير المستقلين إلى مزودي خدمات.<br> <u><strong>4. تدقيق المستقلين وضبط الجودة</strong></u><br> إدارة مسار التدقيق بالكامل: جمع المستندات، والتحقق من الهوية (KYC)، وجدولة المقابلات، والتأهيل.<br> تحديد وتطبيق معايير الجودة ومعايير القبول لكل قطاع.<br> دعم عمليات الثقة والأمان من خلال ضمان التحقق المناسب، والحفاظ على معايير الجودة، وحل المشكلات عند ظهورها.<br> <u><strong>5. &nbsp;عمليات السوق وإدارة المستقلين</strong></u><br> ضمان توازن العرض عبر القطاعات والمناطق، ومراقبة توافر المستقلين وجاهزيتهم ومدى الاستفادة منهم.<br> بناء والحفاظ على العلاقات مع المستقلين بعد التأهيل، ودعمهم خلال مشاركاتهم ونموهم.<br> مراقبة الأداء والمشاركة والاحتفاظ. التعامل مع مشكلات المستقلين وملاحظاتهم والتصعيدات.<br> دعم مبادرات المشاركة للحفاظ على نشاط وتحفيز قاعدة العرض.<br> <u><strong>6. إعداد التقارير وتتبع الأداء</strong></u><br> الحفاظ على لوحات تحكم منظمة لتتبع مقاييس الاستقطاب والتحويل والتفعيل والاحتفاظ.<br> تقديم تقارير دورية عن نمو العرض ومستويات الجودة والفجوات التشغيلية. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وتحديد المخاطر أو العقبات.<br> البحث والعمل بناءً على الرؤى المتعلقة بسلوك المستقلين والتسعير وديناميكيات القطاعات.<br> <u><strong>7. البحث والمقارنة المرجعية للعمليات</strong></u><br> بحث المنصات الإقليمية والعالمية للمقارنة المرجعية لأفضل الممارسات في عمليات العرض وإدارة المستقلين.<br> ترجمة النتائج إلى أدلة عمل وعمليات وإرشادات داخلية؛ والمساهمة في بناء قاعدة معرفية منظمة للتوسع.</p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>الملف الشخصي والكفاءات</strong><br> <u>التعليم:</u> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العمليات، أو إدارة المشاريع، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.<br> <u>الخبرة</u>: من 6 إلى 10 سنوات في العمليات، أو تطوير الأعمال، أو بيئات الأسواق الإلكترونية. تعد الخبرة في الشركات الناشئة ميزة قوية.<br> <u>اللغات</u>: إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. اللغة الفرنسية ميزة إضافية.<br> <u>المهارات التقنية</u>: مهارات متقدمة في Excel / Google Sheets لتحليل البيانات، ولوحات التحكم، وتتبع القمع. إتقان Microsoft 365 وGoogle Workspace. خبرة عملية في أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات التواصل الميداني. ارتياح في التعامل مع منصات إدارة المشاريع. عادات تنظيمية رقمية قوية.<br> <u>المهارات الشخصية</u>: إصرار وقدرة على الإقناع في الميدان. موجه بالبيانات ومسؤول ذاتيًا. يتكيف بسرعة، ويعمل بشكل جيد مع الغموض، ويزدهر بدون دليل عمل محدد. متمكن تقنيًا — يستخدم الأدوات للتحرك بشكل أسرع وليس لمجرد إعداد التقارير.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong>من يزدهر هنا</strong><br> هذا الدور مصمم لشخص مرتاح بنفس القدر في الميدان لبناء العلاقات وأمام المكتب لإدارة مسارات العمل والبيانات. إنه مخصص لأصحاب المسؤولية الجادين الذين يتحركون بسرعة دون فقدان التنظيم ويرغبون في بناء شيء لم يكن موجودًا من قبل في هذا السوق.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>عن سيرفي سال</strong><br> تبني سيرفي سال أول سوق إلكتروني في لبنان يعتمد على الثقة للخدمات المنزلية والعائلية - تربط الأسر بمهنيين مستقلين موثوقين ومدققين. نحن في المرحلة التأسيسية، وسيكون للشخص الذي سينضم إلينا دور مباشر في كيفية بناء الشركة وتشغيلها</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>الدور</strong><br> قائد نمو وعمليات مسؤول عن جانب Freelancer في سوق سيرفي - من الاستراتيجية والتواصل إلى التدقيق والتفعيل والاحتفاظ. هذا دور عملي يعتمد على العمل الميداني ويقع عند تقاطع تطوير الأعمال والعمليات وإدارة السوق. سيعمل الشخص مباشرة جنبًا إلى جنب مع المؤسسين المشاركين لبناء محرك الإمداد الذي يجعل سيرفي تعمل.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br> <u><strong>1. استراتيجية نمو الإمداد والتخطيط</strong></u><br> المساعدة في تحديد أهداف إمداد Freelancer لكل قطاع ومنطقة. تنظيم قطاعات الخدمات والفرعية، ووضع متطلبات واضحة لكل قطاع، من المهارات والشهادات والخبرة والتوفر وغيرها. تحديد أولويات قنوات الاستحواذ وضبط تخطيط الإمداد بناءً على الاحتياجات التشغيلية وإشارات الطلب المبكرة. <u><strong>2. التواصل مع الإمداد وتنسيق الشراكات</strong></u><br> بناء علاقات مع الجامعات والمؤسسات العامة والخاصة والمنظمات المجتمعية لتوسيع شبكة Freelancer. قيادة اكتساب Freelancer من خلال معارض الوظائف والشراكات والتواصل البارد والإحالات والمبادرات الميدانية. دعم برامج السفير والإحالة لتعزيز نمو الإمداد، بالإضافة إلى مبادرات أخرى. <u><strong>3. إدارة المسار والتحويل</strong></u><br> الإشراف وإدارة مسار Freelancer من الاتصال الأولي وحتى التفعيل. الحفاظ على أنظمة تتبع منظمة ولوحات معلومات لمراقبة معدلات التحويل عبر جميع مراحل الانضمام. تحديد نقاط التسرب في المسار وتحسين رسائل التواصل والنصوص وتدفقات الانضمام وفقًا لذلك. تحويل غير Freelancer إلى مقدمي خدمات. <u><strong>4. تدقيق Freelancer وضبط الجودة</strong></u><br> الإشراف على مسار التدقيق بالكامل: جمع الوثائق، التحقق من الهوية (KYC)، جدولة المقابلات، والانضمام. تحديد معايير الجودة ومتطلبات القبول لكل قطاع. دعم عمليات الثقة والأمان من خلال ضمان التحقق السليم والحفاظ على معايير الجودة وحل المشكلات عند ظهورها. <u><strong>5. عمليات السوق وإدارة Freelancer</strong></u><br> ضمان توازن الإمداد عبر القطاعات والمناطق، ومراقبة توفر Freelancer واستعدادهم واستخدامهم. بناء والحفاظ على علاقات مع Freelancer بعد الانضمام، ودعمهم خلال مشاركتهم ونموهم. مراقبة الأداء والمشاركة والاحتفاظ. معالجة مشكلات Freelancer وردود الفعل والتصعيدات. دعم مبادرات المشاركة للحفاظ على نشاط قاعدة الإمداد وتحفيزها. <u><strong>6. التقارير وتتبع الأداء</strong></u><br> الحفاظ على لوحات معلومات منظمة تتعقب مقاييس الاستحواذ والتحويل والتفعيل والاحتفاظ. تقديم تقارير منتظمة حول نمو الإمداد ومستويات الجودة والثغرات التشغيلية. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ورفع المخاطر أو الاختناقات. البحث عن رؤى حول سلوك Freelancer والأسعار وديناميكيات القطاعات واتخاذ الإجراءات بناءً عليها. <u><strong>7. البحث ومقارنة العمليات</strong></u><br> البحث في المنصات الإقليمية والعالمية لمقارنة أفضل الممارسات في عمليات الإمداد وإدارة Freelancer. تحويل النتائج إلى أدلة داخلية وعمليات وإرشادات؛ المساهمة في بناء قاعدة معرفية منظمة للتوسع.</p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>الملف الشخصي والكفاءات</strong><br> <u>التعليم:</u> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العمليات أو إدارة المشاريع أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. <u>الخبرة:</u> من 6 إلى 10 سنوات في بيئات العمليات أو تطوير الأعمال أو الأسواق. تعتبر خبرة بدء التشغيل ميزة قوية. <u>اللغات:</u> fluent في الإنجليزية والعربية. الفرنسية plus. <u>المهارات التقنية:</u> Excel/Google Sheets متقدمة لتحليل البيانات ولوحات المعلومات وتتبع المسار. إتقان Microsoft 365 وGoogle Workspace. خبرة عملية مع CRM وأدوات التواصل الميداني. الراحة مع منصات إدارة المشاريع. عادات تنظيم رقمي قوية. <u>المهارات الشخصية:</u> مثابر ومقنع في الميدان. مدفوع بالبيانات ومسؤول عن نفسه. يتكيف بسرعة ويعمل جيدًا في ظل الغموض ويزدهر بدون دليل. ماهر تقنيًا - يستخدم الأدوات للتسريع، وليس فقط للإبلاغ.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong>من يزدهر هنا</strong><br> هذا الدور مصمم للشخص الذي يشعر بالراحة في الميدان لبناء العلاقات وعلى المكتب، لإدارة المسارات والبيانات. إنه للأشخاص الجادين الذين يتحركون بسرعة دون فقدان الهيكل ويرغبون في بناء شيء لم يوجد من قبل في هذا السوق. </div>

<p><strong>الوصف</strong></p><p><br></p><p>تعلن شركة في جسر الباشا (سين النبيذ) عن توظيف مرشحين لبنانيين لوظائف تقنية مثل الكهربائية والإلكترونية والميكانيكية، ابتداءً من حديثي التخرج حتى كبار السن.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>

<p>تبحث شركة معروفة في kesrwan عن موظف صيانة يمتلك خبرة عملية وشهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية ولديه خبرة جيدة ويقيم في kesrwan</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المتعاقد الفردي (IC) مطلوب منه تقديم خبرة تقنية متخصصة في تنفيذ وإدارة ومراقبة وتحسين بنية تحتية سحابية ومنصات DevOps ضمن Microsoft Azure. سيكون IC مسؤولاً عن ضمان التوافر والأمن والقدرة على التوسع والأداء لأنظمة المؤسسة، وإدارة خطوط تكامل/توزيع مستمر (CI/CD)، وكتابة البنية التحتية كرمز (IaC). بشكل حاسم، سيعمل IC بتنسيق وثيق مع فريق التطوير الداخلي لتحليل بنى التطبيقات الموجودة في المواقع، وجمع متطلبات النشر، وترجمة مقاييس موارد VM الموجودة في المحلى إلى تخصيصات موارد Azure سحابية أصلية ومتكيفة. كما سينفذ المستشار كذلك الترحيل الفني التكتيكي للأنظمة القديمة من بيئة افتراضية محلية Proxmox إلى منصة Microsoft Azure السحابية.</p><p><strong>مكان العمل</strong> UN-House ESCWA / هجين</p><p><strong>المدة المتوقعة</strong> 6 أشهر</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><p><strong>الخلفية:</strong> تشكل اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (ESCWA) جزءاً من أمانة الأمم المتحدة، وتعمل، مثل باقِ اللجان الإقليمية، تحت إشراف مجلس الأمم المتحدة الخاص بالاقتصاد والعمل. تتألف ESCWA من 21 دولة عربية في غرب آسيا وشمال إفريقيا. توفر ESCWA إطاراً لصياغة وتوحيد سياسات قطاعية للدول الأعضاء، ومنصة للمؤتمرات والتنسيق، وموطناً للخبرة والمعرفة، ومراقبة معلوماتية. وتنسّق أنشطة ESCWA مع إدارات ومكاتب الأمم المتحدة الرئيسية، والجهات المتخصصة، والمنظمات الدولية والإقليمية، بما في ذلك جامعة الدول العربية وهياكلها الفرعية، ومجلس التعاون لدول الخليج العربية.</p><p>هذا المنصب يقع في قسم دعم القرار وعلوم البيانات (DSDSD). يعتبر قسم دعم القرار وعلوم البيانات جزءاً من جهود تحديث وابتكار ESCWA الأوسع، حيث يوفر تحليلات متقدمة ومنصات رقمية آمنة وخدمات دعم القرار داخل ESCWA، وبقية كيانات الأمم المتحدة، والدول الأعضاء. متوافق مع أجندة الأمم المتحدة 2.0 ومُعزَّز بالمرونة التشغيلية، يستفيد DSDS من بنية تحتية هجينة متطورة، وأطر تقانة سحابية قابلة للتوسع، ونماذج نشر حديثة لضمان توافر عالي وأمن وأداء للأصول الرقمية الحرجة. وتشمل وظائفه الأساسية إدارة بيئة سحابة المؤسسة، وأتمتة البنية التحتية، وتحسين التكامل والتوزيع المستمر (CI/CD)، وترحيل المنصات القديمة المحلية إلى نظم السحابة العامة المتقدمة. من خلال هذه القدرات، يحافظ DSDS على أدوات دعم قرارات رقمية موثوقة على مستوى المؤسسة تُمكِّن من اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة وتُعزز الكفاءة التنظيمية في المنطقة.</p><p>تحت إشراف رئيس قسم دعم القرار وعلوم البيانات وبالتعاون الوثيق مع فِرَق البنية التحتية والتطوير الرقمي، سيقوم المتعاقد الفردي (IC) بدعم التنفيذ، والأتمتة، والاستضافة الآمنة، وتحسين أنظمة السحابة الأساسية وبيئات التكنولوجيا القابلة للتوسع لدعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong> سيؤدي محلل أنظمة السحابة وDevOps المهام التالية:</p><ul><li><strong>تنفيذ وإدارة بنية سحابية</strong><ul><li>نشر الموارد السحابية على مستوى المؤسسة ضمن Microsoft Azure، مع ضمان الأداء الأمثل والحوكمة واستخدام الموارد بشكل فعال.</li><li>إدارة هندسات افتراضية هجينة، ونقل الآلات الافتراضية وأعباء العمل من بيئة Proxmox المحلية إلى مناطق هبوط Azure المخصصة.</li><li>الصيانة والتكوين لنُظم التشغيل الأساسية عبر بيئات Windows Server وLinux المؤسَّساتية المستضافة في السحابة.</li></ul></li><li><strong>هندسة منصة DevOps والبنية التحتية كرمز (IaC)</strong><ul><li>تصميم وبناء وصيانة خطوط CI/CD آلية باستخدام Azure DevOps لدعم دورات تسليم برمجية سريعة وآمنة وموثوقة.</li><li>كتابة ومراجعة والحفاظ على حالة البنية التحتية باستخدام أدوات IaC، وبشكل خاص Terraform وBicep وقوالب ARM.</li><li>تطوير نصوص تشغيل آلية باستخدام PowerShell لتبسيط مهام إدارة النظام والتوفير.</li></ul></li><li><strong>دورة حياة التطبيق وتعاون المطورين</strong><ul><li>العمل عن كثب مع فريق التطوير لتدقيق التطبيقات المستضافة على المواقع وتجميع المتطلبات الفنية لنشرات Azure السحابية القادمة.</li><li>تحليل استخدام الموارد والاعتمادات المعمارية للتطبيقات التي تشغَّل حالياً على آلات افتراضية محلية لتحديد بنية Azure الأمثل.</li><li>تقييم وتوصية ما إذا كان يجب ترحيل التطبيقات كآلات افتراضية (IaaS) تقليدية أو إعادة تشكيلها إلى موارد Azure أصلية السحابة (مثل App Services أو Azure SQL أو مثيلات الحاويات) لتعظيم قابلية التوسع والكفاءة في التكاليف.</li><li>تقديم إرشادات فنية للمطورين بشأن مسارات النشر السحابي، وتكوينات وصول آمن، وتحسين الأداء على Azure.</li></ul></li><li><strong>أمن السحابة والهُوية والمراقبة</strong><ul><li>إدارة حوكمة السحابة، ودورات حياة الكائنات، وتعيين الهوية الآمن من خلال Azure Active Directory (Azure AD / Entra ID).</li><li>تكوين إعدادات الرصد الشاملة باستخدام Azure Monitor وLog Analytics لإنشاء تنبيهات النظام الاستباقية، وتحليل السجلات، وتتبع الأداء.</li><li>تنفيذ تشديد للبنية التحتية، وضوابط أمان، وأفضل ممارسات التشغيل عبر جميع أطر العمل السحابية المطروحة.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يشترط حصول المرشح على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة الحاسوبية أو تقنية المعلومات أو هندسة السحابات أو إدارة الأنظمة أو ما يعادلها من مجالات تقنية ذات صلة. يجب على جميع المرشحين إرسال نسخة من الشهادة التعليمية المطلوبة. لن تُنظر الطلبات غير المكتملة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأنظمة أو عمليات بنية تحتية IT أو هندسة منصات سحابية مطلوبة.</li><li>خبرة عملية موثقة في نشر وإدارة ومراقبة بيئات سحابية إنتاجية باستخدام Microsoft Azure مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في بناء خطوط CI/CD آلية وتطوير نشر للبنية التحتية باستخدام أدوات IaC (Terraform، Bicep، أو ARM Templates) مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في التعاون مباشرة مع فرق تطوير البرمجيات لاستخراج مقاييس أداء التطبيق، وترجمة متطلبات البرمجيات إلى مواصفات بنية تحتية، وتخطيط استراتيجيات تحديث التطبيق مطلوبة.</li><li>إتقان تقني في البرمجة باستخدام PowerShell وتكوين خدمات البنية التحتية الأساسية، بما في ذلك Windows Server وLinux وAzure Active Directory، مطلوب.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة وقدرات حل المشكلات والتواصل مطلوبة.</li><li>خبرة تقنية عملية في دعم أو تنفيذ ترحيل أنظمة من محاكِيات محلية (خاصة Proxmox VE أو VMware) إلى بيئات السحابة العامة (Microsoft Azure) مرغوبة بشدة.</li><li>الشهادات الرسمية من Microsoft (مثلاً Azure Administrator Associate، Azure DevOps Engineer Expert، أو Azure Solutions Architect Expert) مرغوبة بشدة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، ومعرفة العربية مرغوبة.</li></ul></section>

تبحث شركة صناعية تقع في الشويفات، لبنان عن رسام أوتوكاد (AutoCAD Drafter) مؤهل للانضمام إلى فريقها في مجال تصنيع المعادن.<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br>- شهادة جامعية أو دبلوم فني في الهندسة الميكانيكية<br>- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في استخدام برنامج الأوتوكاد<br>- مستوى عالٍ من الدقة في إعداد الرسومات الفنية والقدرة على قراءة وتفسير المخططات الهندسية<br>- يفضل وجود خبرة في تصميم المنتجات المعدنية<br><br>ساعات العمل:<br>- من الاثنين إلى الجمعة: 8:00 صباحاً – 5:00 مساءً<br>- السبت: 8:00 صباحاً – 1:30 بعد الظهر

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الهدف الوظيفي: التأكد من أن العاملين يعملون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي قصور. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من ناحية التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد المجدول وتخزين المستلزمات وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لعمليات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم نموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وأداء تدريبات السلامة وشهادات الاعتماد. التأكد من أن المظهر والزي الرسمي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً للكشف عن العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلًا أو أقل بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأجسام بمقاييس وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على الدرج ومسارات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

# مدير المكتب<br><br>الموقع: لبنان (في الموقع)<br>التبليغ إلى: المدير العام<br>القسم: الإدارة<br>الصناعة: المنتجات الاستهلاكية السريعة الحركة (استيراد وتوزيع)<br><br>---<br><br>## حول الشركة<br><br>شركة لبنانية راسخة في مجال المنتجات الاستهلاكية السريعة الحركة لأكثر من 35 عامًا في السوق. تستورد الشركة سلعاً استهلاكية سريعة الحركة من وكلاء دوليين وتوزعها عبر لبنان من خلال شبكة واسعة من التجزئة والبيع بالجملة والتجارة الحديثة. يتم الكشف عن اسم الشركة للمرشحين المختارين.<br><br>---<br><br>## هدف الدور<br><br>يلعب هذا الدور دوراً في تشغيل الشركة يومياً. يغطي المكتب نفسه، لكن الجزء الأكبر من العمل يتعلق بضمان حركة باقي أجزاء العمل معاً: المستودع، الأسطول، دعم المبيعات، الإدارة والموردين الخارجيين الذين تعتمد عليهم الشركة. الشخص في هذا المنصب هو الشخص الذي تتجه إليه الإدارة عندما يحتاج شيء ما إلى التنظيم أو المتابعة أو الإصلاح أو التنسيق عبر الأقسام، وهو الشخص الذي يقوم رؤساء الأقسام بالتنسيق معه عندما يتلامس الطلب مع أكثر من فريق.<br>يرتبط هذا بالدور لشخص منظم، عملي، ومريح بتحمل مسؤولية النتائج التي تعتمد على تسليم الآخرين.<br><br>---<br><br>## المسؤوليات الأساسية<br> <br>### المكتب والإدارة<br>- تشغيل العمليات اليومية للمكتب والتأكد من وجوده بشكل كافٍ، وتوفر الموارد، ووظائفه السليمة.<br>- الإشراف على الموظفين الإداريين، موظفي الاستقبال، السائقين، الرسائل والعمال النظافة، بما في ذلك الجدولة، الحضور وتوزيع المهام اليومية.<br>- إدارة اللوازم المكتبية والمعدات والأثاث والقرطاسية، من الاستمارة إلى الشراء، الاستلام والتوزيع.<br>- الحفاظ على ملفات الشركة والسجلات والأرشيفات، المادية والرقمية، بهيكلة يسهل على الناس العثور على الأشياء فيها.<br>- تنظيم الاجتماعات والترتيبات الخاصة بالزيارات والسفر للإدارة والشركات الزائرة، بما في ذلك الفنادق، النقل والمسارات.<br>- معالجة البريد الوارد، والطرود، والمكالمات وتدفق الزوار.<br> <br>### التنسيق اليومي عبر الأقسام<br>- العمل كنقطة تنسيق بين المبيعات، المستودع، الشراء، المالية والإدارة حتى لا تبقى الطلبات بلا إجابة.<br>- المتابعة اليومية للمواد المفتوحة عبر الشركة وتصعيد أي شيء عالق إلى المدير العام مع اقتراح حل، وليس مجرد مشكلة.<br>- إعداد وتوزيع تقارير حالة يومية وأسبوعية للمجالات تحت هذا الدور.<br>- دعم الإدارة في إعداد المعلومات للاجتماعات والمراجعات والقرارات.<br>- تولي واجبات ومشروعات يكلفها المدير العام والعمل على إكمالها.<br> <br>### المستودع والدعم اللوجستي والأسطول<br>- التنسيق مع المستودع حول جداول الاستلام وتخطيط التسليم والشحن، لضمان حركة الشحنات والطلبات في الوقت المحدد.<br>- متابعة أداء التوصيل وتغطية الطرق وشكاوى العملاء والمتابعة حتى إغلاق كل حالة.<br>- إدارة أسطول مركبات الشركة: التسجيل، التأمين، الميكانيكي، الرخص، الوقود، جداول الصيانة، الإصلاحات وسجلات المركبات.<br>- متابعة تعيينات السائقين، الرخص وتسليمات المركبات.<br>- التنسيق مع ناقلي الطرف الثالث ومقدمي الخدمات عند استخدامهم.<br> <br>### المنشآت والمرافق والأصول<br>- إدارة المبنى: المكتب، المستودع وأي فرع. الصيانة، التنظيف، الأمن، المولد، الكهرباء، الماء، الإنترنت والهاتف.<br>- التعامل مع العقود والعلاقات مع الملاك، مقاولي الصيانة، شركات الأمن، مقدمي التأمين، شركات الاتصالات وموردي المرافق.<br>- الحفاظ على سجل أصول الشركة ومتابعة حالة وموقع ووجود كل أصل.<br>- الإشراف على الصحة والسلامة وظروف مكان العمل العامة، بما في ذلك معدات إطفاء الحريق ومخارج الطوارئ ومستلزمات الإسعاف الأولي.<br> <br>### شراء البنود غير التجارية والرقابة على التكاليف<br>- التعامل مع شراء الخدمات العامة والمواد غير التجارية: احتياجات المكتب، الصيانة، الطباعة، المواد الترويجية والتسويقية وما يشابهها.<br>- جمع عروض الأسعار، المقارنة، والتوصية بالمورد قبل الالتزام.<br>- مراقبة الإنفاق مقابل الميزانية للمكتب والمرافق والأسطول والإدارة العامة، وتقديم تقارير عن الفوارق.<br>- مراجعة فواتير الموردين للتأكد من صحتها قبل تقديمها إلى المالية للدفع.<br>- تحديد وتطبيق وفورات دون التأثير على جودة الخدمة.<br> <br>### العمليات والسياسات والأنظمة<br>- توثيق وتحسين الإجراءات الإدارية الداخلية والنماذج وتدفقات العمل لضمان أن تتم المهمة نفسها بنفس الطريقة في كل مرة.<br>- تطبيق سياسات الشركة ومصفوفة الموافقات عبر المناطق تحت هذا الدور.<br>- التأكد من أن المعاملات والسجلات تمر عبر نظام الشركة بشكل صحيح بدلاً من البقاء على مكتب شخص ما.<br>- دعم طلبات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بالإدارة والأصول والمصاريف العامة.<br> <br>### دعم الأفراد والحكومة<br>- دعم قسم الموارد البشرية في سجلات الحضور، تتبع الإجازات، ملفات الموظفين، لوجستيات التوظيف وإعداد المنضمين الجدد.<br>- متابعة الوثائق الرسمية والحكومية ذات الصلة مع السلطات المعنية وشركة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>انضم</strong><strong>&nbsp;إلينا في أكور،&nbsp;</strong><strong>حيث</strong><strong>&nbsp;يَنبض الحياة&nbsp;</strong><strong>بِـ</strong><strong>الشغف!</strong>​</p><br><p>بصفتنا رائدين في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 بلدان. وعلى الرغم من أن كل علامة تجارية لها شخصيتها الخاصة، حيث ستتمكن من العثور على هوية حقيقية لنفسك، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع القائم.</p><br><p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل من القلب.</p><br><p>سوف تنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كل ما أنت عليه. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف مهن أخرى والسعي لفرص مهنية في فندقك أو في بيئات الضيافة الأخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!</p><br><p>ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، فضلاً عن تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p><br><p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى ومؤثرة لعملائك وزملائك وللكوكب.</p><br><p><strong>الضيافة</strong><strong> هي</strong><strong>&nbsp;عمل من</strong><strong> القلب</strong><strong>،</strong>​<br><strong>انضم إلينا</strong><strong> وكن</strong><strong>&nbsp;Heartist®</strong>.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong><u>نطاق الوظيفة:</u></strong></p><br><p>معالج السبا مسؤول عن تقديم العلاج بالتدليك المحترف، وعلاجات الجسم، مع ضمان أقصى فاعلية وسلامة واهتمام لا يلين بالضيوف والأعضاء. سيقدم خدمات مؤدبة للضيوف والأعضاء في جميع الأوقات، ويملك معرفة شاملة وتفاصيل جميع علاجات السبا، والمنتجات، والمرافق والخدمات.</p><br><p><strong><u>المسؤوليات:</u></strong></p><br><ul><li>يظهر التزاماً بتقديم خدمة دافئة وتنبؤية لتجاوز احتياجات وتوقعات ضيوفنا المميزين</li><li>امتلاك معرفة بجوانب جميع علاجات موفنبيك والمرفق لضمان تزويد الضيوف بمعلومات دقيقة، والرد على الاستفسارات بتفاصيل كاملة</li><li>يحافظ على نظافة المرافق وتكون في ظروف صحية قصوى في جميع الأوقات</li><li>يؤدي جميع جلسات التدليك، وعلاجات الجسم، والخدمات التجميلية كما هو معتمد أو مدرب على القيام بذلك وبما يتوافق مع معايير علامة موفنبيك</li><li>يوفر خدمة ضيف فردية من خلال الاعتراف بالاحتياجات وتلبيتها</li><li>ينسخ تاريخ الضيف الطبي/الاستمارة وكافة المعلومات قبل إجراء كل علاج</li><li>يحافظ على بيئة عمل نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات، مع التأكد من أن معدات علاجات الجسم والمعدات الشخصية في حالة عمل آمنة</li><li>يحافظ على الإمدادات المناسبة من المنتجات المهنية والمناشف وغيرها من مستلزمات غرف العلاج</li><li>يمتلك معرفة شاملة بجميع جوانب عمليات السبا بما في ذلك استخدام الهاتف، علاقات الضيوف، مبيعات التجزئة، وخدمات ومرافق السبا</li><li>يساعد الأعضاء والضيوف في استخدام مرافق السبا (السونا، البخار، غرفة الملح، إلخ)</li><li>يعمل مع أقسام الفندق ذات الصلة لضمان الكفاءة في تلبية احتياجات الضيوف</li><li>يساهم في بيئة الفريق من خلال مساعدة زملاء السبا في جميع المجالات</li><li>يشارك في التوجيه والتدريب لجميع الزملاء الجدد/المؤقتين المعينين في موفنبيك</li><li>يتبع لوائح الصحة والسلامة المهنية</li><li>أداء واجبات أخرى عند الحاجة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن عامين في صناعة السبا أو الضيافة ميزة</li><li>امتلاك مهارات خدمة ضيوف مميزة، عرض مهني وتواصل شفهي وكتابي راق</li><li>يجب أن يكون موجهًا للضيوف، لديه شخصية حيوية، وبث حماسة للمساعدة</li><li>النجاح في اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) مع وجود لغة ثانية أو ثالثة ميزة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع عدة مهام في بيئة مكثفة ومتغيرة باستمرار</li><li>يجب أن يكون مرنًا من حيث ساعات العمل، وقادرًا على العمل مع القليل من الإشراف أو بدون إشراف</li></ul> </div>

<p>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية في مختلف مواقع تجارة التجزئة. وإصلاح الأعطال الكهربائية والميكانيكية والسباكة ومشكلات الصيانة العامة. والتنسيق مع المقاولين الخارجيين عند الحاجة. وضمان بقاء المتاجر والمرافق آمنة وتعمل بكامل طاقتها التشغيلية.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة سابقة في الصيانة، ويفضل أن تكون في متاجر التجزئة أو المرافق التجارية. مهارات جيدة في تشخيص الأعطال وحل المشكلات.</p>

المسؤوليات<br>1 . يشرف على جداول المعالجة اليومية وأوامر الإنتاج وإجراءات العمل وتوزيع المهام.<br>2. يوجه وينسّق الإنتاج والمعالجة والتوزيع.<br>3. يحضر maintains تقارير الإنتاج.<br>4. يساعد في تطوير وتنفيذ تتبع الإنتاج، تحليل الإنتاج والجودة والصيانة أو تقارير التشغيل الأخرى، للكشف عن مشكلات الإنتاج.<br>5. يساعد في وضع معايير المنتج ومراقبتها، فحص عينات المنتجات الخام وتوجيه الاختبار أثناء المعالجة، لضمان أن المنتجات النهائية ذات جودة مطلوبة.<br>6. يساعد في برامج التحكم في المخزون والتكاليف التي تقيمها الإدارة.<br>7. يشرف على عمليات متعددة الورديات لمنتجات جاهزة للأكل: قسم المعالجة/الإنتاج.<br>8. يساعد في إدارة جميع أفراد الإنتاج، بما في ذلك التدريب والتطوير وإدارة الأداء لجميع موظفي الإنتاج.<br>9. يساعد في تطوير وصيانة جميع جداول الإنتاج ويساعد في تحديد مستويات التوظيف المطلوبة لدعم الإنتاج المخطط.<br>10. يراقب مخزونات المواد الخام والتغليف لضمان توفير كاف وحدوث التجديد (التدوير) لدعم متطلبات الإنتاج.<br>11. يحدد فرص خفض التكاليف المحسّنة، وتحسين العائد، والسلامة التشغيلية، وتحسين الجودة.<br>12. يحافظ على حضور واضح في أرض المصنع لمتابعة تشغيل الآلات وتقديم التوجيه الفني أثناء جميع مراحل الإنتاج والنظافة.<br>13. الامتثال لجميع معايير ولوائح الأغذية العالمية.<br>14. يفحص مظهر الموظفين ونظافتهم.<br>15. يفحص أوامر المواد الخام وتوافر المواد الخام.<br>16. يفحص المعدات (النظافة، والحالة، وبأنها تعمل بشكل جيد).<br>17. فحص فواتير

شركة صناعية تقع في الشويفات تسعى لتوظيف مندوب مبيعات بخلفية تقنية، يفضل في المجال الكهربائي أو الميكانيكي، للانضمام إلى فريقها.<br>المتطلبات:<br>- خبرة سابقة في المبيعات.<br>- خلفية مهنية أو تقنية، يفضل في المجال الكهربائي.<br>- القدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم المنتجات والحلول المناسبة.<br>- مهارات جيدة في التواصل والتفاوض ومتابعة العملاء.<br>- القدرة على جذب عملاء جدد وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين.<br>- موقف جاد وملتزم ومسؤول تجاه العمل.<br><br>ساعات العمل:<br>- من الاثنين إلى الجمعة: من الساعة 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً.<br>- السبت: من الساعة 8:00 صباحاً حتى 1:30 ظهراً.

الغرض من الوظيفة<br>يتولى مدير المستودعات الأول المسؤولية الإجمالية عن إدارة وأداء المستودع المركزي في الحدث، لضمان كفاءة عمليات الاستلام والتخزين والمخزون وإعداد الطلبات وتوزيع جميع مخزون الشركة.<br>يشرف هذا الدور على كافة عمليات المستودعات عبر فئات تخزين متعددة، بما في ذلك المواد الخام، ومواد التعبئة والتغليف، ومنتجات السلع الاستهلاكية (FMCG)، والمنتجات الطازجة والمجمدة، والمواد غير الغذائية، والإمدادات التشغيلية، وأصول الشركة، مما يضمن دقة المخزون وجودة المنتجات والكفاءة التشغيلية والامتثال لسياسات الشركة ومعايير سلامة الغذاء.<br>يقود مدير المستودعات الأول موظفي المستودع، ويعمل على تحسين سعة وإنتاجية المستودع، ويحافظ على سلامة المخزون، ويضمن تجديد إمدادات كافة فروع الشركة والأقسام التشغيلية في الوقت المناسب وبدقة. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع أقسام المشتريات، والإنتاج، وضمان الجودة، ومراقبة المخزون، والخدمات اللوجستية، والمالية، وعمليات الفروع لدعم استمرارية الأعمال وتحقيق الأهداف التشغيلية للشركة.<br>نطاق المسؤولية<br>يتولى مدير المستودعات الأول مسؤولية إدارة والتحكم في كافة مناطق المستودع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:<br>• مستودع المواد الخام<br>• مستودع مواد التعبئة والتغليف<br>• مستودع منتجات السلع الاستهلاكية والسوبر ماركت<br>• التخزين المبرد<br>• التخزين المجمد<br>• التخزين الجاف<br>• مستودع المواد غير الغذائية<br>• مخزن مواد التنظيف الكيميائية<br>• منطقة البضائع المرتجعة<br>• منطقة الشحن والتجهيز<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>عمليات المستودعات<br>• توجيه والإشراف على جميع عمليات المستودعات عبر كافة فئات التخزين.<br>• ضمان كفاءة عمليات الاستلام والتخزين والتجديد والالتقاط والتغليف وشحن جميع المنتجات.<br>• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات المستودعات وإجراءات العمل القياسية (SOPs).<br>• تحسين استغلال مساحة المستودع مع الحفاظ على سهولة الوصول إلى المنتجات وسلامتها.<br>• ضمان تخزين المنتجات تحت الظروف البيئية ودرجات الحرارة المطلوبة.<br>• مراقبة إنتاجية المستودع وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.<br>إدارة المخزون<br>• الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون لجميع فئات المنتجات.<br>• ضمان تسجيل جميع حركات المخزون بدقة في نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP).<br>• مراقبة مستويات المخزون وتنسيق متطلبات التجديد.<br>• قيادة عمليات الجرد الدوري والجرد السنوي الفعلي.<br>• التحقيق في فروقات المخزون وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.<br>• ضمان تطبيق مبادئ ما يدخل أولاً يخرج أولاً (FIFO) وما تنتهي صلاحيته أولاً يخرج أولاً (FEFO) بشكل ثابت حيثما ينطبق ذلك.<br><br>الاستلام والشحن<br>• الإشراف على استلام المنتجات من الموردين المحليين والدوليين.<br>• ضمان فحص جميع البضائع الواردة والتحقق منها مقابل أوامر الشراء ووثائق التسليم.<br>• ضمان الإعداد والشحن في الوقت المناسب لطلبات الفروع والتحويلات الداخلية.<br>• مراقبة أنشطة التحميل لضمان الدقة ومنع تلف المنتجات.<br><br>قيادة الفريق<br>• قيادة وتوجيه وتطوير مديري المستودعات، والمشرفين، وأمناء المخازن، ومراقبي المخزون، وموظفي المستودع.<br>• توزيع الموارد بفعالية لتلبية المتطلبات التشغيلية.<br>• إجراء تقييمات الأداء وتحديد احتياجات التدريب والتطوير.<br>• تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.<br><br>الجودة وسلامة الغذاء والامتثال<br>• ضمان الامتثال لنظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، وممارسات التصنيع الجيد (GMP)، ومعايير الجودة الخاصة بالشركة، والمتطلبات التنظيمية.<br>• الحفاظ على نظافة وتنظيم المستودع.<br>• ضمان تتبع المنتجات بشكل صحيح وتدوير المخزون.<br>• دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.<br><br>الصحة والسلامة<br>• تعزيز بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة المهنية.<br>• ضمان صيانة معدات المستودع بشكل صحيح وتشغيلها بأمان.<br>• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للسلامة في المستودع.<br><br>التقارير والأداء<br>• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمستودع وإعداد تقارير تشغيلية منتظمة.<br>• تحليل أداء المستودع والتوصية بتحسينات العمليات.<br>• إدارة تكاليف تشغيل المستودع مع الحفاظ على مستويات الخدمة.