وظائف موظف ملاحة في لبنان

Minimum 6 years of experience in Quality Control within the food industry. <br>-Bachelor's degree in food science, Food Technology, Nutrition, or a related field. <br>-Strong knowledge of food safety standards, quality assurance procedures, and regulatory requirements. <br>-Excellent analytical, problem-solving, and attention-to-detail skills. <br>-Ability to work independently and lead quality initiatives effectively

**موظِّف اتصالات تسويقية مطلوب – الزلقا**<br><br>نحن نبحث عن **موظِّف اتصالات تسويقية** للانضمام إلى فريقنا في **الزلقا**.<br><br>**تفاصيل الوظيفة:**<br><br>* **الموقع:** الزلقا<br>* **الراتب:** 500 دولار أمريكي<br>* **ساعات العمل:** من 8:30 صباحًا إلى 5:00 مساءً<br>* **أيام الإجازة:** السبت والأحد<br><br>إذا كنت مهتمًا أو تعرف شخصًا قد يكون مناسبًا لهذه الوظيفة، يرجى التواصل معنا

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul ><li >يدعم فريق التعويضات والفوائد في إدخال البيانات.</li><li >يحافظ على قواعد بيانات الموارد البشرية ويحدّثها.</li><li >ينسّق ويفحص مستندات الموظفين.</li><li >يساعد في إعداد ملفات الموظفين.</li><li >يضمن التوثيق الصحيح ودقة السجلات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة<br>-الخبرة السابقة في الشراء/المشتريات تعتبر ميزة<br>-خلفية في مجال الأغذية والمشروبات مطلوبة<br>-انتباه قوي للتفاصيل<br>-مهارات تواصل وتفاوض جيدة<br>-الموقع: جونيه

نبحث عن موظف صيانة ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في فندق من فئة الأربع نجوم في بيروت

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن موظف استقبال في فندق 4 نجوم ليكون نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا ولإدارة جميع جوانب إقامتهم. تشمل مسؤوليات موظف مكتب الاستقبال بالفندق تسجيل وصول النزلاء، إدارة الحجوزات وتقديم معلومات عن الغرف والأسعار والمرافق. إذا كان لديك موهبة خدمة العملاء وخبرة عمل في صناعة الفنادق.</p></div></section>

سوف تدعم أصحاب الامتياز في عملياتهم اليومية وتضمن الامتثال لمعايير الشركة.<br>- ستعمل كحلقة وصل بين أصحاب الامتياز والدوائر الداخلية.<br>- ستحافظ على تواصل فعال وتبني علاقات قوية مع أصحاب الامتياز

نحن نوظف موظف استقبال منتجع صحي لعقد طويل الأجل بوظيفة صباحية من 9:30 صباحاً حتى 3:30 مساءً في غزير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تبحث شركة ذات سمعة طيبة في بيروت، لبنان عن توظيف موظف إدخال بيانات.</span></p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

نبحث عن موظف استقبال ذكر ذو خبرة. الموقع: مَيروبا<br>أَرْسِل سيرتك الذاتية إلى Admin@wood-hills.com "يرجى تضمين المرجع من Grace Antoun"

نحن نتوظف: موظف مبيعات أرضية | لبنان<br><br>نبحث عن موظف مبيعات أرضية ذي خبرة لدفع المبيعات، وتطوير الشراكات التجزئة، والترويج للمنتجات عبر لبنان.<br><br>المتطلبات:<br><br>5–10 سنوات من خبرة المبيعات (يفضل في البيع بالتجزئة، الأحذية، الملابس، أو المنتجات الاستهلاكية سريعة التداول)<br>مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات مع العملاء<br>الخبرة في البيع عبر وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي<br>الاستعداد للسفر عبر لبنان<br>الطلاقة في العربية (الإنجليزية ميزة)<br><br>

فندق يبحث عن موظف استقبال، حارس باب وتدقيق ليلي بخبرة لا تقل عن سنة واحدة<br>أرسل السيرة الذاتية إلى؛ hotelinhamra@gmail.com

المبيعات للمواد الخام<br>•<span>بكالوريوس في إدارة الأعمال</span><br>• 3 سنوات خبرة<br>• مهارات تواصل قوية<br>• مهارات تحليلية ومفاهيمية<br>• توليد أعمال جديدة<br>• إعداد عروض الأسعار<br>• التعامل مع العملاء<br>• تحليل التكاليف<br>• مسؤول عن المستودع /التسليمات<br>• معالجة شكاوى العملاء

جدول العمل: <br>من الاثنين إلى السبت <br>8:00 صباحًا – 4:00 مساءً <br> <br>المتطلبات: <br>-يفضل وجود خبرة سابقة في الفوترة والفوترة. <br>-معرفة جيدة ببرنامج مايكروسوفت Excel ومايكروسوفت أوفيس. <br>-إتقان دقيق للتفاصيل والدقة. <br>-مهارات تنظيم وتواصل جيدة

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manage end-to-end recruitment processes.</p><p>Source, screen, and shortlist candidates.</p><p>Conduct initial interviews and coordinate hiring processes.</p><p>Collaborate with hiring managers to understand staffing requirements.</p><p>Maintain candidate databases and recruitment records.</p><p>Support onboarding and pre-employment activities.</p><p>Ensure compliance with company policies and recruitment best practices.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</p><p>Minimum 2 years of experience in recruitment or talent acquisition.</p><p>Strong communication, interviewing, and organizational skills.</p><p>Proficiency in Microsoft Office and recruitment platforms/ATS is preferred.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توظيف موظف مركز اتصال لتلقي الطلبات عبر واتس اب لفرع نقاشان أنطلياس.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>أرسل سيرتك الذاتية على واتس اب PHONE_NUMBER5 الرجاء تضمين المرجع من Grace Antoun</p><p></p></section>

نحن نبحث عن موظف مكتبي منظم ومسؤول للانضمام إلى فريقنا. وتتضمن المسؤوليات العمل الأمين العام والإداري، وأرشفة الملفات، وتنظيم الوثائق، والمتابعات، والمراسلات، ودعم تشغيل المكتب اليومي بسلاسة

Key Responsibilities: <br> <br>• Manage end-to-end recruitment processes. <br>• Source, screen, and shortlist candidates. <br>• Conduct initial interviews and coordinate hiring processes. <br>• Collaborate with hiring managers to understand staffing requirements. <br>• Maintain candidate databases and recruitment records. <br>• Support onboarding and pre-employment activities. <br>• Ensure compliance with company policies and recruitment best practices. <br> <br>Qualifications & Experience: <br> <br>• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. <br>• Minimum 2 years of experience in recruitment or talent acquisition. <br>• Strong communication, interviewing, and organizational skills. <br>• Proficiency in Microsoft Office and recruitment platforms/ATS is preferred

فندق من فئة الأربع نجوم في بيروت يبحث عن موظف استقبال للعمل في الفترة المسائية وليلة الت shifts. مطلوب خبرة فندقية في وظيفة مماثلة أو تدقيق ليلي. يُشجَّع المرشحون المقيمون قرب منطقة الحمرا / رأس العين على التقدم

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسعى فندق لتوظيف أفراد للأدوار التالية: موظف استقبال، حمال، وتدقيق ليلي. يجب أن تتوافر لدى المرشحين المثاليين خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور ذات صلة. يُشجع المتقدمون المهتمون على إرسال سيرهم الذاتية.</p></div></section>