وظائف موظف ملاحة في لبنان

الموظفين اللازمين في منطقة طرابلس

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>نطاق العمل:</b><br><br>المسؤول عن إدارة شؤون الموارد البشرية مع وظائف الرواتب، بما في ذلك سجلات الموظفين (الحضور والإجازات)، ومزايا الموظفين، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل.<br><br> التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها<br><br>الخبرة: 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الموارد البشرية أو تنفيذ الرواتب</div></section>

???? Responsibilities: <br> Accounting Operations <br>• Maintain clients’ balances across all platforms. <br>• Prepare clients’ cashboxes in a timely and accurate manner. <br>• Resolve discrepancies when they arise Assist with other accounting projects/tasks when needed. <br>• Track and escalate overdue balances, maintaining a clear follow-up log <br> <br> Client Queries Management <br>• Ensure clients receive their cashboxes promptly <br>• Ensure clients’ queries are answered, well resolved and finalized <br>• Maintain a healthy relation with all clients. <br>• Proactively follow up with clients on outstanding cashbox payments/dues until resolved <br>• Serve as the main point of contact for client payment queries — respond promptly and professionally <br>• Build and maintain strong day-to-day relationships with clients <br> <br> <br>???? Requirements: <br>• Experience in customer service in a financial institution. <br>• Good knowledge of Microsoft Excel. <br>• Excellent communication and organizational skills. <br>• Strong attention to detail. <br>• Knowledge of e-commerce logistics is a plus. <br> <br>???? Location: Dekweneh

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سوف assist in Arabic? Wait must translate to Arabic fully, including English terms? We should translate content. Replace English with Arabic equivalents.

المسؤوليات الرئيسية تشمل:<br>• التوظيف والتعيين: إشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك إجراء المقابلات وتعيين موظفين جدد. <br>• علاقات الموظفين: العمل كحلقة وصل بين الإدارة والموظفين، معالجة المخاوف وتعزيز بيئة عمل إيجابية. <br>• إدارة الأداء: إجراء تقييمات الأداء وإدارة قضايا أداء الموظفين. <br>• التدريب والتطوير: تنسيق برامج التدريب والتوجيه للموظفين. <br>• الامتثال: التأكيد على الالتزام بقوانين العمل ولوائح الصحة والسلامة. <br>• مالي: الرواتب والضمان الاجتماعي<br>الجدول الزمني:<br>الإثنين إلى الجمعة من 8 صباحًا حتى 6 مساءً<br>السبت من 8 صباحًا حتى 2 ظهرًا

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>متابعة مدفوعات العملاء والرصيد المستحق.</p><p>الاتصال بالعملاء بخصوص المدفوعات المتأخرة.</p><p>الحفاظ على سجلات تحصيل دقيقة.</p><p>إعداد تقارير التحصيل.</p><p>إجراء التسجيلات والحفاظ على وثائق منظمة.</p><p>التنسيق مع فريق المبيعات بخصوص حسابات العملاء.</p><p>حل الاستفسارات المتعلقة بالمدفوعات بشكل مهني.</p><p>التأكد من تحصيل الفواتير المستحقة في الوقت المحدد.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المؤهل المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، المالية، أو مجال ذو صلة.</li><li>يفضّل وجود خبرة في دور مشابه.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض قوية.</li><li>إتقان Microsoft Excel.</li><li>العمل بروح الفريق بموقف مهني.</li><li>احترام سياسات مكان العمل وبيئة العمل.</li><li>منظم، دقيق التفاصيل، وراغب في التعلم.</li></ul><p></p></section>

???? Location: Zekrit – Maten <br> <br>Key Responsibilities <br>Verify label accuracy and compliance with customer specifications. <br>Conduct pre-production inspections and monitor production activities. <br>Ensure compliance with GMP, GHP, CCP, and OPRP requirements. <br>Prevent allergen cross-contamination through proper production coordination. <br>Train and communicate food safety requirements to production personnel. <br>Identify, report, and follow up on non-conformities and corrective actions. <br>Perform routine quality inspections and maintain accurate production records. <br>Support production operations and act as Production Supervisor when required. <br>Requirements <br>Bachelor's degree in Food Science, Nutrition, Quality Assurance, or a related field. <br>1–3 years of experience in Quality Control or Quality Assurance within the food manufacturing industry. <br>Knowledge of GMP, GHP, HACCP, CCP, and food safety standards. <br>Strong attention to detail and problem-solving skills. <br>Good communication and teamwork abilities. <br>Proficient in Microsoft Office (Word & Excel). <br>Ability to work in a fast-paced production environment

<p>المسؤوليات الرئيسية إنشاء وتحديث وصيانة بيانات الموظف الأساسية، سجلات الرواتب، ومعلومات الموظفين الأخرى ضمن أنظمة الموارد البشرية والرواتب، مع ضمان دقة البيانات وكمالها. رصد حضور الموظفين اليومي، التنسيق مع فرق المشاريع لحل تناقضات الحضور، والتأكد من انعكاس سجلات الحضور بدقة في حسابات الرواتب. معالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي الموعد المحدد، بما في ذلك الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات، المكافآت، وغيرها من المعاملات المرتبطة بالرواتب. حساب ومعالجة تسويات نهائية، ومزايا نهاية الخدمة، وتحويل الإجازات إلى نقود، وغيرها من مستحقات الموظفين وفقًا لقوانين العمل المعمول بها وسياسات الشركة. التحقيق وحل مشاكل الرواتب، واستفسارات الموظفين، ومشاكل نظام الرواتب بسرعة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء. التأكد من توثيق جميع معاملات الرواتب بشكل صحيح، والمصالحة، والتخويل، والدعم بالاع approvals والسجلات المطلوبة. المحافظة على الامتثال لقوانين العمل المعمول بها، واللوائح الضريبية، والمتطلبات القانونية، والسياسات الداخلية للشركة المنظمة لإدارة الرواتب. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير وثائق الرواتب والتقارير والمصالحات والمعلومات المطلوبة الأخرى. الحفاظ على سرية معلومات الموظفين، وسجلات الرواتب، وجميع البيانات الحساسة للشركة. المشاركة في اختبارات نظام الرواتب، والترقيات، وتحسين العمليات، وتنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز دقة وكفاءة الرواتب. التعاون بفعالية مع الموارد البشرية، والمالية، وفرق المشاريع لضمان دقة بيانات الموظف وسير عمليات الرواتب بسلاسة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. من 3 إلى 4 سنوات من الخبرة في إدارة الرواتب. المعرفة ببرامج الرواتب وأنظمة المحاسبة والتشريعات العمالية واللوائح الضريبية. الكفاءة في Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى. مهارات عددية وتحليلية وتوافق مع المصالحة مع اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل ممتازة. القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل باحتراف مع المعلومات الحساسة. مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين جيدة. مهارات حل المشكلات والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المساعدة في إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة. دعم أنشطة الميزانية والتق forecasting والتخطيط المالي. إجراء تسويات الحسابات والحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة. مراقبة التدفقات النقدية والمساعدة في التحكم في النفقات. إعداد التقارير التنظيمية والضريبية والمالية الداخلية. التأكد من الامتثال لسياسات البنك ومعايير المحاسبة. تحليل البيانات المالية وإعداد تقارير الفروق. التنسيق مع الأقسام الداخلية والمدققين الخارجيين عند الضرورة. دعم أنشطة الإغلاق لشهر والسنة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. 3 إلى 5 سنوات من الخبرة</p><p></p></section>

المسؤوليات:<br>1. تثبيت وتكوين أنظمة تشغيل وأجهزة وبرامج الحاسوب.<br>2. مراقبة وصيانة أنظمة الحاسوب والشبكات.<br>3. المساعدة في إعداد الأنظمة وحل المشكلات.<br>4. استكشاف مشاكل النظام والشبكة، تشخيص العيوب في الأجهزة أو البرمجيات وحلها.<br>5. تقديم الدعم بما في ذلك الوثائق الإجرائية والتقارير ذات الصلة.<br>6. دعم تنفيذ تطبيقات جديدة.<br>7. إجراء فحوصات السلامة الكهربائية في معدات الحاسوب.<br><br>المتطلبات:<br>1. مهارات اتصال شفوية وكتابية جيدة.<br>2. خبرة من 2 إلى 5 سنوات.<br>3. درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية أو علوم الحاسب.<br>4. معرفة بعمليات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة

المسؤوليات:&#13;<br>- المساعدة في إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة.&#13;<br>- دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي.&#13;<br>- إجراء التسويات المحاسبية والحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة.&#13;<br>- مراقبة التدفق النقدي والمساعدة في التحكم في النفقات.&#13;<br>- إعداد تقارير مالية تنظيمية وضريبية وتقارير داخلية.&#13;<br>- التأكد من الامتثال لسياسات البنك ومعايير المحاسبة.&#13;<br>- تحليل البيانات المالية وإعداد تقارير الفروقات.&#13;<br>- التنسيق مع الأقسام الداخلية والجهات المدققة الخارجية عند الحاجة.&#13;<br>- دعم إجراءات إغلاق نهاية الشهر والعام.&#13;<br>&#13;<br>المؤهلات:&#13;<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.&#13;<br>3 إلى 5 سنوات من الخبرة

*إدارة التدفق النقدي: يشمل توقع احتياجات التدفق النقدي، التخطيط لاحتياجات العملة الأجنبية مقدمًا، وتنبيه الإدارة العليا عند وجود عجز في التدفق النقدي.<br>*التعامل كحلقة وصل للمراجعة: الاجتماع مع موظفي التدقيق الخارجي، القبول بنتائج التدقيق، تنفيذ تغييرات التقارير، وتبليغ الإدارة العليا أو مجلس الإدارة بنتائج التدقيق.<br>*مراقبة الضوابط الداخلية: جمع الملاحظات من موظفي التدقيق، العمل مع المدراء على تصميم إجراءات الرقابة المناسبة، وجمع البيانات حول فعالية الرقابة الداخلية.<br>*الموافقة على الفواتير: العمل كرقابة للمشتريات الكبيرة.<br>*المساعدة في إعداد الميزانية: توزيع البيانات والمعلومات الداخلية حول الإنفاق التاريخي.<br>*تقليل المخاطر المالية: متابعة العمليات الحالية، فهم نقاط ضعف الشركة، إشراك الموظفين في التدريب، والتواصل علنًا بشأن مجالات الفرصة لتعزيز حماية الأصول.<br>*ضمان الامتثال المالي: فهم متطلبات التقارير الخارجية، ضمان وجود الموارد المناسبة لتلبية تلك المتطلبات، والإشراف على المنتج النهائي المقدم للأطراف الخارجية.<br>*جمع تقارير مالية: متابعة التطورات الأخيرة في ممارسات التقارير المالية، الإشراف على موظفين يساهمون بشكل مباشر في عملية إعداد البيانات المالية، وأحيانًا التصديق بأن البيانات المالية تم إعدادها بدقة.<br>*تحديد فرص توفير التكاليف: فهم أين تكمن الكفاءات التشغيلية، كيف يمكن استخدام الموظفين بشكل أفضل، ما هي وظائف الإبلاغ التي تت duplicate، وما الموارد التي يحتاجها قسم المالية حقًا.<br>توجيه الموظفين الماليين: إشراك تقارير المدراء في مناقشات على مستوى أعلى

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدخال البيانات التشغيلية والمخزونية ومبيعات دقيقة والمحافظة عليها.</p><p>معالجة المشتريات ونقل المخزون والهدر ووجبات الموظفين والإنتاج وعمليات المبيعات.</p><p>إنشاء وتحديث عناصر المخزون والوصفات.</p><p>المساعدة في عدّ المخزون الشهري وفحوصات الرمز للمخزون.</p><p>المحافظة على سجلات رقمية ومادية منظمة.</p><p>أداء مهام مكتبية أساسية، بما في ذلك إنشاء عناصر POS وتحديث الأسعار.</p><p>جمع وتنظيم بيانات العملاء مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p>استخدام نظام إدارة علاقات العملاء لإدارة المهام اليومية واتباع إجراءات الشركة.</p><p>الموقع: المتن</p><p>ساعات العمل: من الإثنين إلى الجمعة | 9:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً</p><p>يرجى ملاحظة: بسبب أنشطة الإغلاق الشهري وفحوصات الرمز للمخزون، قد تكون هناك تعديلات أوقات العمل بشكل متقطع. قد يشمل ذلك زيارات في وقت مبكر من الصباح أو فحوصات إضافية خلال عطلة نهاية الأسبوع، وفقًا لاحتياجات التشغيل.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة (يُرحب بالطلاب الجامعيين الحاليين للتقديم).</p><p>لا حاجة لخبرة سابقة، سيُوفّر تدريب.</p><p>نحن نبحث عن شخص يكون:</p><ul><li>دقيق التنظيم ومنضبط للغاية.</li><li>بارع في Microsoft Office، وخاصة Excel.</li><li>المتشوق لتعلم وتطوير مهني.</li><li>قادر على إدارة مهام متعددة مع الحفاظ على الدقة.</li><li>مألوف مع عمليات المخزون أو عمليات المأكولات والمشروبات (ميزة).</li></ul><p></p></section>

• ستدعـم مبادرات التعلم الاجتماعي وتُنشئ محتوى تعليميًا جذابًا.<br>• ستدعـم مبادرات بناء العلامة employer branding من خلال إنشاء محتوى جذاب ومراقبة التفاعل والأداء.<br>• ستحدّد وتنسّق مع مزودي التدريب الخارجيين وتدعـم تنفيذ برامج التدريب.<br>• ستنظّم جداول التدريب واللوجستيات والاتصالات وتقييمات ما بعد التدريب.<br>• ستطوّر وتحدّث مواد التدريب أثناء العمل وخارجها للأسواق المحلية والعالمية مع الأطراف المعنية ذات الصلة.<br>• ستضمن التنفيذ السليم لمواد التدريب أثناء العمل عبر الأسواق العالمية، مع ضمان الاتساق والتطبيق المتسق.<br>• ستقدّم دورات Train-the-Trainer وجلسات تعريفية لدعم تنفيذ التدريب محليًا وعالميًا.<br>• ستراقب فعالية التدريب من خلال زيارات الفروع والمتابعات والحضور والتغذية الراجعة.<br>• ستنسّق برامج التدريب خارج أوقات العمل عبر الأسواق المحلية والعالمية.<br>• ستُحضّر تقارير وتتبع مؤشرات التعلم والتطوير الرئيسية

التعامل مع أنشطة المشتريات من الموردين المحليين والعالميين والتأكد من أن العناصر المشتراة فعالة من حيث التكلفة وذات جودة عالية. <br>- الحفاظ على علاقات إيجابية وكفؤة مع الموردين<br>- البحث وتقييم الموردين المحتملين<br>- تقييم خيارات الإمداد ومراجعة السجلات المتوفرة<br>- التخطيط للشراء في الوقت المناسب للمنتجات والخدمات واللوازم وفقاً لاحتياجات الشركة<br> - استقبال جميع احتياجات وطلبات الشراء من مختلف أقسام الشركة<br>- التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل الشركة لضمان وضوح المواصفات والتوقعات<br>- التفاوض على شروط وأحكام الشراء مع الموردين لتحسين المعاملات<br>- المتابعة المستمرة للطلبات وضمان التسليم في الوقت المناسب<br>- التحقق من امتثال جميع المشتريات لطلبات القسم ومعايير الشركة<br>- إصدار والحفاظ على سجلات وتقارير شراء دقيقة بما في ذلك تحليل التكلفة، وتتبع عملية الشراء ومعلومات المورد<br>- التنسيق مع التحكم في المخزون لتحديد ومراقبة احتياجات المخزون<br>- الإبلاغ بانتظام إلى المشرف عن تحديات التنفيذ وخدمة الموردين ومؤشرات السوق، إلخ

علامة مجوهرات رائدة في زوق مصيلتك تبحث عن أنثى لإدارة والتحكم في تدفق قطع المجوهرات بين محطات الإنتاج من خلال ضمان تتبع دقيق، والتحقق من الوزن، ومراقبة الجودة. <br> <br> أدوار العمل: <br>- اختيار الأحجار؛ منح حجر التثبيت الأحجار الصحيحة التي تحتاجها القطعة من التجميع القياسي الذي يزوّد الكمية والوزن المطلوبين. <br>- فحص جودة الأحجار المثبتة قبل المتابعة لضمان عدم تلف القطعة من قبل مثبت الأحجار. <br>- استلام القطع من قسم التلميع والتأكد من عدم تلفها قبل إرسالها إلى مثبت الأحجار. <br>- إدارة التجميع وبرمجة نظام القطع في مخزن الصاغة، لضمان التعريف الدقيق ونقل محكوم إلى التلميع لاستمرارية سير العمل الإنتاجي. <br> <br> المؤهلات: <br>- خبرة لا تقل عن 2 سنوات في إنتاج المجوهرات أو مراقبة المخزون، مع معرفة محددة بعمليات تثبيت الأحجار وتلميعها. <br>- دبلوم أو درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، إدارة الإنتاج، أو مجال ذي صلة <br>- معرفة بسير عمل إنتاج المجوهرات <br>- الكفاءة في أنظمة إدارة المشاريع <br>- فهم معايير جودة الأحجار <br>- تتبع بيانات المخزون والاستهلاك

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">- ستزور كل مطعم وفق الجدول الزمني<br><br>- ستقوم بتنفيذ قائمة التحقق لمتابعة أداء سلامة الغذاء<br><br>- ستبرز أوجه الخلل في التقرير<br><br>- ستكتب التوصيات (إجراءات تصحيحية ووقائية) للخلل في قائمة متابعة سلامة الغذاء<br><br>- ستبلغ مدير السلامة والجودة بالنتائج<br><br>- ستتابع المواعيد النهائية وتقارير حالتها<br><br>- ستتخذ إجراءً فوريًا عند مواجهة خلل له تأثير مباشر على سلامة المنتج، بحضور مدير مسؤول وتضمينه في التقرير<br><br>- ستساعد في حل مشكلات سلامة الغذاء من خلال القيام بزيارات ميدانية<br><br>- ستجمع كافة الأدلة والبيانات المتعلقة بالحالات في نفس وقت ومكان الحادث<br><br>- ستراقب نظام HACCP، وتراجع مخططات التدفق لجميع عناصر القائمة مع وصف منتجاتها وتحليل مخاطرها<br><br>- ستأخذ عينات مخبرية وفق الجدول وتجهزها للاختبار<br><br>- ستنظم وتحلل النتائج وتوثقها في FSMS</div></section>

• ستساهم في إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية مع ضمان الدقة والامتثال.\n<br>• ستضمن الإدارة الصحيحة لبدلات ومزايا الموظفين والتعويضات.\n<br>• ستدعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بالرواتب وC&B.\n<br>• ستقوم بإعداد وتحليل تقارير ولوحات معلومات الموارد البشرية.\n<br>• ستدعم تحليل التعويضات والمزايا، بما في ذلك مقارنة الرواتب والتحقق من البيانات.\n<br>• ستساعد في تخطيط القوى العاملة والتنبؤ بها.\n<br>• ستراقب وتضمن دقة البيانات ضمن أنظمة الموارد البشرية.\n<br>• ستسهم في مبادرات تحول الموارد البشرية الرقمي وتحسين الأنظمة.\n<br>• ستنتج رؤى لدعم اتخاذ قرارات الإدارة.\n<br>• ستحافظ على السرية وتضمن سلامة البيانات في جميع الأوقات

المسؤوليات الرئيسية:<br> <br>- معالجة الطلبات: مراجعة وتتبع ومعالجة طلبات العملاء من الاستلام الأولي حتى التسليم النهائي.<br>- مراقبة المخزون: متابعة مستويات المخزون، إجراء دورات الجرد، وتحديث أنظمة التتبع.<br>- التنسيق اللوجستي: التنسيق مع مناظري المخزن، ومعبئيه، وشركات الشحن الخارجية.<br>- إدارة المرتجعات: معالجة تبادل المنتجات، مرتجعات العملاء، والبضائع التالفة.<br>- تقارير البيانات: تتبع مقاييس التنفيذ اليومية وتحديث سجلات الحالة<br> <br>المؤهلات:<br> <br>- درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو مجال ذو صلة.<br>- خبرة 2–3 سنوات في تنفيذ التجارة الإلكترونية، عمليات المستودعات، أو دور مشابه مفضل.<br>- إجادة جيدة للحاسوب والقدرة على العمل بشكل مريح مع أنظمة التجارة الإلكترونية وتطبيقات المكتب الأساسية<br>- مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.<br>- اهتمام شديد بالتفاصيل ودقة عالية.<br>- مهارات متابعة ممتازة، مع القدرة على تتبع الطلبات المعلقة والتسليمات والمرتجعات وأي قضايا معلقة حتى يتم حلها بالكامل.<br>- مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التنسيق بفعالية مع فرق التجارة الإلكترونية والمخازن.<br>- القدرة على ترتيب الأولويات والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.<br>- القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات مالية حساسة.<br>- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد

المسؤوليات الوظيفية: <br> <br>• مراجعة ومعالجة والتحقق من معاملات تمويل العملاء بما في ذلك الإيداعات والسحب والتحويلات الداخلية والتعديلات عبر مزودي الدفع المختلفين. <br>• التأكد من معالجة جميع طلبات الدفع وفق سياسات الشركة والمعايير التنظيمية، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والنزاهة. <br>• إجراء التسويات اليومية والشهرية داخلية بين حسابات العملاء وبوابات MSP ومنصات التداول والأنظمة الداخلية لضمان المحاذاة وتحديد الاختلافات. <br>• التنسيق مع قسم دعم العملاء والمالية لحل مشكلات المعاملات أو استفسارات الدفع من العملاء. <br>• متابعة مسارات الدفع الآلية واليدوية، الإبلاغ عن النشاط غير المعتاد أو المشبوه وتصعيده إلى أقسام الامتثال والمخاطر. <br>• الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع المعاملات لأغراض التدقيق والتقارير. <br>• إعداد تقارير داخلية تتعلق بعمليات التمويل، وإطارات زمن المعالجة، وحالة التسوية للمراجعة الإدارية. <br>• الاطلاع المستمر على لوائح مزودي خدمات الدفع، وإرشادات مكافحة غسل الأموال (AML)، وأفضل الممارسات المتعلقة بمعالجة الدفع والعمليات المالية. <br>• دعم إعداد واختبار وتوظيف مقدمي خدمات الدفع الجدد (PSPs)، بما في ذلك التنسيق مع فرق التقنية والامتثال بشأن المستندات اللازمة وتحقق التدفق