وظائف اختبار البرمجيات في لبنان في لبنان 2026

Naukri Gulf

Senior Trainer Open-Source Intelligence

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٦ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Our Opportunity We are seeking an experienced Senior Trainer Open-Source Intelligence (OSINT), Digital Investigations & Analytical Tradecraft to design, develop, and deliver advanced training programmes for governmental, public-sector, security, investigative, and analytical professionals. The successful candidate will strengthen participants capabilities in information collection, verification, analysis, reporting, and decision-making through practical, scenario-based training. The role may also include advisory and institutional capacity-development support aimed at strengthening analytical practices, workflows, and organizational capabilities.</p><p>You will</p><p>Training Design & Delivery</p><ul><li>Design and deliver advanced training programmes, workshops, simulations, and practical exercises.</li><li>Develop curricula, lesson plans, participant manuals, facilitator guides, presentations, and assessment tools.</li><li>Adapt content to different levels of participant expertise and institutional requirements.</li><li>Evaluate participant performance and learning outcomes.</li></ul><p>Technical Areas of Expertise</p><p>The trainer must be capable of delivering training covering:</p><ul><li>Intelligence fundamentals, intelligence cycle, analytical workflows, and collection planning.</li><li>OSINT methodologies, source evaluation, verification, corroboration, and structured analytical techniques.</li><li>Online investigations, attribution methodologies, social media intelligence (SOCMINT), geolocation, chronolocation, and digital content verification.</li><li>Detection and analysis of misinformation, disinformation, influence operations, AI-generated content, and manipulated media.</li><li>Satellite imagery interpretation, GIS applications, aviation and maritime tracking, link analysis, network mapping, data visualization, and analytical reporting.</li><li>Intelligence reporting, briefing techniques, operational security (OPSEC), digital security, and ethical, legal, privacy, and human-rights considerations.</li><li>Integration of artificial intelligence tools into analytical and investigative workflows.</li></ul><p>Institutional Capacity Development</p><ul><li>Conduct training needs assessments and competency-gap analyses.</li><li>Support the development of analytical workflows, methodologies, SOPs, standards, and guidance documents.</li><li>Provide recommendations for sustainable capability development and knowledge-transfer mechanisms.</li><li>Deliver mentor, coach, and post-training advisory support where required.</li></ul><p>To Be Successful in The Role You Will Need</p><ul><li>10+ years of professional experience in OSINT, intelligence analysis, investigations, law enforcement, military intelligence, national security, digital investigations, or related fields.</li><li>Proven experience designing and delivering training programmes for governmental, public-sector, security-sector, law-enforcement, military, intelligence, or investigative audiences.</li><li>Native or near-native proficiency in Arabic and professional proficiency in English.</li><li>Demonstrated expertise in intelligence analysis, digital investigations, verification methodologies, geolocation, and SOCMINT.</li><li>Practical experience using GIS platforms, satellite imagery tools, link-analysis software, investigative technologies, and AI-enabled analytical tools.</li><li>Experience conducting training needs assessments and translating findings into training curricula and learning objectives.</li><li>Experience developing training materials, participant manuals, facilitator guides, SOPs, analytical guidance documents, or institutional capacity-development products.</li><li>Strong facilitation, presentation, curriculum-development, mentoring, and adult-learning skills.</li><li>Demonstrated understanding of legal, ethical, privacy, and human-rights considerations relevant to OSINT and digital investigations.</li></ul><p>Preferred Qualifications</p><ul><li>Experience working with international law-enforcement, intelligence, security, investigative, or multilateral organizations.</li><li>Previous experience with INTERPOL, Europol, UNODC, NATO, police academies, military academies, or similar institutions.</li><li>Experience delivering training in the MENA region.</li><li>Familiarity with Arabic-, English-, and French-language information environments.</li><li>Experience supporting investigations related to terrorism, violent extremism, organized crime, trafficking networks, illicit finance, cybercrime, sanctions evasion, border security, or conflict-related investigations.</li><li>Experience supporting the establishment, strengthening, or modernization of analytical, investigative, intelligence, or OSINT units.</li><li>Experience developing institutional policies, SOPs, analytical standards, knowledge-management systems, monitoring and evaluation frameworks, or organizational capability reviews.</li><li>Training-of-Trainers (ToT) certification or demonstrated ToT experience.</li><li>Relevant certifications in intelligence analysis, OSINT, GIS, investigations, cybersecurity, digital forensics, or related disciplines.</li><li>Security clearance or eligibility to obtain one, where applicable.</li></ul><p>Key Competencies</p><ul><li>Strong analytical and critical-thinking skills.</li><li>Ability to assess organizational analytical maturity and recommend practical improvements.</li><li>Ability to translate complex technical methodologies into practical learning outcomes.</li><li>Strong instructional design, facilitation, and communication skills.</li><li>Experience designing realistic investigative and analytical scenarios.</li><li>Strong report-writing, documentation, and stakeholder-engagement capabilities.</li><li>Cultural awareness and ability to work effectively with diverse audiences.</li><li>Ability to train using both commercial and open-source tools to support sustainability and institutional adoption.</li></ul><p>Deliverables</p><p>The selected trainer will be expected to:</p><ul><li>Conduct training needs assessments and competency-gap analyses, where required.</li><li>Develop training curricula, agendas, manuals, guides, presentations, assessments, and reference materials.</li><li>Deliver training sessions in Arabic, including practical exercises, simulations, and scenario-based learning activities.</li><li>Evaluate participant performance and produce competency evaluation reports.</li><li>Provide recommendations for institutional strengthening and future capacity-development activities.</li><li>Deliver mentoring and coaching support, where required.</li><li>Submit a final report summarizing activities, outcomes, lessons learned, and recommendations.</li><li>Provide a repository of training materials and resources for future use.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>10+ years of professional experience in OSINT, intelligence analysis, investigations, law enforcement, military intelligence, national security, digital investigations, or related fields.</li><li>Proven experience designing and delivering training programmes for governmental, public-sector, security-sector, law-enforcement, military, intelligence, or investigative audiences.</li><li>Native or near-native proficiency in Arabic and professional proficiency in English.</li><li>Demonstrated expertise in intelligence analysis, digital investigations, verification methodologies, geolocation, and SOCMINT.</li><li>Practical experience using GIS platforms, satellite imagery tools, link-analysis software, investigative technologies, and AI-enabled analytical tools.</li><li>Experience conducting training needs assessments and translating findings into training curricula and learning objectives.</li><li>Experience developing training materials, participant manuals, facilitator guides, SOPs, analytical guidance documents, or institutional capacity-development products.</li><li>Strong facilitation, presentation, curriculum-development, mentoring, and adult-learning skills.</li><li>Demonstrated understanding of legal, ethical, privacy, and human-rights considerations relevant to OSINT and digital investigations.</li><li>Experience working with international law-enforcement, intelligence, security, investigative, or multilateral organizations.</li><li>Previous experience with INTERPOL, Europol, UNODC, NATO, police academies, military academies, or similar institutions.</li><li>Experience delivering training in the MENA region.</li><li>Familiarity with Arabic-, English-, and French-language information environments.</li><li>Experience supporting investigations related to terrorism, violent extremism, organized crime, trafficking networks, illicit finance, cybercrime, sanctions evasion, border security, or conflict-related investigations.</li><li>Experience supporting the establishment, strengthening, or modernization of analytical, investigative, intelligence, or OSINT units.</li><li>Experience developing institutional policies, SOPs, analytical standards, knowledge-management systems, monitoring and evaluation frameworks, or organizational capability reviews.</li><li>Training-of-Trainers (ToT) certification or demonstrated ToT experience.</li><li>Relevant certifications in intelligence analysis, OSINT, GIS, investigations, cybersecurity, digital forensics, or related disciplines.</li><li>Security clearance or eligibility to obtain one, where applicable.</li></ul><p>Key Competencies</p><ul><li>Strong analytical and critical-thinking skills.</li><li>Ability to assess organizational analytical maturity and recommend practical improvements.</li><li>Ability to translate complex technical methodologies into practical learning outcomes.</li><li>Strong instructional design, facilitation, and communication skills.</li><li>Experience designing realistic investigative and analytical scenarios.</li><li>Strong report-writing, documentation, and stakeholder-engagement capabilities.</li><li>Cultural awareness and ability to work effectively with diverse audiences.</li><li>Ability to train using both commercial and open-source tools to support sustainability and institutional adoption.</li></ul><p></p></section>

Hirelebanese

تنفيذي مبيعات الشركات

في الموقع - لبنان ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

Corporate Sales Executive<br>شركة: Standards Consultants<br>الموقع: بيروت، لبنان (الضاحية)<br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>تسعى Standards Consultants للحصول على مدير مبيعات شركات يركز على النتائج ويعتمد أسلوب الاستشاري للانضمام إلى فريقنا في الضاحية، بيروت، لدفع النمو من خلال أنشطتنا في التدريب المؤسسي واستشارات الإدارة.<br><br>المسؤوليات الأساسية:<br>• تطوير الأعمال B2B: استهداف واستقطاب وحجز حسابات عملاء شركات جديدة، مؤسسات كبرى، وهيئات حكومية عبر الأسواق الإقليمية المحددة.<br>• إدارة المقترحات والعطاءات: إعداد وهيكلة وتقديم مقترحات تجارية ذات تأثير، وبيانات العمل (SOW)، ومناقصات/عروض RFP رسمية.<br>• توسيع الحسابات الرئيسية: بناء علاقات تنفيذية قوية مع قادة الموارد البشرية والتنفيذيين من المستوى C وفِرق الشراء لضمان عقود متكررة وفرص upselling.<br>• البيع الاستشاري: تحديد التحديات التنظيمية وتكييف أطر استشارية مصممة وحلول تدريبية لتحقيق أهداف العميل.<br>• إدارة خط الأنابيب وCRM: الحفاظ على بيانات خط مبيعات نشط، تتبع مقاييس التحويل، وتقديم توقعات إيرادات ربع سنوية دقيقة.<br><br>المتطلبات:<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.<br>• من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة الموثوقة في مبيعات B2B ضمن شركة استشارات إدارية، معهد تدريب مؤسسي، أو شركة خدمات مهنية.<br>• سجل ناجح في إدارة المقترحات المؤسسية، تفاوض العقود، وتقديم العطاءات.<br>• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية مع قدرات قوية في العرض التنفيذي والكتابة التجارية.<br>• إتقان أدوات CRM، وبرمجيات العروض التقديمية (PowerPoint)، وتدفقات عمل إنتاجية حديثة مدعومة بالذكاء الاصطناعي.<br><br>كيفية التقديم:<br>أرسل سيرتك الذاتية المحدثة مع موضوع الرسالة:<br>"Corporate Sales Executive – HQ - Verdun"

Corporate Sales Executive <br>Company: Standards Consultants <br>Location: Beirut, Lebanon (Verdun) <br>Job Type: Full-Time <br> <br>Standards Consultants is seeking a results-driven and consultative Corporate Sales Executive to join our team in Verdun, Beirut, driving B2B growth across our corporate training and management consultancy practices. <br> <br>Key Responsibilities: <br> B2B Business Development: Prospect, pitch, and acquire new corporate client accounts, enterprise organizations, and government entities across designated regional markets. <br> Proposal & Tender Management: Prepare, structure, and deliver high-impact commercial proposals, Statements of Work (SOWs), and formal RFP/tender bids. <br> Key Account Expansion: Build strong executive relationships with HR leaders, C-level executives, and procurement teams to secure repeat contracts and upselling opportunities. <br> Consultative Selling: Identify organizational challenges and tailor bespoke consulting frameworks and training solutions to meet client objectives. <br> Pipeline & CRM Management: Maintain active sales pipeline data, track conversion metrics, and deliver accurate quarterly revenue forecasts. <br> <br>Requirements: <br> Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field. <br> 3 to 6 years of proven B2B sales experience within a management consultancy, corporate training institute, or professional services firm. <br> Track record of successfully managing corporate proposals, contract negotiations, and tender submissions. <br> Fluent in English and Arabic with strong executive pitching and commercial writing abilities. <br> Proficiency in CRM tools, presentation software (PowerPoint), and modern AI productivity workflows. <br>How to Apply: <br>Send your updated CV with the subject line: <br>"Corporate Sales Executive – HQ - Verdun"

Hirelebanese

محاسب مبتدئ

في الموقع - لبنان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

وصف الدور<br><br>سيكون محاسب مبتدئ داعمًا لفريق المالية في عمليات المحاسبة اليومية ضمن دور بدوام كامل في الموقع ومقره محافظة بيروت، لبنان. تشمل المسؤوليات تسجيل وترحيل قيود اليومية، المساعدة في مدفوعات المحاسبة المستحقة والمدفوعة، المطابقة بين كشوف البنك، والحفاظ على دفاتر دقيقة. كما ينطوي الدور على إعداد تقارير مالية أساسية، دعم إجراءات إغلاق نهاية الشهر والسنوي، وضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمعايير المحاسبية ذات الصلة. سي collaborating المحاسب المبتدئ مع الأقسام الأخرى لجمع البيانات المالية، والرد على الاستفسارات الروتينية، والمساعدة في تحسين العمليات المالية التي تدعم نمو دار الأزياء.<br><br>المؤهلات<br><br>• أساس قوي في مبادئ المحاسبة الأساسية، قيود اليومية، وصيانة دفتر الأستاذ العام.<br>• القدرة على العمل مع المحاسبة المدفوعة والمقبوضة، بما في ذلك معالجة الفواتير وتتبع الدفع.<br>• الخبرة أو التدريب في التسويات البنكية، وتتبع المصروفات، والمساعدة في إعداد التقارير المالية.<br>• الإلمام ببرامج المحاسبة وأوفيس (وخاصة Excel) وراحة تعلم أدوات رقمية جديدة.<br>• اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة العددية ومهارات تنظيمية قوية.<br>• مهارات تواصل مكتوبة وشفوية فعّالة، مع القدرة على التعاون عبر الفرق.<br>• يفضل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ ويفضل وجود تدريبات أو خبرة مكتسبة في مستوى الدخول.<br>• النزاهة والتعقل في التعامل مع المعلومات الحساسة وتنمية عقلية مبنية على الاستباق والتعلم.<br>• الاهتمام بصناعة الأزياء أو الرفاهية والاستعداد للعمل في الموقع في محافظة بيروت، لبنان

Role Description <br> <br>The Junior Accountant will support the finance team with day-to-day accounting operations in an on-site, full-time role based in Beirut Governorate, Lebanon. Responsibilities include recording and posting journal entries, assisting with accounts payable and receivable, reconciling bank statements, and maintaining accurate ledgers. The role also involves preparing basic financial reports, supporting month-end and year-end closing activities, and ensuring compliance with internal policies and relevant accounting standards. The Junior Accountant will collaborate with other departments to collect financial data, respond to routine inquiries, and help improve financial processes that support the growth of the fashion house. <br> <br>Qualifications <br> <br>• Strong foundation in basic accounting principles, journal entries, and general ledger maintenance. <br>• Ability to work with accounts payable and accounts receivable, including invoice processing and payment tracking. <br>• Experience or training in bank reconciliations, expense tracking, and assisting with financial reporting. <br>• Proficiency with accounting software and MS Office (especially Excel) and comfort learning new digital tools. <br>• Excellent attention to detail, numerical accuracy, and strong organizational skills. <br>• Effective written and verbal communication skills, with the ability to collaborate across teams. <br>• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field preferred; relevant internships or entry-level experience are an advantage. <br>• Integrity, discretion in handling confidential information, and a proactive, learning-oriented mindset. <br>• Interest in the fashion or luxury industry and willingness to work on-site in Beirut Governorate, Lebanon

بيت.كوم

Intern

في الموقع - لبنان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن الوظيفة: تدريب محاسبة <br> <br><strong>المسمى الوظيفي: </strong>تدريب محاسبة<br><strong>نقل مدفوع التكاليف</strong><br><strong>مدة التدريب: </strong>450 ساعة<br><strong>جدول التدريب: </strong>دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (08:00 ص - 05:00 م) <br><strong>نظرة عامة عن المنظمة:</strong> shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُطلقت من قِبل مجموعة من المحترفين الشباب الملتزمين في 2012. تكرس shareQ الابتكار في مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 جمعية خيرية. لدى shareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>المسؤوليات:</strong><br><ul><li>المساعدة في إعداد وحفظ السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية، الدفاتر، والتسويات.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات وتقارير النفقات بدقة وبسرعة.</li><li>إجراء تسويات البنك وبطاقات الائتمان بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر والسنة، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة لضمان المدفوعات والتحصيل في الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع الموظف المالي وأعضاء الفريق الآخرين لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية يكلف بها فريق المالية.</li></ul><br><strong>المؤهلات الوظيفية:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة.</li><li>سنتان من الخبرة في المحاسبة</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان Microsoft Excel والالمام ببرمجيات المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (الفرنسية ميزة)</li></ul><br><strong>الكفاءات:</strong><br><ul><li>الاهتمام الممتاز بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>النزاهة المهنية والحذر عند التعامل مع المعلومات الحساسة.</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Accountant Internship <br> <br><strong>Job title: </strong>Accountant Internship<br><strong>Paid Transportation</strong><br><strong>Internship duration: </strong>450 hours<br><strong>Internship schedule: </strong>Full-time from Monday to Friday (8.00 AM - 5.00 PM) <br><strong> Organization Overview:</strong> shareQ (www.shareq.org) is a Lebanese non-profit organization launched by a group of dedicated young professionals in 2012. shareQ is dedicated to innovating sustainable social projects and implementing them in collaboration with more than 30 NGOs. shareQ has currently two main departments, ProAbled (www.proabled.com) and M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>Responsibilities:</strong><br><ul><li>Assist in the preparation and maintenance of financial records, including journal entries, ledgers, and reconciliations.</li><li>Process invoices, payments, and expense reports accurately and promptly.</li><li>Perform bank and credit card reconciliations regularly.</li><li>Assist in month-end and year-end closing activities, including the preparation of financial reports.</li><li>Monitor accounts payable and receivable to ensure timely payments and collections.</li><li>Collaborate with the Financial Officer and other team members to improve accounting procedures and internal controls.</li><li>Handle any additional accounting or administrative tasks as assigned by the finance team.</li></ul><br><strong>Job Qualifications:</strong><br><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>02 years of accounting experience</li><li>Strong knowledge of basic accounting principles</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with accounting software (e.g., Visual Dolphin).</li><li>Languages: Fluent in Arabic, and English (French is a plus)</li></ul><br><strong>Competencies:</strong><br><ul><li>Excellent attention to detail and accuracy in data entry and financial reporting.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Good communication and teamwork abilities.</li><li>Problem-solving skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li><li>Professional integrity and discretion when handling confidential information.</li></ul><br> </div>

Hirelebanese

مدير BIM

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

مدير BIM (كهربائي / ميكانيكي)

يقود مدير BIM تنفيذ وتنسيق وإدارة عمليات BIM عبر مشاريع البناء. هذه الدور مسئول عن ضمان الامتثال لمعايير BIM، والإشراف على التنسيق متعدد التخصصات، وتحقيق تسليم ناجح لنماذج BIM عالية الجودة. المرشح المثالي لديه خبرة قوية داخل شركة مقاولات وخلفية قوية في إدارة فرق BIM الهندسية الكهروميكانيكية.


المسؤوليات الرئيسية:
قيادة تنفيذ BIM وتنسيقه عبر مشاريع بناء متعددة.
تطوير وتنفيذ والحفاظ على خطط تنفيذ BIM (BEPs)، والمعايير، وتدفقات العمل.
الإشراف على جودة النموذج وتنسيقه وأنشطة اكتشاف التعارض.
التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والاستشاريين والمتعهدين لضمان تسليم المشروع بشكل فعال.
إدارةDeliverables BIM طوال جميع مراحل المشروع.
توفير التوجيه الفني والإرشاد لمنمذجي BIM وفرق المشروع.
مراقبة الامتثال لمعايير BIM الخاصة بالشركة ومتطلبات العميل وأفضل ممارسات الصناعة.
دعم فرق المشروع في حل القضايا الفنية والتنسيقية.


المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.
خبرة مثبتة كمدير BIM ضمن شركة مقاولات.
معرفة قوية ببرمجيات BIM (مثل Autodesk Revit (MEP)، Navisworks، BIM 360/Autodesk Construction Cloud).
معرفة واسعة بمعايير BIM، والتنسيق متعدد التخصصات، وتدفقات عمل البناء.
مهارات قيادة、التواصل、وحل المشكلات قوية.
القدرة على إدارة مشاريع متعددة وقيادة فرق متعددة التخصصات

BIM Manager (Electrical / Mechanical) <br> <br>The BIM Manager leads the implementation, coordination, and management of BIM processes across construction projects. This role is responsible for ensuring compliance with BIM standards, overseeing multidisciplinary coordination, and driving the successful delivery of high-quality BIM models. The ideal candidate has solid experience within a contracting company and a strong background in managing MEP BIM teams. <br> <br> <br>Key Responsibilities: <br>Lead BIM implementation and coordination across multiple construction projects. <br>Develop, implement, and maintain BIM Execution Plans (BEPs), standards, and workflows. <br>Oversee model quality, coordination, and clash detection activities. <br>Coordinate with project managers, engineers, consultants, and subcontractors to ensure effective project delivery. <br>Manage BIM deliverables throughout all project phases. <br>Provide technical guidance and mentorship to BIM Modelers and project teams. <br>Monitor compliance with company BIM standards, client requirements, and industry best practices. <br>Support project teams in resolving technical and coordination issues. <br> <br> <br>Requirements: <br>Bachelor's degree in Electrical or Mechanical Engineering. <br>Proven experience as a BIM Manager within a contracting company. <br>Strong knowledge of BIM software (e.g., Autodesk Revit (MEP), Navisworks, BIM 360/Autodesk Construction Cloud). <br>Extensive knowledge of BIM standards, multidisciplinary coordination, and construction workflows. <br>Strong leadership, communication, and problem-solving skills. <br>Ability to manage multiple projects and lead cross-functional teams

بيت.كوم

متدرب

في الموقع - لبنان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول العمل تدريب محاسب <br> <br><strong>المسمّى الوظيفي: </strong>تدريب محاسب<br><strong>النقل المدفوع الأجر</strong><br><strong>مدة التدريب: </strong>450 ساعة<br><strong>جدول التدريب: </strong>دوام كامل من الإثنين إلى الجمعة (8.00 صباحاً - 5.00 مساءً) <br><strong> نبذة عن المنظمة:</strong> shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُطلقت من قبل مجموعة من المتخصصين الشباب الم dedicated في 2012. تكرّس shareQ الابتكار في مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 منظمة غير حكومية. لدى shareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>المسؤوليات:</strong><br><ul><li>المساعدة في إعداد وصيانة السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية والدفاتر والتحويلات المطابقة.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات وتقارير المصروفات بدقة وسرعة.</li><li>إجراء مطابقة المصرف والبطاقات الائتمانية بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية السنة، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة لضمان المدفوعات والتحصيلات في الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع المسؤول المالي وباقي أعضاء الفريق لتحسين إجراءات المحاسبة والرقابة الداخلية.</li><li>التعامل مع أية مهام محاسبية أو إدارية إضافية كما يكلفها فريق المالية.</li></ul><br><strong>المؤهلات الوظيفية:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>سنتان من الخبرة المحاسبية</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان Microsoft Excel ومعرفة ببرمجيات المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (الفرنسية ميزة).</li></ul><br><strong>الكفاءات:</strong><br><ul><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل ودقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على priorité المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نزاهة مهنية وحرص أثناء التعامل مع المعلومات السرية.</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Accountant Internship <br> <br><strong>Job title: </strong>Accountant Internship<br><strong>Paid Transportation</strong><br><strong>Internship duration: </strong>450 hours<br><strong>Internship schedule: </strong>Full-time from Monday to Friday (8.00 AM - 5.00 PM) <br><strong> Organization Overview:</strong> shareQ (www.shareq.org) is a Lebanese non-profit organization launched by a group of dedicated young professionals in 2012. shareQ is dedicated to innovating sustainable social projects and implementing them in collaboration with more than 30 NGOs. shareQ has currently two main departments, ProAbled (www.proabled.com) and M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>Responsibilities:</strong><br><ul><li>Assist in the preparation and maintenance of financial records, including journal entries, ledgers, and reconciliations.</li><li>Process invoices, payments, and expense reports accurately and promptly.</li><li>Perform bank and credit card reconciliations regularly.</li><li>Assist in month-end and year-end closing activities, including the preparation of financial reports.</li><li>Monitor accounts payable and receivable to ensure timely payments and collections.</li><li>Collaborate with the Financial Officer and other team members to improve accounting procedures and internal controls.</li><li>Handle any additional accounting or administrative tasks as assigned by the finance team.</li></ul><br><strong>Job Qualifications:</strong><br><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>02 years of accounting experience</li><li>Strong knowledge of basic accounting principles</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with accounting software (e.g., Visual Dolphin).</li><li>Languages: Fluent in Arabic, and English (French is a plus)</li></ul><br><strong>Competencies:</strong><br><ul><li>Excellent attention to detail and accuracy in data entry and financial reporting.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Good communication and teamwork abilities.</li><li>Problem-solving skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li><li>Professional integrity and discretion when handling confidential information.</li></ul><br> </div>

بيت.كوم

متدرب

في الموقع - لبنان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة تدريب محاسبة <br> <br><strong>المسمى الوظيفي: </strong>تدريب محاسبة<br><strong>النقل مدفوع الأجر</strong><br><strong>مدة التدريب: </strong>450 ساعة<br><strong>جدول التدريب: </strong>دوام كامل من الإثنين إلى الجمعة (8:00 صباحاً - 5:00 مساءً) <br><strong> لمحة عن المنظمة:</strong> shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُطلقت من قبل مجموعة من المحترفين الشباب الملتزمين في عام 2012. تكرّس shareQ لابتكار مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 من المنظمات غير الحكومية. لدى shareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>المسؤوليات:</strong><br><ul><li>المساعدة في إعداد والحفاظ على السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية والدفاتر والتسويات.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات وتقارير المصروفات بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>إجراء التسويات المصرفية وبطاقات الائتمان بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة لضمان الدفع والتحصيل في الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع المسؤول المالي وباقي أعضاء الفريق لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية يُكلف بها من قبل فريق المالية.</li></ul><br><strong>المؤهلات الوظيفية:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية لمدة سنتين</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان Microsoft Excel والإلمام ببرامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (الفرنسية ميزة).</li></ul><br><strong>الكفاءات:</strong><br><ul><li>دقة عالية في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات جيدة في التواصل والعمل الجماعي.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على تحديد أولويات المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>النزاهة المهنية والحياد عند التعامل مع المعلومات السرية.</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Accountant Internship <br> <br><strong>Job title: </strong>Accountant Internship<br><strong>Paid Transportation</strong><br><strong>Internship duration: </strong>450 hours<br><strong>Internship schedule: </strong>Full-time from Monday to Friday (8.00 AM - 5.00 PM) <br><strong> Organization Overview:</strong> shareQ (www.shareq.org) is a Lebanese non-profit organization launched by a group of dedicated young professionals in 2012. shareQ is dedicated to innovating sustainable social projects and implementing them in collaboration with more than 30 NGOs. shareQ has currently two main departments, ProAbled (www.proabled.com) and M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>Responsibilities:</strong><br><ul><li>Assist in the preparation and maintenance of financial records, including journal entries, ledgers, and reconciliations.</li><li>Process invoices, payments, and expense reports accurately and promptly.</li><li>Perform bank and credit card reconciliations regularly.</li><li>Assist in month-end and year-end closing activities, including the preparation of financial reports.</li><li>Monitor accounts payable and receivable to ensure timely payments and collections.</li><li>Collaborate with the Financial Officer and other team members to improve accounting procedures and internal controls.</li><li>Handle any additional accounting or administrative tasks as assigned by the finance team.</li></ul><br><strong>Job Qualifications:</strong><br><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>02 years of accounting experience</li><li>Strong knowledge of basic accounting principles</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with accounting software (e.g., Visual Dolphin).</li><li>Languages: Fluent in Arabic, and English (French is a plus)</li></ul><br><strong>Competencies:</strong><br><ul><li>Excellent attention to detail and accuracy in data entry and financial reporting.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Good communication and teamwork abilities.</li><li>Problem-solving skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li><li>Professional integrity and discretion when handling confidential information.</li></ul><br> </div>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

المستشار الفني II

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div><span style="font-size: 11px;">فهم قوي وتطبيق للمبادئ والمفاهيم التقنية في MEAL. المعرفة بالتعليم وقطاعات أخرى. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">سجل حافل بالمساهمة في أنشطة تطوير الأعمال الناجحة التي تستقطب تمويل الجهات المانحة العامة و/أو الخاصة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات ممتازة في إدارة العلاقات مع القدرة على التأثير والحصول على قبول من أشخاص ليسوا تحت إشراف مباشر والعمل مع أشخاص في بيئات جغرافية وثقافية متنوعة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المواءمة والقدرات في المرافقة، مع القدرة على reconocer القدرات والحلول للشركاء والزملاء والعوامل النظامية.  </span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات استراتيجية وتحليلية وحل المشكلات والتفكير النظامي قوية مع القدرة على رؤية الصورة الكبيرة واتخاذ حكم صحيح.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">متمكن من حزم Office (Excel وWord وPowerPoint)؛ أدوات جمع البيانات الرقمية مثل CommCare وKoBo أو RedRose؛ تطبيقات مؤتمرات الويب؛ وفهم قوي لأنظمة إدارة المعلومات والميزانية وشبكات تبادل المعرفة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات عرض وتيسير وتدريب وتوجيه وتدريب مهني قوية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">القدرة على العمل بفاعلية في سياقات صعبة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">استباقي، ذو موارد وفريق النتيجة.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 11px;">اللغات المطلوبة: الإتقان التحريري والشفهي بالإنجليزية مطلوب. يفضل وجود العربية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">السفر: يجب أن يكون على استعداد وقادر على السفر حتى 35% إلى دول أوروبا والشرق الأوسط ومواقع أخرى حسب الحاجة. </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">ساعات العمل: القدرة على العمل خلال ساعات عمل أوروبا والشرق الأوسط.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">المسؤوليات الإشرافية: لا شيء</span></div><div><span style="font-size: 11px;"> </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b><br></b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>المؤهلات</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>المؤهلات الأساسية </b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في التنمية الدولية أو الإحصاء أو الاقتصاد أو التعليم أو مجال ذي صلة. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">حد أدنى ثمانية أعوام من الخبرة العملية في التنمية الدولية و/أو MEAL مع مسؤوليات تصاعدية، ويفضل مع منظمة غير حكومية دولية، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل كمستشار تقني MEAL و/أو مدير برنامج. خبرة في العمل بالخارج، ويفضل في أوروبا والشرق الأوسط. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة مع MEAL في سياقات هشة وأنشطة الاستجابة للطوارئ.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في تطوير وإنتاج المناهج والأدوات والأدلة والمنتجات الأخرى لدعم MEAL. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة مثبتة في نقل المعرفة إلى جماهير متعددة من خلال التدريب والتوجيه وأساليب أخرى رسمية وغير رسمية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في رصد وتقييم المشاريع باستخدام نهجين كمي ونوعي، بما في ذلك تطوير مؤشرات، وتطوير وتطبيق أدوات ومنهجيات جمع البيانات، وتطوير قواعد بيانات، وتحليل البيانات، وعرض النتائج.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في تطوير الأعمال، مثل إعداد أقسام MEAL في المقترحات. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">الخبرة والمهارات لتمثيل المؤسسة في اجتماعات مع المانحين والحكومات والمنظمات غير الحكومية الدولية والشركاء المحليين، مع فهم لمبادئ الشراكة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المؤهلات المفضلة </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المنشورات التقنية أو الأكاديمية تعتبر إضافة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في البرمجيات الإحصائية وPowerBI. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في العمل مع مشاريع التنمية والطوارئ معًا. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في العمل في دول أوروبا والشرق الأوسط. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">كفاءات الوكالة (لجميع موظفي CRS):</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">المسؤولية الشخصية – يتحمل المسؤولية باستمرار عن أفعاله الخاصة. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">التصرف بنزاهة - يعكس قيم متوافقة مع مبادئ CRS الرشيدة والرسالة. يعتبر صادقاً.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">بناء الثقة والحفاظ عليها - يظهر الاتساق بين الكلام والأفعال.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التعاون مع الآخرين – يعمل بفعالية ضمن فرق متعددة الثقافات ومختلفة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">فتح باب التعلم – يسعى لتجارب قد تغير وجهة نظره أو تتيح تعلم أشياء جديدة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">كفاءات قيادة الوكالة:</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">قيادة التغيير – يبحث باستمرار عن طرق لتحسين الوكالة من خلال ثقافة الرشاقة والانفتاح والابتكار.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">يطور ويعترف بالآخرين – يبني قدرات العاملين لتحقيق كامل إمكاناتهم وتعزيز أداء الفريق والوكالة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التفكير الاستراتيجي – يفهم دوره في ترجمة واست communicating وتنفيذ استراتيجية الوكالة وأولويات الفريق.</span></div><p><strong>المرشّح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات الأساسية</strong> درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، الإحصاء، الاقتصاد، التعليم أو مجال ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن ثمانية أعوام في التنمية الدولية و/أو MEAL مع مسؤوليات ترقية، ويفضل مع منظمة غير حكومية دولية، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل كمستشار تقني MEAL و/أو مدير برنامج. خبرة في العمل بالخارج، ويفضل في أوروبا والشرق الأوسط. خبرة في MEAL في سياقات ضعيفة وأنشطة الاستجابة للطوارئ. خبرة في تطوير وإنتاج المناهج والأدلة والمنتجات الأخرى لدعم MEAL. خبرة مثبتة في نقل المعرفة إلى جماهير متنوعة من خلال التدريب والتوجيه وأساليب أخرى رسمية وغير رسمية. خبرة في رصد وتقييم المشاريع باستخدام مقاربتين كمّية ونوعية، بما في ذلك تطوير المؤشرات، وتطوير وتطبيق أدوات وطرق جمع البيانات، وتطوير قواعد البيانات، وتحليل البيانات، وعرضها. خبرة في تطوير الأعمال، مثل إعداد أقسام MEAL من المقترحات. خبرة ومهارات تمثيل المؤسسة في اجتماعات مع المانحين والحكومات والمنظمات غير الحكومية الدولية والشركاء المحليين، مع فهم مبادئ الشراكة.</p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong> درجة الماجستير في مجال ذي صلة. المنشورات الفنية أو الأكاديمية ميزة. خبرة في البرمجيات الإحصائية وPowerBI. خبرة في العمل بمشاريع التنمية والطوارئ معاً. خبرة في العمل في دول أوروبا والشرق الأوسط.</p><p><strong>كفاءات الوكالة (لجميع موظفي CRS):</strong> المساءلة الشخصية يتحمل مسؤولية أفعال نفسه باستمرار. التصرف بنزاهة - يعكس قيم تتماشى مع مبادئ CRS وتبجل الرسالة. يحظى بالصدق. بناء الثقة والحفاظ عليها - يظهر اتساق بين الكلمات والأفعال. التعاون مع الآخرين يعمل بفعالية في فرق متعددة ثقافات ومتنوعة. مستعد للتعلم يسعى لتجارب قد تغير وجهة نظره أو تتيح تعلم أشياء جديدة.</p><p><strong>كفاءات القيادة في الوكالة:</strong> قيـادة التغيير يبحث باستمرار عن طرق لتحسين الوكالة من خلال ثقافة الرشاقة والانفتاح والابتكار. يطور ويعترف بالآخرين يبني قدرات العاملين للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة وتحسين أداء الفريق والوكالة. التفكير الاستراتيجي يفهم دوره في ترجمة، والتواصل، وتنفيذ استراتيجية الوكالة وأولويات الفريق.</p>

<div><span style="font-size: 11px;">Strong understanding and application of technical principles and concepts in MEAL. Knowledge of education and other sectors. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Track record of contributing to successful business development activities capturing public and/or private donor funding.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Excellent relationship management skills with ability to influence and get buy-in from people not under direct supervision and to work with individuals in diverse geographical and cultural settings.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Accompaniment orientation and skills, with ability to recognize the capacities and solutions of partners, colleagues and system actors.  </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Strong strategic, analytical, problem-solving and systems thinking skills with capacity to see the big picture and ability to make sound judgment.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proficient in MS Office packages (Excel, Word, PowerPoint); digital data collection tools such as CommCare, KoBo or RedRose; Web Conferencing Applications; and strong understanding of information and budget management systems and knowledge-sharing networks.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Strong written and oral communication skills.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Strong presentation, facilitation, training, mentoring, and coaching skills.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ability to work effectively in challenging contexts.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proactive, resourceful and results-oriented.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 11px;">Required Languages: Written and verbal fluency in English required. Knowledge of Arabic preferred.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Travel: Must be willing and able to travel up to 35% to Europe and Middle East countries and other locations as needed. </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Work hours: Able to work during Europe and Middle East business hours.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Supervisory Responsibilities: None</span></div><div><span style="font-size: 11px;"> </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b><br></b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>Qualifications</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>Basic Qualifications </b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Bachelor’s degree in international development, statistics, economics, education or other related field. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Minimum of eight years of work experience in international development and/or MEAL with progressive responsibilities, ideally with an international NGO, including at least three years as a MEAL technical advisor and/or program manager. Experience working overseas, ideally in Europe and the Middle East. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience with MEAL in fragile contexts and emergency response activities.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in the development and production of curricula, tools, evidence and other products to support MEAL. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Demonstrated experience in transferring knowledge to diverse audiences through training, mentoring, and other formal and informal methods.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience with project monitoring and evaluation using both quantitative and qualitative approaches, including development of indicators, development and application of data collection tools and methodologies, database development, data analysis, and data presentation.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in business development, such as preparation of MEAL sections of proposals. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience and skills to represent the organization at meetings with donors, government, international NGOs, and local partners, with understanding of partnership principles.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Preferred Qualifications </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Master’s degree in related field.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Technical or academic publications are a plus.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Expertise with statistical software and with PowerBI. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience working with both development and emergency projects. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience working in countries in Europe and the Middle East. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Agency Competencies (for all CRS Staff):</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Personal Accountability – Consistently takes responsibility for one’s own actions. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Acts with Integrity - Consistently models values aligned with CRS Guiding Principles and mission.  Is considered honest.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Builds and Maintains Trust - Shows consistency between words and actions.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Collaborates with Others – Works effectively in intercultural and diverse teams.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Open to Learn – Seeks out experiences that may change perspective or provide an opportunity to learn new things.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Agency Leadership Competencies:</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Lead Change – Continually looks for ways to improve the agency through a culture of agility, openness, and innovation.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Develops and Recognizes Others – Builds the capacity of staff to reach their full potential and enhance team and agency performance.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Strategic Mindset – Understands role in translating, communicating, and implementing agency strategy and team priorities.</span></div><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Basic Qualifications</strong> Bachelor s degree in international development, statistics, economics, education or other related field. Minimum of eight years of work experience in international development and/or MEAL with progressive responsibilities, ideally with an international NGO, including at least three years as a MEAL technical advisor and/or program manager. Experience working overseas, ideally in Europe and the Middle East. Experience with MEAL in fragile contexts and emergency response activities. Experience in the development and production of curricula, tools, evidence and other products to support MEAL. Demonstrated experience in transferring knowledge to diverse audiences through training, mentoring, and other formal and informal methods. Experience with project monitoring and evaluation using both quantitative and qualitative approaches, including development of indicators, development and application of data collection tools and methodologies, database development, data analysis, and data presentation. Experience in business development, such as preparation of MEAL sections of proposals. Experience and skills to represent the organization at meetings with donors, government, international NGOs, and local partners, with understanding of partnership principles.</p><p><strong>Preferred Qualifications</strong> Master s degree in related field. Technical or academic publications are a plus. Expertise with statistical software and with PowerBI. Experience working with both development and emergency projects. Experience working in countries in Europe and the Middle East.</p><p><strong>Agency Competencies (for all CRS Staff):</strong> Personal Accountability Consistently takes responsibility for one s own actions. Acts with Integrity - Consistently models values aligned with CRS Guiding Principles and mission. Is considered honest. Builds and Maintains Trust - Shows consistency between words and actions. Collaborates with Others Works effectively in intercultural and diverse teams. Open to Learn Seeks out experiences that may change perspective or provide an opportunity to learn new things.</p><p><strong>Agency Leadership Competencies:</strong> Lead Change Continually looks for ways to improve the agency through a culture of agility, openness, and innovation. Develops and Recognizes Others Builds the capacity of staff to reach their full potential and enhance team and agency performance. Strategic Mindset Understands role in translating, communicating, and implementing agency strategy and team priorities.</p>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

الاستشاري الفني II، نقطة اتصال MEAL الإقليمية (أوروبا، الشرق الأوسط وأفريقيا)

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div><span style="font-size: 11px;">فهم قوي وتطبيق للمبادئ والمفاهيم الفنية في MEAL. المعرفة بالقطاع التعليمي والقطاعات الأخرى. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">سجل حافل من الإسهام في أنشطة تطوير الأعمال الناجحة مع استقطاب تمويل من المانحين العامين و/أو الخاصين.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات إدارة علاقات ممتازة مع القدرة على التأثير والحصول على قبول من أشخاص ليسوا تحت إشراف مباشر والعمل مع أفراد من خلفيات جغرافية وثقافية متنوعة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">توجيه ومهارات المرافقة، مع القدرة على التعرف على القدرات والحلول لدى الشركاء والزملاء والعوامل النظامية.  </span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات استراتيجية وتحليلية وحل مشكلات وتفكير منظومي قوية مع القدرة على رؤية الصورة الكبيرة واتخاذ حكم سليم.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">إتقان لحزم MS Office (Excel، Word، PowerPoint)؛ أدوات جمع البيانات الرقمية مثل CommCare، KoBo أو RedRose؛ وتطبيقات مؤتمرات عبر الويب؛ وفهم قوي لأنظمة إدارة المعلومات والميزانية وشبكات تبادل المعرفة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات عرض وتيسير وتدريب وتوجيه وتكوين فرق قوية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">القدرة على العمل بفعالية في سياقات تحديّة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">استباقي وموارد ذاتية وموجه نحو النتائج.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 11px;">اللغات المطلوبة: الطلاقة الشفوية والكتابية باللغة الإنجليزية مطلوبة. المعرفة بالعربية مفضلة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">السفر: يجب أن تكون مستعداً وقادراً على السفر حتى 35% إلى دول أوروبا والشرق الأوسط وغيرها من المواقع حسب الحاجة. </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">ساعات العمل: القدرة على العمل خلال ساعات عمل أوروبا والشرق الأوسط.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">المسؤوليات الإشرافية: لا شيء</span></div><div><span style="font-size: 11px;"> </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b><br></b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>المؤهلات</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>المؤهلات الأساسية </b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في التنمية الدولية أو الإحصاء أو الاقتصاد أو التعليم أو مجال ذي صلة. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">حد أدنى ثمانية سنوات من الخبرة العملية في التنمية الدولية و/أو MEAL بمسؤوليات متقدمة، ويفضل مع منظمة غير حكومية دولية، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل كاستشاري فني MEAL و/أو مدير برنامج. خبرة العمل في الخارج، ويفضل في أوروبا والشرق الأوسط. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة مع MEAL في سياقات هشة وفعاليات الاستجابة الطارئة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في تطوير وإنتاج المناهج والأدوات والأدلة وغيرها من المنتجات لدعم MEAL. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة مثبتة في نقل المعرفة إلى جماهير مختلفة من خلال التدريب والتوجيه وطرق رسمية وغير رسمية أخرى.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في رصد وتقييم المشاريع باستخدام نهجين كمي وكيفي، بما في ذلك تطوير المؤشرات، وتطوير وتطبيق أدوات وجمع البيانات والمنهجيات، وتطوير قواعد البيانات، وتحليل البيانات، وعرض البيانات.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في تطوير الأعمال، مثل إعداد أقسام MEAL في المقترحات. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة ومهارات لتمثيل المنظمة في الاجتماعات مع المانحين والحكومة والمنظمات غير الحكومية الدولية والشركاء المحليين، مع فهم مبادئ الشراكة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المؤهلات المفضلة </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">درجة ماجستير في مجال ذي صلة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">النشر الفني أو الأكاديمي ميزة إضافية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة مع برامج الإحصاء وPowerBI. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في العمل عادة مع مشاريع التنمية والطوارئ. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في العمل في دول أوروبا والشرق الأوسط. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">كفاءات الوكالة (لجميع موظفي CRS):</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">المسؤولية الشخصية – يتحمل المسؤولية عن أفعاله دائماً. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">يعمل بنزاهة - يعكس القيم التي تتماشى مع مبادئ CRS والرسالة. صادق.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">يبني الثقة ويحافظ عليها - يظهر التناسق بين الكلمات والأفعال.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">يتعاون مع الآخرين – يعمل بفعالية ضمن فرق متعددة الثقافات ومتنوعة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مفتوح للتعلم – يبحث عن تجارب قد تغير وجهة النظر أو تتيح فرصة لتعلم أمور جديدة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">كفاءات القيادة في الوكالة:</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">قيادة التغيير – يستمر في البحث عن طرق لتحسين الوكالة من خلال ثقافة الرشاقة والانفتاح والابتكار.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تطوير وإدراك الآخرين – يبني قدرات الموظفين للوصول إلى كامل إمكاناتهم وتحسين أداء الفريق والوكالة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التفكير الاستراتيجي – يفهم دوره في ترجمة، وتوصيل، وتنفيذ استراتيجية الوكالة وأولويات الفريق.</span></div>

<div><span style="font-size: 11px;">Strong understanding and application of technical principles and concepts in MEAL. Knowledge of education and other sectors. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Track record of contributing to successful business development activities capturing public and/or private donor funding.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Excellent relationship management skills with ability to influence and get buy-in from people not under direct supervision and to work with individuals in diverse geographical and cultural settings.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Accompaniment orientation and skills, with ability to recognize the capacities and solutions of partners, colleagues and system actors.  </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Strong strategic, analytical, problem-solving and systems thinking skills with capacity to see the big picture and ability to make sound judgment.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proficient in MS Office packages (Excel, Word, PowerPoint); digital data collection tools such as CommCare, KoBo or RedRose; Web Conferencing Applications; and strong understanding of information and budget management systems and knowledge-sharing networks.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Strong written and oral communication skills.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Strong presentation, facilitation, training, mentoring, and coaching skills.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ability to work effectively in challenging contexts.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Proactive, resourceful and results-oriented.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 11px;">Required Languages: Written and verbal fluency in English required. Knowledge of Arabic preferred.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Travel: Must be willing and able to travel up to 35% to Europe and Middle East countries and other locations as needed. </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Work hours: Able to work during Europe and Middle East business hours.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Supervisory Responsibilities: None</span></div><div><span style="font-size: 11px;"> </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b><br></b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>Qualifications</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>Basic Qualifications </b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Bachelor’s degree in international development, statistics, economics, education or other related field. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Minimum of eight years of work experience in international development and/or MEAL with progressive responsibilities, ideally with an international NGO, including at least three years as a MEAL technical advisor and/or program manager. Experience working overseas, ideally in Europe and the Middle East. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience with MEAL in fragile contexts and emergency response activities.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in the development and production of curricula, tools, evidence and other products to support MEAL. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Demonstrated experience in transferring knowledge to diverse audiences through training, mentoring, and other formal and informal methods.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience with project monitoring and evaluation using both quantitative and qualitative approaches, including development of indicators, development and application of data collection tools and methodologies, database development, data analysis, and data presentation.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in business development, such as preparation of MEAL sections of proposals. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience and skills to represent the organization at meetings with donors, government, international NGOs, and local partners, with understanding of partnership principles.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Preferred Qualifications </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Master’s degree in related field.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Technical or academic publications are a plus.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Expertise with statistical software and with PowerBI. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience working with both development and emergency projects. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience working in countries in Europe and the Middle East. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Agency Competencies (for all CRS Staff):</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Personal Accountability – Consistently takes responsibility for one’s own actions. </span></div><div><span style="font-size: 11px;">Acts with Integrity - Consistently models values aligned with CRS Guiding Principles and mission.  Is considered honest.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Builds and Maintains Trust - Shows consistency between words and actions.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Collaborates with Others – Works effectively in intercultural and diverse teams.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Open to Learn – Seeks out experiences that may change perspective or provide an opportunity to learn new things.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Agency Leadership Competencies:</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Lead Change – Continually looks for ways to improve the agency through a culture of agility, openness, and innovation.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Develops and Recognizes Others – Builds the capacity of staff to reach their full potential and enhance team and agency performance.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Strategic Mindset – Understands role in translating, communicating, and implementing agency strategy and team priorities.</span></div><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Basic Qualifications</strong> Bachelor s degree in international development, statistics, economics, education or other related field. Minimum of eight years of work experience in international development and/or MEAL with progressive responsibilities, ideally with an international NGO, including at least three years as a MEAL technical advisor and/or program manager. Experience working overseas, ideally in Europe and the Middle East. Experience with MEAL in fragile contexts and emergency response activities. Experience in the development and production of curricula, tools, evidence and other products to support MEAL. Demonstrated experience in transferring knowledge to diverse audiences through training, mentoring, and other formal and informal methods. Experience with project monitoring and evaluation using both quantitative and qualitative approaches, including development of indicators, development and application of data collection tools and methodologies, database development, data analysis, and data presentation. Experience in business development, such as preparation of MEAL sections of proposals. Experience and skills to represent the organization at meetings with donors, government, international NGOs, and local partners, with understanding of partnership principles.</p><p><strong>Preferred Qualifications</strong> Master s degree in related field. Technical or academic publications are a plus. Expertise with statistical software and with PowerBI. Experience working with both development and emergency projects. Experience working in countries in Europe and the Middle East.</p><p><strong>Agency Competencies (for all CRS Staff):</strong> Personal Accountability Consistently takes responsibility for one s own actions. Acts with Integrity - Consistently models values aligned with CRS Guiding Principles and mission. Is considered honest. Builds and Maintains Trust - Shows consistency between words and actions. Collaborates with Others Works effectively in intercultural and diverse teams. Open to Learn Seeks out experiences that may change perspective or provide an opportunity to learn new things.</p><p><strong>Agency Leadership Competencies:</strong> Lead Change Continually looks for ways to improve the agency through a culture of agility, openness, and innovation. Develops and Recognizes Others Builds the capacity of staff to reach their full potential and enhance team and agency performance. Strategic Mindset Understands role in translating, communicating, and implementing agency strategy and team priorities.</p>

بيت.كوم

Intern

في الموقع - لبنان ٥ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة التدريب المحاسبي <br> <br><strong>المسمى الوظيفي: </strong>التدريب المحاسبي<br><strong>النقل المدفوع الأجر</strong><br><strong>مدة التدريب: </strong>450 ساعة<br><strong>جدول التدريب: </strong>دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (8:00 صباحًا - 5:00 مساءً) <br><strong>نظرة عامة عن المؤسسة:</strong> shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية تم إطلاقها من قبل مجموعة من المهنيين الشباب المتحمسين في عام 2012. تهدف shareQ إلى ابتكار مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 جمعية خيرية. لدى shareQ حاليًا قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>المسؤوليات:</strong><br><ul><li>المساعدة في إعداد وصيانة السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية، الدفاتر، والتسويات.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات وتقارير المصروفات بدقة وبسرعة.</li><li>إجراء تسويات المصارف وبطاقات الائتمان بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>متابعة الحسابات المستحقة الدفع والقبض لضمان المدفوعات والتحصيل في الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع مدير الشؤون المالية وأعضاء الفريق الآخرين لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية يكلف بها فريق المالية.</li></ul><br><strong>المؤهلات الوظيفية:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية تبلغ عامين</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>الكفاءة في Microsoft Excel والإلمام ببرامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: الطلاقة في العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة)</li></ul><br><strong>الكفاءات:</strong><br><ul><li>إتقان شديد للتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li>النزاهة المهنية والتقدير عند التعامل مع معلومات سرية.</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Accountant Internship <br> <br><strong>Job title: </strong>Accountant Internship<br><strong>Paid Transportation</strong><br><strong>Internship duration: </strong>450 hours<br><strong>Internship schedule: </strong>Full-time from Monday to Friday (8.00 AM - 5.00 PM) <br><strong> Organization Overview:</strong> shareQ (www.shareq.org) is a Lebanese non-profit organization launched by a group of dedicated young professionals in 2012. shareQ is dedicated to innovating sustainable social projects and implementing them in collaboration with more than 30 NGOs. shareQ has currently two main departments, ProAbled (www.proabled.com) and M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>Responsibilities:</strong><br><ul><li>Assist in the preparation and maintenance of financial records, including journal entries, ledgers, and reconciliations.</li><li>Process invoices, payments, and expense reports accurately and promptly.</li><li>Perform bank and credit card reconciliations regularly.</li><li>Assist in month-end and year-end closing activities, including the preparation of financial reports.</li><li>Monitor accounts payable and receivable to ensure timely payments and collections.</li><li>Collaborate with the Financial Officer and other team members to improve accounting procedures and internal controls.</li><li>Handle any additional accounting or administrative tasks as assigned by the finance team.</li></ul><br><strong>Job Qualifications:</strong><br><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>02 years of accounting experience</li><li>Strong knowledge of basic accounting principles</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with accounting software (e.g., Visual Dolphin).</li><li>Languages: Fluent in Arabic, and English (French is a plus)</li></ul><br><strong>Competencies:</strong><br><ul><li>Excellent attention to detail and accuracy in data entry and financial reporting.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Good communication and teamwork abilities.</li><li>Problem-solving skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li><li>Professional integrity and discretion when handling confidential information.</li></ul><br> </div>

Hirelebanese

محاسب junior

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

**محاسب junior**<br><br>تبحث شركة نسيج راسخة تقع في برج حمود عن محاسب مبتدئ متحمس ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقها المتنامي.<br><br>**المسؤوليات الأساسية:**<br><br>* تسجيل والحفاظ على معاملات اليومية والقيد المحاسبي.<br>* معالجة فواتير الموردين والمدفوعات وال إيصالات وغيرها من المستندات المالية.<br>* المساعدة في إدارة الحسابات الدائنة والمدينة.<br>* إجراء التسويات المصرفية وضمان دقة السجلات المالية.<br>* الحفاظ على ملفات ومراجع محاسبية منظمة.<br>* المساعدة في إغلاقات نهاية الشهر والسنة.<br>* دعم محاسبة المخزون من خلال رصد تحركات المخزون والمعاملات ذات الصلة.<br>* إعداد التقارير والجداول وفقًا لطلبات المحاسب الكبير والإدارة.<br>* ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات المحاسبة.<br>* تقديم الدعم الإداري والمالي لقسم المالية عند الحاجة.<br><br>**المتطلبات:**<br><br>* درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>* 3 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو دور مشابه.<br>* معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel ومبادئ المحاسبة.<br>* مهارات عددية وتحليلية وتنظيمية قوية.<br>* مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل.<br>* القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.<br>* معرفة ببرمجيات المحاسبة تعتبر ميزة.<br>* يفضل وجود خبرة سابقة في المحاسبة المعتمدة على المخزون في صناعة النسيج.<br><br>**ساعات العمل:**<br>من الإثنين إلى الجمعة: 08:00 صباحًا – 05:00 مساءً<br>السبت: 08:00 صباحًا - 12:00 ظهراً<br><br>**الموقع:**<br>برج حمود، لبنان<br><br>يُدعى المرشحون المعنيون لإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى hr-recruitment12@hotmail.com على أن يكون موضوع الرسالة "طلب وظيفة محاسب مبتدئ"

**Junior Accountant** <br> <br>A well-established Textile Company located in Bourj Hammoud is looking to hire a motivated and detail-oriented Junior Accountant to join its growing team. <br> <br>**Key Responsibilities:** <br> <br>* Record and maintain daily accounting transactions and journal entries. <br>* Process supplier invoices, payments, receipts, and other financial documents. <br>* Assist in managing accounts payable and accounts receivable. <br>* Perform bank reconciliations and ensure the accuracy of financial records. <br>* Maintain organized accounting files and documentation. <br>* Assist in month-end and year-end closing activities. <br>* Support inventory accounting by monitoring stock movements and related transactions. <br>* Prepare reports and schedules as requested by the Senior Accountant and Management. <br>* Ensure compliance with company policies and accounting procedures. <br>* Provide administrative and accounting support to the finance department when needed. <br> <br>**Requirements:** <br> <br>* Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. <br>* 3 years of experience in accounting or a similar role. <br>* Good knowledge of Microsoft Excel and accounting principles. <br>* Strong numerical, analytical, and organizational skills. <br>* High level of accuracy and attention to detail. <br>* Ability to work independently and as part of a team. <br>* Knowledge of accounting software is an advantage. <br>* Previous exposure to inventory-based accounting in the textile industry is highly desirable. <br> <br>**Working Hours:** <br>Monday to Friday : 08:00 AM – 05:00 PM <br>Saturday : 08:00 AM - 12:00 PM <br> <br>**Location:** <br>Bourj Hammoud, Lebanon <br> <br>Interested candidates are invited to send their updated CV to hr-recruitment12@hotmail.com with the subject line "Junior Accountant Application"

بيت.كوم

Mechanical Design Engineer

في الموقع - لبنان السبت

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Function</span><p>Review and optimize mechanical designs and prepare accurate engineering calculations, coordinated shop drawings, and BIM models for HVAC, Plumbing, and Fire Fighting systems using AutoCAD and Revit. Ensure compliance with project specifications, applicable codes, and company standards while supporting the successful execution of projects.<br></p><br>Key Responsibilities<br><ul><li><p>Review contract documents, specifications, drawings, and project requirements.<br></p><br></li><li><p>Review and optimize mechanical designs, engineering calculations, and system layouts for HVAC, Plumbing, and Fire Fighting systems.<br></p><br></li><li><p>Prepare detailed and coordinated shop drawings and BIM models using AutoCAD and Revit.<br></p><br></li><li><p>Perform equipment selection and engineering calculations, including HVAC load calculations, ventilation calculations, hydraulic calculations, and pipe and duct sizing.<br></p><br></li><li><p>Coordinate mechanical systems with architectural, structural, electrical, plumbing, and other building disciplines to resolve clashes and ensure constructability.<br></p><br></li><li><p>Prepare material schedules, equipment schedules, and technical submittals.<br></p><br></li><li><p>Ensure compliance with project specifications, applicable codes, and client requirements.<br></p><br></li><li><p>Review consultant comments and revise drawings accordingly.<br></p><br></li><li><p>Attend coordination meetings and provide technical support during project execution.<br></p><br></li><li><p>Support procurement and site teams by resolving technical queries and issuing drawing revisions when required.<br></p><br></li><li><p>Support quantity take-offs from BIM models and shop drawings when required.<br></p><br></li></ul><br><span>RequirementsTechnical Skills<br></span><ul><li><p>Strong knowledge of HVAC, Plumbing, and Fire Fighting systems.<br></p><br></li><li><p>Knowledge of HVAC load calculations, hydraulic calculations, ventilation, and equipment selection.<br></p><br></li><li><p>Familiarity with international standards and codes, including ASHRAE, NFPA, SMACNA, IPC/UPC, and NF.<br></p><br></li><li><p>Proficiency in AutoCAD and Revit MEP.<br></p><br></li><li><p>Knowledge of Navisworks is preferred.<br></p><br></li><li><p>Experience with HVAC design software such as HAP or equivalent.<br></p><br></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office Suite.<br></p><br></li></ul>Soft Skills<br><ul><li><p>Attention to detail and accuracy.<br></p><br></li><li><p>Strong analytical and problem-solving skills.<br></p><br></li><li><p>Excellent communication and interpersonal skills.<br></p><br></li><li><p>Teamwork and collaboration.<br></p><br></li><li><p>Time management and ability to work under pressure.<br></p><br></li><li><p>Adaptability and willingness to learn.<br></p><br></li><li><p>Professionalism, integrity, and accountability.<br></p><br></li><li><p>Self-motivation and reliability.<br></p><br></li></ul>Prerequisites<br><ul><li><p>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering.<br></p><br></li><li><p>Minimum 3–5 years of experience in mechanical design and shop drawing preparation.<br></p><br></li><li><p>Experience in HVAC, Plumbing, and Fire Fighting system design.<br></p><br></li><li><p>Proficiency in AutoCAD, Revit MEP, and Microsoft Office.<br></p><br></li><li><p>Knowledge of HAP is an advantage.<br></p><br></li><li><p>Good command of both English and French is required.<br></p><br></li></ul><br> </div>

بيت.كوم

Human Resources Specialist

في الموقع - لبنان ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><span><span><span><b>Our</b></span></span><span><span><b>O</b></span></span><span><span><b>pportunity</b></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>The role holder will support our Human Resources department and act as the first point of contact for HR-related queries from employees and external partners. This is an opportunity for a bright and enthusiastic person interested in HR to support the growth and efficiency of Siren, and work in an engaging and pleasant work environment.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><b>Y</b></span></span></span></span><span><span><span><span><b>ou</b></span></span></span></span><span><span><span><span><b>W</b></span><span><span><b>ill</b></span></span></span></span></span></p><br><ul><li><span><span><span>Responsible for employee trainings, scheduling and follow-up.</span></span></span></li><li><span><span><span>Performing data entry of pertinent personnel information on the HRMS and keeping it up to date.</span></span></span></li><li><span><span><span>Opening personnel files for new employees.</span></span></span></li><li><span><span><span>Managing the HRMS.</span></span></span></li><li><span><span><span>Reviewing invoice sheets.</span></span></span></li><li><span><span><span>Developing data collection systems to optimise data quality.</span></span></span></li><li><span><span><span>Supporting the development and implementation of HR initiatives and systems.</span></span></span></li><li><span><span><span>Briefing project personnel on policies and procedures.</span></span></span></li><li><span><span><span>Ensuring proper documentation and that personnel files are maintained electronic and hardcopy.</span></span></span></li><li><span><span><span>Reviewing time sheets and report discrepancies.</span></span></span></li><li><span><span><span>Assisting with administrative duties related to new employee orientation, on-boarding, and training programs.</span></span></span></li><li><span><span><span>Coordinating with employees to fill in the insurance and social security papers.</span></span></span></li><li><span><span><span>Other duties as assigned which are reasonably within the scope of duties enumerated above.</span></span></span></li><li><span><span><span>Taking charge of all HR administrative tasks & staff information requests.</span></span></span></li><li><span><span><span>Taking charge of staff enquiries, contracts renewal, and events and activities planning.</span></span></span><br></li></ul><br><span>Requirements</span><p><span><span><span><span><b>To Be Successful in The Role You Will Need</b></span></span></span></span></p><br><p><b><span><span><span>Essential</span></span></span></b></p><br><ul><li><span><span><span>Bachelors’ degree in Human Resources Management or equivalent.</span></span></span></li><li><span><span><span> 2+ years’ of experience as an HR Officer or relevant role.</span></span></span></li><li><span><span><span>Computer literacy (MS Office applications, in particular).</span></span></span></li><li><span><span><span>Excellent organisational skills, with an ability to prioritise important projects, time management, inter-personal skills.</span></span></span></li><li><span><span><span>Good communication skills and attention to detail.</span></span></span></li><li><span><span><span>Excellent command of Arabic and English.</span></span></span></li></ul><p><b><span><span><span>Desirable</span></span></span></b></p><br><ul><li><span><span><span>Masters’ degree in Human Resources Management.</span></span></span></li><li><span><span><span>Experience with HR software.</span></span></span><br></li></ul><span><span>Siren is an equal opportunity employer. At Siren we value ethics, dedication, sustainability, safeguarding, respect and inclusion. </span></span><br><span><span>Are you interested in working with our dedicated team on impactful projects? We welcome applications from all qualified candidates, regardless of background. Do apply!</span></span><br><br> </div>

بيت.كوم

مهندس تقييم الذكاء الاصطناعي (Python، QA أو Security)

عن بُعد - لبنان ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>من فضلك قدم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وأشر إلى مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفا دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التكويد للذكاء الاصطناعي - مدى تعامل النموذج مع مهام المطورين الواقعية.<br> ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات صعبة ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية ذات قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير قابل للتصديق تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ الطلب، حدد ما يعني أن المِهمة "مsolved"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا تكرار على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحسّن حتى تكون التقييمات عادلة وقوية ما ليس هو ليس تصنيف بيانات ليس هندسة النبض ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيم ما نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات الفئة الأساسية: بايثون (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة اختبارات (وظيفية، تكامل) مستوى اللغة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب موديلات الحدود الأمامية جيدة في التشفير بالفعل.<br> إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا أمراً غير بسيط.<br> تحتاج إلى فهم عميق حيث تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ.<br> لدى المهام عدة حلول صالحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول غير الصحيحة أمر أصعب مما يبدو.<br> كيف يعمل الأمر تقدم الطلب → اجتزء التأهيل(ات) → انضم إلى مشروع → أكمل المهام → امنح الأجر التعويض حتى 40 دولارًا/ساعة مكافئ، وفقًا للمستوى وتيرة العمل.<br> تُقدَّر المهام بنحو ~20 ساعة لكل منها؛ تحدد جدولك الخاص.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br> Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems.<br> Participation is project-based, not permanent employment.<br> What this opportunity involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<br> You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for 5+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding.<br> Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial.<br> You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution.<br> Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<br> How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Compensation Up to $40/hr equivalent , depending on level and pace.<br> Tasks are estimated at ~20 hours each; you set your own schedule.<br></span> </div>

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مهندس حلول سحابة (IC)

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p>سيقدم الـ IC خبرة تقنية متخصصة وتوجيهًا معماريًا للانتقال من التطبيقات المحلية إلى Microsoft Azure. سيعمل الـ IC بتنسيق وثيق مع فرق التطوير والبنية التحتية الداخلية لمراجعة أعباء تطبيقات موجودة، وتقييم مقاييس الموارد الافتراضية للنظام (Proxmox VM)، وتحليل متطلبات الأداء. بناءً على هذا التقييم، سيقوم المستشار بتصميم مخططات بنية سحابية مخصصة، وصياغة استراتيجيات ترحيل النظام خطوة بخطوة، وتوصية أكثر تخصيصًا لموارد Azure لتحقيق الأداء الأمثل. سيقدم الـ IC تصاميم حلول قابلة للتنفيذ ومواصفات فنية للفرق الداخلية لتنفيذها أثناء التوفير والطرح في الخدمة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات/المهارات الخاصة</h2><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، بنية السحابة، هندسة النظم، أو مجالات تقنية ذات صلة مطلوبة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلبة. لن يتم مراجعة الطلبات غير المكتملة.</p><p>خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات في بنية أنظمة السحابة، تحليل بنية IT، أو تصميم حلول سحابية للمؤسسات مطلوبة.</p><p>خبرة مثبتة في تصميم أو تقييم أو تدقيق حلول بنية تحتية سحابية على Microsoft Azure مطلوبة.</p><p>خبرة مثبتة في التعاون مباشرة مع فرق تطوير البرمجيات لاستخراج متطلبات أداء التطبيق، وتحليل استهلاك الموارد، وترجمة مقاييس الحمل إلى مواصفات سحابية محسّنة مطلوبة.</p><p>معرفة قوية باستراتيجيات تحسين تكلفة السحابة، وتحديد حجم الموارد المناسبة، وتقييم نماذج النشر IaaS مقابل PaaS على Azure مطلوبة.</p><p>تجربة عملية في تصميم أو تخطيط استراتيجيات هجرة الحمل من مُشغِّلات محلية (خصوصًا Proxmox VE أو VMware) إلى Microsoft Azure مرغوبة بشدة.</p><p>شهادات Microsoft Azure الرسمية (مثل Azure Solutions Architect Expert أو Azure Administrator Associate) مرغوبة بشدة.</p><p>مهارات تحليلية وتصميمية واتصال ممتازة مطلوبة.</p><p>الإنجليزية والفرنسية لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ واللغة العربية لغة عمل في ESCWA. لهذه الوظيفة، الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة ومعرفة العربية مرغوبة. ملاحظة: الطلاقة تقابل تقييم الطلاقة في جميع المجالات الأربع (التحدث، القراءة، الكتابة، الفهم) ومعرفة تعادل تقييم واثق في اثنين من المجالات الأربعة.</p>

<p>The IC will provide specialized technical expertise and architectural guidance for transitioning on-premises applications to Microsoft Azure. The IC will work in close coordination with the internal development and infrastructure teams to audit existing application workloads, evaluate current Proxmox VM resource metrics, and analyze performance requirements. Based on this assessment, the consultant will design tailored cloud architecture blueprints, formulate step-by-step system migration strategies, and recommend the most cost-effective Azure resource allocations to achieve optimal performance. The IC will deliver actionable solution designs and technical specifications for the internal teams to execute during provisioning and deployment.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Qualifications/special skills</h2> <p>A bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Cloud Architecture, Systems Engineering, or related technical fields is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed.</p> <p>A minimum of 4 years of professional experience in cloud systems architecture, IT infrastructure analysis, or enterprise cloud solutions design is required.</p> <p>Demonstrated experience in designing, evaluating, or auditing cloud infrastructure solutions on Microsoft Azure is required.</p> <p>Proven experience collaborating directly with software development teams to extract application performance requirements, analyze resource consumption, and translate workload metrics into optimized cloud specifications is required.</p> <p>Strong familiarity with cloud cost-optimization strategies, resource right-sizing, and evaluating IaaS vs. PaaS deployment models on Azure is required.</p> <p>Practical experience designing or planning workload migration strategies from on-premises hypervisors (specifically Proxmox VE or VMware) to Microsoft Azure is highly desirable.</p> <p>Official Microsoft Azure certifications (e.g., Azure Solutions Architect Expert or Azure Administrator Associate) are highly desirable.</p> <p>Excellent analytical, architectural, and communication skills are required.</p> <p>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in English is required and knowledge of Arabic is desirable. Note: Fluency equals a rating of fluent in all four areas (speak, read, write, and understand) and Knowledge of equals a rating of confident in two of the four areas.</p>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس DevOps أول

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p>سيُسهم مهندس DevOps الأول بشكل رئيسي في بناء بنية تحتية سحابية أصلية قوية على AWS، والقيام بالتحسين والصيانة. يركّز الدور على الأتمتة والأمان وقابلية التوسع ودعم فرق الهندسة في تقديم حلول عالية الجودة. سيعمل المهندس أيضًا كمستشار للأطراف الداخلية والخارجية، مساهماً في تشكيل أفضل ممارسات DevOps في بيئات ديناميكية ومتطورة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية هي:</b></p><ul><li>تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD التي تدعم عمليات النشر الآمنة والمبرمجة آليًا والقابلة للتوسع.</li><li>بناء وإدارة بنية تحتية سحابية على AWS باستخدام خدمات مثل EC2 و ECS و EKS و Lambda والمكوّنات ذات الصلة.</li><li>تنفيذ ممارسات DevSecOps و MLOps عبر دورة التطوير.</li><li>استخدام بنية كود كخدمة (Terraform أو CloudFormation) لتوفير البيئة، إدارتها، وتوسيعها.</li><li>تصميم إعدادات المصادقة والتفويض باستخدام AWS Cognito وOAuth وتسجيل الدخول الأحادي (SSO).</li><li>مراقبة وتتبع الأخطاء وتحسين البيئات في البنى التحتية الديناميكية للغاية أو سريعة التغير.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الهندسة ومالكي المنتجات والعملاء لتحديد المتطلبات، واقتراح الحلول، وضمان التسليم السلس.</li><li>التحدي المهني أو تقديم المشورة للعملاء عند الحاجة كجزء من مسؤوليات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>دفع أفضل الممارسات في الأتمتة وعمليات السحابة والأمن.</li><li>المشاركة في مبادرات ومشروعات جديدة تم بناؤها من الصفر، بما في ذلك البيئات المبكرة أو على نمط الشركات الناشئة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</p><p>أكثر من 5 سنوات من الخبرة كمهندس DevOps.</p><p>خبرة عملية قوية مع AWS (غير قابلة للتفاوض).</p><p>التمكن من إعداد وإدارة خطوط CI/CD.</p><p>خبرة قوية في ممارسات DevSecOps و MLOps.</p><p>خبرة في تنظيم الحاويات (Kubernetes أو ECS) أو الهياكل المعمارية بدون خادم.</p><p>إتقان أدوات Infrastructure as Code (Terraform أو CloudFormation).</p><p>خبرة راسخة مع آليات IAM والمصادقة، بما في ذلك AWS Cognito وOAuth وSSO التكاملات.</p><p>خبرة مثبتة في بيئات الشركات الناشئة، الاستشارات، المشاريع الحرة، المشاريع الخضراء، أو بناء الأنظمة من الصفر.</p><p>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على الرد المهني عند الحاجة.</p><p>مرونة عالية وراحة في العمل في بيئات غامضة وجدول زمني غير مستقر أو بنى تحتية ناشئة.</p><p>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.</p><p>القدرة على العمل من 9 صباحًا حتى 6 مساءً.</p><p>هذه الفرصة عن بُعد للمتقدمين من مصر ومختلطة للمتقدمين من لبنان.</p>

<p>The Senior DevOps Engineer will play a key role in building, optimizing, and maintaining robust cloud-native infrastructure on AWS. The role focuses on automation, security, scalability, and supporting engineering teams in delivering high-quality solutions. The Engineer will also act as a consultant to internal and external stakeholders, helping shape DevOps best practices in dynamic and evolving environments.</p><p><b><br></b></p><p><b>The Key Responsibilities are:</b></p><ul><li>Design, implement, and maintain CI/CD pipelines supporting secure, automated, and scalable deployment processes.</li><li>Build and manage cloud infrastructure on AWS using services such as EC2, ECS, EKS, Lambda, and related components.</li><li>Implement DevSecOps and MLOps practices across the development lifecycle.</li><li>Use Infrastructure as Code (Terraform or CloudFormation) to provision, manage, and scale environments.</li><li>Architect authentication and authorization setups using AWS Cognito, OAuth, and Single Sign-On (SSO).</li><li>Monitor, troubleshoot, and optimize environments in highly dynamic or rapidly changing infrastructures.</li><li>Collaborate closely with engineering teams, product owners, and clients to define requirements, propose solutions, and ensure smooth delivery.</li><li>Professionally challenge or advise clients when needed as part of stakeholder management responsibilities.</li><li>Drive best practices in automation, cloud operations, and security.</li><li>Participate in greenfield initiatives and projects built from scratch, including early-stage or startup-style environments.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.</p><p>5+ years of experience as a DevOps Engineer.</p><p>Strong hands-on experience with AWS (non-negotiable).</p><p>Proficiency in CI/CD pipeline setup and management.</p><p>Strong experience in DevSecOps and MLOps practices.</p><p>Experience with container orchestration (Kubernetes or ECS) or serverless architectures.</p><p>Proficiency with Infrastructure as Code tools (Terraform or CloudFormation).</p><p>Solid experience with IAM and Authentication mechanisms, including AWS Cognito, OAuth, and SSO integrations.</p><p>Demonstrated experience in startup environments, consultancy, freelance projects, greenfield projects, or building systems from scratch.</p><p>Strong stakeholder management skills with the ability to push back professionally when required.</p><p>High adaptability and comfort working in ambiguous environments, unstable roadmaps, or immature infrastructures.</p><p>Excellent English communication skills.</p><p>Ability to work from 9 AM to 6 PM.</p><p>This opportunity is remote for Egyptian applicants and Hybrid for Lebanese applicants.</p>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مهندس إنشائي (تصميم فولاذي)

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<p>نحن نبحث عن مهندس تصميم مدني/إنشائي للانضمام إلى فريقنا، متخصص في تصميم وتحليل أنظمة الهياكل الفولاذية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إجراء الحسابات الإنشائية، وتطوير التصاميم الهندسية، وضمان الامتثال لمعايير الصناعة ومتطلبات المشروع.</p><p>هذه وظيفة عن بُعد.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تصميم الهياكل الفولاذية، بما في ذلك منصّات المعدات، رُفات الأنابيب، هياكل دعم الغشاء القابل للامتداد، الطبقات الوسطى والواقيات.</li><li>إعداد ومراجعة الحسابات الإنشائية والتقارير والوثائق الفنية لدعم مخرجات المشروع.</li><li>تطوير جداول Excel و/أو أوراق عمل Mathcad لتحليل وتصميم مكونات هياكلية مختلفة، مع الالتزام الصارم بمعايير الصناعة (IBC، ASCE 7، AISC 360، ACI 318، وغيرها).</li><li>إجراء حسابات يدوية للتحليل الإنشائي والتصميم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التصميم الزلزالي، أحمال الرياح، وحالات الأحمال الأخرى ذات الصلة، مع الالتزام بمعايير التصميم المعمول بها.</li><li>تطوير ومراجعة رسومات الهندسة والمواصفات في AutoCAD، مع ضمان الدقة والوضوح وقابلية البناء.</li><li>إجراء تحليل الأحمال، وتصميم الرياح والزلازل وفقًا لمعايير الصناعة (IBC، ASCE 7، AISC 360، ACI 318، وغيرها).</li><li>العمل عن كثب مع رسامي CAD لضمان تطابق الرسومات الإنشائية مع حسابات التصميم ومواصفات المشروع.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر التطورات في الهندسة الإنشائية، واتجاهات الصناعة، وتطبيقات البرمجيات لتحسين كفاءة التصميم ودقته.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>قراءة جميع المؤهلات المطلوبة والتقدم فقط إذا كنت مؤهلاً.</p><p>نافذة التقديم: أغسطس 2026 حتى نوفمبر 2026</p><p>---يُشترط وجود خبرة فعلية في تصميم الفولاذ---</p><p>---يُشترط القدرة على إجراء حسابات يدوية يدوية---</p><p>سنقبل الطلبات من أغسطس 2026 حتى نوفمبر 2026.</p><p>المؤهلات والمهارات:</p><ul><li>فهم قوي لطرق التحليل الإنشائي، مسارات الأحمال، وسلوك المواد.</li><li>الإلمام بمعايير القوانين الوطنية والأنظمة (IBC، ASCE 7، AISC 360، ACI 318، وغيرها).</li><li>القدرة على إجراء حسابات إنشائية تفصيلية وإعداد تقارير هندسية.</li><li>خبرة في تصميم الفولاذ مطلوبة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات اتصال وتعاون قوية</li></ul><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية.</li><li>1-2 سنة من خبرة التصميم الفولاذي العملية.</li></ul>

<p>We are seeking a Civil/Structural Design Engineer to join our team, specializing in the design and analysis of steel structures systems. The ideal candidate will be responsible for performing structural calculations, developing engineering designs, and ensuring compliance with industry standards and project requirements.</p><p>This is a remote position.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Design steel structures, including equipment platforms, pipe rafts, tensile membrane support frames, mezzanines, and canopies.</li><li>Prepare and review structural calculations, reports, and technical documentation to support project deliverables.</li><li>Develop Excel spreadsheets and/or Mathcad worksheets for the analysis and design of various structural components, ensuring strict adherence to industry codes (IBC, ASCE 7, AISC 360, ACI 318, etc.).</li><li>Perform hand calculations for structural analysis and design, including but not limited to seismic design, wind loading, and other relevant load cases, ensuring compliance with applicable design codes and standards.</li><li>Develop and review engineering drawings and specifications in AutoCAD, ensuring accuracy, clarity, and constructability.</li><li>Conduct load analysis, wind, and seismic design calculations in accordance with industry standards (IBC, ASCE 7, AISC 360, ACI 318, etc.).</li><li>Work closely with CAD drafters to ensure structural drawings align with design calculations and project specifications.</li><li>Stay up to date with advancements in structural engineering, industry trends, and software applications to improve design efficiency and accuracy.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Read all required qualifications and apply only if qualified.</p><p>Application Window: August 2026 November 2026</p><p>---HANDS ON STEEL DESIGN EXPERIENCE IS REQUIRED---</p><p>---MUST BE ABLE TO RUN MANUAL HAND CALCULATIONS---</p><p>We will be accepting applications August 2026 through November 2026.</p><p>Qualifications & Skills:</p><ul><li>Strong understanding of structural analysis methods, load paths, and material behavior.</li><li>Familiarity with national codes and standards (IBC, ASCE 7, AISC 360, ACI 318, etc.).</li><li>Ability to perform detailed structural calculations and generate engineering reports.</li><li>Steel Design experience is required.</li><li>Excellent problem-solving skills and the ability to handle multiple projects simultaneously.</li><li>Strong communication and teamwork skills</li></ul><p>Education and Experience:</p><ul><li>Bachelor s or Master s degree in Civil Engineering.</li><li>1-2 years of hands-on steel design experience.</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

تنفيذي مبيعات أول

في الموقع - لبنان - بيروت ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<p>نحن نسعى للحصول على بائع متمرس وديناميكي لينضم إلى مجتمعنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي سجلًا حافلًا في المبيعات، وخصوصًا في قطاع العقارات أو إدارة الممتلكات، ويملك مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. تتضمن هذه الدور الدفع بنمو المبيعات، بناء علاقات قوية مع العملاء، والمساهمة في النجاح العام للمجتمع</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li><li>تحديد والسعي وراء فرص الأعمال الجديدة</li><li>تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين للبقاء في مقدمة التطورات الصناعية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء وأصحاب المصلحة والشركاء.</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية، معالجة احتياجات واهتمامات العملاء بشكل سريع ومهني.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء لضمان الرضا وتحديد فرص للupselling أو cross-selling.</li><li>إنتاج العملاء المحتملة وتحويلها إلى مبيعات من خلال تواصل نشط، وتواصل شبكي، والمتابعة.</li><li>إعداد وتقديم عروض مبيعات مقنعة وعروض إلى العملاء المحتملين.</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق صفقات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.</li><li>العمل عن كثب مع فريق إدارة الممتلكات لضمان تقديم خدمة سلس ورضا العملاء.</li><li>توجيه ودعم موظفي المبيعات junior، مشاركة أفضل الممارسات وتقديم الإرشاد حسب الحاجة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء والتقدم نحو الأهداف.</li><li>إعداد تقارير مبيعات وتوقعات منتظمة للإدارة.</li><li>تحليل بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات والتحديات والفرص للتحسين.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في قطاع العقارات أو إدارة الممتلكات.</li><li>سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.</li><li>فهم قوي لصناعة المجتمع/إدارة الممتلكات.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وتعامل بين شخصي ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>إتقان برامج CRM ومجموعة Microsoft Office.</li></ul><p><strong>المهارات:</strong></p><ul><li>التفكير والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>التركيز على العميل وبناء علاقات قوية.</li><li>مهارات العرض وكتابة المقترحات بشكل فعّال.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار بشكل قوي.</li><li>دافع عالي وحافز لتحقيق النتائج.</li></ul>

<p>We are seeking an experienced and dynamic Senior Salesperson to join our community. The ideal candidate will have a proven track record in sales, particularly in the real estate or property management sector, and possess excellent communication and negotiation skills. This role involves driving sales growth, building strong client relationships, and contributing to the overall success of our community</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Develop and implement effective sales strategies to achieve and exceed sales targets.</li><li>Identify and pursue new business opportunities</li><li>Analyze market trends and competitor activities to stay ahead of industry developments.</li><li>Build and maintain strong, long-term relationships with clients, stakeholders, and partners.</li><li>Provide exceptional customer service, addressing client needs and concerns promptly and professionally.</li><li>Conduct regular meetings with clients to ensure satisfaction and identify opportunities for upselling or cross-selling.</li><li>Generate leads and convert them into sales through proactive outreach, networking, and follow-ups.</li><li>Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals to potential clients.</li><li>Negotiate contracts and close sales deals to achieve revenue goals.</li><li>Work closely with the property management team to ensure seamless service delivery and client satisfaction.</li><li>Mentor and support junior sales staff, sharing best practices and providing guidance as needed.</li><li>Maintain accurate records of sales activities, client interactions, and progress towards targets.</li><li>Prepare regular sales reports and forecasts for management.</li><li>Analyze sales data to identify trends, challenges, and opportunities for improvement.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in business, Marketing or a related field.</li><li>Minimum of 5 years of experience in sales, preferably in the real estate or property management sector.</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets.</li><li>Strong understanding of the community/property management industry.</li><li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Proficiency in CRM software and Microsoft Office Suite.</li></ul><p><strong>Skills:</strong></p><ul><li>Strategic thinking and planning.</li><li>Customer-focused with strong relationship-building abilities.</li><li>Effective presentation and proposal writing skills.</li><li>Strong problem-solving and decision-making capabilities.</li><li>High level of motivation and drive to achieve results.</li></ul>

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Finance Officer Acquisit

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>What will you be responsible for? Accounting & Bookkeeping Maintain the general ledger and ensure all daily financial transactions (vendor invoices, expenses, payroll entries) are accurately recorded. Prepare monthly and annual financial statements (P&L, Balance Sheet). Perform regular reconciliations for bank accounts, petty cash, vendor/client accounts, and intercompany transactions. Cash Management & Payments Process Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR) efficiently. Initiate vendor payments and payroll salary transfers. Liaise closely with banking partners and handle related day-to-day communications. Monitor daily cash flow, maintain weekly cash flow reporting, and manage petty cash records. Tax, Compliance & Audit Prepare and submit VAT returns in compliance with Lebanese and KSA regulations. Support external tax consultants to ensure adherence to Lebanese and Saudi corporate tax and accounting standards. Assist with statutory audits by maintaining proper documentation and coordinating with external auditors. Administrative & Corporate Obligations Maintain proper documentation and manage contracts with external vendors. Ensure employee contracts are signed, updated, and properly filed. Track and manage company obligations (e.g., insurance policies, trade licenses, system renewals) to ensure timely updates. Monitoring company schedules (insurance, renewals, etc.) Systems & Cross-Functional Collaboration Work collaboratively with the Admin, Sales & Marketing, and Operations teams to track campaign expenses and facilitate billing. Maintain and utilize accounting systems effectively (preferably Zoho Books). Become a Finance Officer</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Who are we looking for? Absolute must-haves: Education: Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field. Experience: 5+ years of hybrid accounting and financial administration experience, preferably within a marketing, media, or service-based agency. Technical Skills: Proficiency in accounting software (Zoho Books preferred) and strong MS Excel skills. Soft Skills: Detail-oriented, highly organized, and able to independently manage both accounting deadlines and administrative obligations. Languages: Fluent in English and Arabic Mindset: Proactive with a strong sense of ownership and the flexibility to thrive in an international, cross-functional environment.</p><p></p></section>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Warehouse Officer

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٩ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Maintain accurate inventory records for all parts, tools, equipment, and materials. Conduct regular stock counts and cycle counts to verify physical quantities against system records. Track and record all stock movements, including incoming items, outgoing items, returns, transfers, and adjustments. Ensure all stock transactions are updated accurately and on time in the ERP/system or approved records. Arrange, label, and categorize warehouse items to ensure easy identification and retrieval. Issue materials, tools, and parts only based on approved requests and proper documentation. Receive and inspect deliveries to verify quantity, quality, and conformity with purchase orders or delivery documents. Prepare, pack, label, and coordinate the dispatch of outgoing goods to clients or departments. Report damaged, missing, expired, obsolete, or non-conforming stock to the Warehouse Supervisor. Investigate and report any discrepancy between physical stock and system records. Coordinate with production, purchasing, sales, and other concerned departments to identify stock needs and priorities. Report low stock levels, shortages, critical items, and stock concerns to the Warehouse Supervisor for follow-up. Maintain proper documentation for receiving, issuing, returning, transferring, and adjusting materials. Prevent unauthorized withdrawal, movement, or use of warehouse items. Ensure the warehouse is organized, clean, safe, and compliant with storage, safety, cleanliness, and hygiene rules. Support the Warehouse Supervisor in improving warehouse organization, stock control, and inventory accuracy.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Organizational skills.</li><li>Attention to detail.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Multitasking and prioritization skills.</li><li>Basic problem-solving skills.</li><li>Ability to lift and move items.</li><li>Integrity and responsibility in handling company stock.</li><li>Technical degree or equivalent.</li><li>1-2 years of experience in warehouse, inventory, or stock control.</li><li>Experience in a manufacturing warehouse is a plus.</li><li>Fluent in Arabic, English and Frech are a plus</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office, especially Excel and Outlook.</li><li>Knowledge of inventory, ERP, or warehouse management software is a plus.</li><li>Ability to enter and update stock transactions accurately on the system.</li></ul><p></p></section>

وظائف اختبار البرمجيات في لبنان

Senior Trainer Open-Source Intelligence

تنفيذي مبيعات الشركات

محاسب مبتدئ

Intern

مدير BIM

متدرب

متدرب

المستشار الفني II

الاستشاري الفني II، نقطة اتصال MEAL الإقليمية (أوروبا، الشرق الأوسط وأفريقيا)

Intern

محاسب junior

Mechanical Design Engineer

Human Resources Specialist

مهندس تقييم الذكاء الاصطناعي (Python، QA أو Security)

مهندس حلول سحابة (IC)

مهندس DevOps أول

مهندس إنشائي (تصميم فولاذي)

تنفيذي مبيعات أول

Finance Officer Acquisit

Warehouse Officer

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اختبار البرمجيات في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف اختبار البرمجيات في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك