وظائف عامل بوفيه في لبنان

<p><strong>الهدف العام</strong></p><p>يضمن موظف التقارير المالية التسجيل بدقة للمعلومات المالية المتعلقة بالمنح ومراقبتها ومصالحتها، مع المحافظة على الامتثال للإجراءات الداخلية ومتطلبات المانحين. يسهم الدور في تتبع مالي شفاف، والحفاظ على نظم مستندات منظمة، ويساعد في إعداد تقارير مالية في الوقت المناسب وموثوقة لتمكين تنفيذ المشاريع بشكل فعال ومساءلة.</p><p><strong>المهام العامة</strong></p><p>1. ضمان ترصيد جميع سجلات المنح قيد التنفيذ:</p><ul><li>ضمان ترصيد دقيق لجميع السجلات المتعلقة بالمنح قيد التنفيذ.</li><li>جمع وتسجيل جميع الوثائق الداعمة اللازمة للتقارير والمراقبة الفعّالة للمنح، بما في ذلك الفواتير والإيصالات والكشوف البنكية وسجلات الرواتب والعقود.</li><li>توجيه قائد المساعد المالي وقيادته في متابعة المستندات العالقة مع فرق الميدان.</li><li>تحديد وتخصيص البيانات المحاسبية المتعلقة بالمنح المغطاة.</li><li>حفظ قاعدة بيانات شاملة لعناصر التمويل لكل منحة، بما في ذلك مستخلصات دفتر الأستاذ العام وقوائم المعاملات وخطط الإنفاق وتقارير متابعة الميزانية المالية.</li><li>تصنيف ورفع الملفات بشكل زمني لجميع المستندات ذات الصلة.</li><li>ضمان توفر الأموال للمشروعات الجارية.</li></ul><p>2. معالجة المدفوعات والتأكد من صلاحية المستندات وامتثالها للوائح المالية والإجراءات</p><ul><li>إجراء التسويات الشهرية لضمان تطابق السجلات مع الكشوف البنكية وأن دفتر الأستاذ العام (GL) يتطابق مع قائمة المعاملات.</li><li>دعم كبير موظفي المالية في تيسير مهام تدقيق المانحين.</li><li>طلب المدفوعات للمشروعات وفقاً لـ SOPs والإجراءات التنظيمية.</li><li>معالجة صرف رواتب الموظفين وتوجيهها إلى المنح ذات الصلة.</li></ul><p>3. ضمان تقارير مالية سليمة وفقاً لمتطلبات وتقويم المانحين</p><ul><li>الامتثال لمتطلبات ونماذج المانحين الخاصة.</li><li>بتنسيق مع كبير موظفي المالية، إيصال تقارير التقدم المالي لمنسقي ومديري المشاريع بشكل فوري ودقيق.</li><li>تحديد ومعالجة المخالفات أو اللوائح والتقارير غير الواضحة.</li><li>جمع وتقرير جميع البيانات ذات الصلة وفقاً لمتطلبات المانحين والشركاء.</li><li>تحديث مخطط التقدم المالي للمشروعات بناءً على المؤشرات التي يحددها المانِح.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>إتقان تقنيات إعداد التقارير المالية</li><li>خبرة مثبتة في الإدارة والتقارير المالية</li><li>فهم قوي للوائح والإجراءات المالية</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>إتقان البرمجيات المالية ومجموعة Microsoft Office</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية</li><li>معرفة بمتطلبات الامتثال للمانحين وإرشادات المنح المالية</li><li>خبرة في المصالحات المالية (البنك، GL، مطابقة المعاملات)</li><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على كشف الاختلالات أو المخالفات</li><li>القدرة على إدارة عدة منح في وقت واحد ضمن مواعيد نهائية صارمة</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة واحترامسرية المعلومات</li><li>فهم لعمليات الرقابة الداخلية والاستعداد للجودة</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي</li><li>اللغات: العربية والإنجليزية مطلوبة، والفرنسية ميزة إضافية.</li><li>المستوى التعليمي والخبرة: شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها. شهادة الماجستير ميزة. تخصص في الإدارة أو المالية أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة. من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجالات المنظمات غير الحكومية.</li></ul>

<p>الإعداد التنظيمي والتقارير UNRWA هي وكالة الأمم المتحدة أسستها الجمعية العامة في 1949 وتتمتع بمهمة تقديم المساعدة والحماية لسكان يزيد عددهم عن 5.8 مليون لاجئ فلسطيني مسجل. رسالتها هي مساعدة لاجئي فلسطين في الأردن ولبنان وسوريا والضفة الغربية وقطاع غزة لتحقيق إمكاناتهم الكاملة في التنمية البشرية، انتظاراً لحل عادل لمعا ktهم. تشمل خدمات الأونروا التعليم والرعاية الصحية والإغاثة والخدمات الاجتماعية والبنية التحتية للمخيم وتحسينها، والتمويل الصغير، والمساعدة الطارئة. الأونروا هي أكبر عملية للأمم المتحدة في الشرق الأوسط بأكثر من 30,000 موظف. يتم تمويل الأونروا تقريباً بالكامل من المساهمات التطوعية. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس لأحد أكثر المجتمعات ضعفاً في العالم، يود الأونروا سماعك. يعمل الموظف المعني تحت إشراف المدرس الفني التقني الأول المعين أو نائب مدير مركز التدريب، حسب الحالة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة جامعية من أربع سنوات من مؤسسة تعليمية معتمدة في تخصص مُعتمد في المجال الدراسي مع تخصص رئيسي في مجال المادة التي يتم تدريسها.</li><li>لا يُطلب خبرة عند مستوى الدخول كـ مدرس فني تقني (الهندسة المدنية) - الدرجة 11</li><li>يُطلب من المتقدمين ذكر إذا كان لديهم قريب/أقارب من الدرجة القريبة في الأونروا (الأم، الأب، daughter, son, sister, brother)، يرجى تقديم الاسم الكامل وعلاقة القرابة. إذا كان ذلك مناسباً، يرجى تقديم تفاصيل إضافية أدناه.</li><li>يُطلب من المتقدمين ذكر إذا كانوا لاجئين فلسطينيين. إذا كان نعم، يرجى تقديم رقم بطاقة تسجيلك.</li><li>يُطلب من المرشحين إجراء تصريح عما إذا كان لديهم أية انتماءات حالية أو سابقة مع المنظمات غير الحكومية أو المؤسسات الأكاديمية أو المنظمات السياسية أو العسكريّة، أو إذا كانوا يشاركون في أنشطة أو قد أدلوا بأي تصريحات عامة قد تُرى أنها تؤثر على حيادهم وموضوعيتهم واستقلاليتهم في أداء واجباتهم للمنظمة الأم UN/UNRWA. لن تؤدي أي إشارة إلى الاستبعاد بالضرورة لكنها قد تؤثر.</li><li>أشر إلى مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية كما هو مطلوب. بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: التوظيف، المستشار المستقل/المستشار الحر، عضو مجلس إدارة (شركات، أكاديمي، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعية، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/التبرع لكيان غير تابع للأونروا، الترشح لمنصب عام، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل في حكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/بائع الأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. إجابة بنعم لا تؤدي بالضرورة إلى الاستبعاد من العمل المستقبلي مع الأونروا، كما أن تقديم معلومات مضللة قد يؤدي إلى الاستبعاد/الإنهاء في حالة التوظيف.</li><li>اللغتان الإنجليزية والعربية مطلوبتان. الجدول أدناه يعرض الحد الأدنى للمستوى المطلوب لكل مهارة في هاتين اللغتين وفقاً لإطار اللغة للأمم المتحدة (يرجى الاستشارة

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>تشرع لي فاندوم بياروت في فصلٍ جديد استثنائي. بينما نستعد لإعادة افتتاح أحد أكثر فنادق بيروت الفاخرة شهرة، نسعى لقيادات رؤيوية تشكل مستقبله.</p> <p>يحددها الأناقة الخالدة والخدمة لا تشوبها شائبة وورثة الضيافة الم refined، يلتزم لي فاندوم بيروت بتقديم تجارب استثنائية للضيوف مع تكريم تراثه المميز.</p> <p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الفخامة، وإلهام التميز، ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p> <h4>ما الذي ستجنيه</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعاراً مخفضة في أكور حول العالم لك ولعائلتك</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لتقوية مهاراتك</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>فرص تطوير مهني مع فرص ترقية وطنية ودولية</li> </ul> <h4>لماذا العمل في أكور؟</h4> <p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت، وقد تجد وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى أثناء مسيرتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور التي لا حصر لها.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبه ومعاً نستطيع أن نتخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>الإشراف على عمليات فريق التدبير المنزلي اليومية لضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة تلبي أعلى معايير النظافة والجودة.</li> <li>فحص غرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس لضمان الامتثال لمعايير الفندق.</li> <li>تحديد المهام اليومية، مراقبة الإنتاجية، ودعم أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li> <li>التعامل بسرعة وكفاءة مع طلبات الضيوف وقضايا الصيانة.</li> <li>مراقبة مستلزمات التدبير المنزلي والفُرَش والمعدات للحفاظ على عمليات فعّالة.</li> <li>تدريب، وتوجيه، وتحفيز أعضاء الفريق مع تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتميّز الخدمي.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والبيئة.</li> <li>التعاون مع مكتب الاستقبال والهندسة وتنظيف الغسيل وغيرها من الأقسام لتقديم تجربة ضيف سلسة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>يفضّل وجود دبلوم أو شهادة في الإدارة الفندقية أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2–4 سنوات في التدبير المنزلي، بما في ذلك خبرة إشرافية في بيئة فندقية.</li> <li>معرفة قوية بإجراءات التدبير المنزلي والعمليات وأساليب الجودة.</li> <li>قيادة قوية ومهارات اتصال وتنظيم ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الثقافات مع تركيز قوي على رضا الضيف.</li> <li>الخبرة السابقة مع علامة فندقية دولية ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والشمول:</p> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف والترويج لمواهب متنوعة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص العمل</b></p><p>&nbsp;</p><p>المسؤول عن المبيعات داخل قسم الكابلات. يشمل ذلك إدارة استفسارات العملاء، إعداد عروض الأسعار، معالجة الطلبات، حفظ سجلات إدارة علاقات العملاء، والمساهمة بنشاط في حركة المخزون وتحقيق أهداف المبيعات للوحدة. العمل تحت الإشراف المباشر لمدير مبيعات الكابلات وضمن الإطار الوظيفي المحدد من قبل مدير العمليات التجارية.</p><p>&nbsp;</p><p><b>الواجبات والمسؤوليات</b></p><p>&nbsp;</p><p>• معالجة استفسارات المبيعات الواردة وتقديم الإرشاد الفني الدقيق للعملاء بشأن منتجات وتطبيقات الكبلات.</p><p>• المتابعة مع العملاء الحاليين للحفاظ على العلاقات وتلبية احتياجاتهم ودعم الاحتفاظ الطويل الأجل.</p><p>• العمل كنقطة مرجعية داخلية لاستفسارات وتوصيات منتجات الكابلات، داعمًا أقسام التجزئة والمشروعات والمبيعات وفق الحاجة.</p><p>• تقديم دعم ما قبل البيع وبعده، ومعالجة مخاوف العملاء والأسئلة الفنية بشكل فوري.</p><p>• إعداد عروض أسعار دقيقة وتنافسية استنادًا إلى متطلبات العميل والأسعار الحالية وإرشادات الهامش المحددة من قبل مدير مبيعات الكابلات.</p><p>• المتابعة على العروض المقدمة وتنسيق تأكيد الطلب ومعالجته وتحديد مواعيد التسليم.</p><p>• التنسيق مع فرق المستودعات واللوجستيات لضمان تنفيذ الطلب في الوقت المحدد وإبقاء العملاء على اطلاع طوال العملية.</p><p>• التحقق من دقة الفواتير وضمان امتثال جميع معاملات المبيعات لسياسات التسعير والخصم الخاصة بالشركة.</p><p>• رصد توافر المخزون لمنتجات الكابلات وتقديم بدائل مناسبة للعملاء عندما تكون العناصر غير متاحة.</p><p>• مراجعة منتظمة للمخزون غير الحرك وغير النشط بالتنسيق مع مدير مبيعات الكابلات والعمل بنشاط لبيع هذه العناصر من خلال متابعة العملاء، وعروض مستهدفة، وتوضيع المنتجات البديلة.</p><p>• الإبلاغ عن حالات مخزون حاسمة لمدير مبيعات الكابلات لاتخاذ الإجراء السريع والتصعيد عند اللزوم.</p><p>• الحفاظ على سجلات محدثة في نظام إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك معلومات العملاء، وأنشطة المبيعات، والعروض، والطلبات، والمتابعات.</p><p>• إعداد وتقديم تقارير مبيعات دورية لمدير مبيعات الكابلات تغطي الأنشطة، حالة خط الأنابيب، الطلبات المعلقة، وردود العملاء.</p><p>• المتابعة مع الأرصدة المتأخرة للعملاء وشروط الدفع بالتنسيق مع قسم المالية.</p><p>• التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان سير العمليات ورضا العملاء.</p><p>• حضور جلسات التدريب الفني وإيجاز المنتجات التي تنظم داخليًا أو من قبل الموردين للحفاظ على المعرفة المحدثة بمنتجات الكابلات وتطورات الصناعة.</p><p>• تنفيذ أي واجبات أخرى ذات صلة يتم تعيينها من قبل الإدارة.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>• درجة البكالوريوس في المبيعات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</p><p>• الحد الأدنى 2 سنوات خبرة في مبيعات الكابلات، مبيعات المنتجات الكهربائية، أو المبيعات بين الشركات.</p><p>• خبرة عملية في إعداد عروض الأسعار، التسعير، وتنسيق المخزون مطلوبة.</p><p>• معرفة راسخة بمنتجات الكابلات وأنظمة التوزيع الكهربائي.</p><p>• مهارات مبيعات قوية، تفاوض وإدارة علاقات العملاء.</p><p>• القدرة على إعداد عروض أسعار دقيقة وإدارة متابعة الطلب بكفاءة.</p><p>• إتقان Microsoft Office، أنظمة ERP، وأدوات CRM.</p><p>• منظم جيدًا، دقيق التفاصيل، وقادر على إدارة مهام متعددة في آن واحد.</p><p>• متواصل بوضوح ويقدر التنسيق عبر الأقسام وتصعيد القضايا بالشكل المناسب.</p><p>&nbsp;</p></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br>وصف الشركة<br><br><p>يبدأ فندق لو فاندوم بيروت فصلاً مميزاً جديداً. بينما نستعد لإعادة افتتاح أحد أشهر فنادق الرفاهية في بيروت، نبحث عن قادة ذو رؤية لتشكيل مستقبله.</p><br><p>يتسم بالأناقة الخالدة والخدمة لا تشوبها شائبة وإرث من الضيافة الرفيعة، يلتزم فندق لو فاندوم بيروت بتقديم تجارب استثنائية للنزلاء مع احترام إرثه المميز.</p><br><p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الرفاهية، وإلهام التميز، ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p><br><p><strong>ما الذي ستحصل عليه:</strong></p><br><ul><li>بطاقة ميزة الموظف تمنحك وعائلتك أسعار مخفضة في جميع أنحاء العالم ضمن برنامج أكور</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات</li><li>فرص تطوير مهنية مع فرص ترقية وطنية ودولية.</li></ul><p><strong>لماذا العمل لدى أكور؟</strong></p><br><ul><li>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نستقبلك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم يومياً، مع التأكيد أن العمل يمنح هدفاً لحياتك، حتى تتمكن من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة خلال رحلتك معنا.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبها ومعاً يمكننا أن نتخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زر&nbsp;&nbsp;https://careers.accor.com/</li></ul><p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن!&nbsp;<strong># BELIMITLESS</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لفريق التدبير المنزلي لضمان أن غرف النزلاء والمناطق العامة تفي بأعلى معايير النظافة والجودة.</li><li>فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمساحات الخلفية لضمان الامتثال لمعايير الفندق.</li><li>تعيين المهام اليومية، مراقبة الإنتاجية، ودعم أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>التأكد من التعامل السريع والفعال مع طلبات النزلاء ومشكلات الصيانة.</li><li>مراقبة مستلزمات التدبير المنزلي والالْيَان والمعدات للحفاظ على تشغيل فعال.</li><li>تدريب وتوجيه وتحفيز أعضاء الفريق مع تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتميز الخدمي.</li><li>الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والبيئة.</li><li>التعاون مع قسم العلاقات الأمامية والهندسة والغسيل وغيرها من الأقسام لتقديم تجربة ضيافة سلسة للنزلاء.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يفضّل دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>2–4 سنوات</strong> في التدبير المنزلي، بما في ذلك خبرة إشرافية في بيئة فندقية.</li><li>معرفة قوية بعمليات التدبير المنزلي وإجراءات التنظيف ومعايير الجودة.</li><li>قيادة ممتازة ومهارات تواصل وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد الثقافات مع تركيز قوي على رضا الضيوف.</li><li>الخبرة السابقة مع علامة فندقية دولية ميزة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب من خلفيات متنوعة.<br>&nbsp;</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Toters هو منصة تجارة إلكترونية وتوصيل عند الطلب وتدير خدمة تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. في Toters، التقنية في قلب كل شيء نفعله. لدينا فرق منتجات تعمل بجد كل يوم لابتكار منتجات تسهل حياة عملائنا. كما يقوم مهندسونا باستمرار بابتكار حلول لجعل عملياتنا أكثر كفاءة، وكل ذلك في جهد للوصول إلى عملائنا بسرعة وبأفضل تكلفة. إذا كنت مهتمًا بالعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي، وتريد أن تكون جزءًا من فريق قد يغير طريقة تسوق العملاء في الشرق الأوسط، قدم الآن.</p><p>يجب أن يكون مدير الحسابات ذا خبرة لإدارة جميع أنواع الحسابات والتعامل مع علاقة رائعة مع التجار بشكل دائم. يعمل مدير الحسابات كواجهة بين التجار وفريق تطوير الأعمال في الشركة. يتم تعيينه لحسابات تجار الشركة القائمة وضبط محافظتها ونموها كهدف رئيسي.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>كن نقطة الاتصال الأولية لجميع التجار في مسائل إدارة الحسابات</li><li>بناء علاقات تجارية قوية وطويلة الأمد مع التجار مبنية على الثقة والاحترام</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الاتفاقيات لزيادة الربحية</li><li>ضمان التسليم السريع والناجح لحلولنا وفقًا لاحتياجات التجار وأهدافهم</li><li>التواصل بوضوح بتقدم مبادرات شهرية/ربع سنوية للأطراف الداخلية والخارجية</li><li>تطوير أعمال جديدة مع التجار الحاليين و/أو تحديد مجالات للتحسين لتحقيق الأهداف وزيادة الإيرادات</li><li>إطلاق مبادرات تسويق مشتركة ومواد ترويجية مع التجار تستهدف جذب مستخدمين جدد إلى منصة Toters وتسليط الضوء للمستخدمين الحاليين على قيمة التواجد على منصتنا</li><li>التنبؤ وتتبع مقاييس الحساب واتخاذ المبادرة لتصحيح/تعزيز النتائج</li><li>إعداد تقارير عن حالة الحساب</li><li>التعاون مع فريق تطوير الأعمال لتحديد الفرص ونموها</li><li>التواصل مع التجار لفهم احتياجاتهم وشرح قيمة المنتج</li><li>جمع وتحليل البيانات للتعرف على سلوك المستهلك واقتراح أفكار لزيادة الإيرادات</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات الشركة وخدماتها</li><li>حل الشكاوى ومنع مشكلات إضافية من خلال تحسين العمليات</li><li>تحديد اتجاهات الصناعة. العمل كمدافع عن العميل مع تركيز على تحسين تجربة التاجر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المؤهل المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>خبرة عملية مثبتة كـ مدير حسابات أو مدير حسابات مبيعات أو دور مماثل</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل</li><li>خبرة قوية مع برمجيات إدارة علاقات العملاء وMS Office (خصوصاً MS Excel)</li><li>القدرة المثبتة على juggling مشاريع إدارة حسابات متعددة في وقت واحد، مع الحفاظ على دقة التفاصيل</li><li>مهارات استماع وتفاوض وتقديم ممتازة</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية قوية</li><li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال أو المبيعات أو المجال ذي الصلة</li><li>معرفة منتج واسعة ودقيقة</li></ul></section>

<p><h4>Overview</h4> <p>Pay: $18 – $20 per hour + commission<br> Typical earnings: $20 – $30 per hour with incentives</p> <p>Schedule: Flexible, weekends required, typically 10:00 AM - 5:00 PM<br> Location: Lebanon, TN<br> Part-time and full-time positions available</p> <p>American Residential Services (ARS) is the nation’s largest provider of residential HVAC, plumbing, and electrical services, with more than 7,000 professionals and over 45 years of experience helping homeowners improve comfort, efficiency, and reliability in their homes.</p> <p>We’re hiring Retail Sales Associates to work inside major home improvement retail locations. This is a sales role focused on customer engagement, lead generation, and appointment setting by introducing customers to our home comfort solutions, energy-saving upgrades, and indoor air quality services.</p> <h4>What We Offer:</h4> <ul> <li>Weekly pay via direct deposit</li> <li>Uncapped commission paid on top of hourly rate</li> <li>Paid training</li> <li>Career path into HVAC Sales Advisor roles</li> <li>Flexible part-time and full-time schedules</li> </ul> <p>Full-time employees also receive:</p> <ul> <li>Insurance available after 31 days</li> <li>Low-cost medical (as low as $5/week)</li> <li>Dental, vision, HSA/FSA</li> <li>401(k) with company match</li> <li>Paid time off and holiday pay</li> <li>Company-paid life insurance</li> </ul> <h4>Responsibilities</h4> <p>As a Retail Sales Associate, you will engage with homeowners while they shop and introduce them to ARS heating, cooling, and home comfort solutions. This is a high-energy sales role focused on customer engagement, lead generation, and appointment setting.</p> <ul> <li>Start friendly, face-to-face conversations with shoppers about home comfort, energy efficiency, and indoor air quality</li> <li>Act as a brand ambassador by educating customers on ARS heating and cooling services and home improvement solutions</li> <li>Generate leads and schedule free in-home consultations</li> <li>Enter customer information and book appointments for ARS specialists</li> <li>Represent ARS with a professional and positive in-store presence</li> <li>Support in-store promotions alongside retail management and ARS team members</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <h4>What We’re Looking For</h4> <ul> <li>Outgoing personality and willingness to speak with shoppers</li> <li>Retail, kiosk, door-to-door, or sales experience (not required)</li> <li>Ability to stand and walk during shifts</li> <li>Weekend and some holiday availability</li> <li>Reliable transportation</li> <li>Clean, professional appearance representing the ARS brand</li> <li>Ability to attend weekly in-office meetings</li> <li>Employment is contingent on a background check in accordance with applicable law</li> </ul> <p><strong>Note:</strong> This posting provides details on potential compensation ranges and possibilities. These amounts are not guaranteed and should in no way be construed as an offer. Sign-on bonuses are only available for roles that have them advertised; amounts depend on experience and will be paid out according to an offer letter addendum. American Residential Services is an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or other protected characteristics.</p></p><p></p>

<p><h4>Purpose</h4> <p>Automation technicians will be responsible for supporting project managers and system engineers with creating, installing, and commissioning of PLC/HMI/SCADA based systems as well as network and device integration work.</p> <h4>Essential functions and responsibilities</h4> <p>The following duties are typical for this job. These are not to be constructed as exclusive or all inclusive. Other duties may be required and assigned.</p> <ul> <li>Assist with project programming, start up, and commissioning of new PLC/HMI/SCADA control systems, service and maintenance of existing installations, fault diagnoses, hardware repairs, and programming bug fixes and alterations on customer sites</li> <li>Assist with diagnosing and resolving technical problems on jobs and provide appropriate reports to project management or operations leaders</li> <li>Attend project kickoff and turnover meetings with project managers to gain knowledge of project estimate and scope and final project completion documentation</li> <li>Organize and maintain control submittal project redlines and submit to design engineer at project end for as built drawing package creation after review from team lead or senior engineer</li> <li>Work with other technicians to develop and share technical solutions</li> <li>Actively participate in technician training to maintain technical expertise on new products, tools, and integration through continuing education initiatives</li> </ul> <h4>Minimum education & experience required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Minimum of three years of experience with PLC/HMI control system</li> <li>Or A.A.S degree specialized in robotics, automation, technology or in process of completion</li> </ul> <h4>Mental and physical competencies required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Working knowledge of at least one PLC software (i.e. Rockwell RSLogix, Studio 5000, CCW, Modicon Unity Pro, Mitsubishi, or many others)</li> <li>Working knowledge of at least one HMI software (i.e. Rockwell FactoryTalk View or Wonderware InTouch, or many others)</li> <li>Working SCADA knowledge but not required (i.e. Ignition, Factory Talk View SE, Optix, GE iFix, Ecostruxure Power Operations or SCADA, or many others)</li> <li>Knowledge of common Windows Office applications and repositories (i.e. OneDrive, SharePoint, GIT)</li> <li>Knowledge of Microsoft SQL or other database applications but not required</li> <li>Knowledge of Ethernet and serial network communication formats and hardware configurations</li> <li>Understanding of basic process controls (i.e. PID control loops, motor control, commissioning of digital and analog measurement devices)</li> <li>Excellent interpersonal skills with ability to communicate effectively, both verbal and written</li> <li>Ability to travel to customer locations for overnight work approximately 25%</li> </ul> <h4>Environmental adaptability</h4> <ul> <li>Prolonged periods of sitting at a desk working on a computer</li> <li>Must be able to lift 20 pounds occasionally</li> <li>Significant field and client interactions on construction job sites, which may require prolonged periods of standing, walking and/or climbing stairs</li> <li>Occasional exposure to variety of temperature and weather conditions</li> </ul> <h4>Equipment/tools</h4> <ul> <li>Laptop computer</li> </ul> <p><strong>Equal opportunity employer statement:</strong> In compliance with the Americans with Disabilities Act, reasonable accommodations will be considered for qualified individuals with disabilities. Prospective employees and incumbents are encouraged to discuss potential accommodations with the employer.</p></p><p></p>

<p><h4>Job description</h4> <p>Freitag-Weinhardt, Inc. – Safety coordinator</p> <p>Our nearly 140 years of building communities in which we work and play started with one man and one dream. Today, we are a company that puts people first by providing meaningful partnerships, insisting on making a positive community impact, with safety always, all with a learn-do-share mentality.</p> <p>Freitag-Weinhardt is an industry leader with the culture of doing the right things for our employees, partners, clients, and community. We have an excellent reputation in the mechanical construction industry and have enjoyed steady growth and strong financial performances for many years. Our highly qualified team is committed to excellence and has a philosophy of <strong>customer satisfaction is #1.</strong></p> <p>We are looking for the right person to join our team as a safety coordinator. Is that you? If so, we want to talk to you!</p> <h4>Responsibilities</h4> <p>As a safety coordinator, your key responsibility will be to manage and enforce Freitag's safety program for the assigned project(s) by identifying, eliminating, and controlling hazardous conditions that may lead to injury and/or property damage. By using and enforcing job-specific safety standards, best management practices, and Freitag's safety program, the safety coordinator shall ensure the safety of all persons and property on the job site resulting in an accident/incident free project.</p> <p><strong>A. Education</strong></p> <ul> <li>Conduct weekly toolbox safety meetings and document content and attendance.</li> <li>Conduct safety orientation for new employees.</li> <li>Advise project staff on site-specific safety issues and guidelines.</li> <li>Evaluate the need for safety training and make recommendations.</li> </ul> <p><strong>B. Jobsite</strong></p> <ul> <li>Enforce safe work practices and safe working conditions in accordance with all state, federal, and local regulations (including OSHA), as well as Freitag company policies and owner/contractual requirements.</li> <li>Conduct daily and/or weekly (as appropriate or specified by job) job site inspections.</li> <li>Record observations from site inspections and complete required reports.</li> <li>Investigate, corroborate, and document all accidents, incidents, and near misses on the jobsite.</li> <li>Recommend and implement corrective action based on policies, guidelines, and laws.</li> </ul> <h4>Key attributes</h4> <ul> <li>Comfortable at the table with all levels of leadership</li> <li>Collaborator</li> <li>Integrity</li> <li>Organized and systematic</li> <li>Proactive problem solver with outstanding interpersonal skills</li> <li>Commitment to excellence</li> </ul> <h4>What it takes</h4> <ul> <li>Thorough knowledge of construction methods and OSHA standards.</li> <li>OSHA 30 certification.</li> <li>5+ years safety experience in construction or similar industry.</li> <li>Basic working knowledge of MS Office and Windows.</li> <li>Extended travel on occasion and/or temporary, periodic relocation may be necessary.</li> </ul> <p>Freitag-Weinhardt offers a unique opportunity for the right person to experience a variety of project work. Working at Freitag, you can expect:</p> <ul> <li>A competitive compensation package.</li> <li>A comprehensive benefits package to include medical, dental, vision, and 401(k) match.</li> <li>Basic life insurance, short-term and long-term insurance paid for by Freitag-Weinhardt.</li> <li>Discretionary yearly bonus program.</li> <li>A generous PTO bank.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Role Summary_x000D_ We are seeking a highly motivated and results-driven Accountant to manage the financial operations of high-growth startup. The ideal candidate will be a key player in ensuring the company's financial health, from day-to-day transaction management to high-level financial reporting and forecasting. This role requires a strong understanding of both accounting principles and Lebanese tax regulations, with a proactive approach to ensuring compliance and identifying opportunities for financial efficiency. You will be responsible for maintaining accurate financial records and supporting our different revenue streams.</p><p><b><br></b></p><p><b>Key Responsibilities</b></p><p>Financial Management &amp; Reporting:</p><ul><li>Prepare and analyze financial statements, including income statements, balance sheets, and cash flow statements, to support the company s financial health and decision-making.</li><li>Setting up the financial system and linking internal and external accounts.</li><li>Manage the merchants account balances, overseeing the timely and accurate disbursement of funds according to agreed payment terms.</li><li>Perform and record daily financial transactions in the general ledger, including commissions, fixed fees, subscriptions, and advertising revenues.</li><li>Support in automating the settlement of accounts.</li></ul><p>Compliance &amp; Tax Management:</p><ul><li>Ensure compliance with all applicable Lebanese accounting standards, financial regulations, and tax codes.</li><li>Assist in the preparation of monthly and annual closings, including VAT and other tax filings, as per Lebanese regulations.</li><li>Actively research and stay up to date with Lebanese tax laws and regulations to ensure the company remains compliant.</li></ul><p>Budgeting &amp; Forecasting:</p><ul><li>Collaborate with management to develop annual budgets and financial forecasts.</li><li>Monitor financial performance against budgets, analyze variances, and provide strategic recommendations to increase profitability and reduce costs.</li></ul><p>Operational Support:</p><ul><li>Prepare for and assist with financial audits, providing all necessary documentation and analysis.</li><li>Maintain and update financial records, including ledgers, journals, and accounts payable/receivable.</li><li>Oversee payroll processing and record-keeping, ensuring all payroll taxes and benefits are correctly automated.</li><li>Liaise with internal departments to gather financial information and provide support as needed.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Required Qualifications</p><p>Experience:</p><ul><li>Minimum of 2 years of professional experience in accounting or finance, preferably in a tech startup or a company with a multi-service business model.</li><li>Proven experience in managing financial transactions, preparing financial reports, and ensuring regulatory compliance.</li></ul><p>Skills &amp; Attributes:</p><ul><li>A bachelor s degree in accounting, Finance, or a related field is required; CPA or CMA certification is a plus.</li><li>Extensive knowledge of financial accounting practices and principles, financial regulations, and tax codes, with a specific emphasis on Lebanese law.</li><li>Proficiency in accounting software and advanced skills in Microsoft Office, particularly Excel.</li><li>Excellent organizational skills, with a strong ability to manage multiple tasks and meet tight deadlines.</li><li>High level of ethics and a commitment to maintaining confidentiality.</li><li>Exceptional attention to detail and strong problem-solving and analytical skills.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>Job Responsibilities&nbsp;</strong></span></p><br><p><span>The incumbent will be responsible for the following key tasks:</span></p><br><ul> <li><span><strong>Programme Formulation and Design:</strong>&nbsp;</span> <ul> <li><span>Participate in formulating the country programme and projects by compiling and analyzing information relevant to population dynamics and development.&nbsp;</span></li> <li><span>Support the development, finalization, and revision of P&amp;D-related annual work plans and draft project documents.&nbsp;</span></li> <li><span>Contribute to identifying research gaps to be initiated under the P&amp;D projects and carry out literature/desk reviews as guided.</span></li> </ul></li> <li><span><strong>Project Implementation and Coordination:</strong>&nbsp;</span> <ul> <li><span>Guide the routine implementation of assigned projects, coordinate the delivery of project inputs, and enhance collaboration among various entities and partners.&nbsp;</span></li> <li><span>Strengthen key partnership with CAS- central administration of statistics, Ministry of Social Affairs, Ministry of Interior and other key line ministries&nbsp;</span></li> <li><span>Suggest new partners/experts based on comparative advantages, support the assessment of existing partners for re-engagement, and draft Terms of Reference to ensure consultants deliver their tasks.</span></li> <li><span>Assisting in implementing knowledge management strategies to capture lessons learned and best practices, sharing these with management for future planning supporting training needs of project personnel</span></li> <li><span>Supporting the advocacy and resource mobilisation strategy of the CO, by ensuring preparation of relevant documentation, i.e. project summaries, conference papers, speeches, donor profiles, and participating in related meetings and public events.</span></li> </ul></li> <li><span><strong>Logistics and Administrative Support:</strong>&nbsp;</span> <ul> <li><span>Provide logistical assistance by coordinating high level visits, P&amp;D-related meetings, workshops, events, official launches and media forums.&nbsp;</span></li> <li><span>Follow up with suppliers on production-related activities.</span></li> </ul></li> <li><span><strong>Monitoring, Evaluation, and Finance:</strong>&nbsp;</span> <ul> <li><span>Support the evaluation of project activities, conduct field visits, and implement monitoring frameworks and tools.</span></li> <li><span>Assist in monitoring the financial implementation of work plan activities and provide backup support for project expenditures, disbursements, and timely financial reporting.&nbsp;</span></li> <li><span>Contribute to the development and review of tools for rapid/needs assessments, studies and surveys.</span></li> <li><span>Provide regular inputs to status, progress, annual, monthly, and donor reports, ensuring follow-up on agreed-upon actions and recommendations.</span></li> </ul></li> <li> <p><span><strong>Technical Support, Advocacy, and Knowledge Management:</strong>&nbsp;</span></p><br> <ul> <li><span>Assist relevant line departments and statistical offices in demographic analysis and data collection for evidence-based planning.&nbsp;</span></li> <li><span>Support advocacy and resource mobilization efforts by networking with public information and donor contacts.</span></li> <li><span>Represent UNFPA as requested in interagency fora&nbsp;</span></li> <li><span>Implement knowledge management strategies to capture lessons learned and promote the use of knowledge</span></li> </ul> <p><span><strong>Expected Results</strong></span></p><br></li> <li><span>P&amp;D project activities and related indicators are realized.</span></li> <li><span>P&amp;D consultancies are undertaken and finalized based on agreed-upon terms of reference.</span></li> <li><span>P&amp;D project needs are assessed, and training plans are identified and implemented.</span></li> <li><span>P&amp;D monitoring frameworks and related tools are implemented.</span></li> <li><span>Relevant reports and documents are reviewed, developed, and submitted, culminating in a final report on the implementation of all assigned tasks at the end of the assignment.</span></li></ul><p><br><span><strong>Institutional Arrangement</strong></span></p><br><p><span>The&nbsp;The Programme Associate&nbsp;will be under direct supervision of the International Program Coordinator and will work closely with all UNFPA staff involved in the project implementatio</span></p><br><p><span><strong>Competencies</strong></span></p><br> <p><span><strong>UNFPA Values</strong></span></p><br> <br> <p><span><strong>Exemplifying integrity</strong></span></p><br> <p><span><strong>Demonstrating commitment to UNFPA and the UN System</strong></span></p><br> <br> <p><span><strong>Embracing cultural diversity</strong></span></p><br> <p><span><strong>Embracing change</strong></span></p><br> <br> <p><span><strong>UNFPA Core Competencies</strong></span></p><br> <br> <p><span><strong>Achieving results</strong></span></p><br> <p><span><strong>Thinking analytically and strategically</strong></span></p><br> <br> <p><span><strong>Being accountable</strong></span></p><br> <p><span><strong>Working in teams/managing ourselves and</strong></span><br><span><strong>our relationships</strong></span></p><br> <br> <p><span><strong>Developing and applying professional expertise/business acumen</strong></span></p><br> <p><span><strong>Communicating for impact</strong></span></p><br> <br> <p><span><strong>Functional Competencies</strong></span></p><br> <br> <p><span><strong>Delivering results-based programmes</strong></span></p><br> <p><span><strong>Building strategic alliances and partnerships</strong></span></p><br> <br> <p><span><strong>internal and external communication/advocacy</strong></span></p><br> <p><span><strong>Research and data collection</strong></span></p><br> <br> <p><span><strong>Minimum Qualifications of the Successful LSC*</strong></span></p><br> <p><span><strong>Min. Education requirements</strong></span></p><br> <p><span>A Master’s degree in fields such as Population Studies, Demography, Statistics, or Economics is highly desirable.</span></p><br> <br> <p><span><strong>Min. years of relevant work experience</strong></span></p><br> <p><span>At least 5 years of increasingly responsible, relevant professional experience in population, data programmes, project coordination. Prior training in population and/or development issues, with a strong emphasis on SRH, GBV, youth and gender, is required. Demonstrated experience in programme planning, design, follow-up, and monitoring is highly advantageous.</span></p><br> <br> <p><span><strong>Experience, Knowledge, and skills</strong></span></p><br> <p><span>Good knowledge of the Lebanese context, its social structure, and the sustainable development 2030 SDG agenda. Proficiency in current office software applications and corporate IT systems is required. Prior experience in the UN system is considered a strong asset.</span></p><br> <br> <p><span><strong>Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section</strong></span></p><br> <p><span>Familiarity with UN procedures and working methods is an asset.&nbsp;</span></p><br> <p><span>Working experience with an international organization is an asset.</span></p><br> <br> <p><span><strong>Required Language(s)</strong></span></p><br> <p><span>&nbsp;&nbsp;Fluency in oral and written English and Arabic is essential;</span></p><br> <br> <p><span><strong>Professional Certificates</strong></span></p><br> <p><span>NA</span></p><br> <br> <p><strong>Compensation and Benefits:</strong></p><br><p>This position offers an attractive remuneration package including leave days, health insurance and additional remuneration for pensions and social security obligations.</p><br><p><strong>UNFPA Work Environment:</strong></p><br><p>UNFPA provides a work environment that reflects the values of gender equality, diversity, integrity and healthy work-life balance. We are committed to ensuring gender parity in the organization and therefore encourage women to apply. Individuals from the LGBTQIA+ community, minority ethnic groups, indigenous populations, persons with disabilities, and other underrepresented groups are highly encouraged to apply. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. UNFPA promotes equal opportunities in terms of appointment, training, compensation and selection for all regardless of personal characteristics and dimensions of diversity. Diversity, Equity and Inclusion is at the heart of UNFPA's workforce - click&nbsp;here&nbsp;to learn more.</p><br><p><strong>Disclaimer:</strong></p><br><p>Selection and engagement of LSC personnel may be subject to background and reference checks, medical clearance and other administrative requirements.&nbsp;</p><br><p>UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or selection process and does not concern itself with information on applicants' bank accounts.&nbsp;</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>لتقديم الخدمات كمساعد تصميم جرافيكي في قسم إدارة المؤتمرات: • إنشاء التصميمات والمفاهيم والنماذج المستندة إلى معرفة مبادئ التخطيط ومفاهيم التصميم الجمالي. • تحديد الحجم وترتيب المواد التوضيحية والنص واختيار نمط وحجم الخط. • استخدام Adobe Creative cloud. • وضع العلامات، اللصق، وتجميع التخطيطات النهائية لإعداد التخطيطات للطباعة. • رسم وطباعة الرسوم البيانية والمخططات واللوحات الفنية وغيرها من الأعمال الفنية باستخدام الحاسوب. • مراجعة التخطيطات النهائية واقتراح التحسينات عند الحاجة. • تطوير أفكار التصميم من خلال البحث والعصف الذهني مع الزملاء. • إعداد الرسومات التخطيطية والتعليمات ومخططات التخطيط. • إعداد لوحات القصة.<br> مكان العمل<br>UN-House ESCWA<br> المدة المتوقعة<br>4 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>هذا المنصب موجود ضمن قسم إدارة المؤتمرات (CMS)، قسم إدارة الموارد وتطوير الخدمة (RMSDD) للجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (ESCWA)، سيبلغ المرشح المساعد مدير إدارة الوثائق مباشرة تحت التوجيه العام لرئيس CMS. يتعين على المرشح تنفيذ المهام التالية: • تصميم مخرجات فريدة ومبدعة ومتسقة. • الاجتماع مع العميل لتحديد الاحتياجات ومعالجتها حسب الطلب. تحديد المحتوى الموضوعي، الهدف الاتصالي، الوسائط، وخيارات التصميم. • تطوير المفهوم وتحديد المتطلبات التوضيحية. • إنتاج وثائق جاهزة للطباعة من خلال دمج التغييرات كما أشار إليها المؤلفون والمحررون، إعداد الأعمال الفنية للتصاميم المعتمدة للمراجعة النهائية، الفصل اللوني والطباعة (مسح الصور، تعديل الصور، إعادة رسم المخططات والخرائط والجداول والشواهد والشعارات). • استخدام الوقت بفعالية؛ والالتزام بجميع المواعيد النهائية باستمرار. • تطوير حلول إبداعية، تحمل المسؤولية عن جميع المسؤوليات والوفاء بالالتزامات. • معرفة الأساليب.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يُشترط وجود درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة أو في أي مجال ذي صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُراجع الطلبات غير المكتملة. مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 13 عامًا في إنتاج المنشورات، بما فيها النشر المكتبي، التصميم الجرافيكي، وتخطيط الصفحات، أو مجال ذي صلة. المعرفة العملية في حزمة أدوبي (أدوبي ان ديزاين، أدوبي فوتوشوب، أدوبي illlustrator) ومكتب مايكروسوفت مطلوبة. يُفضل وجود خبرة في رسم الرسوم المتحركة الحاسوبية، وتصميم الرسوم المعلوماتية والطباعة، ورسوم التوضيح للكتب، وتركيب الفن والتصوير أو مجال ذي صلة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل في ESCWA. بالنسبة لهذا المنصب، الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. معرفة اللغة الفرنسية مطلوبة ومحببة. ملاحظة: "الطلاقة" تعادل تقييمًا بصفة 'متقن' في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و"المعرفة بـ" تعادل تقييمًا بصفة 'ثقة' في اثنين من المجالات الأربعة.<br> معلومات إضافية<br>التعيين لهذا المنصب محلي فقط. يجب أن يكون لدى المرشح الحقوق القانونية للعيش والعمل في موقع العمل المحدد.<br> لا توجد رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض أية رسوم في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بالمعلومات عن الحسابات المصرفية للمتقدمين.<br><br><br> </div>

<p>نحن نوظف قادة حسابات. كجزء من دورك، ستطالب بإدارة العلاقة الشاملة بين العميل والوكالة، وتوليد واستحداث استراتيجيات رقمية استباقية وتوجيه فريقك لتنفيذها بشكل فعال ومراقبة دقيقة لعملية تنفيذ الحملة لضمان أداء متميز. هذا دور بدوام كامل في الميدان. كاستشاري واستراتيجي ومرشد ومترابط فريقي، ستتاح لك الفرصة لبناء شراكات طويلة الأجل مع العملاء أثناء التعاون داخلياً مع فرق التصميم والمحتوى وإدارة المجتمع ووسائل الإعلام الرقمية يومياً للمساعدة في فهم/تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للعميل وتوليد حلول مبتكرة واستراتيجية لتحقيق تلك الأهداف. ستقود فريقك للإشراف على الحملات عبر كل مرحلة من التطوير - من المفهوم إلى التنفيذ وما بعده، مع تقديم تقارير عن الرؤى الأساسية وتقديم توصيات مبنية على البيانات للتحسين المستمر والأداء. كأول نقطة اتصال، ستكون لك دور أساسي في تشكيل الاستراتيجية وتحريك الأداء وتحديد الفرص لتوليد إيرادات إضافية ونمو أعمال جديدة. ستكون مسؤوليتك الأساسية هي التواصل مع العملاء بشكل يومي لتكوين علاقة قوية وطويلة الأمد معهم. أثناء تعزيز توسيع الأعمال، ستساعد العملاء الرئيسيين في مواجهة تحدياتهم الرقمية من خلال الاختيار الصحيح للتكنولوجيا والاستراتيجية.</p><p><strong>الملف المرشح المنشود</strong></p><p>استراتيجي إعلانات رقمية يعتمد على النتائج: مهارات التفكير النقدي لفهم تحليلات الأداء وتفسير بيانات الحملة الرقمية إلى رؤى ذات مغزى وخطوات ملموسة قابلة للتنفيذ. يجب أن تكون مريحًا في استخدام منصات لوحات القيادة التحليلية للإبلاغ عن الأداء. مهارات إدارة حسابات ووقت متفوقة: خبرة في أخذ الحسابات وبناء أدوات العمل (اقتراحات المشروعات، نطاقات العمل، خطط المشاريع، لوحات تقارير، الأدوار والمسؤوليات، إلخ). يفضل وجود خبرة في وكالات الإعلانات أو الإعلانات الرقمية مع حسابات كبرى. إظهار القدرة على تحديد الأولويات واستخدام الحكم السليم في إدارة الوقت لتحقيق إنتاجية أقصى. قائد واثق ومقنع: يمتلك قدرة فطرية على تقديم أفكار جديدة مع منطق قوي، مع إثبات المصداقية/الثقة مع العملاء والزملاء. متحدث/ مقدم متميز: مهارات بناء التوافق والتفاوض يجب أن تكون طبيعة ثانية، إلى جانب القدرة على تطوير وثائق مدروسة ومكتوبة جيداً ودقيقة وتخدم تفسير احتياجات العميل وترجمتها إلى تعليمات محددة. ملتزم بتنفيذ مثالي: التركيز على الجودة والتفاصيل، مع مراعاة الوقت للوصول إلى السوق - إلهام الآخرين للقيام بما يلزم لإخراج المشاريع في الوقت المحدد. كفاءة تكنولوجية: مستوى عالٍ من الراحة مع مجموعة Microsoft Office (خصوصاً Word وExcel وPowerPoint). Google AdWords وFacebook Business Manager ميزة حتمية. حلولي/مركّز على الحلول: رغبة في اختيار نهج تعاوني عالي المستوى لحل المشكلات.</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة</li><li>5 سنوات خبرة في إدارة الحسابات الرقمية (يفضل خبرة في وكالات الإعلان مع حسابات كبيرة)</li><li>إثبات الكفاءة في إدارة مشاريع عبر الإنترنت واسعة النطاق مع مزيج منتجات تسويق رقمي معقد</li><li>قدرات تحليلية مُثبتة وراحة عالية للإشراف على حملات تسويقية مدفوعة بالقياسات</li><li>ملائمة META Ads Manager وGoogle AdWords إضافة كبيرة</li><li>يجب أن يزدهر في بيئة ديناميكية ومتطورة وسريعة الوتيرة</li></ul>

<p><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية:</strong> الإشراف على أنشطة الموقع اليومية المتعلقة بأنظمة الطاقة الشمسية الفوتوفولتية، المحولات، البطاريات، اللوحات الكهربائية، أنظمة الحماية، والأعمال الكهربائية المصاحبة. قيادة الفنيين والمتعاقدين الفرعيين وتعيين مهامهم اليومية وفقًا لخطة العمل المعتمدة. ضمان ألا تتم التركيبات وفق الرسومات المعتمدة، والكميات (BOQ)، والمواصفات الفنية، ومعايير الشركة. مراجعة مخططات الأسلاك الفردية، وتخطيطات الكهرباء، وجداول الكابلات، وحسابات الأحمال، وبيانات الأجهزة، ومتطلبات الموقع قبل التنفيذ. الإشراف على تركيب الألواح الشمسية وهياكل التثبيت والمولّدات والبطاريات واللوحات والكابلات والتأريض وأجهزة الحماية. ضمان استخدام مقاسات كابلات صحيحة، والتوجيه، والإنهاء، والتوسيم، والتوزيع الطاقي، والاتصالات الكهربائية. التحقق من التثبيت الصحيح لأجهزة الحماية من المصادر المترددة والمتقطبة (AC/DC)، قواطع الدائرة، العوازل، حماية الصدمات، وأنظمة التأريض. تكوين وتشخيص عُلاقة المحولات الشمسية، وأنظمة البطاريات، ومنصات الرصد، وأجهزة الاتصالات، وأنظمة إدارة الطاقة. إجراء اختبارات كهربائية، بما في ذلك القياسية من الجهد، والتيار، ومقاومة العزل، والاستمرارية، والتقابل، ومقاومة الأرض. التنسيق مع منسق المشروع، فريق الفنيين، العملاء، والموردين، والمخزن، ومقاولي الموقع الآخرين. إعداد وتتبع طلبات المواد والإبلاغ عن المواد المفقودة أو التالفة أو غير الصحيحة. متابعة أداء الفنيين وجودة العمل والإنتاجية والحضور والالتزام بإجراءات السلامة. إجراء تفتيشات موقعية وتحديد المشكلات التقنية، وأخطاء التركيبات، والمخاطر، والإجراءات التصحيحية المطلوبة. إعداد تقارير يومية للموقع وسجلات الاختبار وتقارير استخدام المواد وسجلات الأعمال المكتملة وتحديثات التقدم. تنسيق اختبارات النظام والتشغيل والتجارب مع العميل والتفتيش وعمليات التسليم النهائية. التأكد من أن جميع المعدات م Switch and translate

<p>مسؤول عن ضمان أن مشاريع الشركة والتركيبات والمنتجات والعمليات التشغيلية تلبي معايير الجودة المطلوبة والمواصفات الفنية. يتضمن الدور إجراء عمليات تفتيش، رصد أنشطة الموقع، مراجعة الوثائق، التنسيق مع فرق الهندسة والمشروعات، تحديد قضايا الجودة، والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية. يدعم المنصب التحسين المستمر من خلال الحفاظ على إجراءات الجودة والتقارير والامتثال لمعايير الشركة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>إجراء تفتيحات جودة منتظمة في المواقع والمشروعات والتركيبات والأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة.</li><li>رصد أنشطة التثبيت والتحقق من أن العمل يتم وفقاً للرسومات والمتطلبات الفنية وإجراءات الشركة.</li><li>إجراء زيارات موقعية للتحقق من العناية بالعمل، والمواد، وممارساتالسلامة، وجودة المشروع بشكل عام.</li><li>مراجعة مستندات المشروع، والرسومات الفنية، والBOQs، والمواصفات، ومتطلبات التفتيش.</li><li>إعداد تقارير فحص الجودة وتقارير ملاحظات الموقع وتقارير عدم المطابقة عند الحاجة.</li><li>تحديد قضايا الجودة وتوثيق النتائج والمتابعة مع الفرق المسؤولة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والفنيين والموردين والمقاولين الفرعيين لحل القضايا المرتبطة بالجودة.</li><li>التحقق من المواد الواردة والمعدات والمنتجات وفقاً للمواصفات قبل التثبيت أو الاستخدام.</li><li>إجراء فحوص عشوائية على الأعمال المكتملة والتركيبات والمشروعات المسلَّمة قبل التسليم النهائي.</li><li>التأكد من تنفيذ وإغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على سجلات الجودة وقوائم فحص الجودة والتقارير ووثائق المشروع.</li><li>المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات مراقبة الجودة وقوائم الفحص والمعايير الداخلية.</li><li>دعم فرق الهندسة والاعمال في تحسين أساليب التركيب وتقليل المشاكل المتكررة.</li><li>المتابعة مع الشكاوى العملاء المتعلقة بالجودة الفنية وتنسيق الحلول مع الأقسام المسؤولة.</li><li>إجراء تدقيقات على العمليات التشغيلية والمخازن والتركيبات وأنشطة الخدمة عند الحاجة.</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير الفنية.</li><li>دعم فرق المشروع أثناء الأنظمة والاختبار والتسليم.</li><li>التنسيق مع الموردين والمصنعين بشأن قضايا الجودة الفنية ومخاوف المنتج.</li><li>المساعدة في إعداد عروض تقديمية وتقارير وتوصيات تحسين للإدارة.</li><li>رصد أداء فرق الميدان وتقديم تغذية راجعة بخصوص معايير الجودة.</li><li>أداء أي مهام إضافية ذات صلة بالجودة يكلف بها من قبل الإدارة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه لدى المرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (الكهربائية، الميكانيكية، المدنية، الصناعية) أو مجال تقني ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مراقبة الجودة، الهندسة الميدانية، تنسيق المشاريع، أو التفتيش الفني.</p><p>يفضل خبرة سابقة بالعمل في شركة هندسية أو مقاولات أو شركة عقود أو مشاريع تقنية.</p><p>الميل إلى خبرة في تفتيش المواقع والإشراف على التركيبات وتوثيق المشروع يعد ميزة.</p><p>فهم جيد للرسومات الفنية والمواصفات وBOQs ومتطلبات المشروع.</p><p>معرفة بمعايير الجودة وإجراءات التفتيش وأساليب إعداد التقارير.</p><p>إيلاء تفاصيل دقيقة والقدرة على تحديد القضايا الفنية.</p><p>مهارات حل مشكلة وتحليل قوية.</p><p>القدرة على إعداد تقارير ووثائق مهنية.</p><p>مهارات اتصال قوية مع المهندسين والفنيين والموردين والمتعهدين.</p><p>القدرة على العمل ميدانياً والتنسيق مع فرق متعددة.</p><p>معرفة جيدة بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باوربوينت).</p><p>الإلمام بأنظمة ERP وإدارة المشاريع والتذاكر أو التوثيق يعتبر ميزة.</p><p>الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>تشرع فندق لو فاندوم بيروت في فصل جديد استثنائي. بينما نستعد لإعادة افتتاح أحد أبرز فنادق بيروت الفاخرة الأيقونية، نحن نبحث عن قادة أصحاب رؤى لتشكيل مستقبله.</p> <p>يتسم بالأناقة الخالدة، والخدمة بلا عيوب، وإرث من الضيافة الراقية، يلتزم لو فاندوم بيروت بتقديم تجارب استثنائية للنزلاء مع إHabit تقدير تراثه المميز.</p> <p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الرفاهية، وإلهام التميز، وتحديد معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p> <h4>ما الذي ستجنيه:</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعار مخفضة حول العالم في Accor لك ولعائلتك</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>فرص تطوير مهني مع فرص ترقية وطنية ودولية</li> </ul> <h4>لماذا العمل في Accor؟</h4> <p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك معنى، حتى أثناء رحلتك معنا يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك لك لتكتبه وبمعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، احرص على العالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>إدارة أنشطة الشراء والمشتريات في الفندق لضمان توفر السلع والخدمات في الوقت المناسب</li> <li>المصدر والتقييم والتفاوض مع الموردين لضمان أفضل جودة وأسعار وشروط التوريد</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين المعتمدين وتحديد فرص التوريد الجديدة</li> <li>التأكد من امتثال جميع أنشطة الشراء لسياسات الشركة والإجراءات المالية واللوائح المحلية</li> <li>مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع الإدارات للحفاظ على مستويات مخزون مثالية مع تقليل الهدر</li> <li>مراجعة طلبات الشراء، إصدار أوامر الشراء، وضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد</li> <li>تحليل اتجاهات السوق والأسعار وأداء الموردين لتحقيق التوفير في التكاليف وكفاءة التشغيل</li> <li>العمل عن كثب مع المالية، الأغذية والمشروبات، الهندسة، التدبير المنزلي، وغيرها من الإدارات لتلبية المتطلبات التشغيلية</li> <li>الحفاظ على سجلات شراء دقيقة، العقود، والوثائق الخاصة بالموردين</li> <li>دعم عمليات الجرد والمساهمة في مبادرات الميزانية ومراقبة التكاليف</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في الشراء أو المشتريات، مع وجود سنتين على الأقل في دور إداري ضمن صناعة الضيافة</li> <li>معرفة قوية بعمليات التوريد، إدارة المخزون، والتفاوض على العقود</li> <li>خبرة بأنظمة شراء الفنادق وتطبيقات Microsoft Office</li> <li>مهارات تفاوض وتحليل وتنظيم ممتازة</li> <li>قدرات اتصال وتواصل قوية مع القدرة على بناء علاقات فعالة مع الموردين</li> <li>مستوى عالٍ من النزاهة والاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات</li> <li>خبرة سابقة مع علامة فندقية دولية تعتبر ميزة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والشمول:</p> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>يبدأ فندق لو فاندوم بيروت فصلاً جديداً استثنائياً. بينما نستعد لإعادة افتتاح أحد أشهر فنادق بيروت الفاخرة أيقونية، نبحث عن قادة رؤيويين لتشكيل مستقبله.</p> <p>يتسم بالأناقة الخالدة والخدمة المميزة وإرث الضيافة الراقية، يلتزم فندق لو فاندوم بيروت بتقديم تجارب استثنائية للضيوف مع تكريم تراثه المميز.</p> <p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الفخامة، وإلهام التميز، ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p> <h4>ما الذي ستجنيه:</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا للموظفين تقدم أسعاراً مخفضة في أكور حول العالم لك ولعائلتك</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لتطوير مهاراتك</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>فرص تطوير وظيفي مع فرص ترقية وطنية وعالمية</li> </ul> <h4>لماذا العمل مع Accor؟</h4> <p>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من فصل روايتك هو لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <p>قم بما تحبه، اعتنِ بالعالم، تجرأ وتحدى الوضع الراهن! #بيلامحدود</p> <h4>الوصف الوظيفي</h4> <ul> <li>قيادة ومراقبة جميع عمليات الغذاء والشراب، بما في ذلك المطاعم والبارات والبوفيهات وخدمة الغرف</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات والربحية ورضا الضيوف</li> <li>ضمان جودة الخدمة الاستثنائية وتقديم تجارب تناول طعام متسقة في جميع المنافذ</li> <li>مراقبة الأداء المالي، إعداد ميزانيات الأقسام والتوقعات والرقابة على تكاليف التشغيل</li> <li>العمل عن كثب مع الشيف التنفيذي وقادة الأقسام لتطوير قوائم مبتكرة وعروض ترويجية وتجارب ضيوف</li> <li>ضمان الالتزام بسلامة الغذاء، النظافة، الصحة، ولائحة الصحة العامة</li> <li>تحليل أداء الأعمال وتحديد الفرص لتحسين الإنتاجية والكفاءة التشغيلية</li> <li>بناء علاقات قوية مع الضيوف والموردين وشركاء الأعمال</li> <li>تجنيد وتدريب وتوجيه وتطوير فريق الغذاء والشراب، وتعزيز ثقافة التميز والتعاون والتحسين المستمر</li> <li>ضمان امتثال جميع عمليات الغذاء والشراب لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية المحلية</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li> <li>خبرة 8–10 سنوات على الأقل في إدارة الغذاء والشراب بشكل متقدم، مع وجود 2 سنة على الأقل في دور قيادي رفيع ضمن صناعة الضيافة</li> <li>يفضل الخبرة في علامة فندقية فاخرة أو معروفة دولياً</li> <li>معرفة قوية بعمليات المطعم والبار والبوفيه والتموين</li> <li>خبرة مثبتة في الإدارة المالية، إعداد الميزانيات، التحكم في التكاليف، وتحسين الإيرادات</li> <li>مهارات قيادة واتصال وتفاعل واتخاذ القرار متميزة</li> <li>فهم قوي لمعايير سلامة الغذاء ومبادئ HACCP والأنظمة الصحية المحلية</li> <li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة الفنادق</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p> <p>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتقديم ترقية لمواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>تشرع فندق Le Vendôme Beirut في فصل جديد استثنائي. ونحن نستعد لإعادة افتتاح أحد أكثر فنادق بيروت فخامة ورقيًا شهرة، نحن نبحث عن قادة رؤيويين لتشكيل مستقبله.</p> <p>يتسم بالأناقة الخالدة والخدمة التي لا تشوبها شائبة وإرث الضيافة المصقولة، يلتزم Le Vendôme Beirut بتقديم تجارب ضيوف استثنائية مع تكريم تراثه المميز.</p> <p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الفخامة، وإلهام التميز، ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا موظف تقدم أسعارًا مخفضة في أنحاء أكور لك ولي عائلتك</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li> <li>إمكانية إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>فرص تطوير مهني مع فرص ترقية وطنية ودولية</li> </ul> <h4>لماذا العمل لدى أكور؟</h4> <p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد على أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن طوال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، تكون كل فصلة من قصتك لك أن تكتبها، وبمعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، واكشف عن الجرأة لتحدي الوضع الراهن! #لاحدود_للبشرية</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>قيادة وإدارة جميع عمليات الهندسة والصيانة في الفندق</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع مرافق ومعدات الفندق</li> <li>ضمان التشغيل الفعّال لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والكهرباء، والميكانيكا، والسباكة، والسلامة الحياتية</li> <li>الالتزام باللوائح المحلية والمعايير الصحية والسلامة والبيئية والجودة</li> <li>تخطيط وإدارة والإشراف على مشاريع التجديد ومبادرات الإنفاق الرأسمالي (CAPEX)</li> <li>رصد استهلاك المرافق وتنفيذ مبادرات توفير الطاقة والاستدامة</li> <li>إعداد وإدارة ميزانية القسم والتنبؤات ومصاريف الصيانة</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع المقاولين والموردين والجهات التنظيمية</li> <li>ضمان حلول سريعة وفعّالة لطلبات الصيانة لدعم تشغيل الفندق بسلاسة</li> <li>قيادة وتدريب وتطوير فريق الهندسة مع تعزيز ثقافة السلامة والمساءلة والتحسين المستمر</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، المدنية، أو مجال ذي صلة)</li> <li>شهادة هندسة مهنية أو عضوية تعتبر ميزة</li> <li>حد أدنى 8–10 سنوات من الخبرة الهندسية المتقدمة، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور قيادي رفيع داخل صناعة الضيافة</li> <li>يفضل الخبرة السابقة مع أكور أو علامة فندقية دولية</li> <li>معرفة قوية بأنظمة بناء الفندق، الصيانة الوقائية، تخطيط CAPEX، إدارة الطاقة، أنظمة السلامة الحياتية والحرائق، والمتطلبات التنظيمية المحلية</li> <li>مهارات قيادية وإدارة مشاريع وتحليل وحل مشكلات ممتازة</li> <li>إتقان أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) وتطبيقات Microsoft Office</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والإدماج:</p> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف والترقية بتنوع في المواهب.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>يستعد فندق لي فاندوم بيروت لفتح فصل جديد استثنائي. مع استعدادنا لإعادة افتتاح أحد أكثر الفنادق الفاخرة شهرة في بيروت، نبحث عن قادة ذوي رؤية لتشكيل مستقبله.</p> <p>تم تعريفه بالأناقة الخالدة، الخدمة اللاّمتناهية، وإرث الضيافة المصقولة، يلتزم لي فاندوم بيروت بتقديم تجارب ضيافة استثنائية في حين يكرم تراثه الم distinguished.</p> <p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الفخامة، وإلهام التميز، ووضع معايير جديدة للضيافة في المنطقة.</p> <h4>ما الذي ستجنيه:</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا موظف تقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم لك ولعائلتك</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة</li> <li>فرص تطوير مهني مع فرص ترقية وطنية ودولية</li> </ul> <h4>لماذا العمل في Accor؟</h4> <p>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت وتستطيع العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى أثناء رحلتك معنا يمكنك مواصلة استكشاف إمكانيات Accor اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصة حياتك لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <p>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #لا_حدود</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على جميع عمليات قسم الناس والثقافة، بما يتماشى مع قيم Accor وسياساتها وأهدافها التجارية.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم نمو المؤسسة والتميز التشغيلي.</li> <li>إدارة التوظيف، والتوجيه، وتطوير المواهب، والتخطيط للخلافة، ومبادرات الاحتفاظ بالموظفين.</li> <li>تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وتحفيز مشاركة الموظفين، والتقدير、والرفاهية.</li> <li>ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، وسياسات الشركة، والمتطلبات النظامية.</li> <li>الإشراف على إدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، والعمليات التأديبية.</li> <li>تطوير ومراقبة ميزانية قسم الناس والثقافة السنوية.</li> <li>الشراكة مع قادة الأقسام لتحديد احتياجات القوة العاملة ودعم أداء الأعمال.</li> <li>قيادة مبادرات التعلم والتطوير لتعزيز قدرات الموظفين ونموهم المهني.</li> <li>الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة، ومقاييس الموارد البشرية، وتقارير الإدارة.</li> <li>توجيه وت Mentoring فريق قسم الناس والثقافة مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li> <li>ميزة إضافية لحملة مؤهل دراسي عالٍ أو شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثلاً CIPD، SHRM، PHR/SPHR).</li> <li>خبرة 8–10 سنوات على الأقل في الموارد البشرية مع ما لا يقل عن سنتين في دور قيادي رفيع المستوى في صناعة الضيافة.</li> <li>يفضل الخبرة السابقة مع Accor أو علامة فندقية دولية.</li> <li>معرفة قوية بقانون العمل، وأفضل ممارسات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين.</li> <li>إثبات قدرات القيادة والتواصل والتوجيه وإدارة التغيير.</li> <li>الكفاءة في أنظمة الموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p> <p>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتعيين وترويج مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br>وصف الشركة<br><br><p>تشرع فندق لو فاندان Beirut في فصلاً جديداً استثنائياً. بينما نستعد لإعادة افتتاح أحد أكثر فنادق بيروت فخامةً، نبحث عن قادة visionaries لتشكيل مستقبله.</p><br><p>يُعرَّف بالفخامة الخالدة، والخدمة لا تشوبها شائبة، وإرث الضيافة الراقية، يلتزم فندق لو فاندان بيروت بتقديم تجارب ضيوف استثنائية مع تكريم تراثه المميز.</p><br><p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الرفاهية، وإلهام التميز، ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p><br><p><strong>ما الذي ستحصل عليه:</strong></p><br><ul><li>بطاقة مزايا موظف تقدم خصومات في حملة Accor حول العالم لك ولعائلتك</li><li>برامج تعلم عبر أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات</li><li>فرص تطوير مهني مع فرص ترقية وطنية وعالمية.</li></ul><p><strong>لماذا العمل لدى أكور؟</strong></p><br><ul><li>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللا محدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتب معا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور https://careers.accor.com/</li></ul><p>اعمل ما تحبه، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! <strong>#BELIMITLESS</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>قيادة والإشراف على جميع عمليات قسم الأشخاص والثقافة، مع ضمان التوافق مع قيم أكور وسياساتها وأهدافها التجارية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم النمو التنظيمي والتميّز التشغيلي.</li><li>إدارة التوظيف، والتوجيه، وتطوير المواهب، والتخطيط للخلافة، ومبادرات الاحتفاظ بالموظفين.</li><li>تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وترويج مشاركة الموظفين والتقدير والرفاهية.</li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة والمتطلبات النظامية.</li><li>الإشراف على إدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والعمليات التأديبية.</li><li>تطوير ومراقبة ميزانية قسم الأشخاص والثقافة السنوية.</li><li>الشراكة مع قادة الأقسام لتحديد احتياجات القوة العاملة ودعم الأداء التجاري.</li><li>قيادة مبادرات التعلم والتطوير لتعزيز قدرة الموظفين ونموهم المهني.</li><li>الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة ومقاييس الموارد البشرية وتقارير الإدارة.</li><li>توجيه وتدريب فريق الأشخاص والثقافة مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية متقدمة أو شهادة HR مهنية (مثلاً CIPD، SHRM، PHR/SPHR) تعتبر ميزة.</li><li>حد أدنى 8–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، بما في ذلك سنتين على الأقل في دور قيادي رفيع ضمن صناعة الضيافة.</li><li>يفضل خبرة سابقة مع أكور أو علامة فندقية دولية.</li><li>معرفة قوية بقانون العمل، وممارسات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين.</li><li>مهارات قيادية وتواصل وتوجيه وإدارة التغيير مثبتة.</li><li>إتقان أنظمة الموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.<br>&nbsp;</p><br>