وظائف عامل بوفيه في لبنان

المسؤوليات<br>1 . يشرف على جداول المعالجة اليومية وأوامر الإنتاج وإجراءات العمل وتوزيع الواجبات.<br>2. يوجه وينسق الإنتاج والمعالجة والتوزيع.<br>3. يحضر ويحافظ على تقارير الإنتاج.<br>4. يساعد في تطوير وتنفيذ تتبع الإنتاج، وتحليل الإنتاج والجودة والصيانة أو تقارير التشغيل الأخرى للكشف عن مشكلات الإنتاج.<br>5. يساعد في ضبط معايير المنتج وفحص عينات المنتجات الأولية وتوجيه الاختبار أثناء المعالجة لضمان أن تكون المنتجات النهائية ذات جودة مطلوبة.<br>6. يساعد في برامج مراقبة المخزون والتكاليف الموضوعة من الإدارة.<br>7. يشرف على عمليات نوبات متعددة للمنتجات القابلة للأكل الجاهزة: قسم المعالجة/الإنتاج.<br>8. يساعد في إدارة جميع موظفي الإنتاج، بما في ذلك التدريب والتطوير وإدارة الأداء لجميع موظفي الإنتاج.<br>9. يساعد في تطوير والحفاظ على جميع جداول الإنتاج ويساعد في تحديد مستويات التأ staffing اللازمة لدعم الإنتاج المخطط له.<br>10. يراقب مخزونات المواد الخام والتعبئة لضمان الإمداد الكافي والجديد (التدوير) لدعم متطلبات الإنتاج.<br>11. يحدد فرص خفض التكاليف المحسّنة، وتحسين العائد، والسلامة التشغيلية، وتحسينات الجودة.<br>12. يحافظ على حضور واضح في صالة المصنع لمراقبة تشغيل الماكينات وتقديم التوجيه الفني خلال جميع مراحل الإنتاج والتطهير.<br>13. الامتثال لجميع معايير ولوائح الغذاء العالمية.<br>14. يتحقق من مظهر الموظفين ونظافتهم.<br>15. يتحقق من الطلبات الخاصة بالمواد الخام وتوافر المواد الخام.<br>16. يتحقق من المعدات (النظافة، والحالة، وبأنها في حالة عمل جيدة).<br>17. تحقق من فواتير "أوامر الإنتاج"<br>18. يشرف على الإرسال: فحص الطلبات مرتين أثناء عملية الإرسال.<br>19. يقود ويعزز ثقافة السلامة الغذائية من خلال ضمان الامتثال الكامل لمعايير السلامة الغذائية والجودة والنظافة والممارسات التصنيعية الجيدة وHACCP وBRC ومعايير الشركة. ي acts كنموذج يحتذى به لفريق الإنتاج، مع التأكد من أن جميع الموظفين يفهمون ويتبعون متطلبات السلامة الغذائية، ويتعاملون فوراً مع حالات عدم المطابقة، ويعزز أفضل الممارسات من خلال التدريب والتوجيه، ويتولى مسؤولية الحفاظ على بيئة إنتاج آمنة ومتوافقة وجاهزة للمراجعة دائماً.<br>20. يملأ بيانات لتكملة تقرير الإنتاج (أوراق الإنتاج)

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسؤوليات</b></p><p>1 . يشرف على جداول المعالجة اليومية وأوامر الإنتاج وإجراءات العمل وتوزيع الواجبات.</p><p>2. يوجه وينسق الإنتاج والمعالجة والتوزيع.</p><p>3. يحضر ويحافظ على تقارير الإنتاج.</p><p>4. يساعد في تطوير وتنفيذ تتبع الإنتاج، وتحليل الإنتاج والجودة والصيانة أو تقارير تشغيلية أخرى، لاكتشاف مشاكل الإنتاج.</p><p>5. يساعد في وضع معايير المنتج ومراقبتها، فحص عينات المواد الخام وتوجيه الاختبار أثناء المعالجة، لضمان أن تكون المنتجات النهائية وفق الجودة المحددة.</p><p>6. يساعد في برامج الجرد والسيطرة على التكاليف التي تقودها الإدارة.</p><p>7. يشرف على عمليات متعددة الورديات للمنتجات الجاهزة للأكل: قسم المعالجة/الإنتاج.</p><p>8. يساعد في إدارة جميع أفراد الإنتاج، بما في ذلك التدريب والتطوير وإدارة الأداء لجميع موظفي الإنتاج.</p><p>9. يساعد في تطوير والحفاظ على جميع جداول الإنتاج ويساعد في تحديد مستويات التوظيف اللازمة لدعم الإنتاج المخطط.</p><p>10. يراقب مخزونات المواد الخام والتغليف لضمان توفير كافٍ وحدوث تجديدها لدعم متطلبات الإنتاج.</p><p>11. يحدد فرصاً لتعزيز خفض التكاليف وتحسين العائد والسلامة التشغيلية والجودة.</p><p>12. يحافظ على وجوده المرئي في أرض المصنع لمراقبة تشغيل الآلات وتقديم التوجيه الفني خلال جميع مراحل الإنتاج والتطهير.</p><p>13. الالتزام بجميع معايير ولوائحFoods العالمية.</p><p>14. يفحص مظهر الموظفين ونظافتهم.</p><p>15. يفحص طلبات المواد الخام ويتحقق من توفر المواد الخام.</p><p>16. يفحص المعدات (النظافة والحالة وبحالة جيدة للعمل).</p><p>17. فحص فواتير "أوامر الإنتاج"</p><p>18. يشرف على الإرسال: يتحقق مرتين من الطلبات أثناء عملية الإرسال.</p><p>19. يقود ويعزز ثقافة سلامة الغذاء من خلال ضمان الامتثال الكامل لسلامة الغذاء والجودة والنظافة ومبادئ GMP و HACCP و BRC ومعايير الشركة. يعمل كنموذج يُحتذى به لفريق الإنتاج، مع التأكد من فهم جميع الموظفين واتباع متطلبات سلامة الغذاء، ومعالجة الانحرافات فوراً، وتعزيز أفضل الممارسات من خلال التدريب والتوجيه، وتحمل مسؤوليّة الحفاظ على بيئة إنتاج آمنة ومتوافقة ومستعدة للتدقيق دائماً.</p><p>20. يمسح البيانات لإكمال تقرير الإنتاج (أوراق الإنتاج).</p></div></section>

نحن قسم وساطة، نبحث عن محترفين في العقارات طموحين ومبادِرة بذاتها مستعدين لبناء محفظة قوائم قوية والنمو داخل شركة وساطة عالية الأداء.\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>\n<br>* وسطاء عقاريون ذوو خبرة لا تقل عن 18 شهراً في السوق اللبناني.\n<br>* محترفون متحمسون مستعدون للزراعة النشطة للقوائم وبناء علاقات عملاء طويلة الأجل.\n<br>* قدرة مثبتة على إغلاق صفقات الملكية بنجاح.\n<br>* مهارات تواصل وتفاوض قوية.\n<br>* الطلاقة المهنية في العربية والإنجليزية.\n<br>* أشخاص منضبطون ذاتياً ولديهم عقلية ريادية.\n<br>\n<br>هذه فرصة اعتماداً على العمولة فقط؛ لن يكون هناك راتب ثابت، هذه الصيغة مصممة للوكلاء الذين يحفزهم النتائج، وليس الرواتب.\n<br>\n<br>ما الذي نقدمه\n<br>\n<br>* هيكل عمولة تنافسي على كل قائمة تغلقها.\n<br>* عمولات الإحالة عن إحالات العملاء.\n<br>* عملاء مؤهلون من المشترين والبائعين.\n<br>* CRM مملوك تم تطويره حصرياً لعمليات مبيعات CCMI Group.\n<br>* تسويق احترافي عبر إنستغرام وفيسبوك وتيك توك وغيرها من المنصات الرقمية بإدارة وكالة إعلامية مكرسة.\n<br>* بدل نقل.\n<br>* بطاقة SIM للشركة مع بيانات 4G ودقائق اتصال.\n<br>* الدخول إلى محفظة حصرية من العقارات السكنية والتجارية والاستثمارية.\n<br>* مكاتب مميزة في سيفي، بيروت.\n<br>* بيئة مهنية مدفوعة بالأداء تركز على النمو الطويل الأجل.\n<br>\n<br>سيتم التعامل مع جميع الطلبات بأقصى درجات السرية. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين

<p><h4>الموقع</h4> <p>الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU)، قسم ITOM – بيروت/بيبلوس، لبنان</p> <h4>نوع المنصب</h4> <p>منصب أعضاء هيئة تدريس زائرين</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>خريف 2027</p> <h4>حول المنصب</h4> <p>يدعو قسم تكنولوجيا المعلومات وإدارة العمليات (ITOM) في الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU) إلى تقديم طلبات لشغل منصب أستاذ مساعد زائر مع تركيز بحثي قوي في الاستدامة، الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، التمويل الأخضر، تمويل المناخ، الأعمال المسؤولة، والمجالات ذات الصلة.</p> <p>يسعى القسم إلى باحث واعد في المراحل الأولى من حياته المهنية ويمكنه المساهمة في مهمة البحث في كلية عدنان قصر (AKSOB)، لاسيما في المجالات التي تربط بين الاستدامة والأعمال المسؤولة مع البحث التجريبي والتحليلات والتحول الرقمي واتخاذ القرار المعتمد على الأدلة.</p> <p>يُشجَّع بشكل خاص المرشحون الذين لديهم سجل نشر قوي أو خط أبحاث نشط في المصارف الخضراء، التمويل الأخضر، ESG، الأداء البيئي، التنمية المستدامة، تمويل المناخ، المسؤولية الاجتماعية للشركات، أو الابتكار المسؤول على التقديم.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p>يتوقع من المرشح الناجح أن:</p> <ul> <li>يطوّر وينشر أبحاث عالية الجودة في مجلات محكمة دولياً معتمدة</li> <li>يساهم في أجندة البحث في AKSOB في الاستدامة وESG والتمويل الأخضر والأعمال المسؤولة والمجالات البينة ذات الصلة</li> <li>يتعاون مع أعضاء هيئة التدريس في الأوراق البحثية، مقترحات المنح، مشاريع البحث، والمبادرات العلمية</li> <li>يدعم تطوير المسودات، الأوراق العاملة، ومخرجات البحث التي تعزز الرؤية الأكاديمية للكلية</li> <li>يشارك في الندوات البحثية وورش العمل والمؤتمرات والفعاليات الأكاديمية التي تنظمها القسم والكلية</li> <li>يتفاعل مع طلاب الدراسات العليا وأعضاء هيئة التدريس في أنشطة متعلقة بالبحث</li> <li>يعلِّم عدداً محدوداً من الدروس، إن لزم الأمر، في المجالات المرتبطة بخبرة المرشح واحتياجات القسم</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p>يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على:</p> <ul> <li>دكتوراه في الإدارة، أو إدارة الأعمال، أو التمويل، أو الاستدامة، أو نظم المعلومات، أو إدارة العمليات، أو تحليل الأعمال، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة</li> <li>سجل بحثي موثق من أنشطة بحثية، بما في ذلك منشورات، وأوراق مقبولة، أو مسودات قيد المراجعة في مجلات محكمة</li> <li>مهارات بحثية كمية قوية، ويفضل أن تشمل أساليب كمية وأدوات مثل SEM وSmartPLS وSPSS أو approaches تحليلية ذات صلة</li> <li>خطـة بحث واضحة تتماشى مع الاستدامة وESG والتمويل الأخضر أو الأعمال الرقمية التحويلية</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية بالإنجليزية</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة أكاديمية متنوعة</li> </ul> <h4>مجالات التخصص المفضلة</h4> <p>واحد أو أكثر من المجالات التالية سيعتبر ميزة:</p> <ul> <li>الاستدامة والأعمال المسؤولة</li> <li>ESG والاستدامة المؤسسية</li> <li>التمويل الأخضر وتمويل المناخ</li> <li>المصرفية الخضراء وممارسات التمويل المستدام</li> <li>الأداء البيئي والاستراتيجية الخضراء</li> <li>المسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>التنمية المستدامة وتحول الأعمال</li> <li>تحليلات الاستدامة</li> <li>اتخاذ القرار المعتمد على البيانات من أجل الاستدامة</li> <li>التحول الرقمي والابتكار المسؤول</li> </ul> <h4>عن LAU</h4> <p>تأسست LAU ككلية للنساء عام 1924، وأُطلق اسمها من المدرسة الأولى للفتيات في الإمبراطورية العثمانية والتي أسسها مبشرون بروتستانت في عشرينيات القرن التاسع عشر. لقد نما المؤسسة وتغيرت كثيراً عبر العقود، لكن روح المبادرة والتقدم التي أسسَتْها لا تزال سارية.</p> <p>تضم الجامعة حالياً حرمين مطلِّين على البحر المتوسط، أحدهما في مدينة بيروت العصرية والآخر في مدينة بيبلوس التاريخية. تعمل LAU وفق معايير التعليم العالي الأمريكية. وهي مُدرجة في الولايات المتحدة كمؤسسة تعليم عالٍ غير ربحية من خلال وزارة التعليم بولاية نيويورك. جميع البرامج الأكاديمية لـLAU مُراجعة وموافَقَة من هذا الجهة. بالإضافة إلى ذلك، تشهد LAU اعتمادها من قبل لجنة نيو إنجلتد للارتفاع والتعليم (NECHE). كما أن عدداً من البرامج مُعتمدة أيضاً من هيئات موثوقة في الولايات المتحدة وكندا وأوروبا.</p> <h4>عن كلية عدنان قصار للأعمال</h4> <p>تركّز كلية عدنان قصار للأعمال (AKSOB) على التدريس عالي الجودة في بيئة داعمة لضمان أن يكتسب طلابها عند التخرج ميزة تنافسية في مجالاتهم المختارة. مع قيادة وهيئة تدريس مكوّنة من خبراء صناعيين بالإضافة إلى أكاديميين وباحثين كبار، يتركز الهدف الرئيسي لـ AKSOB على توفير المعرفة والمهارات والخبرة الصناعية اللازمة للنجاح في عالم الأعمال المتغير باستمرار والديناميكي.</p> <p>تقدم الكلية درجات البكالوريوس والدرجة الفرعية والماجستير في حرم LAU بيروت وبيبلوس.</p> <h4>عن قسم ITOM</h4> <p>تتمثل رسالة قسم تكنولوجيا المعلومات وإدارة العمليات (ITOM) في مساعدة طلاب كلية عدنان قصر للأعمال على اكتساب الكفاءة في مجالات أنظمة المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، تحليل الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة العمليات، وعلوم القرار ذات الصلة.</p> <p>يسعى القسم إلى إنتاج خريجين يفهمون إدارة التكنولوجيا والعمليات ويمكنهم الإسهام بفعالية في أعمالهم ومجتمعاتهم في بيئة دائمة التغير. كما يسعى القسم إلى التعاون النشط مع القطاع الخاص، والابتكار المستمر، ورفع مستوى أبحاثه من أجل تحسين فعالية التعليم ووصوله حول العالم.</p> <h4>عملية التقديم</h4> <p>يرجى من المرشحين المهتمين تقديم التالي:</p> <ul> <li>خطاب اهتمام</li> <li>سيرة ذاتية (CV)</li> <li>بيان بحث يوضح الخطط البحثية الحالية والمستقبلية</li> <li>أوراق منشورة مختارة أو أوراق عمل</li> <li>دليل على خبرة التدريس، إن وُجد</li> <li>تفاصيل الاتصال بالمراجع</li> </ul> <p>يرجى في الطلب الإشارة إلى رقم المنصب BUS-26-12.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About BuzzyBooth BuzzyBooth helps restaurants, dental offices, orthodontic practices, and local businesses turn their in-person customers into leads, reviews, social content, and repeat visits through our smart photo booth and marketing automation platform.<br> We are looking for someone who understands how to build and improve marketing funnels — not just make things look pretty, but actually help turn traffic into leads, leads into booked calls, and booked calls into paying customers.<br> About the Role We’re looking for a funnel marketing expert who can help us improve and manage our full customer journey, from ad click to landing page to lead capture to nurture sequence to booked demo.<br> You should be comfortable looking at a funnel and knowing what needs to be fixed: the offer, the hook, the landing page, the copy, the email/SMS follow-up, the booking flow, or the retargeting.<br> This role is ideal for someone who is both strategic and hands-on.<br> Responsibilities * Review and improve existing marketing funnels * Help create landing pages, lead magnets, quizzes, VSL pages, and offer pages * Write or improve funnel copy, headlines, CTAs, and follow-up messaging * Build and optimize email and SMS nurture sequences * Improve lead-to-booked-call and booked-call-to-sale conversion rates * Work with paid ad campaigns and make sure the funnel matches the ad messaging * Track funnel performance and identify where leads are dropping off * Suggest A/B tests for landing pages, offers, and messaging * Help create funnels for different industries, including restaurants, dental, orthodontics, and local businesses * Collaborate with our team on content, ads, CRM setup, and sales automation What We’re Looking For * Strong experience with funnel marketing and lead generation * Experience building funnels for B2B, SaaS, local business, or service-based companies * Strong understanding of customer journey, conversion rates, and offer positioning * Ability to write clear, persuasive marketing copy * Experience with tools like GoHighLevel, ClickFunnels, Webflow, WordPress, HubSpot, ActiveCampaign, or similar platforms * Comfortable working with email, SMS, CRM, landing pages, and booking flows * Data-driven mindset — you care about results, not just design * Able to move fast, test ideas, and improve based on numbers Ideal Person You are someone who can look at a funnel and quickly understand what is working, what is confusing, and what needs to change.<br> You don’t need everything to be perfect before launching, but you know how to test, measure, and improve.<br> You understand that a funnel is not just a landing page — it is the full journey from first impression to closed sale.<br></span> </div>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>نحن حاليا نوظف فنيي صيانة للشقق! ضع مهاراتك في الصيانة في خدمة العمل! نحن نقوم حالياً بتعيين فنيي صيانة للشقق للمجتمعات القريبة منك. نحن نبحث عن ذوي دوافع، متعلمون سريعون ولديهم موقف إيجابي للانضمام إلى فريقنا.</p> <p>إذا كنت موثوقاً به، حريصاً على النمو، ومستعداً للمساهمة في مجتمعات سكنية مُعتنى بها، نشجعك على التقديم اليوم وبناء مسيرتك المهنية في إدارة الممتلكات!</p> <h4>لماذا تنضم إلينا؟</h4> <ul> <li>عملية توظيف سريعة وبسيطة—قدّم طلبك عبر الإنترنت اليوم!</li> <li>فرص للتوظيف الدائم</li> <li>مكافآت الإحالة لإحضار مواهب جديدة</li> <li>تعيين فوري في مجتمعات رائعة</li> </ul> <p>كفني صيانة، ستتعامل مع طلبات الخدمة وتحافظ على المجتمع وفقاً لتوجيه مشرف الصيانة أو مدير الممتلكات.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية تشمل:</h4> <ul> <li>إكمال تقارير الخدمة وأوامر العمل بكفاءة ودقة</li> <li>ترتيب الشقق الفارغة للمقيمين الجدد من خلال إدارة عملية الاستبدال</li> <li>الحفاظ على النظافة في المناطق المحيطة والمناطق المشتركة وخلوها من الحطام</li> <li>تقديم خدمة عملاء استثنائية</li> <li>إجراء إصلاحات كهربائية، سباكة، أجهزة، وأعمال نجارة، بما في ذلك:</li> <ul> <li>إصلاح الدوائر الكهربائية، المفاتيح، والقواطع</li> <li>خدمة وتركيب المصابيح والأجهزة (الغازات، الثلاجات، الغسالات، النشافات)</li> <li>إصلاح واستبدال المراحيض، الأحواض، الخزانات، طُرق التخلص، وتطبيق المعجون</li> <li>التعامل مع إصلاحات النجارة الصغيرة، بما في ذلك الأبواب، الشاشات النوافذ، والستائر</li> <li>الطلاء وإصلاح الجدران الجافة حسب الحاجة</li> <li>إزالة النفايات بالجملة، بما في ذلك الأجهزة المهملة</li> <li>تنظيف المصارف وخطوط الصرف الصحي (حتى 4 أقدام)</li> </ul> </ul> <p>ابدأ العمل معنا بسرعة—قدّم اليوم!</p> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>معرفة أساسية بالتقنيات والصيانة والاصلاح عبر مجالات متعددة</li> <li>خبرة سابقة في صيانة الشقق</li> <li>شهادة HVAC تعتبر ميزة</li> <li>القدرة على رفع حتى 40 رطلاً واستخدام السلالم بأمان</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية</li> <li>القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة</li> </ul> <p>نحن موردون رائدون للقوى العاملة لصناعة إدارة الممتلكات. نحن دائماً نبحث عن مرشحين ممتازين لملء وظائف العملاء عند توافرها.</p> <p>نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العسكرية، أو أي سمة محمية بموجب القانون.</p></p><p></p>

تقوم Gymbo Wellness بتوظيف أخصائي إنتاج مطبخ ماهر لدعم تطوير وتشغيل مطبخ الأطعمة الصحية BôCafé يوميًا.\n<br>\n<br>الموقع يقع في مطبخ الخلفي للمطبخ ويركز على إنتاج الطعام، توحيد الوصفات، تحسين القائمة، التحكم في التكاليف، النظافة في المطبخ، إدارة المخزون، وطلبات التوصيل.\n<br>\n<br>المهام الرئيسية\n<br>\n<br>• إعداد وجبات صحية، سلطات، أكواب، ساندويتشات، أفراد فطور، وجبات خفيفة، صلصات، ومنتجات قائمة أخرى.\n<br>\n<br>• التأكد من أن كل عنصر يتبع الوصفة المعتمدة، وحجم الحصة، وطريقة التحضير، ومعيار التقديم، ووقت الخدمة.\n<br>\n<br>• المساهمة في إعادة هندسة قائمة BôCafé من خلال تجربة الوصفات، وتحسين المكونات، وتبسيط التحضير، وتطوير عناصر تجارية قابلة للتسويق.\n<br>\n<br>• إنشاء بطاقات وصفة تفصيلية تغطي المكونات والكميات وخطوات الإعداد والحصص والتزيين والتحسس من مكونات غذائية وتنتهي بفترة الصلاحية وتكاليف الغذاء.\n<br>\n<br>• حساب تكاليف الوصفات، والتحكم في الحصص، ومراقبة الهدر، ودعم ربحية القائمة.\n<br>\n<br>• الإعداد، التعبئة، وتنسيق طلبات Toters والتوصيل بدقة وفي الوقت المحدد.\n<br>\n<br>• إتمام mise en place اليومية والحفاظ على مطبخ نظيف ومنظم وكفء.\n<br>\n<br>• اتباع إجراءات سلامة الغذاء والنظافة والتوسيم والسيطرة على درجات الحرارة والتخزين ومنع التلوث المتبادل.\n<br>\n<br>• مراقبة مستويات المكونات، استلام التسليمات، فحص جودة المنتج، وتطبيق تدوير المخزون FIFO.\n<br>\n<br>• دعم ضبط المخزون ومتطلبات الشراء وإجراءات الحد من الهدر.\n<br>\n<br>• التنسيق مهنياً مع موظفي BôCafé والإدارة والاستقبال والموردين.\n<br>\n<br>المتطلبات\n<br>\n<br>• خبرة مطبخ مهنية لا تقل عن 5 سنوات.\n<br>\n<br>• خبرة قوية في إعداد أطعمة صحية، ويفضل في مقهى صحي، مطعم، عمل إعداد وجبات، منشأة لياقة، مفهوم صحة، أو تشغيل خدمات تقديم الطعام.\n<br>\n<br>• معرفة مثبتة بتكلفة الوصفات، وتكاليف الطعام، والتحكم في الحصص، وتقليل الهدر وربحية القائمة.\n<br>\n<br>• خبرة في إنشاء بطاقات وصفة موحدة وإجراءات تجهيز المطبخ.\n<br>\n<br>• مهارات تزيين وتقديم وتعبئة طعام قوية.\n<br>\n<br>• معرفة جيدة بنظافة الغذاء، والتحسس، ودرجات تخزين، والتوسيم، وسلامة الغذاء.\n<br>\n<br>• تجربة سابقة في التعامل مع طلبات التوصيل، ويفضل من خلال Toters.\n<br>\n<br>• القدرة على العمل بسرعة وبدقة مع الحفاظ على الجودة والاتساق.\n<br>\n<br>• الانضباط القوي، التنظيم، الالتزام بالمواعيد، العمل الجماعي، والاهتمام بالتفاصيل.\n<br>\n<br>• اللغة العربية مطلوبة. تعتبر اللغة الإنجليزية أو الفرنسية ميزة.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Murex هي شركة رائدة عالمياً في التكنولوجيا المالية في حلول التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لأسواق رأس المال.</span></p><br><p><span>يعمل من خلال مكاتبنا الـــ19، ويضمن 3400 موظف من أكثر من 65 جنسية مختلفة تطوير وتنفيذ ودعم منصتنا التي تستخدمها البنوك ومديرو الأصول والشركات والمرافق على مستوى العالم.&nbsp;</span></p><br><p><span>انضم إلى Murex واعمل على تحديات صناعة في مقدمة الابتكار وازدهر في بيئة تركز على الناس. ستكون جزءاً من فريق عالمي يمكنك فيه تعلم بسرعة وتظل متواضعاً.</span></p><br><b>الفريق:</b><p><span><span>ستصبح جزءاً من</span><span>مجال التداول الآلات والتحليلات</span><span> (</span><span>TIA</span><span>) الذي يقع في</span><span>قلب تطور MX.3 للبرامج،</span><span> حيث ستصبح عضوًا في</span><span>فريق الهندسة المالية</span><span>.</span><span> فريقنا متعدد الثقافات</span><span>يصمم،</span><span>يقيم</span><span>ويقدم Murex Advanced Analytics (MACS) وهو مزيج</span><span>o</span><span>f</span><span>أكواد</span><span>راقية</span><span>من منتجات derivatives</span><span> تغطي جميع فئات الأصول</span><span>, ومجموعة كبيرة من النماذج للتقييم وإدارة المخاطر</span><span>لل derivatives</span><span>.</span></span></p><br><br><p><span><span>نحن نعمل عن كثب مع</span><span>فريق</span><span>التطوير والتكامل لـquant</span><span> لتعزيز منتجاتنا ونماذجنا</span><span>. نوفر</span><span>خبرتنا الكمية</span><span> ونتعاون مع</span><span>Front</span><span>Office</span><span>Trading</span><span> فرق مثل EQD، Non-Linear</span><span>Rates</span><span>، FXD، COM</span><span>، وغيرها لبناء حلول التداول</span><span>.</span><span>وبالمثل، نحن</span><span>نساعد</span><span>خدمات العملاء والمكاتب الإقليمية في جميع أنحاء العالم من أجل توفير</span><span>حلول متطورة</span><span>لعملائنا.</span></span></p><br><br><p><span><span>كمثال على المواضيع، تركز الفريق حالياً على التطور ونشر</span><span>أحدث جيل من</span><span>نموذج التقلب العشوائي-محلي</span><span>لل FX و</span><span>المشتقات إلى الأسهم</span><span> المدعومة بتسريع الشبكات العصبية</span><span>,</span><span> وكذلك</span><span>نموذج السوق الآجل لـ</span><span>المشتقات الفائدة</span><span>، وأيضاً الحداثة في تكامل باقة التحليلات لدينا.</span><span> نحن نستفيد من</span><span>خدمات REST</span><span> داخلي يعتمد النظام الإيكولوجي للنماذج للتحقق من صحتها، مع وصول إلى بيانات السوق وMACS</span><span> pricing</span><span>Service</span><span>،</span><span> لإجراء</span><span>اختبارات النماذج واسعة النطاق باستخدام بايثون.</span><span> ونود أتمتة اختبار منتجاتنا بشكل أكبر باستخدام</span><span> MX.3</span><span>آخر</span><span>جيل من</span><span>واجهات برمجة تطبيقات عامة</span><span>.</span></span></p><br><b><span>ما ستفعله</span><span>:</span></b><span>‏</span><p><span><span>ستعمل إلى جانب مهندسي مالية</span><span>، ومستشارين، ومحللي كوانت، ومطوري نماذج، وم validators</span><span> ونُخب المنتجات حول العالم</span><span>.</span></span></p><br><br><p><span><span>كجزء من فريق متعدد الأصول، ستساهم نحو الهدف المشترك</span><span>إدارة Analytics</span><span>، وبشكل أكثر دقة:</span></span></p><br><br><p><span><span>دعم المنتج:</span>&nbsp;</span></p><br><br><ul><li><p><span><span>الإجابة على أسئلة العملاء</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تحليل تسعير المشتقات الخاطئ</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تنظيم صيانة تصحيحية مع فرق التطوير</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تعزيز توثيق المنتج</span></span></p><br></li></ul><br><p><span><span>تطور المنتج:</span>&nbsp;</span></p><br><br><ul><li><p><span><span>تحليل متطلبات عمل العملاء</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>متابعة اتجاهات السوق وتأسيس</span><span>خطة طريق الحل</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إعداد المواصفات</span><span>للمنتج</span><span> لمعالجة المتطلبات الداخلية أو الخاصة بالعملاء</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التحقق من العوائد والنماذج</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>توثيق وعرض الميزات الجديدة</span></span></p><br></li></ul><br><p><span><span>كعضو فريق</span>ضمن</span><span>فريق متمرس</span><span> agile</span><span> مكون من استشاريين ومطورين</span><span>،</span><span> ستتعلم</span><span> وتشارك</span><span> من خلال</span><span> وضع</span><span>متطلبات السياق</span><span> للمطورين</span><span>،</span><span> شارك في</span><span> اختبارات الميزات الجديدة</span><span>,</span><span> عروض الفريق</span><span> و</span><span> إنتاج تقارير الاختبار لعملائنا.</span></span></p><br><b><span>من أنت</span></b><span>:</span><ul><li><p><span><span>أنت شغوف بالتكنولوجيا والرياضيات المالية</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خلفية أكاديمية قوية في مجال كمي (علوم الحاسوب، الهندسة، الفيزياء، الرياضيات مع فهم عمليات عشوائية</span><span>)</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خلفية في الرياضيات المالية تعتبر ميزة</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>لديك مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يمكنك الاستفادة من لغة برمجة (مثلاً بايثون) لتعزيز إنتاجيتك</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يمكنك التواصل بكفاءة في بيئة متعددة الثقافات</span><span>:</span><span>الإنجليزية مطلب أساس</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>في كل تحدٍ ترى فرصة للنمو</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يمكنك إدارة عدة مشاريع بالتوازي والتكيف مع حالات الطوارئ</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><b><span>لماذا يجب أن تنضم إلينا:</span></b><ul><li><p><span><span>انضمامك إلى فريق الهندسة المالية سيسمح لك بالتعرض بسرعة لإعداد كبيرة من المنتجات والنماذج المعقدة، وتعلم ممارسات السوق من خبراء Murex والعملاء مع فرص تعلم كثيرة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ستنتهي بأن تصبح</span><span>خبيراً عبر-الأصول</span><span> بواجهة غير مسبوقة مع المنتجات ونماذجها.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ستعمل عن كثب مع فريق</span><span>quant</span><span>، وتكتسب رؤى لا تقدر بثمن في تطوير النماذج وتطورها.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ستنضم إلى شركة</span><span>ذات قيم أساسية قوية ورؤية طويلة الأجل مدعومة بالاستثمار في الأفراد</span><span>.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ستعمل في</span><span>بيئة تشجع التعاون، الابتكار، والنمو</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تتاح لك فرصة إحداث تأثير إيجابي على حل التداول من خلال مقترحاتك التي ستُسلم في MX.3 ويستخدمها مؤسسات مالية كبرى حول العالم.</span></span></p><br></li></ul><br><br><br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>موظف التنمية الاجتماعية وزارة الشؤون الاجتماعية الخلفية في سياق التهجير الطويل الأمد والأزمات الاقتصادية وزيادة vulnerabilities الاجتماعية، تسعى وزارة الشؤون الاجتماعية إلى توظيف خبير تنمية لدعم تنفيذ وتنسيق التدخلات التنموية الاجتماعية ضمن مكون الرعاية الاجتماعية من الإستراتيجية الوطنية للحماية الاجتماعية، والمكون التنموي المحلي من استراتيجية MoSA 2PHONE_NUMBER، وبالأخص تلك التي يتم تقديمها من خلال مراكز التنمية الاجتماعية (SDCs). في هذه العملية، يهدف الدور إلى جسر برمجة إنسانية وتنموية وسلام ضمن MOSA ودعم تطوير وتنفيذ استراتيجية مراكز التنمية الاجتماعية MoSA. سيعمل الدور عن قرب مع نظرائه الحكوميين، وكالات الأمم المتحدة، ومؤسسات المجتمع المدني، لتعزيز تدخلات شاملة ومراعية للنزاع تعالج vulnerabilities وتقوّي صمود المجتمع. كما سيدعم الدور أيضًا مواءمة التدخلات الإنسانية والتنموية ذات الصلة مع منصة SDC الخاصة بـ MoSA، بما في ذلك الدمج التدريجي أو ربط الأنشطة والأدوات ومسارات الإحالة المدعومة من الشركاء في SDCs عند الاقتضاء، بما يتماشى مع السياسات الوطنية والاستدامة المؤسسية ومبادئ الحماية وأولويات MoSA.</p><p>الأدوار والمسؤوليات</p><p>دعم تطوير وتفعيل استراتيجية SDC</p><p>دعم MoSA في إنهاء، وتنقيح وتفعيل استراتيجية مراكز التنمية الاجتماعية، مع ضمان التماشي مع استراتيجية MoSA 2PHONE_NUMBER والاستراتيجية الوطنية للحماية الاجتماعية. دعم ترجمة استراتيجية SDC إلى خطط تنفيذ عملية، بما في ذلك خطط الإطلاق التدريجي، وخطط العمل السنوية، والتحديد الجغرافي للأولويات، والمسؤوليات، والجداول الزمنية وآليات المتابعة. المساعدة في تعريف وتوضيح دور SDC كمداخل محلية للخدمات الاجتماعية، والتواصل، والإحالات، والمشاركة المجتمعية، وروابط المساعدة الاجتماعية، والدعم الآمن للحماية، والإحالات للمشاركة الاقتصادية، والمبادرات المحلية.دعم MoSA في توضيح حزمة الخدمات الدنيا لـ SDCs، بما في ذلك الوظائف الأساسية مثل الاستقبال، والتحديد، والإحالة، والمتابعة، والتواصل، والمشاركة المجتمعية، وتحديد مخاطر الحماية، وربط إدارة الحالات والتنسيق مع مقدمي الخدمات المتخصصين. دعم تطوير أو تحسين إجراءات التشغيل المعيارية، ومذكرات الإرشاد، والقوالب والأدوات اللازمة لتنفيذ استراتيجية SDC.</p><p>دعم متابعة التنفيذ والتنسيق عبر هياكل MoSA</p><p>العمل عن كثب مع الأقسام المركزية MoSA والهياكل الإقليمية ورؤساء SDCs لدعم تنفيذ استراتيجية SDC. إنشاء والحفاظ على آلية متابعة التنفيذ، بما في ذلك متتبعات الإجراءات ولوحات متابعة التقدم واجتماعات تحقق منتظمة ونماذج تقارير. دعم اجتماعات التنسيق المنتظمة بين وحدات MoSA المركزية ونقاط الاتصال الإقليمية وSDCs المختارة لتحديد الاختناقات وتوثيق التقدم واتخاذ إجراءات تصحيحية. دعم تنظيم وتوثيق المشاورات وورش العمل والاجتماعات الفنية المتعلقة بإصلاح SDC، وحزم الخدمات، ومسارات الإحالة، واحتياجات التوظيف، وبناء القدرات والتخطيط التشغيلي. المساعدة في ضمان أن تكون عمليات تنفيذ مستوى SDC متوافقة مع المعايير الوطنية مع السماح بالمرونة للاستجابة لاحتياجات محلية وضعفيات المناطق.</p><p>تنسيق أصحاب المصلحة وتوافق الشركاء حول SDCs</p><p>دعم MoSA في التنسيق مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئين، والوكالات الأممية، والمنظمات غير الحكومية، والبلديات، ومنظمات المجتمع المدني والشركاء التنمويين العاملين في أو من خلال SDCs. رسم خريطة التدخلات الشريكة الجارية والمخطط لها المرتبطة بـ SDCs، بما في ذلك الخدمات الاجتماعية، والحماية، والدعم النفسي الاجتماعي، والعنف القائم على النوع الاجتماعي، وحماية الأطفال، وتضمين الأشخاص ذوي الإعاقة، والدمج الاقتصادي، والتنمية المحلية، والنشاطات التوعية والإحالة. دعم MoSA في تحديد الفرص للحد من التكرار، وتحسين التكامل والتوافق بين الأنشطة المدعومة من الشركاء مع استراتيجية SDC. دعم دمج الأدوات والممارسات ومسارات الإحالة والأنشطة المدعومة من الأمم المتحدة في SDCs، حيثما كان مناسباً وبما يتماشى مع أنظمة MoSA.</p><p>دعم الرصد والتقرير والتعلم والتوطين المؤسسي</p><p>دعم MoSA في وضع إطار رصد لتنفيذ استراتيجية SDC، بما في ذلك مؤشرات التغطية والسهولة في الحصول على الخدمات والتسليم والإحالات وتواجد الشركاء وبناء القدرات والشمول وتغذية راجعة من المستخدمين. إعداد تحديثات تنفيذ منتظمة، ومحاضر اجتماعات، ومتابعات الإجراء، وتقارير التقدم، ومذكرات إحاطة لقيادة MoSA والشركاء. توثيق التحديات في التنفيذ والدروس المستفادة والممارسات الجيدة والتوصيات لإبلاغ تعديل استراتيجية SDC وطرحها. دعم إعداد الموجزات والمذكرات المفاهيمية وتحديثات الشركاء المتعلقة بإصلاح SDC، وتعزيز تقديم الخدمات والتطور المؤسسي. دعم MoSA في توطين آليات التنسيق والمتابعة لـ SDC داخل هياكلها النظامية، بدلاً من إنشاء ترتيبات مبنية على مشاريع منفصلة.</p><p>دعم مشاركة MOSA مع الجهات التنموية والداعمين ومؤسسات التمويل والقطاع الخاص mobilize الموارد</p><p>المساهمة في مشاركة MOSA مع الشركاء التنمويين، بما في ذلك المؤسسات المالية الدولية، ومصارف التنمية متعددة الأطراف، والداعمين الثنائيين والتطوير والقطاع الخاص بهدف تعبئة الموارد والقدرات التي تدفع مبادرات NSPS المتوافقة مع الاستراتيجية. المساعدة في تحديد وتعبير وتوظيف فرص التنمية والمرونة والشراكات، بما في ذلك بناء القدرات الداخلية والأدوات والرسائل. المساهمة في مذكرات المفاهيم والموجزات والمقترحات المرتبطة بأولويات NSPS</p><p>التوثيق والمراقبة والتقييم والتقرير</p><p>دعم MoSA في توثيق وتشغيل إطار استجابته واستراتيجيته لـ SDC من خلال تطوير وتحسين إجراءات التشغيل الموحدة، والأدوات، والمبادئ التوجيهية، وخطط العمل المصاحبة ذات تكلفة متعددة السنوات، بما في ذلك سيناريوهات التنفيذ التدريجي المتوافقة مع القدرات القائمة، بهدف تطبيقها كسياسات حكومية شاملة ممولة أو أطر قانونية. المساهمة في الدراسات والأنشطة التحليلية التي تبني الإطار المفاهيمي والقاعدة الأدلة لاستجابات شاملة وشاملة نحو التطوير والتنمية تجاه التشريد القسري. تنظيم وتسهيل وتقديم تقارير عن اجتماعات أصحاب المصلحة ذات الصلة، بالإضافة إلى المتابعة على نقاط العمل. تقديم تقارير منتظمة عن الأنشطة الرئيسية، والقيود، والإنجازات، والدروس المستفادة، والحلول، بالإضافة إلى المساهمة في الرصد والتقرير والتعلم الذي يركز على التغطية والجودة والشمولية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية، ويفضل أن تكون متقدمة، في التنمية الدولية، ودراسات التنمية، والسياسة العامة، والإدارة العامة، والعلوم السياسية، والاقتصاد، والعلوم الاجتماعية أو غيرها من المجالات الفنية ذات الصلة</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير الاستراتيجية والتخطيط والتنفيذ وإدارة برامج الحماية والتنمية المجتمعية أو الخدمات الاجتماعية، والإصلاح وتقوية الأنظمة</li><li>الخبرة في تقديم الخدمات على أساس المجتمع، إدارة الحالات، مسارات الإحالة، تقوية القوى العاملة الاجتماعية، والبرمجة المعتمدة على المناطق مطلوبة بشدة.</li><li>الخبرة في العمل مع وكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، والبلديات، والسلطات المحلية ونظراء الحكومة في لبنان ميزة.</li><li>معرفة بروابط الإنسانية-التنمية، ديناميكيات التهجير، الدمج الحماية والتضمين مرغوبة، خصوصاً فيما يتعلق بتقديم الخدمات من خلال الأنظمة الوطنية.</li><li>فهم قوي لنظم تقديم الخدمات الاجتماعية، وتوفير الخدمات الم decentralized ، وعمليات SDC، والرعاية الاجتماعية، والحماية، والشمول، ومسارات الإحالة.</li><li>خبرة مثبتة في تشغيل الاستراتيجية، بما في ذلك وضع خطط العمل، وأدوات التنفيذ، وإجراءات التشغيل، وأطر الرصد وتقارير التقدم.</li><li>مهارات تعاون وتيسير قوية، بما في ذلك خبرة في إدارة مشاورات متعددة الأطراف، والمجموعات الفنية العملية وآليات المتابعة.</li><li>فهم للدمج الحماية، والمساءلة تجاه السكان المتأثرين، والمشاركة المجتمعية، وإدارة الحالات، ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة، وبرمجة حساسة تجاه النوع الاجتماعي، والوصول إلى الخدمات.</li><li>معرفة راسخة بالفقر، والضعف، والتهجير، والحماية الاجتماعية وتحديات التنمية الاجتماعية في لبنان.</li><li>مهارات تحليلية، وصياغة، وتقريرية مثبتة، بما في ذلك القدرة على إعداد الموجزات، ومحاضر الاجتماعات، والمتابعات، وتحديثات التنفيذ والمذكرات الموجهة للجهات المانحة/الحكومة.</li><li>القدرة على العمل عن قرب مع فرق المركز والميدان، بما في ذلك رؤساء SDC، والمنسقين الإقليميين، ومنظمات الشركاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة مسارات عمل متعددة والمتابعة مع اختناق التنفيذ.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose <p>- Responsible for promoting registered products or group of products, answering queries, providing advice and introducing new products to healthcare professionals</p><br><p>- Perform duties in accordance with Malia Group Policies and Procedures</p><br> <br><br> Duties And Responsibilities <p>On Targets and market coverage</p><br><p>- Achieve sales targets in the designated territory while following the correspondent call cycle set by the Field Manager</p><br><p>- Maintain accurate coverage of designated territory by visiting set number of doctors and pharmacies per day</p><br><p>- Present promoted products by following steps of the call (Opening-Questioning-Promoting-Commitment-Closure) to healthcare professionals</p><br><p>- Conduct customer segmentation in line with Pharmaline guidelines to ensure target customers are approached with the optimal tools and frequency and provided with best-in-class customer service</p><br><p>On Customer Satisfaction </p><br><p>- Understand, identify, and fulfil customers’ needs and market insights to ensure achievement of short-term and long-term business objectives</p><br><p>- Feed Field Manager about customer complaints and non-conformities. Participate in their investigations and adjustments</p><br><p>- Maintain the customer database up to date to ensure full understanding of customer needs to be able to timely fulfil them</p><br><p>- Build sustainable positive relationships with target health care professionals</p><br><p>On Medical Support &amp; Marketing</p><br><p>- In coordination with other medical representatives in the same area, submit to direct manager the name of suggested Doctors to provide marketing support, for final approval</p><br><p>- Get Doctors’ commitment on prescribing Pharmaline products. Perform proper follow-up, in accordance with direct manager, on doctors’ support and report any discrepancy to be resolved on the spot</p><br><p>- Use product resources during doctors’ visit (educational materials/programs, samples) in accordance with their intended purposes to support appropriate product use and indication</p><br><p>On Product Knowledge</p><br><p>- Answer satisfactorily all clients’ questions by having comprehensive knowledge of products he/she is responsible for</p><br><p>- Have the knowledge in Anatomy, Physiology and Pharmacology to understand the drug Interaction with the body and be prepared to any requirement from visited customers </p><br><p>- Possess the prescribing Information and safety comprehensive knowledge of the marketed products he/she is in charge of, in order to provide doctors with approved fair, balanced, and accurate information</p><br><p>On Competitors and Market Knowledge</p><br><p>- Conduct ongoing analysis including Market, Competitive, and Business Intelligence and report all findings to Field Manager</p><br><p>- Monitor the activities performed by competition by gathering information with staff in doctors’ offices, employees in competitive companies and other sources, in order to maintain competitive advantage</p><br><p>On Events and Campaigns </p><br><p>- Attend events/occasions with doctors (luncheons, diners), to strengthen relationship with the medical community</p><br><p>- Attend congresses, seminars, and gatherings, in order to build distinguished relationships with doctors and assist the Marketing Department in promoting Pharmaline products</p><br><p>- Attend and/or prepare campaigns, in order to promote Pharmaline products among patients</p><br><p>On Reporting </p><br><p>- Comply with reporting obligations, by filling after each visit, on Mobile Solution the requested information</p><br><p>- Submit weekly report, duly filled to Field Manager and recommend ways to enhance and improve the work</p><br><br> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose <p>- Responsible for promoting registered products or group of products, answering queries, providing advice and introducing new products to healthcare professionals</p><br><p>- Perform duties in accordance with Malia Group Policies and Procedures</p><br> <br><br> Duties And Responsibilities <p>On Targets and market coverage</p><br><p>- Achieve sales targets in the designated territory while following the correspondent call cycle set by the Field Manager</p><br><p>- Maintain accurate coverage of designated territory by visiting set number of doctors and pharmacies per day</p><br><p>- Present promoted products by following steps of the call (Opening-Questioning-Promoting-Commitment-Closure) to healthcare professionals</p><br><p>- Conduct customer segmentation in line with Pharmaline guidelines to ensure target customers are approached with the optimal tools and frequency and provided with best-in-class customer service</p><br><p>On Customer Satisfaction </p><br><p>- Understand, identify, and fulfil customers’ needs and market insights to ensure achievement of short-term and long-term business objectives</p><br><p>- Feed Field Manager about customer complaints and non-conformities. Participate in their investigations and adjustments</p><br><p>- Maintain the customer database up to date to ensure full understanding of customer needs to be able to timely fulfil them</p><br><p>- Build sustainable positive relationships with target health care professionals</p><br><p>On Medical Support &amp; Marketing</p><br><p>- In coordination with other medical representatives in the same area, submit to direct manager the name of suggested Doctors to provide marketing support, for final approval</p><br><p>- Get Doctors’ commitment on prescribing Pharmaline products. Perform proper follow-up, in accordance with direct manager, on doctors’ support and report any discrepancy to be resolved on the spot</p><br><p>- Use product resources during doctors’ visit (educational materials/programs, samples) in accordance with their intended purposes to support appropriate product use and indication</p><br><p>On Product Knowledge</p><br><p>- Answer satisfactorily all clients’ questions by having comprehensive knowledge of products he/she is responsible for</p><br><p>- Have the knowledge in Anatomy, Physiology and Pharmacology to understand the drug Interaction with the body and be prepared to any requirement from visited customers </p><br><p>- Possess the prescribing Information and safety comprehensive knowledge of the marketed products he/she is in charge of, in order to provide doctors with approved fair, balanced, and accurate information</p><br><p>On Competitors and Market Knowledge</p><br><p>- Conduct ongoing analysis including Market, Competitive, and Business Intelligence and report all findings to Field Manager</p><br><p>- Monitor the activities performed by competition by gathering information with staff in doctors’ offices, employees in competitive companies and other sources, in order to maintain competitive advantage</p><br><p>On Events and Campaigns </p><br><p>- Attend events/occasions with doctors (luncheons, diners), to strengthen relationship with the medical community</p><br><p>- Attend congresses, seminars, and gatherings, in order to build distinguished relationships with doctors and assist the Marketing Department in promoting Pharmaline products</p><br><p>- Attend and/or prepare campaigns, in order to promote Pharmaline products among patients</p><br><p>On Reporting </p><br><p>- Comply with reporting obligations, by filling after each visit, on Mobile Solution the requested information</p><br><p>- Submit weekly report, duly filled to Field Manager and recommend ways to enhance and improve the work</p><br><br> <br> </div>

<p><h4>الموقع</h4> <p>الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU)، قسم ITOM – بيروت/جبيل، لبنان</p> <h4>نوع المنصب</h4> <p>منصب أعضاء هيئة تدريس زائر</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>خريف 2027</p> <h4>عن المنصب</h4> <p>يدعو قسم تكنولوجيا المعلومات وعلوم الإدارة (ITOM) في الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU) إلى تقديم طلبات لشغل منصب أستاذ مساعد زائر مع تركيز بحثي قوي في الاستدامة والحوكمة البيئية والتمويل الأخضر والتمويل المناخي، والأعمال المسؤولة، وغيرها من المجالات ذات الصلة.</p> <p>يسعى القسم إلى باحث مبكر واعد يمكنه المساهمة في مهمة البحث بكلية إدارة الأعمال عدنان كارّـس (AKSOB)، وخاصة في المجالات التي تربط الاستدامة بالأعمال المسؤولة مع البحث التطبيقي والتحليل والتحول الرقمي واتخاذ القرار القائم على الأدلة.</p> <p>يُشَجَّع المتقدمون ذوو السجل المنشور القوي أو خط بحث نشط في المصارف الخضراء، التمويل الأخضر، ESG، الأداء البيئي، التنمية المستدامة، التمويل المناخي، المسؤولية الاجتماعية للشركات، أو الابتكار المسؤول على التقدم بطلبهم بشكل خاص.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p>من المتوقع أن يقوم المرشح الناجح بـ:</p> <ul> <li>تطوير ونشر أبحاث عالية الجودة في مجلات محكَّمة دوليًا.</li> <li>المساهمة في جدول أعمال البحث في AKSOB في الاستدامة وESG والتمويل الأخضر والأعمال المسؤولة والمجالات البينية ذات الصلة.</li> <li>التعاون مع أعضاء هيئة التدريس في أوراق البحث ومقترحات المنح ومشاريع البحث والمبادرات الأكاديمية.</li> <li>دعم تطوير المسودات وأوراق العمل والمخرجات البحثية التي تقوّي الرؤية الأكاديمية للكلية.</li> <li>المشاركة في ندوات البحث وورش العمل والمؤتمرات والفعاليات الأكاديمية المنظمة من قبل القسم والكلية.</li> <li>التفاعل مع طلاب الدراسات العليا وأعضاء هيئة التدريس في أنشطة بحثية.</li> <li>تدريس عدد محدود من المقررات إذا لزم الأمر في مجالات تتعلق بخبرة المرشح واحتياجات القسم.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p>ينبغي أن يكون المتقدمون حاصلين على:</p> <ul> <li>دكتوراه في الإدارة، إدارة الأعمال، المالية، الاستدامة، نظم المعلومات، إدارة العمليات، تحليلات الأعمال، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة.</li> <li>سجل واضح للنشاط البحثي، بما في ذلك منشورات أو أوراق مقبلة أو مخطوطات قيد المراجعة في مجلات محكَّمة.</li> <li>مهارات بحثية تجريبية قوية، ويفضل بما في ذلك الأساليب الكمية وأدوات مثل SEM وSmartPLS وSPSS أو مقاربات تحليلية ذات صلة.</li> <li>أجندة بحث واضحة تتماشى مع الاستدامة وESG والتمويل الأخضر أو التحول الرقمي.</li> <li>مهارات كتابة وتواصل سطحية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة أكاديمية متنوعة.</li> </ul> <h4>المجالات المفضلة للخبرة</h4> <p>تُعتبر واحدًا أو أكثر من المجالات التالية ميزة:</p> <ul> <li>الاستدامة والأعمال المسؤولة</li> <li>ESG والاستدامة المؤسسية</li> <li>التمويل الأخضر والتمويل المناخي</li> <li>المصرفية الخضراء وممارسات التمويل المستدام</li> <li>الأداء البيئي والاستراتيجية الخضراء</li> <li>مسؤولية الشركات الاجتماعية</li> <li>التنمية المستدامة وتحول الأعمال</li> <li>تحليلات الاستدامة</li> <li>اتخاذ القرار المعتمد على البيانات من أجل الاستدامة</li> <li>التحول الرقمي والابتكار المسؤول</li> </ul> <h4>عن LAU</h4> <p>تأسست LAU ككلية للنساء في عام 1924، وتعود جذورها إلى أول مدرسة للفتيات في الإمبراطورية العثمانية التي أسسها مبشرون بروتستنتيون في ثلاثينيات القرن التاسع عشر. نمت المؤسسة وتغيرت عبر العقود، لكن الروح الريادية والتقدّمية لأولئك الذين بدأوا المسيرة لا تزال حاضرة.</p> <p>تفتخر الجامعة الآن بوجود حرمين يطلان على البحر الأبيض المتوسط، أحدهما في مدينة بيروت الحضرية والآخر في مدينة جبيل التاريخية. تعمل LAU وفق معايير التعليم العالي الأمريكية. وهي مكوَّنة في الولايات المتحدة كمؤسسة تعليم عالي غير ربحية من خلال وزارة التعليم بنيويورك. تتم مراجعة جميع البرامج الأكاديمية والموافقة عليها من قبل هذه الهيئة. بالإضافة إلى ذلك، حصلت LAU على اعتماد من لجنة التعليم العالي في نيو إنجلاند، Inc. (NECHE). كما أن عدداً من البرامج معتمدة من هيئات موثوقة في الولايات المتحدة وكندا وأوروبا.</p> <h4>عن كلية عدنان كارّـس للأعمال</h4> <p>تركز كلية عدنان كارّـس للأعمال (AKSOB) على التدريس عالي الجودة في بيئة داعمة لضمان أن يمتلك طلابها عند التخرج ميزة تنافسية في مجالاتهم المختارة. مع قيادة وهيئة تدريس مكونة من خبراء الصناعة بالإضافة إلى أكاديميين وباحثين من الطراز الأول، يتمثل الهدف الرئيسي لـ AKSOB في تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات والخبرة الصناعية المطلوبة للنجاح في عالم الأعمال المتطور والديناميكي.</p> <p>تقدم الكلية درجات البكالوريوس والقبول الجزئي والماجستير في حرم LAU في بيروت وجبيل.</p> <h4>عن قسم ITOM</h4> <p>تتمثل رسالة قسم تكنولوجيا المعلومات وإدارة العمليات (ITOM) في مساعدة الطلاب في كلية عدنان كارّس للأعمال على أن يصبحوا متمكنين في مجالات أنظمة المعلومات، إدارة تقنية المعلومات، تحليلات الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، إدارة العمليات، وعلوم القرار ذات الصلة.</p> <p>يسعى القسم إلى تخريج طلاب مطّلعين يجيدون إدارة التكنولوجيا والعمليات ويمكنهم الإسهام بفاعلية في أعمالهم ومجتمعاتهم في بيئة متغيرة باستمرار. كما يسعى إلى التعاون النشط مع القطاع الخاص، والابتكار المستمر، ورفع معايير أبحاثه لتحسين فاعلية التعليم ونطاقه حول العالم.</p> <h4>عملية التقديم</h4> <p>يرجى من المرشحين المهتمين تقديم:</p> <ul> <li>خطاب اهتمام</li> <li>السيرة الذاتية (CV)</li> <li>بيان بحثي يوضح خطط البحث الحالية والمستقبلية</li> <li>أوراق منشورة مختارة أو أوراق عمل</li> <li>دليل خبرة التدريس، إن وجِد</li> <li>بيانات الاتصال للمراجع</li> </ul> <p>في الطلب، يرجى الإشارة إلى رقم المنصب BUS-26-12.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إرشادات التقديم سيكتمل عملية الفرز خلال الأسابيع الأربعة القادمة؛ بسبب الحجم الكبير للمتقدمين، لا يمكننا الرد على أسئلة الطلب، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. تلتزم اللجنة الدولية للصليب الأحمر بخلق بيئة عمل شاملة لجميع موظفيها. الشمول مدمج في مبادئ وقيم الحركة لأنها ملتزمة بعدم التمييز، كما تؤكده مبادئ الإنسانية والحياد، وهي مفتوحة للجميع كما تؤكده مبدأ الوحدة. نحن نخطو خطوات مستمرة لتحسين التنوع والشمول داخل المنظمة وضمان إدراجه في برمجتنا. نحن ملتزمون بضمان فرص توظيف وترقية عادلة ومتساوية لجميع الأفراد ونرحب بجميع المتقدّمين المؤهلين للتقدم إلى وظائف لدى اللجنة الدولية. كما نلتزم بتحقيق التكافؤ بين الجنسين في مناصب الإدارة كجزء من أهداف استراتيجيتنا المؤسسية المرتبطة بالشمول. عملية التوظيف والاختيار: 1. اختبار كتابي 50% - الدرجة الناجحة: 60/100 - أعلى 5 مرشحين يحصلون على التقييم المتقدم للمقابلة 2. المقابلة 50% سيحدد المتوسط الوزن المرشح المختار للمنصب. ما نقوم به منذ عام 1863، عملت اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC) على الحفاظ على كرامة الإنسان وتخفيف المعاناة الناتجة عن الحرب والعنف المسلح. بالتعاون مع شركائنا من الصليب الأحمر والهلال الأحمر حول العالم، نفعل كل ما في وسعنا لتقديم المعونة المنقذة للحياة، وإعادة ربط الأسر وتحديد المواقع للأشخاص المفقودين، ومساعدة من هم في حاجة معظماً، بغض النظر عمّن يكونون وأي جانب من خطوط المواجهة هم. نتفاعل مع السلطات والقوات المسلحة من جميع الأطراف بشكل غالب ما يكون سرياً، داعين للوصول إلى المحتجزين لتحسين ظروفهم المعيشية وحاثين الامتثال للقانون الإنساني الدولي لحماية المدنيين، بما في ذلك من التهديدات الرقمية. الغاية من هذه الوظيفة أن تخطط وتصمم وتنفذ مشاريع هندسية تتوافق مع أهداف برنامج WatHab في الاحتجاز لدى ICRC ضمن وفد بيروت. سيشرف الموظف على مشاريع متعددة التخصصات، مع ضمان إنجازها بنطاقها المحدد وبالجودة والجداول الزمنية والقيود الميزانية. تحت إشراف محدود، تشمل المهام إجراء تقييمات الاحتياجات والمسوح، وتطوير تصاميم المشروع، والإشراف على التنفيذ والتشغيل. كما سيُدير العلاقات مع أصحاب المصلحة المتنوعين، وينسق موارد المشروع بفعالية، ويضمن تقديم تقارير المشروع في الوقت المناسب وبشكل دقيق. يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين قانونياً للعمل في لبنان. المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات الوظيفية • يساعد مدير البرنامج في تحديد الاحتياجات وتحليلها من خلال التقييمات والمسوح. • يساهم في تقييم جدوى المشروع، مع فهم واضح للاحتياجات والتحديات. • يدعم تحديد والتعاون مع أصحاب المصلحة الذين قد يؤثرون في نجاح المشروع. • يجمع جميع المعلومات والبيانات اللازمة لإعداد المشاريع. يطور الدراسات، ومقترحات المشاريع، والتصاميم الفنية (مثل المواصفات، الرسومات، BoQs) بتوجيه من خبراء فنيين (استشاريين داخليين أو خارجيين). • يحضر ويقدم وثائق المشروع إلى مدير البرنامج للمراجعة. • يشارك بنشاط في إطلاق عمليات الشراء والعقود، مع ضمان التزامها بقواعد delegation والمتابعة المناسبة. • ينظم ويراقب تنفيذ الأعمال والأنشطة المرتبطة بالمشروع. • يتوقع بشكل منتظم، ويحدد، ويرفع أي قضايا محتملة قد تؤثر في المشروع، مقترحاً وينفذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. • يشرف على التشغيل والتسليم للبنية التحتية والمعدات إلى أصحاب المصلحة المعنيين، مع ضمان التواصل والتدريب الملائم لـ“العميل” على استخدام المرافق والمعدات والخدمات. • يضمن تقارير ووثائق دقيقة وفي الوقت المناسب باستخدام الأدوات المناسبة. التعليم المطلوب • درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية الخبرة المهنية المطلوبة • 3 سنوات من الخبرة المهنية في الهندسة الميكانيكية والكهربائية. • 3 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة المشاريع. المهارات المرغوبة • القيادة: أساسي • المساءلة: متقدم • إدارة الأشخاص: بارع • العمل الجماعي والتعاون: بارع • تمثيل ICRC: أساسي • التركيز على المستفيد والعميل: بارع • البرمجة وإدارة عمليات WatHab: بارع • إدارة مشاريع WatHab: أساسي • إدارة النتائج والجودة: أساسي • التحليل والتخطيط والمراقبة: بارع • الهندسة والإنشاء: أساسي • النظافة والوقاية من IPC: أساسي • الماء والصرف الصحي: بارع • الكهرباء والطاقة: بارع • تشخيص الخدمة والبرمجة: أساسي • الاستجابة الطارئة لـ WatHab: أساسي • تنفيذ المشروع: متقدم • إدارة المشتريات والعقود: متقدم • مبادئ وعمليات ICRC: بارع متطلبات أخرى • معرفة بإدارة المرافق والتشغيل والصيانة • متمكن في أنظمة MEP اللغة • العربية: الأممية. • الإنجليزية: مستوى مهني كامل. ما نقدم • حزمة الراتب: 2 120 3 095 دولار أمريكي/الشهر (وفق سلم رواتب ICRC، ستحدد إجراءات ضبط الرواتب تعييناً عادلاً بما يتوافق مع مؤهلات المتقدم ومتطلبات الوظيفة).</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات التعليمية • درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية الخبرة المهنية المطلوبة • 3 سنوات من الخبرة المهنية في الهندسة الميكانيكية والكهربائية. • 3 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة المشاريع. المهارات المرغوبة • القيادة: أساسي • المساءلة: متقدم • إدارة الأشخاص: بارع • العمل الجماعي والتعاون: بارع • تمثيل ICRC: أساسي • التركيز على المستفيد والعميل: بارع • البرمجة وإدارة عمليات WatHab: بارع • إدارة مشاريع WatHab: أساسي • إدارة النتائج والجودة: أساسي • التحليل والتخطيط والمراقبة: بارع • الهندسة والإنشاء: أساسي • النظافة والوقاية من IPC: أساسي • الماء والصرف الصحي: بارع • الكهرباء والطاقة: بارع • تشخيص الخدمة والبرمجة: أساسي • الاستجابة الطارئة لـ WatHab: أساسي • تنفيذ المشروع: متقدم • إدارة المشتريات والعقود: متقدم • مبادئ وعمليات ICRC: بارع متطلبات أخرى • معرفة بإدارة المرافق والتشغيل والصيانة • متمكن في أنظمة MEP اللغة • العربية: الأمية. • الإنجليزية: العمل المهني الكامل.</p><p></p></section>

Job Purpose <br> <br> <br>- Responsible for promoting registered products or group of products, answering queries, providing advice and introducing new products to healthcare professionals <br> <br>- Perform duties in accordance with Malia Group Policies and Procedures <br> <br> <br>Duties And Responsibilities <br> <br> <br>On Targets and market coverage <br> <br>- Achieve sales targets in the designated territory while following the correspondent call cycle set by the Field Manager <br> <br>- Maintain accurate coverage of designated territory by visiting set number of doctors and pharmacies per day <br> <br>- Present promoted products by following steps of the call (Opening-Questioning-Promoting-Commitment-Closure) to healthcare professionals <br> <br>- Conduct customer segmentation in line with Pharmaline guidelines to ensure target customers are approached with the optimal tools and frequency and provided with best-in-class customer service <br> <br> <br> <br>On Customer Satisfaction <br> <br>- Understand, identify, and fulfil customers’ needs and market insights to ensure achievement of short-term and long-term business objectives <br> <br>- Feed Field Manager about customer complaints and non-conformities. Participate in their investigations and adjustments <br> <br>- Maintain the customer database up to date to ensure full understanding of customer needs to be able to timely fulfil them <br> <br>- Build sustainable positive relationships with target health care professionals <br> <br> <br> <br>On Medical Support & Marketing <br> <br>- In coordination with other medical representatives in the same area, submit to direct manager the name of suggested Doctors to provide marketing support, for final approval <br> <br>- Get Doctors’ commitment on prescribing Pharmaline products. Perform proper follow-up, in accordance with direct manager, on doctors’ support and report any discrepancy to be resolved on the spot <br> <br>- Use product resources during doctors’ visit (educational materials/programs, samples) in accordance with their intended purposes to support appropriate product use and indication <br> <br> <br> <br>On Product Knowledge <br> <br>- Answer satisfactorily all clients’ questions by having comprehensive knowledge of products he/she is responsible for <br> <br>- Have the knowledge in Anatomy, Physiology and Pharmacology to understand the drug Interaction with the body and be prepared to any requirement from visited customers <br> <br>- Possess the prescribing Information and safety comprehensive knowledge of the marketed products he/she is in charge of, in order to provide doctors with approved fair, balanced, and accurate information <br> <br> <br> <br>On Competitors and Market Knowledge <br> <br>- Conduct ongoing analysis including Market, Competitive, and Business Intelligence and report all findings to Field Manager <br> <br>- Monitor the activities performed by competition by gathering information with staff in doctors’ offices, employees in competitive companies and other sources, in order to maintain competitive advantage <br> <br> <br> <br>On Events and Campaigns <br> <br>- Attend events/occasions with doctors (luncheons, diners), to strengthen relationship with the medical community <br> <br>- Attend congresses, seminars, and gatherings, in order to build distinguished relationships with doctors and assist the Marketing Department in promoting Pharmaline products <br> <br>- Attend and/or prepare campaigns, in order to promote Pharmaline products among patients <br> <br> <br> <br>On Reporting <br> <br>- Comply with reporting obligations, by filling after each visit, on Mobile Solution the requested information <br> <br>- Submit weekly report, duly filled to Field Manager and recommend ways to enhance and improve the work <br> <br> <br> <br>Education And Experience <br> <br> <br>Education <br> <br>Bachelor of Science in Pharmacy or holder of PharmD diploma <br> <br>Experience <br> <br>Up to 2 years of previous related experience

Job Purpose <br> <br> <br>- Responsible for promoting registered products or group of products, answering queries, providing advice and introducing new products to healthcare professionals <br> <br>- Perform duties in accordance with Malia Group Policies and Procedures <br> <br> <br>Duties And Responsibilities <br> <br> <br>On Targets and market coverage <br> <br>- Achieve sales targets in the designated territory while following the correspondent call cycle set by the Field Manager <br> <br>- Maintain accurate coverage of designated territory by visiting set number of doctors and pharmacies per day <br> <br>- Present promoted products by following steps of the call (Opening-Questioning-Promoting-Commitment-Closure) to healthcare professionals <br> <br>- Conduct customer segmentation in line with Pharmaline guidelines to ensure target customers are approached with the optimal tools and frequency and provided with best-in-class customer service <br> <br> <br> <br>On Customer Satisfaction <br> <br>- Understand, identify, and fulfil customers’ needs and market insights to ensure achievement of short-term and long-term business objectives <br> <br>- Feed Field Manager about customer complaints and non-conformities. Participate in their investigations and adjustments <br> <br>- Maintain the customer database up to date to ensure full understanding of customer needs to be able to timely fulfil them <br> <br>- Build sustainable positive relationships with target health care professionals <br> <br> <br> <br>On Medical Support & Marketing <br> <br>- In coordination with other medical representatives in the same area, submit to direct manager the name of suggested Doctors to provide marketing support, for final approval <br> <br>- Get Doctors’ commitment on prescribing Pharmaline products. Perform proper follow-up, in accordance with direct manager, on doctors’ support and report any discrepancy to be resolved on the spot <br> <br>- Use product resources during doctors’ visit (educational materials/programs, samples) in accordance with their intended purposes to support appropriate product use and indication <br> <br> <br> <br>On Product Knowledge <br> <br>- Answer satisfactorily all clients’ questions by having comprehensive knowledge of products he/she is responsible for <br> <br>- Have the knowledge in Anatomy, Physiology and Pharmacology to understand the drug Interaction with the body and be prepared to any requirement from visited customers <br> <br>- Possess the prescribing Information and safety comprehensive knowledge of the marketed products he/she is in charge of, in order to provide doctors with approved fair, balanced, and accurate information <br> <br> <br> <br>On Competitors and Market Knowledge <br> <br>- Conduct ongoing analysis including Market, Competitive, and Business Intelligence and report all findings to Field Manager <br> <br>- Monitor the activities performed by competition by gathering information with staff in doctors’ offices, employees in competitive companies and other sources, in order to maintain competitive advantage <br> <br> <br> <br>On Events and Campaigns <br> <br>- Attend events/occasions with doctors (luncheons, diners), to strengthen relationship with the medical community <br> <br>- Attend congresses, seminars, and gatherings, in order to build distinguished relationships with doctors and assist the Marketing Department in promoting Pharmaline products <br> <br>- Attend and/or prepare campaigns, in order to promote Pharmaline products among patients <br> <br> <br> <br>On Reporting <br> <br>- Comply with reporting obligations, by filling after each visit, on Mobile Solution the requested information <br> <br>- Submit weekly report, duly filled to Field Manager and recommend ways to enhance and improve the work <br> <br> <br> <br>Education And Experience <br> <br> <br>Education <br> <br>Bachelor of Science in Pharmacy or holder of PharmD diploma <br> <br>Experience <br> <br>Up to 2 years of previous related experience

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets.</span></p><br><p><span>Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.&nbsp;</span></p><br><p><span>Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself.</span></p><br><p>We are recruiting a Product Manager under the&nbsp;DLC, Quality, and Release Management&nbsp;subdomain to focus on&nbsp;GQAF (Global Quality Assurance Framework).</p><br><p>GQAF is our in-house-built integrated Quality Assurance and Release Management Framework. It orchestrates development, validation, and release operations of the for MX.3 Software and Factory Products on the internal production chain.</p><br><p><br>It is used on a daily basis by 800+ internal users: MX.3 Developers, Quality Assurance Engineers, Release Managers, PES, etc.</p><br><p><b><u>Team</u></b></p><br><p>The Application Lifecycle Management (ALM)&nbsp;domain, part of the Information Systems (IS) department, covers the MX.3 application lifecycle from product conception to delivery: we build solutions and processes that enable requirements management, software development, testing, and quality assurance of MX.3.</p><br><p>The domain is composed of 3 subdomains:</p><br><ul><li><p>Agile &amp; Analytics Applications</p><br></li><li><p>DLC, Quality, and Release Management</p><br></li><li><p>Test Automation</p><br></li></ul><p><b><u>Your Responsibilities:</u></b></p><br><ul><li><p>Contribute to building and driving the product roadmap of GQAF.</p><br></li><li><p>Drive L2 support in close collaboration with Operations teams in IS and GQAF development teams.</p><br></li><li><p>Contribute to product discovery activities to understand user needs and validate problems, before building product capabilities.</p><br></li><li><p>Collaborate with domain representatives, Value Flow program managers, SBI and Epic leads/owners on analyzing the impact of various investments on the landscape of processes and tools in the subdomain.</p><br></li><li><p>Enrich product documentation of various types: user guides, internal support knowledge base, public knowledge base, landscape documentation, etc.</p><br></li><li><p>Work with an Agile team within an Agile Release Train to:</p><br><ul><li><p>Translate problems and features into actionable user stories with clear and elaborate acceptance criteria</p><br></li><li><p>Slice the work over multiple iterations while ensuring incremental value delivery</p><br></li><li><p>Drive&nbsp;corrective and evolutive maintenance</p><br></li><li><p>Validate team deliverables with high quality standards</p><br></li><li><p>Deliver impactful, value-driven demos to users and stakeholders</p><br></li></ul></li></ul><p><b><u>Your Profile</u></b></p><br><p>You would be a fit for this role if you have the following:</p><br><ul><li><p>Clear communication&nbsp;adapted to various stakeholder profiles (engineers, users, senior stakeholders, etc.)</p><br></li><li><p>Solid interpersonal skills&nbsp;enabling respectful pushback when required, clear expectation management, and saying "no" when needed</p><br></li><li><p>Strong analytical skills&nbsp;to efficiently deconstruct complex issues and perform root cause analysis</p><br></li><li><p>Bias to quality and reliability</p><br></li><li><p>Focus on solving real problems for users and delivering measurable impact</p><br></li><li><p>Preference for data-driven decisions</p><br></li></ul><p>Additional elements that will set you apart:</p><br><ul><li><p>Previous hands-on experience working within an agile team and in a SAFe context; Experience as Scrum master, product owner, or product manager</p><br></li><li><p>Understanding of MX.3 architecture and development lifecycle</p><br></li><li><p>Experience with TPKs on the production chain</p><br></li><li><p>Familiarity with GQAF core capabilities</p><br></li><li><p>Familiarity with Jira and Confluence (mxwiki)</p><br></li><li><p>Experience turning requirements into features and user stories</p><br></li><li><p>Technical skills: SQL syntax &amp; querying, Scripting, Source code management tools (Git, Perforce, SVN)</p><br></li></ul> </div>

1. وصف الشركة:<br>Twellium Industrial Company Limited دخلت سوق المشروبات الغاني في عام 2013، ابتدأت بمنتجات مثل Rush Energy Drink وماء Verna المعدني. منذ ذلك الحين توسعت الشركة لتنتج أكثر من ستين علامة ونكهة مشروبات مختلفة، بما في ذلك المشروبات المستخلصة من الشعير والمشروبات الغازية غير الكحولية، وكلها مصنعة في غانا ومصممة بسعر معقول. كما تنتج Twellium بسكويت وكعكات McBerry، وتضم مجموعة متنوعة من المنتجات المحضرة وفق إجراءات صحية وسلامة صارمة. تشتهر الشركة بالتزامها بالجودة والتميّز، مع مجموعة قوية من العلامات الرائدة في السوق التي يستمتع بها المستهلكون في جميع أنحاء المنطقة.<br><br>2. هدف الوظيفة:<br>نبحث عن مراقب مالي مبتدئ لدعم فريق المالية في العمليات المالية اليومية، دقة البيانات، التسويات والتقارير.<br><br>3. الواجبات والمسؤوليات:<br>المساعدة في تتبع النفقات والمدفوعات والفواتير والمعاملات المالية الأخرى.<br>التأكد من اكتمال البيانات ودقتها المدخلة في النظام المحاسبي/ERP.<br>الحفاظ على الملفات المالية والجداول والوثائق الداعمة وتحديثها.<br>التوفيق بين البيانات عبر الفروع لضمان الدقة والاتساق.<br>التنسيق مع الفريق عبر مصانع التصنيع لتجنب وجود فروق في البيانات.<br>دعم في التسعير والتكاليف وخطط الميزانية.<br>مراجعة المعاملات وحل أي فروق أو نقص في البيانات.<br>المساعدة في مطابقة المدينين والدائنين.<br>دعم أنشطة إغلاق الشهر وإعداد التقارير المالية.<br>دعم فريق المالية بمهام محاسبية وتحكمية أخرى حسب الحاجة.<br><br>4. المهارات والمؤهلات المطلوبة:<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.<br>1-2 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو التدقيق أو المالية.<br>فهم جيد للمبادئ المحاسبية الأساسية والتسويات.<br>معرفة قوية ببرنامج Microsoft Excel.<br>يفضل الخبرة في برامج المحاسبة أو أنظمة ERP (Dolphin).<br>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.<br>مهارات تنظيمية وتحليلية جيدة.<br>الطلاقة في الإنجليزية – الفرنسية تعتبر ميزة. <br>ملاحظة: المكاتب مقرها في بيروت

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world. Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself. Your Mission QA team s main mission is to ensure the delivery of the different software artifacts of the corresponding Murex BPCs with high quality and standards. Our testers, test leads, and test managers follow the development activity closely going from specifications review to manual validation testing in dev branch to Mainstream integration testing and conclude the activity with pre-release testing campaigns. The team works to enhance the Murex experience by ensuring an initial quality of the delivered features combined with an efficient regression coverage calibrated by continuous customer feedback</p><p>Your Role</p><ul><li>Acquire business and MX.3 expertise in the assigned module, and understand how customers use it</li><li>Actively participate in the planning of the product delivery with the agile team</li><li>Design and execute test plans based on the product acceptance criteria and the customer needs</li><li>Build an efficient and effective test suite by automating test scenarios following the testing standards</li><li>Analyze results of manual and automated tests by performing root cause analysis of encountered behaviors, following up on identified issues (regressions, bugs, impacts ) with corresponding peers (developers, business analysts) till resolutions, and fixing/adapting tests when relevant</li><li>Maintain a suite of automatic tests on the mainstream code line and the customers releases/patches to ensure that the integration of new code does not negatively impact the global quality of the platform</li><li>Enhance the overall quality of the MX platform by identifying test coverage gaps and closing them via the right means</li><li>Optimize the path to achieve quality, by continuously improving tests and processes efficiency</li><li>Provide timely and accurate feedback to his team/program on progress of issues and tasks and escalate problems when necessary</li><li>Develop product and financial expertise through continuous learning i.e. e-learning, internal fun competitions, reading, on-the-job experience, knowledge sharing</li><li>Develop technical, testing, and agile methodologies expertise through on the job, continuous learning</li><li>Share acquired expertise with peers through knowledge base, collaboration, training, and communities of practice</li><li>Suggest new ideas and approaches to enhance current processes and procedures</li><li>Build and develop a solid network within Quality Assurance team and with developers, business analysts, product managers</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Engineering or Computer Science degree (bachelor or masters) or equivalent</li><li>At least 4 to 5 years of experience in software development</li><li>Financial background is a plus</li><li>English is a must. French a plus</li><li>Technical skills such as SQL, XML, Unix, Windows, JSON, Java, C++, Python, REST</li><li>Testing knowledge is a plus</li><li>Strong analytical thinking and problem-solving skills</li><li>Communication skills written and spoken</li><li>Teamwork and cross group collaboration</li><li>Drive for excellence</li><li>Eagerness to learn and develop on a broad scope (functional, product, finance, testing and technical)</li><li>Ability to work under pressure in a continuously evolving &amp; challenging environment</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، المجموعة التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للنمو والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، تساهم في خلق أثر إيجابي وذكرى دائمة لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تتسارع فيه الحياة.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><ul><li>قيادة جميع مجالات الغسيل وفقاً لمتطلبات الفندق في عمليات يومية وبعيدة المدى.</li><li>مسؤول مباشرة عن الإدارة والصيانة لبرنامج تدريب فعال ومستمر لجميع موظفي الغسيل.</li><li>تطوير إجراءات التشغيل القياسية للمهمات الجديدة وتوثيق جميع الإجراءات</li><li>التنسيق مع مديرة المنزل التنفيذي يومياً لضمان فهم كامل لمتطلبات قسم الغسيل، خاصة خلال فترات الإشغال الذروة.</li><li>التعاون مع مدير الطعام والشراب لضمان توفر إمدادات كافية من الأقمشة في جميع الأوقات وأن العرض وفق المستوى المطلوب.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة في منافذ الطعام والشراب لضمان أن العرض من الأقمشة على المستوى المطلوب.</li><li>فحص جودة غسيل النزلاء والتنظيف الجاف بشكل منتظم.</li><li>فحص جميع المعدات بشكل دوري لضمان صيانتها بشكل صحيح وأنها في حالة عمل جيدة.</li><li>إعداد طلبات الصيانة والحفاظ على ملف متابعة فعال لضمان عدم تعطل المعدات.</li><li>التأكد من الحفاظ على كميات كافية من لوازم الغسيل والتنظيف الجاف، فحص ورود الطلبات والإمدادات والمعدات.</li><li>إعداد جميع التقارير اللازمة لمديرة المنزل التنفيذي، إعداد تقارير شهرية عن عمليات القسم.</li><li>البقاء مطلعاً على جميع منتجات الغسيل والتنظيف الجاف الجديدة، والأنظمة والمعدات المتاحة لتحسين الجودة والخدمة.</li><li>إجراء مقارنة بين تكلفة المنتج المستخدم مع منتجات مماثلة.</li><li>جدولة وردية الموظفين لتعكس الإشغال المتوقع ونشاط الأعمال لضمان كفاءة التشغيل، بما يتوافق مع جودة الخدمة.</li><li>التأكد من اكتمال غسيل النزلاء، التنظيف الجاف والكي وفق معايير وإجراءات القسم</li><li>كتابة الفواتير بدقة وفي الوقت المناسب</li><li>معالجة جميع الأعمال الورقية الخاصة بالقسم</li><li>الحفاظ على سيطرة دقيقة وسجل للأغراض المرسلة للغسيل من قبل أعضاء الفريق</li><li>مساعدة مديرة المنزل التنفيذي في تقييم حضور وأداء أعضاء الفريق</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يفضل وجود خبرة 1 – 2 عامًا في نفس المناصب</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية شفهيًا</li><li>فهم قوي لمعايير النظافة وإجراءات تشغيل الغسيل</li><li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li></ul><ul><li>مرونة خدمة مع اهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة على العمل بفعالية والمساهمة في الفريق</li><li>الدافع الذاتي والنشاط</li><li>يجب أن يكون مظهره جيداً ومهندماً مهنياً في جميع الأوقات</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموظف القائم بهذا المنصب مسؤول عن الترحيب بالضيوف والأعضاء في مركز الصحي وتقديم المساعدة لهم أثناء زيارتهم من أجل تلبية توقعاتهم أو تجاوزها مع الالتزام بمعايير الخدمة. يتم تنفيذ وظيفة موظف استقبال السبا بنجاح عندما: يتم مراقبة معايير النظافة واتباعها بدقة. نتائج تدقيق الجودة 85٪ فأكثر. عندما يكون جميع ضيوف السبا راضين بنسبة 100٪ عن خدمات السبا. موظف الاستقبال هو الانطباع الأول والأخير عن السبا، لذلك يجب أن يكون مهنيًا جدًا ويخلق تجربة للضيوف. يحيي جميع زوار السبا ومركز العافية بطريقة دافئة وصادقة، ويدعوهم لتعبئة نموذج الاستشارة. يزوّدهم بمساعدة مثل الخزائن والمناشف وباءات النوم أو معلومات حول خدماتنا ومرافقنا بشكل فوري وفعال. للزوار المهتمين بالعضوية في مركز العافية، يروّج للخدمات من خلال تقديم معلومات وعرض جولة في مرافقنا. يساعد الأعضاء الجدد في إكمال نموذج طلب العضوية بشكل صحيح. ويؤكد للفريق. يتولى جميع معاملات كاشير السبا مثل المبيعات، إيرادات السبا اليومية أو أي رسوم أخرى من الضيوف ثم يصدر إيصالًا. في نهاية الوردية يوازن صندوق النقد. يستقبل جميع المكالمات الهاتفية الواردة إلى السبا وفق معايير الفندق، ويوفر/يستقبل المعلومات، ويتخذ الإجراءات المناسبة مثل الحجز أو يحيل المسألة إلى الأشخاص المعنيين للتعامل معها. يتواصل مع المعالجين في حال وجود حجوزات و/أو إلغاءات من الأعضاء/الضيوف. عند مغادرة الزوار من السبا ومركز العافية، يشكرهم على زيارتهم ويدعوهم للعودة. تقارير يومية وأسبوعية وشهرية تُكمل بالتفاصيل. يعد تقرير النقل كتابةً وشفهيًا قدر الإمكان لاستقبال الوردية التالية. قبل بداية كل وردية يقرأ تقرير النقل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة في إدارة الأعمال/مساعدة شخصية/سكرتارية تعتبر ميزة. تدريب في المبيعات وخدمة العملاء ميزة. معرفة بالعلاجات الطبيعية. (يفضل)</p><p>الخبرة: سنة واحدة خبرة استقبال في منتجع سبا دولي. اللغة: اللغة المحلية ممتازة شفويًا وكتابة (حسب ما ينطبق) الإنجليزية جيدة شفويًا وكتابة</p><p>الكفاءات: خبرة في التعامل مع العملاء في قسم الاستقبال أو قسم الواجهة الأمامية كتابة أعمال. إدارة المخزون وتجارة التجزئة. مستويات عالية من خدمة العملاء. تشغيل أنظمة الهاتف. الحيازة الحاسوبية مع خبرة في أنظمة الحجز/قاعدة البيانات داخل المؤسسة. خبرة في تشغيل خلال 7 أيام.</p><p>لشغل هذا المنصب يجب أن يتبنى المرشح قيم Kempinski الأساسية، وبالإضافة إلى ذلك يجب أن يكون: متمركز حول الناس شغوف بالرفاهية الأوروبية رواد الأعمال واثق من نفسه مقنع أخلاقي ذو جودة مظهر جيد</p><p></p></section>